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  • 黃山 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
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    • 帥哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1、形象氣質(zhì)佳,多年五星級酒店工作經(jīng)驗; 2、英語作為工作語言,無障礙進行酒店前臺、酒店餐飲日常及商務(wù)溝通; 3、酒店管理相關(guān)專業(yè),系統(tǒng)掌握服務(wù)理論與行業(yè)知識,具有優(yōu)秀的服務(wù)意識和溝通能力; 以上三點為基礎(chǔ)必備項。 4、有海外酒店管理專業(yè)學(xué)習(xí)及國際酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 備注:該崗位工作地點位于安徽黃山第六季高端度假莊園。莊園地址:安徽省黃山市黟縣宏村鎮(zhèn)悅榕路1號黃山文化村4號樓。 您好!我司目前開放酒店顧問崗位,誠聘有專業(yè)酒店管理從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)秀人才: 崗位類型:兼職/顧問形式 薪資待遇:和總經(jīng)理直接面談,(我司目前與兩位顧問老師長期合作:一位在廣東一家五星級酒店任餅房廚師長,已合作多年;另一位西餐大師有多家米其林餐廳任職經(jīng)驗,兩位顧問老師薪資均非??捎^) 工作時間:每月5-7天 本崗位優(yōu)勢:薪資直接和總經(jīng)理談,公司承擔(dān)食宿費。 作為國內(nèi)首家鄉(xiāng)村野奢度假酒店,建造過程中我們一直保持極致標(biāo)準(zhǔn)、對標(biāo)國際五星級酒店,追求卓越!真誠邀請您加入,共創(chuàng)未來!
  • 指隱者

    3千-4千
    黃山 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常運營中的客戶接待、咨詢及服務(wù)工作,確保為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗。 2、協(xié)助處理客人入住、退房等手續(xù),確保流程高效、準(zhǔn)確。 3、及時響應(yīng)客人的需求與投訴,妥善解決問題,提升客戶滿意度。 4、協(xié)助完成上級安排的其他臨時性工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識和溝通能力,能夠熱情、耐心地對待每一位客人。 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強的團隊協(xié)作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 3、身體健康,形象端正,能夠適應(yīng)倒班工作制。 4、有酒店或相關(guān)服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可提供培訓(xùn)。 5、能夠熟練使用基本的辦公軟件,具備一定的電腦操作能力。
  • 合肥 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 每周兩天休息
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1. 具有對飯店行業(yè)以及前廳部基本知識的了解 Basic knowledge of hotel & front office 2. 良好的英語能力以及溝通技巧 Good English language skill and communication skill 3. 良好的財務(wù)知識或概念 Good finance knowledge                                                                                                                      4.具有相關(guān)工作經(jīng)驗者將會優(yōu)先考慮, 無經(jīng)驗者需具有良好的外表與積極的態(tài)度,學(xué)習(xí)技能的潛力      Previous concerned working experience is preferred, but can be replaced by general good attitude and appearance and with potential to easily learn the skills.
  • 合肥 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 每周兩天休息
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1. 具有對飯店行業(yè)以及前廳部基本知識的了解 Basic knowledge of hotel & front office 2. 良好的英語能力以及溝通技巧 Good English language skill and communication skill 3. 良好的財務(wù)知識或概念 Good finance knowledge ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? 4.具有相關(guān)工作經(jīng)驗者將會優(yōu)先考慮, 無經(jīng)驗者需具有良好的外表與積極的態(tài)度,學(xué)習(xí)技能的潛力 ? ? ?Previous concerned working experience is preferred, but can be replaced by general good attitude and appearance and with potential to easily learn the skills.
  • 前臺主管

    4千-4.5千
    合肥 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 技能培訓(xùn)
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動。 2.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益。 3.熟練前臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,做好對客服務(wù)。 4.熟練掌握酒店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 5.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 6.負(fù)責(zé)客房房卡的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度。 7.制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息   崗位要求 1.??埔陨衔幕潭?,英語熟練。 2.通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及前臺工作程序和規(guī)范
  • 黃山 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、確保公司的政策和程序,并服從品牌標(biāo)準(zhǔn)。 2、自信地知道食品和飲料菜單內(nèi)容并能夠詳細(xì)地解釋給客人,理解餐飲需求并提供適當(dāng)?shù)慕ㄗh。 3、確保餐廳區(qū)域每餐段都將按標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定,這包括擺臺,設(shè)置自助餐,所有設(shè)備準(zhǔn)備好服務(wù),確保你已經(jīng)被你的主管做了餐前會議。 4、確保自助餐臺的干凈和整潔。 5、確保服務(wù)臺保持干凈和整潔。 6、有效地與廚房溝通。 7、確保完全了解食品出品,已做更好推銷。 8、和客人和同事禮貌友好。 9、呈現(xiàn)菜單給客人和點飲料。 10、推薦菜品和飲料。 11、要知道廚房和餐廳之間協(xié)調(diào)的重要性。 12、當(dāng)客人到達和離開時,要協(xié)助拉椅子。 13、清理桌面垃圾。 14、不斷的補充與替換:面包,黃油,水,煙灰缸,和其他配料。 15、客人離開后,馬上重新擺臺。 16、給不同區(qū)域及時補充清潔項目。 17、在適當(dāng)?shù)牡胤綌[放及更換布草。 18、完成經(jīng)理,副經(jīng)理,督導(dǎo)分配的工作。 19、當(dāng)督導(dǎo)要求時,可勝任其他工作。 20、參加酒店安排的所有培訓(xùn)。 21、徹底了解服務(wù)流程。 22、在繁忙時迅速完成工作。 23、靈活性班次。 24、必要的團隊合作。 25、確保知道每日特價菜項目,估清項目(缺貨的物品)在用餐時間開始前,所有飲料確??捎谩?26、知道并了解所有單杯葡萄酒。 27、熟知座位號碼、酒店政策對著裝要求,單間的情況等 28、餐飲總監(jiān)和經(jīng)理可能安排其他工作。 【崗位要求】 1、在一家飯店至少1年相似職位。 2、形象好。
  • 前臺接待

    4.8千-5.5千
    合肥 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 帥鍋美鋁多
    • 國學(xué)藝術(shù)培訓(xùn)
    • 福利待遇一流
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負(fù)責(zé)處理。 3.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?。 4.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益。 5.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。 6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 7.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度。 9.制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1.大專以上文化程度,形象氣質(zhì)佳,女168cm以上 ?男178cm以上。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、銷售意識和責(zé)任感。 3.通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4.有酒店同崗位工作經(jīng)驗者有先。
  • 合肥 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 五險一金
    • 年終績效獎金
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負(fù)責(zé)處理。 3、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動。 4、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益。 5、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。 6、熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 7、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度。 9、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1、高中及以上文化程度。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感。 3、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4、相貌端正,身體健康。
  • 合肥 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.高效、優(yōu)質(zhì)、彬彬有禮、熱情周到地幫助客人,回答客人電話、登記客人入住、分配房間、幫助客人結(jié)賬離店以及滿足客人其它合理的要求。 2.隨時保持高標(biāo)準(zhǔn)和提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 3熟悉酒店客房位置、類型、房費、折扣、飯店設(shè)施、營業(yè)時間以及特殊促銷等。 3。了解每一班抵店客人信息,包括貴賓、SPG優(yōu)先顧客、??汀F體客人抵店相關(guān)信息。4.檢查房間狀態(tài)和功能。5.高效地、彬彬有禮地回答所有電話。6.熟練掌握現(xiàn)金付款、信用卡、支票、外幣兌換和轉(zhuǎn)賬等有關(guān)程序崗位要求1.具有對飯店行業(yè)以及前廳部基本知識的了解 2.良好的英語能力以及溝通技巧3.良好的財務(wù)知識或概念 4.大學(xué)??萍捌湟陨?5.具有相關(guān)工作經(jīng)驗者將會優(yōu)先考慮, 無經(jīng)驗者需具有良好的外表與積極的態(tài)度,學(xué)習(xí)技能的潛力。
  • 合肥 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 工會福利
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1. 根據(jù)預(yù)訂優(yōu)質(zhì)快速的為客人辦理入住手續(xù),確認(rèn)相關(guān)信息,如:房價,人數(shù)等,依客人喜好予以排房。向客人介紹酒店各種宣傳促銷活動。指引去房間的方向并解釋房卡的使用方法,向客人分發(fā)禮物等。 Completes the registration process by inputting and retrieving information from a computer system , confirming pertinent information including number of guests and room rate . Makes appropriate selection of rooms based on guest needs . Codes electronic keys . Non –verbally confirms the room number and rate .for arriving guests . Ensures guests knows location of room , containing room keys , tokens of our appreciation,gifts , etc ,to guest . 2. 確保入住期間的各項需求能有效滿足,幫助客人辦理外幣兌換及結(jié)賬手續(xù)。接收現(xiàn)金,信用卡,旅行支票,公司或第三方付費等付款方式。 Ensures rooms and services are correctly accounted for within guest statement Properly accounts for service provided by the hotel . Assists guests with check out payments or charges . Accepts and records vouchers , credit, traveler’s checks , and other forms of payment , converts foreign currency at current posted rates . 3. 熱情友好的問候客人,對客人的合理需求予以積極恰當(dāng)?shù)幕貞?yīng)。準(zhǔn)確提供各種信息如:酒店營業(yè)場所的營業(yè)時間及VIP促銷計劃等。 Greets customers immediately with a friendly and sincere welcome . Uses a positive and clear speaking voice , listens to understands requests , responds with appropriate action and provide accurate information such on outlet hours , special VIP programs , events , etc . 4. 對自己權(quán)限范圍內(nèi)不能予以解決的問題和需求,及時反饋給相應(yīng)部門和人員予以解決。 Receives special requests from guests , and responds appropriately or forwards requests to appropriate team members for decisions and actions. 5. 禮貌的接聽所有來電,及時恰當(dāng)?shù)膽?yīng)客人要求處理各種郵件、傳真及轉(zhuǎn)交物品。 Promptly answers the telephone and email inquires . inputs messages into the computer and advises other team members of special guest needs . retrieves messages and communicates the content to the guest . Retrieves mail , packages and facsimiles or other special items for customers as requested . 6. 成著冷靜的應(yīng)對和處理各類客人投訴,如:客人對價格不滿,空調(diào)或供暖系統(tǒng)的不足等。 ields guest complaints , conducting thorough research to develop the most effective solutions and negotiate results . Listens and extends assistance in order to resolve problems such as price conflicts , insufficient heating or air conditioning , etc . Remains calm and alert especially during emergency situations and heavy hotel activity . Plans and implements detailed steps by using experienced judgment and discretion . 7. 積極的工作,友好的為客人提供服務(wù)。 Takes an active role in the team by being kind, cooperative, helpful and never forgetting the person behind the guest. 8. 積極參加所需的各種培訓(xùn),提高工作能力。 Actively takes part in training where and when required, attending formal training sessions and on the job training to ensure standards and develop skills and abilities. 9. 致力于酒店工作,為酒店發(fā)展提供創(chuàng)造性的建議,為顧客和整個團隊提供高品質(zhì)服務(wù)。 Contributes to the hotel and team by sharing new ideas and suggestions for improvements, being innovative and creative to provide quality service and customer care to team members and guests. 10.在前臺的團隊中起到積極作用,有效的溝通,確保達到目標(biāo)。 Takes an active role in the front desk team, ensuring effective communication and working as a team in order to reach goals and targets. 11.為顧客提供熱情周到的服務(wù),有賓至如歸感。 Creating a warm and welcoming arrival for guests, ensuring that they feel expected and immediately “at-home” when they arrive. 12.依照預(yù)訂為客人辦理入住,核對預(yù)訂信息,確保入住登記表的完整性及付款方式安全有效。 Checking-in guests in accordance with their reservation details, ensuring that the registration card is completed, reservation information confirmed , and method of payment secured. 13.采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當(dāng)?shù)臅r候告知值班經(jīng)理或賓客關(guān)系經(jīng)理?;卦L客人,確??腿藢鉀Q方法滿意。 Handles complaints promptly and efficiently, taking the necessary action, and informing the Duty Manager or Guest Relations Manager for follow up, where appropriate. Follows up with all guests to ensure satisfaction with problem resolution. 14.維護顧客檔案和信息,確保預(yù)訂的有效性和準(zhǔn)確性。 Maintains awareness of guest’s profile and specific preferences, ensuring that they are acted upon for each reservation. 15.確保VIP客人個性化服務(wù)待遇。 Ensures that VIP guests are treated personally and recognized as an individual. 16.協(xié)銷售,預(yù)定和業(yè)務(wù)發(fā)展團隊為公司客人提供服務(wù)。 Liaises with Sales, Reservations and the Business Development team to handle corporate guests. 17.確保所有賬單消費的精準(zhǔn)性,為客人提供高效快捷的結(jié)賬服務(wù)。 Ensures a prompt and efficient departure, by settling guests accounts as per billing and reservation instructions and ensuring that all guests folios are correct. 18.將準(zhǔn)確完整的信息錄入酒店管理系統(tǒng),以便大家分享。 nputs information in to Fidelio regarding guests, ensuring accuracy and that all details are completed and that the information can be clearly understood by other team members. 19.了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風(fēng)景地等,為顧客提供方便。 Applies Brand Standards in each and every action, acting as a role model and example of how the tandards should be carried out in a practical setting. 20.遵循品牌標(biāo)準(zhǔn)。 Is up to date with information on facilities, attractions, places of interest, sights and activities in and around hotel. 21.與餐飲部,客房部,工程部,IT等進行有效的溝通合作。 Effectively communicates, coordinates and cooperates with Housekeeping, F&B, Engineering and IT. 22.對酒店設(shè)施設(shè)備的非正常運轉(zhuǎn)予以及時報告,并跟進直至問題解決。 Reports problems with hotel systems, hardware or facilities to the appropriate party and follows up to ensure that corrective action has been taken. 23.匯報最新的工作進展,確保賓客關(guān)系經(jīng)理對部門營運狀況的了解。 Ensures that the Guest Service Manager is kept aware and up to date of operational issues. 24.確保信息的有效傳遞,尚未完成的事情逐一移交至有關(guān)人員,讓賓客滿意。參加日常例會及其他會議。 Passes on information effectively, ensuring that all necessary details are communicated to the intended person and that any pending action is completed and guest satisfaction confirmed. Attends daily briefings, shift handovers, meetings and reads the log book on a daily basis. 25.確保完成行前臺每日的任務(wù),其中包括但不僅限于工作的監(jiān)督,房間分配,報告,信用額度核對,電腦數(shù)據(jù)備份及主賬的核對等。 Ensures that the day-to-day functions of the front desk are completed. Including but not limited to checklist, trace reports, credit limit checks, and online back-up. 26.核對入住登記表,會議及活動信息,預(yù)訂備份等。 Checks Registration cards, meeting and function information, billing instructions, and reservation backup to ensure that all information received is actioned accordingly. 27.節(jié)約成本,確保存貨不浪費。 Ensures that front desk stock is managed and not wasted, maintaining costs where able. 28.警惕商業(yè)競爭行為,并及時上報。 Keeps up to date and aware of competitor activities in order to be informed. 29.根據(jù)價格要求向客人提供相應(yīng)的物品。 Adheres to the hotel selling strategy of Demand Based Pricing and maintains rate integrity by offering clear, transparent, and value for money rates to guests. 30.按照健康安全, 危機管理部門,災(zāi)難處理方法,救火程序執(zhí)行。必要的時候加入 救火。 Complies with Health & Safety, Emergency Management, disaster Manual, and Fire procedures and regulations. Takes part in the fire team when and where directed. 31.嚴(yán)格遵守現(xiàn)金收付手續(xù),收取現(xiàn)金,信用卡,轉(zhuǎn)賬,代金券等。 Adheres strictly to standard cash handling procedures, ensuring to balance float and drop the required amount. Manages cash, credit card, city ledger, voucher and all other forms of payment correctly. 32.收取現(xiàn)金,信用卡,代金券,公司或第三方付費等服務(wù)時要嚴(yán)格遵守酒店規(guī)定。 Adheres to the company credit policy at all times when handling cash, credit card transactions, city ledger, providing currency exchange services, LPO and third party payments for rooms, meetings, F&B and any other charges that may be incurred by guests. 33.為客人提供保險箱,保證他們的財物安全。 Provides safety deposit boxes to guests, ensuring that guests valuables are safe and secure at all times 34.跟進擔(dān)保預(yù)訂及付款方式,確保酒店收入。 Follows up on outstanding accounts to ensure no loss of revenue and secures method of payment for upcoming reservations. 35.確保所有賬單消費的精準(zhǔn)性,為客人提供高效快捷的結(jié)賬服務(wù)。 Maintains the efficiency of departure by checking all guests folios to ensure accuracy of charges. 36.從促銷客房轉(zhuǎn)至高級客房,確保在每個客人身上獲得最大利潤。 Upsells rooms to higher room and rate categories, ensuring the maximum revenue generation from each guest. 37.抓住商機,用合理的方式提高酒店收入,確保客人物有所值。 Maintains awareness of sales opportunities within the hotel, maximizing revenue in an ethical and responsible manner, ensuring the guests receive value for money and adhering to Maritim Brand Standards. 38.如有必要 ,該部門有權(quán)更改或補充該職位描述。 The management reserves the right to change / extend this job description if necessary at any point of time during her / his employment. 39.如有可能用客人的母語與其交流。 Attempt to communicate with guest in guest’s native language , if applicable . 40.完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.
  • 合肥 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 工會福利
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    目前在招募各個部門實習(xí)生:前廳/餐飲/房務(wù)文員 崗位要求: 1.有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實習(xí)生; 2.對擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望; 3.熱愛服務(wù)行業(yè),具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
  • 合肥 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負(fù)責(zé)處理。 2.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動。 3.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益。 4.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。 5.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 6.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 7.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度。 8.制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 1、中專以上文化程度; 2、性格開朗,具有較強的服務(wù)意識和責(zé)任感 【福利待遇】 1、每周雙休、每天八小時工作制、五險一金、年終獎 2、帶薪年假、店齡工資、超房獎勵、節(jié)假日福利 3、免費工作餐、免費住宿(宿舍配有空調(diào)、獨立衛(wèi)生間、床上用品免費配備及洗滌) 4、享有全球集團內(nèi)部酒店員工價入住。  5、豐富多彩的各種員工活動。
  • 安徽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 出國旅游
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
      1、酒店管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有酒店總機崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),具有良好的溝通表達能力和一定的管理經(jīng)驗; 3、負(fù)責(zé)管理酒店賓客服務(wù)中心日常工作,督促部門員工按照服務(wù)話術(shù)做好電話接聽及對其他日常管理工作。
  • 合肥 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 生日福利
    • 美女多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動了解重要賓客的信息。 2.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益。 3.掌握酒店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 4.確保賓客的行李和物品始終保存在安全的地方。 5.為賓客提供專業(yè),友好,高效,熱情的叫早電話服務(wù)。
  • 合肥 | 1年以上 | 大專
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 福利待遇
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前臺的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù),處理預(yù)訂及變更需求; 2、解答客人咨詢,提供酒店設(shè)施、服務(wù)及周邊信息的介紹,確??腿双@得優(yōu)質(zhì)體驗; 3、處理客人投訴及特殊需求,及時協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決,并做好記錄與反饋; 4、準(zhǔn)確收取房費、押金等費用,熟練操作前臺系統(tǒng),確保賬務(wù)清晰無誤; 5、維護前臺區(qū)域整潔有序,管理客房鑰匙、寄存物品及重要文件; 6、協(xié)助完成每日報表統(tǒng)計、交接班記錄及上級安排的其他行政事務(wù)。
  • 酒店促銷員

    6千-1.5萬
    衡陽 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
  • 濟南 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 投遞簡歷
    1.負(fù)麥前臺的日常接待工作,為客人提供熱情、周到的服務(wù); 2.處理入住和退房手續(xù),確??腿诵畔?zhǔn)確無誤; 3.負(fù)麥前臺區(qū)域的清潔衛(wèi)生,保持良好的工作環(huán)境; 4.處理客人咨詢和投訴,及時解決客人問題; 5.協(xié)助維護酒店的安全秩序,確??腿撕蛦T工的人身財產(chǎn)安全。
  • 上海-徐匯區(qū) | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、接受線上、線下客戶對酒店的預(yù)訂需求,并予以妥善解決。 2、接聽客戶對酒店等產(chǎn)品信息的咨詢電話,予以解答并作好相關(guān)記錄。 3、熟悉處理房間預(yù)訂的程序,給賓客提供給準(zhǔn)確的房況信息。 4、落實“預(yù)訂未到賓客”的名單和每日團隊取消情況。 5、調(diào)節(jié)和控制房間預(yù)訂、銷售。 【崗位要求】 1、具備熱情的工作態(tài)度、一定的抗壓能力、擁有良好的執(zhí)行力和團隊精神; 2、有一定的英語溝通能力,有較強的語言表達能力和人際溝通能力; 3、熟練使用opear前臺操作系統(tǒng); 4、具有星級酒店相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、具有優(yōu)良的服務(wù)意識和敬業(yè)精神。
  • 司機Driver

    4千-4.3千
    泉州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) · 積極地尋找獲取客人反饋意見。 · 同意并實施以行動去提高對客服務(wù)的質(zhì)量。 · 確??腿巳ネ康牡氐耐局心軌虻玫绞孢m、安全、高效的服務(wù)。 · 以明確地的態(tài)度、正確地對待和處理客人投訴和反饋意見,跟進并向前廳部管理層報告,并從中學(xué)習(xí)。 · 根據(jù)希爾頓品牌標(biāo)準(zhǔn),確保所有的客人要求和問題都迅速和有效地響應(yīng)和處理。 · 積極主動的面對客人,協(xié)助他們接近合理的需求,應(yīng)學(xué)會提前預(yù)知客人要求。 · 在禮賓部忙碌或有大型宴會的時候能夠提供幫助。 · 確保服裝干凈整潔及良好地儀容儀表。 · 掌握部門及希爾頓品牌標(biāo)準(zhǔn)的詳細(xì)內(nèi)容 · 遵守交通規(guī)則,不違章駕駛。 · 快速、禮貌且有樂于助人的態(tài)度回答客人的問題。 · 執(zhí)行和發(fā)展行動計劃,在影響對客服務(wù)之前,完善和識別標(biāo)準(zhǔn)要求里面的不足之處。 · 實施和跟進可被識別的可提高之處。 · 確保酒店車輛始終處于干凈整潔的狀態(tài)。 · 合理正確駕駛酒店車輛。確保酒店車輛及鑰匙的安全。 · 定期檢查所有車輛的相關(guān)證明文件及司機的駕駛執(zhí)照,確保它們始終在有效時間范圍內(nèi)。 · 確保車輛進行定期維護和檢修并確保不斷更新車輛的維護和檢修記錄。 · 做好對車輛的使用,里程數(shù)及燃油采購的記錄。 · 確保掌握相關(guān)重大活動時交通規(guī)則的臨時調(diào)整及相關(guān)政策的更改信息,確保及時將信息通報禮賓部經(jīng)理。 · 確保正確適當(dāng)?shù)挠秃目刂啤?· 了解其他部門的情況并把相關(guān)的內(nèi)容導(dǎo)入本部門。 · 提前計劃確保有充足的可用資源。 · 確保各個輪班得以被評估和交接,以及簡報會議得以執(zhí)行實現(xiàn)。 · 徹底深入地掌握工作要求的工作知識和技能。 · 出席和參加定期的前廳部及相關(guān)的會議。 · 明白酒店的目標(biāo)并且實現(xiàn)它。 · 設(shè)定并同意部門給自己和團隊制定的目標(biāo)。 · 保證團隊能一直獲取部門、酒店和公司的活動信息,通過定期的溝通會議和備忘錄。其實包括個別宴會及餐廳的促銷活動。 · 意識到潛在的業(yè)務(wù)可能性的高低。 · 根據(jù)與前廳部管理人員所討論的,參與并執(zhí)行銷售計劃以及團隊成員的獎勵計劃。 · 參與并創(chuàng)造一個“全員銷售”的環(huán)境, 促銷酒店車輛。 · 跟進標(biāo)準(zhǔn)運作程序把損失控制到最小化。 · 積極關(guān)注部門財務(wù)狀況。 · 定期回顧培訓(xùn)的目的及回饋的表現(xiàn)。 · 積極參與受訓(xùn)課程,尤其是與領(lǐng)域相關(guān)的課程。 · 全面理解和掌握特殊事故、火警、炸彈的應(yīng)急處理程序。 · 明白營運部門相關(guān)的健康和安全法律及其含義。 · 確保所有的工作實踐一直都在安全和健康的前提下進行。 · 保證按時完成各項報告及上級分配的各項工作。 · 堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 · 如有必要 ,該部門有權(quán)更改或補充該職位描述。 · 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé) 崗位要求 · 客人是工作的中心。 · 保持一個積極的態(tài)度,履行個人的職責(zé)和主動權(quán)去解決問題,永遠和你的客人和員工進行清晰明了的溝通。 · 目的明確地,堅定地,熱情洋溢地執(zhí)行所有工作任務(wù),把握時機去學(xué)習(xí)新的工作技巧和知識,以改進和提高你個人的績效。 · 靈活性地,積極地進行反應(yīng),清晰明確地改變職位需求,這包括一些工作對你工作表現(xiàn)的要求。 · 展示團結(jié)協(xié)作和支持同事達成團隊目標(biāo)。 · 貢獻自己的觀點和意見,強化酒店操作運作的、環(huán)境周圍的的程序。 · 具有較強的組織協(xié)調(diào)能力。 · 強烈的責(zé)任感及自我激勵能力。 · 有耐心,高度責(zé)任感并且積極的應(yīng)對各種問題。 · 所有員工保持良好關(guān)系。 · 能夠承受工作壓力。 · 會說基本英語口語為佳。 · 積極地推銷希爾頓酒店的服務(wù)和設(shè)備給客人和酒店的供應(yīng)商。 · 以確保你的安全和你工作場合里其他人的安全為前提,執(zhí)行和完成所有的工作職責(zé)和任務(wù)
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪病假
    • 免費房福利
    • 節(jié)日&生日禮
    • 福利年假
    • 包吃包住
    • 五險一金
    • 員工生日禮物
    • 班次津貼
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客服熱線接聽,處理賓客咨詢、預(yù)訂、投訴等各類需求,提供專業(yè)高效的解決方案 2、準(zhǔn)確記錄并跟進客戶反饋,及時轉(zhuǎn)達至相關(guān)部門并追蹤處理進度 3、維護客戶信息數(shù)據(jù)庫,確保賓客資料完整準(zhǔn)確并及時更新 4、協(xié)助處理客房預(yù)訂、變更及取消等業(yè)務(wù)操作,確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性 5、定期匯總客戶服務(wù)數(shù)據(jù),編制服務(wù)分析報告并提出改進建議 6、配合前廳、客房等部門完成客戶服務(wù)相關(guān)工作 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的普通話及英語表達能力,聲音清晰悅耳,掌握基本商務(wù)禮儀 2、具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,能妥善處理各類客戶訴求 3、熟練使用Office辦公軟件,能快速掌握酒店管理系統(tǒng)操作 4、工作細(xì)致耐心,責(zé)任心強,具備良好的團隊協(xié)作精神 5、有酒店前臺或客服中心工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
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