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    4千-5千
    東莞 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 免費食宿
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    • 多種帶薪假期
    • 免費提供制服
    • 精美生日禮物
    • 社會綜合保險
    • 豐富員工活動
    • 生活設施齊全
    • 培訓系統(tǒng)完善
    • 職業(yè)發(fā)展機會
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 2、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 3、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 4、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動。 5、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益。 6、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務。 7、熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務。 8、負責客房房卡的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度。 9、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1、大專及以上文化程度,形象良好,身高160及以上,有流利的英語口語能力優(yōu)先考慮。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4、酒店管理及高鐵乘務專業(yè)優(yōu)先考慮。 設有學歷津:大專 300 元/人/月、本科 500 元/人/月;英語津貼:大學英語四級 500元/人/月、六級600元/人/月,專業(yè)英語四級 600 元/人/月、八級 800元/人/月,夜班津貼、銷售提成等另計,綜合薪資5000+
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    Ensures a high levelof product knowledge of hotel and local area. 確保對酒店產品和當?shù)厍闆r的高度了解。 Ensures a high levelof customer service is consistently maintained. 確保持續(xù)高水平的對客服務。 Ensures a high levelof liaison is maintained between Front Office and all other departments withinthe Hotel. 確保前廳部與其它部門高度的配合。 Ensures the FrontOffice Manager or Duty Manager is kept fully aware of any relevant feedbackfrom wither customers or other departments. 確保將任何來自客人或其它部門的反饋及時并準確地匯報給前廳部經(jīng)理及大堂副理。 To be knowledgeableand promotes/ upsells Rooms, Outlets and other facilities/ programmes wheneveropportunities arises. 確保具有高水平的酒店產品知識,以便在機會出現(xiàn)時,宣傳/銷售客房、餐廳及其它設施/活動。 Promotes World of Hyattprogramme to all NO-member guests whenever possible. 主動向每一位非會員客人推銷凱悅天地會員計劃。 Complies with allhotel policies relating to Front Office. 遵守酒店關于前廳部的所有制度。 Complies with allsystems and procedures as laid down by the Front Office Manager. 遵守前廳部經(jīng)理制定的所有系統(tǒng)和程序。 Handles basic BusinessCentre services when required. 需要時處理基本的商務中心服務。 Liaises with BellService for smooth handling of luggage and transport services. 與行李部配合順暢處理行李及運輸服務。 Reads all memosconcerning Front Office. 閱讀與前廳部有關的所有通知。 Attends andcontributes to all Meetings as required. 按要求出席所有會議并作出貢獻。 Provides courteous andprofessional service at all times. 始終提供禮貌且專業(yè)的服務。 Attends hotel trainingsessions as scheduled to improve skills and knowledge. 根據(jù)安排參加酒店及部門培訓以提高知識和技能。 Ensures high standardsof personal presentation and grooming. 確保高水平的個人形象和儀表。
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    Establishesa rapport with guests, maintaining good customer relationship. 與客人建立并保持良好的關系。 Ensuresthat all VIPs, Word of Hyatt Members(GLOB above) and TargetProgram guests (Ctrip guests ,1st visit VIP account guests andtiktok guests arechecked prior to the arrival of the guest for 100% readiness. This includescleanliness, amenities and state of repair. 確保每一間貴賓,凱悅天地會員(環(huán)球客以下級別會員)(及目標客人(攜程客人,第一次抵店的重要公司客人,抖音客人)的房間在客人到店前經(jīng)過精心的準備及檢查,其中包括清潔度、禮品的配置及房間的工程維修狀態(tài)。 Ensuresthat all VIP/ Long Staying guests are met on arrival and when appropriate, Executive AssistantManager, Front Office Manager, are informed. 確保每一個貴賓及長住客在抵店時得到接待,在必須要的情況下通知到行政助理經(jīng)理及前廳部經(jīng)理。 Greets and assists atthe check in of guests and escorting of VIPs, Word of Hyatt Members and TargetProgram guests (Ctrip guests ,1st visit VIP account guests and tiktok guests,ensuring that needs are addressed and satisfied. 在客人辦理入住時親切問候客人并協(xié)助前臺員工工作,親自護送貴賓、凱悅天地會員及目標客人(攜程客人,第一次抵店的重要公司客人,抖音客人)以確??腿说囊竽艿玫郊皶r的傳達并滿足。 Establishesthe reason for visiting the Hotel and assist accordingly by: 根據(jù)賓客的到店目的提供協(xié)助: Escortingguests to Reception / Concierge / Grand Club / Restaurant 引導賓客到前臺/禮賓/嘉賓軒/餐廳 Escortingguests to staircase and elevator, while directing them towards the relevantoutlets 引導賓客到樓梯及電梯,指引他們到相應的餐廳 Escortingguests towards the relevant event venues 引導賓客到相應的宴會場所 Addressingany other matter or directing guests towards the most appropriate associate 處理任何其他情況,或引導賓客詢問最合適的員工 Bidsfarewell to departing guests and escort guests to front doors and / ordeparting vehicles. 對離店賓客道別,引導他們到大門和/或離店的交通工具。 Initiatesconversations with guests to establish whether any assistance can be offered. 主動與賓客交流,提供協(xié)助。 Support FrontDesk /Concierge /Regency Club in peaks hours if possible 如果可以在繁忙時間段協(xié)助前臺,禮賓部和嘉賓軒 Hass a thoroughunderstanding of all cashiering functions in the Hotel’s computer system. 完全了解酒店電腦系統(tǒng)的收銀功能。 Ensures that thecashiering and credit procedures are strictly adhered to. 確保收銀及信用卡程序被嚴格遵守。 Ensuresthat all guest information and documents are being handled in a proper mannerto protect the confidentiality of guest information. 確保以真確的方式處理客人的信息及文件,以保守客人信息的機密性。 Ensures that thecashiering procedures are strictly adhered to, that all floats are usedappropriately in accordance to Policies & Procedures set by Finance. 確保嚴格遵守酒店的收銀程序;所有備用金都要根據(jù)財務部設立的政策和程序合理使用。 Ensures that theguests’ bill are presented and collected accordingly. 確保提供給客人的帳單是正確的,以及收款也是正確的。 Ensures a salesattitude is adopted at all times and maintains an awareness of all salesopportunities within the Hotel. 保證具有營銷員的態(tài)度,并抓住酒店內的一切銷售機會。 Ensures a high levelof product knowledge of hotel and local area. 確保對酒店產品和當?shù)厍闆r的高度了解。 Maintains and updatesVIP guest history and marketing database as laid down in Front officeprocedures. 按照前廳部的程序保持最新的貴賓歷史及市場數(shù)據(jù)。
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    Establishesa rapport with guests, maintaining good customer relationship. 與客人建立并保持良好的關系。 Ensuresthat all VIPs, Word of Hyatt Members(GLOB above) and TargetProgram guests (Ctrip guests ,1st visit VIP account guests andtiktok guests arechecked prior to the arrival of the guest for 100% readiness. This includescleanliness, amenities and state of repair. 確保每一間貴賓,凱悅天地會員(環(huán)球客以下級別會員)(及目標客人(攜程客人,第一次抵店的重要公司客人,抖音客人)的房間在客人到店前經(jīng)過精心的準備及檢查,其中包括清潔度、禮品的配置及房間的工程維修狀態(tài)。 Ensuresthat all VIP/ Long Staying guests are met on arrival and when appropriate, Executive AssistantManager, Front Office Manager, are informed. 確保每一個貴賓及長住客在抵店時得到接待,在必須要的情況下通知到行政助理經(jīng)理及前廳部經(jīng)理。 Greets and assists atthe check in of guests and escorting of VIPs, Word of Hyatt Members and TargetProgram guests (Ctrip guests ,1st visit VIP account guests and tiktok guests,ensuring that needs are addressed and satisfied. 在客人辦理入住時親切問候客人并協(xié)助前臺員工工作,親自護送貴賓、凱悅天地會員及目標客人(攜程客人,第一次抵店的重要公司客人,抖音客人)以確??腿说囊竽艿玫郊皶r的傳達并滿足。 Establishesthe reason for visiting the Hotel and assist accordingly by: 根據(jù)賓客的到店目的提供協(xié)助: Escortingguests to Reception / Concierge / Grand Club / Restaurant 引導賓客到前臺/禮賓/嘉賓軒/餐廳 Escortingguests to staircase and elevator, while directing them towards the relevantoutlets 引導賓客到樓梯及電梯,指引他們到相應的餐廳 Escortingguests towards the relevant event venues 引導賓客到相應的宴會場所 Addressingany other matter or directing guests towards the most appropriate associate 處理任何其他情況,或引導賓客詢問最合適的員工 Bidsfarewell to departing guests and escort guests to front doors and / ordeparting vehicles. 對離店賓客道別,引導他們到大門和/或離店的交通工具。 Initiatesconversations with guests to establish whether any assistance can be offered. 主動與賓客交流,提供協(xié)助。 Support FrontDesk /Concierge /Regency Club in peaks hours if possible 如果可以在繁忙時間段協(xié)助前臺,禮賓部和嘉賓軒 Hass a thoroughunderstanding of all cashiering functions in the Hotel’s computer system. 完全了解酒店電腦系統(tǒng)的收銀功能。 Ensures that thecashiering and credit procedures are strictly adhered to. 確保收銀及信用卡程序被嚴格遵守。 Ensuresthat all guest information and documents are being handled in a proper mannerto protect the confidentiality of guest information. 確保以真確的方式處理客人的信息及文件,以保守客人信息的機密性。 Ensures that thecashiering procedures are strictly adhered to, that all floats are usedappropriately in accordance to Policies & Procedures set by Finance. 確保嚴格遵守酒店的收銀程序;所有備用金都要根據(jù)財務部設立的政策和程序合理使用。 Ensures that theguests’ bill are presented and collected accordingly. 確保提供給客人的帳單是正確的,以及收款也是正確的。 Ensures a salesattitude is adopted at all times and maintains an awareness of all salesopportunities within the Hotel. 保證具有營銷員的態(tài)度,并抓住酒店內的一切銷售機會。 Ensures a high levelof product knowledge of hotel and local area. 確保對酒店產品和當?shù)厍闆r的高度了解。 Maintains and updatesVIP guest history and marketing database as laid down in Front officeprocedures. 按照前廳部的程序保持最新的貴賓歷史及市場數(shù)據(jù)。
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    Ensures that guests receive a speedy and efficient check in/ out. 確??腿说玫娇焖?、高效、準確的入住登記和結帳離店服務。 Ensures that the cashiering procedures are strictly adhered to, that all floats are used appropriately in accordance to Policies & Procedures set by Finance. 確保嚴格遵守酒店的收銀程序;所有備用金都要根據(jù)財務部設立的政策和程序合理使用。 Ensures that the guests’ bill are presented and collected accordingly. 確保提供給客人的帳單是正確的,以及收款也是正確的。 Ensures a sales attitude is adopted at all times and maintains an awareness of all sales opportunities within the Hotel. 保證具有營銷員的態(tài)度,并抓住酒店內的一切銷售機會。 Handles all arrival and departure records according to the Standards set in the Departmental Operations Manual. 根據(jù)部門運營手冊的標準處理所有抵、離店記錄。 Adheres to pre-set availability and rate controls. 遵守預先定立的可用房安排及房價控制。 Ensures a high level of product knowledge of hotel and local area. 確保對酒店產品和當?shù)厍闆r的高度了解。 Maintains and updates guest history and marketing database as laid down in Front office procedures. 按照前廳部的程序保持最新的客人歷史及市場數(shù)據(jù)庫。 Ensures a high level of customer service is consistently maintained. 確保持續(xù)高水平的對客服務。 Ensures a high level of liaison is maintained between Front Office and all other departments within the Hotel. 確保前廳部與其它部門高度的配合。 Ensures the Front Office Manager or Duty Manager is kept fully aware of any relevant feedback from wither customers or other departments. 確保將任何來自客人或其它部門的反饋及時并準確地匯報給前廳部經(jīng)理及大堂副理。 To be knowledgeable and promotes/ upsells Rooms, Outlets and other facilities/ programmes whenever opportunities arises. 確保具有高水平的酒店產品知識,以便在機會出現(xiàn)時,宣傳/銷售客房、餐廳及其它設施/活動。 Promotes Gold Passport programme to potential guests whenever possible. 主動向潛在客人推銷金護照計劃。 To be knowledgeable with the various airline frequent flyer programmes. 熟知各種航空公司獎勵計劃。 Complies with all hotel policies relating to Front Office. 遵守酒店關于前廳部的所有制度。 Complies with all systems and procedures as laid down by the Front Office Manager. 遵守前廳部經(jīng)理制定的所有系統(tǒng)和程序。
  • 東莞 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
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    Assists the Assistant Manager in efficiently managing the Department according to the established concept statement providing a courteous, professional, efficient and flexible service at all times. 協(xié)助賓客服務經(jīng)理確保部門按照既定的理念順暢運作,并始終提供禮貌、專業(yè)、快捷、靈活的服務。 Liaises with Housekeeping and other related departments on daily operations. 在日常運作中與客房部及其它部門密切配合。 Handles guest enquiries in a courteous and efficient manner and reports guest complaints or problems to Assistant Manager if no immediate solution can be found. 以禮貌、高效的方式處理客人的要求,遇到問題或投訴時,如果不能馬上找到解決辦法,則進行匯報,并給以迅速追蹤。 Establishes a rapport with guests, maintaining good customer relationship. 與客人建立并保持良好的關系。 Ensures that the cashiering and credit procedures are strictly adhered to. 確保收銀及信用卡程序被嚴格遵守。 Organises and liaises with Housekeeping Department to ensure that the established cleaning schedules are strictly adhered to. 與客房部配合,確保嚴格執(zhí)行已定的清潔計劃。 Ensures that all guests’ messages, mail, fax and parcels are handled and distributed properly. 確保正確處理所有客人的留言、郵件、傳真及包裹。 To ensure that all guests check in/ out are being handled according to the Departmental Operations Manual requirements. 確保按照部門運營手冊的要求為客人辦理入住及離店手續(xù)。 Ensures that all guest information and documents are being handled in a proper manner to protect the confidentiality of guest information. 確保以真確的方式處理客人的信息及文件,以保守客人信息的機密性。 To ensure that guest’s room number is not given to unauthorised person as to ensure maximum security for the in-house guests. 確保不將客人的房間號提供給未被授權的人,以最大限度地保證住店客人的安全。
  • 東莞 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
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    • 員工生日禮物
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    Conducts dailypre-shift briefings to employees on room occupancy, arrival and departures,functions/ event and special attention that is needed. 組織每天所在班次的例會,宣布每天的住房率、到店客人、離店客人、發(fā)生的各種一般尤其是特殊事件。 Liaises withHousekeeping and other related departments on daily operations. 在日常的工作運行中與客房部及其他各部門保持緊密的聯(lián)系。 Handles guestenquiries in a courteous and efficient manner and reports guest complaints orproblems to Front Office Manager for necessary action and assure follow up withguests. 禮貌并高效的處理客人的要求及投訴,需要時要向前廳部經(jīng)理匯報,并且確保及時跟進。 Establishes a rapportwith guests, maintaining good customer relationship. 與客人建立并保持良好的賓客關系。 Ensures that thecashiering procedures are strictly adhered to and that all floats are usedappropriately in accordance to Policies & Procedures set by the Hotel andpersonnel with access to floats comply with internal Policies & Proceduresestablished by Finance. 確保收銀程序能按照嚴格的標準執(zhí)行,確保每一個程序符合酒店內部及財務部所制定的政策及程序要求。 Coordinates all Repairand Maintenance and issues repair and maintenance job orders to ensure propermaintenance. 協(xié)調好各種修葺及維護工作以確保酒店財產的正常維護。 To exercise initiativeand resourcefulness in all aspects of group handling and to co-ordinate andco-operate with Sales, Rooms and F&B departments in all arrangements. 在團隊的接待工作中發(fā)揮主動性及創(chuàng)造性,協(xié)調好與銷售部、餐飲部及其他部門之間的合作。 To promote and securebusiness for our hotel, special events, promotions, Outlets and other business. 積極地宣傳酒店各種特殊計劃、營銷手段、新辟市場及其他商業(yè)手段并確保各種途徑的安全運行。 To exemplify andinstill upon the employee entrepreneurship/ ownership and a sales attitude tomaintain awareness of all sales opportunities within the Hotel. 向員工灌輸時刻保持主人翁精神,把握每次對客的銷售機會,并在傳授的過程中身體力行。 To ensure that allstaff is constantly updated on accurate information about the Hotel and allsister properties, their services/ promotions and facilities in order to crosssell the Hotels. 確保每一個員工能時刻掌握本酒店及各其他姐妹酒店的實事動態(tài),以實現(xiàn)交叉銷售。
  • 東莞 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
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    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Reports directly to and communicates with the Front Office Manager on all pertinent matters affecting guest service and hotel operations. 直接向前廳部經(jīng)理匯報部門運營情況以及涉及到服務的相關情況。 Provides functional assistance and direction to all departments. 向所有部門提供幫助。 Cooperates, coordinates and communicates with other hotel departments as required. 根據(jù)需要與其他酒店保持良好溝通、合作和必要的聯(lián)系。 Reacts to situations to ensure guests receive prompt attention and personal recognition throughout the hotel. 在酒店范圍內為客人提供快速服務和個性認知。 Responds to guest needs and resolves related problems. 對于客人需求做出反應以及解決相關問題。 Supervise and direct assist Reception and all departments personally. 為前臺和其他部門部提供幫助,并進行監(jiān)督。 Supports and assists Front Office personnel and all departments at peak periods. 在高峰時期為前廳部所有部門提供幫助。 Ensures VIPs and loyalty guests receive special attention. 確保所有重要客人和忠誠客戶得到特殊關注。 Inspects front of house and back of house regularly for cleanliness. 定期檢查酒店區(qū)域衛(wèi)生狀況以及酒店前方和后方區(qū)域。 Assists Guest Relations in greeting, rooming, and sending off VIP guests. 協(xié)助賓客關系員工去問候、并護送客人回到房間以及送別貴賓。 Monitors appropriate standards of conduct, uniform, hygiene, and appearance of staff. 監(jiān)督員工的日常行為,制服,儀容儀表,衛(wèi)生。 Hold FO daily briefing. 組織前廳部每日交接班會。 Promotes inter-hotel sales and in-house facilities. 促進酒店內銷售和客房設施。 Checks billing instructions and monitors guest credit 檢查監(jiān)控客人賬單消費內容和賬單信用。 Analyses and approves discounts and rebates. 分析和批準給客人做折扣和減免。 Analyses the rate variance report to ensure rooms revenue control. 分析房價差異報表確保房間收入正常。
  • 東莞 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
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    • 領導好
    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 Responsible for the operational efficiency of all front Desk areas during shift and the service delivery of those areas.? Provide timely and professional check-in/check-out services in accordance with established scripting and standards. 負責管理所有前臺單位的運營效率和服務工作。根據(jù)設定的說明和標準提供及時和專業(yè)的入住和退房服務。 Conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known. 進行有效的交接班簡報工作,以明確酒店活動和運營要求。 Maintain a close communication with Reservations Manager and Director of Revenue to ensure No Overbooking situation of Room Type and Overall Guests Rooms by understanding Rooms’ Availability, Room Types, Accuracy of Room Count at the Opera System. 與預定經(jīng)理和收益總監(jiān)保持密切溝通,確保在系統(tǒng)內沒有超額預定情況發(fā)生,包括:房型、房間等 Monitor the Total Rebates done for the day and provide counseling to the staff. 監(jiān)控全天所有扣減賬目以及向員工提供建議和勸告。 Understand the procedures for System Shut Down situation . 熟悉系統(tǒng)癱瘓的處理程序。 Inspect frequently for cleanliness and orderliness of the lobby area. 經(jīng)常檢查大堂區(qū)域的清潔和整齊。 To follow up closely with the Credit Manager and Reservation Manager on any issues on billing, payment, vouchers etc. To ensure that no guest account will be transferred to pending folio due to inefficient in following up. 與信貸經(jīng)理和預定經(jīng)理一同密切跟進任何賬單問題、付款憑證、禮券等。確保沒有客人賬目轉移到待解決賬戶中。 Conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known 進行有效的交接班簡報工作,以明確酒店活動和運營要求 Supervise front desk operations during assigned shift including: 在當班期間監(jiān)督前廳部運營情況,包括: Maintenance of guest information 維護客戶信息 Maintenance of information about local events 維護當?shù)鼗顒拥男畔?Compile occupancy statistics 統(tǒng)計入住情況? ? ? Supervise group bookings 監(jiān)督公共廣播系統(tǒng)的使用 Assisting with serious complaints 協(xié)助解決嚴重投訴問題 Supervise cashiering activities during shift including: ?在當班期間監(jiān)督收銀活動,包括: Cash handling and banking procedure 現(xiàn)金處理和銀行業(yè)務程序 Dealing with irregular payments 處理非法支付情況 Instructing staff in credit policies and facilities 就信用政策和設備對員工進行指導 Instructing staff in cash security procedures 就現(xiàn)金安全程序對員工進行指導 Carry out debtor control 實施應收帳款控制 Prepare reports 準備財務報告 Supervise the cashiering system 對收銀系統(tǒng)實施監(jiān)管 Supervise the group reservation and arrangement.? 監(jiān)督團組預訂以及安排情況。 Assisting with serious complaints. 協(xié)助解決嚴重投訴問題。 Works with Superior and Human Resources on manpower planning and management needs. 與上級領導和人力資源部一起進行人力規(guī)劃和管理需求。 ?Works with Superior and Director of Finance in the preparation and management of the Department’s budget. 與上級領導和財務總監(jiān)一起編制和管理部門預算。 崗位要求 Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 擁有在與他人交往時大多數(shù)時間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 Proficient in the use of Microsoft Office and Front Office System 熟練使用微軟辦公軟件和前臺系統(tǒng) Problem solving and organizational abilities 具有解決問題和組織能力 College Diploma or Vocational Certificate in Hotel Administration, Hotel Management or equivalent. 具有酒店行政管理,酒店管理或相關的大專學歷或專業(yè)證書。 2 years’ experience in front office / guest services or related discipline including supervisory experience, or an equivalent combination of education and experience.? 擁有2年前廳或賓客服務工作經(jīng)驗,包括管理經(jīng)驗,或與此相當?shù)慕逃拖嚓P工作經(jīng)驗結合的背景。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    工作職責 Assist in managing all aspects of the front office areas which mayinclude but is not limited to guest registration, bell services, conciergeservices, business center, telephone services, and guest reservations to ensureguest satisfaction and maximize hotel profitability.? Adhere to all brand standards and deskmerchandising.? Serve as Front OfficeManager in his/her absence. 協(xié)助管理前廳各方面工作,包括但不限于注冊客人,行李服務,禮賓服務,商務中心,電話服務,客人預訂來確保客人的滿意度,使酒店利潤最大化。遵守品牌規(guī)范。在前廳部經(jīng)理缺席時代理其職位。 Assists the Front OfficeManager in all aspects of their duties.協(xié)助前廳部經(jīng)理的各方面工作。 Assist Front Office Manager inexecution of the management of staff.?協(xié)助前廳部經(jīng)理管理員工。 Monitor Front Office personnelto ensure guests receive prompt, cordial attention and personal recognition.?監(jiān)督前廳部員工,以確保來賓被及時的禮貌接待并得到充分的注意和重視。 ?Monitor Front Office andparticularly Guest Relations personnel, to ensure IHG Rewards Club, knownrepeat guests and other VIPs receive special attention and recognition. 監(jiān)督前廳部,特別是客戶關系人員,以確保IHG優(yōu)悅會會員、??秃推渌F賓得到特別關照和尊重。 Control the availability ofrooms, rooms types, accuracy of room count and rate categories. 管理房間空余情況、房間類型、房間出租率和價格類型的準確性等。 Maximize occupancy, revenue andaverage rate while maintaining high service standards. 在保持服務的高標準的同時將入住率、收益和平均價格最大化。 Turn away guests if occupanciesdeem it necessary ensuring no good-will is lost. 如無房則婉拒來客,以免喪失信譽。 Liaise closely with ExecutiveHousekeeper to ensure special guest needs, amenities and other room relatedrequests are met. 與行政管家緊密聯(lián)系,以確??腿说奶厥庑枰?、關于各類用品的需要和其它與客房相關的需要得到滿足。 Be aware of credit policies andprocedures and liaise closely with Finance Department to ensure that creditprocedures are properly carried out. 掌握信用政策和程序,并與財務部密切聯(lián)系,以確保信用程序的完全執(zhí)行。 Know system recovery procedures.掌握系統(tǒng)復原程序。 Interpret computer reports.分析電腦報告。 Compile statistics for frontoffice and provide reports relating to that area. 為前廳部整編統(tǒng)計數(shù)字并提供與之相關的報告。 Continually check the accuracyof room count.不斷檢查房間出租率的情況。 Approve upgrades and specialamenities in absence of manager. 批準房間的免費升級及特殊設備的使用。 Maintain inter-departmentalrelationships to ensure seamless customer service. 保持各部門之間的關系以確保對客服務暢通。 Inspect frequently forcleanliness and orderliness, the lobby, reception and cashier’s desk and, on arandom basis, VIP rooms prior to arrival. 經(jīng)常到大廳、接待處和收銀臺檢查其整潔情況,并在貴賓到來前對貴賓房進行抽查。 Assist in the preparation ofefficient work schedule for Front Office Staff, arranging holidays andvacation, taking into consideration project occupancy and forecasts and anylarge group movements, especially those with early or late arrivals ordepartures. 在考慮項目入住情況和預測以及大規(guī)模的團組活動,特別是關于提前或延遲到達及離店的情況的前提下,為前廳部員工準備高效的工作計劃,安排節(jié)日和假日。 Maintain appropriate standardsof conduct, dress, hygiene, uniforms, appearance and posture of departmentalemployees.保持部門員工的行為、裝束、衛(wèi)生、制服穿著、外表和儀態(tài)標準。 Provide input for Front OfficeDepartmental Meetings and deputizes in cases of absence. 參加前廳部部門會議并在缺席的情況下負責代理。 Promote Inter-hotel sales andin house facilities.促進店際銷售及完善內部設施。 Works with Superior andDirector of Finance in the preparation and management of the Department’sbudget.與上級領導和財務總監(jiān)一起編制和管理部門預算。 崗位要求 Communication skills areutilized a significant amount of time when interacting with others;demonstrated ability to interact with customers, employees and third partiesthat reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 擁有在與他人交往時大多數(shù)時間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 Good writing skills.具有良好寫作技能。 Proficient in the use ofMicrosoft Office and Front Office System. 熟練使用微軟辦公軟件和前臺系統(tǒng)。 Problem solving, reasoning,motivating, organizational and training abilities. 具有解決問題,推理,號召,組織和培訓能力。 Strong Leadership skills inmanaging teams.在管理隊伍中有具很強的領導技能。 Ability to manage complexrelationships.管理復雜關系的能力。 College’s degree in HotelAdministration, Business Administration or equivalent. 具有酒店行政管理,商業(yè)管理或相關的大專學歷。 5years of guest service /hotel experience with 3 year in a management capacity, or an equivalentcombination of education and experience.? 擁有5年酒店賓客服務工作經(jīng)驗,包括3年管理經(jīng)驗,或與此相當?shù)慕逃拖嚓P工作經(jīng)驗結合的背景。
  • 東莞 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
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    • 管理規(guī)范
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責/職位描述 · Greets all guests at all times in a friendly and helpful manner and attempts to learn and use guest’s name at every opportunity. · 隨時以友好和樂于協(xié)助的態(tài)度迎接客人,并盡量了解和稱呼客人的名字。 · Registers and rooms all arrivals according to established procedures. · 按照既定工作程序為所有來客登記并安排房間。 · Maintains intimate knowledge of departmental standards and procedures. · 熟知部門標準工作程序。 · Performs check in, check out and room change procedures and ensures all data are entered completely into the hotel systems in accordance with reservation. · 履行入住、退房和換房手續(xù),并確保所有資料都按照預訂情況完整的輸入酒店電腦系統(tǒng)。 · Maintains cashier float and ensures accurate daily report of all money received. · 保持庫存現(xiàn)金限額并保證每日對所收現(xiàn)金進行準確報告。 · Cashes hotel guest’s personal and travellers checks and assists with currency exchange. · 為酒店客人的個人支票及旅行支票兌換現(xiàn)金,并協(xié)助進行外匯兌換。 · Keeps abreast of all modifications to accounting policies and procedures. · 隨時留意會計政策和工作程序的變化 。 · Responsible and attends to guest’s request of using the service of safety box at all times. · 隨時負責回應客人關于使用保險箱服務的要求。 · Knowledgeable of all special promotion procedures, for programs such as; Seasonal Packages, Frequent Flyers Programs, and also Intercontinental Hotels Group Loyalty programs. · 熟知所有特別促銷活動,如:季節(jié)性套餐計劃、常客優(yōu)惠計劃以及洲際酒店集團忠實方案。 · Attends to guest’s complaints, inquiries and requests, referees problems to supervisor/Assistant Manager if he/she unable to assist. · 處理客人的投訴、問詢和請求,如果自己無法提供協(xié)助,則將問題轉給主管和經(jīng)理助理 。 · Is familiar with other Intercontinental Hotels and Resorts so that guest indicating any next destination on the registration card can be “sold” an onward booking to another InterContinental Hotels. · 熟悉洲際酒店和度假村集團的其它成員酒店,以便當客人在登記卡上寫出以后要去的目的地時可以游說其在另一家洲際酒店集團成員酒店進行提前預訂 。 · Does everything possible to ensure that the guests depart the hotel with a positive impression of hotel service. · 盡一切努力確保客人在離店時會對酒店的服務有很好的印象。 · Performs the audit balances and prepares all works for audit in an orderly fashion. · 執(zhí)行審計結余,并為審計工作進行各項有序的準備。 · When on night shift, checks night report, prepare the morning report and prepare all necessary forms for the guest arrival. · 在值班時檢查夜班報告,準備早班報告,并為客人的到來準備各種必要的表格。 · Maintains comprehensive knowledge of standard reservation procedures including correct forms to use, how to read telex, e-mail, messages, and how to interpret availability sources within the reservation systems. · 全面了解標準的預訂工作程序,包括如何正確使用表格,如何讀電傳、電子郵件和留言,以及如何在預訂系統(tǒng)內對房源情況進行解讀。 · Maintains exemplary deportment standards of behaviour and appearance and attitude as expected in a IHG Brand. · 按照洲際酒店集團品牌的預期保持自己行為、外表和態(tài)度的高標準。 · Takes personal interest and pride to ensure that the front desk work area is kept clean and in an orderly state at all times. · 隨時保持前臺工作區(qū)域的整潔和有序,并以此作為自己的個人興趣和驕傲 。 · Endeavours to maintain the high standards of the hotel with particular regard to the importance of IHG Loyalty Program member and other VIP’s and with reference to hotel and to be a health or safety hazard. · 力爭保持酒店的高標準,特別注意洲際酒店集團忠實計劃會員及其它貴賓的重要性,并重視酒店的健康和安全隱患等問題。
  • 東莞 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Responsible for receiving and ensuring correct delivery of guest’s luggage to and from rooms, airport and cars and assists all guests with inquiries and requests. The Bellman performs various errands related to guest’s needs, comfort and satisfaction. 負責將客人的行李順利送往或送離房間、機場和汽車,并對客人的問詢和申請?zhí)峁﹨f(xié)助。 應接服務員需要從事各種各樣的雜務,以滿足客人的需要,保證其舒適和滿意。 Assist with heavy packages, coats, suitcase, etc. Being alert to give assistance courteously and quickly, before having to be asked. 主動協(xié)助客人提重包裹、拿衣服、提手提箱等,向客人提供禮貌和迅速的協(xié)助。 Maintain a willingness to please attitude and give undivided attention to any approaching guest. 保持令人愉悅的態(tài)度并專心接待每位到來的客人。 Adhere to guest checking in and checking out procedures pertaining to baggage handling. 在與行李相關的問題上,遵守客人入住和退房工作程序。 Welcome guests at the main entrance, offering the greeting appropriate to the time of day taking particular note of repeat guests and IHG Rewards Club members. 在正門處歡迎客人,按具體時間段向客人發(fā)出合適的問候,特別要注意??秃蛻n悅會會員。 Assist arriving and departing guests by opening and closing car and taxi doors. 為來店和離店的客人開關汽車及出租車門。 Maintain a spotless Porte Cohere and Drive way. 保持車輛門道和車道的清潔。 Guide the guest to the Front Desk and wait behind the guest during the check-in. Keep eyes on the Front Desk Clerk who provides the signal for you to step forward and receive the room and rooming booklet from the Front Desk Clerk. Without delay, escort the guests accordingly. 將客人引至前臺并在其辦理入住手續(xù)時在其身后等待。在看到前臺接待員的示意后上前從前臺接待員處取得房間號和房卡,然后立即護送客人至其房間。 Be familiar with the layout of the hotel and memorize the preferred route for escorting guests. 熟悉酒店布局并記下護送客人的最佳路線。 Room the guest in accordance with hotel standards. 按照酒店標準為客人安排房間。 Be familiar with the lift workings and emergency stairs. 熟悉電梯和疏散樓梯的使用。 Provide information to guests about the hotel facilities and services. 向客人提供關于酒店的設施和服務的信息。 Provide guest services and guidance. 向客人提供服務和引導。
  • 東莞 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
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    • 包吃包住
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    • 績效獎金
    • 帥哥多
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 滿足客人提出的要求和需求,需要歡迎客人、為他們辦理入住手續(xù),在售房和提供其它相關服務時為客人提供建議和咨詢,客人離店時為其辦理退房手續(xù),向客人道別。 1. 每班檢查當日抵店客人信息,包括貴賓、回頭客人、團隊的情況以及特別要求; 2. 查看房間狀態(tài); 3. 按照客人的訂房要求和喜好以及房間控制的政策分房。準備需要預分配的房間和貴賓預訂; 4. 查看預抵團隊并分配房號; 5. 執(zhí)行換房,改價或更改姓名; 6. 提前查看預計退房的貴賓/長住客/團隊/會議團隊的賬單,并做必要的準備; 7. 辦理入住和退房手續(xù); 8.通過觀察或與其他同事的交流預見客人的需求,提供快速高效以及個性化的服務; 9.始終努力達到和超越外部和內部客人的期望; 10.充分掌握前廳的產品和電腦系統(tǒng)操,例如西軟系統(tǒng); 11.對客人的要求反應迅速,主動承擔責任滿足客人的需求; 12.按照酒店的標準稱始終稱呼客人的姓名; 13.檢查是否有預抵客人的郵件,包裹和其它物品; 14. 處理客人的留言和郵件,確保上述信息準確、完整、迅速的送達客人; 15. 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 任職要求: 1. 外在形象佳,有良好的對客服務意識; 2. 能接受上夜班。 請注意:你的簡歷信息將會被我們轉發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數(shù)據(jù)安全,如您繼續(xù)申請該職位,即表示您已知曉并認可我們的操作。
  • 東莞 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 當班時負責前臺的一切工作。滿足客人提出的要求和需求,賓客服務員需要歡迎客人、為他們辦理入住手續(xù),在售房和提供其它相關服務時為客人提供建議和咨詢,客人離店時為其辦理退房手續(xù),向客人道別。 1. 上崗前查看當天抵店客人信息,包括貴賓,團隊預訂及其它相關的特殊要求。及時將相關信息通知客房 ??????部和送餐部及其它相關部門; 2. 負責正確使用登記程序、填寫登記卡、房間分配、收費信用方針等; 3. 與所有部門保持良好的協(xié)作關系,特別是客房部與預訂部。檢查房態(tài)差異報告以及維修房狀態(tài),確保隨時保持正確的房間狀態(tài)信息; 4. 負責正確處理現(xiàn)金、信用卡、付款憑證以及發(fā)票; 5. 負責正確處理保險箱業(yè)務; 6. 負責團隊抵店前的準備工作,確認團隊總帳單以確保正確收款; 7. 負責遵守酒店政策與服務程序,正確完成客人離店手續(xù); 8. 負責預訂部下班后的預訂服務、預訂變更及取消預訂; 9. 根據(jù)酒店政策與服務程序處理無法發(fā)現(xiàn)預訂與超預訂時婉拒服務; 10. 向上級報告酒店在營業(yè)中存在的不足與缺陷; 11. 熟悉房費、折扣、包價、酒店設施和特殊活動等相關知識,同時確保接待員正確掌握; 12. 與預訂部保持緊密聯(lián)系,確保前臺始終處于正確銷售狀態(tài); 13. 確保迅速、正確記錄與解決客人投訴,盡量避免客人帶著不滿意離開酒店。必要時征求賓客服務經(jīng)理或前廳部經(jīng)理幫助; 14. 負責準備員工排班表以確保有足夠員工滿足運作需要; 15. 向客人提供優(yōu)質服務等等。 任職要求: 1. 掌握前臺工作知識并且十分熟悉前臺日常運行; 2. 良好的英語能力; 3. 良好的管理技能; 4. 至少2年前臺工作經(jīng)驗。 請注意:你的簡歷信息將會被我們轉發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數(shù)據(jù)安全,如您繼續(xù)申請該職位,即表示您已知曉并認可我們的操作。
  • 東莞 | 1年以上 | 大專
    • 五險一金
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    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 執(zhí)行對前廳部員工的日常監(jiān)督,管理和領導。當班時管理前廳部工作并提供對客服務,在酒店高級管理人員和部門經(jīng)理不當班時擔任值班經(jīng)理。(不上夜班) 1. 主持前廳部的交班會,確保良好的溝通; 2. 每日班前了解房態(tài)信息 /其它酒店的房間狀況/員工排班/車輛安排/酒店活動等情況; 3. 檢查并發(fā)送每日報表,確保準確性,其中包括房態(tài)、可賣房情況; 4. 每班檢查當日抵店客人信息,包括貴賓、回頭客人、團隊的情況以及特別要求; 5. 確保大堂區(qū)域包括電梯間、自動扶梯和衛(wèi)生間的清潔整齊, 檢查大堂背景音樂,燈光及香薰的相關運作情況; 6. 確保早上退房順利進行; 7. 檢查預抵貴賓的房間,做好房間布置,并及時通知客房部發(fā)現(xiàn)的問題; 8. 對醫(yī)療要求和緊急事件做出快速反應,發(fā)生意外事件,向管理層和相關部門經(jīng)理避免相似的意外,事故,失竊等再次發(fā)生; 9. 迅速處理客人投訴,并通知相關的部門經(jīng)理; 10. 檢查車道確保沒有障礙物; 11. VIP入住時,陪同VIP抵達房間并做相關介紹; 12. 檢查HIGH BALANCE REPORT,會同財務人員對一些超高消費額度的客人采取相應行動。 13. 與所有部門保持良好的工作關系; 14. 熟悉前廳部工作標準及程序; 15. 按照酒店的政策和程序處理無法發(fā)現(xiàn)預訂記錄和酒店客滿時婉拒客人入住的情況; 16. 向管理層匯報酒店運行過程中的不足和不合理行為; 17. 對酒店房價、折扣、包價、酒店設施、特別事件要全面了解; 18. 確??腿说谋г贡缓线m的記錄并采取行動避免客人不滿意的離開酒店。必要時從管理人員處獲得幫助; 19. 時刻高度了解酒店相關公司計劃; 20. 協(xié)助解決財務問題、爭議、丟失的備分等; 21. 協(xié)助部門的培訓和評估; 22. 積極思考對部門和酒店有利的建議和系統(tǒng); 23. 用較好的方式代表酒店管理層處理與客人有關的一切事宜; 24. 處理客人要求并通過親自追蹤相關部門負責確??腿说囊蟊粷M足; 25. 在值班記錄簿上為管理層記錄所有重要事件和客人評論; 26. 歡迎貴賓、??秃烷L住客人并確保他們滿意分配給他們的房間; 27. 協(xié)助調查和解決客人的書面投拆; 28. 維持有效的對客關系,建立和諧的氣氛并提供個性化的服務和幫助; 29. 在必要時協(xié)助前臺工作,幫助客人登記入住,結帳離店等等; 30. 作為酒店緊急行動隊的一員,了解酒店關于火災、空襲、撤退等的緊急程序; 31. 當有關部門的領導沒空時協(xié)助其它部門解決問題; 32. 在各服務區(qū)域進行協(xié)調; 33. 解決爭端; 34. 約束員工遵守紀律,明確公司的操作紅線,嚴守公司商業(yè)信息保密政策等。 任職要求: 1. 掌握前廳部工作知識并且十分熟悉前廳部日常運行; 2. 良好的英語能力; 3. 良好的管理技能; 4. 良好的溝通技巧; 5. 良好的組織以及解決問題的能力; 6. 良好的財務知識。 7. 有同等崗位1年及以上工作經(jīng)歷; 8. 大專及以上學歷,旅游管理或酒店管理專業(yè)優(yōu)先。 請注意:你的簡歷信息將會被我們轉發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數(shù)據(jù)安全,如您繼續(xù)申請該職位,即表示您已知曉并認可我們的操作。
  • 東莞 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
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    • 崗位晉升
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    KEY RESULT AREAS 關鍵領域 1.To drop off and collect guests in the hotel buggy according to the standards and procedures of the hotel. 按酒店標準程序用電瓶車接送客人。 2.To deliver and collect luggage in a timely and efficient manner. 送行李到客人房間,及時有效并禮貌的對待客人。 3.To load and unload cars on arrival and departure of guests, and assist guests entering and leaving the vehicles. 在客人上下車時幫客人開車門并提醒客人車頂高度。 4.To load and unload guests’ belongings on arrival and departure of the guests, and assist guests entering and leaving the vehicles. 在客人到店或離店時,應幫助客人上下行李。 5.Answer guest inquiries by providing accurate and appropriate information. 用準確適當?shù)男畔ⅲ獯鹂腿嗽儐枴?PERSONAL SPECIFICATION 職位要求 1.Contribute to the morale and team spirit of the hotel by maintaining effective relationships with colleagues. 建立員工和酒店之間良好的團隊合作關系。 2.Perform additional duties as directed by supervisors. 按照主管指示執(zhí)行職責。 3.Make appropriate suggestions and recommendations to supervisors for the general improvement of the hotel. 為酒店的完善和發(fā)展給與意見和建議。 4.Is fully conversant with all health and safety, fire and emergency procedures. 全面了解熟悉酒店安全與健康工作標準及火災等緊急求生程序。 5.Maintain a high standard of personal hygiene,uniform, and body language. 保持高標準的個人衛(wèi)生,制服整潔,得體的肢體語言。
  • 東莞 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
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    • 帥哥多
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    KEY RESULT AREAS 關鍵領域 1.Co-ordinate group movements, preparations and maintaining correct billings. 對賬調賬確保賬單的正確。 2.To carry out administrative requirements as directed. 落實行政要求指示。 3.Handles all incoming and outgoing mail, documenting as required. 按要求處理所有進出郵件和文件。 4.To maintain safe and hygiene work places. 維護工作場所的安全和衛(wèi)生。 5.Continuously seeking for initiatives to improve operational procedures and service standards. 不斷尋找方法,改善運作程序和服務標準。 PERSONAL SPECIFICATION 職位要求 1.Working knowledge of Front Office practices. 具備前臺工作經(jīng)驗。 2.Proficient in a computer skills. 熟練掌握電腦操作。 3.Office administration skills. 辦公行政管理技能。 4.Performs additional duties as directed by supervisors. 完成主管安排的其它工作。 5.Is fully conversant with all health and safety, fire and emergency procedures. 全面了解酒店安全與衛(wèi)生工作標準及火災等緊急求生程序。
  • 東莞 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
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    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
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    • 技能培訓
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店夜間前臺接待工作,為客人提供高效、專業(yè)的入住及退房服務; 2、處理夜間客人的咨詢、投訴及突發(fā)情況,確保問題得到及時妥善解決; 3、完成夜間賬務核對、報表整理及交接班記錄,確保數(shù)據(jù)準確無誤; 4、監(jiān)控夜間酒店安全及公共區(qū)域秩序,發(fā)現(xiàn)異常情況及時上報; 5、協(xié)助夜間客房預訂管理,確保系統(tǒng)信息更新及時; 6、保持前臺區(qū)域整潔有序,維護酒店夜間形象。 【崗位要求】 1、能適應夜班工作(通常為晚班或通宵班),具備較強的抗壓能力; 2、具備良好的服務意識與溝通能力,能獨立處理夜間突發(fā)情況; 3、工作細致認真,責任心強,能高效完成夜間賬務及報表工作; 4、具備基礎電腦操作能力,熟悉酒店管理系統(tǒng)者優(yōu)先; 5、有酒店前臺或相關服務行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 6、能勝任夜間工作強度。
  • 前臺接待

    4千-5千
    東莞 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    崗位職責 專職夜班 1.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2.熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?; 3.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益; 4.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務; 5.熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6.負責為賓客辦理入住登記手續(xù); 7.負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度; 8.制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1.大專以上文化程度,會基礎英語口語; 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3.通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 東莞 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 雙休8小時
    • 五險一金
    • 醫(yī)療保險
    • 年終花紅
    • 年底雙薪
    • 帶薪年假
    • 家庭旅游基金
    • 年度調薪
    • 各項培訓
    • 各類活動
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職位信息: 1、在英文前臺系統(tǒng)辦理客人入住和退住手續(xù); 2、按時完成前臺報表,確保報表準確度; 3、完成領導下發(fā)的其他工作任務。 資質要求: 1.?良好的溝通能力,能接受英文前臺系統(tǒng),有較好學習能力。 2.?良好的儀容儀表。 3.?可接受輪班工作制。 招聘接受長期夜班的,待遇可另行面議。 5天8小時制,包食宿,購買五險一金,補充醫(yī)療保險,有意向的聯(lián)系~
  • 東莞 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 購買社保
    • 學歷津貼
    • 語言津貼
    • 夜班補貼
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 績效獎金
    • 年終獎
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、直接負責禮賓部的工作。 2、對酒店的賓客提供禮貌專業(yè)的服務;協(xié)助重要賓客的入住和離店。 3、管理行李房,確保所有的行李有行李標簽并且安全存放在合適的位置。 4、負責所有的特殊事情和酒店服務的有關信息的公告。 5、確保工作區(qū)域內的所有設備處于良好工作狀態(tài)。 6、參與員工的培訓工作。負責員工的日常培訓,制定培訓計劃。 7、賓客有要求時,為預計離店的賓客安排出租車、機場班車的服務。 【崗位要求】 1、有同崗位工作經(jīng)驗2年以上 2、身體健康,品貌端正,形象氣質佳。 3、優(yōu)秀的組織管理能力。 4、優(yōu)秀的交際能和溝通技巧。 5、善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
  • 客房主管

    4千-5千
    東莞 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
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    • 年終獎
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責客房部的整體經(jīng)營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、有1年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 2、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 3、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 4、具有組織協(xié)調能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
  • 前臺主管

    4.5千-5.5千
    東莞 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 包吃包住
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    • 年終獎
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、 熟悉酒店一切規(guī)章制度、服務標準和規(guī)程。 2、 與賓客保持良好的工作關系,適時了解賓客需求并及時準確地反映到相關部門。 3、 與同事和其他部門保持良好的工作關系。 4、 熟悉酒店的各種服務設施的位置、經(jīng)營特色和營業(yè)時間。 5、 掌握酒店的各種大型會議、宴會及其他重要活動的情況,了解本市交通、商業(yè)、旅游、氣象、風俗等基本情況以滿足客人的問訊要求。 6、 按照服務規(guī)程做好留言及查詢工作。 【崗位要求】 1、英語會話流利。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。
  • 東莞 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 購買社保
    • 學歷津貼
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    • 年終獎
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 負責酒店重要貴賓接待。 崗位要求: 男女不限,性格開朗,形象好氣質佳,專業(yè)服務,有酒店前臺VIP接待工作經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 東莞 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
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    • 語言津貼
    • 夜班補貼
    • 帶薪年假
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    • 年終獎
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1.?管理前臺的各項工作,督導員工對客服務質量及操作,對員工不合規(guī)范的儀容儀表及時指出并要求改正,對不規(guī)范操作及時予以指導并糾正,檢查每一個班次的工作完成情況,發(fā)現(xiàn)并上報工作中出現(xiàn)的問題; 2.?掌握當天到店及離店的重要賓客,回頭賓客,在客人到達之前,做好一切必要的準備工作;編排每日貴賓接待的細節(jié),為賓客送行; 3.?征求賓客意見,溝通酒店與賓客間的情感,協(xié)助賓客解決疑難事宜,維護酒店的聲譽; 4.?為客人提供信息服務,處理客人的特別需求; 5.?協(xié)助前廳部員工處理日常接待中的各種問題; 6.?完成上級領導交辦的其他工作。
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