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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
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    【崗位職責】 1、負責客房部的日常運營管理,確??头壳鍧崱⒉疾莞鼡Q、物品補充等工作高效有序進行; 2、制定并執(zhí)行客房服務標準及流程,監(jiān)督員工操作規(guī)范,提升服務質量; 3、定期檢查客房衛(wèi)生、設施設備狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理或報修,確??头凯h(huán)境達標; 4、負責客房用品的庫存管理,控制成本,避免浪費; 5、培訓、指導客房服務員,提升團隊業(yè)務能力與服務意識; 6、處理客人投訴及特殊需求,提供及時、周到的解決方案; 7、協(xié)調與其他部門(如前廳、工程部)的溝通協(xié)作,保障酒店整體運營順暢。 【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關領域基礎知識,有客房服務經驗者優(yōu)先; 2、熟悉客房清潔流程、布草管理及設施維護標準; 3、責任心強,注重細節(jié),能高效應對突發(fā)情況; 4、具備良好的溝通能力和團隊管理經驗。
  • 民宿管家

    4千-6千
    恩施 | 2年以上 | 大專
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、專屬VIP服務為VIP客人提供全程一對一專屬服務,包括抵離店接待、行李整理、入住退房手續(xù)代辦等。 2、根據客人需求提前安排房間布置,確保房間狀態(tài)符合客人偏好。 3、行程協(xié)調與定制協(xié)助客人規(guī)劃行程,包括餐廳預訂、車輛安排、景點導覽、會議活動協(xié)調等,確保無縫銜接。 4、與酒店其他部門協(xié)作,滿足客人特殊需求。 4、快速解決客人在住期間的各類問題,記錄并跟進客人偏好,建立專屬檔案,為后續(xù)入住提供個性化服務基礎。 5、高端客戶關系維護。 6、協(xié)助處理客人投訴或緊急事件。 【任職要求】 1、經驗:2年以上星級酒店前廳/管家服務經驗,熟悉高端客戶服務流程。 2、出色的應變能力與細節(jié)觀察力。 3、抗壓能力強,適應彈性工作時間。 3、素質:高度服務意識,形象端莊,舉止得體。
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    4.5千-6千
    恩施 | 2年以上 | 大專
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店大堂日常運營管理,確保前廳服務高效有序進行; 2、接待VIP客人并處理特殊需求,提供個性化服務體驗; 3、監(jiān)督前臺、禮賓等崗位服務質量,定期進行服務培訓; 4、處理賓客投訴及突發(fā)事件,及時采取補救措施并做好記錄; 5、協(xié)調客房、餐飲等部門工作銜接,保障對客服務流暢性; 6、檢查大堂區(qū)域設施設備運行狀態(tài),維護酒店形象標準; 7、參與制定前廳部服務流程及標準操作規(guī)范。 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的客戶服務意識和應變能力,能妥善處理各類突發(fā)情況; 2、普通話標準,掌握基礎英語會話能力(酒店服務場景); 3、形象氣質良好; 4、能適應倒班工作制(含夜班),具備較強抗壓能力; 5、熟練使用酒店管理系統(tǒng)及辦公軟件; 6、有酒店前廳部工作經驗者優(yōu)先。
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