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已為您推薦以下相似職位

  • 酒店?duì)I銷

    3.5千-8千
    阜陽 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房、餐飲、會(huì)議等產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣與銷售工作,完成月度銷售指標(biāo); 2、開發(fā)新客戶資源,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,定期回訪重點(diǎn)客戶,提升客戶滿意度; 3、根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及客戶需求,制定個(gè)性化營(yíng)銷方案,并推動(dòng)方案落地執(zhí)行; 4、協(xié)助策劃并執(zhí)行酒店線上線下營(yíng)銷活動(dòng),提升品牌曝光度與市場(chǎng)占有率; 5、收集市場(chǎng)競(jìng)品信息,分析行業(yè)趨勢(shì),為酒店?duì)I銷策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持; 6、配合財(cái)務(wù)部門完成合同簽訂、賬款回收等后續(xù)工作,確保銷售流程合規(guī)。 【崗位要求】 1、對(duì)酒店行業(yè)有基本認(rèn)知,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度及客戶服務(wù)意識(shí); 2、性格開朗,溝通表達(dá)能力強(qiáng),能獨(dú)立完成客戶談判與商務(wù)對(duì)接; 3、具備抗壓能力及目標(biāo)導(dǎo)向意識(shí),適應(yīng)階段性業(yè)績(jī)考核要求; 4、熟練使用Office辦公軟件,能制作基礎(chǔ)銷售報(bào)表及方案文檔; 5、有酒店、旅游、餐飲等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者可接受系統(tǒng)培訓(xùn)。
  • 阜陽 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、學(xué)習(xí)新產(chǎn)品,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的介紹和使用; 2、根據(jù)公司安排,到店對(duì)新客戶進(jìn)行產(chǎn)品體驗(yàn); 3、維護(hù)現(xiàn)有市場(chǎng)客戶群,無需獨(dú)立開拓市場(chǎng),新手保底5000,年收入不低******,無銷售業(yè)務(wù)指標(biāo); 4、新人有專業(yè)導(dǎo)師親自帶隊(duì)培訓(xùn); 5、上班時(shí)間早9點(diǎn)晚5.30,每周單休一天,法定節(jié)假日輪休。 任職說明: 1、18-40周歲,無經(jīng)驗(yàn)要求,公司提供帶薪培訓(xùn); 2、喜歡美容行業(yè),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),性格外向,善于溝通,對(duì)工作負(fù)責(zé); 3、能接受不定期出差,維護(hù)公司形象和品牌形象; 4、出差交通費(fèi)用報(bào)銷。 福利: 免費(fèi)住宿,五險(xiǎn),生日福利,產(chǎn)品獎(jiǎng)勵(lì),年終獎(jiǎng),工齡獎(jiǎng)。
  • 美容師

    4.5千-5.9千
    阜陽 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1.維護(hù)顧客 2.服務(wù)顧客已買項(xiàng)目
  • 阜陽 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 初中
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 (一)工作內(nèi)容: 1、為0-12歲孩子開展推拿、艾灸、藥浴等保養(yǎng)服務(wù); 2、為學(xué)齡孩子開展視力保養(yǎng)、鼻炎調(diào)理等保健服務(wù); 3、為了達(dá)到更好的保健、保養(yǎng)效果,示范和推薦相應(yīng)的配套輔助產(chǎn)品; 4、指導(dǎo)家長(zhǎng)育兒相關(guān)的營(yíng)養(yǎng)、休息、鍛煉等方法; 5、同時(shí)為家長(zhǎng)開展頸椎、腰椎等常見癥狀的儀器的理療保健服務(wù)。 (二)崗位要求(有美容業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄?。?1、熱愛中醫(yī)文化,喜歡孩子,有親和力和耐心; 2、喜歡學(xué)習(xí)鉆研、有服務(wù)意識(shí); 3、有無中醫(yī)知識(shí)和技能均可; 4、寶媽優(yōu)先錄用;有推拿、護(hù)理經(jīng)驗(yàn)、學(xué)醫(yī)專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先錄用, 5、男女不限,女生年齡50歲以下;男生年齡35歲以下。 6、無學(xué)歷要求,技能可以零基礎(chǔ)起步, 7、免費(fèi)培訓(xùn)小兒推拿、艾灸、藥浴、營(yíng)養(yǎng)、保健等技法(2-4周),合格上崗。 (三)薪資待遇 月工資3000元——15000元不等(底薪+手工+提成+福利+補(bǔ)助) 福利:提供食宿,帶薪休假、社保、每年國(guó)外或國(guó)內(nèi)游、給父母發(fā)孝敬金。
  • 阜陽 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)為客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。   2、講究職業(yè)道德,做到文明服務(wù),保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù),維護(hù)公司聲譽(yù)。   3、定期建立貴賓及常客檔案,了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務(wù)。   4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具,對(duì)工具、美容用品的采購提出建議。   5、參加美容院晨會(huì),完成每天工作流程報(bào)表與每月總結(jié)報(bào)表。 6、完成店長(zhǎng)安排的其他工作。 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法, 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、良好的語言表達(dá)能力,善于溝通,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作耐心細(xì)致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個(gè)人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
  • 阜陽 | 2年以上 | 中專
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    藥品/醫(yī)療器械 | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)開拓客戶群,維護(hù)客戶關(guān)系 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長(zhǎng)及市場(chǎng)占有率的提高      職位要求:    1、二年以上美業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),豐富的專業(yè)線品牌銷售經(jīng)驗(yàn);  2、具有市場(chǎng)開發(fā)工作的能力;   3、具有制定營(yíng)銷策略、及具體實(shí)施、并積極達(dá)成的能力;   4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。
  • 阜陽 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐飲部行政管理工作,制定并實(shí)施餐飲經(jīng)營(yíng)的所有計(jì)劃。 2、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)部門的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)。 3、與行政總廚一起籌劃和設(shè)計(jì)菜單,開發(fā)當(dāng)?shù)匦枨蟮牟惋嫯a(chǎn)品。 4、熟悉飯店管理理論、餐飲管理理論、營(yíng)銷學(xué)和服務(wù)心理學(xué)。 5、協(xié)調(diào)與其他部門的工作關(guān)系,確保賓客得到滿意的餐飲產(chǎn)品和良好的服務(wù)。 6、制定餐廳推銷策略,督促員工做好食品飲料的推銷工作,提高餐飲銷售收入。 7、建全物資管理制度,對(duì)餐廳的設(shè)備、物資、用具等嚴(yán)格管理。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、精通本部門的業(yè)務(wù)知識(shí),熟練掌握中餐、西餐、酒吧、茶館的技能及管理技巧。 3、熟悉 食品原材料采購、儲(chǔ)藏和廚房生產(chǎn)、餐廳服務(wù)全過程,善于安排各個(gè)環(huán)節(jié)的工作,能保證餐飲管理的協(xié)調(diào)發(fā)展。 4、具有食品原材料加工、餐飲成本核算方面的知識(shí)。掌握各種產(chǎn)品配方、各種食品原材料出料率標(biāo)準(zhǔn),控制產(chǎn)品質(zhì)量和成本消耗。 5、具有社會(huì)活動(dòng)能力、組織領(lǐng)導(dǎo)工作能力和實(shí)際工作能力;善于調(diào)動(dòng)餐飲 部各級(jí)管理人員的積極性。
  • 招聘爐頭

    8千-1萬
    阜陽 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店廚房爐頭崗位的日常烹飪工作,確保菜品質(zhì)量與出品標(biāo)準(zhǔn)符合酒店要求; 2、根據(jù)菜單和客人需求,高效完成各類菜品的烹飪制作,保證出餐速度與品質(zhì); 3、嚴(yán)格遵守食品安全與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保廚房操作環(huán)境整潔、安全; 4、協(xié)助廚師長(zhǎng)進(jìn)行新菜品的研發(fā)與試制,提升菜品創(chuàng)新性與競(jìng)爭(zhēng)力; 5、合理控制食材使用,減少浪費(fèi),協(xié)助管理廚房庫存; 6、配合團(tuán)隊(duì)完成廚房其他相關(guān)工作,確保廚房運(yùn)營(yíng)順暢。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的爐頭烹飪技能,熟悉各類菜系的烹飪方法與流程; 2、能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏,具備良好的抗壓能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、對(duì)食品安全與衛(wèi)生有高度敏感性,嚴(yán)格遵守相關(guān)操作規(guī)范; 4、有責(zé)任心,工作細(xì)致認(rèn)真,能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)解決; 5、有酒店或餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
  • 阜陽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 ?1.負(fù)責(zé)酒店前廳的日常運(yùn)營(yíng)管理,其中包括使酒店收益化、增加客房入住率等工作計(jì)劃; ?2.向經(jīng)理匯報(bào)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行情況、和人員調(diào)配情況及其他重大事宜; ?3.負(fù)責(zé)建立酒店的高素質(zhì)管理團(tuán)隊(duì)。 ?4.定期培訓(xùn)員工接待禮儀,了解員工思想活動(dòng)。? ?5.反應(yīng)靈敏,及時(shí)有效處理各項(xiàng)客訴。? 6.定期對(duì)前廳員工進(jìn)行培訓(xùn),更好的為客戶服務(wù)。 ?7.組織編制部門工作程序及工作考評(píng)。 【崗位要求】 1.酒店管理或旅游相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷優(yōu)先; ?2.3年以上酒店整體管理工作經(jīng)驗(yàn),有連鎖品牌酒店整體運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)歷; ?3.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對(duì)市場(chǎng)的敏銳力; ?4.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力,有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)能力;
  • 阜陽 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部和前廳部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作;分配督導(dǎo)員工工作,其中包括使酒店收益化、增加客房入住率等工作計(jì)劃; 2、向總經(jīng)理匯報(bào)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行情況、和人員調(diào)配情況及其他重大事宜; 3、負(fù)責(zé)建立酒店的高素質(zhì)管理團(tuán)隊(duì)。 4、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。 5、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 6、制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 7、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 8、組織編制部門工作程序及工作考評(píng)。 ?9、定期對(duì)前廳員工進(jìn)行培訓(xùn),更好的為客戶服務(wù)。 ?10、組織編制部門工作程序及工作考評(píng)。 【崗位要求】 1、酒店管理或旅游相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷優(yōu)先; 2、有5年以上同星級(jí)客房和前廳管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。 ?4、5年以上酒店整體管理工作經(jīng)驗(yàn),有連鎖品牌酒店整體運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)歷; ?5、良好的職業(yè)素養(yǎng)和對(duì)市場(chǎng)的敏銳力; ?6、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力,有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)能力; 7、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 8、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
  • 上什廚師

    6千-8千
    阜陽 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)煲湯、蒸制食品,如蒸箱、燕鮑翅發(fā)制等工作,并管理半成品原料和制湯原料的使用情況?。 2、準(zhǔn)備用具設(shè)備、制湯、干料漲發(fā)、蒸制半成品等,確保蒸箱、冰柜的清潔和所管轄區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生?。 3、遵守操作規(guī)程,處理加工原料要符合質(zhì)量與烹調(diào)要求,做到投料準(zhǔn)確、調(diào)味適當(dāng)、火候標(biāo)準(zhǔn),供應(yīng)及時(shí)。 4、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 【福利待遇】 1. 提供免費(fèi)的工作餐,節(jié)假日福利。 2. 提供專業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)會(huì),定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。 3. 五險(xiǎn)。 4. 包吃住。
  • 阜陽 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 ?1.負(fù)責(zé)酒店客房的日常運(yùn)營(yíng)管理,其中包括使酒店收益化、增加客房入住率等工作計(jì)劃; ?2.向經(jīng)理匯報(bào)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行情況、和人員調(diào)配情況及其他重大事宜; ?3.負(fù)責(zé)建立酒店的高素質(zhì)管理團(tuán)隊(duì)。 ?4.定期培訓(xùn)員工,提高工作技能。? ?5.反應(yīng)靈敏,及時(shí)有效處理各項(xiàng)客訴。? ?6.組織編制部門工作程序及工作考評(píng)。 【崗位要求】 1.酒店管理或旅游相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷優(yōu)先; ?2.3年以上酒店整體管理工作經(jīng)驗(yàn),有連鎖品牌酒店整體運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)歷; ?3.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對(duì)市場(chǎng)的敏銳力; ?4.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力,有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)能力;
  • 面點(diǎn)

    4千-5千
    阜陽 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、掌握面食、點(diǎn)心及面包的制作技術(shù),負(fù)責(zé)制作各種面點(diǎn)及配料,掌握各種點(diǎn)心的風(fēng)味。 2、負(fù)責(zé)內(nèi)部日常所用原料的領(lǐng)用,協(xié)助制定采購計(jì)劃。 3、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法則,把好質(zhì)量關(guān),搞好本區(qū)域衛(wèi)生,要求工具清潔,擺放整齊。 4、掌握食品成本核算,協(xié)助廚師長(zhǎng)制定點(diǎn)心部供應(yīng)的面點(diǎn)及售價(jià)以及毛利率核算。 5、注意安排各種宴會(huì)技術(shù)力量的合理分配,保證生產(chǎn)流程暢通,合理使用貨源,按季節(jié)定期更換花色品種,不斷改革更新,滿足客人要求。 6、合理使用原材料,降低成本以便酒店獲得最佳效益。 【崗位要求】 1、 有在星級(jí)酒店或大型餐飲店從事面點(diǎn)制作工作經(jīng)驗(yàn)5年以上 2、 熟悉餐飲的相關(guān)知識(shí)及禮儀。 3、 熟練面點(diǎn)制作工藝及高超技能。
  • 阜陽 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供交通費(fèi)
    • 節(jié)假日福利
    • 公司產(chǎn)品福利
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差; 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 主管

    4千-5千
    合肥 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    精品酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒吧日常運(yùn)營(yíng)管理工作,包括人員排班、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行及營(yíng)業(yè)目標(biāo)達(dá)成; 2、制定并優(yōu)化酒吧服務(wù)流程與管理制度,確保服務(wù)品質(zhì)與顧客滿意度; 3、負(fù)責(zé)酒水庫存管理,包括采購計(jì)劃制定、成本控制及損耗監(jiān)督; 4、培訓(xùn)并督導(dǎo)員工專業(yè)技能與服務(wù)禮儀,定期組織崗位技能考核; 5、處理顧客投訴及突發(fā)事件,維護(hù)酒吧品牌形象; 6、策劃并執(zhí)行主題活動(dòng)或促銷方案,提升酒吧營(yíng)業(yè)額及市場(chǎng)影響力; 7、定期分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),提交運(yùn)營(yíng)報(bào)告并提出改進(jìn)建議。 【崗位要求】 1、年齡18-30歲,形象氣質(zhì)佳,具備良好的職業(yè)素養(yǎng); 2、熟悉酒吧運(yùn)營(yíng)全流程,掌握酒水知識(shí)及調(diào)酒基礎(chǔ)技能; 3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力與溝通協(xié)調(diào)能力; 4、能適應(yīng)倒班工作制,抗壓能力強(qiáng); 5、有成本控制意識(shí)及數(shù)據(jù)分析能力; 6、有相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者可接受系統(tǒng)培訓(xùn)。
  • 合肥 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    精品酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    主要工作職責(zé): 1. **接待與訪客管理:** * 熱情、專業(yè)地接待所有來訪者(客戶、合作伙伴、應(yīng)聘者、供應(yīng)商等),確認(rèn)身份及訪問目的,及時(shí)通知相關(guān)人員。 * 登記訪客信息,發(fā)放訪客證,引導(dǎo)訪客至指定區(qū)域或會(huì)議室。 * 接聽總機(jī)電話,準(zhǔn)確轉(zhuǎn)接、記錄留言,并提供基礎(chǔ)信息咨詢。 * 維護(hù)前臺(tái)區(qū)域的整潔、專業(yè)形象。 2. **日常行政支持:** * 收發(fā)公司信件、快遞、包裹等,做好登記、分發(fā)或通知工作。 * 預(yù)訂會(huì)議室,協(xié)調(diào)會(huì)議資源(如投影儀、電話會(huì)議等),確保會(huì)議室整潔可用。 * 協(xié)助安排員工出差事宜(如機(jī)票、酒店預(yù)訂等,視公司要求)。 * 管理辦公用品庫存,根據(jù)需求進(jìn)行申購、發(fā)放和登記。 * 協(xié)助打印、復(fù)印、掃描、裝訂等基礎(chǔ)文印工作(視公司規(guī)模)。 * 協(xié)助處理簡(jiǎn)單的費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)整理(如快遞費(fèi)等)。 3. **辦公環(huán)境維護(hù):** * 監(jiān)督和維護(hù)前臺(tái)、接待區(qū)、會(huì)議室等公共區(qū)域的整潔、有序。 * 與保潔人員溝通協(xié)調(diào),確保辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生。 * 關(guān)注辦公設(shè)施(如打印機(jī)、飲水機(jī)、照明等)運(yùn)行狀況,及時(shí)報(bào)修。 4. **溝通與協(xié)調(diào):** * 作為內(nèi)部溝通的重要節(jié)點(diǎn),及時(shí)傳達(dá)信息和通知。 * 與各部門同事保持良好的溝通協(xié)作,提供必要的行政支持。 * 協(xié)助組織公司內(nèi)部活動(dòng)或會(huì)議(如場(chǎng)地布置、簽到等)。 5. **基礎(chǔ)人事支持 (可能涉及):** * 協(xié)助安排新員工入職引導(dǎo)(如發(fā)放辦公用品、工牌等)。 * 協(xié)助收集整理基礎(chǔ)人事資料。 * 協(xié)助安排面試接待。 6. **安全與保密:** * 遵守公司安全規(guī)定,留意辦公區(qū)域異常情況。 * 妥善保管公司鑰匙、門禁卡等物品。 * 嚴(yán)格遵守公司保密制度,不泄露公司及訪客信息。 ## 任職資格: 1. **教育背景:** * 高中或中專以上學(xué)歷,行政管理、文秘、酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. **工作經(jīng)驗(yàn):** * 1年以上前臺(tái)接待、行政助理或客戶服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 * 歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生(需具備良好的服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力)。 3. **技能要求:** * **形象氣質(zhì)佳:** 儀容儀表端莊大方,舉止得體,親和力強(qiáng)。 * **溝通能力:** 普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,具備優(yōu)秀的語言表達(dá)、傾聽和溝通協(xié)調(diào)能力。 * **服務(wù)意識(shí):** 具有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)導(dǎo)向,耐心細(xì)致,積極主動(dòng)。 * **應(yīng)變能力:** 能夠妥善處理突發(fā)情況和訪客的不同需求。 * **組織能力:** 良好的時(shí)間管理能力和多任務(wù)處理能力,工作有條理。 * **熟練操作:** 熟練使用常用辦公軟件(Word, Excel, PowerPoint, Outlook)。 * **保密意識(shí):** 責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德和保密意識(shí)。 * **基礎(chǔ)英語能力:** 能進(jìn)行簡(jiǎn)單的英語口語交流和郵件閱讀(根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求)。 4. **個(gè)性特質(zhì):** * 性格開朗,熱情友善,抗壓能力強(qiáng)。 * 工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié)。 * 具備團(tuán)隊(duì)合作精神。 ## 我們提供 * 薪資: 5000元 - 5500元/月] * 完善的福利體系:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工活動(dòng)等。 * 良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍。 * 系統(tǒng)的培訓(xùn)和個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)。
  • 合肥 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    美容院合伙店長(zhǎng) 【如果您對(duì)健康美容養(yǎng)生感興趣,賺錢欲望強(qiáng)烈,公司 愿意免費(fèi)統(tǒng)一培訓(xùn),有無經(jīng)驗(yàn),均可報(bào)名。 現(xiàn)招聘美容師,理療師,健康師,營(yíng)養(yǎng)師,產(chǎn)康師, 市場(chǎng)運(yùn)營(yíng),銷售,管理,店長(zhǎng),合伙人等。 就近分店上班,分店很多,發(fā)展空間巨大,跨行小 白,公司派專業(yè)老師免費(fèi)教會(huì),簡(jiǎn)單輕松,時(shí)間自 由,合肥有多家連鎖店,學(xué)會(huì)可就近安排,月工資 8000~15000左右上不封頂,如果你想美想健康,并 且想開店的,可*進(jìn)行扶持,有誠(chéng)意的私聊 崗位福利: 1.全國(guó)連鎖店,儀器代替手法(免費(fèi)教會(huì),輕松解放雙 手,簡(jiǎn)單效果好)市場(chǎng)管理層可以不用學(xué)。 2.工資日結(jié)月結(jié),月入8000-15000元(上不封頂)管 理層20000-30000元上不封頂 3.上班時(shí)間自由,不當(dāng)誤接送孩子 4.免費(fèi)學(xué)習(xí)店內(nèi)60多種技術(shù),包含減肥,美容,理 療,亞健康調(diào)理,產(chǎn)后康復(fù) 5.喜歡養(yǎng)生美容的都可報(bào)名,免費(fèi)培訓(xùn) 6.每月一次旅游團(tuán)建,工作氛圍好
  • 美容師

    6千-1.2萬
    合肥 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、為顧客提供皮膚護(hù)理、美容美體服務(wù); 2、安裝美容儀器要求、程序、性能進(jìn)行美容護(hù)理操 作; 3、保持工作環(huán)境的干凈整潔; 4、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì) 和技能 任職資格: 1、時(shí)間自由,寶媽,兼職的,想學(xué)一技之長(zhǎng)的,**不 限,早上9點(diǎn),晚上6點(diǎn),年齡在22到55歲之間都可; 2、我們主要是使用儀器及能量罐逐漸消除如頸椎病, 肩周炎,風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎,腰肌勞損,椎間盤突出的疾 病,還能幫助肥胖者成功減肥不反彈。我們是全國(guó)美 容養(yǎng)生連鎖企業(yè),每月不斷在開新店。 如果您對(duì)健康美容養(yǎng)生感興趣,賺錢欲望強(qiáng)烈,公司 愿意免費(fèi)統(tǒng)一培訓(xùn),有無經(jīng)驗(yàn),均可報(bào)名。 現(xiàn)招聘美容師,理療師,健康師,營(yíng)養(yǎng)師,產(chǎn)康師, 市場(chǎng)運(yùn)營(yíng),銷售,管理,店長(zhǎng),合伙人等。 就近分店上班,分店很多,發(fā)展空間巨大,跨行小 白,公司派專業(yè)老師免費(fèi)教會(huì),簡(jiǎn)單輕松,時(shí)間自 由,合肥有多家連鎖店,學(xué)會(huì)可就近安排,月工資 8000~15000左右上不封頂,
  • 合肥 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    綜合性酒店 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)日常接待工作,包括客人入住、退房手續(xù)辦理及問詢服務(wù); 2、準(zhǔn)確、高效地完成收銀結(jié)算工作,確保賬目清晰無誤; 3、處理客人投訴及突發(fā)事件,及時(shí)反饋并協(xié)調(diào)解決; 4、維護(hù)前臺(tái)區(qū)域整潔,確保工作環(huán)境符合酒店標(biāo)準(zhǔn); 5、協(xié)助管理客房狀態(tài),與客房部保持溝通,確保信息同步; 6、熟悉酒店服務(wù)項(xiàng)目及周邊信息,為客人提供準(zhǔn)確的指引和建議; 7、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、形象端正,具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力; 2、能夠熟練操作電腦及常用辦公軟件; 3、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí),對(duì)數(shù)字敏感,責(zé)任心強(qiáng); 4、能適應(yīng)倒班工作制(含夜班),抗壓能力良好; 5、有酒店前臺(tái)或收銀相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)上崗; 6、工作積極主動(dòng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
  • 合肥 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)廚房爐灶區(qū)域的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保菜品出品質(zhì)量穩(wěn)定、口味統(tǒng)一; 2、制定并優(yōu)化爐灶菜品的標(biāo)準(zhǔn)操作流程(SOP),監(jiān)督執(zhí)行情況; 3、根據(jù)季節(jié)變化和市場(chǎng)需求,參與新菜品的研發(fā)與菜單更新; 4、合理控制食材成本,監(jiān)督食材驗(yàn)收、儲(chǔ)存及使用,減少浪費(fèi); 5、負(fù)責(zé)爐灶區(qū)域的人員排班、培訓(xùn)及績(jī)效考核,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能; 6、嚴(yán)格執(zhí)行食品安全與衛(wèi)生管理制度,確保廚房環(huán)境符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); 7、協(xié)調(diào)與其他廚房部門(如切配、冷菜、面點(diǎn)等)的工作銜接,保證出餐效率。 【崗位要求】 1、3年以上爐灶烹飪工作經(jīng)驗(yàn),1年以上廚房管理經(jīng)驗(yàn),熟悉徽菜、淮揚(yáng)菜或川湘菜系者優(yōu)先; 2、精通各類爐灶烹飪技法(爆、炒、熘、炸、煎等),能獨(dú)立完成高水準(zhǔn)菜品制作; 3、具備較強(qiáng)的成本管控意識(shí),熟悉食材特性及廚房設(shè)備操作維護(hù); 4、執(zhí)行力強(qiáng),能適應(yīng)高強(qiáng)度工作,具備突發(fā)情況應(yīng)急處理能力; 5、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,善于溝通協(xié)調(diào),責(zé)任心強(qiáng); 6、持有效健康證,無不良從業(yè)記錄。
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