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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)廚房日常備餐工作，包括食材準(zhǔn)備、清洗、切配等基礎(chǔ)操作 2、按照標(biāo)準(zhǔn)操作流程完成米線、配菜等餐品的制作與出品 3、維護(hù)廚房設(shè)備及工具清潔，確保工作區(qū)域符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 4、協(xié)助廚師長進(jìn)行庫存管理，包括食材驗收、存儲及盤點 5、嚴(yán)格執(zhí)行食品安全規(guī)范，確保出品質(zhì)量穩(wěn)定 【崗位要求】 1、年齡17-30周歲，身體健康，能適應(yīng)餐飲行業(yè)工作節(jié)奏 2、具備基礎(chǔ)廚房操作能力，有餐飲后廚經(jīng)驗者優(yōu)先 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備團(tuán)隊協(xié)作意識 4、能適應(yīng)早晚班輪班制度，吃苦耐勞 5、無不良嗜好，持有健康證（可入職后辦理）

[崗位職責(zé)]? 1.掌握客情和菜單，負(fù)責(zé)備齊加工原料; 2.負(fù)責(zé)按加工規(guī)格要求對原料進(jìn)行制作; 3.負(fù)責(zé)食品的原料加工，并根據(jù)用量進(jìn)行適當(dāng)添補加工，保證廚房周轉(zhuǎn)庫存量; 4.與各部門密切合作，保證提供加工原料及時適量，不斷改進(jìn)加工工藝，提高出凈率； 5.嚴(yán)格按照香格里拉食品安全政策執(zhí)行，確保食品安全; 6.合理使用和維護(hù)好所用器械設(shè)備，妥善保管加工用具; 7.及時妥善保藏未加工及加工好的原料，杜絕浪費。 [崗位要求] 1.有同崗位工作經(jīng)驗至少3年，有星級酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2.熟悉廚房的工作標(biāo)準(zhǔn)和流程，有較強的責(zé)任感和敬業(yè)精神; 3.了解食品安全法規(guī)，持有健康證及相關(guān)職業(yè)資格證書 4.出品良好

【崗位職責(zé)】 1、確保餐廳政策和程序與品牌標(biāo)準(zhǔn)相符并得到貫徹和執(zhí)行。 2、根據(jù)員工需求制定和實施相關(guān)培訓(xùn)計劃并對他們的學(xué)習(xí)情況做出評估。 3、在制定計劃及時發(fā)現(xiàn)和彌補服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)上的不足加以彌補并在之后予以貫徹和執(zhí)行。 4、指導(dǎo)下屬的工作以確保相關(guān)政策和程序的執(zhí)行。 5、和廚房保持及時有效溝通。 6、幫助團(tuán)隊成員指定培訓(xùn)計劃。 7、協(xié)助餐廳經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)。 8、保持并提升與下屬員工的良好工作氛圍和恰當(dāng)?shù)墓ぷ麝P(guān)系。 9、嚴(yán)格執(zhí)行員工儀容儀表規(guī)范。 10、問候客人，解決客人提出的各種意見及問題，隨時保持銷售意識以增加收入。 11、在客人點單時向他們推薦餐廳的食品及飲料。 12、保持并不斷拓展與客人的良好關(guān)系。 13、和相關(guān)供應(yīng)商訂貨以確保合理的庫存。 14、制定每周工作排班。 15、能在經(jīng)理不在時執(zhí)行經(jīng)理職責(zé)。 16、有能力完成所有工作以及經(jīng)理安排下來的工作。 17、能相應(yīng)的對食品促銷等活動提出自己的合理化建議。 18、制定培訓(xùn)計劃并實施。 19、豐富的食品飲料服務(wù)知識。 20、有靈巧的處理對客關(guān)系的技巧。 【崗位要求】 1、有中餐廳餐飲運營及管理經(jīng)驗。 2、良好的個人儀表。 3、性格開朗、自信。 4、很好的與各級同事溝通，能指導(dǎo)并激勵員工。

[崗位職責(zé)] 1、根據(jù)經(jīng)理制定的工作計劃，負(fù)責(zé)監(jiān)協(xié)調(diào)分配部門內(nèi)各崗位人員的工作順利實施。 2、善于協(xié)調(diào)部門之間和部門內(nèi)部人際關(guān)系，提高工作效率。 3、負(fù)責(zé)處理客人投訴，并將處理結(jié)果上報上級。 4、協(xié)助部門對每日客流量進(jìn)行綜合分析，制定接客方案、部署工作，保證每日的營運正常。 5、完成經(jīng)理交辦的其他事項。 [崗位要求]? 1、旅游管理或酒店管理專業(yè)優(yōu)先。 2、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力以及社交能力。 4、熟悉溫泉行業(yè)，取得相關(guān)專業(yè)資格證書優(yōu)先。 5、熟悉電腦操作。

工作地點：福建福州 招收全職 上班時間21:00—次日5:00 單休 【崗位職責(zé)】 1、保障賓客及員工人身、財產(chǎn)安全，保障酒店財產(chǎn)安全，處理賓客及員工意外事件； 2、協(xié)助前臺做好賓客迎送及訪客登記工作； 3、對帶有危險品、易燃品、易爆品入酒店的客人要勸其交前廳代為保管； 4、夜間要加倍警惕，注意警戒，對進(jìn)入大堂準(zhǔn)備上樓層的客人要禮貌問好并做好訪客登記； 【任職要求】 1、一年以上星級酒店崗位工作經(jīng)驗 ，有相關(guān)證件者優(yōu)先； 2、原則性強，職業(yè)化規(guī)范度高，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，誠實可靠、品行端正； 3、具有較強的工作責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊合作意識 。

【崗位職責(zé)】 1、掌握當(dāng)日客情及餐飲活動。 2、參與各項前臺的工作。發(fā)現(xiàn)并上報工作中出現(xiàn)的問題。 3、掌握當(dāng)天到店及離店的重要賓客，回頭賓客。 4、在賓客到店之前準(zhǔn)備好登記表、鑰匙卡等以確保入住手續(xù)方便、快捷。 5、與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜惡（喜好），協(xié)助賓客解決疑難事宜。 6、做好每日對住店賓客的電話拜訪工作，搜集賓客意見并及時采取跟進(jìn)措施與向上級反映。 7、在前臺及大堂與商務(wù)樓層接待及迎送住離店的賓客。 8、協(xié)助入住商務(wù)樓層之賓客辦理登記入住及離店手續(xù)。 【崗位要求】 1、XX以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗X年以上，有良好英文溝通能力。 2、具有良好的服務(wù)意識，團(tuán)隊協(xié)作精神以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。 3、注重細(xì)節(jié)，工作有責(zé)任心，敢于承擔(dān)責(zé)任，執(zhí)行力較強。 4、有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。

*工作地點： 鼓浪嶼，月休8天 *工作內(nèi)容描述： 1. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定年度營銷計劃，并按季度對計劃進(jìn)行調(diào)整，與酒店各個部門共同努力，從而保證計劃在年終時得以落實； 2. 在酒店總監(jiān)的指導(dǎo)下，結(jié)合市場情況確定酒店產(chǎn)品的價格； 3. 帶領(lǐng)市場部全力拓展酒店市場, 搭建渠道，設(shè)計不同產(chǎn)品，不斷發(fā)展?jié)撛诳蛻?，以保證酒店客源市場的不斷補充； 4. 對一些重要客戶，特別是主要旅行社、大公司、渠道預(yù)訂進(jìn)行有關(guān)簽訂銷售合同方面的銷售拜訪； 5. 與公司各部保持良好的溝通互動，信息資源共享； 6. 管理部門內(nèi)部人力資源，包括招聘人員，培訓(xùn)部門員工，團(tuán)隊建設(shè)，員工表現(xiàn)評估獎懲等； 7. 熟悉、掌握產(chǎn)品情況，了解客房、餐飲和其它設(shè)施、服務(wù)的銷售信息； 8. 負(fù)責(zé)收集及回復(fù)客人點評、客戶反饋；不斷改進(jìn)團(tuán)隊接待的客戶體驗； 9. 與宣傳新聞媒介、廣告公司保持密切聯(lián)系； 10. 根據(jù)經(jīng)營計劃，統(tǒng)籌宣傳推廣、經(jīng)營推銷活動，設(shè)計不同產(chǎn)品，輔助銷售支撐； 11. 撰寫、編輯、組織各店的重要宣傳材、文案，畫面設(shè)計等； 12. 與宣傳新聞媒介、廣告公司保持密切聯(lián)系。 *勝任能力要求： 1. 具有至少3年以上高星級酒店銷售管理工作經(jīng)驗； 2. 掌握酒店產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，熟悉目標(biāo)市場，了解客源結(jié)構(gòu)及目標(biāo)客源的需求； 3. 熟悉度假酒店運作，擁有渠道搭建資源； 4. 與業(yè)內(nèi)人士、媒體、同行保持信息暢通； 5. 良好的組織和協(xié)調(diào)技巧，能夠堅持到底完成工作； 6. 熱愛酒店工作，始終保有激情及敏感度； 7. 具有較好的社交能力和社會關(guān)系資源； 8. 熟悉各類社會關(guān)系拓展維護(hù)的業(yè)務(wù)，熟悉各類公關(guān)活動的籌辦業(yè)務(wù)； 9. 具有良好的文字表達(dá)能力，熱愛本職工作； 10. 具有敏感的市場觸覺，輔助銷售團(tuán)隊進(jìn)行市場開拓并提供足夠的工具及給予方向。

*工作內(nèi)容描述 1. 統(tǒng)籌酒店人力資源管理工作，向酒店總經(jīng)理匯報。 2. 依據(jù)酒店總體發(fā)展策略及領(lǐng)導(dǎo)部署，參與制定中心人力資源規(guī)劃，建立、完善并執(zhí)行人力資源相關(guān)規(guī)章制度。 3. 在項目總體方針指導(dǎo)下，協(xié)助推進(jìn)招聘、任用、員工保留、培訓(xùn)發(fā)展等人力資源核心模塊工作，支撐團(tuán)隊建設(shè)。 4. 處理公司管理過程中的人力資源問題，參與員工職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)，提升員工歸屬感與發(fā)展空間。 5. 參與公司企業(yè)文化建設(shè)，組織相關(guān)活動，推動文化理念落地。 6. 保持與項目其他同事及其他業(yè)態(tài)的良好溝通，及時反饋并協(xié)助處理相關(guān)問題。 7. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作任務(wù)。 *任職資格 1. 本科及以上學(xué)歷，酒店管理、人力資源管理等相關(guān)管理專業(yè)優(yōu)先。 2. 五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，了解酒店運營，有同等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 對人力資源規(guī)劃、招聘配置、薪酬績效、員工關(guān)系等模塊有實踐經(jīng)驗;了解國家勞動人事法規(guī)政策，能協(xié)助規(guī)避用工風(fēng)險力。 4. 具備良好的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力及問題解決能力，有親和力，責(zé)任心強，具備敬業(yè)精神。 5. 熟練使用常用辦公軟件，能高效完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計與文檔處理。 6. 認(rèn)同企業(yè)文化，愿意與公司共同發(fā)展。

*工作地點： 鼓浪嶼，月休8天 *工作內(nèi)容描述： 1. 編制和執(zhí)行酒店全年市場推廣計劃，保持市場推廣活動與酒店主要業(yè)務(wù)細(xì)分市場的一致性，確保活動中對投資回報率有明確的時間和預(yù)算支持； 2. 協(xié)助市場經(jīng)理管理酒店的市場活動，包括預(yù)算，客人名單、議程、計劃、媒體參與、攝影、視頻及禮品； 3. 協(xié)助市場經(jīng)理發(fā)展良好的媒體關(guān)系，策劃新聞發(fā)布會及其他公關(guān)活動，提高酒店知名度和抵消負(fù)面影響； 4. 通過發(fā)送新的酒店報道/推廣或活動的新聞稿給媒體/商業(yè)刊物，建立持續(xù)的酒店知名度； 5. 管理酒店社交媒體平臺，支持策略性促銷活動，建立酒店媒體數(shù)據(jù)庫； 6. 關(guān)注競爭對手的知名度及推廣活動，協(xié)助市場經(jīng)理決策。 *勝任能力要求： 1. 1年以上國際品牌五星級酒店或高端品牌同崗位 ； 2. 英語四級以上； 3. 身體健康，儀表端莊，精力充沛，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 4. 熟練掌握基本辦公軟件，有較高的審美； 5. 能熟練掌握酒店的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，有較強的語言表達(dá)能力和溝通能力強，熱愛本職工作。

*工作地點： 鼓浪嶼，月休8天 *工作內(nèi)容描述： 在財務(wù)總監(jiān)帶領(lǐng)下，控制酒店成本費用，分析酒店財務(wù)狀況；合法納稅，合理安排資金運用，保證滿足經(jīng)營活動的資金需求，配合財務(wù)總監(jiān)做好財務(wù)報告和管理工作。 1. 審核日常成本、費用、應(yīng)付賬款的支付； 2. 對月末結(jié)賬，內(nèi)部經(jīng)營分析報表進(jìn)行審核，及時出具經(jīng)營分析ppt； 3. 對總賬編制各類會計報表進(jìn)行審核和合并； 4. 分析收入成本費用增減具體原因，加強成本和費用的控制，對酒店經(jīng)營提出合理化建議，并向酒管公司進(jìn)行匯報； 5. 對酒店成本費用進(jìn)行控制，對各部門物品領(lǐng)用進(jìn)行監(jiān)管； 6. 定期組織對固定資產(chǎn)、經(jīng)營用具、庫存物品的盤點、清查； 7. 合理安排資金運用，保證滿足經(jīng)營活動的資金需求； 8. 對總賬編制納稅申報表進(jìn)行審核，加強稅企溝通，及時掌握最新稅收法規(guī)及稅務(wù)動向； 9. 每年及時聯(lián)系審計，配合做財審和稅審，進(jìn)行年度企業(yè)所得稅匯算清繳； 10. 每年度按酒管公司的要求，與各部門共同編制下一年度酒店經(jīng)營預(yù)算，并提交酒管公司審批； 11. 嚴(yán)格遵守酒管公司財務(wù)管理制度，并及時下發(fā)酒店，對相應(yīng)部門及時培訓(xùn)；在日常經(jīng)營活動中，對所轄各項目的流程進(jìn)行及時補充； 12. 按規(guī)定年限保管好會計憑證、賬簿、發(fā)票、盤點表、賬單等各種財務(wù)檔案； 13. 負(fù)責(zé)財務(wù)部人員每月的排班、考勤、業(yè)務(wù)考核并對其定期培訓(xùn)； 14. 總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)臨時安排的其他工作事項。 *勝任能力要求： 1. 中級（含））及以上會計職稱； 2. 三年以上（含）酒店財務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗； 3. 熟悉酒店財務(wù)流程，有一般納稅人工作經(jīng)驗； 4. 熟練操作財務(wù)軟件和excel等辦公軟件； 5. 了解酒店財務(wù)各崗位工作職責(zé)，熟悉相關(guān)財務(wù)、稅收、保險、銀行政策； 6. 性格開朗、為人正直； 7. 有良好的溝通能力和管理能力。

*工作地點： 鼓浪嶼，月休8天 *工作內(nèi)容描述： 1. 主責(zé)整理、更新客史資料，檢查GRO日常接待流程的規(guī)范性，清理部門各項相關(guān)報表； 2. 代表酒店接送VIP客人，保證部門提供優(yōu)質(zhì)、個性化服務(wù)； 3. 負(fù)責(zé)處理賓客投訴，提高部門解決客訴的能力，有效降低酒店客訴率； 4. 制定部門培訓(xùn)計劃，完成部門人員培訓(xùn)和評估； 5. 做好部門月度數(shù)據(jù)匯總工作，積極思考對部門和酒店有利的建議，提高部門服務(wù)水平； 6. 熟悉財產(chǎn)安全、緊急救護(hù)、火警等處理流程，帶領(lǐng)GRO保障酒店正常運營； 7. 熟悉本崗位工作標(biāo)準(zhǔn)及流程，維持對酒店相關(guān)信息的高度了解； 8. 負(fù)責(zé)召集和主持部門會議，安排部門人員工作，使部門效益最大化； 9. 加強與其他各部門的信息溝通，協(xié)調(diào)對客服務(wù)的各項工作。 *勝任能力要求： 1. 同崗位1-3年工作經(jīng)驗 ； 2. 良好的英語能力、管理技能； 3. 理解力強、工作細(xì)致，有條理，效率高； 4. 具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力； 5. 具備專項優(yōu)化能力，可以獨立完成方案的優(yōu)化及實施； 6. 熟悉GSM工作標(biāo)準(zhǔn)及程序，掌握賓客關(guān)系工作知識并且熟悉GRO日常工作。

*工作地點： 鼓浪嶼，月休8天 *工作內(nèi)容描述： 1. 熟悉前廳部工作流程及標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督員工日常工作中按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行； 2. 協(xié)助部門經(jīng)理做好員工培訓(xùn)與評估； 3. 建立健全酒店各種問訊資料； 4. 協(xié)助前臺做好客人信息登記及資料留存； 5. 協(xié)助財務(wù)調(diào)整賬務(wù)，處理前臺工作中的差錯，確保前臺賬務(wù)無誤； 6. 掌握客房預(yù)訂情況，向部門經(jīng)理報告重要團(tuán)體和客人的訂房情況； 7. 負(fù)責(zé)前臺財產(chǎn)、設(shè)備的使用管理和保養(yǎng)工作，各類資料的收集、存檔及管理工作； 8. 檢查每日的報表是否有誤，并及時糾正； 9. 確保前臺高效順暢的運作，確保部門員工始終提供優(yōu)異的對客服務(wù)； 10. 熟悉掌握酒店的產(chǎn)品知識及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，高效地處理客訴及客人問詢。 *勝任能力要求： 1. 中高端酒店同崗位1-3年工作經(jīng)驗； 2. 良好的英語能力、管理能力和較強的溝通技巧； 3. 辦公軟件熟練使用； 4. 良好的組織以及解決問題的能力； 5. 掌握前臺工作知識并且十分熟悉前臺日常運行。

*工作地點： 鼓浪嶼，月休8天 *工作內(nèi)容描述： 1. 檢查所有的房間，如住客房，預(yù)退房空房和臟房等； 2. 在貴賓客人到達(dá)之前檢查好房間，并在其入住期間給予幫助； 3. 檢查和匯報工程問題并負(fù)責(zé)跟蹤確保完好； 4. 向客房部經(jīng)理匯報生病客人和異常客人； 5. 確保樓層所有物品和工具的清潔； 6. 負(fù)責(zé)每月布草和客用品盤點； 7. 檢查各領(lǐng)班的工作效率，糾正偏差，加強部門之間的工作關(guān)系； 8. 所安排的工作確保員工能夠明白，并快速高效的去完成工作； 9. 收集員工工作表，特別注意表上面的特別事項。 *勝任能力要求： 1. 具有1-3年中高端酒店同崗位工作經(jīng)驗； 2. 達(dá)到旅游局規(guī)定的初級英語水平，英語聽、說無障礙； 3. 身體健康，城實可靠，體力充沛，無背部疾病傷痛，能適應(yīng)工作； 4. 具備客房工作實際操作的知識和熟練的技能，掌握酒店客房衛(wèi)生與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的知識，了解客房部內(nèi)部的規(guī)章制度和工作程序，并能做出解釋； 5. 具有監(jiān)督員工完成工作的能力，具有公正、全面評價員工工作表現(xiàn)和解決員工問題的能力； 6. 會基礎(chǔ)辦公軟件操作。

*工作地點： 鼓浪嶼，月休8天 *工作內(nèi)容描述： 1. 根據(jù)年度、月度工作計劃開展有序的客房維修程序并監(jiān)督。監(jiān)督全部維護(hù)保養(yǎng)及技術(shù)把關(guān)工作，確保設(shè)備按照營業(yè)要求持續(xù)不斷的有效運作； 2. 負(fù)責(zé)每天檢查工程部區(qū)域不低于一次和客房區(qū)域的設(shè)備，確保設(shè)備的正常功能和要求； 3. 主管作為專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人，必須保證所屬系統(tǒng)及設(shè)備的安全正常運行，對所屬系統(tǒng)及設(shè)備負(fù)有全面管理責(zé)任； 4. 負(fù)責(zé)督導(dǎo)下屬員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對各項工作實施全面監(jiān)管。解決任何設(shè)備故障及客人提出的問題,保證滿足客人的需求； 5. 負(fù)責(zé)關(guān)注并評估所有工程部員工的工作質(zhì)量、工作效率，根據(jù)綜合考評表，于每月25日前提交經(jīng)理審批； 6. 接受部門經(jīng)理工作指導(dǎo)、檢查、協(xié)助部門經(jīng)理做好管理工作； 7. 上級交辦的其他工作事項。 *勝任能力要求： 1. 大專及以上學(xué)歷； 2. 具有一定的建筑、機(jī)械、電氣、能源控制等基本知識； 3. 熟悉設(shè)備管理及質(zhì)量管理知識； 4. 掌握各維修工程概況。

*工作地點： 鼓浪嶼，月休8天 *工作內(nèi)容描述： 收款，國內(nèi)卡、聚合支付、微信等后臺核對； 根據(jù)前臺入賬金額及銀行到賬金額進(jìn)行核對，確保準(zhǔn)確無誤，并登記日審報告 l 付款及編制憑證 1.審核付款單據(jù)附件是否齊全，檢查發(fā)票開票信息、內(nèi)容、開票日期是否正確、發(fā)票背面是否有經(jīng)收人簽字，檢查發(fā)票賬戶和OA收款賬戶是否一致，入庫單、采購申請單、合同等，付款前，，先查詢OA是否標(biāo)注付款，再查詢用友系統(tǒng)是否未付款，最后仔細(xì)查閱處理人意見區(qū)，審核無誤后再進(jìn)行付款?？傎~審核付款后應(yīng)及時處理OA，在意見區(qū)填寫付款時間，如有特殊事項，需標(biāo)注在審批意見中，并在紙質(zhì)OA單上加蓋銀行付訖章。 2.根據(jù)審核無誤后的付款單據(jù)及時編制會計憑證、確保附件齊全，回單齊全。 3.每月20日開始付上月固定供應(yīng)商貨款。 2.工資、差旅費、500元以內(nèi)零星采購可對私付款 3.如無特殊情況，不允許個人現(xiàn)金借款及前臺備用金借款，如需借款時，特批手續(xù)齊全。 l 賬實核對 1.庫存現(xiàn)金與現(xiàn)金日記賬核對，確保賬實相符，并簽字確認(rèn)。 2.銀行存款日記賬與銀行網(wǎng)銀余額核對，確保賬實相符，并簽字確認(rèn)。 3.采購及前臺備用金與借款金額進(jìn)行核對并每月進(jìn)行抽查，確保賬實相符，并簽字確認(rèn)。 4.每月底及時催收個人借款。 l 資金日報及周報 1.根據(jù)審核無誤的現(xiàn)金、銀行交易明細(xì)規(guī)范填制資金日報 2.根據(jù)每日審核無誤的資金日報及銀行流水，進(jìn)行編制資金周報 l 余額調(diào)節(jié)表制作 月底出納根據(jù)U8銀行日記賬及銀行到賬金額進(jìn)行余額調(diào)節(jié)表制作，并由財務(wù)經(jīng)理簽字，裝訂成冊 l 合同臺賬登記與保管 1.催收合同,檢查合同版本和OA是否一致,審核無誤后處理OA 1.審核合同登記本是否按規(guī)范填寫、是否已附合同審批OA、簽字蓋章手續(xù)是否齊全。 2.根據(jù)審核無誤后的合同原件填制合同臺賬。 3.根據(jù)登記的合同臺賬進(jìn)行整理，提前2個月對即將到期的合同,提醒部門及時續(xù)簽。 l 法人章保管 1. 出納保管企業(yè)法人章。如需蓋章，要進(jìn)行OA審批，并做好登記。 2. 外借法人章借和收回必須簽字。 l 財物保管 1.制單網(wǎng)銀U盾付款后及時放入保險柜保存，網(wǎng)銀密碼單獨留存。 2.保險柜、投幣柜鑰匙放入指定位置妥善保存。 3.下班前檢查保險柜是否已全部鎖好。 *勝任能力要求： 1. 學(xué)歷證書、會計證； 2. 熟悉日常會計操作，熟悉相關(guān)財務(wù)、稅收、保險、銀行政策； 3. 熟悉電腦辦公軟件和財務(wù)軟件操作； 4. 較強的數(shù)字分析或報告能力； 5. 能夠與其他人充分溝通； 6. 能贏得各層次的信任和維持有效的關(guān)系； 7. 較強的獨立工作能力和執(zhí)行力； 8. 團(tuán)隊合作意識和領(lǐng)導(dǎo)力。

*工作地點： 鼓浪嶼，月休8天 *工作內(nèi)容描述： 1. 接到工作單后能及時、迅速、保質(zhì)保量、不留問題的完成工作任務(wù)，并將維修結(jié)果回復(fù)。 2. 按照主管的安排，依據(jù)維修檢修制度規(guī)定，對裝修范圍內(nèi)工作進(jìn)行維修檢修，并達(dá)到質(zhì)量要求。 3. 嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制及安全責(zé)任制，確保人身和設(shè)備安全。 4. 負(fù)責(zé)水泵、各類排送風(fēng)機(jī)和制冷設(shè)備及其附屬用電設(shè)備的電源供給及控制設(shè)備的電氣維修。 5. 負(fù)責(zé)用電設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)及樓層配電間的運行管理。 6. 遵守員工守則和本部各項規(guī)章制度、操作技術(shù)規(guī)程。 7. 準(zhǔn)時到達(dá)工作崗位，不擅自離崗，服從上級的調(diào)度和工作安排。 8. 了解上一班的工作情況，跟進(jìn)未完成的工作。 9. 努力學(xué)習(xí)，熟悉和掌握所管轄設(shè)備的各項技術(shù)性能和參數(shù)以及維護(hù)、保養(yǎng)、巡視內(nèi)容。 10. 客房檢修時，應(yīng)請服務(wù)員敲門、開門，檢修中應(yīng)保持房門打開。 11. 檢修中如客人在房間，應(yīng)先征得客人的同意，再進(jìn)行檢修。如客人中途回房，并表示檢修工作會影響其辦公或休息時，應(yīng)盡快結(jié)束手中的工作，并禮貌地詢問客人何時可為其檢修房間。 12. 在任何區(qū)域時，如檢修工作可能造成污染，應(yīng)事先準(zhǔn)備物品鋪設(shè)。檢修時如有損墻面的應(yīng)戴好手套，以防止污染墻壁。 13. 工作完畢清理現(xiàn)場，如需徹底清理的，應(yīng)告知服務(wù)員或區(qū)域的服務(wù)員。 14. 完成檢修工作后，認(rèn)真填寫檢修記錄，并通知服務(wù)員或區(qū)域的服務(wù)員。 *勝任能力要求： 1. 具有一定的建筑、機(jī)械、電氣等基本知識； 2. 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 3. 具有本專業(yè)合格證書或勞動局頒發(fā)的上崗操作證書； 4. 有良好的心理素質(zhì)、強烈的責(zé)任心；有強烈的開拓意識和創(chuàng)新精神。

*工作地點： 鼓浪嶼，月休8天 *工作內(nèi)容描述： 1. 掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況，提供對客服務(wù)； 2. 管理好樓層定額物品，嚴(yán)格控制客用品消耗，做好廢品回收； 3. 負(fù)責(zé)對房間的清理工作； 4. 負(fù)責(zé)查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作； 5. 負(fù)責(zé)杯具的清潔與消毒工作； 6. 負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作； 7. 完成易耗品的每期盤點工作； 8. 完成上級指派的其他工作。 *勝任能力要求： 1. 身體健康，體力充沛，能適應(yīng)本崗位工作； 2. 具有向客人提供主動、殷勤、禮貌的各種服務(wù)的能力。

1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常工作安排，協(xié)助總經(jīng)理接待重要客戶并做好相關(guān)記錄. 2、協(xié)助總經(jīng)理開展計劃管理，對各部門的工作計劃節(jié)點進(jìn)行跟蹤、管控； 3、協(xié)助總經(jīng)理處理日常對外的事務(wù)，例如對外洽談，商務(wù)對接等； 4、按總經(jīng)理的指示進(jìn)行相關(guān)的內(nèi)部、外部溝通協(xié)調(diào)工作，做到信息上傳下達(dá)； 5、督促、檢查總經(jīng)理布置的各項工作落實情況，并整理匯報； 6、根據(jù)要求起草文件，ppt，負(fù)責(zé)各類文件的分類呈簽、傳遞、歸檔； 7、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他工作； 8、熟悉公司管理及互聯(lián)網(wǎng)營銷； 9、較強的文字功底、辦公軟件操作熟練；要求英語8級； 10、協(xié)助總經(jīng)理對各部門監(jiān)督管理； 11、協(xié)助總經(jīng)理梳理各部門流程和制度。

*工作地點： 鼓浪嶼，月休8天 *工作內(nèi)容描述： 1. 保證整個酒店網(wǎng)絡(luò)的安全和運行暢通保證電話通訊的通暢； 2. 協(xié)助酒店領(lǐng)導(dǎo)做好酒店信息化教育管理工作，積極做好網(wǎng)絡(luò)的安全及員工的使用培訓(xùn)工作，根據(jù)酒店的實際情況，對網(wǎng)絡(luò)的軟硬件建設(shè)提出合理化建議。 3. 根據(jù)酒店網(wǎng)絡(luò)使用的實際情況，網(wǎng)管人員應(yīng)制定合理可靠的數(shù)據(jù)備份方案，定期備份服務(wù)器中重要的數(shù)據(jù)，并做好數(shù)據(jù)備份記錄，防止由于系統(tǒng)崩潰等原因而引起的重要數(shù)據(jù)的丟失。 4. 網(wǎng)管人員應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)用戶進(jìn)行合理規(guī)劃，制定合理可靠的用戶權(quán)限分配策略，切實保障酒店網(wǎng)絡(luò)資源的共享性和安全性。 5. 做好系統(tǒng)資源的監(jiān)控和應(yīng)用資源的管理工作，在保證系統(tǒng)正常運行的前提下，提高系統(tǒng)的使用效率。 6. 嚴(yán)格操作規(guī)范，愛護(hù)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，遵守機(jī)房管理規(guī)定，定期做好系統(tǒng)的維護(hù)和檢查，保證酒店網(wǎng)內(nèi)各個節(jié)點的網(wǎng)路暢通。 7. 做好系統(tǒng)的安全防范工作，對網(wǎng)絡(luò)設(shè)置的口令和密碼做好保密工作，不得向無關(guān)人員泄露，對一些不按正確方法使用、操作的行為要予以制止。 8. 協(xié)助主管做好各種設(shè)備的正常運行和應(yīng)急維修工作，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告； 9. 負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的日常維修工作； 10. 負(fù)責(zé)自控系統(tǒng)、消防及緊急廣播系統(tǒng)維修保養(yǎng)工作； 11. 負(fù)責(zé)有線電視、衛(wèi)星接收系統(tǒng)及綜合布線系統(tǒng)的運行及維修保養(yǎng)工作； 12. 熟練掌握酒店會議中心內(nèi)的電氣設(shè)備分布情況、掌握低壓電氣線路各級開關(guān)的控制范圍、熟悉各種用電設(shè)備的電氣原理； 13. 熟悉弱電各系統(tǒng)的系統(tǒng)分布、線路走向及控制關(guān)系、位置； 14. 清楚主要設(shè)備機(jī)房位置、清楚本專業(yè)管理范圍、了解各種供用電設(shè)備的基本性能； *勝任能力要求： 1. 弱電方面職業(yè)資格證書 2. 熟悉弱電各系統(tǒng)的系統(tǒng)分布、線路走向及控制關(guān)系、位置 3. 清楚主要設(shè)備機(jī)房位置、清楚本專業(yè)管理范圍、了解各種供用電設(shè)備的基本性能。

*工作地點： 鼓浪嶼，月休8天 *工作內(nèi)容描述： 1. 按照行李服務(wù)流程和要求，為抵離客人提供行李搬運服務(wù)，并將運送情況做好記錄； 2. 協(xié)助做好大堂尋人服務(wù)，及時撤換過期的告示牌并搬至指定的存放地點； 3. 按照服務(wù)流程迎送客人，提供拉門服務(wù)，電瓶車接送服務(wù)； 4. 維護(hù)出入車輛秩序，保證上下客車位和車道暢通 5. 負(fù)責(zé)分送郵件、報刊、報表、留言單及前廳通知等，并按規(guī)定登記和辦理簽收手續(xù)； 6. 受理客人行李寄存及領(lǐng)取，并做好詳細(xì)的存取記錄； 7. 協(xié)助維持大堂秩序，控制好大堂內(nèi)外的燈光； 8. 積極參與酒店和部門組織的各項活動，完成上級交予的各項工作。 *勝任能力要求： 1. 有駕照； 2. 良好的溝通技巧； 3. 形象好、氣質(zhì)佳。

*工作地點： 鼓浪嶼，月休8天 *工作內(nèi)容描述： 1. 高效、彬彬有禮地接待客人，為客人辦理入住、退房等手續(xù)； 2. 檢查、處理本班次賬目，確保賬目沒有問題； 3. 查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負(fù)責(zé)處理跟進(jìn)未完成事項； 4. 熟悉預(yù)訂資料，了解客情，尤其要記住即將來店的貴賓、?？偷男彰?，了解酒店、園區(qū)的所有活動； 5. 熟練前臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能，做好對客服務(wù)工作； 6. 熟練掌握店內(nèi)外信息，提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 *勝任能力要求： 1. 理解能力強，工作效率高，服務(wù)意識強； 2. 耐心細(xì)致、有責(zé)任心，具有保密意識； 3. office等辦公軟件熟練使用； 4. 熟悉掌握常用的酒店英語； 5. 良好的心里承受能力，在工作中始終保持積極的態(tài)度； 6. 良好的溝通能力，善于觀察分析。 性格特征要求： 親和力較強，有自己奮斗目標(biāo)，仔細(xì)認(rèn)真對待每一項工作 工作及行業(yè)經(jīng)驗要求： 同崗位1年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)及時核實、跟進(jìn)客戶信息的真實、有效性； 2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通交流，了解和明確客戶需求，提供與客戶相匹配的解決方案，積極促成協(xié)議簽訂； 3、負(fù)責(zé)客戶的電話回訪、疑難解答和售后服務(wù)； 4、負(fù)責(zé)處理客戶的投訴、建議和意見，并進(jìn)行總結(jié)分析，定期向公司進(jìn)行匯報，提出優(yōu)化方案； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求： 1、男女不限，大專及以上學(xué)歷，熟練操作電腦，英語6級，聽說讀寫具備一定的水平。 2、具有優(yōu)秀的語言表達(dá)、溝通說服能力，思想活躍，有較強的客戶服務(wù)意識和責(zé)任意識； 3、積極樂觀、熱情外向，喜歡與人溝通交流。充滿工作激情，堅韌、有干勁，勇于進(jìn)取和挑戰(zhàn)自我； 4、能吃苦耐勞，抗壓能力強

*工作地點： 鼓浪嶼，月休8天 *工作內(nèi)容描述： 1. 掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況，提供對客服務(wù)； 2. 管理好樓層定額物品，嚴(yán)格控制客用品消耗，做好廢品回收； 3. 負(fù)責(zé)對房間的清理工作； 4. 負(fù)責(zé)查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作； 5. 負(fù)責(zé)杯具的清潔與消毒工作； 6. 負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作； 7. 完成易耗品的每期盤點工作； 8. 完成上級指派的其他工作。 *勝任能力要求： 1. 身體健康，體力充沛，能適應(yīng)本崗位工作； 2. 具有向客人提供主動、殷勤、禮貌的各種服務(wù)的能力。

1.懂收納 2.具備空間清掃保潔能力 3.熱愛生話，責(zé)任心強 4.按質(zhì)按量完成分配任務(wù)