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  • 福州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
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    • 崗位晉升
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    • 管理規(guī)范
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    • 豐厚年終獎(jiǎng)
    • 免費(fèi)工作餐
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、按時(shí)按量按質(zhì)完成采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃指標(biāo),積極開(kāi)拓貨源市場(chǎng),貨(價(jià))比三家,選擇物美價(jià)平的物資材料,完成下達(dá)的降低采購(gòu)購(gòu)成本的責(zé)任指標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)與客戶(hù)簽訂采購(gòu)合同,督促合同正常如期的履行,并催討所欠、退貨或索賠款項(xiàng)。 3、嚴(yán)把采購(gòu)質(zhì)量關(guān),選擇樣品供領(lǐng)導(dǎo)審核定樣,對(duì)購(gòu)進(jìn)物料均須附有質(zhì)保書(shū)或當(dāng)場(chǎng)(委托)檢驗(yàn)。協(xié)助有關(guān)部門(mén)妥善解決使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。 4、負(fù)責(zé)辦理物料驗(yàn)收、運(yùn)輸入庫(kù)、清點(diǎn)交接等手續(xù)。 5、收集一線(xiàn)商品供貨信息,對(duì)公司采購(gòu)策略、產(chǎn)品原料結(jié)構(gòu)調(diào)整改進(jìn),對(duì)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提出參考意見(jiàn)。 6、填寫(xiě)有關(guān)采購(gòu)表格,提交采購(gòu)分析和總結(jié)報(bào)告。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)或經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、有酒店采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者、熟悉相關(guān)產(chǎn)品的采購(gòu)流程者優(yōu)先。 3、有耐心、能吃苦、人品好、態(tài)度積極。
  • 泉州 | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)落實(shí)和完善物資采購(gòu)管理體系。 2、負(fù)責(zé)審核各部門(mén)的采購(gòu)申請(qǐng)單,確保不出現(xiàn)重復(fù)采購(gòu)。 3、負(fù)責(zé)日常采購(gòu)工作,定期與用貨部門(mén)共同進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,開(kāi)發(fā)貨源。 4、收集市場(chǎng)信息,做到貨比三家、優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)優(yōu)先。 5、負(fù)責(zé)做好采購(gòu)成本費(fèi)用核算,努力為酒店節(jié)約采購(gòu)成本。 6、負(fù)責(zé)日常采購(gòu)合同、協(xié)議的簽署,對(duì)合同的執(zhí)行進(jìn)行管理。 7、負(fù)責(zé)對(duì)供貨商的信譽(yù)進(jìn)行調(diào)研。 崗位要求 1、從事酒店采購(gòu)工作2年以上,具有豐富的采購(gòu)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)。 2、擁有各類(lèi)物資供應(yīng)商,并建立牢固的良好關(guān)系。 3、熟悉辦公軟件操作,為人正真、勤奮。
  • 福州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
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    • 員工生日禮物
    • 員工團(tuán)建
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    ·To assist the ProcurementSupervisor in ensuring that there is a proper follow-up of the orders afterthey have been placed and to see that the goods are delivered to the Hotel’sneeds. ·協(xié)助采購(gòu)部主管主管確保收到的采購(gòu)申請(qǐng)單有人負(fù)責(zé)跟進(jìn),并留意送抵的貨品是否符合酒店要求。 ·To bring the matter to theattention of the Procurement Supervisor who will take appropriate step toexpedite matters, if should delays occur. ·如發(fā)生不能按時(shí)交貨,應(yīng)通報(bào)采購(gòu)部主管,引起他的注意,以便他采取必要的措施敦促盡快到貨。 ·To maintain files of executedand unexecuted orders. ·將完成和未完成訂單分別歸檔保存。 ·To keep adequate up-to-datefiles for purchasing records and establish and maintain a proper filing systemfor easy reference and tracing. ·及時(shí)更新采購(gòu)記錄,建立良好的檔案管理系統(tǒng),以便查找和追蹤。 ·To maintain documentation flowbetween the Accounts, Purchasing and other departments. ·建立和保持與財(cái)務(wù)部及其他部門(mén)間的文件傳遞程序。 ·To assist the ProcurementManager/Supervisor in the preparation of Monthly Purchasing Report based onprices of merchandise during the market surveys, comparatively analysis ofsuppliers’ prices during the month, and actual prices paid by the Hotel for thesame period. ·根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查價(jià)格,協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理和主管準(zhǔn)備采購(gòu)月報(bào)表,比較分析同期供貨商報(bào)價(jià)和酒店實(shí)際支付的采購(gòu)價(jià)。 ·To attend the marketing survey ·參與的市場(chǎng)調(diào)查。 ·To be familiar with importprocedures and documentation’s and approaches that may be required from LocalGovernment. ·熟悉當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)進(jìn)口貨物的政策,文件以及審批程序。 ·Ensure physical stock take isconducted as scheduled ·確保按計(jì)劃進(jìn)行庫(kù)存實(shí)物盤(pán)點(diǎn)。 ·Posts orders to inventorymodule and produces purchase order for receiver to match against goods received ·將訂購(gòu)需求輸入系統(tǒng)的存貨模塊,并在實(shí)際收物時(shí)從系統(tǒng)中調(diào)出相關(guān)的采購(gòu)訂單,與實(shí)物核對(duì)。 ·Place approved orders ·接收批準(zhǔn)的采購(gòu)定單。 ·Ensures products and resourcesare assigned to the appropriate department and billed accordingly ·確保物品準(zhǔn)確的分發(fā)到部門(mén)并相應(yīng)入帳。 ·Supervises the hotels printshop to ensure timely and economical production of printed material ·管理酒店的印刷店以確保及時(shí)的提供印刷服務(wù)。
  • 上海-徐匯區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)落實(shí)和完善物資采購(gòu)管理體系。 2、負(fù)責(zé)審核各部門(mén)的采購(gòu)申請(qǐng)單,與倉(cāng)庫(kù)聯(lián)絡(luò),確保不出現(xiàn)重復(fù)采購(gòu)。 3、負(fù)責(zé)日常采購(gòu)工作定期與材料會(huì)計(jì)、用貨部門(mén)共同進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,開(kāi)發(fā)貨源。 4、收集市場(chǎng)信息,做到貨比三家、優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)優(yōu)先,發(fā)現(xiàn)新產(chǎn)品,調(diào)整進(jìn)貨價(jià)格,報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)后執(zhí)行。 5、負(fù)責(zé)做好采購(gòu)成本費(fèi)用核算,努力為酒店節(jié)約采購(gòu)成本。 6、負(fù)責(zé)日常采購(gòu)合同、協(xié)議的簽署,對(duì)合同的執(zhí)行進(jìn)行管理。 7、負(fù)責(zé)對(duì)供貨商的信譽(yù)進(jìn)行調(diào)研。 崗位要求 1、大專(zhuān)及學(xué)歷,從事酒店物資管理和采購(gòu)工作2年以上,具有豐富的采購(gòu)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練掌握采購(gòu)程序和酒店內(nèi)部控制程序。 3、擁有各類(lèi)物資供應(yīng)商,并與他們建立牢固、良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。 4、掌握基礎(chǔ)英語(yǔ)。
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、對(duì)負(fù)責(zé)采購(gòu)的每項(xiàng)物品的進(jìn)貨渠道、質(zhì)量要求、價(jià)格等要非常清楚。 2、對(duì)各部門(mén)送來(lái)的采購(gòu)申請(qǐng)單,認(rèn)真審核,并以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度貨比三家。 3、準(zhǔn)備相關(guān)采購(gòu)文件,包括電話(huà)查詢(xún)、市場(chǎng)價(jià)格調(diào)查等。 4、根據(jù)所選供應(yīng)商的報(bào)價(jià),落實(shí)采購(gòu)定單并匯報(bào)期間的差異。。 5、對(duì)經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)同意購(gòu)買(mǎi)的貨物要及時(shí)采購(gòu)回來(lái)。保證供應(yīng)。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)學(xué)歷,從事酒店物資管理和采購(gòu)工作2年以上,具有豐富的采購(gòu)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。 2、有健康的身體、充沛的精力,勤跑市場(chǎng),對(duì)個(gè)人所負(fù)責(zé)采購(gòu)的物資性能、特征、用途、價(jià)格等全面熟悉了解。 3、具有“后臺(tái)為前臺(tái)服務(wù)、急前臺(tái)之所急”的強(qiáng)烈服務(wù)意識(shí)。 4、養(yǎng)成與各使用部門(mén)常溝通的習(xí)慣,及時(shí)了解各物資的使用情況是否正常。 5、養(yǎng)成嚴(yán)明清正的工作作風(fēng)。
  • 上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 多元化
    • 個(gè)性化體驗(yàn)
    • 職業(yè)關(guān)愛(ài)
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé):作為采購(gòu)文員,您將應(yīng)以最高標(biāo)準(zhǔn)完成以下任務(wù):? 當(dāng)進(jìn)行所有采購(gòu)時(shí)遵循酒店的采購(gòu)政策和程序;? 從供應(yīng)商獲取三家具有競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)格以使酒店成本最小化;? 對(duì)任何所需物品與供應(yīng)商,代表面談并獲得所需的信息,規(guī)格,報(bào)價(jià),并處理隨后對(duì)采購(gòu)的溝通和協(xié)商;? 向供應(yīng)商下定單以確保及時(shí)送貨以滿(mǎn)足酒店需求并跟蹤未完成的定單以確保滿(mǎn)足運(yùn)營(yíng)需要;? 為采購(gòu)定單選價(jià)并決定合適的供應(yīng)商以獲得最佳質(zhì)量和價(jià)格;? 保管零用現(xiàn)金(若存在)以確保其未被未授權(quán)使用,保存在保險(xiǎn)箱內(nèi);? 定期收集市場(chǎng)采購(gòu)單價(jià)格;? 分析市場(chǎng)趨勢(shì)以預(yù)見(jiàn)可能的價(jià)格波動(dòng),以達(dá)到維持長(zhǎng)期或短期的庫(kù)存;? 確保所有文件(采購(gòu)訂單,發(fā)票,送貨單等)及時(shí)轉(zhuǎn)送給應(yīng)付賬款員;? 及時(shí),有效,友好地處理所有要求和詢(xún)問(wèn);? 執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運(yùn)作;? 嚴(yán)格遵守道德準(zhǔn)則。任職資格:若要成功地應(yīng)聘這一職位,您的態(tài)度、行為、技能和價(jià)值觀應(yīng)符合下列標(biāo)準(zhǔn):? 大專(zhuān)畢業(yè)? 基本掌握計(jì)算機(jī)技能? 具有領(lǐng)導(dǎo),指導(dǎo)和發(fā)展員工的能力? 了解采購(gòu)物品的知識(shí)? 成熟可信賴(lài)? 良好的書(shū)面和口頭英語(yǔ)? 以有相關(guān)職位經(jīng)驗(yàn)為優(yōu)? 具有策略性、創(chuàng)造性及靈活性? 工作時(shí)間靈活
  • 采購(gòu)員

    3.5千-4千
    三亞 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險(xiǎn)一金
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、有采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、會(huì)開(kāi)手動(dòng)擋車(chē),會(huì)網(wǎng)購(gòu)。 3、月休6天,包吃包住。
  • 東莞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 美女多
    • 節(jié)日禮物
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位偏向綜合崗。 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部餐飲項(xiàng)目采購(gòu)工作 2、負(fù)責(zé)餐飲項(xiàng)目供應(yīng)商對(duì)接與維護(hù)管理 3、根據(jù)項(xiàng)目需求及產(chǎn)品要求制定相應(yīng)的采購(gòu)計(jì)劃并實(shí)施 4、協(xié)調(diào)處理采購(gòu)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,保證按時(shí)交付所需材料 5、負(fù)責(zé)部分餐廳行政類(lèi)工作,處理突發(fā)問(wèn)題 6、管理餐廳倉(cāng)庫(kù)與進(jìn)銷(xiāo)存系統(tǒng) 7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)等系統(tǒng)請(qǐng)款等事項(xiàng) 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 崗位要求: 1、兩年以上采購(gòu)或財(cái)務(wù)部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn),大專(zhuān)或以上學(xué)歷,五官端正形象良好; 2、工作謹(jǐn)慎細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),誠(chéng)實(shí)可靠,保密性強(qiáng); 3、具備良好的邏輯思維能力,良好的口頭和書(shū)面表達(dá)能力、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作能力。 4、能夠熟練操作各類(lèi)辦公軟件。 5、工作范疇廣且重要,需具備謹(jǐn)慎、好學(xué)、思維敏捷清晰,責(zé)任心強(qiáng)的品質(zhì) 崗位定位: 辦公地點(diǎn)在西餐廳內(nèi),環(huán)境較好。 社保五險(xiǎn),包吃住。年底效益獎(jiǎng)金
  • 采購(gòu)

    5.2千-5.6千
    寧波 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 社保五險(xiǎn)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、對(duì)負(fù)責(zé)采購(gòu)的每項(xiàng)物品的進(jìn)貨渠道、質(zhì)量要求、價(jià)格等要非常清楚。 2、對(duì)各部門(mén)送來(lái)的采購(gòu)申請(qǐng)單,認(rèn)真審核,并以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度貨比三家。 3、準(zhǔn)備相關(guān)采購(gòu)文件,包括電話(huà)查詢(xún)、市場(chǎng)價(jià)格調(diào)查等。 4、根據(jù)所選供應(yīng)商的報(bào)價(jià),落實(shí)采購(gòu)定單并匯報(bào)期間的差異。 5、對(duì)經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)同意購(gòu)買(mǎi)的貨物要及時(shí)采購(gòu)回來(lái),保證供應(yīng)。 【崗位要求】 1、高中學(xué)歷,從事酒店物資管理和采購(gòu)工作5年以上,具有豐富的采購(gòu)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。 2、有健康的身體、充沛的精力,勤跑市場(chǎng),對(duì)個(gè)人所負(fù)責(zé)采購(gòu)的物資性能、特征、用途、價(jià)格等全面熟悉了解。 3、具有“后臺(tái)為前臺(tái)服務(wù)、急前臺(tái)之所急”的強(qiáng)烈服務(wù)意識(shí)。 4、養(yǎng)成與各使用部門(mén)常溝通的習(xí)慣,及時(shí)了解各物資的使用情況是否正常。 5、養(yǎng)成嚴(yán)明清正的工作作風(fēng)。
  • 東莞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專(zhuān)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 星級(jí)酒店
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1﹑按公司要求, 尋找合適產(chǎn)品 (如工程項(xiàng)目維修零件跟進(jìn), 日常物料、印刷品、 文具耗材、廣告噴繪、家品布草、一次性用品、固定資產(chǎn)等)的供貨商, 并與其談判合理的價(jià)格; 2﹑根據(jù)公司計(jì)劃, 安排零星采購(gòu),制作有關(guān)的采購(gòu)合同及訂單,現(xiàn)場(chǎng)采購(gòu)及市場(chǎng)調(diào)查等; 3﹑持續(xù)降價(jià)工作,控制合理庫(kù)存量,并確保交貨及時(shí),保證采購(gòu)流程能平穩(wěn)進(jìn)行; 4、協(xié)助執(zhí)行部門(mén) 5S、KPI 及 GS 項(xiàng)目工作到位,不定期新任務(wù)工作委派及輪崗工作安排。 ? 任職要求: 1﹑中專(zhuān)或以上學(xué)歷,對(duì)酒店/餐飲/旅游/樂(lè)園等的采購(gòu)具備一定的工作經(jīng)驗(yàn);(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦考慮) 2﹑熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)的采購(gòu)及打樣流程; 3﹑對(duì)相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品有一定的認(rèn)知(技術(shù)/物料/質(zhì)量); 4﹑良好的議價(jià)、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神; 5﹑對(duì)市場(chǎng)有觸角及對(duì)價(jià)格敏感; 6、持續(xù)降價(jià)工作跟進(jìn),確保交貨準(zhǔn)時(shí),質(zhì)量達(dá)標(biāo)等。 (雙休,有食堂宿舍,有年終獎(jiǎng))
  • 蘇州 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 食宿面議
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.負(fù)責(zé)食品、酒水、海鮮、水果、蔬菜等采購(gòu) 2.市場(chǎng)詢(xún)價(jià)、儲(chǔ)備新供應(yīng)商并更新臺(tái)賬 3.供應(yīng)商貨款核對(duì)并申請(qǐng)款項(xiàng) 4.服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
  • 蚌埠 | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、負(fù)責(zé)酒店物料采購(gòu),根據(jù)使用部門(mén)要求完成比價(jià)、定價(jià),跟進(jìn)到貨進(jìn)度。 2、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案,節(jié)約酒店成本。 3、根據(jù)酒店要求規(guī)范、管理供應(yīng)商,開(kāi)發(fā)新的供應(yīng)商資源。 4、協(xié)助主管上級(jí)編寫(xiě)采購(gòu)分析報(bào)告。相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5、財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
  • 茂名 | 2年以上 | 中技 | 提供吃
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、根據(jù)酒店相關(guān)經(jīng)營(yíng)政策規(guī)定和財(cái)務(wù)管理流程制度,主要負(fù)責(zé)酒店采購(gòu)管理工作。 2、根據(jù)酒店相關(guān)經(jīng)營(yíng)政策規(guī)定和財(cái)務(wù)管理流程制度,協(xié)助部門(mén)經(jīng)理,建立健全酒店合作供應(yīng)商甄選機(jī)制和流程,建立健全酒店供應(yīng)商管理及招商投標(biāo)流程制度,建立健全酒店各類(lèi)供應(yīng)商檔案管理流程制度,建立健全酒店各類(lèi)物資定價(jià)機(jī)制。建立健全酒店各類(lèi)物資申購(gòu)流程制度。 3、根據(jù)酒店相關(guān)經(jīng)營(yíng)政策規(guī)定和財(cái)務(wù)管理流程制度,與酒店各供應(yīng)商簽署合作協(xié)議及供貨合同。 4、根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)需求,配合酒店各部門(mén)制定并優(yōu)化物資采購(gòu)計(jì)劃。 5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)各類(lèi)酒店申購(gòu)物資回貨驗(yàn)收及使用情況事宜,確保各類(lèi)購(gòu)進(jìn)物資符合酒店使用標(biāo)準(zhǔn)。 6、負(fù)責(zé)各類(lèi)物資回貨驗(yàn)收前的索證取證工作,并將相關(guān)證照按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及酒店經(jīng)營(yíng)管理要求入檔備查。 7、負(fù)責(zé)熟悉各種物資供應(yīng)渠道及市場(chǎng)變化情況,并協(xié)同酒店各部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,物流倉(cāng)儲(chǔ)或財(cái)務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),兩年以上同等職位經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉酒店業(yè)日常營(yíng)運(yùn)管理,熟悉酒店采購(gòu)崗位工作,酒店采購(gòu)管流程制度及酒店倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng),熟練操作辦公軟件,具備良好的職業(yè)道德品質(zhì)。 3、35歲以下,男女不限,能接受外勤考察市場(chǎng)、供應(yīng)商、外出采購(gòu)。 4、懂得基本的商務(wù)禮儀,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力,有親和力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。懂得基本的商務(wù)禮儀,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力,有親和力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。 三、福利待遇 1、享國(guó)家法定節(jié)假日,帶薪年假、婚假、病假等。 2、購(gòu)買(mǎi)社保,生日禮金,節(jié)日福利等。 3、包食宿,環(huán)境怡人。
  • 石家莊 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān)
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 五險(xiǎn)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、按時(shí)按量按質(zhì)完成采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃指標(biāo),積極開(kāi)拓貨源市場(chǎng),貨(價(jià))比三家,選擇物美價(jià)平的物資材料,完成下達(dá)的降低采購(gòu)購(gòu)成本的責(zé)任指標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)與客戶(hù)簽訂采購(gòu)合同,督促合同正常如期的履行,并催討所欠、退貨或索賠款項(xiàng)。 3、嚴(yán)把采購(gòu)質(zhì)量關(guān),選擇樣品供領(lǐng)導(dǎo)審核定樣,對(duì)購(gòu)進(jìn)物料均須附有質(zhì)保書(shū)或當(dāng)場(chǎng)(委托)檢驗(yàn)。協(xié)助有關(guān)部門(mén)妥善解決使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。 4、負(fù)責(zé)辦理物料驗(yàn)收、運(yùn)輸入庫(kù)、清點(diǎn)交接等手續(xù)。 5、收集一線(xiàn)商品供貨信息,對(duì)公司采購(gòu)策略、產(chǎn)品原料結(jié)構(gòu)調(diào)整改進(jìn),對(duì)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提出參考意見(jiàn)。 6、填寫(xiě)有關(guān)采購(gòu)表格,提交采購(gòu)分析和總結(jié)報(bào)告。 【崗位要求】 1、年齡25-35歲,男性?xún)?yōu)先。 2、大專(zhuān)學(xué)歷,財(cái)務(wù)或經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 3、有酒店采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者、熟悉相關(guān)產(chǎn)品的采購(gòu)流程者優(yōu)先。 4、有耐心、能吃苦、人品好、態(tài)度積極。
  • 蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 年底多薪
    • 員工生日禮物
    • 活動(dòng)多樣
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) - 當(dāng)進(jìn)行所有采購(gòu)時(shí)遵循酒店的采購(gòu)政策和程序. - 從供應(yīng)商獲取三家具有競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)格以使酒店成本最小化. - 向供應(yīng)商下定單以確保及時(shí)送貨以滿(mǎn)足酒店需求并跟蹤未完成的定單以確保滿(mǎn)足運(yùn)營(yíng)需要. - 為采購(gòu)定單選價(jià)并決定合適的供應(yīng)商以獲得最佳質(zhì)量和價(jià)格.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查以了解市場(chǎng)趨勢(shì)和價(jià)格浮動(dòng). - 保管零用現(xiàn)金(若存在)以確保其未被未授權(quán)使用,保存在保險(xiǎn)箱內(nèi)。 - 定期收集市場(chǎng)采購(gòu)單價(jià)格.定期檢查合同供應(yīng)商以確保其價(jià)格仍有競(jìng)爭(zhēng)力. - 通過(guò)定期調(diào)查其他酒店運(yùn)營(yíng)供應(yīng)商的價(jià)格清單,保持對(duì)競(jìng)爭(zhēng)者的相似產(chǎn)品的了解. - 分析市場(chǎng)趨勢(shì)以預(yù)見(jiàn)可能的價(jià)格波動(dòng),以達(dá)到維持長(zhǎng)期或短期的庫(kù)存.確保所有文件(采購(gòu)訂單,發(fā)票,送貨單等)及時(shí)轉(zhuǎn)送給應(yīng)付賬款員. 崗位要求 - 良好的溝通技巧 - 有責(zé)任感,專(zhuān)業(yè)的工作態(tài)度 - 溫馨提示:投遞簡(jiǎn)歷時(shí)請(qǐng)務(wù)必附上近期證件照。
  • 張家口 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 企業(yè)福利
    • 年底雙薪
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定; 2、根據(jù)銷(xiāo)售和資金情況,編制采購(gòu)計(jì)劃;? 3、全面負(fù)責(zé)銷(xiāo)售所用的原料、包裝材料的采購(gòu)工作; 4、掌握好實(shí)際庫(kù)存和在途物料情況;? 5、合理安排采購(gòu)順序,對(duì)緊缺物料及需長(zhǎng)距離采購(gòu)的原料應(yīng)提前安排采購(gòu)計(jì)劃及時(shí)購(gòu)進(jìn);? 6、對(duì)主要供應(yīng)商進(jìn)行考查;? 7、負(fù)責(zé)簽訂購(gòu)貨合同;? 8、嚴(yán)格執(zhí)行入庫(kù)檢驗(yàn)制度;? 9、隨時(shí)掌握市場(chǎng)行情。 任職要求: 1.具備專(zhuān)業(yè)的采購(gòu)知識(shí)以及能力,熟悉采購(gòu)流程; 2.具備1年以上食材采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn); 3.能夠控制采購(gòu)成本,并不斷的尋找降低成本的方法和措施。
  • 張家口 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 企業(yè)福利
    • 年底雙薪
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    一、硬性要求 ? ? ? ?1. 學(xué)歷:大專(zhuān)或本科以上,經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、物流、酒店、英語(yǔ)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 ? ? ? ?2. 經(jīng)驗(yàn):1-3 年酒店采購(gòu)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 ? ? ? ?3. 技能: ? ? ? ? ? 熟練使用 Excel、Word、PPT,讀寫(xiě)能力良好,會(huì)使用“拓易云”系統(tǒng)者加分。 ? ? ? ? ? 有小車(chē)駕駛證、可外出市場(chǎng)調(diào)研者優(yōu)先。 二、崗位職責(zé)要點(diǎn) ? ? ? ?1. 采購(gòu)流程:接收申購(gòu)單→詢(xún)價(jià)/比價(jià)→制單→跟單→到貨驗(yàn)收→對(duì)賬付款。 ? ? ? ?2. 供應(yīng)商管理:開(kāi)發(fā)、評(píng)估、建檔與日常關(guān)系維護(hù);定期做市場(chǎng)調(diào)研,確保三家比價(jià)、成本最優(yōu)。 ? ? ? ?3. 文件管理:采購(gòu)合同、報(bào)價(jià)單、發(fā)票、送貨單及時(shí)歸檔;月末做采購(gòu)報(bào)表、庫(kù)存報(bào)表。 ? ? ? ?4. 跨部門(mén)溝通:與財(cái)務(wù)、倉(cāng)儲(chǔ)、各運(yùn)營(yíng)部門(mén)對(duì)接需求與到貨計(jì)劃,異常問(wèn)題及時(shí)反饋。 ? ? ? ?5. 合規(guī)與廉潔:嚴(yán)格執(zhí)行酒店采購(gòu)政策,不索賄受賄,遵守《員工手冊(cè)》。 三、軟素質(zhì)要求 ? ? ? ? ? 認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),對(duì)數(shù)字敏感,抗壓能力好。 ? ? ? ????溝通談判能力佳,能適應(yīng)快節(jié)奏、臨時(shí)加班或外出。 ? ? ? ????誠(chéng)信正直,具備良好職業(yè)道德與團(tuán)隊(duì)合作精神。 四、加分項(xiàng) ? ? ? ? ? 有酒店開(kāi)業(yè)籌備或大型活動(dòng)集中采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)。 ? ? ? ? ? 熟悉客房、餐飲、工程等酒店專(zhuān)業(yè)物資品類(lèi)及市場(chǎng)行情。 ? ? ? ? ? 具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí),能看懂成本報(bào)表、做簡(jiǎn)單分析。
  • 萬(wàn)寧 | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 免費(fèi)房晚
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 您將負(fù)責(zé)為您的客戶(hù)提供卓越和一致的行政支持; 協(xié)助物料經(jīng)理在物料部順利運(yùn)作和高效運(yùn)行的同時(shí)完成部門(mén)目標(biāo); 具備基本的采購(gòu)/收貨/倉(cāng)庫(kù)管理,會(huì)計(jì)管理知識(shí)優(yōu)先。
  • 南昌 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通費(fèi)
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 管理公司倉(cāng)庫(kù),定期盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存,并能將公司產(chǎn)品運(yùn)輸發(fā)至江西省內(nèi)各地市。
  • 青島 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    【崗位職責(zé)】 1、對(duì)負(fù)責(zé)采購(gòu)的每項(xiàng)物品的進(jìn)貨渠道、質(zhì)量要求、價(jià)格等要非常清楚。 2、對(duì)各部門(mén)送來(lái)的采購(gòu)申請(qǐng)單,認(rèn)真審核,并以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度貨比三家。 3、準(zhǔn)備相關(guān)采購(gòu)文件,包括電話(huà)查詢(xún)、市場(chǎng)價(jià)格調(diào)查等。 4、根據(jù)所選供應(yīng)商的報(bào)價(jià),落實(shí)采購(gòu)定單并匯報(bào)期間的差異。。 5、對(duì)經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)同意購(gòu)買(mǎi)的貨物要及時(shí)采購(gòu)回來(lái)。保證供應(yīng)。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)學(xué)歷,從事酒店物資管理和采購(gòu)工作1年以上,具有豐富的采購(gòu)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。 2、有健康的身體、充沛的精力,勤跑市場(chǎng),對(duì)個(gè)人所負(fù)責(zé)采購(gòu)的物資性能、特征、用途、價(jià)格等全面熟悉了解。 3、具有“后臺(tái)為前臺(tái)服務(wù)、急前臺(tái)之所急”的強(qiáng)烈服務(wù)意識(shí)。 4、養(yǎng)成與各使用部門(mén)常溝通的習(xí)慣,及時(shí)了解各物資的使用情況是否正常。 5、養(yǎng)成嚴(yán)明清正的工作作風(fēng)。
  • 列表
  • 明細(xì)
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