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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司日常法律事務(wù)處理，包括合同起草、審核、修訂及歸檔管理，確保合同條款符合法律法規(guī)及公司利益； 2、為公司經(jīng)營決策提供法律支持，識別并評估潛在法律風(fēng)險，提出防范建議； 3、處理公司涉及的訴訟、仲裁、調(diào)解等法律糾紛，協(xié)調(diào)外部律師資源，維護(hù)公司合法權(quán)益； 4、跟蹤法律法規(guī)及政策變化，及時更新公司內(nèi)部合規(guī)制度，組織相關(guān)法律培訓(xùn)； 5、參與公司重大項目的法律盡職調(diào)查，出具法律意見書，保障項目合法合規(guī)推進(jìn)； 6、協(xié)助處理勞動人事相關(guān)法律事務(wù)，包括勞動合同審核、勞動爭議解決等； 7、完成上級交辦的其他法律相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備扎實的法律專業(yè)知識，熟悉民法典、公司法、勞動法、合同法等相關(guān)法律法規(guī)； 2、具備較強(qiáng)的法律文書寫作能力，能獨立完成合同起草、法律意見書等文件； 3、邏輯清晰，分析能力強(qiáng)，能夠快速識別法律風(fēng)險并提出解決方案； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與業(yè)務(wù)部門高效協(xié)作，推動法律事務(wù)落地； 5、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力； 6、有酒店行業(yè)或人力資源相關(guān)專業(yè)相關(guān)領(lǐng)域法律工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

1、責(zé)協(xié)助有關(guān)對外經(jīng)濟(jì)、法律文件及合同的審查、執(zhí)行管理； 2、負(fù)責(zé)處理酒店各類訴訟或非訴訟性的法律事務(wù)，全力維護(hù)酒店合法權(quán)益； 3、負(fù)責(zé)參與酒店重大經(jīng)營決策的法律論證和法律保障； 4、負(fù)責(zé)對酒店的各項規(guī)章制度提供法律指導(dǎo)意見； 5、負(fù)責(zé)收集、分析、研究相關(guān)法律、法規(guī)與政策，為酒店經(jīng)營決策提供法律意見； 6、負(fù)責(zé)評估、預(yù)防和控制酒店運營中的法律風(fēng)險等等。

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助法務(wù)主任起草、修改、審核、監(jiān)督公司合同及其他對外經(jīng)濟(jì)、法律文件。 2、協(xié)助法務(wù)主任處理酒店各類訴訟或非訴訟性的法律事務(wù)，全力維護(hù)酒店合法權(quán)益。 3、協(xié)助法務(wù)主任與公司法律顧問協(xié)調(diào)日常訴訟、仲裁工作。 4、協(xié)助法務(wù)主任對酒店的各項規(guī)章制度提供法律指導(dǎo)意見，并進(jìn)行法律宣傳與培訓(xùn)。 5、完成法務(wù)主任交辦的其他法律事務(wù)工作。 要求： 1、全日制法學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有2年以上法務(wù)工作經(jīng)驗。 2、文字、語言表達(dá)能力好，熟悉國家相關(guān)法律、法規(guī)，能協(xié)助法務(wù)主任或法律顧問處理訴訟案件。 3、協(xié)助法務(wù)主任處理公司日常法律咨詢、法律事務(wù)、合同審核等事宜。 4、性格開朗、具有較強(qiáng)的溝通能力及抗壓能力。 5、能接受單休（月休4-5天）。

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助審查和起草各類合同、協(xié)議及其他法律文件； 2.提供法律咨詢，就公司經(jīng)營業(yè)務(wù)中的法律風(fēng)險提供專業(yè)意見； 3.參與商業(yè)談判，協(xié)助處理法律事務(wù)，處理公司可能面臨的法律糾紛和訴訟案件； 4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)，具有律師資格證或法律職業(yè)資格證書（A證）； 2、有良好的政治素質(zhì)和道德品行，穩(wěn)定性強(qiáng)，中共黨員優(yōu)先； 3、1-3年律所或公司法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，具有大型酒店管理集團(tuán)或商業(yè)地產(chǎn)、物業(yè)租賃相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。 薪資福利： 全年14薪（滿一年后）