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【崗位職責(zé)】 1、 根據(jù)既定的工作計劃，制定現(xiàn)場稽核方案并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)撰寫稽核工作報告； 2、 工作流程執(zhí)行監(jiān)控，對執(zhí)行效果進(jìn)行定期分析與評估，并提出合理有效的改善建議； 3、 對酒店各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的內(nèi)部管理進(jìn)行檢查和評估，督促落實(shí)風(fēng)險管控措施，完成合規(guī)制度；

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店每日收入報表的審核與核對，確保各項(xiàng)收入數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性； 2、檢查并核對前臺、餐廳、客房等各部門的賬單、發(fā)票及收銀記錄，確保賬目一致； 3、發(fā)現(xiàn)并記錄收入差異，及時與相關(guān)部門溝通并跟進(jìn)解決； 4、協(xié)助完成月度、季度及年度的財務(wù)審計工作，提供相關(guān)數(shù)據(jù)支持； 5、維護(hù)和更新日審相關(guān)的工作流程及標(biāo)準(zhǔn)，確保符合酒店財務(wù)制度； 6、配合財務(wù)團(tuán)隊(duì)完成其他臨時性財務(wù)工作。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財務(wù)知識，了解酒店收入審計流程者優(yōu)先； 2、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能夠獨(dú)立完成數(shù)據(jù)核對與分析； 3、具備良好的溝通能力，能夠與各部門有效協(xié)作； 4、熟練使用Excel等辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)處理能力； 5、能適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏，具備一定的抗壓能力。

Job Summary 崗位描述 To ensure the completeness and accuracy of the income from all sources on a daily basis 確保每天從所有來源獲得的收入的完整性和準(zhǔn)確性 Key Duties and Responsibilities 主要職責(zé)和責(zé)任 Ensure the departmental operations manual including policies, procedures and task lists as well as Government Regulations is followed. 確保部門操作手冊包括政策、程序和任務(wù)清單，以及政府規(guī)章。 Ensure other team members are aware of and follow the operations manual, providing training as appropriate. 確保其他團(tuán)隊(duì)成員了解并遵循操作手冊，并提供適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)。 Check the completeness of all income from the various systems (such as front office, food & beverage, communications, retail, Marine and Water Park, etc.) into the accounting system and daily report. 檢查各種系統(tǒng)(如:前廳、餐飲、通訊、零售、海洋、水上樂園等)的所有收入是否完整的導(dǎo)入會計系統(tǒng)和日常報告中。 Ensure all forms of rebates, allowances, complimentary, adjustments, voids, negatives and the like are test-checked for approval and against approved supporting documentation, highlight unusual or questionable items to the Income Audit Manager and prepare summaries with supporting documentation for approval by senior management and subsequent filing for audit purposes. 確保所有形式的減免、折扣、免費(fèi)、調(diào)整、刪除以及類似測試的單據(jù)獲得批準(zhǔn)和并有相應(yīng)的批準(zhǔn)認(rèn)可的支持文件,標(biāo)記出不尋?；蚩梢身?xiàng)目給到收入審計經(jīng)理并準(zhǔn)備高級管理層的批準(zhǔn)與支持文件匯總用于后續(xù)審計。 Ensure all convention revenue is complete and accurate on a daily basis by comparing with BEO’s and other documentation and any variances are followed up with the Conventions Team and get approval of the Manager Income Audit and Director Events. 通過與BEO和其他文件的比較，確保所有的會議收入都是完整的和準(zhǔn)確的，并且所有的差異和會議團(tuán)隊(duì)跟進(jìn)，并得到收入審計經(jīng)理和總監(jiān)的批準(zhǔn)。

PRINCIPAL RESPONSIBILITIES 主要職責(zé)? 1.To audit daily rooms, food and beverage revenue summaries and the supporting transaction reports. 審計每日客房、食品和飲料收入明顯和支持的交易報告。 2.To audit charges to City Ledgers and Credit Card transactions before forwarding them to the Accounts Receivable section. 審計所有城市掛賬的收費(fèi)和信用卡交易的收費(fèi)，確認(rèn)無誤后轉(zhuǎn)給應(yīng)收賬崗位。 3.To audit revenues from Telecommunication Dept and that charges to room guests are correctly registered. To check on the interfacing of charges if such facility is available in the Hotel computer system. 審計來自電信部的收入及向房間客人收費(fèi)已經(jīng)正確登記。如果這種設(shè)施是在酒店的計算機(jī)系統(tǒng)中可用，在計費(fèi)界面上檢查。 4.To audit revenue from other operating departments such as Garage, Kiosk, Laundry, Mini Bar, Business Centre, and other income. 審計其他經(jīng)營部門的收入，例如車庫、小賣部、洗衣房、迷你酒吧、商務(wù)中心及其他收入。 5. To audit all the charges and payment against the records in the (PMS) system and trace the discrepancies. 審核所有的收入和支出，并與PMS系統(tǒng)中的記錄保持一致，對在存的差異還需查明原因。 6.To ensure that banquet revenue has been correctly registered i.e. by maintaining a trace file of all Event Order. Similarly, all menu prices and other additional charges, number of pax etc., must be checked to the Event Order to ensure accuracy of billing. 通過維護(hù)宴會定單的跟蹤文件確保宴會收入已正確注冊。同樣，所有菜單價格和其它額外費(fèi)用、人數(shù)等，必須核對宴會定單，以確保準(zhǔn)確性的計費(fèi)。 7. To verify all charges have correctly and completely posted by cashiers in guest bills by audit the bills and the supporting they submitted. 通過審計賬單及所附單據(jù)來確認(rèn)所有消費(fèi)已由收銀員正確的完整的輸入客人賬單中。? 8.To verify all voided checks, paid-outs vouchers, allowance vouchers, rebates and discounts are properly approved and supporting documentation. 核實(shí)所有的作廢賬單，現(xiàn)金支付單，調(diào)賬單，返利和折扣有恰當(dāng)?shù)呐鷾?zhǔn)和有支持文檔。 9.To audit all Food and Beverage outlet checks on the negative check lines for explanation and approval by Outlet Managers (or delegated personnel), and by the chef in instances of cancelled captain’s / automatic kitchen orders. 審核所有的餐廳帳單中的負(fù)數(shù)項(xiàng)目，要有餐廳經(jīng)理（或授權(quán)人）批準(zhǔn)和合理的解釋，對于取消的點(diǎn)菜單/自動廚房點(diǎn)單等需得到廚師的批準(zhǔn)。 10. Review all house use and entertainment checks for propriety and ensure that they are signed and authorized. 復(fù)查所有的內(nèi)部用餐帳單和宴請帳單，確保已有授權(quán)和簽字認(rèn)可。? 11.To verify supports for complimentary and house use rooms and for room charges at rates varying from the rack potential. 審核免費(fèi)房和內(nèi)部用房的附件，同時審核房費(fèi)是按照價格體系的房價計收的。 11.Monitor the organized execution of the night audit program by Front Office personnel, ensure it is properly completed, ledgers are balanced, system date changed, reports are generated and distributed to designated associates. 監(jiān)控由前臺人員組織實(shí)施的夜審程序，確保它已經(jīng)正確完成，賬簿是平衡的，系統(tǒng)日期已正確改變，報表已經(jīng)生成并分發(fā)給指定的同事。 12.Prepare and distribute Daily Revenue Report, summaries, schedules etc. according to the format and information required by the Management. 根據(jù)管理層要求的格式和資料，編制并分發(fā)收入日報表、匯總表、計劃表等。

崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)酒店收入審核的完整及準(zhǔn)確性。 2、負(fù)責(zé)定期、不定期對酒店?duì)I業(yè)網(wǎng)點(diǎn)實(shí)地巡查。 3、負(fù)責(zé)每日收益報表的編制。 4、負(fù)責(zé)發(fā)票的管理。 5、負(fù)責(zé)有價證券的管理。 6、負(fù)責(zé)訂房中心及OTA、旅行社傭金的核對及跟進(jìn)。 7、客人預(yù)訂未到（No Show）的核對及跟進(jìn)，與預(yù)定部確認(rèn)，并通知應(yīng)收會計進(jìn)行追收。 8、負(fù)責(zé)與信用卡中心、銀聯(lián)的業(yè)務(wù)聯(lián)系。 9、負(fù)責(zé)宴會單的審核及結(jié)賬方式的審核及跟進(jìn)。 10、預(yù)授權(quán)取消的管理與跟進(jìn)。 11、負(fù)責(zé)收入預(yù)算歷史資料的整理及準(zhǔn)備。 12、負(fù)責(zé)安排對因長期周轉(zhuǎn)使用而存放在各部門的備用金的盤點(diǎn)、抽查、核查。 13、參與備用金額度的審核。 14、組織“神秘顧客”對收銀工作進(jìn)行全面審查。 15、負(fù)責(zé)所有從收入扣減的費(fèi)用審核。包括房費(fèi)、洗衣、mini bar 、代銷車票等。 16、負(fù)責(zé)酒店消費(fèi)賬單的審核。 17、負(fù)責(zé)扣減及無效賬單的審核及匯總。 18、負(fù)責(zé)各部門銷售提成的審核。 19、負(fù)責(zé)客房房態(tài)的抽查。 20、負(fù)責(zé)內(nèi)部掛帳、職員餐及宴請單的審核及匯總。 21、負(fù)責(zé)出納報表、收銀員長、短款的審核。 22、負(fù)責(zé)假房（或已退未結(jié)房帳）的處理。 23、協(xié)助成本做好月結(jié)盤點(diǎn)工作以及半年度、年度資產(chǎn)盤點(diǎn)。 24、完成上級安排的其他工作。

【崗位職責(zé)】1、審計每日收入數(shù)據(jù)，支持報告和憑證、確保每日及每月收入和付款及時調(diào)節(jié)、確保所有收入被記錄和報告、確保所有禮券或免費(fèi)券根據(jù)政策得到控制、審查所有宴請賬單及高職用餐，以確保所有被授權(quán)和簽署并有合理的解釋、檢查免費(fèi)房被合理批準(zhǔn)、審計電話自動掛賬報告以確保所有電話收入已被掛賬、審計寬帶鏈接報告以確保所有因特網(wǎng)收入被掛賬、確保相關(guān)前臺人員和零售點(diǎn)報告被打印，審計并按日期存檔、核對掛入每日報告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分類帳，員工折扣，支出，折扣及減免，雜費(fèi)，作廢，停車場收入及房間安全鑰匙、準(zhǔn)備折扣和減免匯總表及減免憑證、在電子信用卡機(jī)和銷售點(diǎn)系統(tǒng)之間每日調(diào)節(jié)信用卡收入、協(xié)助準(zhǔn)備準(zhǔn)備每日收入報告給財務(wù)總監(jiān)、確保所有特許/租賃收入被調(diào)節(jié)，并被正確記錄、審計每日總出納員的報告、檢查房價差異報告以確保所有價格變動，升級等被合理批準(zhǔn)、檢查并確保每天兩次打印房間差異報告，任何不合理差異需及時報告、在相關(guān)報告中記錄收銀員現(xiàn)金多余/不足，并同零售點(diǎn)經(jīng)理或前臺經(jīng)理跟進(jìn)相關(guān)事宜、與相關(guān)部門跟進(jìn)一切差異，未完成的工作或丟失的信息、確保所有支出憑證擁有合理批準(zhǔn)，簽名和支持、與營收/預(yù)訂團(tuán)隊(duì)跟進(jìn)，以確保任何放棄預(yù)訂的項(xiàng)目被查閱并收費(fèi)、審計每日餐飲報告并核對在總出納員報告中出納員的交款額、確保所有餐廳和酒吧的賬單被正確記賬、確保所有宴會收入被記入、在電腦系統(tǒng)出現(xiàn)故障全面熟悉酒店手工操作緊急計劃，以確保所有手工處理程序遵照執(zhí)行。2、維護(hù)足夠的最新的文檔、進(jìn)行每月備用金的盤點(diǎn)、進(jìn)行前臺保險箱的審計、及時并有效地處理所有要求和詢問、收入審計主管分配的其他工作、靈活的工作時間,特別是在月末、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運(yùn)作.【崗位要求】1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求、承擔(dān)個人責(zé)任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、自我激勵和承諾,主動承擔(dān)所有工作并抓住機(jī)會學(xué)習(xí)新的技能或知識,從而提高個人業(yè)績。2、對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應(yīng),包括要求的任何任務(wù)、通過展示對同事的合作和支持,以團(tuán)隊(duì)目標(biāo)為追求,保持以團(tuán)隊(duì)為重點(diǎn)、提供意見和建議,以提高酒店的運(yùn)營/環(huán)境程序。3、積極推銷酒店的服務(wù)和設(shè)施給客人和酒店的供應(yīng)商。4、執(zhí)行所有義務(wù)和責(zé)任以確保工作中自身和他人安全。5、通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務(wù)給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境。

1、 準(zhǔn)備每天酒店所有營業(yè)點(diǎn)的收入日報表及其附件。 2、 根據(jù)賬單清單審計酒店所有營業(yè)點(diǎn)的賬單，審核賬單體現(xiàn)的收入是否準(zhǔn)確和完整，賬單有無簽字，結(jié)賬方式和入賬是否準(zhǔn)確，取消、開價菜單、折扣、工作餐和宴請是否合規(guī)和附件齊全，根據(jù)不同結(jié)賬方式分發(fā)賬單給應(yīng)收。 3、 每日收取每個營業(yè)點(diǎn)投遞的現(xiàn)金審核現(xiàn)金報表，審核總出納報告。 4、 審核每個營業(yè)點(diǎn)的開票是否合法合理，保存留檔。

【崗位職責(zé)】 1、審計每日收入數(shù)據(jù)，支持報告和憑證、確保每日及每月收入和付款及時調(diào)節(jié)、確保所有收入被記錄和報告、確保所有禮券或免費(fèi)券根據(jù)政策得到控制、審查所有宴請賬單及高職用餐，以確保所有被授權(quán)和簽署并有合理的解釋、檢查免費(fèi)房被合理批準(zhǔn)、審計電話自動掛賬報告以確保所有電話收入已被掛賬、審計寬帶鏈接報告以確保所有因特網(wǎng)收入被掛賬、確保相關(guān)前臺人員和零售點(diǎn)報告被打印，審計并按日期存檔、核對掛入每日報告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分類帳，員工折扣，支出，折扣及減免，雜費(fèi)，作廢，停車場收入及房間安全鑰匙、準(zhǔn)備折扣和減免匯總表及減免憑證、在電子信用卡機(jī)和銷售點(diǎn)系統(tǒng)之間每日調(diào)節(jié)信用卡收入、協(xié)助準(zhǔn)備準(zhǔn)備每日收入報告給財務(wù)總監(jiān)、確保所有特許/租賃收入被調(diào)節(jié)，并被正確記錄、審計每日總出納員的報告、檢查房價差異報告以確保所有價格變動，升級等被合理批準(zhǔn)、檢查并確保每天兩次打印房間差異報告，任何不合理差異需及時報告、在相關(guān)報告中記錄收銀員現(xiàn)金多余/不足，并同零售點(diǎn)經(jīng)理或前臺經(jīng)理跟進(jìn)相關(guān)事宜、與相關(guān)部門跟進(jìn)一切差異，未完成的工作或丟失的信息、確保所有支出憑證擁有合理批準(zhǔn)，簽名和支持、與營收/預(yù)訂團(tuán)隊(duì)跟進(jìn)，以確保任何放棄預(yù)訂的項(xiàng)目被查閱并收費(fèi)、審計每日餐飲報告并核對在總出納員報告中出納員的交款額、確保所有餐廳和酒吧的賬單被正確記賬、確保所有宴會收入被記入、在電腦系統(tǒng)出現(xiàn)故障全面熟悉酒店手工操作緊急計劃，以確保所有手工處理程序遵照執(zhí)行。 2、維護(hù)足夠的最新的文檔、進(jìn)行每月備用金的盤點(diǎn)、進(jìn)行前臺保險箱的審計、及時并有效地處理所有要求和詢問、收入審計主管分配的其他工作、靈活的工作時間,特別是在月末、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運(yùn)作. 【崗位要求】 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求、承擔(dān)個人責(zé)任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、自我激勵和承諾,主動承擔(dān)所有工作并抓住機(jī)會學(xué)習(xí)新的技能或知識,從而提高個人業(yè)績。 2、對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應(yīng),包括要求的任何任務(wù)、通過展示對同事的合作和支持,以團(tuán)隊(duì)目標(biāo)為追求,保持以團(tuán)隊(duì)為重點(diǎn)、提供意見和建議,以提高酒店的運(yùn)營/環(huán)境程序。 3、積極推銷酒店的服務(wù)和設(shè)施給客人和酒店的供應(yīng)商。 4、執(zhí)行所有義務(wù)和責(zé)任以確保工作中自身和他人安全。 5、通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務(wù)給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常收入審計工作，核對前臺、餐飲等營業(yè)部門的收入報表，確保賬實(shí)相符 2、審核各類消費(fèi)單據(jù)、掛賬憑證及折扣權(quán)限的合規(guī)性，及時發(fā)現(xiàn)并糾正賬務(wù)問題 3、每日編制營業(yè)收入日報表，完成系統(tǒng)數(shù)據(jù)與手工報表的交叉核對 4、跟蹤處理長短款差異，協(xié)同相關(guān)部門查明原因并落實(shí)整改 5、定期整理裝訂審計憑證，確保財務(wù)檔案完整規(guī)范 6、配合月結(jié)審計工作，提供所需數(shù)據(jù)及支持文件 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)財務(wù)知識，了解酒店收銀系統(tǒng)操作者優(yōu)先 2、熟練使用Excel等辦公軟件，能進(jìn)行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理 3、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，對數(shù)字敏感，具有較強(qiáng)的問題發(fā)現(xiàn)能力 4、能適應(yīng)酒店行業(yè)工作節(jié)奏，接受排班安排 5、良好的職業(yè)操守，嚴(yán)守財務(wù)保密制度 6、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，溝通表達(dá)能力良好

【崗位職責(zé)】 1、審計每日收入數(shù)據(jù)，支持報告和憑證、確保每日及每月收入和付款及時調(diào)節(jié)、確保所有收入被記錄和報告、確保所有禮券或免費(fèi)券根據(jù)政策得到控制、審查所有宴請賬單及高職用餐，以確保所有被授權(quán)和簽署并有合理的解釋、檢查免費(fèi)房被合理批準(zhǔn)、審計電話自動掛賬報告以確保所有電話收入已被掛賬、審計寬帶鏈接報告以確保所有因特網(wǎng)收入被掛賬、確保相關(guān)前臺人員和零售點(diǎn)報告被打印，審計并按日期存檔、核對掛入每日報告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分類帳，員工折扣，支出，折扣及減免，雜費(fèi)，作廢，停車場收入及房間安全鑰匙、準(zhǔn)備折扣和減免匯總表及減免憑證、在電子信用卡機(jī)和銷售點(diǎn)系統(tǒng)之間每日調(diào)節(jié)信用卡收入、協(xié)助準(zhǔn)備準(zhǔn)備每日收入報告給財務(wù)總監(jiān)、確保所有特許/租賃收入被調(diào)節(jié)，并被正確記錄、審計每日總出納員的報告、檢查房價差異報告以確保所有價格變動，升級等被合理批準(zhǔn)、檢查并確保每天兩次打印房間差異報告，任何不合理差異需及時報告、在相關(guān)報告中記錄收銀員現(xiàn)金多余/不足，并同零售點(diǎn)經(jīng)理或前臺經(jīng)理跟進(jìn)相關(guān)事宜、與相關(guān)部門跟進(jìn)一切差異，未完成的工作或丟失的信息、確保所有支出憑證擁有合理批準(zhǔn)，簽名和支持、與營收/預(yù)訂團(tuán)隊(duì)跟進(jìn)，以確保任何放棄預(yù)訂的項(xiàng)目被查閱并收費(fèi)、審計每日餐飲報告并核對在總出納員報告中出納員的交款額、確保所有餐廳和酒吧的賬單被正確記賬、確保所有宴會收入被記入、在電腦系統(tǒng)出現(xiàn)故障全面熟悉酒店手工操作緊急計劃，以確保所有手工處理程序遵照執(zhí)行。 2、維護(hù)足夠的最新的文檔、進(jìn)行每月備用金的盤點(diǎn)、進(jìn)行前臺保險箱的審計、及時并有效地處理所有要求和詢問、收入審計主管分配的其他工作、靈活的工作時間,特別是在月末、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運(yùn)作. 【崗位要求】 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求、承擔(dān)個人責(zé)任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、自我激勵和承諾,主動承擔(dān)所有工作并抓住機(jī)會學(xué)習(xí)新的技能或知識,從而提高個人業(yè)績。 2、對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應(yīng),包括要求的任何任務(wù)、通過展示對同事的合作和支持,以團(tuán)隊(duì)目標(biāo)為追求,保持以團(tuán)隊(duì)為重點(diǎn)、提供意見和建議,以提高酒店的運(yùn)營/環(huán)境程序。 3、積極推銷酒店的服務(wù)和設(shè)施給客人和酒店的供應(yīng)商。 4、執(zhí)行所有義務(wù)和責(zé)任以確保工作中自身和他人安全。 5、通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務(wù)給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境

崗位職責(zé)： 1.按照酒店的各項(xiàng)相關(guān)管理規(guī)定，對收銀員的所有操作進(jìn)行審核，確保酒店各項(xiàng)收入的正 確性、完整性。 2.審核各收銀點(diǎn)的原始憑證及其報表是否正確無誤。 3.編制酒店的各種財務(wù)及營業(yè)收入報表，正確統(tǒng)計酒店的營業(yè)收入。 4.按結(jié)賬方式分類對消費(fèi)賬單及對消費(fèi)細(xì)目復(fù)核。 5.負(fù)責(zé)酒店備用金的盤點(diǎn)、抽查、核查。 6.負(fù)責(zé)酒店發(fā)票的購買及使用、收回、統(tǒng)計、核對及繳銷等方面的管理。 7.必要時負(fù)責(zé)代為處理前臺職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù)。 8.完成上級安排的其他工作。 崗位要求： 1、具備財務(wù)、審計或相關(guān)專業(yè)背景，持有會計或?qū)徲嬒嚓P(guān)證書者優(yōu)先； 2、熟悉酒店行業(yè)財務(wù)運(yùn)作流程及審計規(guī)范，有酒店審計經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，能夠獨(dú)立完成審計報告； 4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德和抗壓能力； 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門有效協(xié)作； 6、熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件（如Excel、Word等）。

· Finalizes food cover report and photocopies various documentation for food and beverage control and the Finance Department · 完成食品消耗量報告，并為餐飲管理和財務(wù)部復(fù)印各種文件。 · Keys revenue journal and distributes to Outlet Mangers and management · 編制收入報告，然后分發(fā)給餐廳經(jīng)理和管理層。 · Controls dockets used in all outlets, maintaining correct sequence used at all times, accounting for dockets and making sure canceled dockets are recorded accordingly · 管理餐廳使用的收據(jù)，確保收據(jù)號的連貫性，登記收據(jù)，被取消的收據(jù)均記錄在案。 · Controls all food and beverage sales by: · 通過以下手段控制餐飲銷售： · Correct recording of guest checks on a timely basis · 及時正確記錄客人的支票 · Performs spot checks on outlet checks used · 對餐廳的支票應(yīng)進(jìn)行定點(diǎn)抽查 · Having all voided checks, corrections and unsettled checks approved by the Restaurant Supervisor or Manager · 所有空頭支票，更正和未結(jié)算的支票由餐廳的領(lǐng)班或經(jīng)理審批 · Monitors the buffet controls, especially over cash settled checks to prevent reuse ensuring all revenue is recorded · 監(jiān)督自助餐的管理，特別是對現(xiàn)金結(jié)算的賬單應(yīng)防止重復(fù)使用，確保營業(yè)收入的記錄。 · Ensure banquet controls are being adhered to · 確保執(zhí)行有效的宴會管理 · Reconciles total outlet sales to total charges · 核對餐廳總銷售額與總收入是否相符 · Ensures all rebates and miscellaneous charges are supported by documentation detailing the charges. All rebate credits must be in accordance with Finance Policy. The rebate credits, miscellaneous charges and paid outs must be summarized and sent to the Finance Manager and General Manager for review daily · 確保所有折扣和雜費(fèi)項(xiàng)目均附有相關(guān)單據(jù)列明具體收費(fèi)項(xiàng)目。所有折扣應(yīng)遵循財務(wù)制度。折扣，雜費(fèi)及墊付款項(xiàng)應(yīng)備有總結(jié)清單，每天提交給財務(wù)經(jīng)理和總經(jīng)理審批 · Ensures that programs involving coupons, certificates, and vouchers are adequately controlled and safeguards are in place · 對所有涉及優(yōu)惠券，證書和憑單的活動均應(yīng)妥善管理，施行安全措施。 · Audits daily collection of the General Cashiers Summary against the bank in slip · 審核每日總出納的匯總表與存款單是否一致。 · Audits and reconciles advance payments and ensures pa

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常財務(wù)收支、成本費(fèi)用、收入等各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的審計工作，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和合規(guī)性； 2、定期對酒店各部門的財務(wù)流程、內(nèi)部控制制度執(zhí)行情況進(jìn)行審計，提出改進(jìn)建議并監(jiān)督落實(shí)； 3、審核酒店采購、庫存、固定資產(chǎn)等環(huán)節(jié)的賬務(wù)處理，確保賬實(shí)相符，防止資產(chǎn)流失； 4、協(xié)助編制審計報告，匯總審計發(fā)現(xiàn)的問題，并提出整改措施，跟蹤整改情況； 5、配合外部審計機(jī)構(gòu)完成年度審計工作，提供所需資料并協(xié)助解決審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題； 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他審計相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備財務(wù)、審計或相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識，有酒店行業(yè)審計經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熟悉財務(wù)核算流程及內(nèi)部控制規(guī)范，了解酒店行業(yè)財務(wù)管理特點(diǎn)； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的邏輯分析能力和問題解決能力； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立完成審計任務(wù)并推動問題整改； 5、熟練使用辦公軟件及財務(wù)軟件，具備基本的數(shù)據(jù)處理能力； 6、能夠適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常收入審計工作，確保所有收入數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤并及時入賬； 2、審核酒店各營業(yè)部門的收入報表，核對現(xiàn)金、信用卡、掛賬等交易記錄的準(zhǔn)確性； 3、定期編制收入審計報告，分析收入差異并提出改進(jìn)建議； 4、監(jiān)督并確保收入相關(guān)內(nèi)部控制制度的執(zhí)行，防范財務(wù)風(fēng)險； 5、協(xié)助財務(wù)部門完成月末、季末及年末的結(jié)賬工作，確保收入數(shù)據(jù)的完整性和及時性； 6、與前臺、餐飲、客房等部門保持密切溝通，及時解決收入相關(guān)的賬務(wù)問題； 7、配合內(nèi)外部審計工作，提供所需資料并協(xié)助完成審計任務(wù)； 8、完成上級交辦的其他與收入審計相關(guān)的工作； 9、會兼信貸審核工作 【崗位要求】 1、具備財務(wù)、會計或相關(guān)專業(yè)背景，有酒店行業(yè)收入審計經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熟悉酒店收入審計流程及相關(guān)財務(wù)制度，了解酒店管理系統(tǒng)的操作； 3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，能夠獨(dú)立完成收入審計工作； 4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、能夠承受一定的工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 6、熟練使用Excel等辦公軟件，具備基本的財務(wù)軟件操作能力； 7、對數(shù)字敏感，具備較強(qiáng)的風(fēng)險意識和問題解決能力。

We are looking for an Income Audit & Accounts Receivable Supervisor 我們正在招聘日審及應(yīng)收主管，職等您來! At?Ranah Rockdale Hotel?of Anji, China an urban resort thatirresistibly combines modernity, contemporary art and the warmth of design, food, travel, and all things local.? 安吉樂那石谷度假村是位于中國浙江省的一家度假酒店，它將現(xiàn)代時尚屬性、當(dāng)代藝術(shù)設(shè)計溫暖融為一體，是愛好設(shè)計、美食、旅行和所有當(dāng)?shù)厝耸挛锏膼酆谜邿o法抗拒的魅力之選。 MAIN PURPOSE 主要職責(zé) Confirm that all daily income received by the hotelhas been received and recorded correctly. In doing so, Ensure that the hotel'sdaily income is balanced, controllable, and reported completely and accurately。 確定應(yīng)由酒店收到所有日常收入已收到并正確地記錄，確保酒店每天的收入平衡、可控，完整并準(zhǔn)確地做出報告。 ACADEMIC QUALIFICATIONS教育背景資格 ??????? Universitydegree or above, major in finance and economics is preferred 同等大學(xué)以上學(xué)歷，財經(jīng)類專業(yè)優(yōu)先 PRIOR WORKING EXPERIENCE 以往工作經(jīng)歷 ?? At least2 years hotel daily audit experience 至少2年以上酒店日審經(jīng)驗(yàn) ?? Be honestand have good professional ethics 為人正直，有良好的職業(yè)操守 ?? Teamspirit and sense of responsibility 團(tuán)隊(duì)合作精神，富有責(zé)任感 ?? Self-starterwith hands-on approach.? Innovative andhas a “can-do” attitude.? Comfortableworking in a fast-moving environment 主動并親力親為。創(chuàng)新并有樂觀進(jìn)取的態(tài)度。能適應(yīng)高效的工作環(huán)境。 ?? Able towork independently and in a team environment. 具備獨(dú)立工作的能力并能與團(tuán)隊(duì)共同合作。 ?? Abilityto align the overall strategy of financial audit with the business objectivesof the organization. 具備使財務(wù)審核工作的整體策略與企業(yè)的商業(yè)目標(biāo)保持一致的能力。 ?? Stronginterpersonal and influencing skills. 優(yōu)秀的人際關(guān)系及影響力。 ?? Analyticalwith reasonable level of numeracy with attention to details. 關(guān)注細(xì)節(jié)，合理水平的數(shù)字分析能力。 ?? Goodcommand of English and Chinese. Mandarin is a must. 良好的中英文能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)。 ?? ?A clean criminalrecord is a-must. 必須能提供無犯罪記錄證明。

崗位職責(zé)： 1、審核每天的餐飲收入和前臺收入,所有收入必須遵循財務(wù)制度； 2、編制收入報告,然后分發(fā)給餐廳經(jīng)理和管理層； 3、完成每月的餐費(fèi)及招待費(fèi)報表； 4、完成每月的月底結(jié)賬； 5、確保所有折扣和雜費(fèi)項(xiàng)目均附有相關(guān)單據(jù)列明具體收費(fèi)項(xiàng)目；所有折扣應(yīng)遵循財務(wù)制度；折扣,雜費(fèi)及墊付款項(xiàng)應(yīng)備有總結(jié)清單,每天提交給財務(wù)與業(yè)主支持總監(jiān)和總經(jīng)理審批； 6、審核每日總出納的匯總表與存款單是否一致； 7、審查核對預(yù)付款項(xiàng),確保付款到位； 8、核對每日收入是否與備查記錄相符。 任職資格： 1、完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力； 2、精通微軟辦公軟件； 3、有良好的寫作技能； 4、具有會計或相關(guān)領(lǐng)域的職業(yè)證書； 5、3年收入審查或應(yīng)收帳職位或類似職位的工作經(jīng)驗(yàn)；或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常財務(wù)收支、成本費(fèi)用、資產(chǎn)管理的審計工作，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和合規(guī)性； 2、定期對酒店各部門的運(yùn)營流程、內(nèi)部控制制度執(zhí)行情況進(jìn)行審計，提出改進(jìn)建議并跟蹤整改情況； 3、編制審計計劃、執(zhí)行審計程序，撰寫審計報告，及時發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險并提出防范措施； 4、協(xié)助外部審計機(jī)構(gòu)完成年度審計工作，提供所需資料并配合審計調(diào)查； 5、監(jiān)督酒店采購、庫存、收入等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的合規(guī)性，防止舞弊行為發(fā)生； 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他審計相關(guān)工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，財務(wù)、審計、會計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上審計或財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有酒店行業(yè)審計經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉國家財稅法規(guī)、審計準(zhǔn)則及企業(yè)內(nèi)部控制流程； 4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力和風(fēng)險意識； 5、熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件（如Excel、Word等）； 6、年齡25-35歲，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

職位描述 1、負(fù)責(zé)確保所有禮券或免費(fèi)券根據(jù)政策得到控； 2、負(fù)責(zé)確保每日及每月收入和付款及時調(diào)節(jié)； 3、審查所有宴請賬單及高職用餐，以確保所有被授權(quán)和簽署并有合理的解釋； 4、核對掛入每日報告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分類帳，員工折扣，支出，折扣及減免，雜費(fèi)，作廢，停車場收入及房間安全鑰匙； 5、確保所有支出憑證擁有合理批準(zhǔn)，簽名和支持； 6、確保所有餐廳和酒吧的賬單、宴會收入、電話、寬帶、零售點(diǎn)等被正確記賬。 職位要求 1、有餐飲收銀,前臺收銀和夜審知識； 2、思維清晰、善于分析與溝通； 3、大學(xué)會計和管理方面的學(xué)位，有財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、具有應(yīng)收工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、忠實(shí)于本職工作，具有高度的責(zé)任心，誠實(shí)，正直。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)財務(wù)部應(yīng)收帳款的記帳工作； 2、當(dāng)日審傳遞過來應(yīng)收帳款時，要及時的進(jìn)行整理和登記； 3、每月做好應(yīng)收款的分析報告，并及時上報財務(wù)總監(jiān)； 4、當(dāng)銷售部催款員來領(lǐng)帳單時必須認(rèn)真仔細(xì)的做好登記工作； 5、完成上級委派的其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、有助理會計師以上職稱，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，掌握酒店的有關(guān)知識； 4、具有獨(dú)立劃清兩類資金界限和商品流通費(fèi)與非商品流通費(fèi)界限的能力，具有正確地進(jìn)行會計財務(wù)處理、能用電腦操作和調(diào)用各項(xiàng)數(shù)據(jù)的能力； 5、堅持原則、廉潔奉公； 6、身體健康，能勝任本職工作；