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  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    本崗位需全國出差,一個(gè)月大半時(shí)間出差,不出差時(shí)可自由安排時(shí)間,介意勿投~ 【崗位職責(zé)】 1、對接客戶并了解客戶相關(guān)信息,結(jié)合客戶產(chǎn)品內(nèi)容以及公司營銷策略為客戶策劃適合的營銷方案; 2、將客戶營銷活動的內(nèi)容投放在相應(yīng)平臺進(jìn)行推廣; 3、現(xiàn)場活動執(zhí)行過程中進(jìn)行方案執(zhí)行效果的跟進(jìn)與改善,以保證客戶營銷方案達(dá)到或超出預(yù)期效果; 4、指導(dǎo)客戶營銷相關(guān)的技能與工具的使用; 5、其他活動執(zhí)行相關(guān)工作。 【任職資格】 1、形象氣質(zhì)佳,凈身高168CM及以上,有銷售、督導(dǎo)、培訓(xùn)、市場等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,25歲-35歲; 2、熟練掌握辦公軟件; 3、具備良好的結(jié)構(gòu)化思維能力,語言表達(dá)能力和溝通能力; 4、具備良好的語言表達(dá)、溝通能力,理解力和執(zhí)行力強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠接受全國出差。
  • 江西 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休宿每息提供住
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)描述: 1、與加盟商共同開展店鋪經(jīng)營分析,尋找經(jīng)營改善點(diǎn)和業(yè)績提升機(jī)會點(diǎn) 2、以提升單店業(yè)績?yōu)槟繕?biāo),協(xié)助加盟商擬定銷售業(yè)績達(dá)成的措施并推動執(zhí)行,達(dá)成終端銷售目標(biāo)。 3、準(zhǔn)確、及時(shí)、全面?zhèn)鬟_(dá)公司各類營銷活動要求,幫助加盟商利用各類資源提升單店業(yè)績 4、根據(jù)加盟商人力現(xiàn)狀及培訓(xùn)需求,協(xié)助加盟商組織開展各項(xiàng)培訓(xùn)活動 5、傳達(dá)公司各項(xiàng)銷售政策和管理制度,落實(shí)區(qū)域市場管理規(guī)范相關(guān)要求 6、加盟店鋪每日業(yè)績數(shù)據(jù)收集整理與定期分析反饋 7、開展店鋪周邊競品調(diào)研、區(qū)域市場綜合調(diào)研,與加盟商探討競爭策略和發(fā)展策略,提供可行性建議 8、公司上司的其他工作安排。 任職資格: 1.3~5年化妝品督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn); 2.培訓(xùn)能力強(qiáng),參加過大型培訓(xùn)會;
  • 內(nèi)蒙古 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休宿每息提供住
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、與加盟商共同開展店鋪經(jīng)營分析,尋找經(jīng)營改善點(diǎn)和業(yè)績提升機(jī)會點(diǎn) 2、以提升單店業(yè)績?yōu)槟繕?biāo),協(xié)助加盟商擬定銷售業(yè)績達(dá)成的措施并推動執(zhí)行,達(dá)成終端銷售目標(biāo)。 3、準(zhǔn)確、及時(shí)、全面?zhèn)鬟_(dá)公司各類營銷活動要求,幫助加盟商利用各類資源提升單店業(yè)績 4、根據(jù)加盟商人力現(xiàn)狀及培訓(xùn)需求,協(xié)助加盟商組織開展各項(xiàng)培訓(xùn)活動 5、傳達(dá)公司各項(xiàng)銷售政策和管理制度,落實(shí)區(qū)域市場管理規(guī)范相關(guān)要求 6、加盟店鋪每日業(yè)績數(shù)據(jù)收集整理與定期分析反饋 7、開展店鋪周邊競品調(diào)研、區(qū)域市場綜合調(diào)研,與加盟商探討競爭策略和發(fā)展策略,提供可行性建議 8、公司上司的其他工作安排。 任職資格: 1.1-3年化妝品督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn); 2.培訓(xùn)能力強(qiáng),參加過大型培訓(xùn)會; 3.?能到店獨(dú)立進(jìn)行培訓(xùn),門店運(yùn)營問題溝通解決; 4.?有責(zé)任心,善于接受挑戰(zhàn);
  • 連云港 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休宿每息提供住
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)描述: 1、與加盟商共同開展店鋪經(jīng)營分析,尋找經(jīng)營改善點(diǎn)和業(yè)績提升機(jī)會點(diǎn) 2、以提升單店業(yè)績?yōu)槟繕?biāo),協(xié)助加盟商擬定銷售業(yè)績達(dá)成的措施并推動執(zhí)行,達(dá)成終端銷售目標(biāo)。 3、準(zhǔn)確、及時(shí)、全面?zhèn)鬟_(dá)公司各類營銷活動要求,幫助加盟商利用各類資源提升單店業(yè)績 4、根據(jù)加盟商人力現(xiàn)狀及培訓(xùn)需求,協(xié)助加盟商組織開展各項(xiàng)培訓(xùn)活動 5、傳達(dá)公司各項(xiàng)銷售政策和管理制度,落實(shí)區(qū)域市場管理規(guī)范相關(guān)要求 6、加盟店鋪每日業(yè)績數(shù)據(jù)收集整理與定期分析反饋 7、開展店鋪周邊競品調(diào)研、區(qū)域市場綜合調(diào)研,與加盟商探討競爭策略和發(fā)展策略,提供可行性建議 8、公司上司的其他工作安排。 任職資格: 1.3~5年化妝品督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn); 2.培訓(xùn)能力強(qiáng),參加過大型培訓(xùn)會;
  • 蘇州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休宿每息提供住
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)描述: 1、與加盟商共同開展店鋪經(jīng)營分析,尋找經(jīng)營改善點(diǎn)和業(yè)績提升機(jī)會點(diǎn) 2、以提升單店業(yè)績?yōu)槟繕?biāo),協(xié)助加盟商擬定銷售業(yè)績達(dá)成的措施并推動執(zhí)行,達(dá)成終端銷售目標(biāo)。 3、準(zhǔn)確、及時(shí)、全面?zhèn)鬟_(dá)公司各類營銷活動要求,幫助加盟商利用各類資源提升單店業(yè)績 4、根據(jù)加盟商人力現(xiàn)狀及培訓(xùn)需求,協(xié)助加盟商組織開展各項(xiàng)培訓(xùn)活動 5、傳達(dá)公司各項(xiàng)銷售政策和管理制度,落實(shí)區(qū)域市場管理規(guī)范相關(guān)要求 6、加盟店鋪每日業(yè)績數(shù)據(jù)收集整理與定期分析反饋 7、開展店鋪周邊競品調(diào)研、區(qū)域市場綜合調(diào)研,與加盟商探討競爭策略和發(fā)展策略,提供可行性建議 8、公司上司的其他工作安排。 任職資格: 1.3~5年化妝品督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn); 2.培訓(xùn)能力強(qiáng),參加過大型培訓(xùn)會;
  • 南京 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休宿每息提供住
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)描述: 1、與加盟商共同開展店鋪經(jīng)營分析,尋找經(jīng)營改善點(diǎn)和業(yè)績提升機(jī)會點(diǎn) 2、以提升單店業(yè)績?yōu)槟繕?biāo),協(xié)助加盟商擬定銷售業(yè)績達(dá)成的措施并推動執(zhí)行,達(dá)成終端銷售目標(biāo)。 3、準(zhǔn)確、及時(shí)、全面?zhèn)鬟_(dá)公司各類營銷活動要求,幫助加盟商利用各類資源提升單店業(yè)績 4、根據(jù)加盟商人力現(xiàn)狀及培訓(xùn)需求,協(xié)助加盟商組織開展各項(xiàng)培訓(xùn)活動 5、傳達(dá)公司各項(xiàng)銷售政策和管理制度,落實(shí)區(qū)域市場管理規(guī)范相關(guān)要求 6、加盟店鋪每日業(yè)績數(shù)據(jù)收集整理與定期分析反饋 7、開展店鋪周邊競品調(diào)研、區(qū)域市場綜合調(diào)研,與加盟商探討競爭策略和發(fā)展策略,提供可行性建議 8、公司上司的其他工作安排。 任職資格: 1.3~5年化妝品督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn); 2.培訓(xùn)能力強(qiáng),參加過大型培訓(xùn)會;
  • 深圳 | 5年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 投遞簡歷
    工作職責(zé):? 1.對酒店品牌中長期的安全與品質(zhì)管理發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃建議,統(tǒng)籌落實(shí)安全與品質(zhì)戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成,實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)控制。 2.建立健全酒店品質(zhì)管理體系,制定品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)與驗(yàn)收檢查機(jī)制。? 3.結(jié)合年度戰(zhàn)略目標(biāo),制定、分解年度巡檢計(jì)劃,定期進(jìn)行品質(zhì)巡查,輸出品質(zhì)檢查及品質(zhì)分析報(bào)告。 4.對出現(xiàn)重大品質(zhì)事故的酒店現(xiàn)場調(diào)研,出具報(bào)告,追溯責(zé)任,跟蹤督導(dǎo)單體酒店重大問題整改情況,促進(jìn)酒店安全與品質(zhì)管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。? 5.建設(shè)品質(zhì)管理培訓(xùn)體系,定期組織各部門、單體酒店進(jìn)行品質(zhì)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)等宣導(dǎo)。 ?任職條件:? 1.掌握OFFICE辦公軟件使用方法。 2.具有較強(qiáng)的管理能力,具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)和溝通能力,以及撰寫業(yè)務(wù)報(bào)告的能力。 3.具有全局觀、系統(tǒng)思考能力。 4.有事業(yè)心和責(zé)任心,工作認(rèn)真,有團(tuán)隊(duì)精神,堅(jiān)持原則,不謀私利,處事公正。 5.大學(xué)專科及以上。? 6.酒店管理、旅游管理專業(yè)優(yōu)先。? 7.有國有企業(yè)、集團(tuán)化公司、酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 稽核專員

    3千-4千
    保定 | 1年以上 | 大專
    工作職責(zé): 1、每月根據(jù)工作安排,進(jìn)行巡店,保質(zhì)保量完成巡店任務(wù) 2、按照公司稽核標(biāo)準(zhǔn)(QSC等),檢測門店運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)是否合格 3、稽核巡店時(shí)做到公平公正,嚴(yán)格按照公司要求執(zhí)行 4、巡查中發(fā)現(xiàn)門店問題做好收集整理,支持上級決策工作 5、巡店發(fā)現(xiàn)重大和特殊事項(xiàng),及時(shí)向上匯報(bào),做好風(fēng)險(xiǎn)防范 6、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,重點(diǎn)是廉潔政策。 任職資格: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,身心健康,無不良嗜好 有連鎖餐飲工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、有良好的溝通表達(dá)能力,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、原則性強(qiáng); 3、具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識,會使用辦公軟件(Word、Excel、PPT) 4、會基礎(chǔ)的視頻拍攝、剪輯。 5、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力及責(zé)任心強(qiáng),以結(jié)果為導(dǎo)向 6、河北本地人
  • 北京 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 企業(yè)文化活動
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    洗衣店員工的崗位職責(zé)主要圍繞客戶接待、費(fèi)用結(jié)算、日常操作及基礎(chǔ)服務(wù)展開,具體如下:需要有洗衣店工作經(jīng)驗(yàn) 1. 客戶接待與咨詢 - 熱情接待到店客戶,耐心解答洗衣相關(guān)咨詢(如收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、洗滌周期、特殊污漬處理等)。 - 引導(dǎo)客戶完成衣物交接,檢查衣物狀態(tài)(如破損、污漬位置等),并與客戶確認(rèn)洗滌要求。 2. 費(fèi)用結(jié)算與記錄 - 根據(jù)衣物類型、數(shù)量、洗滌方式等,準(zhǔn)確計(jì)算費(fèi)用,為客戶辦理結(jié)算(支持現(xiàn)金、掃碼支付等方式)。 - 開具票據(jù)(收據(jù)或發(fā)票),確保金額、信息無誤,并妥善保管相關(guān)憑證。 - 登記客戶信息及衣物明細(xì)(如取衣日期、聯(lián)系方式等),錄入系統(tǒng)或臺賬,方便后續(xù)查詢。 3. 衣物收發(fā)管理 - 客戶取衣時(shí),核對取衣憑證或信息,確認(rèn)無誤后交付衣物,提醒客戶檢查衣物狀態(tài)。 - 對未按時(shí)取衣的客戶進(jìn)行提醒(如電話、短信通知),妥善保管滯留衣物。 4. 日常操作與盤點(diǎn) - 每日上下班前核對收銀款項(xiàng),確保賬實(shí)一致,做好交接班記錄。 - 定期盤點(diǎn)洗衣店耗材(如包裝袋、票據(jù)等),及時(shí)上報(bào)庫存不足情況。 - 保持收銀臺及周邊區(qū)域整潔,維護(hù)收銀設(shè)備(如 POS 機(jī)、掃碼槍等)正常運(yùn)行。 5. 基礎(chǔ)服務(wù)支持 - 協(xié)助店內(nèi)其他崗位完成衣物分類、標(biāo)記等工作(根據(jù)店鋪需求)。 - 收集客戶意見或建議,及時(shí)反饋給部門經(jīng)理,提升服務(wù)質(zhì)量。 通過以上工作,確保洗衣店收銀環(huán)節(jié)準(zhǔn)確高效,同時(shí)為客戶提供良好的服務(wù)體驗(yàn)。
  • 店員

    3.6千-5千
    昆明 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    小吃飲品 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營工作,包括顧客接待、點(diǎn)單推薦、收銀結(jié)賬等基礎(chǔ)服務(wù); 2、保持店面整潔,完成商品陳列、貨架整理及衛(wèi)生清潔工作; 3、配合團(tuán)隊(duì)完成上級安排的其他臨時(shí)性任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識和溝通能力,態(tài)度熱情耐心; 2、能夠適應(yīng)早晚班輪換及節(jié)假日工作安排; 3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作細(xì)致認(rèn)真; 4、有餐飲或零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)上崗。 工作地點(diǎn):新迎新城 工作時(shí)間早班:9:00~20:00,晚班16:00~2:00,月休兩天, 有意向打電話18687759099。
  • 烏魯木齊 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    八點(diǎn)半便利店?duì)I業(yè)員 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)便利店商品的日常銷售、收銀及庫存管理工作,確保貨品陳列整齊、充足; 2、熱情接待顧客,提供專業(yè)的商品咨詢和推薦服務(wù),提升顧客購物體驗(yàn); 3、定期檢查商品保質(zhì)期,及時(shí)處理臨期或過期商品,確保食品安全; 4、負(fù)責(zé)門店清潔衛(wèi)生,保持貨架、收銀臺及公共區(qū)域整潔有序; 5、協(xié)助完成每日營業(yè)報(bào)表、盤點(diǎn)及交接班記錄,確保賬實(shí)相符; 6、處理顧客投訴及突發(fā)事件,并及時(shí)向上級匯報(bào); 7、執(zhí)行門店促銷活動,配合完成相關(guān)宣傳及銷售任務(wù); 8、遵守公司規(guī)章制度及操作流程,確保工作合規(guī)高效。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的電腦操作能力,入職培訓(xùn)考核通過后方可上崗 2、具備良好的服務(wù)意識和溝通能力,能夠耐心、細(xì)致地對待顧客; 3、具備基礎(chǔ)的數(shù)學(xué)計(jì)算能力,能熟練操作收銀系統(tǒng)及辦公軟件; 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能適應(yīng)早晚班輪班制度; 5、有便利店、超市或零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、身體健康,能勝任長時(shí)間站立工作; 7、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,服從工作安排; 8、無不良嗜好,誠實(shí)守信,責(zé)任心強(qiáng)。
  • 杭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 社保
    • 提供飯餐
    • 崗前培訓(xùn)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 提供交通費(fèi)
    • 提供住宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)各賣場貨柜的銷售工作; 2、負(fù)責(zé)各賣場產(chǎn)品的陳列、清潔、物料、宣傳品懸掛及產(chǎn)品和物品的安全管理; 3、負(fù)責(zé)上級下達(dá)到賣場的月銷售指標(biāo)和促銷推廣指標(biāo); 4、及時(shí)收集賣場內(nèi)各競爭品牌的促銷方案及動向,及時(shí)向上級和公司上報(bào); 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品每天的銷售報(bào)單及當(dāng)天庫存?zhèn)湄泦危?6、及時(shí)上報(bào)賣場內(nèi)的銷售狀況和大型節(jié)慶活動計(jì)劃; 7、對賣場內(nèi)的消費(fèi)顧客建立詳細(xì)資料進(jìn)行記錄備檔,保持溝通; 8、服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排的日常工作。 職位要求: 1、積極主動,善于溝通,形象佳,有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、頭腦靈活,有親和力,擅溝通,熱愛美容化妝品行業(yè),有一定的化妝品終端銷售、促銷推廣、計(jì)劃、語言表達(dá)、統(tǒng)計(jì)分析能力。
  • 銷售專員

    5.9千-6.3千
    北京-朝陽區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年底三薪
    • 會議獎(jiǎng)金
    • 包吃包住
    • 物質(zhì)福利
    • 防暑降溫
    • 企業(yè)年金
    會展/會務(wù) | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    1、形象良好,五官端正,氣質(zhì)親切、大方,具有親和力,能給顧客留下良好的第一印象。 2、具備較好的英語口語表達(dá)能力,能夠用英語與國際顧客進(jìn)行溝通,包括日常交流、產(chǎn)品介紹、解答疑問等。 3、具備良好的溝通技巧和談判能力,能夠有效地與顧客進(jìn)行溝通,能夠與團(tuán)隊(duì)成員密切配合,共同完成銷售目標(biāo)。 4、擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力,能夠快速了解和掌握新的文創(chuàng)產(chǎn)品知識,熟悉各類文創(chuàng)產(chǎn)品的特點(diǎn)和文化內(nèi)涵。 5、具備一定的文化藝術(shù)素養(yǎng),能夠理解和欣賞不同文化背景下的文創(chuàng)作品,為顧客提供更深入、更有價(jià)值的產(chǎn)品講解和文化體驗(yàn)。 6、具備較強(qiáng)的抗壓能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中應(yīng)對各種挑戰(zhàn),保持積極的工作態(tài)度。
  • 西安 | 5年以上 | 大專
    崗位職責(zé): 一、運(yùn)營管理 1.?負(fù)責(zé)品類區(qū)域的整體運(yùn)營管理工作,確保各項(xiàng)目標(biāo)的達(dá)成; 2.?監(jiān)督商品的收貨、上架、陳列及庫存管理,確保商品充足供應(yīng); 3.?對環(huán)境進(jìn)行日常維護(hù),保證衛(wèi)生、安全及整潔; 4.?分析銷售數(shù)據(jù),制定并執(zhí)行促銷策略,提升銷售額。 二、采購管理 1.?制定商品采購計(jì)劃,選擇優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,確保商品供應(yīng)及時(shí)穩(wěn)定; 2.?負(fù)責(zé)公司采購成本,采購風(fēng)險(xiǎn)的控制; 3.?負(fù)責(zé)處理與供應(yīng)商品質(zhì)異常的談判與溝通,處理退換貨及一般賠償事宜; 4.?關(guān)注市場動態(tài),優(yōu)化新品引進(jìn)與淘汰流程,提升商品競爭力。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、5年以上超市品類工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉辦公軟件;
  • 上海-靜安區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    日化廠家 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格: 1、醫(yī)藥類專業(yè)優(yōu)先考慮;2、18-45歲,形象好,笑容好;3、具有優(yōu)秀的語言表達(dá)和溝通能力,有較強(qiáng)的親和力;4、勤勞肯干,好學(xué)上進(jìn),有培養(yǎng)空間。 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店鋪的銷售工作和客戶的頭部護(hù)理工作;2、顧客跟進(jìn)與維護(hù)工作;3、新顧客拓展;4、店鋪環(huán)境的清潔維護(hù)工作;5、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的工作
  • 武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 提供交通費(fèi)
    • 崗前培訓(xùn)
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 要求: 30歲以下,形象氣質(zhì)佳,能吃苦耐勞,有無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或應(yīng)屆生均可;(凡具有零售類、銷售類或化妝品(專業(yè)線或日化線)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)一年以上者優(yōu)先! 備注:1、有意者,可直接電話預(yù)約面試時(shí)間【工作繁忙,電話只限面試時(shí)間預(yù)約,謝絕咨詢!】 2、每天17:00后(及周六、日),請勿電詢!(工作繁忙,) 3、非招聘事宜,其它電話勿擾!
  • 成都 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 購買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 入職薪資保夠5000上不封頂  工作職責(zé): 1、向顧客傳達(dá)護(hù)膚知識、品牌以及良好的服務(wù),推薦適合顧客的產(chǎn)品 2、做好貨品陳列,保持店鋪環(huán)境、貨品整潔 任職要求: 1、年齡18-30歲,身高160cm以上; 2、氣質(zhì)佳,皮膚狀況良,有親和力; 3、性格開朗,具備良好的服務(wù)意思; 4、有銷售類或美業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 【薪酬】:薪資福利:底薪+全勤+福利津貼+提成(不上限) 月度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)       薪資比同行業(yè)高20% 【福利】繳納五險(xiǎn)、業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金、產(chǎn)品福利等 工作地點(diǎn):郫都區(qū)萬達(dá)商場
  • 北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    日韓料理 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、負(fù)責(zé)本店產(chǎn)品的銷售及店面形象; 2、熟悉所有相關(guān)產(chǎn)品制作配方及相關(guān)流程,制作符合標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品; 3、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。 任職要求: 1.具備團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心,工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),對食品有高度的自我要求。 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
  • 北京-順義區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 女性,身體健康; 中專以上學(xué)歷, 從事化妝品銷售工作三年以上,當(dāng)中需具有一年的店鋪管理經(jīng)驗(yàn); 具有講解和培訓(xùn)能力,美容知識扎實(shí)、豐富、全面,服務(wù)意識強(qiáng),樂于助人, 形象氣質(zhì)佳,五官端正,皮膚姣好; 持有中級以上美容師資格證書優(yōu)先錄用。 良好的協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力,以及良好的溝通能力與銷售技巧; 有意向者可直接聯(lián)系人力資源部:任小姐68314541-105
  • 三亞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    中式餐飲 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    招聘崗位:水果銷售1名、防損員3名、砍椰子1人。 崗位職責(zé): 1. 作為水果銷售員,需向顧客介紹和推薦水果,提供專業(yè)建議。 2. 作為防損員,檢查商品進(jìn)出,防止偷盜,保證超市正常運(yùn)營。 任職要求: 1. 對超市日常運(yùn)營工作有熱情,能夠熟練處理收銀及顧客服務(wù)相關(guān)事務(wù)。 2. 有良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠有效解決顧客的疑問和問題。 3. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
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