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  • 美容導師

    8千-9.9千
    阜陽 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
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    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-30
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、學習新產品,負責新產品的介紹和使用; 2、根據公司安排,到店對新客戶進行產品體驗; 3、維護現有市場客戶群,無需獨立開拓市場,新手保底5000,年收入不低******,無銷售業(yè)務指標; 4、新人有專業(yè)導師親自帶隊培訓; 5、上班時間早9點晚5.30,每周單休一天,法定節(jié)假日輪休。 任職說明: 1、18-40周歲,無經驗要求,公司提供帶薪培訓; 2、喜歡美容行業(yè),服務意識強,性格外向,善于溝通,對工作負責; 3、能接受不定期出差,維護公司形象和品牌形象; 4、出差交通費用報銷。 福利: 免費住宿,五險,生日福利,產品獎勵,年終獎,工齡獎。
  • 美容師

    4.5千-5.9千
    阜陽 | 經驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-27
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1.維護顧客 2.服務顧客已買項目
  • 阜陽 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-29
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責餐飲部行政管理工作,制定并實施餐飲經營的所有計劃。 2、負責實現部門的營業(yè)收入指標和利潤指標。 3、與行政總廚一起籌劃和設計菜單,開發(fā)當地需求的餐飲產品。 4、熟悉飯店管理理論、餐飲管理理論、營銷學和服務心理學。 5、協(xié)調與其他部門的工作關系,確保賓客得到滿意的餐飲產品和良好的服務。 6、制定餐廳推銷策略,督促員工做好食品飲料的推銷工作,提高餐飲銷售收入。 7、建全物資管理制度,對餐廳的設備、物資、用具等嚴格管理。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;5年以上同崗位工作經驗。 2、精通本部門的業(yè)務知識,熟練掌握中餐、西餐、酒吧、茶館的技能及管理技巧。 3、熟悉 食品原材料采購、儲藏和廚房生產、餐廳服務全過程,善于安排各個環(huán)節(jié)的工作,能保證餐飲管理的協(xié)調發(fā)展。 4、具有食品原材料加工、餐飲成本核算方面的知識。掌握各種產品配方、各種食品原材料出料率標準,控制產品質量和成本消耗。 5、具有社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力;善于調動餐飲 部各級管理人員的積極性。
  • 阜陽 | 經驗不限 | 初中

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    • 分紅
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    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
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    • 提供飯餐
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    • 崗前培訓
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 100-499人
    發(fā)布于 07-30
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 (一)工作內容: 1、為0-12歲孩子開展推拿、艾灸、藥浴等保養(yǎng)服務; 2、為學齡孩子開展視力保養(yǎng)、鼻炎調理等保健服務; 3、為了達到更好的保健、保養(yǎng)效果,示范和推薦相應的配套輔助產品; 4、指導家長育兒相關的營養(yǎng)、休息、鍛煉等方法; 5、同時為家長開展頸椎、腰椎等常見癥狀的儀器的理療保健服務。 (二)崗位要求(有美容業(yè)經驗的優(yōu)先錄?。?1、熱愛中醫(yī)文化,喜歡孩子,有親和力和耐心; 2、喜歡學習鉆研、有服務意識; 3、有無中醫(yī)知識和技能均可; 4、寶媽優(yōu)先錄用;有推拿、護理經驗、學醫(yī)專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先錄用, 5、男女不限,女生年齡50歲以下;男生年齡35歲以下。 6、無學歷要求,技能可以零基礎起步, 7、免費培訓小兒推拿、艾灸、藥浴、營養(yǎng)、保健等技法(2-4周),合格上崗。 (三)薪資待遇 月工資3000元——15000元不等(底薪+手工+提成+福利+補助) 福利:提供食宿,帶薪休假、社保、每年國外或國內游、給父母發(fā)孝敬金。
  • 阜陽 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-28
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、負責為客人提供專業(yè)的美容服務。   2、講究職業(yè)道德,做到文明服務,保持美容的高水準服務,維護公司聲譽。   3、定期建立貴賓及??蜋n案,了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務。   4、負責保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議。   5、參加美容院晨會,完成每天工作流程報表與每月總結報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產品和手法, 2、持有美容師證書者、有美容院工作經驗者優(yōu)先考慮; 3、良好的語言表達能力,善于溝通,服務意識強,工作耐心細致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質,較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團隊協(xié)作能力強。
  • 阜陽 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-24
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責客房部和前廳部的整體經營和運作;分配督導員工工作,其中包括使酒店收益化、增加客房入住率等工作計劃; 2、向總經理匯報經營計劃執(zhí)行情況、和人員調配情況及其他重大事宜; 3、負責建立酒店的高素質管理團隊。 4、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 5、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 6、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 7、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 8、組織編制部門工作程序及工作考評。 ?9、定期對前廳員工進行培訓,更好的為客戶服務。 ?10、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、酒店管理或旅游相關專業(yè)??埔陨蠈W歷優(yōu)先; 2、有5年以上同星級客房和前廳管理工作經驗。 3、具有組織協(xié)調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。 ?4、5年以上酒店整體管理工作經驗,有連鎖品牌酒店整體運營管理工作經歷; ?5、良好的職業(yè)素養(yǎng)和對市場的敏銳力; ?6、有較強的溝通協(xié)調和創(chuàng)新能力,有良好的團隊意識和領導能力; 7、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 8、具有組織協(xié)調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
  • 阜陽 | 2年以上 | 中專

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    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    藥品/醫(yī)療器械 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-22
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、負責開拓客戶群,維護客戶關系 2、負責在目標區(qū)域開展產品的推廣銷售工作,完成銷售目標,實現產品的銷售增長及市場占有率的提高      職位要求:    1、二年以上美業(yè)行業(yè)從業(yè)經驗,豐富的專業(yè)線品牌銷售經驗;  2、具有市場開發(fā)工作的能力;   3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力;   4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。
  • 招聘爐頭

    8千-1萬
    阜陽 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店廚房爐頭崗位的日常烹飪工作,確保菜品質量與出品標準符合酒店要求; 2、根據菜單和客人需求,高效完成各類菜品的烹飪制作,保證出餐速度與品質; 3、嚴格遵守食品安全與衛(wèi)生標準,確保廚房操作環(huán)境整潔、安全; 4、協(xié)助廚師長進行新菜品的研發(fā)與試制,提升菜品創(chuàng)新性與競爭力; 5、合理控制食材使用,減少浪費,協(xié)助管理廚房庫存; 6、配合團隊完成廚房其他相關工作,確保廚房運營順暢。 【崗位要求】 1、具備扎實的爐頭烹飪技能,熟悉各類菜系的烹飪方法與流程; 2、能夠適應高強度工作節(jié)奏,具備良好的抗壓能力與團隊協(xié)作精神; 3、對食品安全與衛(wèi)生有高度敏感性,嚴格遵守相關操作規(guī)范; 4、有責任心,工作細致認真,能夠主動發(fā)現問題并及時解決; 5、有酒店或餐飲行業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先;
  • 阜陽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    可隨時隨地查看職位

    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 ?1.負責酒店前廳的日常運營管理,其中包括使酒店收益化、增加客房入住率等工作計劃; ?2.向經理匯報經營計劃執(zhí)行情況、和人員調配情況及其他重大事宜; ?3.負責建立酒店的高素質管理團隊。 ?4.定期培訓員工接待禮儀,了解員工思想活動。? ?5.反應靈敏,及時有效處理各項客訴。? 6.定期對前廳員工進行培訓,更好的為客戶服務。 ?7.組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1.酒店管理或旅游相關專業(yè)??埔陨蠈W歷優(yōu)先; ?2.3年以上酒店整體管理工作經驗,有連鎖品牌酒店整體運營管理工作經歷; ?3.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對市場的敏銳力; ?4.有較強的溝通協(xié)調和創(chuàng)新能力,有良好的團隊意識和領導能力;
  • 上什廚師

    6千-8千
    阜陽 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責煲湯、蒸制食品,如蒸箱、燕鮑翅發(fā)制等工作,并管理半成品原料和制湯原料的使用情況?。 2、準備用具設備、制湯、干料漲發(fā)、蒸制半成品等,確保蒸箱、冰柜的清潔和所管轄區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生?。 3、遵守操作規(guī)程,處理加工原料要符合質量與烹調要求,做到投料準確、調味適當、火候標準,供應及時。 4、3年以上工作經驗。 【福利待遇】 1. 提供免費的工作餐,節(jié)假日福利。 2. 提供專業(yè)技能培訓機會,定期組織團隊建設活動。 3. 五險。 4. 包吃住。
  • 銷售經理

    4千-5千
    阜陽 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 領導好
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-17
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內的銷售活動。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產品及部門做出應有的貢獻。 5、仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關系管理,完成銷售目標。 6、在所負責的市場區(qū)域內,監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。 7、準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進。 8、積極地傳播產品信息,在負責的市場內營造酒店的知名度。 9、在所負責的區(qū)域內,與市場銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢,并確保其實現。 10、主動參與,完成各種銷售報告。 11、協(xié)助計劃和配合銷售活動。 12、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數據庫,手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 15、執(zhí)行上級要求的任務,完成市場銷售目標。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現進行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務 崗位要求 1、具備溝通才能,了解所負責部門對各職位的責任。 2、掌握使用互聯網及其它主要電腦系統(tǒng)的知識。 3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)。 4、了解商務旅游、旅游業(yè)國際市場,會議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。 6、必須具備良好的中文讀寫能力。 7、良好的電腦技能,至少會使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯網及其它的流行出版軟件。 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨立工作和團隊工作的能力。
  • 阜陽 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 ?1.負責酒店客房的日常運營管理,其中包括使酒店收益化、增加客房入住率等工作計劃; ?2.向經理匯報經營計劃執(zhí)行情況、和人員調配情況及其他重大事宜; ?3.負責建立酒店的高素質管理團隊。 ?4.定期培訓員工,提高工作技能。? ?5.反應靈敏,及時有效處理各項客訴。? ?6.組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1.酒店管理或旅游相關專業(yè)??埔陨蠈W歷優(yōu)先; ?2.3年以上酒店整體管理工作經驗,有連鎖品牌酒店整體運營管理工作經歷; ?3.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對市場的敏銳力; ?4.有較強的溝通協(xié)調和創(chuàng)新能力,有良好的團隊意識和領導能力;
  • 面點

    4千-5千
    阜陽 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、掌握面食、點心及面包的制作技術,負責制作各種面點及配料,掌握各種點心的風味。 2、負責內部日常所用原料的領用,協(xié)助制定采購計劃。 3、嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法則,把好質量關,搞好本區(qū)域衛(wèi)生,要求工具清潔,擺放整齊。 4、掌握食品成本核算,協(xié)助廚師長制定點心部供應的面點及售價以及毛利率核算。 5、注意安排各種宴會技術力量的合理分配,保證生產流程暢通,合理使用貨源,按季節(jié)定期更換花色品種,不斷改革更新,滿足客人要求。 6、合理使用原材料,降低成本以便酒店獲得最佳效益。 【崗位要求】 1、 有在星級酒店或大型餐飲店從事面點制作工作經驗5年以上 2、 熟悉餐飲的相關知識及禮儀。 3、 熟練面點制作工藝及高超技能。
  • 阜陽 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎
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    • 崗前培訓
    • 提供交通費
    • 節(jié)假日福利
    • 公司產品福利
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-22
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質; 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經常出差; 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷; 5、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。
  • 烘焙師

    4千-5千
    蕪湖 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供吃

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    其他 | 1-49 人
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責面包、蛋糕等烘焙產品的制作,確保產品品質穩(wěn)定、口感優(yōu)良; 2、嚴格按照配方和工藝流程操作,把控生產過程中的衛(wèi)生與安全標準; 3、協(xié)助研發(fā)新品,根據市場需求調整產品口味或造型; 4、維護烘焙設備及工具,確保其正常運轉,及時上報故障問題; 5、管理原材料庫存,合理控制損耗,避免浪費; 6、保持工作區(qū)域整潔,符合食品安全與衛(wèi)生規(guī)范。 【崗位要求】 1、3年以上烘焙行業(yè)工作經驗,熟悉各類面包、西點的制作工藝; 2、能獨立完成和面、發(fā)酵、成型、烘烤等全流程操作; 3、具備基礎設備維護知識,能處理簡單故障; 4、對食品安全有高度敏感性,嚴格遵守衛(wèi)生管理制度; 5、吃苦耐勞,能適應臨時性工作安排及加班需求; 6、有團隊協(xié)作意識,溝通能力良好。
  • 合肥 | 經驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-29
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】? 1、負責為顧客提供專業(yè)的美容護理服務,包括但不限于面部護理、身體護理、儀器操作等; 2、根據顧客的皮膚狀況及需求,制定個性化的護理方案,并跟蹤服務效果; 3、熟練掌握店內各類美容儀器及產品的使用,確保服務過程安全、規(guī)范; 4、維護顧客關系,定期跟進顧客護理效果,提升顧客滿意度及復購率;? 5、協(xié)助店長完成店內日常運營工作,包括產品陳列、衛(wèi)生清潔、庫存管理等; 6、參與店內培訓及技能提升,學習新技術及產品知識,提升服務水平; 7、完成上級安排的其他相關工作。? 【崗位要求】? ?1、對美容行業(yè)有熱情,愿意長期從事美容服務工作;? ?2、具備良好的溝通能力及服務意識,能夠與顧客建立信任關系; ?3、學習能力強,能夠快速掌握美容護理技術及產品知識; ?4、有團隊合作精神,服從工作安排,責任心強;? ?5、持有美容師資格證書者優(yōu)先,無經驗者可提供崗前培訓;? ?6、形象端正,注重個人衛(wèi)生及職業(yè)素養(yǎng)。
  • 預定主管

    4千-5千
    蕪湖 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-30
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    • 投遞簡歷
    Essential Duties and Responsibilities – (Key Activities of the role) ????主要職責﹣(職務的主要工作) ??Co-ordinates and arrange activities accorded by the Director of sales & Marketing. ???????為商務發(fā)展總監(jiān)安排活動,配合其工作。 ??Arrange appointments and meetings with customers and other departments as directed by the Director of Sales & Marketing and prepares the appropriate material for each appointment or meeting. ???????為商務發(fā)展總監(jiān)安排會議,并做記錄確保其所需文件的準確性。 ??Takes minutes of meetings, accurately transcribes and circulates to appropriate recipients. ???????準確做會議記錄,發(fā)給相關人員傳閱。 ??Ensures all reporting and servicing deadlines are met in a timely fashion. ???????確保所有的報告及所需提供的服務能按時履行。 ??Assists the Director of Sales & Marketing in the preparation and submission of various reports according to corporate and hotel guidelines. ???????協(xié)助商務發(fā)展總監(jiān)完成每月銷售報告及其他報告。 ??Promptly handles daily in-coming mail and internal correspondence. ???????處理至商務發(fā)展總監(jiān)的日常公務信函。 ??Maintains a filing and tracing system for the Sales & Marketing Department. ???????建立商務發(fā)展部的檔案系統(tǒng)。 ??Answers and handles all incoming telephone calls for the department according to the hotels Standards & Procedures. ???????按照酒店的標準接聽,轉接電話,記錄留言。 ??Coordinates & organizes business travel arrangements for the department. ???????協(xié)調,安排商務發(fā)展部人員出差事宜,如機票,食宿及其他。 ??Interacts with departments and hotel staff in a professional and efficient manner to foster a good rapport, promote team spirit and ensure effective two-way communication. ???????以職業(yè),積極的方式與酒店其他部門溝通,建立密切關系以促進團隊精神和有效的交流。 ??Maintains strictest confidentiality at all times on all matters. ???????任何時間,對所有的事情嚴格保密。 ??Responsible in inventory control and requisition or purchasing of office supplies according to the hotel’s policies and procedures. ???????根據酒店的政策和程序,負責部門辦公用品的申請及收集。 ??Maintains a safe and secure working environment. ???????維持安全可靠的工作環(huán)境。 ???Be familiar with hotel safety, current first aid and fire emergency procedures. ???????堅持酒店安全制度,熟悉財產安全緊急救護及火警的處理程序。 ??Abide by the ?code of conduct. ???????遵守酒店的行為準則。 ??Abide by the Employee Handbook. ???????遵守酒店的員工守則。 ??Abide by both the hotel and ?policies and procedures. ???????遵守酒店的政策及程序。 ??Analyses, evaluates and improves personal performance on a continual basis. ???????堅持不斷的對自己的表現進行分析評估。 ??Carry out other tasks as directed by the Director of Sales & Marketing. ???????完成上級交給的其他任務。
  • 救生員

    3千-4千
    合肥 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:59
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    ? 具有積極的影響力,有責任心,主動解決問題,善于與客人及同事溝通。 ? 工作中靈活變通,反應敏捷,能果斷地根據具體情況而改變工作要求。 ? 為部門的運作程序,改善環(huán)境設施等提供意見。 ? 隨時保持警惕性,具有責任心,保證所有設施及器材正常運作,確??腿擞惺孢m安全的體驗,確保員工能在安全的環(huán)境中工作。 ? 以熱情、友好和真誠的笑容來迎接、問候,歡送所有的客人。 ? 當游泳池區(qū)域沒有客人時協(xié)助前臺員工工作。 ? 能協(xié)助并解釋健身中心設備的使用方法。 ? 確保視聽設備保存完好及能正常使用。 ? 檢查與確所有保庫存及用品準備充足,如毛巾和飲用水。 ? 隨時警惕和負責游泳池區(qū)域內客人的人身安全。
  • 茶藝師

    5千-6千
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    服務式公寓 | 100-499人
    發(fā)布于 07-29
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、鑒別茶葉品質。 2、根據茶葉的品質,選擇相適的水質、水量、水溫和沖泡器具,進行茶水藝術沖泡。 3、選配茶點;懂得中國功夫茶的泡制。 4、向賓客介紹及飲茶知識、茶葉保管方法等茶文化。 5、為賓客進行茶藝表演,能耐心細致的為賓客解答各類問題。 【崗位要求】 1、接受過茶藝師職業(yè)培訓,具有初級以上《茶藝師國家職業(yè)標準》資格證書。 2、熟練掌握接待、準備與演示、服務等能力。 3、形象氣質佳,具有良好的服務意識。
  • 黃山 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 包吃包住
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    • 美女多
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    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-30
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    • 投遞簡歷
    任職要求: 1、35周歲以下,形象氣質佳,至少半年國際五星級酒店客房保潔工作經驗; 2、具備基本英文溝通能力; 3、酒店管理相關專業(yè),系統(tǒng)掌握服務理論與行業(yè)知識,具有良好的服務意識和溝通能力。 工資待遇:大專學歷,底薪7800元/月,+績效2500元左右。 工作每三個月休10天,每周休1天。
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