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【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1、公司庫存管理 2、日常銷售及售后、接貨、發(fā)貨 3、新品質(zhì)量檢測(cè) 4、辦公職場(chǎng)衛(wèi)生維護(hù) 5、公司資料存檔管理 崗位要求 基礎(chǔ)辦公軟件操作 提供宿舍

【職責(zé)內(nèi)容】 一、職位要求 1.中專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先，熟練電腦操作； 2.形象好，表達(dá)流利； 3.佛山本地人或有本市地區(qū)(包括：禪城、桂城、三水、高明、西椎、平洲、陳村、順德大良、容桂、九江、樂從等周邊地區(qū))戶口人做擔(dān)保；? 4.有美容行業(yè)、酒店、服務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先； 6.只要你有心，只要你愿意學(xué)習(xí)，只要你愿意成長(zhǎng)，秀谷公司將會(huì)全力栽培你，不管你的學(xué)歷或經(jīng)驗(yàn)。 二、工作職責(zé)：二個(gè)大模塊 1.負(fù)責(zé)整個(gè)會(huì)所的行政后勤工作； 2.負(fù)責(zé)整個(gè)會(huì)所的的報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作； 薪酬福利： 1.底薪+餐補(bǔ)+職位補(bǔ)貼+社保+獎(jiǎng)勵(lì)月度； 2.食宿：食宿全包（中餐和晚餐，水電等雜費(fèi)自理）； 3.假期：月休4天，享受國家法定節(jié)假日及帶薪婚假、產(chǎn)假、年假、生日假等； 4.保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)、生育險(xiǎn)； 5.旅游：公司提供每年不少于一次外出旅游或拓展活動(dòng)，享受每月福利產(chǎn)品發(fā)放； 6.培訓(xùn)：接受公司內(nèi)部培訓(xùn)及外派深造的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)； 7.晉升：為員工提供良好的職業(yè)規(guī)劃及廣闊的晉升空間。 8：上班時(shí)間：二班倒，早班：8：30-17：30，晚班：13：00-21：00，加班有加班費(fèi)； 晉升空間：能過晉升考試可獲更高薪資

崗位職責(zé) 1.熟悉部門工作細(xì)則和流程； 2.以項(xiàng)目方式，參與相關(guān)的公司管理工作； 3.需每個(gè)工作計(jì)劃階段針對(duì)公司日常管理上交書面化建議； 4.執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。 5.實(shí)習(xí)崗位目前有：餐飲部、前臺(tái)部、廚房部 崗位要求 1.有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生； 2.對(duì)擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望； 3.熱愛服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識(shí)、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。

審計(jì)文員工作職責(zé): 在付款之前要確保所有的發(fā)票都有相應(yīng)的憑證作為依據(jù)； 為所有供應(yīng)商發(fā)票和信用記錄準(zhǔn)備憑證，包括成本分配和帳目代碼； 每月編制供應(yīng)商結(jié)算平衡表來記錄酒店應(yīng)付賬款； 答復(fù)供應(yīng)商和其他人員的詢問會(huì)涉及到應(yīng)付賬款； 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé).

JOB OVERVIEW 職位概述 ·?Responsible for ensuring allrevenues generated in the hotel are recorded accurately and discrepanciesreported on a timely basis.? The IncomeAuditor produces the daily revenue report and reconciles all revenues againstcash banked and accounts receivable movements for each day.? The Income Auditor also ensures that allrevenues are recorded and reported on a daily basis and all control proceduresare in place relating to the income process. ·負(fù)責(zé)確保酒店所有的營業(yè)收入被準(zhǔn)確記錄，任何賬目的出入及時(shí)予以匯報(bào)。收入審計(jì)員負(fù)責(zé)制作每日的收入報(bào)告，按照營業(yè)收入核對(duì)存入的現(xiàn)金，每天應(yīng)收賬款的流動(dòng)。此外，還負(fù)責(zé)確保營業(yè)收入每天被記錄并報(bào)告，并執(zhí)行與收入程序相關(guān)的管理制度。 DUTIES AND RESPONSIBILITIES 工作職責(zé) ·Finalizes food cover report andphotocopies various documentation for food and beverage control and the FinanceDepartment ·完成食品消耗量報(bào)告，并為餐飲管理和財(cái)務(wù)部復(fù)印各種文件。 ·Keys revenue journal anddistributes to Outlet Mangers and management ·編制收入報(bào)告，然后分發(fā)給餐廳經(jīng)理和管理層。 ·Controls dockets used in alloutlets, maintaining correct sequence used at all times, accounting for docketsand making sure canceled dockets are recorded accordingly ·管理餐廳使用的收據(jù)，確保收據(jù)號(hào)的連貫性，登記收據(jù)，被取消的收據(jù)均記錄在案。 ·Controls all food and beveragesales by: ·通過以下手段控制餐飲銷售： ·Correct recording of guestchecks on a timely basis ·及時(shí)正確記錄客人的支票 ·Performs spot checks on outletchecks used ·對(duì)餐廳的支票應(yīng)進(jìn)行定點(diǎn)抽查 ·Having all voided checks,corrections and unsettled checks approved by the Restaurant Supervisor orManager ·所有空頭支票，更正和未結(jié)算的支票由餐廳的領(lǐng)班或經(jīng)理審批 ·Monitors the buffet controls,especially over cash settled checks to prevent reuse ensuring all revenue isrecorded ·監(jiān)督自助餐的管理，特別是對(duì)現(xiàn)金結(jié)算的賬單應(yīng)防止重復(fù)使用，確保營業(yè)收入的記錄。 ·Ensure banquet controls arebeing adhered to ·確保執(zhí)行有效的宴會(huì)管理 ·Reconciles total outlet salesto total charges ·核對(duì)餐廳總銷售額與總收入是否相符 ·Ensures all rebates andmiscellaneous charges are supported by documentation detailing thecharges.? All rebate credits must be inaccordance with Finance Policy.? Therebate credits, miscellaneous charges and paid outs must be summarized and sentto the Finance Manager and General Manager for review daily ·確保所有折扣和雜費(fèi)項(xiàng)目均附有相關(guān)單據(jù)列明具體收費(fèi)項(xiàng)目。所有折扣應(yīng)遵循財(cái)務(wù)制度。折扣，雜費(fèi)及墊付款項(xiàng)應(yīng)備有總結(jié)清單，每天提交給財(cái)務(wù)經(jīng)理和總經(jīng)理審批 ·Ensures that programs involvingcoupons, certificates, and vouchers are adequately controlled and safeguardsare in place ··對(duì)所有涉及優(yōu)惠券，證書和憑單的活動(dòng)均應(yīng)妥善管理，施行安全措施。 ·Audits daily collection of theGeneral Cashiers Summary against the bank in slip ·審核每日總出納的匯總表與存款單是否一致。 ·Audits and reconciles advancepayments and ensures payments have been applied ·審查核對(duì)預(yù)付款項(xiàng)，確保付款到位。 ·Works with General Cashier tocheck all float totals regularly and keeps control on registers in outlets ·與總出納一起定期檢查備用金總額，并保存各餐廳收款機(jī)記錄。 ·Reconciles revenues on a dailybasis via back up page ·核對(duì)每日收入是否與備份相符。 ·Performs various specialprojects as requested and assigned by management ·按管理層要求和安排執(zhí)行各種特殊項(xiàng)目。 Required Skills –技能要求 ·Proficient in the use ofMicrosoft Office ·熟練使用微軟辦公軟件 Qualifications –學(xué)歷 ·?Vocational Certificate inAccounting or related field. ·具有會(huì)計(jì)或相關(guān)領(lǐng)域的職業(yè)證書。

【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)確保酒店所有的營業(yè)收入被準(zhǔn)確記錄，任何賬目的出入及時(shí)予以匯報(bào)。收入審計(jì)員負(fù)責(zé)制作每日的收入報(bào)告，按照營業(yè)收入核對(duì)存入的現(xiàn)金，每天應(yīng)收賬款的流動(dòng)。此外，日審員還負(fù)責(zé)確保營業(yè)收入每天被記錄并報(bào)告，并執(zhí)行與收入程序相關(guān)的管理制度。 2.對(duì)照所附賬單、憑證、客人賬單及報(bào)告，審計(jì)并平衡賬目。 3.整理付款及退款單據(jù)，保證其有效性并得到客人的授權(quán)。 4.審核總出納的每日現(xiàn)金報(bào)表并準(zhǔn)備現(xiàn)金溢缺報(bào)告。 5.確保所有折扣和雜費(fèi)項(xiàng)目均附有相關(guān)單據(jù)列明具體收費(fèi)項(xiàng)目。所有折扣應(yīng)遵循財(cái)務(wù)制度。折扣，雜費(fèi)及墊付款項(xiàng)應(yīng)備有總結(jié)清單，每天提交給財(cái)務(wù)經(jīng)理和總經(jīng)理審批。 6. 審核每日總出納的匯總表與存款單是否一致。 【崗位要求】 1、財(cái)經(jīng)類大專以上學(xué)歷，2年以上星級(jí)酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

PrimaryResponsibilities 主要職責(zé) To cost all recipes, inter-kitchen transfers and any food and beverage consumed by the hotel employees (staff meals). To define minimum and maximum stock levels, par stock management systems and to ensure the compliance with the relevant departments. To perform daily and monthly Food and Beverage reconciliations, using POS-generated sales analysis reports and ensuring that all discrepancies are explained. To perform the physical count of all storeroom stocks and month-end inventory, with final balances to be reconciled with the general ledger month-end balance. To report the daily and monthly F&B costs with emphasis and detailed analysis on exceptional variances such as trend of cost of sales ratios, slow moving items, breakage & loss. 計(jì)算所有菜譜、廚房間轉(zhuǎn)讓以及酒店雇員消耗的任何食品和酒水（員工餐費(fèi)）的成本。 確定最低和最高庫存量、標(biāo)準(zhǔn)庫存管理系統(tǒng)，并確保遵循相關(guān)部門的要求。 利用 POS 系統(tǒng)生成的銷售分析報(bào)告，每天、每月核對(duì)食品和酒水明細(xì)，確保所有差異均已作出解釋。 實(shí)物盤點(diǎn)所有庫存和月末存貨的數(shù)量，使最終余額與總賬月末余額核對(duì)一致。 每天、每月報(bào)告食品和酒水的成本，報(bào)告重點(diǎn)詳細(xì)分析異常的差異，例如銷售成本比率趨勢(shì)、滯銷 品、破損和損失。 Knowledge and Experience知識(shí)和經(jīng)驗(yàn) College degree or above. 3 years or above experience inrelated work. in the area of recruitment at 4 or 5 star international hotels. Fluent oral and writtenEnglish. With capability ofcommunication and coordination. Work honestly with strongresponsibility, fairly handle matters. Well complete each work taskdesignated at the above Job Responsibility. Must have education in basicaccounting. 大?；蛞陨蠈W(xué)歷。 三年以上國際品牌酒店相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn)。 有良好的英語能力。 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和管理能力。 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，作風(fēng)正派，處事公正，有良好的素質(zhì)。 能較好完成上述工作職責(zé)規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。 主修會(huì)計(jì)。

Primary Responsibilities主要職責(zé) ? Be responsible for recording daily income of the hotel and that it has been received correctly. ? To check all charges with the corresponding guest folio. ? To check restaurant recapitulation against restaurant cashier reports, restaurant cashier machine balance and cash register reading. ? To check bank deposit from general cashier report. ? To prepare the daily revenue report. ? Makes certain that all cashiering work for each shift is audited properly prior to completion of the final report of the audit. ? To check all cashiers summaries and see that the checks are in serial sequence. Amount in the summary correspond with the guest check and shift total amount. Machine balance agrees with the manual records. ? The Income clerk will prepare the F&B summary report and balance the amount in the summary with the amount recorded in the transaction summary. ? Perform other duties that may be required by management from time to time. ?檢查酒店每天收到的款項(xiàng)是否正確。 ?檢查賬單和客人的賬單是否一致。 ?通過核對(duì)餐廳收款報(bào)告，餐廳收銀系統(tǒng)記錄和現(xiàn)金登記記錄來核對(duì)餐廳收入。 ?通過總出納的報(bào)告來核查銀行存款。 ?準(zhǔn)備每天收入報(bào)告。 ?確保在每次審計(jì)報(bào)告完成之前，已經(jīng)對(duì)每一班收銀工作進(jìn)行了正常檢查。 ?核對(duì)所有收銀報(bào)告并保證所有賬單是連號(hào)的。保證收銀報(bào)告與客人賬單的總數(shù)相等，手工記錄與電腦記錄相同。 ?收入核算員應(yīng)編報(bào)餐飲匯總報(bào)告并使報(bào)告金額與調(diào)節(jié)報(bào)告中的金額相同。 ?完成指派的其它任務(wù)。 Knowledge and Experience知識(shí)和經(jīng)驗(yàn) ? College degree or above. ? 3 years or above experience in related work. in the area of recruitment at 4 or 5 star international hotels. ? Fluent oral and written English. ? With capability of communication and coordination. ? Work honestly with strong responsibility, fairly handle matters . ? Well complete each work task designated at the above Job Responsibility. ? Must have education in basic accounting. ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ?大?；蛞陨蠈W(xué)歷。 ?三年以上國際品牌酒店相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn)。 ?有良好的英語能力。 ?有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和管理能力。 ?工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，作風(fēng)正派，處事公正，有良好的素質(zhì)。 ?能較好完成上述工作職責(zé)規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。 ?主修會(huì)計(jì) 。

【崗位職責(zé)】 1．按照國家有關(guān)規(guī)定，對(duì)稽核人員審核簽章的付款憑證進(jìn)行復(fù)核，辦理付款手續(xù)。 2．負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)營業(yè)收入的現(xiàn)款清點(diǎn)及匯總。 3．采用不定期抽查的方式來檢查庫存現(xiàn)金情況 4．認(rèn)真執(zhí)行軋帳后的復(fù)點(diǎn)工作及完成解交。 5．及時(shí)完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 6．做好外匯信用卡及外匯支票的帳務(wù)處理和記錄、管理、核對(duì)工作。 7．跟進(jìn)公司對(duì)公賬戶的開立、注銷，以及營業(yè)現(xiàn)金送行。 8．負(fù)責(zé)酒店總倉庫的管理，確保倉庫的收貨、發(fā)貨、存儲(chǔ)等流程順利進(jìn)行。 9．嚴(yán)格執(zhí)行倉庫的收貨管理，包括對(duì)商品進(jìn)貨的品項(xiàng)、產(chǎn)品外包裝、保質(zhì)期、條碼及數(shù)量的確認(rèn)，并確保規(guī)劃儲(chǔ)位存放正確。 10.負(fù)責(zé)出貨管理，確認(rèn)檢貨的正確性、出貨的準(zhǔn)時(shí)率，并進(jìn)行補(bǔ)貨作業(yè)。 11.處理退貨管理，包括退貨的分類處理、退貨品項(xiàng)與數(shù)量的管理、退貨率的控制等。 12.提高檢貨作業(yè)的效率及正確率，通過優(yōu)化流程和使用先進(jìn)技術(shù)手段，提升倉庫操作的效率和準(zhǔn)確性。 13.嚴(yán)格管理庫存，確保所轄客戶的貨品賬實(shí)相符，并遵循先進(jìn)先出的原則進(jìn)行物資管理。 14.執(zhí)行倉庫現(xiàn)場(chǎng)的6S管理（整理、整頓、清潔、清掃、素養(yǎng)、安全），確保倉庫環(huán)境整潔有序，提高工作效率和員工安全意識(shí)。 15.負(fù)責(zé)進(jìn)庫物資的數(shù)量和質(zhì)量驗(yàn)收工作，并簽發(fā)驗(yàn)收交接單。 16.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1.年齡45周歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)； 2.有1年及以上酒店財(cái)務(wù)或出納工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和漢語寫作能力的能力； 4.熟練操作酒店管理軟件、用友或金蝶軟件優(yōu)先； 5.具有會(huì)計(jì)上崗證； 6.具備良好的職業(yè)道德和操守，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，主動(dòng)溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作，執(zhí)行力強(qiáng)。

負(fù)責(zé)總帳帳務(wù)處理。編制記帳憑證、編制各類財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告、納稅申報(bào)。做到數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確、報(bào)送及時(shí)； 根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和權(quán)責(zé)發(fā)生制及時(shí)進(jìn)行帳務(wù)處理，做到日清月結(jié)，科目對(duì)應(yīng)關(guān)系清晰，做好酒店預(yù)提、攤銷、結(jié)轉(zhuǎn)，準(zhǔn)確反映當(dāng)期損益； 加強(qiáng)對(duì)應(yīng)付款憑證復(fù)核;協(xié)調(diào)溝通做好應(yīng)收帳的追收工作和帳齡分析。5、復(fù)核銀行收付款、復(fù)核發(fā)放員工工資； 監(jiān)督營業(yè)收入的準(zhǔn)確性，監(jiān)管好發(fā)票的管理工作； 嚴(yán)格按照公有企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度和酒店財(cái)務(wù)制度進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，:在處理各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)中必須按酒店有關(guān)規(guī)定和財(cái)務(wù)制度進(jìn)行審核，做到手續(xù)完善，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確，帳目清楚； 妥善保管好會(huì)計(jì)檔案的資料、分類歸檔，以便查閱。 擁有2年以上酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，包括管理經(jīng)驗(yàn)，或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景。 福利待遇：大小周，帶薪年假，節(jié)假日福利。

【工作內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)酒店庫存物資的成本核算與控制，定期與有關(guān)帳目進(jìn)行核對(duì)。 2.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的會(huì)計(jì)明細(xì)核算工作，建立固定資產(chǎn)輔助明細(xì)帳，及時(shí)辦理記帳登記手續(xù)。 3.按時(shí)完成記帳工作，按要求及時(shí)查找有關(guān)數(shù)據(jù)信息。 4.及時(shí)了解、審核酒店原材料、商品、物資的進(jìn)出情況，催促經(jīng)辦人員及時(shí)辦理出入庫手續(xù)，并建立明細(xì)帳進(jìn)行明細(xì)核算。 5.不定期詢查廚房原材料、倉庫物料用品的價(jià)格情況。 6.月底組織統(tǒng)一進(jìn)行倉庫、廚房原材料、庫存商品盤點(diǎn)，并負(fù)責(zé)相關(guān)賬務(wù)處理。 7.及時(shí)核算原材料成本率，如發(fā)現(xiàn)指標(biāo)波動(dòng)幅度較大，上報(bào)財(cái)務(wù)部經(jīng)理及相關(guān)負(fù)責(zé)人。及時(shí)完成成本項(xiàng)目的憑證編制和記賬工作，并按月將有關(guān)科目與總賬核對(duì)。 8.及時(shí)與采購、廚師長(zhǎng)、餐飲部經(jīng)理溝通，以便能更好地查找原因、控制成本。 9.按時(shí)完成上級(jí)交辦的其它工作。 【崗位要求】 1.年齡45周歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)； 2.有3年及以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格，酒店或餐飲行業(yè)成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具有一定的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； 3.熟練掌握酒店會(huì)計(jì)的基本理論及實(shí)際工作方面的知識(shí)； 4.基本了解酒店所需各種物品的名稱、用途和產(chǎn)地； 5.熟悉酒店成本控制的方法，了解酒店物資消耗的基本情況。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算、賬務(wù)處理及稅務(wù)申報(bào)； 2.編制財(cái)務(wù)報(bào)表，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時(shí)性； 3.配合完成審計(jì)、年檢等相關(guān)工作； 4.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)； 2.持有會(huì)計(jì)職稱相關(guān)證件，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶）及Excel； 4.責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

1、協(xié)助上級(jí)完成酒店軟，硬件維護(hù)工作； 2、根據(jù)用戶報(bào)告，解決技術(shù)和運(yùn)作問題； 3、就電腦技術(shù)硬件和軟件運(yùn)作，聽從直屬上級(jí)安排； 4、完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)； 5、按照定義標(biāo)準(zhǔn)，最低風(fēng)險(xiǎn)地解決客人的信息技術(shù)疑問，提高賓客滿意度； 6、確定和保證所有酒店數(shù)據(jù)有所有權(quán)，確保數(shù)據(jù)被及時(shí)備份； 7、確保酒店數(shù)據(jù)的安全性，與申明的標(biāo)準(zhǔn)和最好的實(shí)踐一致； 8、進(jìn)入控制與陳述的標(biāo)準(zhǔn)和最好的實(shí)踐一致，確保機(jī)房進(jìn)出登記和安全； 9、堅(jiān)持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。

財(cái)務(wù)部實(shí)習(xí)生崗位，實(shí)習(xí)期6個(gè)月以上 1. 確認(rèn)前臺(tái)開票情況，并及時(shí)做好相關(guān)登記。 2. 整理單據(jù)，核對(duì)收款情況。 3. 核對(duì)長(zhǎng)租客人賬單。 4. 相關(guān)合同的跟進(jìn)。 5. 文件裝訂、歸檔。 6. 財(cái)務(wù)部經(jīng)理安排的工作。 崗位需求： 1.大專以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），財(cái)務(wù)及會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。 2.熟練掌握相關(guān)電腦辦工軟件技能。 3.具有良好的溝通與表達(dá)能力，對(duì)工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。 工作地點(diǎn)：佛山市順德區(qū)裕和路110號(hào)（地鐵廣佛線東平站F出口）

【崗位職責(zé)】 1、遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度。 2、負(fù)責(zé)月末會(huì)計(jì)核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作，按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送。 4、審核各類記賬憑證和編制會(huì)計(jì)憑證。 5、審查和清理賬戶，賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會(huì)計(jì)組織資金回收；協(xié)助成本會(huì)計(jì)和資產(chǎn)會(huì)計(jì)定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資和材料的盤點(diǎn)工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表，并在簽章后，報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)。 2、熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠實(shí)可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

【職責(zé)內(nèi)容】 數(shù)據(jù)整理分析

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)月末會(huì)計(jì)核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作，按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送。 3.審核各類記賬憑證和編制會(huì)計(jì)憑證。 4.審查和清理賬戶，賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 5.協(xié)助信貸會(huì)計(jì)組織資金回收；協(xié)助成本會(huì)計(jì)和資產(chǎn)會(huì)計(jì)定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資和材料的盤點(diǎn)工作。 6.審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表，并在簽章后，報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)。 2.具有會(huì)計(jì)師相關(guān)證件，熟悉服務(wù)業(yè)帳務(wù)稅務(wù)流程。 3.熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4.能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6.為人誠實(shí)可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

1、執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》； 2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算處理，確保賬賬相符、賬證相符賬表相符，審核應(yīng)付賬款單據(jù)，制作付款憑證，確保入賬正確，存檔憑證，預(yù)提費(fèi)用及沖銷、 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作，按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送； 4、審核各類記賬憑證和編制會(huì)計(jì)憑證； 5、審查和清理賬戶，賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉； 6、定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資和材料的盤點(diǎn)工作； 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表，與其他公司每月核對(duì)往來賬款，查明差異，并跟蹤解決。 8、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)工作； 9、執(zhí)行部門經(jīng)理安排的其他工作。

崗位職責(zé)/職位描述 職位簡(jiǎn)介 ·?????? 財(cái)務(wù)管理功能，包括計(jì)劃和預(yù)測(cè)，管理匯報(bào)，內(nèi)部控制，會(huì)計(jì)，現(xiàn)金和稅務(wù)管理。 ·?????? 準(zhǔn)備并協(xié)助管理層分析統(tǒng)計(jì)表，財(cái)務(wù)狀況，物業(yè)紀(jì)效。 主要工作職責(zé) ·?????? 遵循公司集團(tuán)的政策和標(biāo)準(zhǔn)并符合相關(guān)的法律規(guī)定, 精確及時(shí)地準(zhǔn)備、統(tǒng)計(jì)、制作出公司所需財(cái)務(wù)和管理報(bào)告。 ·?????? 檢查并分析物業(yè)的月報(bào)表，調(diào)查并報(bào)告不尋常的財(cái)務(wù)活動(dòng)。 ·?????? 維護(hù)管理財(cái)務(wù)系統(tǒng)的統(tǒng)一性，確保報(bào)表的準(zhǔn)確性和獨(dú)立性。 ·?????? 協(xié)助并參與內(nèi)外部審計(jì)活動(dòng)。 ·?????? 其他財(cái)務(wù)工作相關(guān)項(xiàng)目。 資質(zhì)需求 ·?????? 大?；蛞陨蠈W(xué)歷，會(huì)計(jì)師資格任證 ·?????? 3以上年酒店或公寓財(cái)務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，具有項(xiàng)目籌開經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 ·?????? 能承受工作壓力 .? ? ? ?國際聯(lián)號(hào)酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 ?-購買五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、雙休、年薪雙薪、提供食宿。