亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

  • App

    掃碼下載最佳東方App

  • 微信

    掃碼關(guān)注最佳東方公眾號

  • 客服

  • 全國 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 投遞簡歷
    此崗位為北京融通旅發(fā)酒店管理有限公司旗下項目酒店招聘,包括融悅庭酒店等。 崗位職責(zé): 1.?全面負(fù)責(zé)酒店的籌備開業(yè)及經(jīng)營管理工作; 2.?建立、健全酒店的組織管理體系; 3.?負(fù)責(zé)實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo); 4.?負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營預(yù)算和決算; 5.?落實酒店年度財務(wù)預(yù)算和年度工作指標(biāo); 6.?督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 7.?負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象; 8.?做好酒店機構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更; 9.?指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 10.?做好為軍惠軍服務(wù),提升客戶滿意度; 11.?完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 崗位職責(zé): 1.???萍耙陨蠈W(xué)歷,年齡不超過45歲; 2.?中共黨員優(yōu)先,具有相關(guān)專業(yè)資格證者優(yōu)先; 3.?具備酒店3個以上業(yè)務(wù)部門崗位工作經(jīng)歷,熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程; 4.?5年以上酒店部門負(fù)責(zé)人或3年以上總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理工作經(jīng)驗,酒店市場銷售、房務(wù)管理出身優(yōu)先考慮; 5.?善于管理和經(jīng)營團隊,事業(yè)心強; 6.?有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制和綜合決策能力; 7.?可接受工作地點調(diào)配。
  • 全國 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 社保
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    所屬部門:遠洲集團_財務(wù)管理中心_下屬酒店財務(wù)負(fù)責(zé)人 近期工作地點:江浙滬 分子酒店 崗位職責(zé): 一、財務(wù)管理和控制職責(zé) 1、在集團領(lǐng)導(dǎo)下貫徹執(zhí)行國家經(jīng)濟政策、財經(jīng)紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行酒店所制定的財務(wù)管理和會計核算標(biāo)準(zhǔn)。 2、監(jiān)督財務(wù)管理系統(tǒng)和控制程序的實施。 3、正確反映酒店的經(jīng)營業(yè)績。 4、做好酒店的財務(wù)、物資的有效管理。 二、酒店營運管理和控制職責(zé) 1、根據(jù)集團決策,分析市場供求關(guān)系,制定酒店年度預(yù)算,監(jiān)督經(jīng)營預(yù)算的實際費用及分析經(jīng)營的執(zhí)行情況。 2、組織資金籌措,監(jiān)督資金使用。 3、根據(jù)營運需要,合理安排和控制資金使用。 4、編制資金流動表,及時掌握資金動向。 5、加速資金回放。 三、經(jīng)營及財務(wù)管理的評價職責(zé)。 運用各種對比分析的方法,對酒店的經(jīng)營成果以及財務(wù)管理進行評價,為酒店的經(jīng)營決策提供資料。 四、會計年度審計職責(zé)。 完成每年酒店的帳目及反映酒店經(jīng)營成果的報表并報集團審核。 五、行政管理 1、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,配合營業(yè)部門工作的開展。 2、處理財務(wù)內(nèi)部的各項工作。 3、協(xié)調(diào)外界有關(guān)方面的關(guān)系,做好與政府、銀行、稅務(wù)等部門的聯(lián)系。 六、人事管理:按照所制定的財務(wù)管理系統(tǒng)及控制程序?qū)T工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)及財務(wù)體系團隊搭建。 七、其他日常事務(wù)。 任職資格: 1、五年以上酒店財務(wù)工作經(jīng)驗,其中三年以上五星級酒店財務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗; 2、財會、金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,會計師資格,具有注冊會計師資格者優(yōu)先; 3、熟悉國家稅務(wù)等相關(guān)法律法規(guī)、稅務(wù)籌劃及相關(guān)稅務(wù)處理; 4、較強的預(yù)算編制、財務(wù)核算、財務(wù)分析和控制能力; 5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊協(xié)作精神,能承受較大工作壓力; 6、熟練使用金蝶財務(wù)軟件及相關(guān)辦公軟件。
  • 全國 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    服務(wù)式公寓 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1. 獨立負(fù)責(zé)單體公寓的日常經(jīng)營和運作,包括客房、前廳、工程、財務(wù)及采購等各項職能工作;2. 確保部門成本及各項費用,得以良好的控制,對公寓的經(jīng)營結(jié)果目標(biāo)及各項滿意度負(fù)責(zé); 3. 根據(jù)酒店的運營標(biāo)準(zhǔn),隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查和更新;? 4. 制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預(yù)算之內(nèi);? 5. 負(fù)責(zé)與行政、供應(yīng)商及外部人際關(guān)系的維護; 6. 協(xié)助完成公寓新項目開發(fā)及拓展任務(wù);? 7. 協(xié)助完成部門人才培養(yǎng)。 任職條件 1.大專以上學(xué)歷,英語口語熟練。? 2.有5年以上同品牌星級酒店客房或前廳管理工作經(jīng)驗,客房管理背景優(yōu)先考慮。? 3.熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦;有一定工工程經(jīng)驗,同時具備前廳部崗位工作經(jīng)驗。? 4.掌握熟悉酒店管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。? 5.具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、適應(yīng)能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力。? 6.后續(xù)能接受全國以及海外外派。? 請注意:您的簡歷信息將會被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數(shù)據(jù)安全,如您繼續(xù)申請該職位,即表示您已知曉并認(rèn)可我們的操作。
  • 阜陽 | 2年以上 | 中專
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)開拓客戶群,維護客戶關(guān)系 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標(biāo),實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高      職位要求:    1、二年以上美業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,豐富的專業(yè)線品牌銷售經(jīng)驗;  2、具有市場開發(fā)工作的能力;   3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力;   4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。
  • 阜陽 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、學(xué)習(xí)新產(chǎn)品,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的介紹和使用; 2、根據(jù)公司安排,到店對新客戶進行產(chǎn)品體驗; 3、維護現(xiàn)有市場客戶群,無需獨立開拓市場,新手保底5000,年收入不低******,無銷售業(yè)務(wù)指標(biāo); 4、新人有專業(yè)導(dǎo)師親自帶隊培訓(xùn); 5、上班時間早9點晚5.30,每周單休一天,法定節(jié)假日輪休。 任職說明: 1、18-40周歲,無經(jīng)驗要求,公司提供帶薪培訓(xùn); 2、喜歡美容行業(yè),服務(wù)意識強,性格外向,善于溝通,對工作負(fù)責(zé); 3、能接受不定期出差,維護公司形象和品牌形象; 4、出差交通費用報銷。 福利: 免費住宿,五險,生日福利,產(chǎn)品獎勵,年終獎,工齡獎。
  • 阜陽 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供交通費
    • 節(jié)假日福利
    • 公司產(chǎn)品福利
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差; 4、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 美容師

    4.5千-5.9千
    阜陽 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1.維護顧客 2.服務(wù)顧客已買項目
  • 阜陽 | 經(jīng)驗不限 | 初中
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 (一)工作內(nèi)容: 1、為0-12歲孩子開展推拿、艾灸、藥浴等保養(yǎng)服務(wù); 2、為學(xué)齡孩子開展視力保養(yǎng)、鼻炎調(diào)理等保健服務(wù); 3、為了達到更好的保健、保養(yǎng)效果,示范和推薦相應(yīng)的配套輔助產(chǎn)品; 4、指導(dǎo)家長育兒相關(guān)的營養(yǎng)、休息、鍛煉等方法; 5、同時為家長開展頸椎、腰椎等常見癥狀的儀器的理療保健服務(wù)。 (二)崗位要求(有美容業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先錄?。?1、熱愛中醫(yī)文化,喜歡孩子,有親和力和耐心; 2、喜歡學(xué)習(xí)鉆研、有服務(wù)意識; 3、有無中醫(yī)知識和技能均可; 4、寶媽優(yōu)先錄用;有推拿、護理經(jīng)驗、學(xué)醫(yī)專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先錄用, 5、男女不限,女生年齡50歲以下;男生年齡35歲以下。 6、無學(xué)歷要求,技能可以零基礎(chǔ)起步, 7、免費培訓(xùn)小兒推拿、艾灸、藥浴、營養(yǎng)、保健等技法(2-4周),合格上崗。 (三)薪資待遇 月工資3000元——15000元不等(底薪+手工+提成+福利+補助) 福利:提供食宿,帶薪休假、社保、每年國外或國內(nèi)游、給父母發(fā)孝敬金。
  • 阜陽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 ?1.負(fù)責(zé)酒店前廳的日常運營管理,其中包括使酒店收益化、增加客房入住率等工作計劃; ?2.向經(jīng)理匯報經(jīng)營計劃執(zhí)行情況、和人員調(diào)配情況及其他重大事宜; ?3.負(fù)責(zé)建立酒店的高素質(zhì)管理團隊。 ?4.定期培訓(xùn)員工接待禮儀,了解員工思想活動。? ?5.反應(yīng)靈敏,及時有效處理各項客訴。? 6.定期對前廳員工進行培訓(xùn),更好的為客戶服務(wù)。 ?7.組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1.酒店管理或旅游相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷優(yōu)先; ?2.3年以上酒店整體管理工作經(jīng)驗,有連鎖品牌酒店整體運營管理工作經(jīng)歷; ?3.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對市場的敏銳力; ?4.有較強的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力,有良好的團隊意識和領(lǐng)導(dǎo)能力;
  • 招聘爐頭

    8千-1萬
    阜陽 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店廚房爐頭崗位的日常烹飪工作,確保菜品質(zhì)量與出品標(biāo)準(zhǔn)符合酒店要求; 2、根據(jù)菜單和客人需求,高效完成各類菜品的烹飪制作,保證出餐速度與品質(zhì); 3、嚴(yán)格遵守食品安全與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保廚房操作環(huán)境整潔、安全; 4、協(xié)助廚師長進行新菜品的研發(fā)與試制,提升菜品創(chuàng)新性與競爭力; 5、合理控制食材使用,減少浪費,協(xié)助管理廚房庫存; 6、配合團隊完成廚房其他相關(guān)工作,確保廚房運營順暢。 【崗位要求】 1、具備扎實的爐頭烹飪技能,熟悉各類菜系的烹飪方法與流程; 2、能夠適應(yīng)高強度工作節(jié)奏,具備良好的抗壓能力與團隊協(xié)作精神; 3、對食品安全與衛(wèi)生有高度敏感性,嚴(yán)格遵守相關(guān)操作規(guī)范; 4、有責(zé)任心,工作細(xì)致認(rèn)真,能夠主動發(fā)現(xiàn)問題并及時解決; 5、有酒店或餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
  • 酒店營銷

    3.5千-8千
    阜陽 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房、餐飲、會議等產(chǎn)品的市場推廣與銷售工作,完成月度銷售指標(biāo); 2、開發(fā)新客戶資源,維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,定期回訪重點客戶,提升客戶滿意度; 3、根據(jù)市場動態(tài)及客戶需求,制定個性化營銷方案,并推動方案落地執(zhí)行; 4、協(xié)助策劃并執(zhí)行酒店線上線下營銷活動,提升品牌曝光度與市場占有率; 5、收集市場競品信息,分析行業(yè)趨勢,為酒店營銷策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持; 6、配合財務(wù)部門完成合同簽訂、賬款回收等后續(xù)工作,確保銷售流程合規(guī)。 【崗位要求】 1、對酒店行業(yè)有基本認(rèn)知,具備較強的市場敏感度及客戶服務(wù)意識; 2、性格開朗,溝通表達能力強,能獨立完成客戶談判與商務(wù)對接; 3、具備抗壓能力及目標(biāo)導(dǎo)向意識,適應(yīng)階段性業(yè)績考核要求; 4、熟練使用Office辦公軟件,能制作基礎(chǔ)銷售報表及方案文檔; 5、有酒店、旅游、餐飲等行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可接受系統(tǒng)培訓(xùn)。
  • 阜陽 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部和前廳部的整體經(jīng)營和運作;分配督導(dǎo)員工工作,其中包括使酒店收益化、增加客房入住率等工作計劃; 2、向總經(jīng)理匯報經(jīng)營計劃執(zhí)行情況、和人員調(diào)配情況及其他重大事宜; 3、負(fù)責(zé)建立酒店的高素質(zhì)管理團隊。 4、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 5、根據(jù)酒店的運營標(biāo)準(zhǔn),隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查。 6、制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預(yù)算之內(nèi)。 7、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 8、組織編制部門工作程序及工作考評。 ?9、定期對前廳員工進行培訓(xùn),更好的為客戶服務(wù)。 ?10、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、酒店管理或旅游相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷優(yōu)先; 2、有5年以上同星級客房和前廳管理工作經(jīng)驗。 3、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。 ?4、5年以上酒店整體管理工作經(jīng)驗,有連鎖品牌酒店整體運營管理工作經(jīng)歷; ?5、良好的職業(yè)素養(yǎng)和對市場的敏銳力; ?6、有較強的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力,有良好的團隊意識和領(lǐng)導(dǎo)能力; 7、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 8、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
  • 上什廚師

    6千-8千
    阜陽 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)煲湯、蒸制食品,如蒸箱、燕鮑翅發(fā)制等工作,并管理半成品原料和制湯原料的使用情況?。 2、準(zhǔn)備用具設(shè)備、制湯、干料漲發(fā)、蒸制半成品等,確保蒸箱、冰柜的清潔和所管轄區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生?。 3、遵守操作規(guī)程,處理加工原料要符合質(zhì)量與烹調(diào)要求,做到投料準(zhǔn)確、調(diào)味適當(dāng)、火候標(biāo)準(zhǔn),供應(yīng)及時。 4、3年以上工作經(jīng)驗。 【福利待遇】 1. 提供免費的工作餐,節(jié)假日福利。 2. 提供專業(yè)技能培訓(xùn)機會,定期組織團隊建設(shè)活動。 3. 五險。 4. 包吃住。
  • 阜陽 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 ?1.負(fù)責(zé)酒店客房的日常運營管理,其中包括使酒店收益化、增加客房入住率等工作計劃; ?2.向經(jīng)理匯報經(jīng)營計劃執(zhí)行情況、和人員調(diào)配情況及其他重大事宜; ?3.負(fù)責(zé)建立酒店的高素質(zhì)管理團隊。 ?4.定期培訓(xùn)員工,提高工作技能。? ?5.反應(yīng)靈敏,及時有效處理各項客訴。? ?6.組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1.酒店管理或旅游相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷優(yōu)先; ?2.3年以上酒店整體管理工作經(jīng)驗,有連鎖品牌酒店整體運營管理工作經(jīng)歷; ?3.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對市場的敏銳力; ?4.有較強的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力,有良好的團隊意識和領(lǐng)導(dǎo)能力;
  • 面點

    4千-5千
    阜陽 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、掌握面食、點心及面包的制作技術(shù),負(fù)責(zé)制作各種面點及配料,掌握各種點心的風(fēng)味。 2、負(fù)責(zé)內(nèi)部日常所用原料的領(lǐng)用,協(xié)助制定采購計劃。 3、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法則,把好質(zhì)量關(guān),搞好本區(qū)域衛(wèi)生,要求工具清潔,擺放整齊。 4、掌握食品成本核算,協(xié)助廚師長制定點心部供應(yīng)的面點及售價以及毛利率核算。 5、注意安排各種宴會技術(shù)力量的合理分配,保證生產(chǎn)流程暢通,合理使用貨源,按季節(jié)定期更換花色品種,不斷改革更新,滿足客人要求。 6、合理使用原材料,降低成本以便酒店獲得最佳效益。 【崗位要求】 1、 有在星級酒店或大型餐飲店從事面點制作工作經(jīng)驗5年以上 2、 熟悉餐飲的相關(guān)知識及禮儀。 3、 熟練面點制作工藝及高超技能。
  • 阜陽 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 年終獎
    • 旅游
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)為客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。   2、講究職業(yè)道德,做到文明服務(wù),保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù),維護公司聲譽。   3、定期建立貴賓及??蜋n案,了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務(wù)。   4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議。   5、參加美容院晨會,完成每天工作流程報表與每月總結(jié)報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法, 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、良好的語言表達能力,善于溝通,服務(wù)意識強,工作耐心細(xì)致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團隊協(xié)作能力強。
  • 合肥 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 投遞簡歷
    洗菜,切菜,打菜
  • 美容師

    4千-5千
    滁州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為顧客提供專業(yè)的美容護理服務(wù)只做面部2、根據(jù)顧客的皮膚狀況及需求,推薦適合的美容產(chǎn)品或護理方案,并做好相關(guān)記錄; 3、熟練掌握各類美容儀器的使用及維護,確保操作安全規(guī)范; 4、保持工作區(qū)域的整潔衛(wèi)生,定期消毒工具和設(shè)備,確保符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); 5、積極學(xué)習(xí)新的美容技術(shù)和產(chǎn)品知識,提升專業(yè)技能和服務(wù)質(zhì)量; 6、協(xié)助店內(nèi)完成銷售目標(biāo),通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升顧客滿意度和回頭率; 7、參與店內(nèi)培訓(xùn)及會議,配合團隊完成其他相關(guān)工作安排。 【崗位要求】 1、對美容行業(yè)有熱情,愿意長期從事美容師職業(yè); 2、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠耐心傾聽顧客需求并提供專業(yè)建議; 3、學(xué)習(xí)能力強,愿意接受系統(tǒng)培訓(xùn),無經(jīng)驗者可提供帶薪培訓(xùn); 4、注重個人形象,保持整潔得體的儀容儀表; 5、具備團隊合作精神,能適應(yīng)輪班工作制; 6、持有美容師資格證書者優(yōu)先,但不強制要求。
  • 合肥 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.協(xié)助酒店高級管理層負(fù)責(zé)及整個飯店的運作收集對客服務(wù)過程中所產(chǎn)生的問題信息。 2.在前廳部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在當(dāng)班期間負(fù)責(zé)整個酒店的正常運作。 3.要負(fù)責(zé)處理賓客的問題和投訴。 4.要負(fù)責(zé)重要賓客的迎領(lǐng)工作。 5.進行整個酒店的安全和日常的設(shè)備檢查工作。 6.解決當(dāng)班期間發(fā)生的安全問題。 7.向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項。 崗位要求 1.??埔陨蠈W(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2.能用流利的英語從事前廳服務(wù)形象氣質(zhì)佳,精通電腦操作,具備較強的英文聽說讀寫能力。 3.儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業(yè)務(wù),反應(yīng)敏捷,善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的作用。 4.注重細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強。 5.有上進心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
  • 合肥 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 五險
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)宴會廳的日常服務(wù)工作,包括餐前準(zhǔn)備、餐具擺放、酒水服務(wù)等; 2、按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為客人提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù),確??腿擞貌腕w驗; 3、協(xié)助宴會主管完成宴會活動的現(xiàn)場布置、設(shè)備調(diào)試及撤場工作; 4、及時響應(yīng)客人的需求,處理客人的投訴與建議,確保服務(wù)質(zhì)量; 5、保持宴會廳的整潔與衛(wèi)生,定期檢查設(shè)備設(shè)施,確保其正常運作; 6、配合廚房、傳菜等部門,確保菜品及時、準(zhǔn)確地送達客人餐桌; 7、遵守酒店的各項規(guī)章制度,執(zhí)行安全操作流程,確保工作安全。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識和職業(yè)素養(yǎng),熱情、耐心、細(xì)致; 2、能夠適應(yīng)高強度的工作節(jié)奏,具備較強的抗壓能力; 3、具備團隊合作精神,能與同事高效協(xié)作; 4、身體健康,形象端正,無不良嗜好; 5、有酒店或餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可提供培訓(xùn)(可接受實習(xí)生); 6、能夠適應(yīng)倒班工作制,包括周末及節(jié)假日。
  • 宣城 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【135間房,早餐自助,直屬上級餐飲總監(jiān)】擅長自助餐、大型宴會、包房接待,有高接經(jīng)驗。熟悉后廚管理或徽菜為佳。
  • 宣城 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房、會議、餐飲等產(chǎn)品的銷售工作,完成公司下達的銷售指標(biāo); 2、開發(fā)新客戶資源,維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,定期拜訪重點客戶,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系; 3、收集市場信息,分析競爭對手動態(tài),制定并執(zhí)行銷售策略; 4、參與酒店營銷活動的策劃與執(zhí)行,提升酒店品牌影響力; 5、協(xié)助處理客戶投訴及突發(fā)事件,確保客戶滿意度; 6、定期提交銷售報告及市場分析報告,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持; 7、配合財務(wù)部門完成應(yīng)收賬款的對賬及催收工作。 【崗位要求】 1、具備較強的市場開拓能力和客戶服務(wù)意識,能獨立完成銷售任務(wù); 2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及談判技巧,能夠有效維護客戶關(guān)系; 3、具備一定的抗壓能力,適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境; 4、熟悉酒店行業(yè)銷售流程及市場運作模式者優(yōu)先; 5、熟練使用辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力; 6、工作積極主動,責(zé)任心強,具備團隊合作精神。
  • 中廚涼菜

    6.5千-7千
    合肥 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 雙休
    • 五險一金
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、各類冷葷的烹調(diào)制作,根據(jù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格操作安全生產(chǎn),保證食品的質(zhì)量。 2、嚴(yán)格遵守每個工作流程,妥善保管各種冷葷原材料,合理用料,降低消耗成本。 3、負(fù)責(zé)對專用工具、砧板、容器等消毒工作,同時也要保持冰柜、烤箱等清潔衛(wèi)生。 4、檢查每日餐后的原料消耗,及時申購、補充。 5、配合食品檢驗部抽查菜品及留樣品種并進行化驗,確保賓客食品的安全。 【崗位要求】 1、為人正直,有責(zé)任心。 2、有3年廚房冷菜工作經(jīng)驗 3、身體健康,能吃苦耐勞。
  • 列表
  • 明細(xì)
0086
獲取驗證碼
注冊/登錄
上傳簡歷一鍵注冊

    熱門職位

    熱門地區(qū)