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  • 廈門 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
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    你在團隊中的角色: 作為物業(yè)工程部經(jīng)理,你將全面統(tǒng)籌高端住宅項目的工程管理工作,對設備安全運行、服務品質(zhì)提升及成本控制負責,既要保障項目基建與設備合規(guī)運維,也要通過高效協(xié)調(diào)內(nèi)外資源,維護品牌高端形象,為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)居住體驗。 崗位職責: 管理統(tǒng)籌--負責工程部日常運營,制定年度 / 月度計劃,督導班組執(zhí)行,保障工作高效運轉(zhuǎn)。 設備運維--按法規(guī)組織電梯、消防等核心設備的定期檢查、保養(yǎng),主導重大維保外判管理,監(jiān)督服務質(zhì)量。 成本控制--推進能源降耗,優(yōu)化運維流程,降低項目運營成本。 關系協(xié)調(diào)--協(xié)同配合客服、安保等部門相關任務,對工程項目進行三方招標及供應商管理,保障公司與業(yè)主權益。 質(zhì)量監(jiān)督--監(jiān)督外來裝修施工的規(guī)范與質(zhì)量,跟進質(zhì)保期維保驗收及問題整改。 崗位要求: 專業(yè)匹配--工科大專及以上學歷,5 年以上高端酒店或住宅物業(yè)工程管理經(jīng)驗。 經(jīng)驗扎實--5 年以上機電設備等工科管理經(jīng)驗,能獨立牽頭工程維修及工程改造項目。 能力過硬--精通設備運維,熟悉基建、環(huán)保、安全相關法規(guī),具備團隊管理能力。
  • 廈門 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 食宿面議
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    We are looking for F&B Sales Manager 我們正在尋找一位餐飲銷售經(jīng)理 As F&B Sales Manager, we rely on you to 作為一名餐飲銷售經(jīng)理,你的主要工作職責為: 1. Be familiar with the hotel's main target market, understand the catering needs of consumers, and develop and provide catering products and services to meet their needs. 2. Develop catering sales promotion and promotion plan to expand catering sales channels and increase catering sales volume. 3. Communicate with other departments and coordinate with each other. 4. Present the sales performance statement to division head and hotel management monthly. 1、熟悉酒店的主要目標市場,了解消費者的餐飲需求,并有針對性地開發(fā)和提供能滿足他們需求的餐飲產(chǎn)品和服務。 2、制定餐飲推銷,促銷計劃擴大餐飲銷售渠道,提高餐飲銷售量。 3、溝通本部門與酒店其它部門的聯(lián)系,相互協(xié)調(diào)配合。 4、每月針對餐飲銷售情況向部門總監(jiān)及酒店管理層做展示匯報。 ? We are looking for someone who: 我們正在尋找一位具備以下條件的候選人: 1. Complete knowledge of Food & Beverage and service available in F&B and other concerned divisions 2. Good interpersonal and communication skills 2. Minimum 2 year experience in a similar capacity 3. Displays initiative 4. Commitment to professional values 1、具備餐飲部和相關部門的食品、酒水和服務方面的知識 2、良好的人際交往和溝通技巧 3、至少2年的相關工作經(jīng)驗 4、工作積極主動 5、追求職業(yè)價值 ? If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now! 如果您覺得您適合以上條件,那還等什么呢?請點擊下面的申請按鍵吧!
  • 廈門 | 3年以上 | 本科 | 食宿面議
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    崗位職能: 1.與專業(yè)廣告發(fā)布公司聯(lián)系,制定并執(zhí)行酒店的廣告預算和對外廣告發(fā)布。 2.協(xié)調(diào)并執(zhí)行與酒店所有營運部門的酒店活動和促銷的溝通計劃(如銷售,餐飲等)。 3.與媒體建立良好的關系(出版物、廣播等),執(zhí)行酒店的市場宣傳活動 4.全面監(jiān)督酒店所有印刷產(chǎn)品以確保和希爾頓指導方針的一致性。 及時發(fā)布酒店活動新聞稿至各類報紙雜志。 5.負責市場傳媒部管理工作。 崗位要求: 1.創(chuàng)造性的寫作技巧。 2.豐富的廣告媒體計劃和印刷生產(chǎn)知識。 3.電腦知識:Word, Excel; Web 和基本臺式印刷系統(tǒng)知識。 4.擁有組織能力,明確導向性的行政管理技巧。 5.和當?shù)匦侣劽襟w的良好溝通。 6.深厚的酒店工作經(jīng)驗。 7.中英文口語和書寫流利。 8.擁有強大的大眾傳媒網(wǎng)絡。
  • 前臺主管

    4千-5千
    廈門 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 食宿面議
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
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    崗位職責 1.健全各種問訊資料。 2.掌握客房預訂情況,向部門經(jīng)理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負責VIP接待工作的落實。 3.處理總臺工作中的差錯,處理賓客有關投訴。 4.負責總臺財產(chǎn)、設備的使用管理和保養(yǎng)工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5.檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正。 6.建立良好的賓客關系,努力增加客房銷售。 崗位要求 1.同五星級酒店同崗位工作經(jīng)驗。 2.有良好的團隊領導精神及執(zhí)行力。工作認真負責,作風正派。 3.熟練掌握前廳部工作的各個環(huán)節(jié)和程序。 4.身體健康,品貌端正,氣質(zhì)高雅。 5.掌握酒店管理基礎知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
  • 總會計師

    8千-1萬
    廈門 | 5年以上 | 本科 | 食宿面議
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    1.在工作中提供禮貌、專業(yè)、高效的服務。確保每日報表附件齊全,并審閱后交財務總監(jiān)、總經(jīng)理。To present a good image by providing a courteous and professional services and by handling enquiries graciously and efficiently. To ensure that the relevant support to a day’s transactions are completed and have been verified for the Director of Finance and General Manager’s review and signature. 2.協(xié)助助理財務總監(jiān)制作所有財務報表并分析。協(xié)助助理財務總監(jiān)匯編收入及現(xiàn)金預測,財務及資產(chǎn)預算,為部門經(jīng)理提供歷史數(shù)據(jù)和資料。To Asst Financial Controller in the preparation of all financial reports and analyzes. To Asst Financial Controller in compiling sales and cash forecasts, financial and capital budgets; to aid managers of other departments by providing historical data or support details. 3.監(jiān)督財務部員工正確執(zhí)行標準程序,并在困難時提供幫助。確保內(nèi)部控制程序被嚴格執(zhí)行,將突出問題反映給財務總監(jiān)。To supervise accounting associates on the correct standards and procedures and to assist them in handling their work challenges.To ensure the established internal control measures are routinely carried out and to highlight discrepancies to Director of Finance. 4.在助理財務總監(jiān)不在店時,代行其職權。To deputize for Asst Financial Controller during his absence and therefore to be fully acquainted with the Director of Finance’s job description in order to carry out his responsibilities. 5.確保財務報表存檔完整、系統(tǒng)、最新,包括保密,非關者不得接觸等保護措施。To ensure that an organized, up-to-date filing system is maintained for all pertinent financial records, ?including limitation of access, confidentiality and other preventive measures. 6.培訓本地員工以增長他們的知識。To train up local staff in order to upgrade their knowledge.
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    1、主要工作為樓層跑服,為客人及時將所需物品送達房間,工作性質(zhì)簡單易上手,需具備良好的體力和耐心,同時注重服務細節(jié)和團隊協(xié)作。 2、客房清潔與整理(要會,忙時可協(xié)助樓層) -按標準流程清潔客房,包括更換床單、補充洗漱用品、清潔衛(wèi)生間、整理房間物品等,確??头啃l(wèi)生達標。 -定期進行深度清潔,如擦拭家具、清潔地毯等。 3、房態(tài)管理與服務響應(了解) -實時關注樓層房態(tài),及時更新系統(tǒng)信息,協(xié)助前臺處理客人需求(如加床、送水等)。 -配合維修人員開啟房門,跟進維修進度并反饋結果。 4、客人需求處理 -主動為客人提供服務,解答疑問,滿足合理需求,如提供額外用品、協(xié)助聯(lián)系其他部門等。 -處理客人投訴,及時向上級匯報并協(xié)助解決問題。 5、物資管理與工作區(qū)域維護 -管理工作車及清潔用品,確保物品齊全且擺放整齊。 -保持工作間和公共區(qū)域的整潔,清理垃圾并按規(guī)定處理。 6、安全與應急處理 -關注樓層安全狀況,發(fā)現(xiàn)異常及時報告。 -協(xié)助處理突發(fā)事件,如客人突發(fā)疾病等,配合相關部門進行應急處置。 7、溝通與協(xié)作 -與前臺、工程、安保等部門密切協(xié)作,確保服務流程順暢。 -參加班前會,接收工作安排并反饋問題。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
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    一. 1.按酒店要求穿戴整潔的制服和名牌? ?Wearing clean uniforms and according to the hotel brand 2.使用規(guī)范的禮貌服務用語為客人提供服務,不放棄任何一次為客人服務的機會,使客人留下美好的感受? Use standard offers courteous service terms of service, do not give up any opportunity for a service for the guest so that guests leave feeling better 二. 1.按操作規(guī)程,在規(guī)定時間內(nèi),保質(zhì)、保量具體完成對房間、衛(wèi)生間的清潔打掃并根據(jù)清潔計劃做好房間專項、周期清潔,確保符合酒店標準 According to the rules, within the prescribed time, quality, and quantity to complete the cleaning of the rooms, bathrooms clean and according to plan ready room special, periodic cleaning to ensure compliance with the hotel standard 2.負責本樓層公共區(qū)域,工作間、儲物間、消毒間等的清潔整理 Responsible for this floor public areas, offices, storage room, sterilization room, clean finish of? 3.酒水的消耗向主管報告 MNB consumption reports to supervisor? 4.掌握房間狀態(tài)和客情動態(tài),積極的為所在樓層的客人提供日常及個性化服務,最大限度滿足客人的要求 Mastering room status, and customer dynamics, positive for floor offers daily and personalized service, to meet our guests' requirements 5.做好交接班和安全保衛(wèi)工作 ?Shift work and security? 6.隨時保證萬能鑰匙的安全及負責開啟房門配合有關部門的員工正常執(zhí)行工作 At any time guarantee the safety of a master key and is responsible for opening the door to support the Department's staff work wor 7.向樓層主管匯報任何布草、家具、設施或設備丟失或損壞 Report to the floor supervisor any linen, furniture, facilities, or equipment is lost or damaged? 8.向客房主管報告所在區(qū)域工程問題 To the room where the report where the regional engineering problems? 9.為客人提供開夜床服務 Offers opened turndown service? 10 及時的將客人遺留物品交至客房辦公室 Office of the remnants of guest articles submitted in a timely manner to the room 11.填寫各班的交班記錄及房態(tài)報告 Fill in all the records of the shift of class and State reports? 12.提供住客服務如:加借物品、擦鞋、收洗衣等服務工作 Provide guest services such as : added take goods, shoes, to laundry service 13.堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序 ?Adhere to the system of hotel security, emergency provisions and procedures? 三. 1.按照程序和標準清潔整理客房 In accordance with the procedures and criteria for clean finish rooms 2.保持所在工作區(qū)域的高度整潔 Maintain work area in which the height of tidiness ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 3.保持工作車的整潔和充分的補給 Keep the car clean and adequate supplie 4.維持所有的設備處于良好的狀態(tài) Maintenance of all equipment in good condition
  • 廈門 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 食宿面議
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    【崗位職責】 1、負責客房部日常文職工作,包括文件整理、數(shù)據(jù)錄入及報表制作 2、協(xié)助管理客房物資庫存,定期盤點并提交采購申請 3、處理客房服務相關單據(jù),確保信息準確并及時歸檔 4、協(xié)調(diào)客房部與其他部門的溝通,傳遞工作需求及反饋 5、協(xié)助安排客房清潔計劃,跟進客房狀態(tài)更新接聽客房服務電話,記錄并轉(zhuǎn)達客人需求 7、維護客房部工作記錄,確保數(shù)據(jù)完整可追溯 8、負責部門員工考勤 【崗位要求】 1、具備基本的辦公軟件操作能力(Word/Excel等) 2、工作細致認真,有較強的責任心和執(zhí)行力 3、良好的溝通能力,能高效協(xié)調(diào)部門間協(xié)作 4、具備基礎英語讀寫能力者優(yōu)先 能適應酒店行業(yè)工作節(jié)奏,有團隊合作意識 5、有酒店相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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    負責中餐廳VIP客戶接待及服務
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    1、女性 形象氣質(zhì)佳 文字及語言表達能力強 思路清晰? 2、 年齡25-35 全日制本科以上學歷? 3、 有300人以上企業(yè)(制造業(yè) 服務業(yè))董事長 總經(jīng)理助理經(jīng)驗優(yōu)先
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    位描述 崗位職責: 一、運營管理 ?1. **整體規(guī)劃**- 制定月度/季度/年度經(jīng)營目標,監(jiān)督落實執(zhí)行計劃。- 優(yōu)化服務流程,提升運營效率,控制成本及風險。- 定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù)(入住率、客單價、客戶滿意度等),調(diào)整運營策略。? ?2. **質(zhì)量管理**- 監(jiān)督護理、月子餐、衛(wèi)生、設施等服務質(zhì)量,確保符合行業(yè)標準。- 定期檢查房間、公共區(qū)域、設備維護情況,保障客戶體驗。 ?3. **財務管理**- 負責預算編制、成本核算及財務目標達成。- 審核日常開支,監(jiān)控物料采購、庫存管理等環(huán)節(jié)的合理性。--- ?二、團隊管理**1. **人員管理**- 招聘、培訓、考核護理人員、客服、后勤等團隊,確保專業(yè)性。- 制定排班計劃,協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作,解決員工矛盾。2. **培訓提升**- 定期組織專業(yè)技能培訓(如新生兒護理、產(chǎn)后康復知識)。- 強化服務意識,提升團隊溝通能力和應急處理能力。---**三、客戶服務**1. **客戶關系維護**- 接待VIP客戶,處理客戶投訴及特殊需求,提升滿意度。- 跟進客戶入住體驗,收集反饋并優(yōu)化服務。2. **市場與銷售**- 制定營銷策略(線上/線下推廣、節(jié)假日活動),提升品牌知名度。- 開發(fā)潛在客戶,維護與合作機構(醫(yī)院、母嬰品牌)的關系。3. **危機處理**- 處理突發(fā)事件(如客戶健康問題、服務糾紛),確??焖夙憫? ?**四、合規(guī)與安全**1. **資質(zhì)管理**- 確保中心合法合規(guī)運營,按時完成衛(wèi)生、消防等資質(zhì)年檢。- 監(jiān)督醫(yī)療護理操作符合衛(wèi)健部門要求(如消毒、感染控制)。2. **安全管理**- 制定應急預案(火災、停電、新生兒安全等),定期組織演練。- 保障客戶隱私安全,規(guī)范數(shù)據(jù)管理流程。---五、崗位要求**1. **專業(yè)背景**:護理、醫(yī)學、管理學相關專業(yè)優(yōu)先,熟悉母嬰護理知識。2. **經(jīng)驗要求**:3年以上月子中心/高端服務行業(yè)管理經(jīng)驗。3. **能力要求**:具備市場敏銳度、團隊領導力、客戶服務意識。4. **證書資質(zhì)**:持有健康管理師、護士資格證等證書者優(yōu)先。
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    崗位職責 1.準備所有的配料并制作各種面包.面包卷.西點等食品; 2.確保有足量的面包供應; 3.負責操作間的日常衛(wèi)生.工具清潔及收藏; 4.負責工作結束后的原料收藏.工具清潔.環(huán)境衛(wèi)生的清潔.能源的關閉; 5.接受上級的其他任務。 崗位要求 1.熟悉面包西餅等的制作工藝及技能; 2.熟悉西餐的相關知識及禮儀; 3.有星級酒店或西餐廳從事面包西餅制作工作經(jīng)驗優(yōu)先。
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    崗位職責: 1、負責會計核算工作,統(tǒng)籌及完成月度賬務結賬及財務報表、管理報表的出具。 2、具體負責各類期間費用、稅費及薪酬、其他應收應付、各類長期資產(chǎn)和負債及所有者權益、各種月末計提和攤銷賬務的賬務處理工作。 3、負責記帳憑證、納稅申報資料、賬簿報表等財務資料的整理裝訂和保管工作。 4、負責酒店日審工作,審核資金的收支計劃管理,復核各項費用報銷、資金申請等付款資料。 5、為正確控制費用提供依據(jù),并協(xié)助各部門編制經(jīng)營預算。 6、負責做好納稅申報等稅務方面的各項工作。 7、完成領導布置的其他工作。 崗位要求 1、大專及以上學歷,財務會計專業(yè)畢業(yè)。 2、熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件,熟悉銀行、稅務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作,懂得相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。 6、為人誠實可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
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    1.根據(jù)標準的菜譜制作食品Produces food of according to standard recipes 2.酒店廚房專業(yè)知識及能力?? Kitchen management professional knowledge and skills 3.具有很強的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力??? Organizing And Planning Skills,communication skills,Coordination Skill 4.認同萬達企業(yè)文化 Appreciate Wanda culture 5.有良好的職業(yè)操守? Good Character and Ethics 6.嚴格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度 Strictly obey the relevant laws and regulations,? executive internal policy implement
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
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    職位描述 崗位職責:1、全面負責酒店的運行和管理,負責實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標和利潤指標。2、負責確立酒店的經(jīng)營管理方針、發(fā)展方向、組織機構和完善酒店的長遠規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃,并指揮實施。3、負責建立健全酒店內(nèi)部的組織系統(tǒng)、運行機制及各項規(guī)章制度;協(xié)調(diào)各部門關系;審批各部門的請示、報告。4、責研究并掌握市場變化及其發(fā)展趨勢,制定價格體系,適時提出階段性工作重點,并組織實施。5、審定酒店的市場營銷方案,不斷開拓市場。審定酒店培訓計劃,提高服務員等各部門員工素質(zhì)和服務質(zhì)量。8、塑造良好的酒店形象,與社會各界人士保持良好的公共關系。9、負責重要客人的接待等工作。任職資格:1、酒店管理或相關專業(yè)本科以上學歷;2、五年以上五星級酒店管理與運營經(jīng)驗;3、精通現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理理念及管理技術,熟悉管理流程及關鍵步驟;4、具有較強的親和力和敬業(yè)精神,為人正直、誠實,性格開朗;5、具有敏銳的洞察力,優(yōu)秀的分析、判斷決定能力,組織協(xié)調(diào)能力和經(jīng)營能力
  • 廈門 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 環(huán)境好
    • 領導好
    • 免費工裝包洗
    • 有無線WiF
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1、崗位提要: 協(xié)助前廳部經(jīng)理對前廳部所管轄各崗位員工的工作進行監(jiān)督和管理,解決客人的投訴,處理酒店內(nèi)發(fā)生的緊急事件,維護賓客關系,做好VIP接待并協(xié)調(diào)酒店各部門之間的運作。 2、崗位職責: a)代表接待酒店VIP,處理主要事件,記錄特別的貴賓、長住客。 b)處理客人的問詢。 c)做好VIP的離店記錄。 d)處理客人投訴。 e)緊急事件的處理。 f)盡量參與接待,能預測之后的房間走向趨勢。 g)酒店住客的日常拜訪。 h)賓客關系的日常維護。 i)客史信息的維護。 3、任職條件: a)五星酒店相同崗位的管理工作資歷,有Oprea經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 b)熟悉前廳部所有操作流程;對前廳部各部門的運作有充分的認識。 c)流利的普通話。 d)精通計算機程序,熟知軟件及電子表格系統(tǒng)。 e)具備較強的領導、計劃、組織、控制、溝通及應變能力。
  • 廈門 | 1年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 環(huán)境好
    • 領導好
    • 免費工裝包洗
    • 有無線WiF
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態(tài); 2、使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入; 3、督導下屬部門,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調(diào)整工作部署; 4、保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴; 5、協(xié)助酒店與更高一級領導處理突發(fā)事件; 6、執(zhí)行部門培訓工作及督促部門員工按照公司及酒店服務標準為客人提供服務; 7、完成上級領導及酒店總經(jīng)理安排的其他工作。 崗位要求 1、大專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗2年以上; 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神; 3、督導前廳各分部員工服務質(zhì)量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管; 4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃; 5、英語對話流利,有較強的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力; 6、全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識,能處理日常服務環(huán)節(jié)中所涉及到的財務方面的問題。
  • 廈門 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 環(huán)境好
    • 領導好
    • 免費工裝包洗
    • 有無線WiF
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。2、高效認知和掌握銷售線索。3、代表酒店參加國際及國內(nèi)的銷售活動。4、發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門做出應有的貢獻。5、仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關系管理,完成銷售目標。6、在所負責的市場區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。7、準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進。8、積極地傳播產(chǎn)品信息,在負責的市場內(nèi)營造酒店的知名度。9、在所負責的區(qū)域內(nèi),與市場銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢,并確保其實現(xiàn)。10、主動參與,完成各種銷售報告。11、協(xié)助計劃和配合銷售活動。12、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。13、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫,手工或以電腦更新客戶檔案。14、不斷地對下屬員工給予持續(xù)建議及支持。15、執(zhí)行上級要求的任務,完成市場銷售目標。16、遵守酒店酒店的員工守則。17、遵守酒店酒店的政策及程序。18、堅持不斷的對自己的表現(xiàn)進行分析評估。19、完成上級交給的其他任務崗位要求1、具備領導才能,了解所負責部門對各職位的責任。2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識。3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)。4、了解商務旅游、旅游業(yè)國際市場,會議旅游及餐飲銷售。5、能夠掌握和理解市場和競爭。6、必須具備良好的中,英文讀寫能力。7、良好的人際交往和溝通技巧。8、獨立工作和團隊工作的能力。
  • 廈門 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 環(huán)境好
    • 領導好
    • 免費工裝包洗
    • 有無線WiF
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、新員工培訓及管理、激勵能力 2、熟悉中餐廳服務流程及標準 3、設計、了解菜單和具有一定促銷能力 4、接受餐廳經(jīng)理安排的其它工作 崗位要求 1、有中餐廳工作經(jīng)驗,熟悉相關流程 2、良好的運營和管理技能。 3、良好的儀容儀表,態(tài)度積極主動。
  • 廈門 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 環(huán)境好
    • 領導好
    • 免費工裝包洗
    • 有無線WiF
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    職位描述 1.熟知菜譜和各類侍餐方式并知曉餐飲服務招待的整個過程; 2.執(zhí)行餐廳服務工作規(guī)范及工作制度; 3.監(jiān)督并指導餐廳員工的服務情況,按照規(guī)范標準對客服務; 4.提高工作效率,促進銷售,并達到增源節(jié)支的目的; 5.協(xié)助處理賓客的投訴,不斷改善服務質(zhì)量; 6.完成上級領導交代的工作。 任職要求 1、男女不限,中專以上文化程度,2年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、精通西餐的業(yè)務知識和服務技能技巧,善于調(diào)動西餐服務人員的積極性; 3、具有靈活的處事能力,較強的組織領導工作能力和實際工作能力; 4、有同等星級酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
  • 泉州 | 2年以上 | 本科 | 食宿面議
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責安騰酒管模塊及自營項目的財務管理工作,包括成本控制、流程合規(guī)性管理,并提供專業(yè)的財務建議及解決方案; 2、制定并實施相關財務政策,確保公司財務穩(wěn)健運行,符合法律法規(guī)要求; 3、負責公司預算的編制與管理,監(jiān)督分析各項開支及財務狀況,優(yōu)化財務資源配置; 4、主導賬務處理、稅務申報、匯算清繳等業(yè)務,確保稅務合規(guī)性; 5、編制并提交財務報表,提供準確的財務數(shù)據(jù)及分析,按時完成稅費繳納; 6、負責日常財務核算工作,包括會計、出納、稅務等審核,完成月度及年度財務結算。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷,財務、會計等相關專業(yè),持有中級會計師或以上專業(yè)資格證書; 2、5年以上高端酒店行業(yè)財務工作經(jīng)驗,其中至少2年財務經(jīng)理或同等管理崗位經(jīng)驗; 3、熟練使用財務軟件及辦公自動化軟件(Excel、PPT等); 4、具備高度的責任心、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,邏輯分析能力強,能夠提出創(chuàng)新性財務解決方案; 5、熟悉國家財稅法規(guī)及酒店行業(yè)財務管理特點,能夠適應高效敏捷的工作模式。
  • 寧德 | 1年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險
    • 領導好
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1. 每班檢查當日抵店客人信息,包括貴賓、優(yōu)先顧客、常規(guī)客人、團隊的情況以及特別要求,與所有部門保持良好的工作關系。 2. 熟悉前廳部工作標準及程序。 3. 按照酒店的政策和程序處理無法發(fā)現(xiàn)預訂記錄和酒店客滿時婉拒客人入住的情況。 4. 向管理層匯報酒店運行過程中的不足和不合理行為。 5. 維持對酒店房價、折扣、包價、飯店設施、特別事件的全面了解。 6. 確保客人的抱怨被合適的記錄并采取行動避免客人不滿意的離開酒店。 7.? 熟悉顧客滿意標準并以此作為每日工作的指導。以此為標準不斷監(jiān)督員工表現(xiàn)。 8. 協(xié)助部門的培訓和評估,積極思考對部門和酒店有利的建議和系統(tǒng)。 【崗位要求】 1.??埔陨蠈W歷,有同崗位工作經(jīng)驗1年以上,熟練操作Opera系統(tǒng)。 2.懂得酒店管理一般理論知識和酒店管理制度和工作規(guī)范。 3.熟悉各種應急預案的內(nèi)容和程序,了解接待禮儀、禮節(jié)。 4.注重細節(jié),工作有責任心,敢于承擔責任,執(zhí)行力較強。
  • 全國 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 投遞簡歷
    此崗位為北京融通旅發(fā)酒店管理有限公司旗下項目酒店招聘,包括融悅庭酒店等。 崗位職責: 1.?全面負責酒店的籌備開業(yè)及經(jīng)營管理工作; 2.?建立、健全酒店的組織管理體系; 3.?負責實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標和利潤指標; 4.?負責制定酒店的經(jīng)營預算和決算; 5.?落實酒店年度財務預算和年度工作指標; 6.?督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 7.?負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象; 8.?做好酒店機構設置、員工編制及重要人事變更; 9.?指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì); 10.?做好為軍惠軍服務,提升客戶滿意度; 11.?完成公司領導安排的其他任務。 崗位職責: 1.???萍耙陨蠈W歷,年齡不超過45歲; 2.?中共黨員優(yōu)先,具有相關專業(yè)資格證者優(yōu)先; 3.?具備酒店3個以上業(yè)務部門崗位工作經(jīng)歷,熟悉酒店各部門服務及管理流程; 4.?5年以上酒店部門負責人或3年以上總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理工作經(jīng)驗,酒店市場銷售、房務管理出身優(yōu)先考慮; 5.?善于管理和經(jīng)營團隊,事業(yè)心強; 6.?有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制和綜合決策能力; 7.?可接受工作地點調(diào)配。
  • 福州 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 店齡津貼
    • 年度旅游
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.負責管理指定的重要客戶,從而保證最大收益,完成個人的銷售目標和增加競爭群的市場份額。 2.熟知酒店所提供的產(chǎn)品及酒店相關的事實和數(shù)據(jù)狀況。 3.協(xié)助市場銷售總監(jiān)/助理市場銷售總監(jiān)制定銷售計劃和執(zhí)行銷售行動。 4.參與及協(xié)助市場銷售總監(jiān)/助理市場銷售總監(jiān)策劃年度預算和預測客戶的產(chǎn)量。 5.及時與客戶方溝通并熟知競爭對手信息。 崗位要求 1.大專以上文化程度,熟練使用英文溝通。 3.善于與人交際,有親和力,待人熱情、友善,有禮貌,性格外向、機警靈活、工作勤奮。 4.熟練掌握銷售的方法和推銷技巧,并能在工作中靈活運用。 5.熟悉酒店各個部門的運作程序,溝通協(xié)調(diào)能力強。
  • 福州 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 店齡津貼
    • 年度旅游
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.直接接收、評定和協(xié)調(diào)來自直接上級的訂單(包括信息,RFPs等) 2.在接到訂單后5(工作)小時內(nèi)按章相關標準處理請求 3.將凱賓斯基MICE執(zhí)行標準從集團要求落實在合同中 4.配合銷售團隊發(fā)掘潛在MICE客戶 5.根據(jù)相關標準監(jiān)督并維持Opera S&C系統(tǒng)中的輸入 6.創(chuàng)新活動以維持持續(xù)的預定 7.創(chuàng)建恰當?shù)膱髢r書及合同 8.24小時內(nèi)(一個工作日)追蹤已發(fā)出的報價書,以確保客戶已收到并清楚細節(jié) 9.跟進未清余額,回訪客戶,以求日后合作,常規(guī)競爭檢查 10.審核每月的真實收益和預期目標,推薦并執(zhí)行相關活動以確保酒店市場的增長,并最大化收益 11.維持LOS、CAN 和 UNC客戶 12.遵守所有部門的指導方針、預收訂金、確認所有付款、以及向相關人員詳細安排刷卡付款事宜
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