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  • 佛山 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: ·? 協(xié)助按照飯店的標準程序制定服務標準及規(guī)則 ·???確保員工按照標準與程序完成任務 ·???遵守飯店的規(guī)章制度及萬豪客人滿意計劃,推廣相關系統(tǒng)的程序知識以盡可能的超越客人期望 ·???協(xié)助管理餐廳服務 ·? ?熟悉管理酒吧以及宴會服務,定時更新酒吧出品以及宣傳。 崗位要求: 1.有相關的餐飲板塊服務管理經驗者優(yōu)先考慮; 2.良好的溝通能力以及服務意識,有成本控制以及食品衛(wèi)生安全意識; 3.有帶領團隊的管理經驗者優(yōu)先考慮
  • 佛山 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責老北京火鍋店的日常運營管理,包括前廳服務、后廚協(xié)調、人員排班等工作,確保門店高效有序運轉 2、制定并執(zhí)行門店經營計劃,完成公司下達的銷售目標及利潤指標,定期分析經營數(shù)據并提出改進方案 3、嚴格控制食材采購、庫存管理及成本核算,確保菜品質量與食品安全標準 4、負責員工培訓、績效考核及團隊建設,提升服務品質與員工專業(yè)素養(yǎng) 5、處理顧客投訴及突發(fā)事件,維護門店形象與客戶關系,提升顧客滿意度及復購率 6、監(jiān)督執(zhí)行衛(wèi)生管理制度,確保門店環(huán)境、設備及操作流程符合衛(wèi)生防疫要求 7、調研市場競爭動態(tài),策劃并執(zhí)行營銷活動,提升品牌知名度與市場占有率 【崗位要求】 1、5年以上火鍋餐飲行業(yè)管理經驗,熟悉老北京火鍋運營模式及工藝流程 2、具備出色的門店運營能力,包括成本控制、人員管理、營銷策劃等實戰(zhàn)經驗 3、年齡30-40歲,身體健康,能適應高強度工作及彈性工作時間 4、具備較強的領導力與團隊管理能力,擅長員工培訓與績效考核 5、精通食品安全法規(guī)及餐飲行業(yè)衛(wèi)生標準,持有健康證等相關資質 6、具備敏銳的市場洞察力與數(shù)據分析能力,能根據經營數(shù)據優(yōu)化運營策略 7、工作責任心強,執(zhí)行力突出,能承受工作壓力并妥善處理突發(fā)事件
  • 佛山 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 社保
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    全面負責樓面日常運營,統(tǒng)籌包廂及散臺服務流程,確保高端服務標準落地執(zhí)行; 監(jiān)督餐前準備、用餐服務及收尾工作,優(yōu)化服務動線,提升客戶體驗; 處理突發(fā)客訴,維護餐廳品牌形象。 組建并培訓服務團隊,制定服務規(guī)范及考核制度,定期開展禮儀、酒水、菜品知識培訓; 排班調度,協(xié)調前廳與后廚協(xié)作,確保人力高效配置 收集市場反饋,協(xié)助調整菜品及服務設計以提升營收。 維護VIP客戶關系,定期跟進需求,策劃會員活動及節(jié)日營銷方案; 監(jiān)控餐具、布草等物資損耗,控制運營成本; 定期檢查環(huán)境衛(wèi)生、食品安全及設備維護情況 崗位要求: 1、1年以上有同崗位工作經驗。 2、有一定的全國各地方菜肴、食品、酒水等方面的知識。 3、有一定的組織和管理能力,具有熟練的中餐服務技能。 4、熱愛本職工作,認真負責,身體健康,儀表端莊。 ? 福利待遇: 1、月休4天,節(jié)假日福利; 2、按國家規(guī)定為員工購買社會保險; 3、免費提供3餐及住宿,員工宿舍配備了空調、熱水器; 4、每季度組織員工生日會; 5、組織各崗位服務技能大賽,在提升員工自身操作技能的同時,給予大家一個展示的平臺。
  • 佛山 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    招聘中餐廳及西餐廳主管 【崗位職責】 1、根據營業(yè)情況,對服務員進行工作任務分配,確保提供優(yōu)質服務。 2、及時向經理反饋客人對食品,服務方面的信息、了解客情,親自為重要客人服務。 3、妥善處理餐廳里發(fā)生的問題和客人的意見,并及時向經理匯報。 4、定期檢查,清點餐廳的設備、餐具、布草等物品,并將結果匯報給經理。 5、督促服務員做好餐廳安全和清潔衛(wèi)生工作,保證達到飯店規(guī)定的標準。 【崗位要求】 1、有一定的組織和管理能力,具有熟練的餐飲服務技能。 2、熱愛本職工作,工作勤勤懇懇,認真負責。 3、身體健康,儀表端莊。
  • 服務員

    5千-6千
    佛山 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    裝修裝飾 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    現(xiàn)招聘兼職服務員 工資日結 有意向打電話13159860229
  • 佛山 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五險一金
    • 年底雙薪
    • 年度旅游
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    主要職責 ? 根據酒店設定的標準,為客人提供食品飲料服務; ? 與上一個班次交接工作,在下班前移交所有的工作; ? 協(xié)助咨客引領客人入座; ? 根據不同的餐段進行擺臺; ? 接收點單、寫單、入單、記錄時間、出菜、服務; ? 保持布菲臺和餐廳的清潔。 知識和經驗 ? 具備良好的服務意識,有相關工作經驗者優(yōu)先考慮; ? 錄用條件需符合崗位需求,詳見崗位職責。 福利待遇 1.購買雇主責任險,五險一金; 2.免費提供一日三餐(含休息日),菜式豐盛,餐后果、糖水、涼茶等; 3.提供安全舒適的住宿環(huán)境,員工宿舍地處市中心、便利出行; 4.月休八天,每天八小時制,享受國家法定節(jié)假日,帶薪年假、病假、婚產假等; 5.享有工會發(fā)放的各種節(jié)日慰問福利; 6.年度免費享有2晚含早餐入住瑞士品牌酒店,工齡4年以上可免費享有入住4晚含早餐; 7. 完善的培訓體系:入職培訓、品牌培訓、技能培訓、企業(yè)文化培訓等; 8.豐富多彩的員工活動: 年度員工旅游、新春晚會、球類運動、拔河比賽、燒烤等。
  • 佛山 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓
    • 績效獎金
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.負責酒店樓面賓客接待與服務工作; 2.負責接待區(qū)域環(huán)境、餐具、臺面、地面的清潔衛(wèi)生和安全防火及家具用具的保養(yǎng); 3.負責開餐前的準備工作,按規(guī)定和要求布置餐廳和餐桌擺臺及補充各種物品; 4.開餐過程中嚴格按照服務工作規(guī)范及標準為客人提供高質量高效率的服務. 崗位要求: 1.具有中?;蛞陨蠈W歷,男女不限; 2.年齡18-45周歲; 3.形象好,工作認真負責,有服務意識,服務安排,有團隊合作精神; 4.有相關工作經驗者優(yōu)先考慮。
  • 實習生

    2千-2.5千
    佛山 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 帶薪年假
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、熟悉部門工作細則和流程; 2、按時完成部門安排的工作; 【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應屆畢業(yè)生/實習生; 2、熱愛服務行業(yè),具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
  • 佛山 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、在賓客面前隨時保持整潔友好愉快的形象。 2、向賓客提供禮貌周全的服務,保持微笑和積極的工作態(tài)度,做好本職工作,并且主動解決問題,能夠始終清晰的與客人或同事進行交流。 3、迎接問候賓客,并將其領入座位并協(xié)助領班或餐廳經理對客訂座,并合理分配。 4、回答賓客有關本酒店的特殊活動和菜單等。 5、熟悉菜單和飲料單。 崗位要求: 1、中專以上文化程度 2、具有較好的語言表達能力,講話口齒清楚,反映靈敏,有較強的溝通技巧。 3、身體健康,儀表端莊大方,氣質較好。
  • 佛山 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 宿舍近
    • 拎包入住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作地點:酒店二層花田灣餐飲公司 聯(lián)系方式:陳小姐18925985332(微信號:c273170671) 1、負責客戶的點餐用餐咨詢服務; 2、負責幫訂餐客戶選擇合適的包房; 3、有效與廚房溝通菜式菜品; 4、負責上菜服務; 5、服從上級主管安排的其他工作等。
  • 佛山 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、要熟知菜單、食品配方及其它方面的知識,以向客人推薦各種食品及飲料。 2、清潔并擦亮所有器皿。 3、保持工作場地及餐具室內物品的齊全、干凈、整潔。 4、添加所需的布品及操作設備。 5、從倉庫內領取物品。 6、根據標準的手冊來完成服務工作。 7、根據餐廳的規(guī)定來擺放餐桌。 8、結束服務后,要清理所有的飯菜,并清潔桌面。 崗位要求 1、對工作認真踏實,工作態(tài)度端正,能吃苦耐勞。 2、掌握必需的食品知識,有一定的西餐服務技能。 3、身體健康,儀表端正。
  • 佛山 | 經驗不限 | 中技 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 五險一金
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責迎接客人,引導客人入座,為客人介紹場所設施和服務項目。 2、根據客人的需求,提供酒水、食品等餐飲服務。 3、協(xié)調與其他服務員或工作人員的工作,確保服務的連貫性和高效性。 4、確保場所內的消防安全,熟悉消防設備的使用方法,并在緊急情況下能夠迅速疏散客人。 5、協(xié)助客人進行結賬,確保賬單準確無誤。 【崗位要求】 1、服務意識強,能夠主動為客人提供優(yōu)質服務。 2、具備良好的溝通能力,能夠與客人進行愉快的交流,解決客人的問題。 3、具備良好的身體素質,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。
  • 餐廳服務員

    3千-3.2千
    佛山 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 五險一金
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、要熟知菜單、食品配方及其它方面的知識,以向客人推薦各種食品及飲料。 2、清潔并擦亮所有器皿。 3、保持工作場地及餐具室內物品的齊全、干凈、整潔。 4、添加所需的布品及操作設備。 5、從倉庫內領取物品。 6、根據標準的手冊來完成服務工作。 7、根據餐廳的規(guī)定來擺放餐桌。 8、結束服務后,要清理所有的飯菜,并清潔桌面。 【崗位要求】 1、對工作認真踏實,工作態(tài)度端正,能吃苦耐勞。 2、掌握必需的食品、酒水知識,有一定的西餐服務技能。 3、身體健康,儀表端正。
  • 佛山 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 技能培訓
    全服務中檔酒店/4星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    為客人準備并服務食物 協(xié)助做好食品原料的接收和儲存 清潔并保持設備和餐廳內的衛(wèi)生 堅持遵守衛(wèi)生標準要求及執(zhí)行相應的操作程序,按照食品安全標準服務食物 Great Room及會議室的各項工作及服務的準備 向客人提供周到專業(yè)的服務并保證熱食和冷食的在相應標準溫度下。 準備Great Room的各項服務,包括: 設備的清潔 分類擺放設備 清潔并維護瓷器、玻璃器皿及餐具的衛(wèi)生 做好服務臺準備工作 準備好服務所需的設備和用品,提供自助餐服務,并根據需要添加食品 準備餐臺并做好清潔維護工作 建立并保持高效的員工工作關系 根據安排參加每日例會及其他相關會議 按照要求參加各類業(yè)務培訓 接受其他分配的職責和培訓,團隊成員在工作中須周密思考、積極促成自我成為有價值的智選假日酒店成員
  • 酒吧bgogogo

    8千-1萬
    佛山 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    工作內容:配合演出現(xiàn)場活躍氛圍,4-6小時工作時長快樂上班 崗位要求:身高155以上,體重120以下,可新人 有無經驗均可,提供崗前免費培訓 待遇:8000起加提成 1免費培訓1-3天,安排上崗 2簽正規(guī)合同,工資待遇都寫進合同,保障員工利益 3薪資發(fā)放準時 4面試通過即可安排住宿,宿舍 兩人一間房,配備空調、洗衣機齊全拎包入佳
  • 迎賓/咨客

    4千-5千
    佛山 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、在賓客面前隨時保持整潔友好愉快的形象。 2、 做好開餐前的準備工作,擺正、清理好咨客臺,并備好干凈的菜牌及食品卡。 3、 負責接收賓客的預定,包括電話預定和當面預定。 4、 賓客到店后,迎接問候賓客,并將其領入座位,并合理安排座位。 5、 負責了解餐廳到客情況,以便隨隨機應變的安排。 6、 客人離開時,送客拉門。 7、 對用餐人數(shù)、桌數(shù)等業(yè)務情況做好書面記錄,以便參詳,將菜單放入指定地點并保管好。
  • 收銀員

    3.8千-4.5千
    佛山 | 經驗不限 | 中技 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 年終獎
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.?熟知酒店財務收銀工作的運作流程。 2.?做好班前準備工作和班后交接工作。 3.?核收餐廳服務員開立的訂單,并在廚房聯(lián)蓋上收銀員印簽,根據訂單的開立客人帳單。 4.?任何減、免業(yè)務都應有主管或經理簽署,沒有簽署不得減免。 5.?熟練掌握不同結算方式的處理方法。 6.?迅速、準確地收銀、結賬,不出差錯。 7.?遇有不能解決的問題,包括長、短款應立即上報。 8.?每班營業(yè)結束,準確無誤地編制收銀員收入明細表,賬款必須平衡。 9.?嚴格財務手續(xù),保證備用金完整、正確,嚴禁套匯等違紀現(xiàn)象發(fā)生。 10.?依據賬單給客人開具發(fā)票,嚴格執(zhí)行發(fā)票管理制度。 11.?下班前按酒店規(guī)定對現(xiàn)金、票據等進行交接后方可離開崗位。 12.?跟辦上一班次需跟進事宜,并記錄跟辦結果。本班次未完成事宜應詳細記錄在交接班記錄上。 13.上班時不允許攜帶私人物品及錢財進入工作崗位。 【崗位要求】 1、具備一定的收銀和財務管理經驗。 2、了解財務管理和會計基礎知識。 3、為人誠實,責任心強,具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。
  • 傳菜員

    4千-5千
    佛山 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、傳菜員在傳菜領班的直接指揮下,開展工作,完成傳遞菜肴的服務工作,對領班的安排工作必須遵循先服從后討論的原則。 2、按照規(guī)格水準,做好開餐前的準備工作。 3、確保所有傳菜所用的餐具、器皿的清潔、衛(wèi)生、明亮、無缺口。 【崗位要求】 1、中專以上學歷或同等學歷。 2、熱愛本職,有較強的事業(yè)心和責任感,工作認真負責。 3、掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹飪等方面的知識。 4、身體健康、儀表端莊。
  • 佛山 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 五險一金
    • 包吃包住
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.建立并完善餐飲運營管理質量標準體系,制定并監(jiān)督實施酒店菜單設計、成本控制、服務質量提升等餐飲方案計劃,協(xié)助制定餐飲戰(zhàn)略規(guī)劃。 2.管理酒店餐飲團隊,包括廚師、服務員、管事員等,確保高效運作和服務質量。 3.監(jiān)督中、西餐廳日常運營,確保整體運營有序、高效。 4.建立健全顧客需求管理體系,改進菜品和服務,提升客戶滿意度和回頭率。 5.建立維護良好的供應商合作關系,確保食材質量和供應的穩(wěn)定性。 6.協(xié)調跨部門合作,確保餐飲服務與其他部門的工作銜接。 【任職資格】 1.具備餐飲管理、酒店管理等相關專業(yè)背景,全日制大專以上學歷優(yōu)先。 2.5年以上同崗位工作經驗,熟悉酒店餐飲運作模式,擅長餐飲成本核算、成本控制和服務流程優(yōu)化。 3.熟悉餐飲管理理論,精通本部門業(yè)務知識,熟練掌握中餐、西餐、宴會的技能和管理技巧。 4.熱愛酒店餐飲服務行業(yè),注重細節(jié),追求卓越的服務體驗。 5.具備良好的溝通協(xié)調能力、時間管理能力和決策能力。
  • 佛山 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 國際工作環(huán)境
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Primary Responsibilities主要職責 ·To always be up to date with financial results (budget versus actual) in sales and cost areas and ensure that sales and profit are maximized. ·Sets high standards and establishes demanding but achievable goals. ·To ensure that the outlet team projects professionalism, that employees are well trained in their jobs and are well-groomed and uniformed. ·To continuously seek ways to management in the outlet to maximize revenues and profit. ·Participates in schedule training and development programs provided by the hotel to improve self and department standards. ·Enhances individual performance, effective coaching, counseling or appropriate delegation. ·Builds a strong teams which works well together and which is mutually supportive. ? ·對于銷售和成本方面,隨時更新財務數(shù)據(預算與實際), 并確保銷售額和利潤。 ·制定高標準,并建立可以實現(xiàn)高標準目標的要求。 ·確保所有餐廳團隊的專業(yè)性,確保所有人才都得到了良好的培訓,且儀容儀表符合酒店規(guī)定。 ·想法設法,管理餐廳部門的收入和利潤。 ·參與酒店安排的培訓和發(fā)展計劃來改善自我和部門標準。 ·提高個人績效,有效指導、咨詢或適當?shù)氖跈唷?·建立一個強大、合作、相互支持的團隊。 Knowledge and Experience知識和經驗 ·Good oral and written communication skills. ·Min 10-year experience in hotel engineering operation in similar capacity, preferably with international hotel chain. · Hotel Restaurant Management graduate. · Associate degree or above. ·Experienced in all aspects of restaurants service. ·Must be well-presented and professionally groomed at all times. ·Excellent leader and trainer with solid motivational and teamwork skills. · Attention to detail and strong interpersonal skills to deal with diverse talent. ?·?Salary negotiable. ·良好的口頭及書面溝通能力。 ·至少10年酒店相關運做經驗,具有國際連鎖酒店工作經驗。 ·酒店管理專業(yè)畢業(yè)。 ·全日制大專(含)以上學歷。 ·餐飲服務的各方面豐富經驗。 ·始終保持良好和專業(yè)的形象。 ·優(yōu)秀的領導者和培訓師,具備良好的激勵和團隊合作能力。 ·注重細節(jié),良好的人際交往能力,能夠和不同的人才相處。 ·薪資面議。
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