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作為財務副總監(jiān)，您將應以高標準完成以下任務: ? ·??????? 監(jiān)管并管理財務部門的日常工作； ·??????? 確保并負責對所有費用和各項賬目的準確性，且確保它們被及時記錄在案； ·??????? 確保所有資產負債表的業(yè)務被正確地入賬和調節(jié)； ·??????? 審查每周銀行調節(jié)表/月度資產負債表調節(jié)的調節(jié)及分析； ·??????? 完全熟悉希爾頓會計科目表并準確使用； ·??????? 確保會計記錄遵守當地法律法規(guī)； ·??????? 確保月末關賬流程的完成并及時準備所有需要的財務報告給財務總監(jiān)審查； ·??????? 確保每月及年末關賬的及時及準確性； ·??????? 確保所有政策和程序遵循財務標準（SPI）； ·??????? 明白酒店內部控制程序和SOX的要求，并通過定期的審計確保酒店遵守上述兩項的要求； ·??????? 協(xié)助完成指定的預測和預算； ·??????? 根據管理層和業(yè)主的要求，準備每月財務報告和明細表； ·??????? 完全熟悉財務部門內受其管理的其他團隊成員的責任及程序； ·??????? 協(xié)調內部及外部審計流程； ·??????? 進行薪酬審計，若助理財務總監(jiān)獨立于薪酬流程； ·??????? 確保酒店遵守政府的稅法，按時交稅； ·??????? 聯(lián)絡并代表酒店與政府機構處理當地稅收，物價管理局，外匯，銀行，養(yǎng)老金等問題； ·??????? 與當地保險公司聯(lián)絡有關當地保險事宜； ·??????? 熟悉,并不斷更新與財務有關的酒店及希爾頓的財務政策； ·??????? 關注本酒店銀行存款余額，避免透支情況的發(fā)生； ·??????? 能夠在財務總監(jiān)不在酒店的短時期內行使財務總監(jiān)職能； ·??????? 動手并積極參與部門內的工作，確保所有工作及時更新，且在必要時協(xié)助團隊成員； ·??????? 協(xié)助財務總監(jiān)提供商業(yè)和財務信息以協(xié)助決策過程； ·??????? 確保員工評估及發(fā)展計劃按時完成，并積極發(fā)展團隊成員的技能和行為； ·??????? 監(jiān)督財務部門員工的培訓； ·??????? 協(xié)助部門休假，并在團隊成員缺席時，安排職位頂替； ·??????? 創(chuàng)造一個愉快的工作環(huán)境，確保財務部門工作的有效性； ·??????? 確保所有的內部控制程序是被嚴格遵守，與財務總監(jiān)溝通任何可預見的弱點； ·??????? 保持足夠的和不斷更新的的檔案系統(tǒng)； ·??????? 靈活的工作時間，特別是在月末和年末； ·??????? 及時，有效，友好地處理所有的要求和詢問； ·??????? 確保正確的工作實踐及該工作區(qū)域的安全不受危害，使得意外的風險和員工賠償費用最小化； ·??????? 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 下級(如有) 總會計師，財務運作經理，信貸經理，成本經理，采購部經理，信息技術部經理 ? 我們尋找什么樣的人才? 若要成功地應聘這一職位，您的態(tài)度、行為、技能和價值觀應符合下列標準: 大學及以上學歷，會計和管理方面的學位 財務及相關專業(yè)和證書，例如：ACCA/ CPA 至少5年相關工作經驗 流暢的英語口頭&書寫能 系統(tǒng)操作技能：Onq, Check SCM, SUN, OPERA/ OnQ PMS, MICROS,? HRLINK, 熟練使用辦公軟件: Windows, Word, Excel, PPT 良好的溝通和分析能力 工作時間靈活 服務于希爾頓將會如何？ ? 希爾頓全球是國際知名度的酒店管理公司之一，其下品牌包括從豪華的全面服務酒店，度假村到公寓式酒店以及中端酒店等。近一個世紀，希爾頓全球致力于通過全球品牌. 延續(xù)為全球客戶提供優(yōu)質服務的傳統(tǒng)，堅持為商務和休閑旅游人士提供優(yōu)質的客房、服務、產品和品牌價值。我們的愿景‘’ 讓世界充滿陽光，讓大家都感受到熱情的溫暖 –讓世界充滿陽光，讓大家都感受到熱情的溫暖，提供與眾不同的卓越體驗，讓每位賓客在每家酒店的每次住宿都倍感滿意” 團結我們作為一個團隊每天都在世界各地創(chuàng)造非凡的酒店體驗。同時，我們的驚人的團隊成員的是希爾頓的核心所在！

崗位職責/職位描述 職位簡介 ·?????? 財務管理功能，包括計劃和預測，管理匯報，內部控制，會計，現金和稅務管理。 ·?????? 準備并協(xié)助管理層分析統(tǒng)計表，財務狀況，物業(yè)紀效。 主要工作職責 ·?????? 遵循公司集團的政策和標準并符合相關的法律規(guī)定, 精確及時地準備、統(tǒng)計、制作出公司所需財務和管理報告。 ·?????? 檢查并分析物業(yè)的月報表，調查并報告不尋常的財務活動。 ·?????? 維護管理財務系統(tǒng)的統(tǒng)一性，確保報表的準確性和獨立性。 ·?????? 協(xié)助并參與內外部審計活動。 ·?????? 其他財務工作相關項目。 資質需求 ·?????? 大?；蛞陨蠈W歷，會計師資格任證 ·?????? 3以上年酒店或公寓財務經理經驗，具有項目籌開經驗優(yōu)先考慮 ·?????? 能承受工作壓力 .? ? ? ?國際聯(lián)號酒店工作經驗優(yōu)先考慮 ?-購買五險一金、補充醫(yī)療保險、雙休、年薪雙薪、提供食宿。

【職責內容】 職責說明： 1、全面負責財務部的日常管理工作，組織并督促部門人員全面完成本部門職責范圍內的各項工作任務； 2、監(jiān)控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動，并及時向總公司和總經理報告； 3、組織本部門按總公司規(guī)定和要求及時編制財務決算工作； 4、組織做好公司稅務申報和納稅工作； 5、負責債權、債務和固定資產的核查工作等。 職位要求： 1、財務管理、會計等相關專業(yè)大專及以上學歷，三年以上大中型企業(yè)同等職位工作經驗，會計師及以上職稱； 2、具備全盤帳目操作能力，熟悉ERP系統(tǒng)等大型財務系統(tǒng)的運作，熟悉財務相關法律法規(guī)、投資、企業(yè)財務制度和流程； 3、具備較強的組織管理能力，良好的表達能力和團隊合作精神； 4、有美業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先。

工作職責： 1.協(xié)助部門負責人承接及向下分解集團財務戰(zhàn)略與預算目標，并負責跟進監(jiān)督預算目標的達成情況。 2.跟蹤酒管各部門、單體酒店預算執(zhí)行情況，定期跟蹤提示預算額度，對超標項目進行列示、預警。 3.跟蹤行業(yè)市場動態(tài)，及時反饋市場信息，調研竟對品牌財務數據，從可比口徑進行深入對比分析并輸出分析報告。 4.定期收集整理經營財務數據，編制酒管公司經營分析報告（月報/周報等），必要時按管理層要求提供單體酒店專項分析報告，并上報集團反饋。 5.出具節(jié)假日預算分析報告，對節(jié)假日經營情況進行充分展示說明，建立和完善多角度財務分析體系。 6.出具酒管公司費用等其他專項分析報告，提示費用合理管控范圍，針對重大事項做特殊報告，并上報集團反饋。 任職條件： 1.熟練使用財務軟件及辦公軟件。 2.學習能力強，對數據敏感。 3.具備良好的溝通能力、洞察能力及判斷力。 4.大學專科及以上。 5.財務管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 6.中級會計師或同等職稱優(yōu)先。 7.有國有企業(yè)、集團化公司、酒店行業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先。

工作職責： 1.根據集團內控管理制度，協(xié)助搭建酒管公司內控流程和標準，制定財務內控管理計劃并監(jiān)督實施開展。 2.對酒管公司財務流程中的重要風險點和關鍵操作進行風險分析、評估，出具意見并跟進實施情況。 3.組織開展業(yè)務部門及單體酒店財務內控管理專業(yè)培訓。 4.負責單體酒店日常巡查和專項稽查工作，包括不限于對門店日常過租價、渠道、客源異常等開展稽核。 5.整理稽核相關資料，對門店稽核情況進行匯總并輸出分析報告，提出整改建議，跟進單體酒店整改情況。 6.定期編制財務內部控制評價報告。 任職條件： 1.熟練使用財務軟件及辦公軟件。 2.學習能力強，對數據敏感。 3.具備良好的溝通能力、洞察能力及判斷力。 4.工作認真細心負責，責任心強。 5.大學專科及以上。 6.財經相關專業(yè)優(yōu)先。 7.有國有企業(yè)、集團化公司、酒店行業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先。

【崗位職責】 1、完成酒店資產日常管理工作； 2、完成業(yè)主方餐飲的財務工作； 3、負責財務分析、提供分析經營數據； 4、規(guī)范公司財務日常工作流程； 5、負責酒店整體財務規(guī)劃與預算編制，監(jiān)控預算執(zhí)行情況并提出優(yōu)化建議； 6、管控公司收支流程，確保資金流動安全合規(guī)； 7、監(jiān)督公司日常運營成本，制定成本控制策略； 7、其他臨時性財務工作。 崗位要求: 1、大專及以上財務相關專業(yè)； 2、2年以上酒店財務管理工作經驗（連鎖酒店財務系統(tǒng)操作經驗者優(yōu)先）； 3、熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、稅務、工商的工作流程； 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作，懂得相關法律法規(guī)； 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感，為人誠實可靠，品質正直，有吃苦耐勞的精神。

崗位職責： 1.負責各類運營報表的編制、統(tǒng)計及分析，預測業(yè)務完成情況，對經營出現波動的項目進行定向提示，避免項目經營風險，為經營戰(zhàn)略提供依據； 2.建立并完善酒店成本管控體系，重點關注餐飲成本、客房成本、能源消耗等核心運營成本； 3.確保酒店所有財務活動嚴格遵守國家法律法規(guī)、集團政策及內部財務制度，建立健全并維護有效的財務內部控制體系，識別和控制財務風險； 4.持續(xù)評估并優(yōu)化財務相關運營流程（如：應收賬款、應付賬款、現金管理、庫存管理等），提升效率與內控水平。 任職要求： 1.有五星級國企酒店財務管理工作經驗者優(yōu)先； 2.需要具備扎實的財務專業(yè)知識，熟練掌握財務核算、成本控制、預算編制與管理、財務分析等技能； 3.了解酒店運營流程和管理規(guī)范，熟悉應收和信貸工作； 4.良好的溝通和管理能力，能夠與酒店各部門、上級領導、外部機構等進行有效的溝通與協(xié)調，并帶領團隊高效完成工作任務； 5.抗壓能力強，能夠在高強度的工作環(huán)境下保持良好的工作狀態(tài)； 6.具備良好的職業(yè)道德和操守，工作細致嚴謹，責任心強。 您可將個人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com，如有合適職位，我們會第一時間與您聯(lián)系~

本科或以上學歷，具備中級或以上職稱，能熟練操作電腦及財務金蝶軟件。有五年同崗工作經驗。具有較強的抗壓能力及溝通能力。團隊管理能力強，熟悉全盤財務工作流程。

任職條件 1.具有全面的財務專業(yè)知識，諳熟國際和國內會計準則以及相關財務、稅務、審計、法規(guī)與政策；? 2.熟悉星級酒店財務管理制度，及酒店安全合規(guī)運營管理模式及相關運作流程，具備扎實的財務知識基礎和較強的專業(yè)敏銳度；? 3.熟悉酒店運作模式，包括收入管理程序，成本控制程序，以及有酒店開業(yè)籌備經驗者優(yōu)先；? 4.擅長財務規(guī)劃、分析、決策，具備較強的邏輯思維能力；? 5.良好的組織與協(xié)調能力，良好的對內、對外溝通與交流能力，能調和各方利害關系，工作仔細，認真負責，承壓能力強，有團隊合作精神及快速學習能力；? 6.能熟練使用EXCLE、WORD等辦公軟件。 請注意：你的簡歷信息將會被我們轉發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數據安全，如您繼續(xù)申請該職位，即表示您已知曉并認可我們的操作。

一、崗位職責： 1、執(zhí)行集團財務條線領導的工作指令，全面負責酒店財務部日常管理工作； 2、參與重要項目開發(fā)投建各類合同、經濟合同、經濟協(xié)議的研究、審查，及時提出具體的改進意見； 3、制定、完善與審核部門的規(guī)章制度、工作流程及分工并合理妥善的協(xié)調崗位工作； 4、負責酒店的財產管理，嚴格庫房管理制度，會同有關部門組織全店財產物資及貨幣的清查盤點工作； 5、負責酒店資金的安排與費用的審核，主要監(jiān)督指導公司經營過程中各項成本支出費用的統(tǒng)計與控制； 6、負責編制酒店經營報表，定期檢查分析公司年度、季度和月度的財務預算執(zhí)行情況，并定期向高管提交財務分析報告； 7、負責與財政、金融、稅務、審計等相關部門及集團總部財務線等機構或部門保持良好的關系； 8、負責財務人員的招聘、督導、考核，及時提供必要的工作指導和幫助，調動部門人員的工作積極性； 9、審核財務日報表、月報表、年度報表及其他財務會計資料，保證數據及時、準確、真實； 10、認真檢查部門各崗位責任制的貫徹落實情況，嚴格執(zhí)行獎罰條例； 11、定期組織財務人員進行財務分析，分析經營管理中存在的問題，及時向總經理提出合理化建議，促進酒店不斷提高經營管理水平； 12、定期組織庫存現金和備用金的全面檢查，不定期地抽查各業(yè)務部門、收銀崗位的庫存現金和備用金； 13、保存酒店關于財務工作的文件、資料、合同和協(xié)議，督促有關員工完整地保管酒店的一切賬本，報表憑證和原始單據； 14、遵守、維護國家的財經紀律，嚴格控制費用開支，認真執(zhí)行財務審批權限、費用報銷制度等； 15、監(jiān)督采購人員做好度假區(qū)物料用品和食品等的采購工作； 16、組織部門員工進行業(yè)務及財務政策法規(guī)的學習與培訓； 17、完成上級領導交辦的其他事務。 二、崗位要求： 1、學歷要求：大專以上學歷，財會、審計、金融等相關專業(yè)，持中級會計證； 2、經驗要求：具備星級品牌酒店財務管理工作經驗，有籌備項目0-1財務體系搭建經驗優(yōu)先； 3、能力要求：掌握財務、會計、稅務知識、掌握法律相關知識； 4、素質要求：具有良好的職業(yè)道德，保密意識強，一定的外部關系協(xié)調和統(tǒng)籌管理能力； 5、其它要求：良好的團隊領導力、協(xié)作能力，抗壓能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力，工作熱情、積極。 三、福利待遇 1、食宿：提供食宿（未具備食宿條件前，提供相應的補貼）； 2、假期：大小周休、帶薪年假、法定節(jié)假日等； 3、保險：入職購買職工社保； 4、其它：工齡補貼、度假區(qū)經理福利等。

【崗位職責】 1、全面負責公司財務管理工作，包括會計核算、財務報表編制、稅務申報及資金管理等； 2、制定并完善財務管理制度及流程，確保財務工作合規(guī)高效； 3、監(jiān)督日常財務收支，審核各類費用報銷及付款單據，確保資金安全； 4、負責編制年度預算及財務分析報告，為管理層提供決策支持； 5、協(xié)調與銀行、稅務、審計等外部機構的關系，確保公司財務合規(guī)； 6、參與公司經營分析，優(yōu)化成本控制，提升財務運營效率； 7、完成上級交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務專業(yè)知識，熟悉會計準則及相關法律法規(guī)； 2、熟練使用財務軟件及辦公軟件，具備較強的數據分析能力； 3、具備良好的溝通協(xié)調能力及團隊合作精神； 4、工作細致嚴謹，責任心強，能承受一定的工作壓力； 5、有酒店行業(yè)財務工作經驗者優(yōu)先考慮。

崗位要求： 1.大?；蛞陨蠈W歷，財務或相關專業(yè)優(yōu)先。 2.酒店財務工作經驗3年以上，同崗位管理工作經驗2年以上。 3.熟悉國家相關法規(guī)，熟練掌握相關軟件技能。 4.熟悉酒店審計、財務與稅收制度，能夠全面掌控整套財務流程。 5.具有良好的溝通與表達能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴謹、認真細致、責任心強。 崗位職責： 1.全面負責管理酒店的財務運作業(yè)務。 2.與各部門保持密切聯(lián)系，以實現高效率和節(jié)省成本的內部控制制度，且不損失收入。 3.協(xié)助財務總監(jiān)編寫酒店運作報告，并提出改善建議。 4.協(xié)助財務總監(jiān)/副總監(jiān)和總會計師編制營運、現金的預測和預算，提供的歷史數據和支持給其他部門的經理。 5.熟悉集團和酒店建立的財務標準、政策和營運程序。 6.了解所屬部門下的員工的工作職責，包括收入審計、應收賬款、信貸和總出納。 7.審計和審查酒店所有的運作程序，如發(fā)現任何漏洞，則實施相應的糾正措施。 8.對資金結算、業(yè)務的資金劃撥，進行審核監(jiān)督。

【職責內容】 崗位職責： 1、協(xié)助企業(yè)制定年度財務預算的編制； 2、活動的審核與費用評估，成本的管理、分析、考核，確保公司利潤指標； 3、各類費用、賬目的核算； 4、各類財務報表的編制，管理與操作一般納稅人企業(yè)全盤賬、 5、年度與半年度的財務分析與給予企業(yè)運營合理化建議； 6、部門的管控：A、核算數據的準確性；B、物流：貨品準確性，滯銷品的處理；C、 財務標準 任職要求： 1.要求是財務會計類專業(yè)本科學歷 2.有5年以上的會計工作，同等職位3年以上的管理經驗 3.熟悉財務核算流程，有處理稅務的豐富經驗 4.有良好的溝通協(xié)調能力和承壓能力 我們的優(yōu)勢：  1、 企業(yè)文化：公司秉承“愛 感恩 付出 責任”的核心經營理念，弘揚家的文化，讓每一位員工感受到家的溫暖。  2、 培訓機會：公司注重員工自我提升和培訓，由資深教育部總監(jiān)（從業(yè)經驗14年）全方位培訓指導。  3、福利待遇超多：  （1）包食宿：每天有住家可口飯菜提供，公司免費提供優(yōu)雅的宿舍。  （2）購買保險：員工轉正后可購買社保。 （3）生日福利：你的生日當天會收到公司特意為你準備的驚喜禮物。  （4）湯水福利：每周有營養(yǎng)的老火湯或者滋潤的糖水送到店面供員工享用。  （5）節(jié)日福利：傳統(tǒng)節(jié)日公司會派送應節(jié)禮物（中秋節(jié)和春節(jié)員工家人會收到公司派發(fā)禮物）；春節(jié)公司還會派發(fā)新年開門利是給員工。  （6）員工關懷：婚喪嫁娶公司會發(fā)放慰問金。  （7）員工旅游：定期一年一次集體旅游，一年一次的優(yōu)秀員工出國旅游，平日外出游玩活動，快樂工作快樂生活。 （8）年資獎勵：入職滿一年獎勵1200元，入職滿兩年獎勵2400元，入職滿三年獎勵3600元，滿三年以上封頂獎勵3600元。  公司氣氛活躍，小伙伴們團結 溫暖有愛，俏紅坊大家庭張開雙臂，盼你加入！  交通指南：  1 、線路：坐地鐵到八號線沙園地鐵站A出口出來后，往左手邊上樓梯（一直上樓梯到樂峰廣場南門），上完樓梯后往左手邊馬路走，樂峰廣場南門斜對面有個中國銀行，靠銀行往左怪50米即到。（我司隔壁有個百果園） 2 、公交線超多：搭乘以下公車到鳳凰新村站，往樂峰廣場方向走350米可到達公司。  9路、10路、16路、31路、75路、79路、121A路、220路、288A路、288路、487路、489路、521路、780路、811路、813路、963路、967路、995路、高峰快線16路、高峰快線58路、廣商務專線4路、夜3路、夜7路。

崗位職責 1、?預算編制與監(jiān)控?：與業(yè)務部門共同制定月度、年度預算，并在執(zhí)行過程中進行持續(xù)監(jiān)控和調整，確保預算的合理性和有效性。 2、?財務分析?：定期進行財務分析，包括收入成本分析、盈利能力分析、現金流管理等，為管理層提供決策依據。 3、?成本控制與優(yōu)化?：識別成本節(jié)約機會，提出并實施成本控制措施，優(yōu)化資源配置，提高運營效率。 4、?業(yè)務支持與協(xié)作?：深入了解業(yè)務運營模式，劃小經營單元，推行阿米巴，為業(yè)務部門提供財務培訓和支持，促進業(yè)務與財務的順暢溝通與合作。 崗位要求 1、本科及以上學歷，財務相關專業(yè)。具備?扎實的財務專業(yè)知識?：包括會計、財務管理、稅務、審計等方面的知識。 2、?跨部門溝通能力?：需要具備較強的溝通能力，能夠與不同部門進行有效溝通。 3、?系統(tǒng)搭建和分析能力?：建立業(yè)務模型、分析預測的能力，優(yōu)化業(yè)務流程，提高業(yè)務部門的工作效率。 4、辦公軟件操作能力：熟練運用EXCLE、PPT，熟悉財務軟件、酒店行業(yè)系統(tǒng)軟件。如金蝶、西軟。 5、三年以上酒店餐飲行業(yè)、文旅行業(yè)財務工作經驗。

崗位職責： 1. 收入審計與管理 ·?監(jiān)督收入審計工作，確保每日營業(yè)收入準確無誤，及時發(fā)現和處理異常情況。 ·?審核客房、餐飲、會議等各項收入報表，與前臺、餐飲等部門核對數據差異。 ·?分析收入結構和趨勢，提供收入預測和分析報告，為管理層決策提供支持。 ·?管理應收賬款，跟進超期賬款，降低壞賬風險。 2. 應付賬款與成本控制 ·?監(jiān)督應付賬款工作，確保供應商貨款及時、準確支付，維護良好的供應商關系。 ·?審核采購發(fā)票和付款申請，控制成本支出，避免不合理費用。 ·?管理酒店成本核算工作，定期進行成本分析，提出成本控制建議。 ·?監(jiān)督倉庫管理和存貨盤點工作，確保存貨安全和賬實相符。 3. 收銀管理與資金安全 ·?監(jiān)督收銀工作流程，確保收銀操作規(guī)范，現金、信用卡等收款安全。 ·?審核收銀日報表，核對現金繳存和備用金使用情況。 ·?管理發(fā)票使用和保管，確保稅務合規(guī)。 ·?組織收銀員培訓和考核，提高服務質量和業(yè)務水平。 4. 財務報表與分析 ·?編制財務運營相關報表，如收入分析表、成本分析表、應收賬款賬齡表等。 ·?定期進行財務運營數據分析，撰寫分析報告，為管理層提供決策支持。 ·?協(xié)助財務總監(jiān)完成月度、季度和年度財務報告。 5. 內部控制與風險管理 ·?執(zhí)行財務內部控制制度，監(jiān)督財務運營流程的合規(guī)性，防范財務風險。 ·?定期進行財務運營內部審計，發(fā)現問題及時提出整改措施并跟蹤落實。 崗位要求： 1.財經專業(yè)大?；蛞陨蠈W歷，有初級會計職稱 2.酒店財務工作經驗3年以上，較強運作/審計經理（或經驗豐富的審計主管）工作經驗可優(yōu)先。 3.熟悉國家相關法規(guī)，熟練掌握酒店管理軟件（綠云/西軟/捷信達軟件）技能。 4.熟悉酒店審計、財務與稅收制度，能夠全面掌控整套財務流程。 5.具有良好的溝通與表達能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴謹、認真細致、責任心強。

1.45歲以下，男女不限，具有5年以上財務工作經驗，悉熟悉酒店行業(yè)的財務運作模式。 2.具備扎實的財務專業(yè)知識，精通財務報表編制與分析、成本控制、預算管理、稅務籌劃等技能，熟練使用財務軟件和辦公軟件。 3.大專以上學歷，財務、會計、金融等相關專業(yè)

【職責內容】 一、工作內容: 1、認同醫(yī)美和大健康產業(yè)，根據各公司業(yè)務特點，執(zhí)行優(yōu)化財務管理制度體系，包括財務人員架構、崗位職責、績效考核等。 2、執(zhí)行和優(yōu)化財務和業(yè)務流程，為公司連鎖經營信息化的系統(tǒng)開發(fā)做出方案~ 3、熟練掌握公司各種應用軟件。 4、完成日常會計各種記錄、制表以及報稅等基礎財務工作。 5、配合公司其他部門優(yōu)化和現有業(yè)務流程,為業(yè)務高效執(zhí)行不斷解決問題。 6、制定財務部月度、季度、年度財務分析報告。 7、核算各種數據并保證準確。 8、負責財務部團隊管理、培訓帶教工作。為公司擴展培養(yǎng)財務體系核心骨干，做好財務人員梯隊建設。 9、上級直接對董事長。 二、任職要求: 1、財經大學會計專業(yè)本科以上學歷。 2、品德端正，有良好的溝通能力和理解能力。  3、執(zhí)行能力強、學習能力強、責任心強。 4、有團隊管理工作兩年以上。

【崗位職責】 1、負責公司日常財務核算工作，包括但不限于賬務處理、憑證審核、費用報銷等； 2、編制月度、季度及年度財務報表，確保數據準確性和及時性； 3、負責稅務申報、發(fā)票管理及稅務籌劃工作，確保公司稅務合規(guī)； 4、監(jiān)控公司資金流動，優(yōu)化資金使用效率，定期編制資金計劃； 5、協(xié)助完成年度審計工作，提供相關財務資料及支持； 6、參與公司預算編制及執(zhí)行分析，提供財務數據支持； 7、完善財務管理制度及流程，提升財務管理效率； 8、完成上級交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，財務、會計、審計等相關專業(yè)； 2、3年以上財務相關工作經驗，有餐飲行業(yè)經驗者優(yōu)先； 3、熟悉國家財稅法規(guī)及會計準則，具備扎實的財務專業(yè)知識； 4、熟練使用財務軟件（如金蝶、用友等）及辦公軟件（Excel、Word等）； 5、具備良好的數據分析能力及邏輯思維能力； 6、工作細致嚴謹，責任心強，具備良好的溝通協(xié)調能力； 7、年齡25-40歲，能適應快節(jié)奏工作環(huán)境。

崗位職責: 1、負責日常財務管理工作，包括賬務處理、財務報表編制、成本管控等； 2、管理團隊執(zhí)行財務相關業(yè)務，監(jiān)督和指導團隊成員的工作，并確保團隊目標的達成； 3、合并、分析財務報表，對財務報表各科目理解深入； 4、監(jiān)控和分析公司財務狀況，及時發(fā)現問題并提出改進意見和建議； 5、編制公司年度財務預算，審核預算調整方案的合理性，跟蹤監(jiān)控預算執(zhí)行情況，加強成本管控； 6、關注財務層面所涉及的法律、法規(guī)及政策，有重大更新時及時提示，對財務相關的法律、法規(guī)及政策定期進行梳理和總結； 7、協(xié)助管理層進行財務決策，并提供相關財務數據和分析報告； 8、上級安排的其它工作。 任職資格： 1、 本科以上學歷，財務管理、會計學相關專業(yè)背景； 2、5年以上財務工作經驗，至少2年以上團隊管理經驗，有餐飲行業(yè)經驗者優(yōu)先； 3、具有構建財務數據分析能力和報表編制能力，靈活度高；熟練使用財務軟件； 4、具備較強的溝通和協(xié)作能力，能夠與各個部門進行有效的合作； 5、具備獨立工作和團隊管理的能力，善于解決問題和處理緊急情況，勤奮務實，適應能力強，能承受較大工作壓力； 6、工作嚴謹細致，注重細節(jié)；具備良好的分析和決策能力，做事積極主動。 薪資：13000-15000（工作能力強者可面議） 工作時間：9：00-18：00