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【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責開拓客戶群，維護客戶關系 2、負責在目標區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作，完成銷售目標，實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高      職位要求：    1、二年以上美業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，豐富的專業(yè)線品牌銷售經(jīng)驗；  2、具有市場開發(fā)工作的能力；   3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力；   4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。

美甲店主理人 工作時間9:00-20-00 周休一天 滿勤獎500 有業(yè)績獎 三個月后有保底 一年后有底薪 可住店 要求穩(wěn)定長期的美甲美睫師 自己在店里 輕松自在

【崗位職責】 1、負責為顧客提供專業(yè)的美甲、美睫服務，包括但不限于基礎護理、款式設計、延長甲、睫毛嫁接等； 2、根據(jù)顧客需求，提供個性化的美甲美睫方案，并推薦適合的產(chǎn)品及服務； 3、熟練掌握店內(nèi)使用的工具、設備及產(chǎn)品，確保操作安全、衛(wèi)生； 4、維護工作區(qū)域的整潔與消毒，嚴格遵循衛(wèi)生標準； 5、主動與顧客溝通，了解其需求并提供優(yōu)質(zhì)服務，提升顧客滿意度； 6、協(xié)助店內(nèi)其他日常工作，如產(chǎn)品陳列、庫存管理等； 7、定期學習新技術及行業(yè)趨勢，提升自身專業(yè)技能。 【崗位要求】 1、對美甲美睫行業(yè)有熱情，愿意學習并提升技能（無經(jīng)驗可培訓）； 2、具備良好的審美能力，能夠根據(jù)顧客需求設計合適的款式； 3、工作細致耐心，注重服務細節(jié)，具備較強的溝通能力； 4、能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備團隊合作精神； 5、遵守店內(nèi)規(guī)章制度，服從工作安排； 6、無學歷、年齡限制，歡迎轉(zhuǎn)行或新手加入。

火鍋店服務員，活好干，要求干凈整潔，有責任心

主要負責洗碗，摘菜

炸雞店后廚，洗雞腌雞，刷漿，裝盒

1.Communicates effectively both orally and in writing to provide clear direction to team member. Observes performance and encourages improvement. Interviews, selects, trains, supervises, evaluates, counsels, and administers disciplinary procedures for front office team member. Monitors lobby traffic and makes team membering adjustments as required. 與員工有效的溝通，提供明確指示，關注員工的表現(xiàn)并給予激勵。依相關程序面試，挑選，培訓，督導，評估，管理前廳部所有員工。留意大堂交通狀況，根據(jù)需求進行人員調(diào)配。 2.Reviews VIP reservations and ensures proper handling of VIPs and groups, administers amenity orders, and resumes for incoming guests. Updates system by inputting inventory and non-inventory groups. Monitors special reservation requests handling and oversees rate changes on in-house guests. 關注VIP及有特殊要求的預訂，及時更新系統(tǒng)相關信息，確保VIP及團隊預訂的良好運作。監(jiān)督住店客人房價變更情況。 3.Computes daily payroll, schedules, and other reports. Analyzes data and makes decisions based on prior experiences and knowledge of circumstances to prepare daily and weekly forecast of expected arrivals and departures. 關注VIP及有特殊要求的預訂，及時更新系統(tǒng)相關信息，確保VIP及團隊預訂的良好運作。監(jiān)督住店客人房價變更情況。 4.Manages front office team member, resolves guest concerns, and implements resolutions by using discretion and judgment. 對前臺進行日常管理，用敏銳的判斷力和決斷力解決客戶的問題。 5.Leads and motivates team members by leading by example and employing competent and consistent management practices. 通過訓練及一致的管理，領導和激勵團隊員工。 6.Takes responsibility of the hotel as the Duty Manager in the absence of the Assistant Front Office / Front Office Manager. 在前廳經(jīng)理/前廳副經(jīng)理不在的情況下，作為值班經(jīng)理負起責任。 7.Handles complaints promptly and efficiently, taking the necessary action, and informing the Guest Relations Manager for follow up, where appropriate. Follows up with all guests to ensure satisfaction with problem resolution. 采取必要行動，及時有效的處理顧客的不滿，適當?shù)臅r候告知值班經(jīng)理或賓客關系經(jīng)理?；卦L客人，確?？腿藢鉀Q方法滿意。 8.Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned. 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。

【崗位職責】 1、負責中餐廚房各類炒鍋菜品的制作，確保出品質(zhì)量符合希爾頓酒店標準； 2、根據(jù)菜單要求，獨立完成熱菜烹飪，包括食材準備、火候控制、調(diào)味及裝盤； 3、協(xié)助研發(fā)新菜品，定期更新菜單，提升顧客用餐體驗； 4、嚴格把控食材新鮮度與衛(wèi)生標準，確保食品安全及操作規(guī)范； 5、維護廚房設備清潔與保養(yǎng)，保持工作區(qū)域整潔有序； 6、配合團隊完成每日備餐任務，高效應對用餐高峰需求。 【崗位要求】 1、具備扎實的中餐烹飪基本功，熟悉各類炒鍋技法（如爆炒、滑炒、煸炒等）； 2、了解常見食材特性及搭配，能獨立完成經(jīng)典中式熱菜制作； 3、對菜品呈現(xiàn)有審美要求，注重色、香、味、形統(tǒng)一； 4、具備團隊協(xié)作意識，能適應快節(jié)奏工作環(huán)境； 5、持有健康證，無食品行業(yè)從業(yè)禁忌； 6、有星級酒店或知名餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責: 1.確定并履行酒店數(shù)字化及電子商務業(yè)務的運營，以支持酒店達到整體業(yè)務目標。 2.負責酒店數(shù)字化戰(zhàn)略的指定和落實，旨在高效觸達跨直銷、分銷渠道，跨付費、社交及自由媒體的受眾群。 3.在直銷渠道方面，工作主要覆蓋:內(nèi)容營銷;搜索引擎廣告;社交媒體;展示廣告等。 4.在第三方渠道方面，工作主要覆蓋對于在OTA及類似在線機構的開發(fā)與合作。與此同時，保持對于營銷以及所在市場環(huán)境的全面理解與知識儲備，并傳遞到相關的部門及團隊。 5.在集團支持中心相關措施協(xié)同，酒店所指定和履行的 分銷及數(shù)字營銷相關的戰(zhàn)略及實踐，需致力于提升系統(tǒng)貢獻率指標。 6.負責在抖音平臺進行產(chǎn)品介紹，提升品牌曝光度; 7.與觀眾積極互動，解答疑問，增強粉絲粘性; 8.策劃直播內(nèi)容，確保直播過程流暢且富有吸引力; 9.跟蹤直播數(shù)據(jù)，根據(jù)反饋優(yōu)化直播策略。 10、制作和設計酒店宣傳資料。 11、設計和制作酒店宣傳網(wǎng)站內(nèi)容。 12、設計和制作酒店的標識，標牌和導向系統(tǒng)。 13、編輯和制作酒店的宣傳視頻和動畫。 14、協(xié)助策劃和組織酒店推廣活動。 15、與其他部門合作，為其提供圖形設計支持。 16，領導安排的其他任務 任職要求: 1.整合營銷(數(shù)字化、社交、公共關系、轉(zhuǎn)化)的經(jīng)驗 2.跨部門協(xié)同的能力和經(jīng)驗。 3.處理復雜項目的經(jīng)驗和能力，從概念到落地。 4.快速處理解決問題的能力。能夠創(chuàng)造性的思維并適應市場變化。 5.能供同時處理若干項目的能力。 6.具備良好的溝通能力和鏡頭表現(xiàn)力，能夠吸引并留住觀眾; 7.熟悉抖音平臺操作，有成功的直播帶貨案例者優(yōu)先; 8.能夠獨立管理直播流程，具備較強的現(xiàn)場應變能力; 9.對市場趨勢敏感，能夠快速掌握產(chǎn)品特點并有效傳達給觀眾。 PS 剪輯經(jīng)驗 拍攝經(jīng)驗 1年以內(nèi)美工經(jīng)驗 AI 接受無相關經(jīng)驗 剪映?加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:餐飲·酒店/民宿

【崗位職責】 1、負責酒店電力系統(tǒng)的日常巡檢、維護及故障排除，確保供電設備安全穩(wěn)定運行。 2、定期檢查配電室、發(fā)電機、UPS等電力設備，記錄運行數(shù)據(jù)并提交報告。 3、處理突發(fā)電力故障，快速響應并修復問題，保障酒店正常運營。 4、協(xié)助制定電力設備維護計劃，并執(zhí)行預防性維護措施。 5、配合工程部完成其他相關設備的安裝、調(diào)試及維修工作。 6、遵守安全操作規(guī)程，確保工作環(huán)境符合電力安全標準。 【崗位要求】 1、具備電工基礎知識，熟悉高低壓配電系統(tǒng)及常見電力設備操作。 2、持有有效的電工操作證（高壓/低壓）或相關職業(yè)資格證書優(yōu)先。 3、具備較強的動手能力和故障排查能力，能獨立完成電力維修任務。 4、工作認真負責，具備良好的安全意識和服務意識。 5、能適應倒班工作制，具備一定的抗壓能力。 6、有酒店或大型物業(yè)電力維護經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

【崗位職責】 1、負責中餐涼菜的制作、加工及裝盤，確保菜品符合希爾頓酒店的品質(zhì)標準； 2、根據(jù)菜單要求，準備各類涼菜原料，保證食材新鮮、衛(wèi)生； 3、協(xié)助研發(fā)新式?jīng)霾?，定期更新菜品，提升顧客用餐體驗； 4、嚴格把控涼菜制作流程，確保食品安全與衛(wèi)生標準； 5、配合廚房團隊完成日常備餐及餐后整理工作，保持工作區(qū)域整潔； 6、定期檢查廚房設備，確保其正常運行，并合理使用食材以減少浪費。 【崗位要求】 1、具備涼菜制作經(jīng)驗，熟悉各類涼菜的制作工藝及調(diào)味技巧； 2、了解食品安全與衛(wèi)生規(guī)范，持有健康證； 3、能夠適應快節(jié)奏工作環(huán)境，具備團隊協(xié)作精神； 4、對菜品創(chuàng)新有熱情，愿意學習并提升專業(yè)技能； 5、服從廚房管理安排，工作細致認真，責任心強； 6、有星級酒店或知名餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗、有海鮮姿造或刺身經(jīng)驗者優(yōu)先。

【崗位職責】 1、全面負責酒店餐飲部門的日常運營管理，包括餐廳、酒吧、宴會及客房送餐服務，確保服務質(zhì)量和運營效率達到酒店標準。 2、制定并執(zhí)行餐飲部門的年度預算、經(jīng)營計劃及營銷策略，完成營收和利潤目標。 3、監(jiān)督食品衛(wèi)生、安全及服務質(zhì)量，確保符合國家相關法規(guī)及酒店內(nèi)部標準。 4、負責菜單設計、菜品研發(fā)及成本控制，優(yōu)化供應鏈管理，提升餐飲毛利率。 5、管理餐飲團隊，包括招聘、培訓、績效考核及員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提升團隊凝聚力和專業(yè)水平。 6、協(xié)調(diào)與其他部門（如前廳、銷售、財務等）的合作，確保餐飲服務與酒店整體運營無縫銜接。 7、處理客戶投訴及突發(fā)事件，維護酒店品牌形象，提升客戶滿意度。 8、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài)，提出創(chuàng)新性經(jīng)營策略，提升餐飲競爭力。 【崗位要求】 1、具備豐富的餐飲管理經(jīng)驗，熟悉高端酒店或連鎖餐飲企業(yè)的運營模式。 2、出色的領導力和團隊管理能力，能夠有效激勵和培養(yǎng)下屬。 3、精通餐飲成本控制、預算編制及財務分析，具備較強的商業(yè)敏感度。 4、熟悉食品安全法規(guī)及行業(yè)標準，具備優(yōu)秀的衛(wèi)生管理意識。 5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與內(nèi)外部利益相關者建立良好合作關系。 6、具備創(chuàng)新思維和市場洞察力，能夠根據(jù)市場需求調(diào)整經(jīng)營策略。 7、抗壓能力強，能夠高效處理多任務及突發(fā)事件。

【崗位職責】 1、負責酒店電力系統(tǒng)的日常巡檢、維護及故障排除，確保供電設備安全穩(wěn)定運行； 2、定期檢查配電室、發(fā)電機、UPS等關鍵電力設備，記錄運行數(shù)據(jù)并提交報告； 3、配合工程部完成電力設備的預防性維護、年度檢修及突發(fā)停電應急處理； 4、協(xié)助新裝或改造電力設施，確保符合安全規(guī)范及酒店運營需求； 5、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，及時上報潛在隱患并提出改進建議； 6、完成上級交辦的其他與電力系統(tǒng)相關的工作任務。 【崗位要求】 1、具備電工基礎知識，熟悉低壓配電系統(tǒng)操作及常見故障處理； 2、持有有效電工操作證（高壓) ; 3、責任心強，能適應倒班工作制，具備突發(fā)情況應急處理能力； 4、具備團隊協(xié)作意識，服從工作安排，溝通表達清晰； 5、無經(jīng)驗者可接受培訓，有酒店或商業(yè)綜合體電力維護經(jīng)驗者優(yōu)先。

1、熱情接待客人、以“顧客就是上帝”為宗旨，耐心回答客人的。每一個問題。? ????2、給客人做好皮膚分析、身體辯證 正確選擇客人的護理項目及產(chǎn)品。? ????3、按美容院的工作流程為客人服務。? ????4、保證用具的干凈與消毒。? ????5、愛護公共財物。? ????6、不撤離職守，發(fā)生問題及時匯報。? ????7、積極主動與客戶聯(lián)絡，進行跟蹤服務。? ????8、操作時佩戴口罩，雙手跟蹤服務。? ????9、操作時雙手消毒。? ????10、不斷提高個人理論及操作水平。

【崗位職責】 1、負責酒店前廳部的日常運營管理工作，包括前臺接待、禮賓服務、總機服務等賓客服務環(huán)節(jié) 2、監(jiān)督并確保為賓客提供高效、專業(yè)、熱情的服務體驗，及時處理賓客投訴及特殊需求 3、制定并優(yōu)化前廳服務流程與標準，定期組織員工培訓以提升服務質(zhì)量 4、協(xié)調(diào)與其他部門（如客房部、餐飲部等）的工作配合，確保酒店服務鏈條順暢 5、負責前廳部排班管理、績效考核及團隊建設，培養(yǎng)高素質(zhì)服務人才 6、監(jiān)控前廳運營數(shù)據(jù)（如入住率、賓客滿意度等），定期提交分析報告并提出改進方案 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的服務意識與職業(yè)素養(yǎng)，能夠靈活應對各類賓客需求 2、出色的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力，能有效調(diào)動員工積極性 3、具備較強的突發(fā)事件處理能力與危機公關意識 4、熟練使用酒店管理系統(tǒng)及辦公軟件 5、普通話流利，英語基礎溝通能力優(yōu)先 6、能適應倒班工作制，抗壓能力強

【崗位職責】 1、完成日常美術設計及制作。 2、獨立完成或協(xié)助專業(yè)廣告人員完成重大美術制作。 3、保管、節(jié)約各種美工工具、用料。 4、做好美術資料搜集、處理、分析和存儲工作。 5、認真鉆研業(yè)務，提高自身的創(chuàng)作設計水平。 【崗位要求】 1、大專及以上文化程度；1年以上同崗位工作經(jīng)驗，美術/廣告設計專業(yè)。 2、具有高品質(zhì)的設計并創(chuàng)作酒店所有宣傳品。 3、網(wǎng)頁制作能力。 4、具有一定的繪畫及美術制作能力。

【崗位職責】 1、負責酒店前臺的日常接待工作，包括為客人辦理入住、退房手續(xù)，處理預訂信息等； 2、解答客人的咨詢，提供酒店設施、服務及周邊旅游信息的介紹； 3、處理客人的投訴及特殊需求，確?？腿藵M意度，并及時向上級反饋問題； 4、負責前臺現(xiàn)金、信用卡等支付方式的結(jié)算工作，確保賬目準確無誤； 5、維護前臺區(qū)域的整潔與秩序，確保工作環(huán)境符合酒店標準； 6、協(xié)助其他部門完成相關工作，如客房部、餐飲部等； 7、遵守酒店的各項規(guī)章制度，確保服務流程的標準化與規(guī)范化。 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識和溝通能力，能夠熱情、耐心地對待每一位客人； 2、具備基本的計算機操作能力，能熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)； 3、具備一定的應變能力，能妥善處理突發(fā)事件及客人投訴； 4、工作細致認真，責任心強，能夠適應倒班工作制； 5、形象端正，舉止得體，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)； 6、有酒店前臺或相關服務行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可提供培訓。

【崗位職責】 1、通過訓練領導和激發(fā)團隊員工。 2、其他經(jīng)理不在的情況下，代替其他經(jīng)理和總經(jīng)理作為整個酒店的職責經(jīng)理。 3、積極地參加職業(yè)培訓，讓員工保持水平一致。 4、訓導團隊，提高員工水平，激勵他們完成目標。 5、確保員工手冊，相關勞動法，HR指南的一致性，如有違反，紀律處分。 6、根據(jù)酒店標準，進行每年一次的1：1的個人發(fā)展回顧，確保對員工進行公平客觀的描述，以便為員工提供繼續(xù)發(fā)展的平臺。 7、訓練和發(fā)展有潛力的員工，令其有更好的職業(yè)前景。 8、致力于酒店工作，為酒店發(fā)展提供建議，有創(chuàng)新精神，為顧客提供品質(zhì)服務。 9、負責新員工的培訓，使其盡快勝任工作，并告知酒店的要求。 10、及時有效的和賓客溝通，確保給顧客及時的答復。每個客人的投訴要求必須要在二十四小時內(nèi)解決。 11、登記客人，確?？腿诵畔⑼暾顚懖⒋_認，按照酒店榮譽會員和飛行里程會員的要求服務和發(fā)展會員，同時確認付款方式。 12、將客人送至客房，介紹客房布局，確保行李及時遞送等。 13、采取必要行動，及時有效的處理顧客的不滿，適當?shù)臅r候告知其他賓客關系經(jīng)理?；卦L客人，確?？腿藢鉀Q方法滿意。 14、關注客戶信息和喜好，確保滿足客人的要求。15、作為接待VIP客人的酒店員工，要確保為客人提供人性化服務。 16、按照客人的預定或喜好安排房間，控制房間。 17、確保為會員顧客提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務，發(fā)展客人加入會員。 18、和銷售，預定和商業(yè)發(fā)展團隊共同為客人提供服務 19、及時準確的將客人的信息錄入公安報告系統(tǒng)。 20、遵循酒店品牌標準。 21、了解酒店周邊地區(qū)的最新信息，名勝，風景地等，為顧客提供方便。 22、確保前臺和其他部門間的溝通交流，特別是客房部，餐飲部等。 24、持酒店數(shù)據(jù)的準確，便于操作。維持前臺設備的正常運做和工作區(qū)域的清潔。 25、及時將信息傳遞至相關人員，確保尚未完成的事情移交至有關人員，讓賓客滿意。參加必要的會議并閱 【崗位要求】 1、保持和供應商的良好關系 2、保證向酒店內(nèi)部和外部客人提供高質(zhì)量的服務 3、維護酒店設施設備的正常運轉(zhuǎn) 4、保持工作環(huán)境整潔 5、達到綠色酒店的要求 6、編輯更新工作標準和程序

【崗位職責】 1、負責酒店信貸業(yè)務的日常管理，包括客戶信用評估、授信額度審批及風險控制； 2、跟進客戶應收賬款，定期對賬并催收逾期款項，確保資金回籠及時； 3、審核客戶信用資料，建立并維護客戶信用檔案，定期更新信用評級； 4、與銷售、財務等部門協(xié)作，優(yōu)化信貸流程，提高工作效率； 5、監(jiān)控市場及客戶動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)潛在風險并提出應對措施； 6、定期編制信貸分析報告，為管理層提供決策支持。 【崗位要求】 1、熟悉信貸管理流程及相關法律法規(guī)，具備風險控制意識； 2、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能獨立完成信用評估及財務分析； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與內(nèi)外部客戶高效對接； 4、工作細致嚴謹，責任心強，能承受一定的工作壓力； 5、有酒店行業(yè)或相關領域信貸經(jīng)驗者優(yōu)先； 6、熟練使用辦公軟件及財務系統(tǒng)。