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【崗位職責】 1、負責通過公關和促銷活動實現(xiàn)集團和酒店在本地和國際上的定位目標。 2、協(xié)助銷售總監(jiān)開發(fā)公關促銷計劃及制作預算。 3、與媒體、本地社區(qū)、客戶及酒店總部保持密切聯(lián)系，代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達到集團的標準，維護酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實施公關活動，負責制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對飯店的報道。 6、開發(fā)并跟進酒店的各項市場活動。 【崗位要求】 1、與媒體、各營銷渠道及組織機構溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷酒店的服務。 2、積極主動組織豐富的市場公關及廣告媒體的會議活動。 3、發(fā)布酒店重大事件及促銷新聞。 4、建立，保持與廣告商和公共關系組織的關系。 5、在本地市場內(nèi)，通過參加各種營銷活動，樹立飯店的形象。 6、負責各類材料、圖片、數(shù)據(jù)庫，資料庫和文檔等。 7、維護酒店和集團的形象。 8、監(jiān)視并確保對競爭對手的活動有完全的了解，以便在制定戰(zhàn)略時使用這些信息。

·??????????督導前廳部、客房部、廚房和Great Room的整體工作。 ·??????????督導上述各部門的工作人員，確保在繁忙時段為客人提供及時，禮貌的服務。 ·??????????確保員工，特別是直接為客人提供服務的工作人員，熟悉優(yōu)悅會會員，能夠識別出?？图捌渌F賓，并對這些特殊客人格外關照。?????? ·??????????協(xié)調(diào)酒店運營部內(nèi)各部門之間的相關信息的溝通，并指導與其它部門，特別是財務部、銷售部、酒店維護與保安部之間的信息交流。 ·??????????保持與部門負責人及總經(jīng)理的工作商談，以改進業(yè)務。 ·??????????負責管理規(guī)范標準的整體責任，確保各項設施和設備的外部清潔，正常運轉，并得到妥善維護。 ·??????????計劃并實施對所管區(qū)域的定期檢查。 ·??????????保持酒店營運部員工的行為、裝束、衛(wèi)生、制服穿著、儀容儀表的標準。 ·??????????每月召開營運工作會議，內(nèi)容包括對營運中發(fā)生的問題進行詳細分析，并通過優(yōu)化流程來改進營運績效及賓客的整體滿意度。 ·??????????協(xié)助管理酒店的收益增長并通過充分利用系統(tǒng)工具，及相關工作制度。評估并批準/拒絕所有折扣和退款要求。 ·??????????完成營業(yè)收入預算，控制勞動成本和支出。參與編制部門年度運營預算以支持酒店總體財務目標。 ·??????????編制和提交必要的統(tǒng)計，業(yè)務和預測分析和報告。 ·??????????與相關部門溝通貴賓和其他重要客人的抵店和離店的相關信息，包括其它特殊的客人需求。 ·??????????確保進行總機的相關培訓并按程序執(zhí)行，在緊急情況下總臺作為信息溝通中心并與當?shù)叵溃埠图本戎行牡谋３置芮新?lián)系。 ·??????????促進姐妹酒店間的銷售并積極推銷集團內(nèi)的其他姐妹酒店。 ·??????????督導和管理運營物資及設備，與供應商保持密切聯(lián)系確保庫存供應。 ·??????????向總經(jīng)理或其代表和其它部門的負責人溝通他們可能感興趣的所有信息。 ·??????????從收益支出、利潤、業(yè)績表現(xiàn)和預算的差異等方面對房務部的運營進行監(jiān)測和管理。 ·??????????與所有的部門一起落實人力規(guī)劃及與MST項目有關的團隊成員的證書事宜。 ·??????????和財務部門一起編制和管理部門預算。 ·??????????主持每月心語報告的會議，將報告分享給酒店的全體員工。 ·??????????督導優(yōu)悅會會員的發(fā)展情況，并且將新的推廣活動介紹給全體員工。

創(chuàng)建檔案并積累客戶資料 對于酒店分配的銷售任務負責，包括收入指標和客戶開發(fā)、維護指標 ?拜訪調(diào)查并篩選潛在的新客戶，按時完成新客戶的開發(fā)指標及產(chǎn)出指標 ?創(chuàng)建客戶檔案并積累客戶資料 ?按照要求定期制定并執(zhí)行銷售拜訪計劃 ?按時完成銷售報告、總結，（包括日、周、月） ?維護并挖掘潛在及現(xiàn)有客戶，并向銷售負責人匯報客戶情況 ?定期拜訪、宴請主要客戶 ?參與并執(zhí)行相關促銷活動 ?協(xié)助銷售經(jīng)理準備每月的客戶和產(chǎn)量評估工作 ?按時回復客戶的致詢和預定 ?關注在店的重點客戶和大型活動 ·?參與Budget制定過程

JOB OVERVIEW?職位概述 ·?Be responsible for matters related to the live streaming operation of the hotel · 負責酒店直播運營相關事宜 ·?Interact withdepartment and hotel staff in a professional and positive manner to foster goodrapport, promote team spirit and ensure effective two way communication 以專業(yè)和積極的工作態(tài)度影響部門內(nèi)和酒店內(nèi)的同事，提升團隊的士氣和高效地完成工作 ·Hotel online store,e.g. Wechat/meituan/OTA achieve target 線上渠道完成既定預算，包括但不限于：微信商城/美團點評/線上旅行社 ·Monitor hotelphotography shooting/talent where required 監(jiān)督酒店的拍攝工作進度及成果。 ·Assist withpromotions (eg: seasonal sales promotions and special events) 協(xié)助促銷工作(季節(jié)性銷售促銷和推廣活動)。 ·Maintain collateraland conduct occasional audit 維護宣傳品并進行抽查。 ·Co-ordinate genericIHG merchandise and hotel brand ·協(xié)調(diào)洲際酒店集團的商品和酒店品牌。 ·Co-ordinate hotelbrand standards collateral 協(xié)調(diào)酒店品牌規(guī)范宣傳資料。 ·Proof read copy ofadvertising, collateral and press releases where appropriate 必要時審閱廣告，宣傳印刷品和新聞公報。 ·Monitor hotelgenerated content on social media platforms. 監(jiān)督酒店在社交媒體渠道發(fā)布的信息。 ·Assist with brandstandards policing 協(xié)助品牌規(guī)范工作 ·Work in line withbusiness needs 依照業(yè)務需求開展工作。

崗位職責/職位描述崗位職責：? 1. 通過有效溝通保持和加強酒店的良好形象，并以此增加酒店收益; ?2. 根據(jù)酒店需求制定公關計劃、公關預算等;? 3. 負責日常視頻腳本制作拍攝剪輯，并發(fā)視頻至各大短視頻平臺，持續(xù)跟蹤平臺推廣效果，分析數(shù)據(jù)總結經(jīng)驗，優(yōu)化視頻內(nèi)容，提供品牌知名度; ?4. .負責抖音賬號的運營推廣，完善酒店基礎介紹及視頻圖片內(nèi)容，制定上架抖音的團購產(chǎn)品，突出活動產(chǎn)品的價格差異化，同時熟悉其他流量平臺的運營模式，制定互聯(lián)網(wǎng)傳播計劃;? 5. 負責各視頻各大平臺直播及銷售酒店產(chǎn)品，微信公眾號、視頻號小紅書等自媒體的平臺日常運營和維護工作，作為公司整體品牌傳播和營銷服務;? 6. 負責酒店活動的推廣，突出酒店的特色明確目標客戶群體，結合市場趨勢與熱點話題，制定各類富有創(chuàng)意與吸引力的營銷活動;? 7. 跟進每月的的經(jīng)營數(shù)據(jù)分析，競品數(shù)據(jù)收集及分析對比; 8. 負責所在項目經(jīng)營目標分解與執(zhí)行，確保多項目落地執(zhí)行運營助力利潤目標實現(xiàn); 9. 每日定時數(shù)據(jù)復盤、流量轉化，制定優(yōu)化方案，提高用戶粘性和轉化率;? 任職要求：? 1. 3年以上相關經(jīng)驗，有成功知識付費IP孵化經(jīng)驗,能輸出策略及行業(yè)解決方案;? 2. 具有較好的運營思維，良好的數(shù)據(jù)分析能力，熟悉直播業(yè)務各個維度的數(shù)據(jù)分析思路; 3. 關注知識付費行業(yè)風向，對當下網(wǎng)絡熱點能及時捕捉，熟悉消費導向;? 4. 熟悉運營指標的轉化模型及提升策略，有過大幅關鍵指標的相關項目經(jīng)歷；

【崗位職責】 1、負責酒店各類宣傳物料的設計與制作，包括但不限于宣傳冊、海報、易拉寶、展板、菜單、房卡等； 2、協(xié)助完成酒店線上平臺的視覺設計，如官網(wǎng)、微信公眾號、OTA平臺等頁面的圖片優(yōu)化及更新； 3、參與酒店主題活動、節(jié)日促銷等創(chuàng)意設計，確保視覺風格符合品牌調(diào)性； 4、配合市場部完成其他臨時性設計需求，如活動背景板、邀請函、禮品包裝等； 5、管理并維護設計素材庫，確保文件規(guī)范存檔，便于團隊協(xié)作使用。 【崗位要求】 1、具備良好的美術功底和審美能力，能獨立完成設計任務； 2、熟練使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等設計軟件； 3、對色彩、排版、字體等設計元素有敏銳的感知力，注重細節(jié)； 4、具備較強的學習能力和溝通能力，能高效理解并執(zhí)行需求； 5、有酒店行業(yè)或相關領域設計經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗但作品優(yōu)秀者可放寬條件。

職位描述 擁有廣佛或珠三角客戶資源優(yōu)先考慮 1、根據(jù)本組市場開發(fā)計劃，制定個人銷售活動計劃; 2、通過開發(fā)新客戶，穩(wěn)定老客戶，以力爭達到所確定的銷售收入目標; 3、向銷售部經(jīng)理匯報市場信息，包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等; 4、以外出銷售、電話聯(lián)絡和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系; 5、協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作; 6、熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手; 任職要求 1、具備酒店銷售學、酒店管理學、旅游經(jīng)濟學、旅游心理學、公共關系學等知識的儲備； 2、具有市場調(diào)查和預測能力，能及是掌握市場動態(tài)，并能綜合分析，及時地提出相應的措施和合理的建議；

【職責內(nèi)容】 【薪資架構】 薪資范圍：******-****** 薪資板塊兩種： 有責底薪：底薪8000，拓客卡提成40/張（最低600一家） 加盟提成4000/家，綜合薪資：******以上。 按單提成：拓客卡提成40/張（最低600-家）十加盟提成9500/家＋返單提成40%（只要客戶加盟，返單率100%），綜合薪資：******以上公司商務經(jīng)理平均工資3-5萬，商務精英10萬以上！目前在職人員收入情況(可以過來求證) 【工作內(nèi)容】 通過電銷 網(wǎng)銷，抖音推廣，快手等線上溝通全國各地美容院、養(yǎng)生館等等，收取意向金以及后續(xù)的跟蹤。 我們先安排老師下店做業(yè)績，做出結果在選擇加盟合作(邀約簡單提供資源）提成同行業(yè)最高(客戶安全感100%，合作之前零投資零成本零風險） 1：成交加盟單價：****** 2：轉介紹或者自己招人每單獎勵3000元 3：返單獎勵40% （老門店返單率100%） 【工作時間】 早上9:30 — 晚上18:30 午休11:30 — 13:30 周末休息，節(jié)假日正常休息 年假：高達一個月！ 優(yōu)仙生物： fotonapromax眼部抗衰大師是由北京優(yōu)仙與荷蘭fotona醫(yī)療美容機構研發(fā)5年，歐洲各國與國內(nèi)各整形機構臨床3年，去年北京優(yōu)仙攜手荷蘭fotoma發(fā)布fotonapromax眼部抗衰大師亞洲版，荷蘭原版技術，并由一線明星《劉濤》攜手助力，CCTV央視廣告展播，人保投保1000萬。北京優(yōu)仙也是由央行頒發(fā)的3A級信用企業(yè)稱號，中國化妝品行業(yè)誠信經(jīng)營示范單位。 在我們優(yōu)仙生物混著干的年薪30萬，努力千年薪50萬，拼命干的年薪100萬以上！ 薪資詳情 薪資范圍：******-******元/月 底薪：8000元/月 提成方式：按單提成； 獎金補貼：績效獎金，團隊獎

【職責內(nèi)容】 【薪資架構】 薪資范圍：******-****** 薪資板塊兩種： 有責底薪：底薪8000+拓客卡提成40/張（最低600一家）+加盟提成4750/家，綜合薪資：******以上。 無責底薪：按單提成，拓客卡提成40/張（最低600-家）十加盟提成9500/家＋返單提成40%（只要客戶加盟，返單率100%），綜合薪資：******以上公司商務經(jīng)理平均工資3-5萬，商務精英10萬以上！目前在職人員收入情況(可以過來求證) 【工作內(nèi)容】 通過電銷+網(wǎng)銷，抖音推廣，快手等線上溝通全國各地美容院、養(yǎng)生館等等，收取意向金以及后續(xù)的跟蹤。 我們先安排老師下店做業(yè)績，做出結果在選擇加盟合作(邀約簡單提供資源）提成同行業(yè)最高(客戶安全感100%，合作之前零投資零成本零風險） 1：成交加盟單價：****** 2：轉介紹或者自己招人每單獎勵3000元 3：返單獎勵40% （老門店返單率100%） 【工作時間】 早上9:30 — 晚上18:30 午休11:30 — 13:30 周末休息，節(jié)假日正常休息 年假：高達一個月！ 優(yōu)仙生物： fotonapromax眼部抗衰大師是由北京優(yōu)仙與荷蘭fotona醫(yī)療美容機構研發(fā)5年，歐洲各國與國內(nèi)各整形機構臨床3年，去年北京優(yōu)仙攜手荷蘭fotoma發(fā)布fotonapromax眼部抗衰大師亞洲版，荷蘭原版技術，并由一線明星《劉濤》攜手助力，CCTV央視廣告展播，人保投保1000萬。北京優(yōu)仙也是由央行頒發(fā)的3A級信用企業(yè)稱號，中國化妝品行業(yè)誠信經(jīng)營示范單位。 在我們優(yōu)仙生物混著干的年薪30萬，努力千年薪50萬，拼命干的年薪100萬以上！ 薪資詳情 薪資范圍：******-******元/月 底薪：8000元/月 提成方式：按單提成；提成24小時內(nèi)到賬 獎金補貼：績效獎金，團隊獎

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責開拓客戶群，維護客戶關系； 2、負責在目標區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作，完成銷售目標，實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高； 3、負責銷售團隊的管理以及考核；規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施； 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求： 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗； 2、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場開發(fā)工作的能力； 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力； 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責開拓客戶群，維護客戶關系； 2、負責在目標區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作，完成銷售目標，實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高； 3、負責銷售團隊的管理以及考核；規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施； 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求： 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗； 2、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場開發(fā)工作的能力； 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力； 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。

崗位職責 ·?通過和管理層建立良好的工作關系來支持酒店的管理戰(zhàn)略，尤其是和總經(jīng)理，商務發(fā)展經(jīng)理，財務經(jīng)理和人力資源經(jīng)理。 ·?全力關注酒店的經(jīng)營戰(zhàn)。 ·?積極參與酒店內(nèi)的管理核心項目。（固定資產(chǎn)，裝修改造，培訓和對客服務） ·?確保賓客服務部的員工接受規(guī)范的促銷培訓并致力于更好的推銷產(chǎn)品，以此來積極支持商務發(fā)展部的工作。 ·?對酒店的所有區(qū)域例行檢查。 ·?在賓客服務部完成計劃的餐飲和房務利潤。 ·?具有細節(jié)的成本控制方法。每月分析成本并制定行動計劃(每間占有房的成本，食品成本，酒水成本，工資包含加班，其他花費，小時工和外包服務)。 ·?確保所有的勞動力是根據(jù)需求/活動/季節(jié)來合理安排的。捕捉集團合作或外包的機會來平衡質量和成本。 ·?共同開發(fā)維護和關注來自商務發(fā)展的收入（房價，數(shù)量或宴會），以確保收入與成本之間的最高水平。 ·?確保所采購的物品物有所值。 ·?用專業(yè)的和激勵的方法管理直接管理范圍內(nèi)的團隊。（如：主廚，賓客服務經(jīng)理，賓客服務支持經(jīng)理，物業(yè)管理經(jīng)理） ·?為直接管理范圍內(nèi)的部門設立目標。 ·?定期評估表現(xiàn)。 ·?在必要時提供教導和指導。 ·?推薦相關的工資回顧。 ·?合理的處理不良表現(xiàn)。 ·?確立發(fā)展需求和事業(yè)發(fā)展路線。 ·?組織定期的營運會議包含直接管理范圍內(nèi)的分部門。 ·?與人力資源部一起挑選高質量的員工。 ·?確保健全的績效管理制度，在必要時采取處罰行動。 ·?很好的管理運營部的員工，并確保他們清楚目標并通過了完善的培訓，以及最合理的部署。 ·?為每位員工設定清晰的工作任務。 ·?靈活的為分配員工以確保生產(chǎn)力的合理化（和人力資源經(jīng)理）。 ·?尋找外包的機會。 ·?確保在各部門里有一位接受過部門培訓員培訓的員工，為部門制定培訓計劃，推出季度培訓計劃（和人力資源經(jīng)理）。 ·?確保每位員工根據(jù)部門服務標準接受系統(tǒng)的工作技能培訓和對客服務標準，記錄要保留（和人力資源經(jīng)理）。 ·?確保有效地進行雙向溝通。 ·?確保員工按時參加先期和后期的培訓。 ·?確保排班表是根據(jù)酒店的需求制定的并遵循了勞動法。 ·?確保酒店運營維持在最高的質量標準，不違背品牌價值和標準。 ·?盡可能的提供高標準的服務。 ·?積極跟進SALT和AQ、有效率的采取整改措施。 ·?積極地討論如何進一步的改革以及重新制定標準的可能。 ·?確保不違反品牌標準和logo的使用規(guī)定。 ·?確保各餐廳一貫的遵循服務標準。 ·?確保食品和酒水質量。 ·?確保廚房遵循標準，提供有效率的和高質量的服務。 ·?確保餐飲采購、菜單工程滿座成本收益的優(yōu)先次序。 ·?與總經(jīng)理一起開發(fā)實施新的餐飲理念。 ·?促動賓客服務經(jīng)理與商務發(fā)展部共同創(chuàng)造本清利厚的餐飲推廣活動（菜單/價錢/推廣）。 ·?輔助商務發(fā)展經(jīng)理建立一個有效的具有競爭力的會議和外賣戰(zhàn)略包含價位。 ·?對競爭對手的價格和產(chǎn)品進行一年兩次的調(diào)查。 ·?確保房務區(qū)域的所有部門一貫的遵循服務標準。 ·?前臺的所有系統(tǒng)都在有效地利用，并持續(xù)地提供培訓。 ·?確保賓客服務支持部（不論外包與否）使用最低的成本，達到高質量的標準。 ·?與其他部門保持良好的合作（賓客服務支持，物業(yè)管理、財務）。 ·?每周參加賓客服務部部門會議，分析表現(xiàn)/生意和制定發(fā)展計劃。 ·?每天為賓客服務經(jīng)理提供戰(zhàn)略的指引。 ·?確保酒店的衛(wèi)生狀況良好。 ·?確保每天檢查VIP房間。 ·?確保物業(yè)管理部的運營一貫的遵循部門標準/法律/ 安保規(guī)定。 ·?確保物業(yè)管理部的各項工作均符合法律要求，技術標準和效率保持最佳水平。 ·?與物業(yè)管理經(jīng)理，尤其是總經(jīng)理，要通過細致的檢查對與客人和員工安保工相關的事宜輔以高度重視。 ·?與物業(yè)管理經(jīng)理確保POMEC的開支，其中包含能源，薪金和其他花費在遵循安全質量標準的前提下保持最低的花費。 ·?有效的計劃維修工作來確保生產(chǎn)質量安全。 ·?確保維修工作以及相關的事宜在第一時間解決并記錄在案。 ·?與GM/CM/FM/HRM共同制定年度預算 – 收入，固定資產(chǎn)，人員，大額項目，成本和花費。 ·?審核和批準營運部門的所有花費。 ·?堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 ·?確保員工充分的理解并遵守員工手冊內(nèi)容。 ·?如有必要，該部門有權更改或補充該職位描述。 ·?完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 崗位要求 ·?學歷要求：大專以上或同等學歷。 ·?兩年以上同星級酒店同等崗位工作經(jīng)驗或相關領域同等經(jīng)驗 ·?酒店、旅游、商務管理專業(yè)。 ·?流利的英語說寫能力。 ·?熟練使用電腦。 ·?隨機應變的能力，具有創(chuàng)造性。 ·?強大的商業(yè)意識，具有餐飲和房務的管理經(jīng)驗。 ·?具有不同的文化意識。 ·?有希爾頓集團內(nèi)部酒店的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責內(nèi)容】 1、做過化妝品品牌經(jīng)理或市場部經(jīng)理3年以上，有責任心、有管理能力、有洽談業(yè)務的能力、有激情，主觀能動性強，有管理經(jīng)驗，能獨擋一面、能夠帶領團隊沖刺目標業(yè)績。 2、能夠無條件協(xié)助團隊完成每項任務、有激勵團隊的能力，急公司業(yè)績目標之所急。3、能夠適應短期出差，吃苦耐勞，以公司利益為重。 4、能夠協(xié)調(diào)同事之間的矛盾并助帶領團隊正能量的工作。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、 積極了解市場狀況，洞察客戶及消費者心理需求，根據(jù)不同銷售渠道（專業(yè)渠道，電商平臺、小紅書、今日頭條、抖音等）及溝通人群進行： a)     產(chǎn)品包裝文案撰寫 b)    產(chǎn)品賣點提煉、產(chǎn)品詳情頁、知識手冊PPT、推廣工具等文案的撰寫 c)     推廣視頻的系列規(guī)劃，文案撰寫，設計跟進； d)    參與并跟進各渠道推廣，進行相關文案的規(guī)劃及具體文案的撰寫 對產(chǎn)品賣點能夠達到用詞專業(yè)細致，通俗易懂的真實描述，并結合產(chǎn)品本身，進行活動創(chuàng)意； 2、 具有市場戰(zhàn)略思維，代表本部門溝通，對接品牌宣傳、品牌推廣、品牌提升等各項工作，提出建設性意見，并跟進后續(xù)文案規(guī)劃，設計行動。 3、 對參與的各項活動定期追蹤反饋，以了解文案設計效果及客戶和消費者的反饋。并不斷調(diào)整所負責的文案規(guī)劃及撰寫。 4、 領導團隊日常管理工作，利用項目管理的思維進行追蹤、負責，指導和培養(yǎng)團隊成員。 5、 加強自驅力，與專業(yè)團隊緊密合作，加強個人口腔等相關專業(yè)知識的學習，并且不斷地更新。 6、 完成上級領導交代的其他文案策劃類工作。 任職要求： 1、 大專以上學歷，3年市場推廣、電商、廣告、新媒體專業(yè)文案策劃經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗；有化妝品、美妝護膚品類行業(yè)者優(yōu)先； 2、 具有市場戰(zhàn)略思維，市場分析能力，邏輯清晰，歸納總結能力 3、 擅長營銷文案，有豐富的產(chǎn)品文案策劃經(jīng)驗；良好的寫作功底，過硬的文字駕馭能力

【職責內(nèi)容】 負責公司直營店的經(jīng)營管理，員工的培訓，日常運營監(jiān)督等，執(zhí)行高層下達的任務，帶領直營店各級團隊完成公司業(yè)績目標。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責提供各類專業(yè)色素項目服務，跟進顧客并最終達成協(xié)議， 職位要求： 2、3年以上同等職位工作經(jīng)驗（熟悉各類色素儀器操作），專業(yè)美容整形理論知識扎實，操作過激光射頻類儀器，技術底蘊深厚，熟悉美容行業(yè)運作；醫(yī)學或護理專業(yè)背景優(yōu)先考慮 3、形象好，熱情開朗，親和力強，能很好與客戶溝通，做人誠實正直，勇于承擔責任，能承擔壓力。 能適應長期出差。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、負責終端顧客的私密部位檢查診斷及制定合適的方案達成銷售； 2、負責到各店家配合終端坐診銷售，負責私密儀器和私密手法操作等培訓，協(xié)助店家做好培訓美容師工作； 3、對所負責店家進行產(chǎn)品、技術及銷售培訓，提升店面業(yè)績； 4、服從公司安排，下市場開展工作。（全國市場） 崗位要求： 1、形象良好，具有良好的溝通能力、開拓能力和談判能力； 2、喜歡銷售工作，敢于挑戰(zhàn)調(diào)薪，對私密行業(yè)感興趣； 3、有婦科醫(yī)生或從事專業(yè)線私密生殖美導2年以上經(jīng)驗者優(yōu)先

【職責內(nèi)容】 【職責描述】 1、作為公司經(jīng)營合伙人分管區(qū)域經(jīng)營業(yè)務工作，根據(jù)公司戰(zhàn)略方向，負責帶領銷售團隊完成區(qū)域經(jīng)營與銷售業(yè)績指標。 2、負責調(diào)研和洞察行業(yè)發(fā)展趨勢和客戶需求，為公司市場開發(fā)和產(chǎn)品研發(fā)提供決策意見。 3、負責客戶管理，維護和強化客戶關系，根據(jù)客戶需求和產(chǎn)品能力，指導團隊為客戶提供合適的解決方案及產(chǎn)品服務。 【任職要求】 1、5年以上優(yōu)秀美業(yè)銷售與管理工作經(jīng)驗，有醫(yī)療美容、光電抗衰領域銷售等工作經(jīng)歷優(yōu)先。 2、熟悉連鎖美容院等定制化服務策略，具備豐富的To B或TO C銷售解決方案和提案能力。 3、具有良好的溝通表達能力，優(yōu)秀的商務洽談能力、方案展示表達能力以及準確的客戶分析能力。

【職責內(nèi)容】 薪資待遇： 底薪8K+績效獎金+提成+分紅+社保+帶薪年假 崗位職責：? 1、負責拓展市場經(jīng)銷商及加盟商 2、負責合作客戶的客情維護工作，協(xié)助售后服務老師指導客戶做市場開發(fā)或業(yè)績增長。 3、會務支持及完成公司下達的其他臨時性任務?。 任職資格： 1、年齡在25-35歲，男女不限，無需長期出差 2、3年以上廠商工作經(jīng)驗。 3、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷。 4、具備良好的溝通合作技巧及團隊協(xié)作能力。 5、責任心強、工作態(tài)度積極樂觀，能承受一定工作壓力。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1.負責熱點類網(wǎng)絡直播的內(nèi)容策劃，包括選題、執(zhí)行、統(tǒng)籌等工作，還有衍生文章、短視頻創(chuàng)意等； 2.統(tǒng)籌直播內(nèi)容執(zhí)行或派題，與直播后方、嘉賓及其他部門溝通協(xié)調(diào)； 3.夠出鏡擔任前方表演或主持人工作； 4.后期按需組建直播項目組，并進行管理維護； 5.完成部門安排的其他工作。 ? 任職要求： 1、專業(yè)不限，歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生； 2、善于溝通，形象氣質好者優(yōu)先； 3、有一定的文字功底，創(chuàng)意類相關工作經(jīng)驗； 4、有自我升級欲望；肯學、能吃苦；接受新事物能力較強； 5、熟悉各種傳播手段，有創(chuàng)意有想象力，對直播行業(yè)興趣濃厚者優(yōu)先考慮。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、負責網(wǎng)站的設計、建設及日常維護與更新； 2、對網(wǎng)站系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫進行日常管理，統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫中相關信息； 3、負責公司網(wǎng)站運營及公司品牌與業(yè)務推廣； 4、負責網(wǎng)絡運行的安全性、可靠性及穩(wěn)定性； 5、維護公司與其它合作網(wǎng)站、電視、電臺、報紙等媒體的合作關系； 6、負責公司網(wǎng)站的鏈接、廣告交換和網(wǎng)站層面的合作推廣工作。 任職資格： 1、計算機相關專業(yè)，本科以上學歷； 2、有一年以上目網(wǎng)站建設經(jīng)驗，有大型網(wǎng)站工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、熟練使用photoshop、flash、dreamweaver等工具，熟悉ASP，JAVA,SQL,HTML等開發(fā)語言； 4、可以獨立完成網(wǎng)站前后臺工作，熟悉互聯(lián)網(wǎng)B2B、B2C網(wǎng)站的運營及推廣營銷； 5、良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力，富有責任心、學習能力強。 工作時間：9:00-18:00

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、制定、完善社群運營計劃及相關制度，推動社群良性發(fā)展，提升人氣； 2、根據(jù)社群定位于價值尋找目標用戶，并通過有效的引導轉換方式將用戶引入社群； 3、負責社群的氛圍調(diào)動,通過有計劃有目的的運營活動和內(nèi)容輸出與用戶互動,為社群用戶提供有意義的價值，提升社群粘度，打造良好的社群生態(tài)； 4、探索基于社群的營銷獲客模式，將社群運作成為運營人員、社群用戶、公司三方共贏的新商業(yè)模式； 5、收集社群成員的問題反饋和建議，協(xié)助客服做好社群售后問題的處理，提升社群客戶滿意度； 6、對所屬社群運營業(yè)績負責，獲取所屬社群業(yè)績提成； 任職要求： 1、大專及以上學歷，不限工作經(jīng)驗； 2、喜歡并樂于接受新鮮事物，頭腦靈活，具備良好的溝通能力、語言及文字表達能力； 3、善于分享，熱愛互聯(lián)網(wǎng)，鐘情于美食； 4、有強烈的業(yè)績意識，對個人收入有較高要求； 5、注重團隊合作，善于溝通，富有創(chuàng)意，有非常好的服務精神、團隊協(xié)作能力和營銷意識；

【職責內(nèi)容】 1、制定全年活動策劃方案，監(jiān)督指導各分公司團隊執(zhí)行 2、制定產(chǎn)品定期活動的價格策略及優(yōu)惠方案 3、活動宣傳策劃及設計

【職責內(nèi)容】 平面設計師： 1、?？萍耙陨蠈W歷，美術、平面設計等相關專業(yè)； 2、有3年以上的豐富設計經(jīng)驗和高超的設計水準；  3、有獨立的設計能力，空間感強，有獨特的創(chuàng)意構思等； 4、具有扎實的美術基礎、豐富的平面設計創(chuàng)意，熟練操作photoshop、CorelDRAW、Adobe Illustrator等設計軟件； 5、能迅速接收意見，并有捕捉細節(jié)的能力善于學習，責任心強，具有團隊合作精神及良好的溝通能力，工作細致，能承受工作壓力，富有責任心，執(zhí)行能力強。 崗位職責：  1、根據(jù)公司的要求，進行創(chuàng)意設計，負責項目的視覺形象設計；  2、準確理解公司項目策略和風格定位并轉化為準確的平面表現(xiàn)； 3、根據(jù)文案，將創(chuàng)意從概念發(fā)展為符合市場需求的平面作品；  4、負責公司項目的整體VI設計。