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【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責開拓客戶群，維護客戶關(guān)系 2、負責在目標區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作，完成銷售目標，實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高      職位要求：    1、二年以上美業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，豐富的專業(yè)線品牌銷售經(jīng)驗；  2、具有市場開發(fā)工作的能力；   3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力；   4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。

招聘美甲師｜無經(jīng)驗免費培訓(xùn) 薪資范圍：3000-6000元/月，上不封頂 發(fā)薪日期：15日（準時不拖欠） 提成方式：多勞多得·計件 獎金補貼：績效獎金、全勤獎、工齡獎 職位詳情 1.手工制作高品質(zhì)穿戴甲，非傳統(tǒng)美甲店，無需面對顧客。 2.有美甲師經(jīng)驗的優(yōu)先，能獨立完成美甲款式，手繪/暈染加分項 3.接受小白，入職后專業(yè)老師教學(xué)，根據(jù)提供的美甲樣板復(fù)刻 4.不需要服務(wù)和銷售，只專注技術(shù)，根據(jù)訂單需求制作穿戴甲 5.崗位要求：動手能力強，有禮貌，品貌端正，長期穩(wěn)定 6.工價高，單量穩(wěn)定，任務(wù)達標獎勵越高 7.發(fā)展方向： 專業(yè)路線---美甲師---復(fù)刻師---金牌復(fù)刻師---打版師(設(shè)計師) 管理路線---復(fù)刻組長---市場總監(jiān)---城市合伙人。 薪資結(jié)構(gòu)： 1.培訓(xùn)期：計件工資·多勞多得，15—20元/單（10個甲片為一單），優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正； 2.轉(zhuǎn)正后：長期穩(wěn)定，有責保底3000+（收入上不封頂），底薪按單量階梯擋位區(qū)分，完成擋位不同對應(yīng)不同薪資，做的越多越好，薪資就越高。 福利待遇： 帶薪培訓(xùn)，團建聚餐 節(jié)日福利，有達量獎勵小禮物/紅包 工作時間：上午9:10-下午6:30，午休1小時，月休4天（可調(diào)休） 任職要求：年齡16-35周歲，身體健康，工作認真負責，有耐心和上進心

崗位職責 1、負責為美發(fā)沙龍客人提供專業(yè)的美發(fā)服務(wù)。 2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美發(fā)的高水準服務(wù)，維護店面聲譽。 3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛好、要求及發(fā)質(zhì)的特性，以便更好地提供服務(wù) 4、完成店長安排的其他工作。 崗位要求 1、2年以上工作經(jīng)驗，美發(fā)專業(yè)技術(shù)嫻熟，能獨立完成各種發(fā)型的設(shè)計。 2、個人形象好，儀表大方，溝通能力強。 3、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，具備良好的職業(yè)素質(zhì)。

負責引導(dǎo)客人 點餐 收拾衛(wèi)

【崗位職責】 1、制定并完善酒店各項培訓(xùn)管理制度。 2、協(xié)助上級進行全酒店各部門日常培訓(xùn)需求分析。 3、負責新員工的入職培訓(xùn)工作。 4、負責全酒店員工的公共外語、行業(yè)素質(zhì)意識及酒店規(guī)章制度培訓(xùn)。 5、收取各部門季度、月度培訓(xùn)計劃、初審工作。 6、協(xié)助上級培訓(xùn)各部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)負責人培訓(xùn)技巧和知識。 7、編輯酒店業(yè)管理和信息資料,向各部門和全體員工推薦公布。 【崗位要求】 1、有相同崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 3、具有較強的文字綜合能力和口頭表達能力。 3、能按照酒店經(jīng)營發(fā)展對人才的需要，制訂酒店總體培訓(xùn)規(guī)劃和實施計劃。 4、有萬豪國際集團工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

【崗位職責】 1、為商務(wù)發(fā)展總監(jiān)安排活動，配合其工作。 2、為商務(wù)發(fā)展總監(jiān)安排會議，并做記錄確保其所需文件的準確。 3、準確做會議記錄，發(fā)給相關(guān)人員傳閱。 4、確保所有的報告及所需提供的服務(wù)能按時履行。 5、協(xié)助商務(wù)發(fā)展總監(jiān)完成每月銷售報告及其他報告。 6、處理至營業(yè)總監(jiān)的日常公務(wù)信函。 7、建立市場營業(yè)部的檔案系統(tǒng)。 8、按照酒店的標準接聽，轉(zhuǎn)接電話，記錄留言。 9、協(xié)調(diào)，安排市場部人員出差事宜，如機票，食宿及其他。 10、以職業(yè)，積極的方式與酒店其他部門溝通，建立密切關(guān)系以促進團隊精神和有效的雙方交流。 11、任何時間，對所有的事情嚴格保密。 12、根據(jù)酒店的政策和程序，負責部門辦公用品的申請及收集。 13、維持安全可靠的工作環(huán)境。 14、堅持酒店安全制度，熟悉財產(chǎn)安全緊急救護及火警的處理程序。 15、遵守酒店酒店的行為準則。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現(xiàn)進行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務(wù)。 【崗位要求】 1、為商務(wù)發(fā)展總監(jiān)安排活動，配合其工作。 2、為商務(wù)發(fā)展總監(jiān)安排會議，并做記錄確保其所需文件的準確性。 3、準確做會議記錄，發(fā)給相關(guān)人員傳閱。 4、確保所有的報告及所需提供的服務(wù)能按時履行。 5、協(xié)助商務(wù)發(fā)展總監(jiān)完成每月銷售報告及其他報告。 6、處理至營業(yè)總監(jiān)的日常公務(wù)信函。 7、建立市場營業(yè)部的檔案系統(tǒng)。 8、按照酒店的標準接聽，轉(zhuǎn)接電話，記錄留言。 9、協(xié)調(diào)，安排市場部人員出差事宜，如機票，食宿及其他。 10、以職業(yè)，積極的方式與酒店其他部門溝通，建立密切關(guān)系以促進團隊精神和有效的交流。 11、任何時間，對所有的事情嚴格保密。 12、根據(jù)酒店的政策和程序，負責部門辦公用品的申請及收集。 13、維持安全可靠的工作環(huán)境。 14、堅持酒店安全制度，熟悉財產(chǎn)安全緊急救護及火警的處理程序。 15、遵守酒店酒店的行為準則。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現(xiàn)進行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務(wù)。

【崗位職責】 1、直接負責禮賓部的工作。 2、對酒店的賓客提供禮貌專業(yè)的服務(wù)；協(xié)助重要賓客的入住和離店。 3、管理行李房，確保所有的行李有行李標簽并且安全存放在合適的位置。 4、負責所有的特殊事情和酒店服務(wù)的有關(guān)信息的公告。 5、確保工作區(qū)域內(nèi)的所有設(shè)備處于良好工作狀態(tài)。 6、參與員工的培訓(xùn)工作。負責員工的日常培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計劃。 7、賓客有要求時，為預(yù)計離店的賓客安排出租車、機場班車的服務(wù)。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗2年以上 2、身體健康，品貌端正，形象氣質(zhì)佳。 3、優(yōu)秀的組織管理能力。 4、優(yōu)秀的交際能和溝通技巧。 5、善于同賓客交往、溝通，處理周到、果斷，能獨立處理各種投訴。

# Job Description #? 1.?Responsible for establishing efficient kitchen system, from the talent, equipment, dishes, comprehensive control. 2. According to the hotel positioning to set up the effective kitchen team, from recruitment to training. 3.Responsible for kitchen operations standards and menu development, cost control, and interagency collaboration, etc. 4. Responsible for the review of the functional requirements: participate in kitchen design, review drawings and put forward the optimization advice, to ensure that the layout accord with efficient operation and hygiene standards. ?5. Prepare the budget for the kitchen equipment, tools, purchasing plan, and supervise the installation and debugging, regular inspection equipment running status. Screening high quality suppliers, to ensure freshness and the price is reasonable. 6.?Responsible food quality control?as the menu to ensure brand standards and guest?experience. # Job Profile #? 1. Has the same position in the luxury hotel over 5 years. 2.? Very good communication skills for all levels of talent/guests, confident, clear?English. 3.??Interpersonal skills to deal with guests and talent?issues. 4. Confidently able to resolve problems and make decisions. 5. Has the management experience of Chinese Kitchen and Western Kitchen. 6. Adaptable to use computer skill.

崗位職責 1.幫助行政樓層賓客做好入住及退房工作。 2.檢查并確保為重要賓客所預(yù)分的房間已經(jīng)就緒。 3.在賓客入住時為賓客提供歡迎茶服務(wù)，引領(lǐng)客人到房間并向賓客介紹酒店的設(shè)施。 4.推銷酒店的餐廳并為他們提供預(yù)訂服務(wù)。 5.迎接并陪同抵達的重要賓客，在賓客離店時應(yīng)向客人道別。 6.同前臺員工密切合作以確保賓客住順暢，為行政樓層賓客提供早餐及下午茶歡樂時光的服務(wù)。 7.能獨立好賓客的投訴。 崗位要求 1.有同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2.能吃苦耐勞，相貌端正。 3.具備與賓客溝通交流技巧和很好的客服意識，能用英語進行流利溝通。 4.具有很好的團隊管理能力。

【崗位職責】 無論在餐廳或是酒吧為客人提供五星級的殷勤好客餐飲服務(wù)，盡可能的令客人滿意。每位員工都會通過一線水準服務(wù)證書，接受培訓(xùn)員培訓(xùn)以備培訓(xùn)新入職員工并能獨立、熟練上崗。以友好、嫻熟的專業(yè)水準為客人提供出色的餐飲服務(wù)，確?？腿藵M意。營造健康的工作環(huán)境并融入其中。 【崗位要求】 有1年以上的餐廳管理經(jīng)驗 有較好的服務(wù)精神和溝通技巧

【崗位職責】 1、負責行政樓層客人的接待服務(wù)工作，確保高效、專業(yè)的服務(wù)體驗； 2、為行政樓層客人提供個性化服務(wù)，包括但不限于行李協(xié)助、商務(wù)支持、餐飲安排等； 3、處理客人咨詢、投訴及特殊需求，及時協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決，確?？腿藵M意度； 4、維護行政樓層公共區(qū)域的整潔與秩序，確保環(huán)境符合酒店標準； 5、協(xié)助完成行政樓層的日常運營工作，包括報表填寫、物品清點及交接班記錄； 6、熟悉酒店各項服務(wù)及設(shè)施，主動向客人推薦并協(xié)助預(yù)訂； 7、配合團隊完成上級安排的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、形象端正，舉止得體，具備良好的服務(wù)意識和職業(yè)素養(yǎng)； 2、具備較強的溝通能力與應(yīng)變能力，能夠妥善處理突發(fā)情況； 3、工作細致認真，責任心強，能夠適應(yīng)倒班工作制； 4、具備基礎(chǔ)的英語交流能力，能應(yīng)對日常接待需求； 5、有酒店前臺或高端服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可提供培訓(xùn)； 6、具備團隊合作精神，能夠高效配合同事完成工作任務(wù)。

【崗位職責】 1、負責酒店信息系統(tǒng)的日常維護與管理，包括但不限于前臺系統(tǒng)、客房管理系統(tǒng)、財務(wù)系統(tǒng)等，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行； 2、處理酒店內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、硬件設(shè)備及辦公軟件的故障排查與維修，保障各部門工作正常開展； 3、負責酒店IT設(shè)備的采購、安裝、調(diào)試及維護，定期檢查設(shè)備運行狀態(tài)，提出優(yōu)化建議； 4、制定并執(zhí)行酒店信息安全策略，定期備份重要數(shù)據(jù)，防范網(wǎng)絡(luò)攻擊與數(shù)據(jù)泄露； 5、為酒店員工提供IT技術(shù)支持與培訓(xùn)，解答技術(shù)問題，提升整體信息化應(yīng)用水平； 6、協(xié)助上級完成IT相關(guān)項目的規(guī)劃與實施，推動酒店信息化建設(shè)。 【崗位要求】 1、同崗位工作兩年以上；有萬豪集團工作背景優(yōu)先 2、熟悉酒店行業(yè)常用信息系統(tǒng)（如PMS、POS等）的運維與管理，具備相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、掌握計算機網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識，能夠獨立完成局域網(wǎng)搭建、維護及故障排查； 4、熟練操作Windows/Linux系統(tǒng)，具備辦公軟件、數(shù)據(jù)庫（如SQL）的基本維護能力； 5、具備良好的問題分析與解決能力，能夠快速響應(yīng)并處理突發(fā)技術(shù)問題； 6、工作細致耐心，具備較強的溝通能力與團隊協(xié)作意識； 7、對新技術(shù)有學(xué)習(xí)熱情，能夠適應(yīng)酒店行業(yè)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

Make club membership directory; make sure to meet all of the sales target.To ensure the realization of the sales target. Interact with members and non-members, and promote the club house facilities, and to participate in the activities of the club. Assist the management of the member.Guide every subordinate's work, task and check to complete.Meet or exceed personal and department's monthly sales target.Implement all sales action plan/scheme of sales targets, continuous develop new members.

【崗位職責】 1、負責制定并執(zhí)行酒店銷售戰(zhàn)略，完成年度銷售目標及利潤指標； 2、開拓并維護客戶資源，包括企業(yè)客戶、旅行社、OTA平臺等，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 3、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài)，制定針對性的銷售策略，提升酒店市場占有率； 4、帶領(lǐng)銷售團隊完成客戶開發(fā)、談判、簽約及后續(xù)服務(wù)跟進，確?？蛻魸M意度； 5、協(xié)調(diào)酒店各部門資源，優(yōu)化銷售流程，提高整體運營效率； 6、定期提交銷售數(shù)據(jù)報告，分析業(yè)績表現(xiàn)并提出改進方案； 7、參與酒店營銷活動的策劃與執(zhí)行，提升品牌影響力。 【崗位要求】 1、具備較強的市場洞察力和商業(yè)談判能力，能夠獨立開拓客戶資源； 2、優(yōu)秀的團隊管理能力，能夠激勵并帶領(lǐng)銷售團隊達成目標； 3、熟悉酒店行業(yè)銷售模式及市場運作，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)市場反饋調(diào)整銷售策略； 5、抗壓能力強，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，能夠接受出差或彈性工作時間； 6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能與內(nèi)外部合作伙伴高效協(xié)作。

崗位職責： 1.統(tǒng)籌策劃相關(guān)活動，包括但不限于生日會、季度會議、年會等 2.審批、監(jiān)管酒店員工考勤系統(tǒng)及年假等假期 3.員工工傷跟進處理 4.員工活動視頻的剪輯、文案撰寫 5.完成上級主管所分配其他任務(wù) 任職要求： 1.具有積極主動的服務(wù)意識，有責任心 2.性格開朗，態(tài)度誠懇 3.具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力 4.具有學(xué)習(xí)自我提升的意愿 5.英文讀寫流利，電腦操作熟練 6.有同星級酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先

You will be responsible to provide an excellent and consistent level of service to your customers. The Sales Coordinator is responsible to assist operationally and administratively in the achievement of department’s pre-determined sales and revenue targets.

【崗位職責】 1、 熟悉韓國市場，會韓語。 2、 安排銷售拜訪。在酒店接待重要客戶。 3、 記錄上月的銷售活動或其它相關(guān)活動。 4、 向市場銷售總監(jiān)提交拜訪概況的報告，提交月銷售拜訪計劃。 5、 每月提交客人客房使用量的總結(jié)報告。 6、 每周提交競爭對手情況報告。 【崗位要求】 1大專以上文化程度；2年以上同崗位工作經(jīng)驗。熟悉酒店領(lǐng)域的銷售工作。 2、有較強的團隊合作意識，及強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。 3、熟練韓語口語聽說讀寫能力。 5、熟悉公關(guān)營銷部的業(yè)務(wù)，能協(xié)調(diào)各崗位的工作。 6、具有一般的公關(guān)和社交能力。 7、形象氣質(zhì)佳。

【崗位職責】 1、在廚師長的帶領(lǐng)下，根據(jù)食譜/菜單，準備新鮮的烹飪食材，烹飪食物保證出品質(zhì)量。 2、檢驗食物以確保適當?shù)膫淞虾蜏囟?3、安全負責地操作廚房設(shè)備 4、確保表面和儲存容器的適當衛(wèi)生條件和清潔度 【崗位要求】 1、一定的團隊合作能力，關(guān)注細節(jié)； 2、具備中餐炒鍋工作經(jīng)驗。 【福利待遇】 五險一金；帶薪年假；免費食宿；節(jié)日福利；每周雙休

【崗位職責】 1、制定及執(zhí)行飯店市場銷售計劃 2、酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3、分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，設(shè)立市場目標。 4、走訪客戶，根據(jù)市場變化，并不斷改進服務(wù)工作。 5、審核服務(wù)活動的策劃方案，組織員工工作。 6、簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價協(xié)議及各種合作協(xié)議、認報刊合同、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議。 7、統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對外發(fā)布的宣傳稿件。 8、對外通過接待、出訪、新聞媒介等，對內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動等，管理美工制作，以達到酒店經(jīng)營的宣傳目標。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；5年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、按照公司整體要求，制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務(wù)和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3、負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設(shè)計。 4、負責監(jiān)督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務(wù)等，支持和保障項目實施。 5、負責組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務(wù)等方面專業(yè)人員的培訓(xùn)。 6、英語口語和書寫流利。