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  • 鄂州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 年度旅游
    卓越雇主
    卓越雇主
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    作為財(cái)務(wù)及業(yè)務(wù)支持總監(jiān),您將監(jiān)管酒店的財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)并確保酒店資產(chǎn)的安全、定期匯報(bào)酒店的財(cái)務(wù)狀況,圍繞提升酒店的盈利能力提出您的建議。作為酒店所有財(cái)務(wù)及相關(guān)會(huì)計(jì)事務(wù)的主要聯(lián)系人,與業(yè)主、內(nèi)外部審計(jì)人員及監(jiān)管機(jī)構(gòu)進(jìn)行接洽。 您的日常工作 員工團(tuán)隊(duì) 管理日常工作,確保合理規(guī)劃和分配任務(wù) 通過(guò)指導(dǎo)和反饋,發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員,提升其績(jī)效,并設(shè)定績(jī)效和發(fā)展目標(biāo),積極認(rèn)可優(yōu)秀表現(xiàn) 為團(tuán)隊(duì)提供培訓(xùn),確保團(tuán)隊(duì)成員按照規(guī)定履職,達(dá)到我們的標(biāo)準(zhǔn),并提供必要的工作工具 指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)如何做出能夠影響利潤(rùn)的決策 營(yíng)造良好的工作環(huán)境,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的健康發(fā)展,通過(guò)加強(qiáng)各部門之間的聯(lián)系,塑造團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) 賓客體驗(yàn) 幫助客人——如果客人提出需求或不滿,需要協(xié)助,您應(yīng)該熱情地提供幫助 確保酒店具備有效的會(huì)計(jì)實(shí)踐,并通過(guò)靈活的支付方式(如信用卡系統(tǒng)、客房收費(fèi))、庫(kù)存控制以及解決賬務(wù)糾紛為賓客提供良好的入住體驗(yàn) 財(cái)務(wù)回報(bào) 通過(guò)財(cái)務(wù)分析、數(shù)據(jù)趨勢(shì)及市場(chǎng)信息來(lái)預(yù)測(cè)需求,發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)與財(cái)務(wù)中的問(wèn)題,采取有效舉措以擴(kuò)大財(cái)務(wù)回報(bào) 制定酒店年度運(yùn)營(yíng)預(yù)算,在預(yù)算審核過(guò)程中提供各種數(shù)據(jù)分析支持,幫助各部門主管發(fā)現(xiàn)節(jié)約成本、增加產(chǎn)能的機(jī)會(huì) 確保每月對(duì)所有會(huì)計(jì)賬目進(jìn)行對(duì)賬和調(diào)節(jié),并監(jiān)督信貸擴(kuò)展流程,催收過(guò)期賬款 審查酒店定價(jià),向總經(jīng)理推薦相應(yīng)的策略;參加銷售策略會(huì)議 管理應(yīng)付賬款,平衡現(xiàn)金流并維護(hù)酒店在供應(yīng)商中的信譽(yù) 針對(duì)投資項(xiàng)目,在投入資金之前先分析投資回報(bào),并在項(xiàng)目結(jié)束時(shí)評(píng)估是否達(dá)到預(yù)期收益目標(biāo) 通過(guò)控制庫(kù)存(避免過(guò)多存貨)、信貸和收款、墊付款、定金和匯款等使現(xiàn)金流最大化 企業(yè)責(zé)任 根據(jù)公司政策和操作流程實(shí)施并維護(hù)可行的會(huì)計(jì)實(shí)踐 確保財(cái)務(wù)管理程序和系統(tǒng)符合道德和法律規(guī)范 參與在本地廣受認(rèn)可的專業(yè)與行業(yè)組織 管理酒店合同(如:供應(yīng)商租賃和/或服務(wù)協(xié)議) 我們對(duì)您的要求 會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)專業(yè)學(xué)士學(xué)位 / 高等教育資格/或同等學(xué)歷 4~8年酒店財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)經(jīng)驗(yàn),至少一年財(cái)務(wù)總監(jiān)或類似管理職位經(jīng)驗(yàn),或教育背景加相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)達(dá)到同等水平 具備相關(guān)財(cái)務(wù)管理知識(shí),如酒店店面租賃協(xié)商與租賃協(xié)議擬定;處理工資支付;執(zhí)行資產(chǎn)管理職責(zé);提供業(yè)務(wù)預(yù)測(cè)、進(jìn)行置換分析、準(zhǔn)備政府報(bào)告、進(jìn)行納稅申報(bào)等 具有專業(yè)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)職稱或證書的候選人將被優(yōu)先考慮 能說(shuō)流利的中文,能使用英文作為工作語(yǔ)言
  • 鄂州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位要求 空缺崗位:各部門實(shí)習(xí)生 1、有意向在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生,實(shí)習(xí)期至少6個(gè)月及以上(全職實(shí)習(xí)) 2、性格開朗,具有較好的溝通能力 3、工作熱情主動(dòng),責(zé)任心較強(qiáng)
  • 御顏美容顧問(wèn)

    3千-1.5萬(wàn)
    鄂州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、現(xiàn)場(chǎng)接待新客,做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案,準(zhǔn)備客戶資料。 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系。 4、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作,做好顧客跟進(jìn)服務(wù)。 職位要求: 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗(yàn),溝通能力、親和力強(qiáng)。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實(shí)。 3、形象氣質(zhì)佳,具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識(shí)。 5、有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受工作壓力。
  • 鄂州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。   2、講究職業(yè)道德,做到文明服務(wù),保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù),維護(hù)公司聲譽(yù)。   3、定期建立貴賓及??蜋n案,了解他(她)們的愛(ài)好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務(wù)。   4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具,對(duì)工具、美容用品的采購(gòu)提出建議。   5、參加美容院晨會(huì),完成每天工作流程報(bào)表與每月總結(jié)報(bào)表。 6、完成店長(zhǎng)安排的其他工作。 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法, 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,善于溝通,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作耐心細(xì)致; 4、吃苦耐勞,愛(ài)崗敬業(yè),良好的個(gè)人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂(lè)觀,積極向上,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
  • 鄂州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
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    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。   2、講究職業(yè)道德,做到文明服務(wù),保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù),維護(hù)公司聲譽(yù)。   3、定期建立貴賓及常客檔案,了解他(她)們的愛(ài)好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務(wù)。   4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具,對(duì)工具、美容用品的采購(gòu)提出建議。   5、參加美容院晨會(huì),完成每天工作流程報(bào)表與每月總結(jié)報(bào)表。 6、完成店長(zhǎng)安排的其他工作。 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法, 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,善于溝通,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作耐心細(xì)致; 4、吃苦耐勞,愛(ài)崗敬業(yè),良好的個(gè)人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂(lè)觀,積極向上,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
  • 鄂州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
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    • 人性化管理
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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、 根據(jù)部門經(jīng)理制定的銷售方針,具體執(zhí)行對(duì)該市場(chǎng)旅行團(tuán)的銷售工作。 2、 掌握?qǐng)?bào)所管轄地區(qū)的旅游市場(chǎng)動(dòng)態(tài),根據(jù)市場(chǎng)、旅行社的變化和全年淡旺季及酒店的客房預(yù)訂狀態(tài)。 3、 根據(jù)酒店的整體銷售計(jì)劃,結(jié)合管轄市場(chǎng)的特點(diǎn),提出具體的促銷計(jì)劃和切實(shí)可行的配額方案。 4、 擴(kuò)大管轄市場(chǎng)的銷售網(wǎng)絡(luò),熟悉該地區(qū)的旅游機(jī)構(gòu)、旅行社、交通、預(yù)訂銷售網(wǎng)絡(luò)的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和操作方式。 5、 協(xié)助部門經(jīng)理作好旅行團(tuán)的銷售的產(chǎn)品分配管理工作,提高酒店入住率和經(jīng)濟(jì)效益。 6、 檢查、督導(dǎo)銷售主管的工作,帶領(lǐng)銷售主管完成規(guī)定的營(yíng)業(yè)銷售計(jì)劃。 7、 根據(jù)市場(chǎng)和旅行社的業(yè)務(wù)變化,負(fù)責(zé)對(duì)銷售主管的培訓(xùn)工作。 8、 每月向銷售部經(jīng)理匯報(bào)當(dāng)月的銷售情況并提出下月的工作計(jì)劃。 【崗位要求】 1、 大專以上學(xué)歷。 2、 能準(zhǔn)確了解酒店對(duì)外銷售方針、政策,通過(guò)對(duì)市場(chǎng)的了解,有計(jì)劃地開展銷售業(yè)務(wù)工作,在促銷中,能靈活運(yùn)用酒店的政策和價(jià)格。 3、 能夠根據(jù)銷售部制定的銷售計(jì)劃,結(jié)合所管轄地區(qū)的市場(chǎng)情況,提出切實(shí)可行的銷售方案,并能協(xié)助市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理制定適合該地區(qū)銷售的具體計(jì)劃。 4、 能根據(jù)該地區(qū)對(duì)外銷售業(yè)務(wù)的實(shí)際需要,對(duì)國(guó)內(nèi)外旅游市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查,并對(duì)當(dāng)?shù)鼐频戤a(chǎn)品市場(chǎng)供求關(guān)系做出分析,提供有關(guān)資料及可行性方案。 5、 在促銷活動(dòng)中,能與旅行社,代理商和有關(guān)專業(yè)人士建立密切的業(yè)務(wù)關(guān)系,有較高的社交能力。熟練掌握一門外語(yǔ)進(jìn)行銷售宣傳和業(yè)務(wù)談判,書寫有關(guān)文件,翻譯業(yè)務(wù)資料。
  • 鄂州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1. 直接向前廳部經(jīng)理匯報(bào)并就所有與賓客服務(wù)及酒店運(yùn)作相關(guān)的問(wèn)題進(jìn)行溝通。 2. 向所有部門提供功能性支持和指導(dǎo)。 3. 按需要與酒店其它部門進(jìn)行合作、協(xié)調(diào)和溝通。 4. 對(duì)各種狀況做出反應(yīng),以確保來(lái)賓被及時(shí)的禮貌接待并得到充分的注意和重視。 5. 就客人的需求做出反應(yīng)并解決相關(guān)問(wèn)題。 6. 對(duì)接待部和預(yù)訂部工作人員進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。 7. 在高峰期向前廳部工作人員和其它所有部門提供支持和協(xié)助 8. 保證貴賓和優(yōu)悅會(huì)會(huì)員受到特別關(guān)照。 9. 定期檢查一線各部門和二線各部門的清潔狀況。 10. 協(xié)助客戶關(guān)系部門迎接貴賓,為其安排房間并在其離店時(shí)送行。 11. 監(jiān)督員工的行為、制服穿著、衛(wèi)生和外表形象。 12. 為前廳部會(huì)議提供信息 。 13. 檢查結(jié)帳說(shuō)明并監(jiān)督客人信用情況。 14. 分析和批準(zhǔn)打折相關(guān)事宜。 15. 熟知酒店緊急情況所有處理程序。 16. 完成管理層安排的其他任務(wù)。 崗位要求 1. 擁有在與他人交往時(shí)大多數(shù)時(shí)間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 2. 具有良好寫作技能。 3. 熟練使用微軟辦公軟件。 4. 具有解決問(wèn)題,推理,號(hào)召,組織和培訓(xùn)能力。
  • 預(yù)訂員

    2.8千-3.5千
    鄂州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、接受線上、線下客戶對(duì)酒店的預(yù)訂需求,并予以妥善解決。 2、接聽(tīng)客戶對(duì)酒店等產(chǎn)品信息的咨詢電話,予以解答并作好相關(guān)記錄。 3、熟悉處理房間預(yù)訂的程序。 4、落實(shí)“預(yù)訂未到賓客”的名單和每日?qǐng)F(tuán)隊(duì)取消情況。 5、調(diào)節(jié)和控制房間預(yù)訂、銷售。 崗位要求 1、具備熱情的工作態(tài)度、一定的抗壓能力、擁有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)精神; 2、有一定的溝通能力,口齒清晰、開朗自信,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和人際溝通能力; 3、大專以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),談吐禮貌,聲音甜美; 4、熟練掌握基本辦公軟件操作,打字熟練; 5、具有國(guó)際酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、具有優(yōu)良的服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)精神,能夠適應(yīng)倒班制。
  • 武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    中式餐飲 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)迎接客人,引導(dǎo)客人入座,為客人介紹場(chǎng)所設(shè)施和服務(wù)項(xiàng)目。 2、根據(jù)客人的需求,提供酒水、小吃等餐飲服務(wù)。 3、協(xié)助客人點(diǎn)歌、調(diào)節(jié)音響設(shè)備,確保娛樂(lè)活動(dòng)的順利進(jìn)行。 4、保持包房或座位的整潔,及時(shí)更換煙灰缸,清理桌面垃圾。 5、協(xié)調(diào)與其他服務(wù)員或工作人員的工作,確保服務(wù)的連貫性和高效性。 6、確保場(chǎng)所內(nèi)的消防安全,熟悉消防設(shè)備的使用方法,并在緊急情況下能夠迅速疏散客人。 7、協(xié)助客人進(jìn)行結(jié)賬,確保賬單準(zhǔn)確無(wú)誤。 崗位要求 1、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),能夠主動(dòng)為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2、具備良好的溝通能力,能夠與客人進(jìn)行愉快的交流,解決客人的問(wèn)題。 3、熟悉娛樂(lè)場(chǎng)所的服務(wù)流程和規(guī)范,能夠熟練操作相關(guān)設(shè)備。 4、了解酒水、小吃等餐飲產(chǎn)品的知識(shí),能夠?yàn)榭腿颂峁I(yè)的推薦和建議。 5、具備良好的身體素質(zhì),能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
  • 武漢 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    中式餐飲 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳日常服務(wù)工作,包括點(diǎn)單、上菜、酒水服務(wù)等,確保服務(wù)流程規(guī)范高效 2、保持用餐區(qū)域整潔衛(wèi)生,及時(shí)清理餐桌并按要求擺臺(tái) 3、熟悉菜單及酒水知識(shí),能準(zhǔn)確解答顧客咨詢并做好推薦 4、妥善處理顧客投訴及突發(fā)事件,及時(shí)向上級(jí)反饋特殊情況 5、協(xié)助完成每日開市前準(zhǔn)備和收市后整理工作 6、嚴(yán)格執(zhí)行食品安全及衛(wèi)生管理制度 7、配合團(tuán)隊(duì)完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù) 【崗位要求】 1、初中及以上學(xué)歷,18-45周歲 2、具有1年以上餐飲服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 3、普通話流利,具備基礎(chǔ)溝通表達(dá)能力 4、能適應(yīng)早晚班輪班工作制(含周末及節(jié)假日) 5、身體健康,無(wú)傳染性疾病,持有效健康證 6、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 7、有連鎖餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
  • 武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    中式餐飲 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    江岸區(qū)二七路狠哥宵夜大排檔需要2名燒烤配菜學(xué)徒4000到4500下午3點(diǎn)到凌晨1點(diǎn)半月休3天上爐子機(jī)會(huì)多多包吃包住,宿舍洗衣機(jī)空調(diào)都有聯(lián)系電話18316216938郭下午3點(diǎn)以后打電話,白天在睡覺(jué)接不到
  • 迎賓

    4千-5千
    武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    中式餐飲 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳入口處的賓客接待工作,熱情禮貌地迎接和引導(dǎo)顧客入座 2、準(zhǔn)確記錄顧客預(yù)訂信息,合理安排座位并做好登記 3、及時(shí)接聽(tīng)訂餐電話,解答顧客咨詢并做好預(yù)訂記錄 4、維持餐廳入口區(qū)域的整潔有序,確保良好的印象 5、協(xié)助處理顧客投訴及特殊需求,及時(shí)反饋給管理人員 6、熟悉餐廳菜品及優(yōu)惠活動(dòng),能準(zhǔn)確為顧客提供基礎(chǔ)咨詢 7、配合服務(wù)員做好客流高峰期的協(xié)調(diào)工作 【崗位要求】 1、年齡18-35歲,形象氣質(zhì)良好,身高女160cm以上 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),具備良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力 3、工作積極主動(dòng),具有服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 4、能適應(yīng)餐飲行業(yè)工作時(shí)間安排,包括周末及節(jié)假日 5、有餐飲行業(yè)迎賓或服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn) 6、具備基礎(chǔ)的電腦操作能力,能熟練使用預(yù)訂系統(tǒng)者優(yōu)先 7、身體健康,能適應(yīng)站立服務(wù)工作
  • 武漢 | 1年以上 | 初中
    中式餐飲 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】? ?1、負(fù)責(zé)餐廳日常服務(wù)工作,包括點(diǎn)單、上菜、撤臺(tái)、餐具擺放等,確保服務(wù)流程順暢高效;? ?2、主動(dòng)了解顧客需求,提供熱情、周到的服務(wù),及時(shí)處理顧客反饋及投訴;? ?3、保持餐廳環(huán)境整潔,協(xié)助完成餐前準(zhǔn)備及餐后收尾工作;? ?4、熟悉菜單及酒水知識(shí),能夠向顧客推薦菜品并提供專業(yè)建議; ?5、遵守餐廳規(guī)章制度,配合團(tuán)隊(duì)完成其他臨時(shí)性工作任務(wù)。? ?【崗位要求】 1、初中及以上學(xué)歷,年齡不限;? ?2、具備1年以上餐飲行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉餐廳服務(wù)流程;? ?3、性格開朗,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具備良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; ?4、能夠適應(yīng)餐飲行業(yè)工作時(shí)間安排,包括早晚班及節(jié)假日排班; ?5、身體健康,形象端正,無(wú)不良嗜好,能勝任高強(qiáng)度服務(wù)工作。
  • 主播

    6千-8千
    武漢 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 節(jié)日禮物
    • 專業(yè)培訓(xùn)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)在指定直播平臺(tái)(如抖音、快手等)進(jìn)行酒店產(chǎn)品及服務(wù)的直播推廣,包括但不限于客房、餐飲、會(huì)議、婚宴等業(yè)務(wù)模塊。 2、策劃并執(zhí)行直播內(nèi)容,設(shè)計(jì)互動(dòng)環(huán)節(jié),提升直播間活躍度及粉絲粘性,完成既定銷售轉(zhuǎn)化目標(biāo)。 3、熟悉酒店特色服務(wù)及促銷活動(dòng),通過(guò)直播向觀眾傳遞品牌價(jià)值,解答用戶咨詢,引導(dǎo)線上預(yù)訂或線下體驗(yàn)。 4、定期分析直播數(shù)據(jù)(如觀看量、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等),優(yōu)化直播策略,提交效果復(fù)盤報(bào)告。 5、配合市場(chǎng)部門完成線上營(yíng)銷活動(dòng)策劃,協(xié)同拍攝短視頻等宣傳素材。 【崗位要求】 1、年齡18-30歲,形象氣質(zhì)佳,鏡頭表現(xiàn)力強(qiáng),具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和臨場(chǎng)應(yīng)變能力。 2、有1年以上直播經(jīng)驗(yàn),熟悉直播流程及話術(shù)技巧,有酒店/旅游/電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、了解主流直播平臺(tái)規(guī)則,能獨(dú)立完成腳本撰寫、場(chǎng)景布置及直播控場(chǎng)。 4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力,能根據(jù)反饋調(diào)整直播內(nèi)容。 5、工作積極主動(dòng),抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)彈性排班(含夜間直播時(shí)段)。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 世界500強(qiáng)
    • 朝陽(yáng)行業(yè)
    • 行業(yè)標(biāo)桿
    • 七險(xiǎn)一金
    • 商業(yè)保險(xiǎn)
    • 福利齊全
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 宿舍食堂
    • 氛圍好成長(zhǎng)快
    養(yǎng)老服務(wù) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、管理和賦能團(tuán)隊(duì)員工,開展各類運(yùn)動(dòng)健康公開課及私教課,引導(dǎo)住戶科學(xué)合理健身。? 2、支持運(yùn)動(dòng)健康方向的住戶俱樂(lè)部的活動(dòng)開展。? 3、指導(dǎo)住戶使用健身器材,及時(shí)糾正錯(cuò)誤、危險(xiǎn)動(dòng)作,保障住戶運(yùn)動(dòng)安全,對(duì)運(yùn)動(dòng)過(guò)程中出現(xiàn)的意外情況及時(shí)予以幫助和搶救。? 4、根據(jù)住戶需求開展體質(zhì)基礎(chǔ)評(píng)估,建立運(yùn)動(dòng)健康檔案并出具健身計(jì)劃,指導(dǎo)和促進(jìn)住戶科學(xué)合理地健身。? 5、負(fù)責(zé)巡查、管理健身會(huì)所及游泳館內(nèi)所有設(shè)備,保證健身器材、救生器材無(wú)損壞、無(wú)松脫及擺放適當(dāng),并得到定期的維護(hù)保養(yǎng)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、大專及以上;體育、運(yùn)動(dòng)康復(fù)等相關(guān)專業(yè)。? 2、需具備健身教練管理工作經(jīng)驗(yàn)。? 3、具備扎實(shí)的體育理論知識(shí)和優(yōu)秀的身體素質(zhì);? 4、堅(jiān)忍不拔,敬業(yè)奉獻(xiàn),有持續(xù)學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。? 5、熱情、真誠(chéng)、耐心,有親和力,具備良好的禮儀規(guī)范。
  • 武漢 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店會(huì)員體系的日常運(yùn)營(yíng)與管理,制定并執(zhí)行會(huì)員發(fā)展計(jì)劃,提升會(huì)員數(shù)量及活躍度; 2、定期分析會(huì)員數(shù)據(jù),優(yōu)化會(huì)員權(quán)益及服務(wù),提高會(huì)員滿意度和忠誠(chéng)度; 3、策劃并組織會(huì)員活動(dòng),包括線上線下活動(dòng),增強(qiáng)會(huì)員互動(dòng)與粘性; 4、協(xié)調(diào)各部門資源,推動(dòng)會(huì)員相關(guān)政策的落地執(zhí)行,確保會(huì)員服務(wù)質(zhì)量; 5、處理會(huì)員投訴及反饋,及時(shí)解決會(huì)員問(wèn)題,維護(hù)良好的會(huì)員關(guān)系; 6、定期提交會(huì)員運(yùn)營(yíng)報(bào)告,為管理層提供數(shù)據(jù)支持及改進(jìn)建議。 【崗位要求】 1、對(duì)酒店行業(yè)或會(huì)員運(yùn)營(yíng)有濃厚興趣,具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力; 2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出優(yōu)化方案; 3、思維靈活,具備活動(dòng)策劃及執(zhí)行能力,能夠獨(dú)立完成會(huì)員活動(dòng)方案; 4、工作細(xì)致耐心,責(zé)任心強(qiáng),能夠高效處理會(huì)員相關(guān)問(wèn)題; 5、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與各部門順暢溝通并推動(dòng)工作落地; 6、熟練使用Office辦公軟件,尤其是Excel和PPT。
  • 產(chǎn)品策劃經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.2萬(wàn)
    荊門 | 3年以上 | 本科
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1.市場(chǎng)調(diào)研與分析:收集行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)及客戶需求,分析數(shù)據(jù)以挖掘潛在市場(chǎng)機(jī)會(huì)。定期輸出調(diào)研報(bào)告,為產(chǎn)品開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持。 2.產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開發(fā):策劃酒店套餐、文旅線路、主題活動(dòng)(如親子游、文化體驗(yàn)、節(jié)慶活動(dòng)等)。整合資源(如酒店客房、景區(qū)、交通、餐飲等),設(shè)計(jì)差異化產(chǎn)品。 3.全流程管理:協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源(如運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)、供應(yīng)商),推動(dòng)產(chǎn)品落地。監(jiān)控產(chǎn)品上線后的銷售數(shù)據(jù)、用戶反饋,持續(xù)優(yōu)化迭代。 4.營(yíng)銷與推廣支持;協(xié)同市場(chǎng)部制定產(chǎn)品賣點(diǎn)、定價(jià)策略及推廣計(jì)劃(如線上平臺(tái)、旅行社合作)。參與制作宣傳素材(文案、視頻等),提升產(chǎn)品吸引力。 5.用戶體驗(yàn)優(yōu)化:通過(guò)客戶調(diào)研或OTA(如攜程、美團(tuán))評(píng)價(jià),改進(jìn)產(chǎn)品服務(wù)細(xì)節(jié)。 6.創(chuàng)新與行業(yè)洞察:關(guān)注新興業(yè)態(tài)(如沉浸式體驗(yàn)、康養(yǎng)旅游、數(shù)字化服務(wù)),提出創(chuàng)新方案。 【任職要求】 1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,旅游管理、酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、文化產(chǎn)業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上酒店、文旅行業(yè)產(chǎn)品策劃或相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉OTA平臺(tái)運(yùn)作模式者加分。有成功案例(如策劃過(guò)高轉(zhuǎn)化率套餐、爆款旅游線路)。 3.核心能力:市場(chǎng)敏感度:能快速捕捉行業(yè)熱點(diǎn)(如網(wǎng)紅打卡、小眾旅行);創(chuàng)意能力:擅長(zhǎng)將文化IP、本地特色轉(zhuǎn)化為可落地的產(chǎn)品;數(shù)據(jù)分析:熟練使用Excel、SPSS等工具分析用戶行為數(shù)據(jù);項(xiàng)目管理:具備跨部門協(xié)作能力,推動(dòng)項(xiàng)目按時(shí)落地。 4.技能工具:熟練使用PPT、Axure等工具撰寫產(chǎn)品方案;了解SEO、社交媒體推廣者優(yōu)先。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 節(jié)日禮物
    • 專業(yè)培訓(xùn)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)西餐廳日常接待服務(wù)工作,包括迎賓、點(diǎn)單、上菜、酒水服務(wù)及餐后收臺(tái)等全流程服務(wù)。 2、保持餐廳環(huán)境整潔,確保餐具、布草及設(shè)施按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)擺放和維護(hù)。 3、熟悉菜單及酒水單內(nèi)容,能準(zhǔn)確向顧客推薦菜品并解答相關(guān)問(wèn)題。 4、處理顧客投訴及突發(fā)情況,及時(shí)反饋上級(jí)并協(xié)助解決。 5、配合廚房及后勤部門,確保服務(wù)環(huán)節(jié)高效銜接。 6、執(zhí)行酒店衛(wèi)生及安全標(biāo)準(zhǔn),包括食品衛(wèi)生、防火防盜等規(guī)范。 【崗位要求】 1、年齡18-30歲,高中及以上學(xué)歷,身高女性160cm以上、男性170cm以上,形象端正。 2、1年以上西餐廳或高端餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉西餐禮儀及服務(wù)流程者優(yōu)先。 3、具備良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí),能承受高強(qiáng)度工作壓力。 4、掌握基礎(chǔ)英語(yǔ)口語(yǔ),能應(yīng)對(duì)外賓簡(jiǎn)單交流(需通過(guò)崗位考核)。 5、持有健康證,無(wú)不良嗜好及犯罪記錄。 6、可適應(yīng)早晚班輪換及節(jié)假日排班制度。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 節(jié)日禮物
    • 專業(yè)培訓(xùn)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、檢查每日活動(dòng)訂單和工作日志對(duì)所有活動(dòng)和臨時(shí)更改做到了如指掌。 2、按照臺(tái)圖擺放桌椅。 3、清潔玻璃器皿及銀器做好餐前準(zhǔn)備。 4、按照指示要求負(fù)責(zé)場(chǎng)地臺(tái)型的調(diào)整。 5、負(fù)責(zé)為客人提供用餐服務(wù)。 6、清理臟餐具到指定區(qū)域。 活動(dòng)結(jié)束后負(fù)責(zé)清理相關(guān)區(qū)域。 7、更換經(jīng)使用過(guò)后的布草。 8、向主管傳達(dá)所有客人建議。 9、其它及主管安排的工作。 10、具備基本的中餐和西餐食品知識(shí)。 11、了解雞尾酒會(huì)、各種會(huì)議等相關(guān)擺臺(tái)知識(shí)。 崗位要求 1、良好的形象和開朗的性格。 2、良好的餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn),特別是宴會(huì)。其它同類酒店相同職務(wù)至少3年工作經(jīng)驗(yàn)。 3、可以長(zhǎng)時(shí)間在重壓下工作。
  • 武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、在部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,按菜式規(guī)定,烹制各種菜式,保證出品質(zhì)量; 2、熟悉各種原材料的名稱、產(chǎn)地、特點(diǎn)、價(jià)格、起成率、淡旺季,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人檢查購(gòu)進(jìn)貨源的鮮活、質(zhì)量、數(shù)量必須符合要求,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)向主管匯報(bào); 3、按部門負(fù)責(zé)人工作分工,完成餐廳日常菜品等其他活動(dòng)出品的制作任務(wù)。 【崗位要求】 1、熟悉扒房飲食的工作規(guī)范和要求,掌握配菜的各種操作技術(shù)的質(zhì)量要求; 2、能按工作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求獨(dú)立進(jìn)行工作,并有相應(yīng)的技術(shù)等級(jí); 3、一定的英文語(yǔ)言表達(dá)能力,2-3年以上扒房相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 列表
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