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職位描述 擁有廣佛或珠三角客戶資源優(yōu)先考慮 1、根據(jù)本組市場開發(fā)計劃，制定個人銷售活動計劃; 2、通過開發(fā)新客戶，穩(wěn)定老客戶，以力爭達到所確定的銷售收入目標; 3、向銷售部經(jīng)理匯報市場信息，包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等; 4、以外出銷售、電話聯(lián)絡(luò)和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系; 5、協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作; 6、熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手; 任職要求 1、具備酒店銷售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識的儲備； 2、具有市場調(diào)查和預(yù)測能力，能及是掌握市場動態(tài)，并能綜合分析，及時地提出相應(yīng)的措施和合理的建議；

【崗位職責】 1、負責通過公關(guān)和促銷活動實現(xiàn)集團和酒店在本地和國際上的定位目標。 2、協(xié)助銷售總監(jiān)開發(fā)公關(guān)促銷計劃及制作預(yù)算。 3、與媒體、本地社區(qū)、客戶及酒店總部保持密切聯(lián)系，代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達到集團的標準，維護酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實施公關(guān)活動，負責制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對飯店的報道。 6、開發(fā)并跟進酒店的各項市場活動。 【崗位要求】 1、與媒體、各營銷渠道及組織機構(gòu)溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷酒店的服務(wù)。 2、積極主動組織豐富的市場公關(guān)及廣告媒體的會議活動。 3、發(fā)布酒店重大事件及促銷新聞。 4、建立，保持與廣告商和公共關(guān)系組織的關(guān)系。 5、在本地市場內(nèi)，通過參加各種營銷活動，樹立飯店的形象。 6、負責各類材料、圖片、數(shù)據(jù)庫，資料庫和文檔等。 7、維護酒店和集團的形象。 8、監(jiān)視并確保對競爭對手的活動有完全的了解，以便在制定戰(zhàn)略時使用這些信息。

·??????????督導(dǎo)前廳部、客房部、廚房和Great Room的整體工作。 ·??????????督導(dǎo)上述各部門的工作人員，確保在繁忙時段為客人提供及時，禮貌的服務(wù)。 ·??????????確保員工，特別是直接為客人提供服務(wù)的工作人員，熟悉優(yōu)悅會會員，能夠識別出常客及其它貴賓，并對這些特殊客人格外關(guān)照。?????? ·??????????協(xié)調(diào)酒店運營部內(nèi)各部門之間的相關(guān)信息的溝通，并指導(dǎo)與其它部門，特別是財務(wù)部、銷售部、酒店維護與保安部之間的信息交流。 ·??????????保持與部門負責人及總經(jīng)理的工作商談，以改進業(yè)務(wù)。 ·??????????負責管理規(guī)范標準的整體責任，確保各項設(shè)施和設(shè)備的外部清潔，正常運轉(zhuǎn)，并得到妥善維護。 ·??????????計劃并實施對所管區(qū)域的定期檢查。 ·??????????保持酒店營運部員工的行為、裝束、衛(wèi)生、制服穿著、儀容儀表的標準。 ·??????????每月召開營運工作會議，內(nèi)容包括對營運中發(fā)生的問題進行詳細分析，并通過優(yōu)化流程來改進營運績效及賓客的整體滿意度。 ·??????????協(xié)助管理酒店的收益增長并通過充分利用系統(tǒng)工具，及相關(guān)工作制度。評估并批準/拒絕所有折扣和退款要求。 ·??????????完成營業(yè)收入預(yù)算，控制勞動成本和支出。參與編制部門年度運營預(yù)算以支持酒店總體財務(wù)目標。 ·??????????編制和提交必要的統(tǒng)計，業(yè)務(wù)和預(yù)測分析和報告。 ·??????????與相關(guān)部門溝通貴賓和其他重要客人的抵店和離店的相關(guān)信息，包括其它特殊的客人需求。 ·??????????確保進行總機的相關(guān)培訓(xùn)并按程序執(zhí)行，在緊急情況下總臺作為信息溝通中心并與當?shù)叵溃埠图本戎行牡谋３置芮新?lián)系。 ·??????????促進姐妹酒店間的銷售并積極推銷集團內(nèi)的其他姐妹酒店。 ·??????????督導(dǎo)和管理運營物資及設(shè)備，與供應(yīng)商保持密切聯(lián)系確保庫存供應(yīng)。 ·??????????向總經(jīng)理或其代表和其它部門的負責人溝通他們可能感興趣的所有信息。 ·??????????從收益支出、利潤、業(yè)績表現(xiàn)和預(yù)算的差異等方面對房務(wù)部的運營進行監(jiān)測和管理。 ·??????????與所有的部門一起落實人力規(guī)劃及與MST項目有關(guān)的團隊成員的證書事宜。 ·??????????和財務(wù)部門一起編制和管理部門預(yù)算。 ·??????????主持每月心語報告的會議，將報告分享給酒店的全體員工。 ·??????????督導(dǎo)優(yōu)悅會會員的發(fā)展情況，并且將新的推廣活動介紹給全體員工。

創(chuàng)建檔案并積累客戶資料 對于酒店分配的銷售任務(wù)負責，包括收入指標和客戶開發(fā)、維護指標 ?拜訪調(diào)查并篩選潛在的新客戶，按時完成新客戶的開發(fā)指標及產(chǎn)出指標 ?創(chuàng)建客戶檔案并積累客戶資料 ?按照要求定期制定并執(zhí)行銷售拜訪計劃 ?按時完成銷售報告、總結(jié)，（包括日、周、月） ?維護并挖掘潛在及現(xiàn)有客戶，并向銷售負責人匯報客戶情況 ?定期拜訪、宴請主要客戶 ?參與并執(zhí)行相關(guān)促銷活動 ?協(xié)助銷售經(jīng)理準備每月的客戶和產(chǎn)量評估工作 ?按時回復(fù)客戶的致詢和預(yù)定 ?關(guān)注在店的重點客戶和大型活動 ·?參與Budget制定過程

崗位職責/職位描述崗位職責：? 1. 通過有效溝通保持和加強酒店的良好形象，并以此增加酒店收益; ?2. 根據(jù)酒店需求制定公關(guān)計劃、公關(guān)預(yù)算等;? 3. 負責日常視頻腳本制作拍攝剪輯，并發(fā)視頻至各大短視頻平臺，持續(xù)跟蹤平臺推廣效果，分析數(shù)據(jù)總結(jié)經(jīng)驗，優(yōu)化視頻內(nèi)容，提供品牌知名度; ?4. .負責抖音賬號的運營推廣，完善酒店基礎(chǔ)介紹及視頻圖片內(nèi)容，制定上架抖音的團購產(chǎn)品，突出活動產(chǎn)品的價格差異化，同時熟悉其他流量平臺的運營模式，制定互聯(lián)網(wǎng)傳播計劃;? 5. 負責各視頻各大平臺直播及銷售酒店產(chǎn)品，微信公眾號、視頻號小紅書等自媒體的平臺日常運營和維護工作，作為公司整體品牌傳播和營銷服務(wù);? 6. 負責酒店活動的推廣，突出酒店的特色明確目標客戶群體，結(jié)合市場趨勢與熱點話題，制定各類富有創(chuàng)意與吸引力的營銷活動;? 7. 跟進每月的的經(jīng)營數(shù)據(jù)分析，競品數(shù)據(jù)收集及分析對比; 8. 負責所在項目經(jīng)營目標分解與執(zhí)行，確保多項目落地執(zhí)行運營助力利潤目標實現(xiàn); 9. 每日定時數(shù)據(jù)復(fù)盤、流量轉(zhuǎn)化，制定優(yōu)化方案，提高用戶粘性和轉(zhuǎn)化率;? 任職要求：? 1. 3年以上相關(guān)經(jīng)驗，有成功知識付費IP孵化經(jīng)驗,能輸出策略及行業(yè)解決方案;? 2. 具有較好的運營思維，良好的數(shù)據(jù)分析能力，熟悉直播業(yè)務(wù)各個維度的數(shù)據(jù)分析思路; 3. 關(guān)注知識付費行業(yè)風(fēng)向，對當下網(wǎng)絡(luò)熱點能及時捕捉，熟悉消費導(dǎo)向;? 4. 熟悉運營指標的轉(zhuǎn)化模型及提升策略，有過大幅關(guān)鍵指標的相關(guān)項目經(jīng)歷；

JOB OVERVIEW?職位概述 ·?Be responsible for matters related to the live streaming operation of the hotel · 負責酒店直播運營相關(guān)事宜 ·?Interact withdepartment and hotel staff in a professional and positive manner to foster goodrapport, promote team spirit and ensure effective two way communication 以專業(yè)和積極的工作態(tài)度影響部門內(nèi)和酒店內(nèi)的同事，提升團隊的士氣和高效地完成工作 ·Hotel online store,e.g. Wechat/meituan/OTA achieve target 線上渠道完成既定預(yù)算，包括但不限于：微信商城/美團點評/線上旅行社 ·Monitor hotelphotography shooting/talent where required 監(jiān)督酒店的拍攝工作進度及成果。 ·Assist withpromotions (eg: seasonal sales promotions and special events) 協(xié)助促銷工作(季節(jié)性銷售促銷和推廣活動)。 ·Maintain collateraland conduct occasional audit 維護宣傳品并進行抽查。 ·Co-ordinate genericIHG merchandise and hotel brand ·協(xié)調(diào)洲際酒店集團的商品和酒店品牌。 ·Co-ordinate hotelbrand standards collateral 協(xié)調(diào)酒店品牌規(guī)范宣傳資料。 ·Proof read copy ofadvertising, collateral and press releases where appropriate 必要時審閱廣告，宣傳印刷品和新聞公報。 ·Monitor hotelgenerated content on social media platforms. 監(jiān)督酒店在社交媒體渠道發(fā)布的信息。 ·Assist with brandstandards policing 協(xié)助品牌規(guī)范工作 ·Work in line withbusiness needs 依照業(yè)務(wù)需求開展工作。

【工作內(nèi)容】 1. 負責通過公關(guān)和促銷活動實現(xiàn)集團和酒店在本地和國際上的定位目標。 2. 協(xié)助銷售總監(jiān)開發(fā)公關(guān)促銷計劃及制作預(yù)算。 3. 與媒體、本地社區(qū)、客戶及酒店總部保持密切聯(lián)系，代表、宣傳酒店形象。 4. 保證所有的宣傳資料和廣告都達到集團的標準，維護酒店的良好形象和定位。 5. 開拓并實施公關(guān)活動，負責制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對飯店的報道。 6. 開發(fā)并跟進酒店的各項市場活動。 【任職要求】 1. 與媒體、各營銷渠道及組織機構(gòu)溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷酒店的服務(wù)。 2. 積極主動組織豐富的市場公關(guān)及廣告媒體的會議活動。 3. 發(fā)布酒店重大事件及促銷新聞。 4. 建立，保持與廣告商和公共關(guān)系組織的關(guān)系。 5. 在本地市場內(nèi)，通過參加各種營銷活動，樹立飯店的形象。 6. 負責各類材料、圖片、數(shù)據(jù)庫，資料庫和文檔等。 7. 維護酒店和集團的形象。 8. 監(jiān)視并確保對競爭對手的活動有完全的了解，以便在制定戰(zhàn)略時使用這些信息。 9. 計劃與協(xié)調(diào)酒店贊助的活動。 10. 發(fā)現(xiàn)并組織有關(guān)贊助活動去提高酒店在市場的形象。 11. 參與準備和制定部門/小部門/分部門的目標。 12. 開發(fā)并執(zhí)行市場公關(guān)/廣告媒體計劃去完成整個酒店的目標與媒體，并與公關(guān)客戶保持聯(lián)系。 13、積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場的曝光率或撰寫文章。 14、掌握市場營銷數(shù)據(jù)。 15、主動承擔發(fā)展，執(zhí)行酒店年度公關(guān)計劃和廣告活動。 16、在銷售總監(jiān)的指導(dǎo)下，組織活動包括邀請媒體，本地重要人物，公司客戶，旅行社和其他相關(guān)客人。

工作職責 負責酒店銷售業(yè)務(wù)的發(fā)展和團隊管理。制定并完成銷售目標，開發(fā)新客戶，解決客戶問題，完成酒店下達的年度銷售任務(wù)。 1.制定并完成銷售目標，增加酒店的收入，提高銷售業(yè)績。 2.開發(fā)及拓展新客戶，包括市場調(diào)研、客戶拓展和銷售渠道等，增加產(chǎn)品銷售范圍，提高酒店市場份額。 3.管理指導(dǎo)銷售團隊的工作，分派任務(wù)并檢查完成的情況，定期對員工進行能力評核。 4.主持部門周期性會議，參加酒店工作會議，部署各項工作，促進各崗位的溝通、協(xié)作和高效運行。 5.了解客戶流向和競爭對手的動向，以及競爭對手的營銷策略和效果評估。 6.定期提交相關(guān)報告給總經(jīng)理，并提供有效的建議。 7.負責與內(nèi)部各部門保持良好的溝通與合作，為重要客戶提供良好服務(wù)。 8.了解潛在和重要的大客戶，定期進行拜訪，收集反饋意見并處理。 9.負責和政府、協(xié)會、中介保持良好的溝通與合作，制定并參與 VIP 客戶的拜訪。 10.加強對新進員工的基礎(chǔ)培訓(xùn)，加強在職銷售人員業(yè)務(wù)能力提升。 11.有針對性地擬定促銷方案并且實施。 12.完成上級交代的其他工作任務(wù)。 崗位要求 1.45周歲及以下，大專及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。 2.有3年及以上星級酒店同等或是銷售總監(jiān)工作經(jīng)驗。 3. 有大客戶資源，定期銷售拜訪，超強客戶意識。 4.能開發(fā)市場，挖掘客戶，有市場預(yù)判和數(shù)據(jù)分析能力。 5.工作積極主動，有良好的溝通能力及團隊合作意識，自我驅(qū)動力強。 6.學(xué)習(xí)能力強，能夠承受較強的工作壓力，有良好的工作責任心。 7.具有良好的職業(yè)道德，務(wù)實，吃苦耐勞。

崗位職責 · 負責酒店所有產(chǎn)品的宣傳與推廣工作，包括但不限于客房，餐飲，宴會等。 · 制定并執(zhí)行酒店的廣告預(yù)算和對外廣告發(fā)布。 · 確保酒店在主要客源地的主流平臺上有良好的形象以及相對應(yīng)的流量。 · 與媒體建立良好的關(guān)系（出版物、廣播等），執(zhí)行酒店的市場宣傳活動。 · 全面監(jiān)督酒店所有印刷產(chǎn)品以確保和集團指導(dǎo)方針的一致性。 · 確保酒店主頁官微等網(wǎng)絡(luò)及社交媒體平臺信息準確并及時更新。 · 策劃和執(zhí)行酒店公關(guān)活動的計劃，并取得預(yù)期的ROI。 · 根據(jù)酒店標準設(shè)計印刷品并確保印刷品的質(zhì)量。 · 負責酒店準備，策劃和執(zhí)行酒店公關(guān)活動的計劃。 · 負責市場傳媒部管理工作。 · 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 崗位要求 · 擁有3年以上國際品牌酒店市場公關(guān)部工作經(jīng)驗 · 創(chuàng)造性的寫作技巧。 · 豐富的廣告媒體計劃和印刷生產(chǎn)知識。 · 電腦知識： Word, Excel; Web, Wechat, Weibo和基本臺式印刷系統(tǒng)知識。 · 擁有組織能力，明確導(dǎo)向性的行政管理技巧。 · 和當?shù)匦侣劽襟w的良好溝通。 · 中英文口語和書寫流利。 · 具有策略性、創(chuàng)造性及靈活性。

目標地區(qū)：江蘇宿遷、山東棗莊、安徽蕪湖 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，旅游、酒店管理、市場營銷相關(guān)教育背景，45歲以下； 2.3年以上同崗位工作經(jīng)驗； 3.熟知酒店產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、服務(wù)規(guī)范、質(zhì)量標準和銷售系統(tǒng)并具有良好的溝通能力。 崗位職責： 1.密切關(guān)注行業(yè)動態(tài)與對手策略，分析目標客戶需求，據(jù)此制定酒店銷售策略及促銷方案，協(xié)同市場部優(yōu)化推廣渠道。 2.通過多種途徑開拓新客戶，推銷酒店產(chǎn)品服務(wù)；定期回訪老客戶，解決問題，維護良好合作關(guān)系；負責重要客戶接待，提供個性化服務(wù)。 3.領(lǐng)導(dǎo)銷售團隊，明確分工，制定績效考核標準；組織內(nèi)部培訓(xùn)與經(jīng)驗分享，提升團隊業(yè)務(wù)能力；協(xié)調(diào)與其他部門的工作。 4.定期收集、分析銷售數(shù)據(jù)，評估策略效果，調(diào)整銷售計劃；向管理層匯報業(yè)績、市場及客戶反饋等，依分析結(jié)果提出改進建議。

崗位職責 負責順德區(qū)域酒店網(wǎng)絡(luò)品牌形象維護； 營銷活動策劃以及線下營銷活動執(zhí)行 崗位要求 要求酒店行業(yè)工作經(jīng)驗； 新媒體運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

崗位職責 1.制定及執(zhí)行市場銷售計劃 2.酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店客房、餐飲、會議的銷售工作。 3.分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，設(shè)立市場目標。 4.走訪客戶，根據(jù)市場變化，并不斷改進服務(wù)工作。 5.審核服務(wù)活動的策劃方案，組織員工工作。 6.簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價協(xié)議及各種合作協(xié)議。 7.統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對外發(fā)布的宣傳稿件。 8.對外通過接待、出訪、新聞媒介等，對內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動等，管理美工制作，以達到酒店經(jīng)營的宣傳目標。 崗位要求 1.大專以上文化程度；3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2.負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設(shè)計。 3.負責考核客戶公司銷售回款和客戶服務(wù)等，支持和保障項目實施。 4.英語口語和書寫流利。

【崗位職責】 1、負責規(guī)劃公司的市場發(fā)展策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優(yōu)化與完善； 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標，對營銷預(yù)期目標及實際效果負責； 3、負責大客戶開發(fā)、會議、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； 4、負責團隊的建設(shè)與管理，全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃； 【崗位要求】 1、學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷，廣告、市場營銷、新聞、大眾傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、工作經(jīng)驗及年限：五年以上酒店市場管理工作經(jīng)驗，3年以上市場營銷負責人工作經(jīng)驗 3、培訓(xùn)：戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷及談判技巧等方面的培訓(xùn) 4、專業(yè)技能：對市場營銷工作有深刻認知，有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系 5、通用技能（計算機/語言等）熟練使用辦公軟件。普通話標準流利 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求：高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，有較強的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設(shè)能力、組織開拓能力 7、有度假型酒店經(jīng)驗優(yōu)先

Responsibility 1. Management of digital content and community outreach in the village and provide digital customer experience rich and interactive content 2. Depending on the highlights, it will ensure the management and delivery of content and information Village and Social Networks. 3. Data catching in village 4. Development on E-Survey （Depend on project or resort needs） 5. Village complaints management on Social Media 6.Others Requirement 1. Specific colleague course or above; basic in English spoken and writing; Basis of graphic design software (e.g. PS). 2. Good interpersonal skills. 3. Proficiency in Microsoft Office. 4. Experience in media marketing is preferred (e.g. Wechat, Weibo). 5. Work 6 days a week? 【G.O福利】： 雙人住宿； 一日三餐國際自助餐廳； 吧臺飲料暢飲； 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設(shè)施免費使用； 機場接送服務(wù)； 工作滿一年往返度假村和住址機票； 完善的工作意外傷害保險及社會保險； 國際化G.O團隊； 擁有登臺演出的機會； 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會； Club Med海外度假村免費房間； 快速晉升通道。

【崗位職責】 - 負責規(guī)劃酒店項目的市場發(fā)展策略，把握項目在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成項目在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優(yōu)化與完善； - 通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標，對營銷預(yù)期目標及實際效果負責； - 負責大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； - 負責團隊的建設(shè)與管理，全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃； 【崗位要求】 - 市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，酒店管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； - 工作經(jīng)驗及年限：至少2年以上市場銷售部負責人工作經(jīng)驗； - 有戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財務(wù)管理及談判技巧等方面的培訓(xùn)能力； - 對市場營銷工作有深刻認知，有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系 - 高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，有較強的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設(shè)能力、組織開拓能力