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  • 客服

  • 佛山 | 經(jīng)驗不限 | 中專
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 一、職位要求 1.中專及以上學(xué)歷,財務(wù)會計專業(yè)優(yōu)先,熟練電腦操作; 2.形象好,表達流利; 3.佛山本地人或有本市地區(qū)(包括:禪城、桂城、三水、高明、西椎、平洲、陳村、順德大良、容桂、九江、樂從等周邊地區(qū))戶口人做擔(dān)保;? 4.有美容行業(yè)、酒店、服務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 5.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先; 6.只要你有心,只要你愿意學(xué)習(xí),只要你愿意成長,秀谷公司將會全力栽培你,不管你的學(xué)歷或經(jīng)驗。 二、工作職責(zé):二個大模塊 1.負責(zé)整個會所的行政后勤工作; 2.負責(zé)整個會所的的報表統(tǒng)計工作; 薪酬福利: 1.底薪+餐補+職位補貼+社保+獎勵月度; 2.食宿:食宿全包(中餐和晚餐,水電等雜費自理); 3.假期:月休4天,享受國家法定節(jié)假日及帶薪婚假、產(chǎn)假、年假、生日假等; 4.保險:養(yǎng)老保險、失業(yè)險、工傷險、醫(yī)療險、生育險; 5.旅游:公司提供每年不少于一次外出旅游或拓展活動,享受每月福利產(chǎn)品發(fā)放; 6.培訓(xùn):接受公司內(nèi)部培訓(xùn)及外派深造的學(xué)習(xí)機會; 7.晉升:為員工提供良好的職業(yè)規(guī)劃及廣闊的晉升空間。 8:上班時間:二班倒,早班:8:30-17:30,晚班:13:00-21:00,加班有加班費; 晉升空間:能過晉升考試可獲更高薪資
  • 行政后勤

    2千-2.9千
    佛山 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 員工到股東的晉升通道
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1、公司庫存管理 2、日常銷售及售后、接貨、發(fā)貨 3、新品質(zhì)量檢測 4、辦公職場衛(wèi)生維護 5、公司資料存檔管理 崗位要求 基礎(chǔ)辦公軟件操作 提供宿舍
  • 佛山 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 全球職業(yè)發(fā)展
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.熟悉部門工作細則和流程; 2.以項目方式,參與相關(guān)的公司管理工作; 3.需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議; 4.執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。 5.實習(xí)崗位目前有:餐飲部、前臺部、廚房部 崗位要求 1.有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實習(xí)生; 2.對擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望; 3.熱愛服務(wù)行業(yè),具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
  • 會計

    3.4千-3.6千
    佛山 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    審計文員工作職責(zé): 在付款之前要確保所有的發(fā)票都有相應(yīng)的憑證作為依據(jù); 為所有供應(yīng)商發(fā)票和信用記錄準(zhǔn)備憑證,包括成本分配和帳目代碼; 每月編制供應(yīng)商結(jié)算平衡表來記錄酒店應(yīng)付賬款; 答復(fù)供應(yīng)商和其他人員的詢問會涉及到應(yīng)付賬款; 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé).
  • 佛山 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 優(yōu)惠員工價
    • 投遞簡歷
    JOB OVERVIEW 職位概述 ·?Responsible for ensuring allrevenues generated in the hotel are recorded accurately and discrepanciesreported on a timely basis.? The IncomeAuditor produces the daily revenue report and reconciles all revenues againstcash banked and accounts receivable movements for each day.? The Income Auditor also ensures that allrevenues are recorded and reported on a daily basis and all control proceduresare in place relating to the income process. ·負責(zé)確保酒店所有的營業(yè)收入被準(zhǔn)確記錄,任何賬目的出入及時予以匯報。收入審計員負責(zé)制作每日的收入報告,按照營業(yè)收入核對存入的現(xiàn)金,每天應(yīng)收賬款的流動。此外,還負責(zé)確保營業(yè)收入每天被記錄并報告,并執(zhí)行與收入程序相關(guān)的管理制度。 DUTIES AND RESPONSIBILITIES 工作職責(zé) ·Finalizes food cover report andphotocopies various documentation for food and beverage control and the FinanceDepartment ·完成食品消耗量報告,并為餐飲管理和財務(wù)部復(fù)印各種文件。 ·Keys revenue journal anddistributes to Outlet Mangers and management ·編制收入報告,然后分發(fā)給餐廳經(jīng)理和管理層。 ·Controls dockets used in alloutlets, maintaining correct sequence used at all times, accounting for docketsand making sure canceled dockets are recorded accordingly ·管理餐廳使用的收據(jù),確保收據(jù)號的連貫性,登記收據(jù),被取消的收據(jù)均記錄在案。 ·Controls all food and beveragesales by: ·通過以下手段控制餐飲銷售: ·Correct recording of guestchecks on a timely basis ·及時正確記錄客人的支票 ·Performs spot checks on outletchecks used ·對餐廳的支票應(yīng)進行定點抽查 ·Having all voided checks,corrections and unsettled checks approved by the Restaurant Supervisor orManager ·所有空頭支票,更正和未結(jié)算的支票由餐廳的領(lǐng)班或經(jīng)理審批 ·Monitors the buffet controls,especially over cash settled checks to prevent reuse ensuring all revenue isrecorded ·監(jiān)督自助餐的管理,特別是對現(xiàn)金結(jié)算的賬單應(yīng)防止重復(fù)使用,確保營業(yè)收入的記錄。 ·Ensure banquet controls arebeing adhered to ·確保執(zhí)行有效的宴會管理 ·Reconciles total outlet salesto total charges ·核對餐廳總銷售額與總收入是否相符 ·Ensures all rebates andmiscellaneous charges are supported by documentation detailing thecharges.? All rebate credits must be inaccordance with Finance Policy.? Therebate credits, miscellaneous charges and paid outs must be summarized and sentto the Finance Manager and General Manager for review daily ·確保所有折扣和雜費項目均附有相關(guān)單據(jù)列明具體收費項目。所有折扣應(yīng)遵循財務(wù)制度。折扣,雜費及墊付款項應(yīng)備有總結(jié)清單,每天提交給財務(wù)經(jīng)理和總經(jīng)理審批 ·Ensures that programs involvingcoupons, certificates, and vouchers are adequately controlled and safeguardsare in place ··對所有涉及優(yōu)惠券,證書和憑單的活動均應(yīng)妥善管理,施行安全措施。 ·Audits daily collection of theGeneral Cashiers Summary against the bank in slip ·審核每日總出納的匯總表與存款單是否一致。 ·Audits and reconciles advancepayments and ensures payments have been applied ·審查核對預(yù)付款項,確保付款到位。 ·Works with General Cashier tocheck all float totals regularly and keeps control on registers in outlets ·與總出納一起定期檢查備用金總額,并保存各餐廳收款機記錄。 ·Reconciles revenues on a dailybasis via back up page ·核對每日收入是否與備份相符。 ·Performs various specialprojects as requested and assigned by management ·按管理層要求和安排執(zhí)行各種特殊項目。 Required Skills –技能要求 ·Proficient in the use ofMicrosoft Office ·熟練使用微軟辦公軟件 Qualifications –學(xué)歷 ·?Vocational Certificate inAccounting or related field. ·具有會計或相關(guān)領(lǐng)域的職業(yè)證書。
  • 佛山 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 年終獎
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1.負責(zé)確保酒店所有的營業(yè)收入被準(zhǔn)確記錄,任何賬目的出入及時予以匯報。收入審計員負責(zé)制作每日的收入報告,按照營業(yè)收入核對存入的現(xiàn)金,每天應(yīng)收賬款的流動。此外,日審員還負責(zé)確保營業(yè)收入每天被記錄并報告,并執(zhí)行與收入程序相關(guān)的管理制度。 2.對照所附賬單、憑證、客人賬單及報告,審計并平衡賬目。 3.整理付款及退款單據(jù),保證其有效性并得到客人的授權(quán)。 4.審核總出納的每日現(xiàn)金報表并準(zhǔn)備現(xiàn)金溢缺報告。 5.確保所有折扣和雜費項目均附有相關(guān)單據(jù)列明具體收費項目。所有折扣應(yīng)遵循財務(wù)制度。折扣,雜費及墊付款項應(yīng)備有總結(jié)清單,每天提交給財務(wù)經(jīng)理和總經(jīng)理審批。 6. 審核每日總出納的匯總表與存款單是否一致。 【崗位要求】 1、財經(jīng)類大專以上學(xué)歷,2年以上星級酒店同崗位工作經(jīng)驗。 2、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
  • 佛山 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 國際工作環(huán)境
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    PrimaryResponsibilities 主要職責(zé) To cost all recipes, inter-kitchen transfers and any food and beverage consumed by the hotel employees (staff meals). To define minimum and maximum stock levels, par stock management systems and to ensure the compliance with the relevant departments. To perform daily and monthly Food and Beverage reconciliations, using POS-generated sales analysis reports and ensuring that all discrepancies are explained. To perform the physical count of all storeroom stocks and month-end inventory, with final balances to be reconciled with the general ledger month-end balance. To report the daily and monthly F&B costs with emphasis and detailed analysis on exceptional variances such as trend of cost of sales ratios, slow moving items, breakage & loss. 計算所有菜譜、廚房間轉(zhuǎn)讓以及酒店雇員消耗的任何食品和酒水(員工餐費)的成本。 確定最低和最高庫存量、標(biāo)準(zhǔn)庫存管理系統(tǒng),并確保遵循相關(guān)部門的要求。 利用 POS 系統(tǒng)生成的銷售分析報告,每天、每月核對食品和酒水明細,確保所有差異均已作出解釋。 實物盤點所有庫存和月末存貨的數(shù)量,使最終余額與總賬月末余額核對一致。 每天、每月報告食品和酒水的成本,報告重點詳細分析異常的差異,例如銷售成本比率趨勢、滯銷 品、破損和損失。 Knowledge and Experience知識和經(jīng)驗 College degree or above. 3 years or above experience inrelated work. in the area of recruitment at 4 or 5 star international hotels. Fluent oral and writtenEnglish. With capability ofcommunication and coordination. Work honestly with strongresponsibility, fairly handle matters. Well complete each work taskdesignated at the above Job Responsibility. Must have education in basicaccounting. 大?;蛞陨蠈W(xué)歷。 三年以上國際品牌酒店相關(guān)工作的經(jīng)驗。 有良好的英語能力。 有較強的溝通協(xié)調(diào)和管理能力。 工作認(rèn)真負責(zé),作風(fēng)正派,處事公正,有良好的素質(zhì)。 能較好完成上述工作職責(zé)規(guī)定的各項任務(wù)。 主修會計。
  • 佛山 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 國際工作環(huán)境
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Primary Responsibilities主要職責(zé) ? Be responsible for recording daily income of the hotel and that it has been received correctly. ? To check all charges with the corresponding guest folio. ? To check restaurant recapitulation against restaurant cashier reports, restaurant cashier machine balance and cash register reading. ? To check bank deposit from general cashier report. ? To prepare the daily revenue report. ? Makes certain that all cashiering work for each shift is audited properly prior to completion of the final report of the audit. ? To check all cashiers summaries and see that the checks are in serial sequence. Amount in the summary correspond with the guest check and shift total amount. Machine balance agrees with the manual records. ? The Income clerk will prepare the F&B summary report and balance the amount in the summary with the amount recorded in the transaction summary. ? Perform other duties that may be required by management from time to time. ?檢查酒店每天收到的款項是否正確。 ?檢查賬單和客人的賬單是否一致。 ?通過核對餐廳收款報告,餐廳收銀系統(tǒng)記錄和現(xiàn)金登記記錄來核對餐廳收入。 ?通過總出納的報告來核查銀行存款。 ?準(zhǔn)備每天收入報告。 ?確保在每次審計報告完成之前,已經(jīng)對每一班收銀工作進行了正常檢查。 ?核對所有收銀報告并保證所有賬單是連號的。保證收銀報告與客人賬單的總數(shù)相等,手工記錄與電腦記錄相同。 ?收入核算員應(yīng)編報餐飲匯總報告并使報告金額與調(diào)節(jié)報告中的金額相同。 ?完成指派的其它任務(wù)。 Knowledge and Experience知識和經(jīng)驗 ? College degree or above. ? 3 years or above experience in related work. in the area of recruitment at 4 or 5 star international hotels. ? Fluent oral and written English. ? With capability of communication and coordination. ? Work honestly with strong responsibility, fairly handle matters . ? Well complete each work task designated at the above Job Responsibility. ? Must have education in basic accounting. ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ?大?;蛞陨蠈W(xué)歷。 ?三年以上國際品牌酒店相關(guān)工作的經(jīng)驗。 ?有良好的英語能力。 ?有較強的溝通協(xié)調(diào)和管理能力。 ?工作認(rèn)真負責(zé),作風(fēng)正派,處事公正,有良好的素質(zhì)。 ?能較好完成上述工作職責(zé)規(guī)定的各項任務(wù)。 ?主修會計 。
  • 出納員

    3千-4千
    佛山 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1.按照國家有關(guān)規(guī)定,對稽核人員審核簽章的付款憑證進行復(fù)核,辦理付款手續(xù)。 2.負責(zé)酒店各項營業(yè)收入的現(xiàn)款清點及匯總。 3.采用不定期抽查的方式來檢查庫存現(xiàn)金情況 4.認(rèn)真執(zhí)行軋帳后的復(fù)點工作及完成解交。 5.及時完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 6.做好外匯信用卡及外匯支票的帳務(wù)處理和記錄、管理、核對工作。 7.跟進公司對公賬戶的開立、注銷,以及營業(yè)現(xiàn)金送行。 8.負責(zé)酒店總倉庫的管理,確保倉庫的收貨、發(fā)貨、存儲等流程順利進行。 9.嚴(yán)格執(zhí)行倉庫的收貨管理,包括對商品進貨的品項、產(chǎn)品外包裝、保質(zhì)期、條碼及數(shù)量的確認(rèn),并確保規(guī)劃儲位存放正確。 10.負責(zé)出貨管理,確認(rèn)檢貨的正確性、出貨的準(zhǔn)時率,并進行補貨作業(yè)。 11.處理退貨管理,包括退貨的分類處理、退貨品項與數(shù)量的管理、退貨率的控制等。 12.提高檢貨作業(yè)的效率及正確率,通過優(yōu)化流程和使用先進技術(shù)手段,提升倉庫操作的效率和準(zhǔn)確性。 13.嚴(yán)格管理庫存,確保所轄客戶的貨品賬實相符,并遵循先進先出的原則進行物資管理。 14.執(zhí)行倉庫現(xiàn)場的6S管理(整理、整頓、清潔、清掃、素養(yǎng)、安全),確保倉庫環(huán)境整潔有序,提高工作效率和員工安全意識。 15.負責(zé)進庫物資的數(shù)量和質(zhì)量驗收工作,并簽發(fā)驗收交接單。 16.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1.年齡45周歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷,會計、財務(wù)管理類相關(guān)專業(yè); 2.有1年及以上酒店財務(wù)或出納工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3.具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和漢語寫作能力的能力; 4.熟練操作酒店管理軟件、用友或金蝶軟件優(yōu)先; 5.具有會計上崗證; 6.具備良好的職業(yè)道德和操守,嚴(yán)謹(jǐn)細致,主動溝通、團隊協(xié)作,執(zhí)行力強。
  • 總賬會計

    5千-6千
    佛山 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 五險
    • 大小周
    • 不定時加餐
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    負責(zé)總帳帳務(wù)處理。編制記帳憑證、編制各類財務(wù)會計報表和財務(wù)分析報告、納稅申報。做到數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確、報送及時; 根據(jù)會計準(zhǔn)則和權(quán)責(zé)發(fā)生制及時進行帳務(wù)處理,做到日清月結(jié),科目對應(yīng)關(guān)系清晰,做好酒店預(yù)提、攤銷、結(jié)轉(zhuǎn),準(zhǔn)確反映當(dāng)期損益; 加強對應(yīng)付款憑證復(fù)核;協(xié)調(diào)溝通做好應(yīng)收帳的追收工作和帳齡分析。5、復(fù)核銀行收付款、復(fù)核發(fā)放員工工資; 監(jiān)督營業(yè)收入的準(zhǔn)確性,監(jiān)管好發(fā)票的管理工作; 嚴(yán)格按照公有企業(yè)財務(wù)管理制度和酒店財務(wù)制度進行會計核算,:在處理各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)中必須按酒店有關(guān)規(guī)定和財務(wù)制度進行審核,做到手續(xù)完善,內(nèi)容真實,數(shù)字準(zhǔn)確,帳目清楚; 妥善保管好會計檔案的資料、分類歸檔,以便查閱。 擁有2年以上酒店財務(wù)工作經(jīng)驗,包括管理經(jīng)驗,或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗結(jié)合的背景。 福利待遇:大小周,帶薪年假,節(jié)假日福利。
  • 成本會計

    5千-6千
    佛山 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【工作內(nèi)容】 1.負責(zé)酒店庫存物資的成本核算與控制,定期與有關(guān)帳目進行核對。 2.負責(zé)固定資產(chǎn)的會計明細核算工作,建立固定資產(chǎn)輔助明細帳,及時辦理記帳登記手續(xù)。 3.按時完成記帳工作,按要求及時查找有關(guān)數(shù)據(jù)信息。 4.及時了解、審核酒店原材料、商品、物資的進出情況,催促經(jīng)辦人員及時辦理出入庫手續(xù),并建立明細帳進行明細核算。 5.不定期詢查廚房原材料、倉庫物料用品的價格情況。 6.月底組織統(tǒng)一進行倉庫、廚房原材料、庫存商品盤點,并負責(zé)相關(guān)賬務(wù)處理。 7.及時核算原材料成本率,如發(fā)現(xiàn)指標(biāo)波動幅度較大,上報財務(wù)部經(jīng)理及相關(guān)負責(zé)人。及時完成成本項目的憑證編制和記賬工作,并按月將有關(guān)科目與總賬核對。 8.及時與采購、廚師長、餐飲部經(jīng)理溝通,以便能更好地查找原因、控制成本。 9.按時完成上級交辦的其它工作。 【崗位要求】 1.年齡45周歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷,會計、財務(wù)管理類相關(guān)專業(yè); 2.有3年及以上財務(wù)會計工作經(jīng)驗,有會計從業(yè)資格,酒店或餐飲行業(yè)成本會計工作經(jīng)驗; 2.具有一定的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識; 3.熟練掌握酒店會計的基本理論及實際工作方面的知識; 4.基本了解酒店所需各種物品的名稱、用途和產(chǎn)地; 5.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物資消耗的基本情況。
  • 佛山 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 五險
    • 宿舍補貼
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司日常財務(wù)核算、賬務(wù)處理及稅務(wù)申報; 2.編制財務(wù)報表,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時性; 3.配合完成審計、年檢等相關(guān)工作; 4.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的財務(wù)相關(guān)工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè); 2.持有會計職稱相關(guān)證件,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.熟練使用財務(wù)軟件(如用友、金蝶)及Excel; 4.責(zé)任心強,具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
  • 佛山 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1、協(xié)助上級完成酒店軟,硬件維護工作; 2、根據(jù)用戶報告,解決技術(shù)和運作問題; 3、就電腦技術(shù)硬件和軟件運作,聽從直屬上級安排; 4、完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé); 5、按照定義標(biāo)準(zhǔn),最低風(fēng)險地解決客人的信息技術(shù)疑問,提高賓客滿意度; 6、確定和保證所有酒店數(shù)據(jù)有所有權(quán),確保數(shù)據(jù)被及時備份; 7、確保酒店數(shù)據(jù)的安全性,與申明的標(biāo)準(zhǔn)和最好的實踐一致; 8、進入控制與陳述的標(biāo)準(zhǔn)和最好的實踐一致,確保機房進出登記和安全; 9、堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。
  • 佛山 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補貼
    • 年底雙薪
    • 年度旅游
    服務(wù)式公寓 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    財務(wù)部實習(xí)生崗位,實習(xí)期6個月以上 1. 確認(rèn)前臺開票情況,并及時做好相關(guān)登記。 2. 整理單據(jù),核對收款情況。 3. 核對長租客人賬單。 4. 相關(guān)合同的跟進。 5. 文件裝訂、歸檔。 6. 財務(wù)部經(jīng)理安排的工作。 崗位需求: 1.大專以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)生亦可),財務(wù)及會計等相關(guān)專業(yè)。 2.熟練掌握相關(guān)電腦辦工軟件技能。 3.具有良好的溝通與表達能力,對工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細致、責(zé)任心強。 工作地點:佛山市順德區(qū)裕和路110號(地鐵廣佛線東平站F出口)
  • 應(yīng)付主管

    4.5千-5.5千
    佛山 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 年底獎金
    • 技能培訓(xùn)
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 各類型班次補
    • 年度旅游
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、遵守財經(jīng)紀(jì)律,執(zhí)行財務(wù)制度。 2、負責(zé)月末會計核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負責(zé)統(tǒng)計報表的編制和報送工作,按規(guī)定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5、審查和清理賬戶,賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會計組織資金回收;協(xié)助成本會計和資產(chǎn)會計定期進行財產(chǎn)、物資和材料的盤點工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表,并在簽章后,報送財務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷,財務(wù)會計專業(yè)畢業(yè)。 2、熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠實可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 佛山 | 1年以上 | 本科
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 提供交通費
    • 住宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 數(shù)據(jù)整理分析
  • 總賬會計

    4千-5千
    佛山 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 學(xué)歷補貼
    • 中夜班補貼
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.負責(zé)月末會計核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 2.負責(zé)統(tǒng)計報表的編制和報送工作,按規(guī)定時間及時報送。 3.審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 4.審查和清理賬戶,賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 5.協(xié)助信貸會計組織資金回收;協(xié)助成本會計和資產(chǎn)會計定期進行財產(chǎn)、物資和材料的盤點工作。 6.審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表,并在簽章后,報送財務(wù)總監(jiān)。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷,財務(wù)會計專業(yè)畢業(yè)。 2.具有會計師相關(guān)證件,熟悉服務(wù)業(yè)帳務(wù)稅務(wù)流程。 3.熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4.能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5.工作細致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強的工作熱情和責(zé)任感。 6.為人誠實可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 總賬會計

    6千-7千
    佛山 | 3年以上 | 大專
    服務(wù)式公寓 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1、執(zhí)行財務(wù)制度,嚴(yán)格執(zhí)行《會計法》; 2、負責(zé)會計核算處理,確保賬賬相符、賬證相符賬表相符,審核應(yīng)付賬款單據(jù),制作付款憑證,確保入賬正確,存檔憑證,預(yù)提費用及沖銷、 3、負責(zé)統(tǒng)計報表的編制和報送工作,按規(guī)定時間及時報送; 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證; 5、審查和清理賬戶,賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉; 6、定期進行財產(chǎn)、物資和材料的盤點工作; 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表,與其他公司每月核對往來賬款,查明差異,并跟蹤解決。 8、負責(zé)稅務(wù)申報工作; 9、執(zhí)行部門經(jīng)理安排的其他工作。
  • 佛山 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    服務(wù)式公寓 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)/職位描述 職位簡介 ·?????? 財務(wù)管理功能,包括計劃和預(yù)測,管理匯報,內(nèi)部控制,會計,現(xiàn)金和稅務(wù)管理。 ·?????? 準(zhǔn)備并協(xié)助管理層分析統(tǒng)計表,財務(wù)狀況,物業(yè)紀(jì)效。 主要工作職責(zé) ·?????? 遵循公司集團的政策和標(biāo)準(zhǔn)并符合相關(guān)的法律規(guī)定, 精確及時地準(zhǔn)備、統(tǒng)計、制作出公司所需財務(wù)和管理報告。 ·?????? 檢查并分析物業(yè)的月報表,調(diào)查并報告不尋常的財務(wù)活動。 ·?????? 維護管理財務(wù)系統(tǒng)的統(tǒng)一性,確保報表的準(zhǔn)確性和獨立性。 ·?????? 協(xié)助并參與內(nèi)外部審計活動。 ·?????? 其他財務(wù)工作相關(guān)項目。 資質(zhì)需求 ·?????? 大專或以上學(xué)歷,會計師資格任證 ·?????? 3以上年酒店或公寓財務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗,具有項目籌開經(jīng)驗優(yōu)先考慮 ·?????? 能承受工作壓力 .? ? ? ?國際聯(lián)號酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 ?-購買五險一金、補充醫(yī)療保險、雙休、年薪雙薪、提供食宿。
  • 佛山 | 3年以上 | 大專
    • 分紅
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 父母旅游、員工生日會
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、全面負責(zé)財務(wù)部的日常管理工作,組織并督促部門人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù); 2、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動,并及時向總公司和總經(jīng)理報告; 3、組織本部門按總公司規(guī)定和要求及時編制財務(wù)決算工作; 4、組織做好公司稅務(wù)申報和納稅工作; 5、負責(zé)債權(quán)、債務(wù)和固定資產(chǎn)的核查工作等。 職位要求: 1、財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,三年以上大中型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗,會計師及以上職稱; 2、具備全盤帳目操作能力,熟悉ERP系統(tǒng)等大型財務(wù)系統(tǒng)的運作,熟悉財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、企業(yè)財務(wù)制度和流程; 3、具備較強的組織管理能力,良好的表達能力和團隊合作精神; 4、有美業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 佛山 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 酒店式宿舍
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    作為財務(wù)副總監(jiān),您將應(yīng)以高標(biāo)準(zhǔn)完成以下任務(wù): ? ·??????? 監(jiān)管并管理財務(wù)部門的日常工作; ·??????? 確保并負責(zé)對所有費用和各項賬目的準(zhǔn)確性,且確保它們被及時記錄在案; ·??????? 確保所有資產(chǎn)負債表的業(yè)務(wù)被正確地入賬和調(diào)節(jié); ·??????? 審查每周銀行調(diào)節(jié)表/月度資產(chǎn)負債表調(diào)節(jié)的調(diào)節(jié)及分析; ·??????? 完全熟悉希爾頓會計科目表并準(zhǔn)確使用; ·??????? 確保會計記錄遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī); ·??????? 確保月末關(guān)賬流程的完成并及時準(zhǔn)備所有需要的財務(wù)報告給財務(wù)總監(jiān)審查; ·??????? 確保每月及年末關(guān)賬的及時及準(zhǔn)確性; ·??????? 確保所有政策和程序遵循財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)(SPI); ·??????? 明白酒店內(nèi)部控制程序和SOX的要求,并通過定期的審計確保酒店遵守上述兩項的要求; ·??????? 協(xié)助完成指定的預(yù)測和預(yù)算; ·??????? 根據(jù)管理層和業(yè)主的要求,準(zhǔn)備每月財務(wù)報告和明細表; ·??????? 完全熟悉財務(wù)部門內(nèi)受其管理的其他團隊成員的責(zé)任及程序; ·??????? 協(xié)調(diào)內(nèi)部及外部審計流程; ·??????? 進行薪酬審計,若助理財務(wù)總監(jiān)獨立于薪酬流程; ·??????? 確保酒店遵守政府的稅法,按時交稅; ·??????? 聯(lián)絡(luò)并代表酒店與政府機構(gòu)處理當(dāng)?shù)囟愂眨飪r管理局,外匯,銀行,養(yǎng)老金等問題; ·??????? 與當(dāng)?shù)乇kU公司聯(lián)絡(luò)有關(guān)當(dāng)?shù)乇kU事宜; ·??????? 熟悉,并不斷更新與財務(wù)有關(guān)的酒店及希爾頓的財務(wù)政策; ·??????? 關(guān)注本酒店銀行存款余額,避免透支情況的發(fā)生; ·??????? 能夠在財務(wù)總監(jiān)不在酒店的短時期內(nèi)行使財務(wù)總監(jiān)職能; ·??????? 動手并積極參與部門內(nèi)的工作,確保所有工作及時更新,且在必要時協(xié)助團隊成員; ·??????? 協(xié)助財務(wù)總監(jiān)提供商業(yè)和財務(wù)信息以協(xié)助決策過程; ·??????? 確保員工評估及發(fā)展計劃按時完成,并積極發(fā)展團隊成員的技能和行為; ·??????? 監(jiān)督財務(wù)部門員工的培訓(xùn); ·??????? 協(xié)助部門休假,并在團隊成員缺席時,安排職位頂替; ·??????? 創(chuàng)造一個愉快的工作環(huán)境,確保財務(wù)部門工作的有效性; ·??????? 確保所有的內(nèi)部控制程序是被嚴(yán)格遵守,與財務(wù)總監(jiān)溝通任何可預(yù)見的弱點; ·??????? 保持足夠的和不斷更新的的檔案系統(tǒng); ·??????? 靈活的工作時間,特別是在月末和年末; ·??????? 及時,有效,友好地處理所有的要求和詢問; ·??????? 確保正確的工作實踐及該工作區(qū)域的安全不受危害,使得意外的風(fēng)險和員工賠償費用最小化; ·??????? 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 下級(如有) 總會計師,財務(wù)運作經(jīng)理,信貸經(jīng)理,成本經(jīng)理,采購部經(jīng)理,信息技術(shù)部經(jīng)理 ? 我們尋找什么樣的人才? 若要成功地應(yīng)聘這一職位,您的態(tài)度、行為、技能和價值觀應(yīng)符合下列標(biāo)準(zhǔn): 大學(xué)及以上學(xué)歷,會計和管理方面的學(xué)位 財務(wù)及相關(guān)專業(yè)和證書,例如:ACCA/ CPA 至少5年相關(guān)工作經(jīng)驗 流暢的英語口頭&書寫能 系統(tǒng)操作技能:Onq, Check SCM, SUN, OPERA/ OnQ PMS, MICROS,? HRLINK, 熟練使用辦公軟件: Windows, Word, Excel, PPT 良好的溝通和分析能力 工作時間靈活 服務(wù)于希爾頓將會如何? ? 希爾頓全球是國際知名度的酒店管理公司之一,其下品牌包括從豪華的全面服務(wù)酒店,度假村到公寓式酒店以及中端酒店等。近一個世紀(jì),希爾頓全球致力于通過全球品牌. 延續(xù)為全球客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的傳統(tǒng),堅持為商務(wù)和休閑旅游人士提供優(yōu)質(zhì)的客房、服務(wù)、產(chǎn)品和品牌價值。我們的愿景‘’ 讓世界充滿陽光,讓大家都感受到熱情的溫暖 –讓世界充滿陽光,讓大家都感受到熱情的溫暖,提供與眾不同的卓越體驗,讓每位賓客在每家酒店的每次住宿都倍感滿意” 團結(jié)我們作為一個團隊每天都在世界各地創(chuàng)造非凡的酒店體驗。同時,我們的驚人的團隊成員的是希爾頓的核心所在!
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