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  • 佛山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 五險(xiǎn)一金
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 宿舍近
    • 管理規(guī)范
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)通過公關(guān)和促銷活動(dòng)實(shí)現(xiàn)集團(tuán)和酒店在本地和國(guó)際上的定位目標(biāo)。 2、協(xié)助銷售總監(jiān)開發(fā)公關(guān)促銷計(jì)劃及制作預(yù)算。 3、與媒體、本地社區(qū)、客戶及酒店總部保持密切聯(lián)系,代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達(dá)到集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實(shí)施公關(guān)活動(dòng),負(fù)責(zé)制作促銷資料、對(duì)媒體宣傳資料及安排在媒體對(duì)飯店的報(bào)道。 6、開發(fā)并跟進(jìn)酒店的各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)。 【崗位要求】 1、與媒體、各營(yíng)銷渠道及組織機(jī)構(gòu)溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷酒店的服務(wù)。 2、積極主動(dòng)組織豐富的市場(chǎng)公關(guān)及廣告媒體的會(huì)議活動(dòng)。 3、發(fā)布酒店重大事件及促銷新聞。 4、建立,保持與廣告商和公共關(guān)系組織的關(guān)系。 5、在本地市場(chǎng)內(nèi),通過參加各種營(yíng)銷活動(dòng),樹立飯店的形象。 6、負(fù)責(zé)各類材料、圖片、數(shù)據(jù)庫(kù),資料庫(kù)和文檔等。 7、維護(hù)酒店和集團(tuán)的形象。 8、監(jiān)視并確保對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的活動(dòng)有完全的了解,以便在制定戰(zhàn)略時(shí)使用這些信息。 9、計(jì)劃與協(xié)調(diào)酒店贊助的活動(dòng)。 10、發(fā)現(xiàn)并組織有關(guān)贊助活動(dòng)去提高酒店在市場(chǎng)的形象。 11、參與準(zhǔn)備和制定部門/小部門/分部門的目標(biāo)。 12、開發(fā)并執(zhí)行市場(chǎng)公關(guān)/廣告媒體計(jì)劃去完成整個(gè)酒店的目標(biāo)與媒體,并與公關(guān)客戶保持聯(lián)系。 13、參與準(zhǔn)備戰(zhàn)略計(jì)劃。 14、積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場(chǎng)的曝光率或撰寫文章。 15、掌握市場(chǎng)營(yíng)銷數(shù)據(jù)。 16、主動(dòng)承擔(dān)發(fā)展,執(zhí)行酒店年度公關(guān)計(jì)劃和廣告活動(dòng)。 17、在銷售總監(jiān)的指導(dǎo)下,組織活動(dòng)包括邀請(qǐng)媒體,本地重要人物,公司客戶,旅行社和其他相關(guān)客人。 18、在團(tuán)隊(duì)內(nèi)有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行為準(zhǔn)則。 20、遵守酒店酒店員工守則。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。
  • 佛山 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 五險(xiǎn)
    • 宿舍補(bǔ)貼
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、按照酒店規(guī)程清掃客房,及時(shí)補(bǔ)充客房用品,控制物料消耗。 ?2、發(fā)現(xiàn)房間設(shè)備損壞、污跡應(yīng)做好記錄,及時(shí)通知客房中心。 ?3、嚴(yán)格執(zhí)行安全制度,確保客房安全。 ?4、及時(shí)反饋賓客信息和意見。? 崗位要求: 1、有客房工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 ?2、身體健康,相貌端正。 ?3、可長(zhǎng)期從事中班工作中班時(shí)間:15:30-00:00??(需要1個(gè)月時(shí)間上早班學(xué)習(xí)客房打掃及對(duì)客服務(wù),另一個(gè)月需上7天左右夜班,夜班補(bǔ)貼30元/晚)
  • 佛山 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 五險(xiǎn)一金
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 宿舍近
    • 管理規(guī)范
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店餐飲部門的出品管理工作,包括中餐、西餐、宴會(huì)等各廚房的日常運(yùn)營(yíng)及菜品質(zhì)量控制; 2、制定并執(zhí)行餐飲出品標(biāo)準(zhǔn)、流程及成本控制方案,確保菜品品質(zhì)穩(wěn)定且符合酒店品牌定位; 3、根據(jù)市場(chǎng)需求及客戶反饋,定期研發(fā)創(chuàng)新菜品,優(yōu)化菜單結(jié)構(gòu),提升餐飲競(jìng)爭(zhēng)力; 4、監(jiān)督廚房衛(wèi)生、安全及設(shè)備維護(hù),確保符合食品安全法規(guī)及酒店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn); 5、協(xié)調(diào)與采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)部門的合作,把控食材采購(gòu)質(zhì)量及成本,降低損耗; 6、負(fù)責(zé)廚房團(tuán)隊(duì)的人員管理,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升員工專業(yè)技能與服務(wù)意識(shí); 7、配合餐飲總監(jiān)完成年度預(yù)算制定,并落實(shí)成本控制目標(biāo); 8、處理餐飲出品相關(guān)的客戶投訴及突發(fā)事件,確保問題高效解決。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上同星級(jí)同崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備豐富的餐飲廚房管理經(jīng)驗(yàn),熟悉高端酒店或知名餐飲企業(yè)的出品運(yùn)營(yíng)模式; 2、精通中西餐烹飪技術(shù)及菜品研發(fā),對(duì)食材特性、成本控制及擺盤藝術(shù)有深刻理解; 3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效調(diào)動(dòng)員工積極性,培養(yǎng)高素質(zhì)廚房團(tuán)隊(duì); 4、熟悉食品安全法規(guī)、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及廚房設(shè)備操作規(guī)范; 5、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度,能根據(jù)行業(yè)趨勢(shì)調(diào)整出品策略; 6、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏; 7、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與各部門高效協(xié)作; 8、熟悉大灣區(qū)市場(chǎng),粵語(yǔ)熟練; 9、有國(guó)際品牌酒店籌備經(jīng)驗(yàn)。
  • 佛山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 五險(xiǎn)一金
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 宿舍近
    • 管理規(guī)范
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    任職要求: 1. 餐飲服務(wù)背景,有國(guó)際連鎖品牌五星級(jí)酒店餐飲部同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),廣東區(qū)域國(guó)際連鎖酒店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2. 熟練掌握餐飲各部門的崗位職責(zé)和工作程序。3.?豐富的高星級(jí)酒店餐飲運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。4.?有較強(qiáng)的溝通能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)能力。5.?英語(yǔ)口語(yǔ)及書面表達(dá)流暢。 6.?具有較強(qiáng)的責(zé)任感及良好的職業(yè)道德。? Requirements:1. Same position working experience in luxury international hotel, prefer Guangdong area experience.2. Familiar with F&B all sections SOP and P&P.3. Extensive F&B operations experiences background in luxury hotels.4. Strong communication skills with excellent team-work spirit and leadership skills.5. Fluency in English spoken and written.6. Working with strong sense of responsibility and professional ethics 職位描述:1.?全面負(fù)責(zé)酒店餐飲運(yùn)營(yíng)管理,并確保符合酒店制度與標(biāo)準(zhǔn)。2.?負(fù)責(zé)餐飲運(yùn)營(yíng)及制定餐飲預(yù)算。3.?制定、推行和監(jiān)督本部門的各項(xiàng)管理制度。4.?根據(jù)市場(chǎng)變化和客人的需求,及時(shí)調(diào)整餐飲經(jīng)營(yíng)策略,組織和開展各種食品展銷活動(dòng)。5.?發(fā)展良好的賓客關(guān)系,滿足賓客特殊需求,處理各類賓客投訴。6.?負(fù)責(zé)餐飲部員工的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),督促各崗位抓好培訓(xùn)工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。7.督促?gòu)N師長(zhǎng)做好食品衛(wèi)生成本核算、食品價(jià)格等工作,定期研究新菜加以推廣、提高食品的出成率。 Job Description: 1. In charge all F&B operations. Ensure the operations match the hotel SOP and P&P. 2. Responsible for F&B operations and budget making. 3. Departmental SOP making and supervision. 4. Responsible for promote F&B Revenue and promotions according to the guest and marketing needs, adjust appropriate operation strategies. 5. Develop and maintain a good relationship with guests in order to meet their individual needs and handle complains. 6. In Charge of F&B staff on-job training to improve the service quality and ensure each staff are qualified.7. Collaborate with Executive Chef for cost control and launching new cuisines.
  • 佛山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 美女多
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 節(jié)日禮物
    • 年底雙薪
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)西餅房日常運(yùn)營(yíng),包括面包、蛋糕、甜點(diǎn)等西式點(diǎn)心的制作與出品 2、根據(jù)酒店標(biāo)準(zhǔn)配方和流程,確保所有西點(diǎn)產(chǎn)品的品質(zhì)、口感和外觀符合要求 3、負(fù)責(zé)西餅房原料的驗(yàn)收、儲(chǔ)存和管理,確保食材新鮮并合理使用 4、維護(hù)西餅房設(shè)備器具的清潔與保養(yǎng),保持工作區(qū)域衛(wèi)生符合食品安全標(biāo)準(zhǔn) 5、根據(jù)季節(jié)變化和酒店活動(dòng)需求,參與新產(chǎn)品的研發(fā)與創(chuàng)新 6、協(xié)助成本控制,減少原材料浪費(fèi),提高出品效率 【崗位要求】 1、具備西式點(diǎn)心制作基礎(chǔ)技能,熟悉各類烘焙工藝和裝飾技巧 2、了解食品安全知識(shí),持有健康證 3、能夠適應(yīng)早晚班工作安排,節(jié)假日輪班制 4、工作細(xì)致認(rèn)真,有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神 5、有酒店或大型餐飲機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 6、對(duì)西點(diǎn)制作有熱情,愿意學(xué)習(xí)新技術(shù)和新產(chǎn)品
  • 佛山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、通過訓(xùn)練領(lǐng)導(dǎo)和激發(fā)團(tuán)隊(duì)員工。 2、其他經(jīng)理不在的情況下,代替其他經(jīng)理和總經(jīng)理作為整個(gè)酒店的職責(zé)經(jīng)理。 3、積極地參加職業(yè)培訓(xùn),讓員工保持水平一致。 4、訓(xùn)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),提高員工水平,激勵(lì)他們完成目標(biāo)。 5、訓(xùn)練和發(fā)展有潛力的員工,令其有更好的職業(yè)前景。 6、致力于酒店工作,為酒店發(fā)展提供建議,有創(chuàng)新精神,為顧客提供品質(zhì)服務(wù)。 7、負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn),使其盡快勝任工作,并告知酒店的要求。 8、及時(shí)有效的和賓客溝通,確保給顧客及時(shí)的答復(fù)。每個(gè)客人的投訴要求必須要在二十四小時(shí)內(nèi)解決。 9、采取必要行動(dòng),及時(shí)有效的處理顧客的不滿,適當(dāng)?shù)臅r(shí)候告知其他賓客關(guān)系經(jīng)理?;卦L客人,確??腿藢?duì)解決方法滿意。 10、關(guān)注客戶信息和喜好,確保滿足客人的要求。 11、作為接待VIP客人的酒店員工,要確保為客人提供人性化服務(wù)。 12、遵循酒店品牌標(biāo)準(zhǔn)。 【崗位要求】 大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,流利英文溝通保證向酒店內(nèi)部和外部客人提供高質(zhì)量的服務(wù)具有較強(qiáng)的組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等方面的管理能力,能處理賓客投訴和突發(fā)事件
  • 佛山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 福利待遇
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、對(duì)所有木門及鉸鏈進(jìn)行日常檢查及保養(yǎng)工作,如有損壞即作出修理、調(diào)?;蚋鼡Q; 2、保養(yǎng)及修理餐廳內(nèi)所有桌子、餐車及木制家具; 3、應(yīng)各部門所需,制造任何種類之木制家具及裝飾品; 4、協(xié)助值班工程師作修補(bǔ)工作; 5、保養(yǎng)及維修磁卡門鎖; 6、對(duì)酒店大樓內(nèi)之通道、梯間及倉(cāng)庫(kù)等地方進(jìn)行定期維新工作; 7、應(yīng)各部門所需,為辦公室重新油漆進(jìn)行翻新工作; 8、如有需要,與同部門其他員工共同協(xié)作; 工作能力: 1、具備對(duì)本行業(yè)之手工具及造木機(jī)器之使用及保養(yǎng)方法的知識(shí); 2、能閱讀木工圖則及規(guī)格,并能按照?qǐng)D樣制出樣本; 3、熟知有關(guān)的安全措施及守則; 4、三年以上油漆專業(yè)和木工專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 5、初級(jí)以上油漆上崗證和初級(jí)以上木工上崗證;
  • 佛山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、迎送賓客,協(xié)助客人引導(dǎo)至前臺(tái)、電梯等區(qū)域。 2、保持良好形象,維護(hù)大堂秩序與整潔。 3、解答賓客咨詢,反饋疑難問題并跟進(jìn)。 【崗位要求】 1、具有大專以上文化程度,英語(yǔ)四級(jí)及以上證書者優(yōu)先。 2、性格開朗外向,具備積極主動(dòng)的服務(wù)意識(shí),能主動(dòng)觀察賓客需求
  • 前臺(tái)接待

    3.8千-4.2千
    佛山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理。 熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動(dòng)。 熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。 制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,良好英語(yǔ)溝通。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感。
  • 佛山 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 宿舍近
    • 拎包入住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    ·???????Responsible for hotel food raw material selection, processing, storage and cost verification ·???????負(fù)責(zé)酒店食品原材料甄選、加工、儲(chǔ)備及成本核定工作 ·???????Possess basic cooking skills ·???????具備基本烹飪技能 ·????????Strict compliance with FSMS food safety standards ·???????嚴(yán)格遵守FSMS食品安全標(biāo)準(zhǔn) ·???????Selects suppliers and purchase meats ·???????挑選供應(yīng)商并購(gòu)買肉類。 ·???????Cuts meats to correct portion size ·???????將肉進(jìn)行適當(dāng)切割。 ·???????Properly wraps meats and fish to preserve and protect the product. ·???????正確的包裝肉類和魚類存儲(chǔ)和保護(hù)產(chǎn)品。 ·???????Complete opening and closing duties and checklists. ·???????完成開始和結(jié)束工作及檢查單。 ·???????Follow procedures to (1) ensure the security and proper storage of meats, fish, and equipment such as knives, cleavers, and saws, (2) order and/or requisition supplies, inventory, etc. in a timely and efficient manner, and (3) minimize waste and maintain controls to attain forecasted food cost.? ·???????按照程序(1)確保肉類,魚類和設(shè)備的安全和正確的存儲(chǔ),如刀,切肉刀和據(jù),(2)及時(shí)高效的訂購(gòu)和申請(qǐng)用品和存貨等,(3)使浪費(fèi)保持在最低程度并將食品成本控制在預(yù)測(cè)成本范圍內(nèi)。 ·???????Maintain sanitation standards in the food prep areas that meet the state and local Health Board inspection and hotel requirements. ·???????保持食品準(zhǔn)備區(qū)的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到國(guó)家和地方衛(wèi)生局的檢查標(biāo)準(zhǔn)和酒店的要求。 ·???????Ensure that all butchering equipment, including but not limited to countertops, cutting boards, sharpeners, etc., is in proper operational condition and is cleaned and sanitized on a regular basis.? ·???????確保所有屠宰設(shè)備,包括但不限于臺(tái)面,案板,磨刀器等處于正常工作狀態(tài),定期進(jìn)行清潔和消毒。 ·???????Maintains high standards of personal hygiene 保持高標(biāo)的準(zhǔn)個(gè)人衛(wèi)生。
  • 餅房主管

    4.5千-5.5千
    佛山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 主導(dǎo)甜品制作,把控制作全流程,確保品質(zhì)與效率。 管理甜品團(tuán)隊(duì),分配任務(wù)、組織技能培訓(xùn),監(jiān)督規(guī)范操作。 負(fù)責(zé)甜品食材采購(gòu)計(jì)劃與庫(kù)存管理,控制成本、減少浪費(fèi)。 執(zhí)行食品安全與衛(wèi)生制度,監(jiān)督區(qū)域及工具清潔消毒。 【崗位要求】 1、高中學(xué)歷以上,烘焙教育背景優(yōu)先。 2、具有五星級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 3、熟悉西式甜品制作,有一定的創(chuàng)新意識(shí) 。
  • 佛山 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 社保
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.跟蹤各酒店、物業(yè)質(zhì)量檢查,包括餐飲部物業(yè)寫字樓、服務(wù)、硬件品質(zhì)的提升; 2.評(píng)估各酒店運(yùn)營(yíng)制度與政策的合理性,提出優(yōu)化建議; 3.組織各酒店服務(wù)意識(shí)、專業(yè)技能的培訓(xùn)與交流、對(duì)外參訪學(xué)習(xí); 4.收集員工與賓客意見,反饋至各酒店及相關(guān)部門,督促改善; 5.建立與維護(hù)各酒店、物業(yè)培訓(xùn)督導(dǎo)體系; 6.對(duì)酒店運(yùn)營(yíng)與培訓(xùn)情況進(jìn)行周期性評(píng)估與分析。 任職資格: 1.年齡要求:30-45歲 2.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 3.經(jīng)驗(yàn)要求:10年以上五星級(jí)或同規(guī)模酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),房務(wù)條線管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 福利待遇: 薪資8-10K,月休4-5天,包三餐,包住宿
  • 佛山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、編制上報(bào)各種財(cái)務(wù)報(bào)表,提供各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),上交各種稅費(fèi)。 2、審核當(dāng)月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據(jù)酒店支付情況隨時(shí)向財(cái)務(wù)總監(jiān)提供分析報(bào)告,控制費(fèi)用開支,不超預(yù)算。 4、做好各項(xiàng)稅收的申報(bào)和交納工作,填制營(yíng)業(yè)稅、教育稅附加、流轉(zhuǎn)稅、個(gè)人所得稅、糧補(bǔ)金等申報(bào)表并按規(guī)定時(shí)間申報(bào)交納。 【崗位要求】 1、本科學(xué)歷,具有3年能上五星級(jí)星級(jí)酒店財(cái)務(wù)工作優(yōu)先 。 2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱,熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。
  • 經(jīng)理

    2萬-3萬
    佛山 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    • 旅游
    • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1,熟悉美容保健、化妝品行業(yè),具備高端品牌的營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),且有較深的化妝品專業(yè)知識(shí)及較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓與終端維護(hù)能力,有獨(dú)特的談判技巧、溝通協(xié)調(diào)、客情維護(hù)及團(tuán)隊(duì)管理能力;  2,熱情大方,有耐心,踏實(shí)穩(wěn)重,有一定的抗壓能力,能以身作則。  3.有組織帶團(tuán)隊(duì)的能力,有沖刺業(yè)績(jī)高峰的激情,有挑戰(zhàn)高薪的欲望,可以制訂各項(xiàng)優(yōu)惠政策或促銷方案等 4.大型美容會(huì)所工作經(jīng)驗(yàn),任職區(qū)域樂從
  • 佛山 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)全國(guó)各省市美容終端合作店的銷售壓?jiǎn)魏弯N售跟進(jìn); 2、善于一對(duì)一銷售,善于與客人溝通; 3、熟悉專業(yè)線的運(yùn)作環(huán)境,熟練維護(hù)客情,處理售后顧客方面的問題; 4、能出差,能指導(dǎo)門店美容師銷售話術(shù)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)。 ? 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)二年以上經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)學(xué)美容、抗衰等專業(yè)知識(shí); 2、3年以上美容行業(yè)終端銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、需要出差,與客戶做美培會(huì)、座診會(huì)、啟動(dòng)會(huì)等
  • 佛山 | 3年以上 | 高中
    • 旅游
    • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 店內(nèi)項(xiàng)目技術(shù)、產(chǎn)品、統(tǒng)籌、開發(fā)、培訓(xùn),下店抽考各店技術(shù)及話術(shù),年薪十萬
  • 佛山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 薪資待遇: 底薪8K+績(jī)效獎(jiǎng)金+提成+分紅+社保+帶薪年假 崗位職責(zé):? 1、負(fù)責(zé)拓展市場(chǎng)經(jīng)銷商及加盟商 2、負(fù)責(zé)合作客戶的客情維護(hù)工作,協(xié)助售后服務(wù)老師指導(dǎo)客戶做市場(chǎng)開發(fā)或業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。 3、會(huì)務(wù)支持及完成公司下達(dá)的其他臨時(shí)性任務(wù)?。 任職資格: 1、年齡在25-35歲,男女不限,無需長(zhǎng)期出差 2、3年以上廠商工作經(jīng)驗(yàn)。 3、富有激情,較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力,思維敏捷。 4、具備良好的溝通合作技巧及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 5、責(zé)任心強(qiáng)、工作態(tài)度積極樂觀,能承受一定工作壓力。
  • 佛山 | 2年以上 | 中技
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 崗前培訓(xùn)
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、為顧客制定專業(yè)的咨詢、檢測(cè)、判診,制訂有針對(duì)性的產(chǎn)后修復(fù)方案。 2、對(duì)顧客進(jìn)行售后跟蹤和回訪。 3、對(duì)理療師進(jìn)行技術(shù)交流指導(dǎo)、傳授、考核。 職位要求: 1、具備2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具備扎實(shí)的專業(yè)技能,懂一般中醫(yī)理論、調(diào)理方法和一般的營(yíng)養(yǎng)基礎(chǔ)。  3、形象良好,性格樂觀豁達(dá),具有親和力,可以和產(chǎn)后媽媽進(jìn)行溝通。
  • 佛山 | 3年以上 | 中技
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 崗前培訓(xùn)
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 佛山 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)直營(yíng)市場(chǎng)的B端客戶開發(fā); 2、負(fù)責(zé)直營(yíng)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理; 3、負(fù)責(zé)直營(yíng)市場(chǎng)營(yíng)銷節(jié)點(diǎn)把控
  • 列表
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