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崗位要求： 男女不限，18-40歲，初中以上學歷，身體健康，儀表端正，工作態(tài)度端正，能吃苦耐勞。

崗位職責： 1.負責酒店的布草、員工制服和客衣的洗滌熨燙工作的正常運作。 2.負責本部門員工的培訓工作，進行業(yè)務指導及考核。 3.監(jiān)督安全生產(chǎn)及衛(wèi)生管理工作，積極倡導“綠色酒店”環(huán)保意識。 4.督導員工擦拭保養(yǎng)洗滌設備，與友鄰部門建立良好的工作聯(lián)系。 5.教育員工遵守飯店各項規(guī)章制度和崗位工作規(guī)程；做好員工的思想工作。 6.掌握洗燙設備、各類紡織物品和洗滌用品性能，在保證質量的前提下，做到高效低耗，控制成本。 任職資格： 1、有二年以上洗衣主管管理工作經(jīng)驗。 2、掌握客房管理知識，了解織物質地及使用保管常識，熟知洗衣房工作規(guī)范，熟悉各種洗滌設備設備、工具、藥劑的操作方法及保養(yǎng)方法； 3、具有織物，洗滌符號、服裝質地說明及客衣洗滌的基本知識。 4、敬業(yè)愛崗，責任心強，具有良好的服務意識及協(xié)調溝通能力，有組織、指揮班組按規(guī)范要求和質量標準完成洗衣房各項工作的能力。 5、了解安全消防和衛(wèi)生防疫法規(guī)。

【崗位職責】 1、編寫每月之用品及用款計劃。 2、申領信妥善保管本部之各類設備及文具用品，確保各類辦公室物資之足夠供應。 3、熟練餐飲部運作流程。 4、與本部內各分部保持良好溝通協(xié)助保持良好團隊精神。 5、積極參與由本酒店舉辦之各種活動。 6、保持辦公室之整潔及衛(wèi)生。 7、開啟及處理種類有關表格之跟進工作。 8、每月協(xié)助各部門考勤表之整理。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度以及同崗位一年以上工作經(jīng)驗。 2、懂得電腦操作，能較熟練地進行中英文打字。 3、有一定的寫作能力和應變處理問題的能力。 4、能用一門外語進行日常會話。 5、身體健康、精力充沛、五官端正。

工作職責： 1、負責全莊園室內、外植物養(yǎng)護工作； 2、負責植物修剪、澆水、施肥、清潔工作； 3、保持植物的良好狀態(tài)。 任職資格： 1、一年以上花卉養(yǎng)護、園林植物養(yǎng)護工作經(jīng)驗； 2、熟知花卉以及植物養(yǎng)護經(jīng)驗； 3、身體健康、耐心細致。

工作職責： Job Responsibilities: 1、根據(jù)高爾夫學院總體運營與發(fā)展，制定學院中長期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計劃，并組織實施保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)。 1. Based on the overall operation and development of the Golf Academy, formulate the Academy’s medium－ and long－term development plans and annual, quarterly and monthly work plans, to ensure the realization of business objectives. 2、負責市場調研和需求分析。 2. Market research and demand analysis. 3、建立健全學院教練團隊的崗位職責、工作流程、規(guī)章制度，保證高爾夫學院管理科學、快速、高效運行。 3. Establish and improve the job responsibilities, work processes, rules and regulations of the college coaching team to ensure that the golf college is managed scientifically. 4、負責高爾夫運動教學統(tǒng)籌、培訓及管理工作。 4. Responsible for the coordination, training and management of golf teaching. 5、帶領教練及學員完成各項訓練計劃和課程要求。 5. Lead coaches and trainees to complete training plans and courses. 6、維護學院與合作單位、會員等關系，提升學院形象和聲譽。 6. Maintain the relationship between the college and its partners, members, etc., and enhance the college’s image and reputation. 任職資格： Job requirements: 1、 熱愛體育行業(yè)，專科及以上學歷，持有中級或以上高爾夫教練證書； 1. Sports industry passionate, college degree or above, and hold golf coach certificate; 2、能熟練運用現(xiàn)代高爾夫教學設備，有高爾夫學院管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 2. Proficient in using modern golf teaching equipment and have experience in golf academy management are preferred; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系； 3. Rich customer resources ; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力； 4. Strong market analysis, promotion capabilities and good communication, coordination and problem－solving abilities; 5、為人樂觀、積極，具有良好的心理和身體素質，抗壓能力強；有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。 5. Be positive, good mental and physical qualities, and be able to withstand stress; have a strong sense of professionalism and leadership skills.

本崗位僅限于： 1.立足于長遠合作、在珠三角定居的高級管理人員。 2.本崗位為人才儲備所設，所有投遞的簡歷均會細致背調及審核。 3.本店管理人員有3-6個月試用期，一經(jīng)轉正待遇優(yōu)厚。（轉正前為磨合期試用工資） 4.合則約見。

本職位適用于： 1.酒店人才庫存檔； 2.求職者因簡歷信息不完善，導致目標崗位有疑問的臨時邀請； 3.面談需要的特殊情況。 未盡事宜，電話另行溝通。

崗位職責 質檢與 SOP 管理：主導制定并優(yōu)化全流程質檢標準，借助第三方質檢力量落實門店質檢工作；負責起草、修訂及完善酒店服務 SOP，確保服務流程標準化、精細化，持續(xù)提升服務品質與效率。 服務文化傳承與升級：深度挖掘美豪麗致服務文化內涵，通過培訓、活動等多樣化形式，在內部實現(xiàn)服務文化的有效繼承與廣泛傳播；敏銳洞察行業(yè)趨勢與客戶需求，結合品牌特色，推動服務文化創(chuàng)新升級，增強團隊凝聚力與服務文化認同感。 服務產(chǎn)品設計與亮點提煉：圍繞客戶需求與品牌定位，創(chuàng)新設計特色服務產(chǎn)品；從服務實踐與 SOP 中提煉核心亮點與經(jīng)典案例，形成系統(tǒng)化、可傳播的內容，為 C 端營銷提供生動素材，助力打造品牌服務口碑，同時為 B 端傳播提供專業(yè)內容支持，提升品牌行業(yè)影響力。 任職要求 專業(yè)背景：酒店管理、旅游管理、服務管理等相關專業(yè)優(yōu)先，本科及以上學歷，優(yōu)秀者可適當放寬。 工作經(jīng)驗：年齡35歲以下， 5 年以上酒店行業(yè)品質管理或服務運營相關工作經(jīng)驗，熟悉酒店服務全流程，具備獨立制定 SOP 和管理質檢體系的能力；有成功服務產(chǎn)品設計案例及服務亮點傳播經(jīng)驗者優(yōu)先。 能力素質：具備較強的流程思維與創(chuàng)新能力，能夠將服務理念轉化為可落地的產(chǎn)品與標準；出色的溝通協(xié)調與團隊管理能力，善于推動跨部門協(xié)作；擁有敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化服務與營銷策略；認同美豪麗致服務文化，有較強的文化傳播與感染力。 我們期待有潛力、成長型的人才加入，愿意與公司共同發(fā)展，在崗位上持續(xù)學習與提升，實現(xiàn)個人與企業(yè)價值雙贏。

1.對24歲以下青年、應屆大學畢業(yè)生可簽署見習協(xié)議見習一年，發(fā)放見習補貼；見習后轉為正式工，享受正式工待遇。 2.本科以上學歷見習生，往管理崗位定向培養(yǎng)。 3.支持輪崗學習。

崗位職責： 1、精通膩子刮粉、墻面找平、陰陽角處理等工藝； 2、熟悉瓷磚鋪貼、水泥砂漿配比等基礎技能； 3、其他：吃苦耐勞，有團隊協(xié)作意識 任職要求： 1、45周歲以下，身體健康，能適應酒店工作環(huán)境； 2、5年以上裝修行業(yè)泥工經(jīng)驗，熟練操作刮刀、抹子等工具；

崗位職責： 1、55歲以上 2、有高爾夫或園林綠化經(jīng)驗者優(yōu)先 3、穩(wěn)重大方、有親和力，能吃苦耐勞，有責任感，服從管理

1、做事細心耐心，能夠吃苦耐勞； 2、掌握基礎保潔知識，有較強的責任感； 3、普通話交流正常，有禮貌。

崗位職責 1、 參與食品加工人員的食品安全培訓； 2、 嚴格遵守所有生食和熟食分離的程序； 3、 執(zhí)行消毒/殺菌程序； 4、 落實溫度和時間控制，確保所有烹飪均得到徹底、正確的實施； 5、 食品制備/倉庫管理員/成本控制/管事/食品加工的每周檢查清單； 6、?食品安全培訓月度報告； 7、 按照當?shù)胤ㄒ?guī)和萬豪食品安全體系標準來保持酒店的食品和儲存的安全； 8、 完善酒店質量管理體系，和當?shù)厮鶎俚氖称繁O(jiān)督所保持良好的工作關系； 9、 到酒店服務工作現(xiàn)場監(jiān)督檢查，并組織酒店食品衛(wèi)生安全會議，監(jiān)督異常問題的處理跟進。 10、負責萬豪FSQM項目跟進，與酒店團隊保持有效溝通。 崗位要求 1、至少2年以上酒店衛(wèi)生衛(wèi)生安全管理工作經(jīng)驗，有萬豪旗下品牌工作經(jīng)歷優(yōu)先； 2、熟練操作辦公軟件，英語良好，保持良好的溝通表達； 3、有一定的寫作能力和應變處理問題的能力 4、身體健康、精力充沛； 5、精通關于食品衛(wèi)生類的國家法律法規(guī)、當?shù)卣?、專業(yè)知識等。

身高1.7米以上，溝通能力強； 有良好的服務意識與工作態(tài)度； 有較好的英語溝通能力； 有同職位工作經(jīng)驗者和有駕駛證優(yōu)先考慮

Steward 管事員 It is the mission of the incumbent to maintain systems and methods for the Stewarding operation to supply all outlets with cleaning, hygiene and pro active maintenance whilst minimizing cost through breakage control, loss or excessive chemical and detergent consumption. 管事員使命是維持管事部系統(tǒng)和操作方法，保持餐飲部門的清潔與衛(wèi)生。同時通過控制器具的破損及化學洗滌劑的用量以把部門成本減至最低程度。 職位要求 1. 一年以上酒店相關崗位工作經(jīng)驗 2. 較強的適應能力及抗壓能力 3.認真負責，保持積極的工作態(tài)度與團隊精神

【崗位職責】 1、熟悉部門工作細則和流程； 2、執(zhí)行公司安排的崗位工作。 【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應屆畢業(yè)生/實習生； 2、熱愛服務行業(yè)，具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。

目前招聘吉宴中餐廳那個實習生1名 及 員工餐廳廚房實習生1名 吉宴中餐廳實習生 【崗位職責】 輔助主管做好對客服務，按時按量完成上級交代的工作 禮貌正確回復客人的詢問 自我檢查儀容儀表及按時出勤情況 服務中堅持吉宴中餐廳的服務標磚 餐廳維護及清潔 負責餐廳節(jié)日裝飾及促銷物料的擺放及保管 做好餐廳日常運營所需的工作【崗位要求】 高中或以上學歷，酒店管理等相關專業(yè)者為佳 性格熱情開朗，待人有禮，態(tài)度端正積極 對酒店/餐飲行業(yè)熱愛，易于接受新變化及新思維 良好的溝通能力及良好的團隊合作精神 能夠長達半年或一年的實習期 員工餐廳廚房實習生 【崗位職責】 協(xié)助廚師主管完成員餐廚師長下達的各項任務指標 負責跟進好廚房各種醬汁的擺放和存放，以防出現(xiàn)過期 檢查廚房的所有部分，包括鍋和盤子的清潔、擺放和正確的存放 服從廚師長的工作安排，對待同事及用餐客人有禮貌，謙遜活潑 檢查食品的味道，做好餐前準備，必要時作出調整，提醒廚師主管們發(fā)現(xiàn)問題【崗位要求】 中?；蛞陨蠈W歷，具有烹飪相關專業(yè) 工作認真、作風細致、吃苦耐勞、反應靈活 時間觀念強，良好的團隊合作精神 能夠長達半年或一年的實習期

1)負責對所轄樓層客房的接待服務工作實行督導、檢查，保證客房接待的正常、順利進行，直接對客房部經(jīng)理負責。 2)掌握所屬員工的思想和工作情況，充分發(fā)揮班組長的作用。善于說服動員，作耐心細致的思想工作。 3)根據(jù)具體的接待任務，組織、調配人力。對VLP接待，協(xié)助班組掌握布置規(guī)格和要求。 4)每天巡視客房布置、清潔衛(wèi)生、服務質量保持正常穩(wěn)定水平。 5)匯總核實客房狀況，及時向前臺提供準確的客房狀況報表。 6)對客房設施設備進行定期保養(yǎng)，保證房內設施完好，物資齊全完備。發(fā)現(xiàn)損壞或故障及時保修。提出設備更新、布置更新計劃。掌握號各班組日常更換的布草及客房用品的消耗情況。 7)主動接觸客人及陪同人員，了解客人特點和要求。 8)對班組處理不了的客人要求或疑難問題，主動幫助解決或幫助聯(lián)絡。 9)對所屬員工的操作方法、工作規(guī)范進行培訓。 10)經(jīng)常檢查所轄員工的儀容儀表、禮貌服務情況。 11)負責所屬各班組的日常行政管理工作。對員工的工作態(tài)度、勞動紀律和工作質量進行統(tǒng)計考評。 12)執(zhí)行客房部經(jīng)理交給的其它任務。 2.公共區(qū)域主管職責： 1)負責對所轄區(qū)域的清潔衛(wèi)生情況達到酒店的標準，保證服務質量符合酒店要求，直接對客房部經(jīng)理負責。 2)掌握所屬員工的思想和工作情況。 http://www.oh100.com/a/201111/31698.html 3)負責安排公共區(qū)域服務班次、工作時間和假日輪休。 4)做好各項清潔工作的計劃。 5)檢查當班員工的儀容儀表。檢查所轄區(qū)域是否整潔、美觀，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、 處理。 6)檢查所轄區(qū)域的裝飾品、公用設施設備是否完善，保證能達到酒店的淘氣。 7)制定合理的清潔用品消耗限額，控制清潔用品的發(fā)放。 8)負責對與員工進行業(yè)務培訓。 9)指導和檢查地毯保養(yǎng)、蟲害控制、外窗清潔等 專業(yè) 工作。 10)完成客房部經(jīng)理交給的各項臨時任務。

惠州家路國際大酒店婚禮宴會中心誠聘： 婚禮策劃師，婚禮統(tǒng)籌師，婚禮管家，婚禮督導，新娘秘書等宴禮服務人員 歡迎婚慶行業(yè)、地產(chǎn)行業(yè)、餐飲行業(yè)的有意人士投簡咨詢。 【工作內容】 - 負責與客戶溝通，了解客戶需求，提供專業(yè)的婚禮策劃方案； - 協(xié)調并管理婚禮現(xiàn)場的各項準備工作，確保婚禮順利進行； - 指導婚禮團隊，包括花藝師、攝影師、攝像師等，保證服務質量； - 確?；槎Y場地的布置符合客戶要求，維護婚禮現(xiàn)場的秩序； - 定期收集客戶反饋，不斷改進服務流程和服務質量。 【任職要求】 - 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神； - 對婚禮策劃有濃厚的興趣，具備一定的審美能力； - 有較強的應變能力和解決問題的能力； - 工作細心，責任心強，能承受一定的工作壓力； - 具備良好的客戶服務意識，能夠妥善處理客戶投訴。