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  • 杭州 | 經驗不限 | 大專
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 全勤獎
    • 周末雙休
    其他IT/互聯(lián)網 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    關于我們 最佳東方，深耕行業(yè)20多年，服務25萬+企業(yè)、覆蓋642萬+求職者，日均活躍職位超46萬+！我們不僅是一個招聘平臺，更是文旅人才生態(tài)的“超級樞紐”——旗下?lián)碛邢戎逃ㄅ嘤栒J證）、邁點（行業(yè)數(shù)據(jù)）、喬邦獵頭（高端人才），致力于用社群力量鏈接行業(yè)未來！。我們相信，每一個社群的溫度都源于真誠的連接?，F(xiàn)在，我們期待一位熱愛社群、富有創(chuàng)意的伙伴加入，共同打造有活力、有黏性的用戶生態(tài)圈！ 崗位定位 你不是“小編”，而是文旅圈的“生態(tài)建筑師”！ 在這里，你將通過社群運營串聯(lián)企業(yè)HR、行業(yè)精英、求職者與跨界資源，打造旅游服務業(yè)最具價值的線上人才社群，讓每一次互動都產生職業(yè)新可能！ 崗位職責： 1、運營方案管理：負責運營方案執(zhí)行、監(jiān)督與總結，分析問題并及時調整優(yōu)化。 2、流程優(yōu)化與用戶運營：搭建并完善 C 端用戶運營流程，以新媒體為重點，結合產品完成用戶拉新、轉化及日常管理維護。 3、提升用戶活躍度：運用運營手段增強 C 端用戶活躍度與粘性。 4、達成業(yè)績指標：以結果為導向，完成 C 端用戶拉新、促活、轉化等業(yè)績目標。 崗位要求： 1、懂運營：3年以上用戶運營經驗，熟悉用戶增長玩法，有社群運營或渠道運營經驗優(yōu)先； 2、有創(chuàng)意：腦洞大，思維活躍，熱點敏感度高，能夠結合產品特性及用戶屬性，快速產出可行的用戶推廣方案； 3、能執(zhí)行：能快速響應、執(zhí)行和推動項目。 4、相關短視頻的策劃、拍攝、剪輯及全平臺發(fā)布，提升雇主形象與轉化效果。?? 為什么選擇我們公司： 行業(yè)龍頭：我們是旅游服務業(yè)領域的絕對領導者，擁有龐大的客戶資源和行業(yè)影響力。 成長空間：完善的培訓體系和晉升機制，幫助你快速成長為運營精英，甚至團隊管理者。 團隊氛圍：年輕、活力、充滿激情的團隊，工作氛圍輕松愉快，同事之間互幫互助。 福利待遇：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。
  • 防城港 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 享法定假期
    • 津貼補助
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    負責組織策劃、公共關系維護? 1.負責酒店各項公關活動的組織、策劃與實施； 2.負責危機現(xiàn)場信息管理：在酒店出現(xiàn)信息危機時，負責協(xié)助管理當局控制現(xiàn)場，即時封鎖危險信息外泄；進行危機信息管理，盡全力讓負面信息轉變?yōu)檎嫘畔?，并選擇正確的渠道與方法對外發(fā)布； 3.與酒店協(xié)會、旅游協(xié)會、新聞媒體、廣告公司客戶、政府各有關部門加強聯(lián)絡并建立良好的關系，為雙方合作打好基礎； 4.協(xié)助市場銷售總監(jiān)擬定市場推廣計劃。 負責美術設計、攝影、微信公眾號運營? 1.保證美術工作的正常運作，如宣傳海報、小冊子、銷售手冊等各類宣傳品的設計與制作； 2.為酒店各類新聞稿件提供攝影照片或視頻。并對營銷事件進行總結復盤； 3.負責與第三方新媒體運營公司的對接，并協(xié)助各媒介來酒店進行的攝影攝像工作；以及文案腳本擬定工作。 負責新媒體（抖音號、視頻號）的運營與維護 1.與第三方一起收集各類運營數(shù)據(jù)，分析同類產品優(yōu)劣勢，輸出競品分析報告； 2.與新媒體合作方共同規(guī)劃短視頻內容、準備選題及拍攝制作等相關工作； 3.結合產品內容組織策劃實施、話題制造，為品牌宣傳造勢； 4.分析用戶的內容定位、粉絲增長、粉絲畫像優(yōu)化及流量變現(xiàn)等。 負責總結報告編寫 1.每周總結數(shù)據(jù)分析報告，建立客戶和其它有關數(shù)據(jù)的資料庫。
  • 防城港 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 享法定假期
    • 津貼補助
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、執(zhí)行會議、政府代表團及散客的銷售及跟進接待工作。 2、組織銷售代表走訪客戶，管理客戶資料。 3、掌握內外商務、散客市場動態(tài)，組織銷售人員走拜訪，審核客戶經理的走拜訪計劃及拜訪記錄。 4、制定公司中長期的銷售方案，擬定公司年度銷售計劃，確保完成年度市場目標銷售。 5、負責擬編年度費用及預算，引導和控制市場銷售工作的方向和進度，并實施管理與監(jiān)控。 6、負責對酒店客房、會議、餐飲客戶的銷售及開發(fā)，拓展新渠道、新客戶，制定針對客戶需求的解決方案。 7、深入了解本行業(yè)，掌握酒店市場動態(tài)，把握最近市場信息。與客戶建立良好的合作關系。 崗位要求 1、大專以上文化程度；市場營銷、旅游管理等相關專業(yè)，有三年以上同等崗位或旅游行業(yè)工作經驗的優(yōu)先； 2、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀； 3、應征者需具備以下領導素能：行動力、決策能力、群策群力、戰(zhàn)略方向、商業(yè)頭腦、時間和任務管理能力。 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力。

  • 銷售經理
    7千-8千
    防城港 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 五險
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認知和掌握各渠道銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內的酒店行業(yè)銷售活動。 4、積極開發(fā)銷售渠道，仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標。 5、在所負責的市場區(qū)域內，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。 6、準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進。 7、積極地傳播酒店產品信息，在負責的市場內營造酒店的知名度。 8、在所負責的區(qū)域內，與市場銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢，并確保其實現(xiàn)。 10、主動參與，完成各種銷售報告。 11、協(xié)助、配合銷售總監(jiān)開發(fā)所有酒店產品促銷方案以及銷售活動的順利進行。 12、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫，手工或以電腦更新客戶檔案。 13、執(zhí)行上級要求的任務，完成個人市場銷售目標及團隊銷售目標。 【崗位要求】 1、20-45歲，大專以上學歷，市場銷售、酒店管理、旅游管理等專業(yè)畢業(yè)。 2、擅長交際，溝通能力強，具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧。通過探討和聆聽，具備善于發(fā)掘客戶需求的能力。 3、具備果斷、自律的性格、具備高度的自信心，工作的熱情和主動權。 4、具備銷售的相關經驗優(yōu)先，酒店銷售相關工作經驗優(yōu)先。

  • 銷售經理
    3千-9千
    防城港 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 享法定假期
    • 津貼補助
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 保證銷售指標達成?? 1.如期完成市場營銷總監(jiān)要求的營業(yè)指標，做好客房、會場、餐飲的銷售工作，利用各種銷售策略提高營業(yè)額； 2.緊密聯(lián)系本地旅行社、企事業(yè)單位、政府單位、航空公司、聯(lián)盟商家等，建立良好的商務關系； 3.針對主要客戶，計劃和組織銷售推廣活動，按照實際情況提供適當?shù)膬?yōu)惠條件。 負責銷售拜訪及市場信息收集 1.熟悉本地區(qū)各重要企事業(yè)單位、政府職能部門，預約拜訪，建立良好的關系； 2.在當?shù)貐^(qū)域大力推廣本酒店，并負責個人預定與商務團隊，以主要客戶為基礎，不斷挖掘潛在客戶成為主要客戶； 3.不斷向同行競爭者收集市場信息等資料，與上級協(xié)商后作出相應的措施并向市場營銷總監(jiān)提供有效的建議； 4.向客戶提供酒店發(fā)展的相關信息，對于客戶所提出的需求給予適當?shù)幕貜汀?負責客戶維護、品牌推廣 1.陪同重要客戶參觀了解酒店設施和服務，保證所有客戶在商業(yè)范圍內業(yè)務運作順利； 2.做好酒店重要客戶的接待工作，維護酒店和市場營銷部的良好職業(yè)形象，樹立酒店的社會知名度； 3.與各部門建立良好的工作關系, 通過與其他部門的緊密聯(lián)系和協(xié)調，為重要客戶提供良好服務。 負責總結報告的編寫 1.每日總結銷售拜訪報告，建立客戶和其它有關數(shù)據(jù)的資料庫； 2.對重要客戶的日常拜訪及用房情況的預測及統(tǒng)計作出詳細的報告； 3.確定客戶對酒店的要求、投訴、意見都已經檢查，并回復客戶及報告市場營銷總監(jiān)； 4.保證對所有的信息和電話詢問都進行有效的處理,建立一種令人愉快的工作關系。 崗位要求： 1.一年以上同崗位工作經驗； 2.精通市場開發(fā)，公共關系，經營策劃，貴賓接待及形象推廣等； 3.形象良好，有強烈的事業(yè)心，責任感和勇于開拓的精神，擁有良好的溝通協(xié)調能力；有獨立組織項目營銷工作能力和市場分析能力。
  • 防城港 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 五險
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、為商務發(fā)展部總監(jiān)提供專業(yè)、有力的支持，以達到戰(zhàn)略目標。 2、實施并發(fā)展部門和酒店的政策。 3、同商務發(fā)展總監(jiān)和收益經理一同制定市場推廣戰(zhàn)略和促銷活動。 4、通過發(fā)展并實施銷售市場推廣策略達到收益目標。 5、根據(jù)外部環(huán)境可能對銷售產生的因素，制定不同的方案。 6、根據(jù)市場變化趨勢，尋找競爭優(yōu)勢，提高市場份額。 7、分析市場機會，制定具體目標，發(fā)展并有效實施策略和計劃。 8、根據(jù)酒店的住房及會議情況，評估市場機遇，并協(xié)助其他部門（如：餐飲部，公關部等）宣傳和推廣促銷活動。 9、評估、掌握市場動態(tài)和趨勢。 10、制定銷售目標，對于與實際完成銷售任務的差額，如何采取補救措施。 11根據(jù)客戶的需求，不時向客戶更新酒店優(yōu)惠政策。 12、針對特殊客戶群體制定特殊的市場銷售方案。 13、有效管理時間。 14、分配銷售市場、劃分客戶類型。簡而言之，把時間管理概念有效灌輸給銷售、宴會的同事。 15、維護客戶關系，了解客戶需求，掌握服務技能、銷售溝通技能，做好客戶反饋。 16、通過對酒店銷售人員的培訓、引導，提升住房率，給酒店帶來收益。 17、通過對銷售人員的培訓、引導，制定相應的規(guī)則，使團隊銷售潛力發(fā)揮到最大，建立榮譽感，提升忠誠度。 18、與商務發(fā)展總監(jiān)、總經理、部門經理和客戶保持良好的溝通。 19、能夠為客戶呈現(xiàn)良好的酒店介紹及描述。 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧。 2、通過探討和聆聽，具備善于發(fā)掘客戶需求的能力。 3、具備果斷、自律的性格 4、具備高度的自信心，工作的熱情和主動權。 5、擅長交際 6、具備銷售的相關經驗 7、酒店專業(yè)或相關經驗的優(yōu)先
  • 防城港 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 享法定假期
    • 津貼補助
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店客房、會議及餐飲等產品的收益管理，制定并執(zhí)行收益策略，優(yōu)化價格體系，提高整體收益水平。 2、監(jiān)控市場動態(tài)、競爭對手價格及預訂情況，及時調整銷售策略，確保酒店收益。 3、分析預訂數(shù)據(jù)及市場趨勢，定期提交收益分析報告，為管理層提供決策支持。 4、管理酒店預訂系統(tǒng)，確保預訂流程高效、準確，處理特殊預訂需求及突發(fā)情況。 5、協(xié)調銷售、前廳、餐飲等部門，確保收益策略與運營目標一致，提升客戶滿意度。 6、制定并實施預訂政策、取消政策及促銷活動，平衡入住率與平均房價的關系。 7、培訓并指導預訂團隊，提升團隊專業(yè)能力及工作效率。 【崗位要求】 1、熟悉酒店收益管理或預訂管理相關流程，具備一定的市場分析及定價策略能力。 2、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用Excel、收益管理系統(tǒng)（如RMS）及酒店PMS系統(tǒng)。 3、邏輯清晰，對市場敏感，能快速響應市場變化并制定有效策略。 4、良好的溝通協(xié)調能力，能與各部門高效合作，推動收益目標達成。 5、工作細致，責任心強，能承受一定的工作壓力。 6、有酒店行業(yè)相關經驗者優(yōu)先。
  • 防城港 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 五險
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、接受線上、線下客戶對酒店的預訂需求，并予以妥善解決。 2、接聽客戶對酒店等產品信息的咨詢電話，予以解答并作好相關記錄。 3、熟悉處理房間預訂的程序，給賓客提供給最新和最準確的房況信息。 4、落實“預訂未到賓客”的名單和每日團隊取消情況。 5、調節(jié)和控制房間預訂、銷售。 【崗位要求】 1、具備熱情的工作態(tài)度、一定的抗壓能力、擁有良好的執(zhí)行力和團隊精神； 2、有一定的溝通能力，口齒清晰、開朗自信，有較強的語言表達能力和人際溝通能力； 3、中專以上學歷，普通話標準，談吐禮貌，聲音甜美； 4、熟練掌握基本辦公軟件操作，打字熟練； 5、具有星級酒店相關工作經驗者優(yōu)先； 6、具有優(yōu)良的服務意識和敬業(yè)精神。
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