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崗位職責(zé) 1、編制上報各種財務(wù)報表，提供各種財務(wù)數(shù)據(jù)，上交各種稅費。 2、審核當(dāng)月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據(jù)酒店支付情況隨時向財務(wù)總監(jiān)提供分析報告，控制費用開支，不超預(yù)算。 4、做好各項稅收的申報和交納工作，填制營業(yè)稅、教育稅附加、流轉(zhuǎn)稅、個人所得稅等申報表并按規(guī)定時間申報交納。 崗位要求 1、大專學(xué)歷，具有五年以上財務(wù)管理經(jīng)驗或X年能上四星級酒店財務(wù)工作優(yōu)先 。 2、具有中級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件，熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強的工作熱情和責(zé)任感，為人誠實可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

崗位概述： 管理財務(wù)部員工和活動，確保所有的日常事務(wù)和報告程序都被準(zhǔn)確和按時地完成。 審閱從各種原始資料輸入總分類賬的最后數(shù)據(jù)，確定和核對影響資產(chǎn)負(fù)債表的科目，使其一致，按要求匯報財務(wù)結(jié)果。 控制酒店的收入、支出、資產(chǎn)和負(fù)債。 職責(zé)義務(wù)： 1.?????? 聘用、培訓(xùn)和評價直接向他或她報告的財務(wù)部人員的表現(xiàn); 2.?????? 激勵員工和確定員工培訓(xùn)課程，為提高酒店的運作提出議; 3.?????? 審閱財務(wù)人員的持續(xù)發(fā)展計劃; 4.?????? 用專業(yè)的和肯定的方式與各部門和酒店員工交流， 以培養(yǎng)良好的關(guān)系，促進團隊精神，確保有效的雙向溝通; 5.?????? 有效地在團隊中工作; 6.?????? 參與財務(wù)部日常管理，要與各自的員工一起解決問題; 7.?????? 協(xié)助補充和培訓(xùn)財務(wù)部人員，包括交叉培訓(xùn); 8.?????? 與部門總監(jiān)聯(lián)絡(luò)有關(guān)他們依照預(yù)算的表現(xiàn)，并在需要時為他們提供信息和培訓(xùn); 9.?????? 參與所有存貨及在各分支點存貨數(shù)量的確定; 10.??? 審閱和確認(rèn)應(yīng)付賬款的輸入和輸出，應(yīng)收賬款的入賬和催款; 11.??? 對收據(jù)、庫存現(xiàn)金、銀行對賬單進行現(xiàn)金控制并將所需數(shù)據(jù)遞交給總部; 12.??? 對會計業(yè)務(wù)進行控制，包括： ?? 準(zhǔn)備并審閱要登記到明細(xì)分類賬和總分類賬的信息; ?? 調(diào)整總分類賬賬目使各項余額一致; ?? 分析分類賬目余額; ?? 結(jié)算分類賬并準(zhǔn)備月末報表; ?? 確保按照可接受的會計原則和既定的喜來登政策和程序記錄所有的財務(wù)業(yè)務(wù); 13.??? 指導(dǎo)和協(xié)調(diào)月末結(jié)算，確保服從報告時間表; 14.??? 簽署支票，確保應(yīng)付賬款已被認(rèn)可并正確編碼; 15.??? 控制（包括每月對賬）設(shè)備重置金賬目; 16.??? 檢查旅行社傭金的支付; 17.??? 確保所有公司間賬目核對應(yīng)收和應(yīng)付賬款; 18.??? 確保所有資產(chǎn)負(fù)債表的明細(xì)分類表與總分類表相一致，檢查收入審計遞交的月報; 19.??? 確保應(yīng)收會計保持對借款平均期限的嚴(yán)格控制，如果必要，提議召開信用會議; 20.??? 監(jiān)控現(xiàn)金流; 21.??? 作預(yù)測并協(xié)助準(zhǔn)備會計預(yù)算和重預(yù)測; 22.??? 協(xié)調(diào)和準(zhǔn)備三個月展望/預(yù)測; 23.??? 參與制定預(yù)算、重預(yù)測和戰(zhàn)略策劃; 24.??? 準(zhǔn)備現(xiàn)金流預(yù)測/規(guī)劃; 25.??? 準(zhǔn)備和/或按照報告日程檢查每天、每周和每月的報表，確保所有由助理財務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)的報表按時上交; 26.??? 當(dāng)酒店高級管理人員或總部人員要求時，準(zhǔn)備特殊的分析; 27.??? 按要求準(zhǔn)備管理報告; 28.??? 準(zhǔn)備任何必要的項目情況摘要和業(yè)主固定資產(chǎn)報告中增加的資產(chǎn)和處置的資產(chǎn); 29.??? 協(xié)助制作餐飲季度報告; 30.??? 協(xié)助監(jiān)督各部門的運轉(zhuǎn)是否服從于公司的政策和程序，在必要時執(zhí)行新政策和新程序; 31.??? 確保公司所有的報告要求和編碼規(guī)則得到堅持; 32.??? 監(jiān)督現(xiàn)金流的預(yù)測; 33.??? 確保正確地支付稅款; 34.??? 審閱房客和承租人租期和租金報告，使兩者均保持目前狀況并審計他們的年財務(wù)利潤; 35.??? 檢查酒店管理合同，確保合同符合要求; 36.??? 了解電腦系統(tǒng)意外事故處理計劃; 37.??? 遵守福朋喜來登酒店員工守則; 38.??? 遵守福朋喜來登酒店的政策及程序; 39.??? 遵守福朋喜來登酒店的行為準(zhǔn)則; 40.??? 在任何時候表現(xiàn)專業(yè)態(tài)度和形為; 41.??? 根據(jù)酒店及萬豪標(biāo)準(zhǔn)保持個人形象; 42.??? 在工作中遵循萬豪關(guān)愛對客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 43.??? 職位描述的目的不是提供一份工作職責(zé)的詳細(xì)清單，可能會根據(jù)運作需要隨時調(diào)整工作職責(zé)。 它僅希望能為那些用于完善工作的應(yīng)盡職責(zé)提供一個基本觀點。 隨時符合管理的要求， 希望能夠在管理層的指導(dǎo)下， 以不斷提高的顧客服務(wù)履行職責(zé); 44.??? 遵守公司所有政策及程序。

任職要求： 1.?年齡：25-50歲； 2.?學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計學(xué)、工商管理、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.?具有同崗位5年以上工作經(jīng)驗； 4.?具備良好普通話溝通能力，能夠清晰、禮貌地與客戶溝通； 5.?身體健康，無重大基礎(chǔ)性疾?。ㄈ绺哐獕骸⑿呐K病等），能適應(yīng)體力性勞動； 6.?熟悉酒店行業(yè)的財務(wù)管理和運營模式，了解酒店的收入、支出、成本控制等財務(wù)流程； 7.?熟悉財務(wù)會計理論、稅務(wù)法規(guī)、審計制度等，能夠獨立處理財務(wù)核算和報表編制； 8.?能夠編制和管理酒店的預(yù)算，確保酒店的財務(wù)目標(biāo)實現(xiàn)； 9.?熟悉酒店的成本結(jié)構(gòu)，能夠分析成本數(shù)據(jù)并提出降低成本的建議； 10.?具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠從財務(wù)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出改進建議； 11.?熟悉使用財務(wù)管理軟件（如SAP、ERP、Oracle等）和辦公軟件（如Excel、Word、PowerPoint等）； 12.?熟悉稅務(wù)法規(guī)，能夠處理酒店的稅務(wù)申報和稅務(wù)審查工作； 13.?有高星級酒店同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 崗位職責(zé)簡述： 1.?核對酒店的財務(wù)數(shù)據(jù)（如收入、支出、費用等），確保數(shù)據(jù)的真實性、準(zhǔn)確性和完整性。 2.?編制酒店的財務(wù)報表（如利潤表、資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表等），為酒店管理層提供決策依據(jù)。 3.?定期編制月度、季度和年度財務(wù)報表，分析酒店的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，評估財務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)情況。 4.?根據(jù)酒店的經(jīng)營計劃和財務(wù)目標(biāo)，編制年度預(yù)算和部門預(yù)算，確保酒店各項費用合理控制，提升盈利能力。 5.?分析酒店的成本結(jié)構(gòu)（如人工成本、運營成本、采購成本等），識別成本浪費和節(jié)約潛力。 6.?監(jiān)督酒店的采購流程，確保采購價格合理、質(zhì)量優(yōu)良，避免不必要的采購浪費。 7.?監(jiān)督管理酒店的庫存（如食品、飲料、客用品等），避免滯銷和短缺，確保庫存水平合理。 8.?確保酒店的稅務(wù)申報（如增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等）按時、準(zhǔn)確完成，避免稅務(wù)風(fēng)險。 9.?管理酒店的財務(wù)管理系統(tǒng)（如SAP、ERP、Oracle等），確保系統(tǒng)運行正常、數(shù)據(jù)安全。 10.?負(fù)責(zé)編制部門的各項規(guī)章、制度、表單和流程。 11.?完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)酒店財務(wù)部門整體運營，包含財務(wù)、采購。 2. 協(xié)助總經(jīng)理提供有效的財務(wù)管理、成本控制、流程合法合規(guī)管理、從財務(wù)影響面提供專業(yè)的建議和解決方案。 3. 管理團隊并發(fā)展人才，建立一支高效的團隊。 4. 熟悉酒店運營，能夠預(yù)測風(fēng)險并能夠有效進行風(fēng)控管理。 5. 保證酒店稅務(wù)、財務(wù)等符合國家各項及酒店各項規(guī)定。 6. 協(xié)助各運營部門制定合理預(yù)算并做好費用把控的管理。 崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)。 2. 縝密的邏輯性思維及數(shù)據(jù)分析能力。 3. 熟悉各類稅務(wù)及財務(wù)政策、保險政策等法律法規(guī)。 4. 誠實、踏實、務(wù)實。 5. 團隊管理及建設(shè)能力。 6. 具有酒店同崗位至少3年及以上的工作經(jīng)歷。

1.制定企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理制度、明確各崗位職責(zé)，規(guī)范公司財務(wù)核算管理，建立健全的公司財務(wù)系統(tǒng)； 2.處理公司日常的全盤賬務(wù)，保證正確計算公司收入、成本以及歸集分?jǐn)傎M用，負(fù)責(zé)編制、分析各類財務(wù)報表并報送給管理層，進行酒店內(nèi)各成本的預(yù)測、控制、核算、分析和考核； 3.定期對公司應(yīng)收賬款情況進行復(fù)盤工作，確保公司利潤指標(biāo)的完成； 4.參與酒店下一年度經(jīng)營預(yù)算的編制,并負(fù)責(zé)考核各部門的各項開支與預(yù)算并和上一年度進行對比分析； 5.負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃，協(xié)調(diào)公司納稅申報、涉稅事項，組織匯算清繳、審計等專項工作； 6.負(fù)責(zé)與財政、稅務(wù)等有關(guān)部門保持良好的關(guān)系，了解相關(guān)稅收法規(guī)，依法納稅，爭取優(yōu)惠政策； 7.負(fù)責(zé)公司會計憑證、合同及會計檔案的收集、管理、歸檔工作； 8.負(fù)責(zé)下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估，幫助會計人員解決工作中的疑難問題； 9.為各部門提供財務(wù)支持和監(jiān)督，并對各部門及管理者提出的問題給予解答； 10.辦理日常經(jīng)營收付和結(jié)算等業(yè)務(wù)，完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作任務(wù)。

1、負(fù)責(zé)月末會計核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計報表的編制和報送工作，按規(guī)定時間及時報送。 3、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 4、審查和清理賬戶，賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 5、協(xié)助信貸會計組織資金回收；協(xié)助成本會計和資產(chǎn)會計定期進行財產(chǎn)、物資和材料的盤點工作。 6、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，財務(wù)會計專業(yè)畢業(yè)。 2、具有中級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件，熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠實可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

有高星級酒店財務(wù)部經(jīng)理工作經(jīng)驗。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店財務(wù)管理工作，包括會計核算、成本控制、預(yù)算編制及執(zhí)行監(jiān)督等； 2、審核酒店各項財務(wù)收支，確保資金合理使用，提高資金使用效率； 3、編制月度、季度及年度財務(wù)報表，定期向管理層提供財務(wù)分析報告； 4、監(jiān)督酒店稅務(wù)申報及稅務(wù)籌劃工作，確保合規(guī)性并優(yōu)化稅務(wù)成本； 5、負(fù)責(zé)酒店固定資產(chǎn)管理，定期盤點并確保賬實相符； 6、優(yōu)化財務(wù)流程，完善內(nèi)部控制制度，防范財務(wù)風(fēng)險； 7、協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、審計等外部機構(gòu)的關(guān)系，確保財務(wù)工作順利開展； 8、參與酒店經(jīng)營決策，提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持及合理化建議。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識，熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī)； 2、熟練使用財務(wù)軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、Word等）； 3、具備較強的財務(wù)分析能力，能夠獨立完成財務(wù)報表及經(jīng)營分析； 4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強，具備良好的職業(yè)道德和抗壓能力； 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效對接內(nèi)外部相關(guān)方； 6、有酒店行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 7、具備團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

特別說明：本崗位工作地點為湖北武漢 一、崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)太保家園武漢社區(qū)養(yǎng)老運營的財務(wù)工作； 2.組織開展太保家園武漢運營預(yù)算管理、會計核算、財務(wù)報告和分析等、內(nèi)外部審計統(tǒng)籌、發(fā)票稅務(wù)管理、資金管理、成本及風(fēng)險控制、財務(wù)相關(guān)系統(tǒng)管理等各項財務(wù)工作； 3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部上下工作，合法合規(guī)開展各項財務(wù)工作，做好業(yè)務(wù)保證。 二、任職要求： 1、會計、工商管理等財務(wù)管理類專業(yè)畢業(yè)，本科學(xué)歷，*學(xué)歷?？埔陨?； 2、8年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上財務(wù)管理經(jīng)驗； 3、熟悉中國會計準(zhǔn)則和稅法，有養(yǎng)老社區(qū)、酒店、護理院、醫(yī)院等領(lǐng)域運營財務(wù)管理工作經(jīng)驗； 4、熟悉酒店、養(yǎng)老、醫(yī)療、資產(chǎn)管理、進銷存管理等業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)； 5、財務(wù)專業(yè)知識扎實，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯判斷力、執(zhí)行力和團隊管理能力； 6、具備良好的抗壓能力和責(zé)任心，嚴(yán)格遵守財務(wù)職業(yè)道德與紀(jì)律； 7、專業(yè)證書要求：中級會計以上。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常財務(wù)核算工作，包括收入、成本、費用的審核與賬務(wù)處理，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性； 2、編制月度、季度及年度財務(wù)報表，進行財務(wù)分析，為管理層提供決策支持； 3、監(jiān)督酒店資金流動，優(yōu)化資金使用效率，確保資金安全； 4、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報及稅務(wù)籌劃工作，確保合規(guī)性并合理降低稅務(wù)成本； 5、審核酒店采購、報銷等支出流程，確保符合財務(wù)制度及內(nèi)部控制要求； 6、配合內(nèi)外部審計工作，提供所需財務(wù)資料并落實審計整改建議； 7、完善財務(wù)管理制度及流程，提升財務(wù)管理效率； 8、協(xié)調(diào)與其他部門的財務(wù)對接工作，解決財務(wù)相關(guān)問題。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識，熟悉會計準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī)； 2、熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件，具備較強的數(shù)據(jù)處理和分析能力； 3、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強，具備良好的職業(yè)道德； 4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神； 5、能承受一定的工作壓力，適應(yīng)酒店行業(yè)的財務(wù)工作特點； 6、有酒店行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理工作，包括會計核算、財務(wù)報表編制、稅務(wù)申報及資金管理等； 2、制定并完善財務(wù)管理制度及流程，確保財務(wù)工作合規(guī)高效； 3、監(jiān)督日常財務(wù)收支，審核費用報銷及資金使用情況，控制成本支出； 4、負(fù)責(zé)編制年度預(yù)算及財務(wù)分析報告，為管理層提供決策支持； 5、協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、審計等外部機構(gòu)的關(guān)系，確保公司財務(wù)合規(guī)； 6、參與公司經(jīng)營分析，提出財務(wù)優(yōu)化建議，提升財務(wù)管理水平； 7、完成上級交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識，熟悉會計準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī)； 2、熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神； 4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強，能承受一定的工作壓力； 5、有酒店行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

【崗位職責(zé)】 財務(wù)管理：全面負(fù)責(zé)公司的日常財務(wù)核算、成本控制、預(yù)算編制和會計核算工作，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性。? 財務(wù)分析：定期提供財務(wù)分析報告，分析公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，為管理層決策提供依據(jù)。? 預(yù)算編制：主持年度預(yù)算的編制和執(zhí)行，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，及時調(diào)整和優(yōu)化財務(wù)計劃。? 稅務(wù)管理：負(fù)責(zé)公司各項稅費的計算、申報和繳納，參與稅務(wù)籌劃，降低稅務(wù)風(fēng)險。? 資金管理：管理公司的資金流動，編制資金預(yù)算，合理調(diào)配資金，確保公司資金的安全和流動性。? 團隊管理：負(fù)責(zé)財務(wù)團隊的建設(shè)與管理，包括人員培訓(xùn)、績效考核等。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，具有3年以上財務(wù)管理經(jīng)驗、5年能上酒店財務(wù)工作經(jīng)驗 。 2、具有中級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強的工作熱情和責(zé)任感，為人誠實可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

1. 負(fù)責(zé)日常財務(wù)管理工作，包括會計憑證錄入、賬務(wù)處理、銀行對賬等； 2. 負(fù)責(zé)編制月度、季度、年度財務(wù)報告，并結(jié)合業(yè)務(wù)情況分析企業(yè)財務(wù)狀況； 3. 及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)助解決財務(wù)上的問題； 4. 管理現(xiàn)金流，包括優(yōu)化公司資金利用，妥善處理風(fēng)險。 任職要求： 1. 大學(xué)專科或以上學(xué)歷，會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)； 2. 3年或以上酒店財務(wù)、會計工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3. 熟練運用財務(wù)模塊，熟悉財務(wù)報表和稅務(wù)管理； 4. 具備較強的溝通、團隊協(xié)作能力和業(yè)務(wù)分析能力； 5. 認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致周到，抗壓能力強。? ?工作地點：安徽池州九華山涵月樓酒店，公司有免費食宿。

一、崗位職責(zé) （一）日常財務(wù)核算 1.負(fù)責(zé)酒店各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)的會計核算，包括收入、成本、費用、資產(chǎn)等的賬務(wù)處理，確保憑證錄入準(zhǔn)確、合規(guī)，賬實相符。 2.審核酒店各部門的報銷單據(jù)、付款申請，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，控制不合理支出。 3.編制各類記賬憑證，登記總賬及明細(xì)賬，定期進行賬務(wù)核對，確保賬賬、賬證、賬實一致。 （二）資金管理與監(jiān)控 1.參與酒店資金預(yù)算的編制，監(jiān)控日常資金流動，合理調(diào)配資金，保障酒店運營資金需求。 2.核對每日營業(yè)收入（包括客房、餐飲、會議等），確?？铐椉皶r入賬，與收銀系統(tǒng)數(shù)據(jù)一致。 3.定期與銀行對賬，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，處理未達(dá)賬項，防范資金風(fēng)險。 （三）財務(wù)報表與分析 1.按月、季、年度編制酒店財務(wù)報表（資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等），確保報表真實、準(zhǔn)確、及時。 2.對酒店經(jīng)營數(shù)據(jù)進行分析，包括收入構(gòu)成、成本控制、毛利率等，為管理層提供財務(wù)決策支持。 3.協(xié)助完成年度財務(wù)審計、稅務(wù)審計等工作，提供所需財務(wù)資料。 （四）稅務(wù)管理 1.負(fù)責(zé)酒店各項稅費（增值稅、企業(yè)所得稅、印花稅等）的計算、申報與繳納，確保稅務(wù)合規(guī)，避免稅務(wù)風(fēng)險。 2.整理、保管稅務(wù)相關(guān)憑證和資料，配合稅務(wù)機關(guān)的檢查工作。 （五）資產(chǎn)管理 1.參與酒店固定資產(chǎn)、存貨等資產(chǎn)的核算與管理，定期進行資產(chǎn)盤點，監(jiān)控資產(chǎn)增減變動，確保資產(chǎn)安全完整。 2.計提資產(chǎn)折舊、攤銷，準(zhǔn)確反映資產(chǎn)價值。 （六）財務(wù)制度執(zhí)行與優(yōu)化 1.嚴(yán)格執(zhí)行酒店財務(wù)管理制度和流程，監(jiān)督各部門財務(wù)行為，確保合規(guī)操作。 2.結(jié)合酒店實際運營情況，提出財務(wù)流程優(yōu)化建議，提升財務(wù)管理效率。 二、任職要求 1.學(xué)歷與專業(yè)：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，會計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，持有會計從業(yè)資格證、初級 / 中級會計師職稱者優(yōu)先。 2. 三年以上酒店財務(wù)工作經(jīng)驗，有星級酒店（如四星級、五星級）會計崗位經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉酒店行業(yè)財務(wù)特點（如營收結(jié)構(gòu)、成本核算方式等）。 3.精通會計準(zhǔn)則和稅法法規(guī)，熟悉酒店財務(wù)核算流程，能獨立完成賬務(wù)處理和報表編制。 熟練使用財務(wù)軟件（如用友、金蝶）及辦公軟件（Excel、PPT 等），具備較強的數(shù)據(jù)處理和分析能力。 4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與酒店各部門（前廳、餐飲、采購等）有效協(xié)作。 5.了解酒店行業(yè)運營模式，有良好的服務(wù)意識，能適應(yīng)酒店輪班或加班需求（如月末、年末結(jié)賬期）。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)溫泉度假區(qū)財務(wù)管理工作，包括會計核算、財務(wù)報表編制、稅務(wù)籌劃及資金管理等； 2、制定并完善財務(wù)管理制度及流程，監(jiān)督執(zhí)行情況，確保財務(wù)工作合規(guī)高效； 3、統(tǒng)籌度假區(qū)預(yù)算編制與執(zhí)行分析，定期匯報財務(wù)狀況，為管理層提供決策支持； 4、負(fù)責(zé)成本管控及費用審核，優(yōu)化財務(wù)結(jié)構(gòu)，提升資金使用效率； 5、對接稅務(wù)、銀行、審計等外部機構(gòu)，協(xié)調(diào)處理相關(guān)事務(wù)； 6、參與公司經(jīng)營分析，提出財務(wù)改進建議，推動業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成； 7、管理財務(wù)團隊，指導(dǎo)下屬完成日常工作，提升團隊專業(yè)能力。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè)，持有中級會計師職稱優(yōu)先； 2、3年以上酒店行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域財務(wù)管理經(jīng)驗，熟悉酒店企業(yè)財務(wù)運作模式； 3、精通國家財稅法規(guī)及會計準(zhǔn)則，具備較強的財務(wù)分析及風(fēng)險管控能力； 4、熟練使用財務(wù)軟件（如金蝶、用友）及辦公軟件，擅長數(shù)據(jù)處理與分析； 5、責(zé)任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊管理經(jīng)驗； 6、年齡26-45歲，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，抗壓能力強。 此崗位為江西撫州溫泉項目代招崗位

【崗位職責(zé)】 1. 建立健全酒店內(nèi)部管理制度，監(jiān)督酒店資金管理、成本、費用、利潤和財產(chǎn)管理，組織酒店的全面經(jīng)濟核算，審核會計科目，進行收入、成本、費用、利潤的專題分析，編制報表，保證各級核算的正確性。 2. 建立整套財務(wù)系統(tǒng)和相關(guān)操作程序?？傎~、應(yīng)收賬、應(yīng)付賬、出納、物資賬及各類明細(xì)賬和以表代賬的資料；制定收銀及收入審計的核算程序；制定各種所需的憑證、表格。建立賬賬之間核對，賬表之間核對等工作制度，確保所反映的經(jīng)濟活動情況的準(zhǔn)確性。 3. 參與酒店重大經(jīng)營事項、經(jīng)濟合同簽訂等重要決策，從經(jīng)濟管理的角度為領(lǐng)導(dǎo)提供參考數(shù)據(jù)。 4. 負(fù)責(zé)制度酒店年度預(yù)算，根據(jù)預(yù)算實施對各項成本費用的管控。 5. 及時準(zhǔn)確審核上報各項財務(wù)報表，其中對外報送的財務(wù)報表需先報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。 6. 控制資金優(yōu)化使用，審核各部門的設(shè)備、物資、計劃和酒店開支計劃；并在報總經(jīng)理批準(zhǔn)后，監(jiān)督貫徹實施，維護酒店經(jīng)濟利益。 7. 審核酒店的收益報告和利益分配報告；監(jiān)督財稅計劃和貫徹實施按期上交國家稅費，協(xié)調(diào)酒店同銀行稅務(wù)等有關(guān)部門的關(guān)系。 8. 定期向上級領(lǐng)導(dǎo)出具預(yù)算執(zhí)行和經(jīng)營分析等財務(wù)報告，并經(jīng)審核同意后，組織貫徹實施。 【崗位要求】 1. 受過財務(wù)會計、財政、經(jīng)濟、法律及計算機、企業(yè)管理等正規(guī)教育和財、稅、審計等后續(xù)教育，具有扎實的經(jīng)濟理論基礎(chǔ)。 2. 熟悉現(xiàn)行財政、稅務(wù)、工商等經(jīng)濟法律法規(guī)。 3. 具有豐富的財務(wù)及企業(yè)管理經(jīng)驗和較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。 4. 熟悉酒店及行業(yè)的體制、組織結(jié)構(gòu)及運作模式與行為規(guī)范等業(yè)務(wù)，并能主持?jǐn)M定加強酒店財務(wù)及相關(guān)管理的制度、規(guī)定、辦法。 5. 具有很好的經(jīng)濟頭腦和較強的開拓精神以及對客觀事物正確認(rèn)識、分析、判斷的決策能力。 6. 為人誠實守信、廉潔奉公、客觀公正、顧全大局，整體觀念強。 7. 有很好的語言藝術(shù)技巧和較強的溝通、應(yīng)變及社交能力。 8. 熟練使用金碟或用友財務(wù)軟件；善長運用Excel/Word等辦公軟件。 【任職條件】 1. 四星級或以上酒店從事財務(wù)管理工作5年以上，至少3年以上同等職位工作經(jīng)歷。 2. 年齡28-40歲。 3. 會計類專業(yè)本科及以上學(xué)歷；具有中級會計師及以上專業(yè)資格證書。 4. 能夠承擔(dān)職務(wù)的工作責(zé)任及壓力，能接受因工作需求加班的情況。 5. 健康狀況良好，無違法犯罪行為，提供無犯罪記錄。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)公司部門的全面財務(wù)會計工作，負(fù)責(zé)制定并完成公司的財務(wù)會計制度、規(guī)定和辦法，分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況； 2、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務(wù)，編制公司的會計報表，報送分管副總及總經(jīng)理； 3、編制、核算每月的工資、獎金發(fā)放表； 4、定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符，不定期檢查統(tǒng)計崗位的商品是否帳實相符等。 職位要求： 1、財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具備三年以上崗位實操經(jīng)驗； 2、具備全盤帳目操作能力，熟練操作office辦公軟件和財務(wù)軟件（有使用用友ERP軟件經(jīng)驗者優(yōu)先）； 3、為人正直，責(zé)任心強，具備較強的組織管理能力和團隊合作精神。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常財務(wù)核算工作，包括收入、成本、費用的審核與賬務(wù)處理； 2、編制月度、季度及年度財務(wù)報表，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時； 3、監(jiān)督酒店資金流動，管理銀行賬戶及現(xiàn)金收支，確保資金安全； 4、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報及稅務(wù)籌劃工作，確保合規(guī)并優(yōu)化稅務(wù)成本； 5、協(xié)助制定并執(zhí)行財務(wù)預(yù)算，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，定期提供分析報告； 6、對接審計工作，配合內(nèi)外部審計并提供所需財務(wù)資料； 7、優(yōu)化財務(wù)流程，完善財務(wù)管理制度，提升財務(wù)工作效率； 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備財務(wù)、會計或相關(guān)專業(yè)背景，持有會計從業(yè)資格證優(yōu)先； 2、熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則及財稅法規(guī)，能獨立處理全盤賬務(wù)； 3、熟練使用財務(wù)軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、Word等）； 4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能獨立編制財務(wù)報表及財務(wù)分析報告； 5、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強，具備良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神； 6、具備較強的溝通能力，能與其他部門高效配合； 7、有酒店行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)安騰酒管模塊及自營項目的財務(wù)管理工作，包括成本控制、流程合規(guī)性管理，并提供專業(yè)的財務(wù)建議及解決方案； 2、制定并實施相關(guān)財務(wù)政策，確保公司財務(wù)穩(wěn)健運行，符合法律法規(guī)要求； 3、負(fù)責(zé)公司預(yù)算的編制與管理，監(jiān)督分析各項開支及財務(wù)狀況，優(yōu)化財務(wù)資源配置； 4、主導(dǎo)賬務(wù)處理、稅務(wù)申報、匯算清繳等業(yè)務(wù)，確保稅務(wù)合規(guī)性； 5、編制并提交財務(wù)報表，提供準(zhǔn)確的財務(wù)數(shù)據(jù)及分析，按時完成稅費繳納； 6、負(fù)責(zé)日常財務(wù)核算工作，包括會計、出納、稅務(wù)等審核，完成月度及年度財務(wù)結(jié)算。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)，持有中級會計師或以上專業(yè)資格證書； 2、5年以上高端酒店行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗，其中至少2年財務(wù)經(jīng)理或同等管理崗位經(jīng)驗； 3、熟練使用財務(wù)軟件及辦公自動化軟件（Excel、PPT等）； 4、具備高度的責(zé)任心、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，邏輯分析能力強，能夠提出創(chuàng)新性財務(wù)解決方案； 5、熟悉國家財稅法規(guī)及酒店行業(yè)財務(wù)管理特點，能夠適應(yīng)高效敏捷的工作模式。