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  • 美容師
    4.5千-5.9千
    阜陽 | 經驗不限 | 學歷不限
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1.維護顧客 2.服務顧客已買項目

  • 上什廚師
    6千-8.5千
    阜陽 | 3年以上 | 學歷不限
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責煲湯、蒸制食品，如蒸箱、燕鮑翅發(fā)制等工作，并管理半成品原料和制湯原料的使用情況?。 2、準備用具設備、制湯、干料漲發(fā)、蒸制半成品等，確保蒸箱、冰柜的清潔和所管轄區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生?。 3、遵守操作規(guī)程，處理加工原料要符合質量與烹調要求，做到投料準確、調味適當、火候標準，供應及時。 4、3年以上工作經驗。 【福利待遇】 1. 提供免費的工作餐，節(jié)假日福利。 2. 提供專業(yè)技能培訓機會，定期組織團隊建設活動。 3. 包吃住。
  • 阜陽 | 2年以上 | 中專
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    【職責內容】 1、負責開拓客戶群，維護客戶關系 2、負責在目標區(qū)域開展產品的推廣銷售工作，完成銷售目標，實現(xiàn)產品的銷售增長及市場占有率的提高      職位要求：    1、二年以上美業(yè)行業(yè)從業(yè)經驗，豐富的專業(yè)線品牌銷售經驗；  2、具有市場開發(fā)工作的能力；   3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力；   4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。

  • 美容導師
    8千-9.9千
    阜陽 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、學習新產品，負責新產品的介紹和使用； 2、根據(jù)公司安排，到店對新客戶進行產品體驗； 3、維護現(xiàn)有市場客戶群，無需獨立開拓市場，新手保底5000，年收入不低******，無銷售業(yè)務指標； 4、新人有專業(yè)導師親自帶隊培訓； 5、上班時間早9點晚5.30，每周單休一天，法定節(jié)假日輪休。 任職說明: 1、18-40周歲，無經驗要求，公司提供帶薪培訓； 2、喜歡美容行業(yè)，服務意識強，性格外向，善于溝通，對工作負責； 3、能接受不定期出差，維護公司形象和品牌形象； 4、出差交通費用報銷。 福利: 免費住宿，五險，生日福利，產品獎勵，年終獎，工齡獎。
  • 阜陽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 ?1.負責酒店前廳的日常運營管理，其中包括使酒店收益化、增加客房入住率等工作計劃； ?2.向經理匯報經營計劃執(zhí)行情況、和人員調配情況及其他重大事宜； ?3.負責建立酒店的高素質管理團隊。 ?4.定期培訓員工接待禮儀，了解員工思想活動。? ?5.反應靈敏，及時有效處理各項客訴。? 6.定期對前廳員工進行培訓，更好的為客戶服務。 ?7.組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1.酒店管理或旅游相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷優(yōu)先； ?2.3年以上酒店整體管理工作經驗，有連鎖品牌酒店整體運營管理工作經歷； ?3.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對市場的敏銳力； ?4.有較強的溝通協(xié)調和創(chuàng)新能力，有良好的團隊意識和領導能力；
  • 阜陽 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責客房部和前廳部的整體經營和運作；分配督導員工工作，其中包括使酒店收益化、增加客房入住率等工作計劃； 2、向總經理匯報經營計劃執(zhí)行情況、和人員調配情況及其他重大事宜； 3、負責建立酒店的高素質管理團隊。 4、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 5、根據(jù)酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 6、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 7、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 8、組織編制部門工作程序及工作考評。 ?9、定期對前廳員工進行培訓，更好的為客戶服務。 ?10、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、酒店管理或旅游相關專業(yè)專科以上學歷優(yōu)先； 2、有5年以上同星級客房和前廳管理工作經驗。 3、具有組織協(xié)調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。 ?4、5年以上酒店整體管理工作經驗，有連鎖品牌酒店整體運營管理工作經歷； ?5、良好的職業(yè)素養(yǎng)和對市場的敏銳力； ?6、有較強的溝通協(xié)調和創(chuàng)新能力，有良好的團隊意識和領導能力； 7、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 8、具有組織協(xié)調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
  • 阜陽 | 1年以上 | 學歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 崗前培訓
    • 提供交通費
    • 節(jié)假日福利
    • 公司產品福利
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經常出差； 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。
  • 阜陽 | 經驗不限 | 初中
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 （一）工作內容： 1、為0-12歲孩子開展推拿、艾灸、藥浴等保養(yǎng)服務； 2、為學齡孩子開展視力保養(yǎng)、鼻炎調理等保健服務； 3、為了達到更好的保健、保養(yǎng)效果，示范和推薦相應的配套輔助產品； 4、指導家長育兒相關的營養(yǎng)、休息、鍛煉等方法； 5、同時為家長開展頸椎、腰椎等常見癥狀的儀器的理療保健服務。 （二）崗位要求（有美容業(yè)經驗的優(yōu)先錄?。?1、熱愛中醫(yī)文化，喜歡孩子，有親和力和耐心； 2、喜歡學習鉆研、有服務意識； 3、有無中醫(yī)知識和技能均可； 4、寶媽優(yōu)先錄用；有推拿、護理經驗、學醫(yī)專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先錄用， 5、男女不限，女生年齡50歲以下；男生年齡35歲以下。 6、無學歷要求，技能可以零基礎起步， 7、免費培訓小兒推拿、艾灸、藥浴、營養(yǎng)、保健等技法（2-4周），合格上崗。 （三）薪資待遇 月工資3000元——15000元不等（底薪+手工+提成+福利+補助） 福利：提供食宿，帶薪休假、社保、每年國外或國內游、給父母發(fā)孝敬金。

  • 招聘爐頭
    8千-1萬
    阜陽 | 3年以上 | 學歷不限
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店廚房爐頭崗位的日常烹飪工作，確保菜品質量與出品標準符合酒店要求； 2、根據(jù)菜單和客人需求，高效完成各類菜品的烹飪制作，保證出餐速度與品質； 3、嚴格遵守食品安全與衛(wèi)生標準，確保廚房操作環(huán)境整潔、安全； 4、協(xié)助廚師長進行新菜品的研發(fā)與試制，提升菜品創(chuàng)新性與競爭力； 5、合理控制食材使用，減少浪費，協(xié)助管理廚房庫存； 6、配合團隊完成廚房其他相關工作，確保廚房運營順暢。 【崗位要求】 1、具備扎實的爐頭烹飪技能，熟悉各類菜系的烹飪方法與流程； 2、能夠適應高強度工作節(jié)奏，具備良好的抗壓能力與團隊協(xié)作精神； 3、對食品安全與衛(wèi)生有高度敏感性，嚴格遵守相關操作規(guī)范； 4、有責任心，工作細致認真，能夠主動發(fā)現(xiàn)問題并及時解決； 5、有酒店或餐飲行業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先；

  • 酒店營銷
    3.5千-8千
    阜陽 | 3年以上 | 學歷不限
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店客房、餐飲、會議等產品的市場推廣與銷售工作，完成月度銷售指標； 2、開發(fā)新客戶資源，維護現(xiàn)有客戶關系，定期回訪重點客戶，提升客戶滿意度； 3、根據(jù)市場動態(tài)及客戶需求，制定個性化營銷方案，并推動方案落地執(zhí)行； 4、協(xié)助策劃并執(zhí)行酒店線上線下營銷活動，提升品牌曝光度與市場占有率； 5、收集市場競品信息，分析行業(yè)趨勢，為酒店營銷策略調整提供數(shù)據(jù)支持； 6、配合財務部門完成合同簽訂、賬款回收等后續(xù)工作，確保銷售流程合規(guī)。 【崗位要求】 1、對酒店行業(yè)有基本認知，具備較強的市場敏感度及客戶服務意識； 2、性格開朗，溝通表達能力強，能獨立完成客戶談判與商務對接； 3、具備抗壓能力及目標導向意識，適應階段性業(yè)績考核要求； 4、熟練使用Office辦公軟件，能制作基礎銷售報表及方案文檔； 5、有酒店、旅游、餐飲等行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先，無經驗者可接受系統(tǒng)培訓。
  • 阜陽 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 ?1.負責酒店客房的日常運營管理，其中包括使酒店收益化、增加客房入住率等工作計劃； ?2.向經理匯報經營計劃執(zhí)行情況、和人員調配情況及其他重大事宜； ?3.負責建立酒店的高素質管理團隊。 ?4.定期培訓員工，提高工作技能。? ?5.反應靈敏，及時有效處理各項客訴。? ?6.組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1.酒店管理或旅游相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷優(yōu)先； ?2.3年以上酒店整體管理工作經驗，有連鎖品牌酒店整體運營管理工作經歷； ?3.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對市場的敏銳力； ?4.有較強的溝通協(xié)調和創(chuàng)新能力，有良好的團隊意識和領導能力；

  • 面點
    4千-5千
    阜陽 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、掌握面食、點心及面包的制作技術，負責制作各種面點及配料，掌握各種點心的風味。 2、負責內部日常所用原料的領用，協(xié)助制定采購計劃。 3、嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法則，把好質量關，搞好本區(qū)域衛(wèi)生，要求工具清潔，擺放整齊。 4、掌握食品成本核算，協(xié)助廚師長制定點心部供應的面點及售價以及毛利率核算。 5、注意安排各種宴會技術力量的合理分配，保證生產流程暢通，合理使用貨源，按季節(jié)定期更換花色品種，不斷改革更新，滿足客人要求。 6、合理使用原材料，降低成本以便酒店獲得最佳效益。 【崗位要求】 1、 有在星級酒店或大型餐飲店從事面點制作工作經驗5年以上 2、 熟悉餐飲的相關知識及禮儀。 3、 熟練面點制作工藝及高超技能。
  • 阜陽 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 年終獎
    • 旅游
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、負責為客人提供專業(yè)的美容服務。   2、講究職業(yè)道德，做到文明服務，保持美容的高水準服務，維護公司聲譽。   3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務。   4、負責保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。   5、參加美容院晨會，完成每天工作流程報表與每月總結報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經驗者優(yōu)先考慮； 3、良好的語言表達能力，善于溝通，服務意識強，工作耐心細致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協(xié)作能力強。

  • 銅陵紋繡師
    1萬-1.5萬
    銅陵 | 1年以上 | 學歷不限
    公司優(yōu)勢： 無需地推！每月百萬廣告！總部客服團隊支持！技術支持！推廣引流！ 系統(tǒng)排單！顧客自行到店！工具材料全包！晉升空間！ 工作要求: 1. 獨立進行眉型設計，操作眉眼唇、絲霧眉、線條眉等（醫(yī)美經驗優(yōu)先）。 2. 有線上引流工作經驗者優(yōu)先考慮。 3.會操作皮膚管理 任職要求： 1、熱愛美業(yè)形象好氣質佳！ 2、樂觀積極服務熱情有上進心！ 3、有皮膚、祛斑操作銷售工作經驗優(yōu)先！ 4、有線上引流的相關工作經驗者優(yōu)先！ 薪資福利： 1、提供下午茶、帶薪年假、出差補貼、加班補貼、節(jié)日福利、生日福利門店看情況包住。 2、上班時間:10:00-18:00， 3、月休4天，周一到周五調休。加班額外補貼。

  • 美容紋繡師
    1萬-1.5萬
    合肥 | 1年以上 | 學歷不限 | 食宿面議
    美容紋繡師招聘 我們因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)誠聘美容紋繡師一名，期待熱愛美業(yè)、技術精湛的你加入！ 崗位職責 1. 為客戶提供專業(yè)的紋繡服務，包括眉、眼、唇等項目的設計與操作，確保服務效果符合客戶預期。 2. 熟悉紋繡產品特性，嚴格把控操作流程，保障服務過程中的衛(wèi)生與安全。 3. 主動與客戶溝通，了解需求并給出專業(yè)建議，維護良好的客戶關系，提升客戶滿意度。 4. 定期學習最新紋繡技術與流行趨勢，不斷提升自身專業(yè)技能。 任職要求 1. 具備1年以上美容紋繡相關工作經驗，熟練掌握各類紋繡技術，能獨立完成紋繡項目。 2. 審美在線，善于根據(jù)客戶臉型、氣質設計個性化紋繡方案。 3. 性格開朗，溝通能力強，有良好的服務意識和團隊協(xié)作精神。 薪資福利 ? 薪資結構：階梯式底薪 + 高額提成，業(yè)績越高底薪與提成比例越高，多勞多得，上不封頂。 ? 工作時間：10:00-18:00，工作節(jié)奏輕松，兼顧生活與工作。 ? 休息制度：每月固定休息4天，可靈活安排，保障充足休息。

  • 紋繡師
    1萬-1.5萬
    合肥 | 1年以上 | 學歷不限
    【崗位職責】 1、根據(jù)客戶需求，提供專業(yè)的紋繡設計方案，包括但不限于眉毛、眼線、唇部等部位的紋繡服務； 2、熟練掌握紋繡操作流程，確保服務過程安全、衛(wèi)生，符合行業(yè)標準； 3、負責紋繡儀器的日常維護與消毒，確保設備處于良好狀態(tài)； 4、與客戶進行有效溝通，了解其需求并提供專業(yè)建議，提升客戶滿意度； 5、定期參加公司組織的技術培訓，不斷提升紋繡技能與服務水平； 6、協(xié)助門店完成銷售目標，推廣公司紋繡項目及相關產品； 7、維護客戶關系，建立長期穩(wěn)定的客戶資源，提高客戶復購率。 【崗位要求】 1、對紋繡行業(yè)有濃厚興趣，愿意長期從事紋繡相關工作； 2、具備良好的審美能力與藝術感，能夠根據(jù)客戶臉型、膚色等設計個性化方案； 3、學習能力強，能夠快速掌握紋繡技術及相關知識； 4、具備良好的溝通能力與服務意識，能夠耐心解答客戶疑問； 5、注重細節(jié)，工作認真負責，有團隊合作精神； 6、無紋繡經驗者可接受公司系統(tǒng)培訓，有相關經驗者優(yōu)先； 7、能適應彈性工作時間，包括周末及節(jié)假日排班。
  • 合肥 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供吃
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    誠邀笑容天使加入我們 · 負責接待、咨詢和引導工作。 · 處理客戶需求、售后服務。 · 維護客戶關系，及時反饋客戶意見。 · 確保服務區(qū)域的整潔與有序。 · 硬技能：必要的經驗、學歷、語言能力等。 · 軟技能（重中之重）：這是服務行業(yè)的靈魂。重 點描述。 · 溝通能力：善于傾聽，表達清晰。 · 同理心：能站在客戶角度思考問題。 ·
  • 淮北 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 員工生日會
    • 技能培訓
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    一、崗位職責 1.?制定部門銷售策略與目標：結合公司整體發(fā)展規(guī)劃，制定年度、季度銷售目標及市場拓展策略，分解目標至團隊成員并監(jiān)督落地。 2.?團隊管理與建設：負責市場銷售團隊的招聘、培訓、考核與激勵，提升團隊專業(yè)能力與凝聚力，打造高效銷售團隊。 3.?客戶關系維護與拓展：牽頭維護核心客戶關系，解決客戶合作中的關鍵問題；挖掘潛在客戶資源，拓展新市場、新渠道，提升客戶覆蓋率與滿意度。 4.?銷售業(yè)績把控與分析：跟蹤團隊銷售進度，定期復盤銷售數(shù)據(jù)（如銷售額、回款率、市場占有率等），分析業(yè)績差距并制定改進方案，確保銷售目標達成。 5.?市場動態(tài)監(jiān)測與應對：關注行業(yè)趨勢、競品動態(tài)及市場需求變化，及時調整銷售策略與產品推廣方向，提升公司產品市場競爭力。 6.?跨部門協(xié)作：與產品、運營、財務等部門對接，協(xié)調解決銷售過程中的產品支持、訂單履約、回款等問題，保障銷售流程順暢。 二、崗位要求 1.?學歷與經驗：大專及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先；5年以上市場銷售工作經驗，其中3年以上團隊管理經驗，有同行業(yè)經驗者優(yōu)先。 2.?專業(yè)能力：具備扎實的市場營銷、銷售管理知識，熟悉銷售流程與客戶開發(fā)技巧；擅長數(shù)據(jù)分析，能通過數(shù)據(jù)驅動銷售決策；具備較強的談判能力與客戶問題解決能力。 3.?團隊管理：有出色的團隊領導與組織協(xié)調能力，能有效激勵團隊、凝聚成員，帶領團隊達成業(yè)績目標。 4.?職業(yè)素養(yǎng)：具備強烈的目標感與責任心，抗壓能力強，能適應快節(jié)奏工作；溝通表達清晰流暢，有良好的職業(yè)操守與客戶服務意識。 5.?其他：男女不限，年齡30-45歲，熟練使用Office辦公軟件（尤其是Excel數(shù)據(jù)處理、PPT匯報），具備一定的市場資源者優(yōu)先。

  • 西熱主管
    6千-6.5千
    合肥 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責主廚房西熱菜品的日常生產制作，確保出品質量穩(wěn)定、口味標準 2、根據(jù)菜單要求合理備料，控制食材成本，減少浪費 3、維護廚房設備正常運轉，保持工作區(qū)域衛(wèi)生符合食品安全標準 4、協(xié)助廚師長研發(fā)新菜品，定期更新西熱菜單 5、督導下屬廚師工作，做好班次人員安排與工作分配 6、嚴格執(zhí)行食品安全操作規(guī)程，確保廚房操作符合衛(wèi)生防疫要求 【崗位要求】 1、具備西餐熱菜烹調基本功，掌握常見西式醬汁、主菜制作工藝 2、熟悉廚房設備操作及維護保養(yǎng)知識 3、具有成本控制意識，能合理規(guī)劃食材使用 4、能適應早晚班輪班工作制，承受高強度廚房工作壓力 5、具備基礎廚房管理能力，有帶教下屬經驗者優(yōu)先 6、持有健康證及相關烹飪資格證書者優(yōu)先考慮

  • 爐臺
    7.5千-8千
    合肥 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責爐臺的日常操作與維護，確保設備安全、高效運行。 2、根據(jù)工藝要求，準確控制爐溫、火候及加熱時間，保證產品質量。 3、定期檢查爐臺設備運行狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并處理異常情況，確保生產安全 4、配合廚房團隊完成菜品制作，確保出餐效率與品質。 5、保持爐臺及周邊區(qū)域的清潔衛(wèi)生，符合食品安全與衛(wèi)生標準 6、協(xié)助完成食材的預處理工作，如切割、腌制等。 7、遵守公司規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。 【崗位要求】 1、年齡18-45歲，身體健康，能適應高溫環(huán)境及高強度工作。 2、具備1年以上爐臺操作經驗，熟悉各類爐具的使用與維護。 3、掌握基本的火候控制技巧，能獨立完成常見菜品的烹飪。 4、具備較強的安全意識，熟悉廚房安全操作規(guī)范。 5、工作認真負責，吃苦耐勞，具備良好的團隊協(xié)作能力。 6、持有健康證，無不良從業(yè)記錄。 7、有酒店或大型餐飲企業(yè)工作經驗者優(yōu)先。
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