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  • 合肥 | 3年以上 | 本科
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 崗前培訓
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1、負責整形美容醫(yī)院年度經(jīng)營預算及經(jīng)營規(guī)劃,對規(guī)劃提出意見和建議,做好醫(yī)院經(jīng)營計劃及營銷策略的制定與實施; 2、負責制定機構(gòu)年、季度、月及重大節(jié)日的營銷活動方案和廣告方案、編制預算并組織實施與監(jiān)督; 3、根據(jù)醫(yī)院數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計、分析制度,進行匯總分析,定期提交相關(guān)報告; 4、統(tǒng)籌指導、檢查、考核與改進所轄部門相關(guān)工作; 5、負責接受集團相關(guān)工作的指導、監(jiān)督、評估,及時反饋信息與建議,并執(zhí)行改進要求。 任職要求: 1、美容醫(yī)療或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè); 2、3-5年以上管理工作經(jīng)驗,有醫(yī)美整形行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備醫(yī)院全面經(jīng)營管理能力,熟練掌控醫(yī)療美容行業(yè)營銷推廣及運營管理模式 備注:投遞簡歷時請附上生活一張,以便我們更合理準確篩選。
  • 合肥 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 每周兩天休息
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導好
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 Job responsibilities? 1、協(xié)助市場銷售部總監(jiān)管理所有銷售活動計劃 To assist theDirector of Marketing in administration and overall sales activity planning ofthe sales office. 2、督導銷售經(jīng)理和銷售人員以及銷售辦公室文員的日常工作 Supervise the sales managersand sales executives as well as sales office Clerical staff’s daily work. Responsiblefor the hotel’s sales activities 3、商務(wù)及休閑散客,商務(wù)及休閑團隊,商務(wù)會議等的銷售工作 Selling the hotel toBusiness and Leisure individual traveler, Business and Leisure group, Businessmeeting etc. 4、協(xié)助市場總監(jiān)發(fā)展完成年度銷售計劃及銷售目標 Assist the Directorof Marketing on development and implementation of the annual marketing plan andsales target. 5、了解銷售人員的培訓需要并制定銷售拜訪 Make joint salescalls with the sales staff to understand their training needs. 6、計劃及發(fā)展有組織的銷售工作,如銷售戰(zhàn),伙伴關(guān)系,征求適當?shù)臉I(yè)務(wù),以達到酒店的目標 Planning and developmentof an organized sales effort, such as sales blitzes, partnership in excellence… to solicit appropriate business which achieves the goals and objective of thehotel 7、為所有的部門區(qū)域發(fā)展有效地銷售計劃和執(zhí)行文件與全面投入市場組合和管理者給予的義務(wù) Develop an effectivesales plan in plans and action format for all segments of the marketing mix with full inputand commitment from your managers. 8、確保設(shè)定銷售管理目標同時確保檢測每月工作情況 Ensure thatindividual sales manager’s goals are set and monitored as well as ensureperformance on a monthly basis. 9、負責本部門銷售人員的招聘,制定部門入職培訓 Recruit, select andprepare orientation and training of Sales Department personnel. 10、確保實施和遵守指定的S.O.P Ensure thatprocedures as specified in the S.O.P. are implemented and adhered to. 11、保持每天的銷售簡報 Hold daily salesbriefings. 12、建立當前和未來的銷售的目標,對所有銷售人員進行直接的任務(wù)給予 ?Establish salesgoals, both current and futures, for all personnel carrying direct salessolicitation responsibility. 13、監(jiān)督辦公室工作人員和銷售程序,以確保實施適當和及時處理各種信函,文件維護及系統(tǒng)的存檔 Supervise officestaff and implement sales procedures to ensure proper and prompt handling ofall correspondence 14、協(xié)調(diào)與其他部門的銷售活動,并強調(diào)與客房和餐飲部門保持良好的工作和合作關(guān)系 Coordination of salesactivities with other departments, emphasizing a good rapport and good workingrelationship with the rooms and food and beverage departments. 15、準備月度和半年的預測 ?Preparation of themonthly and the six month forecasts. 16、制訂年度培訓計劃,并分發(fā)到所有銷售人員進行適當?shù)陌才?Develop an annualtraining plan and distribute to all sales staff for proper scheduling. 17、密切與市場營銷合作,制訂戰(zhàn)略,優(yōu)化酒店的銷售和收入 Work closely with theDirector of Sales and Marketing and the revenue team in formulating strategiesto optimize sales and revenues. 18、組織每周的銷售會議 ?Chair by-weekly salesmeetings. 19、完成/跟進領(lǐng)導指派的其他工作,參與酒店群內(nèi)的內(nèi)部支援。 Complete/follow up other tasks assigned by the leader and participate in internal support within the hotel group.
  • 合肥 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 分紅
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 本公司La?Grand?銀座美容醫(yī)院日本本部坐落于東京中央?yún)^(qū)銀座, 是高級美容沙龍品牌,現(xiàn)正在迅速擴展和發(fā)展中國市場。公司將提供不定期前往日本東京之培訓,器械全部由日本進口,為客人打造一流品質(zhì)和服務(wù)。 為著應(yīng)對我們特許經(jīng)營業(yè)務(wù)的擴展,我們正在尋找高素質(zhì)的人才來加入我們,應(yīng)聘者需符合以下條件及職責: 職位描述 這是一個比較少出現(xiàn)的職位, 員工需確切的商務(wù)助理職位,而且需要能及業(yè)務(wù)水平中文,日文或英文技能,具備美容行業(yè)的工作經(jīng)驗,懂得建立關(guān)系及能把計劃實現(xiàn)的心態(tài)各能力。 需要支持及協(xié)助日藉的總經(jīng)理, 要執(zhí)行行政和商務(wù)助理的所有任務(wù),包括加盟商管理,中日或是中英之間的翻譯,出席領(lǐng)導人會議以及在中國乃至更遠地區(qū)的一些商務(wù)旅行。 我們希望聘請者是來自跟美容業(yè)務(wù)有關(guān)且有經(jīng)驗的的的業(yè)務(wù)執(zhí)行助理,業(yè)務(wù)執(zhí)行助理需習慣于與多個利益相關(guān)者和協(xié)調(diào),而且自己亦是對此工作有興趣, 能投入, 并樂在其中的。 職責范疇 1. 與日藉總經(jīng)理合作; - 需向?qū)崿F(xiàn)新的特許經(jīng)營發(fā)展目標,并建立我們美容院的特許經(jīng)營體系和管道,以促進未來的業(yè)務(wù)發(fā)展。 - 要為我們的特許經(jīng)營者創(chuàng)建和管理, 包括從選址到開設(shè)美容院的特許經(jīng)營整個過程。 - 根據(jù)需要創(chuàng)建效率, 分析并建立針對特許經(jīng)營系統(tǒng)和工具作流程改進。 - 確定議程的優(yōu)先次序,并專注于業(yè)務(wù)過程中的重要問題和發(fā)生機會。 - 制定戰(zhàn)略和管理之間的系列關(guān)系,包括安排會議時間和制定關(guān)系管理策略。 - 與日藉總經(jīng)理一起確定和安排戰(zhàn)略演示。準備會議計劃,準備和協(xié)調(diào),包括后勤,材料等。 2. 經(jīng)考慮后以及決策權(quán)代管理日藉總經(jīng)理的時間和日程 3. 與行政總裁緊密合作,管理美容沙龍(包括公司擁有的沙龍及旗下的專營沙龍), 亦要管理特許經(jīng)營整個流程。 4. 要與日藉總經(jīng)理參加重要會議,以確保跟進并執(zhí)行已確定的后續(xù)步驟。 職責條件 - 能操商務(wù)水平的普通話 - 能操商務(wù)水平的日語或英語 工作地點 上?;蚝戏?上述的工作描述是基本工作功能的一般描述。它並不是該職位的所有職責。 所有受聘者不管職務(wù)或日常工作職責如何亦需負責Fionza集團和運營子公司的監(jiān)督/管理人員所分配的任務(wù)。
  • 合肥 | 3年以上 | 大專
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 崗前培訓
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1、做好皮膚管理部門經(jīng)營計劃及營銷策略的制定與實施; 2、負責制定機構(gòu)年、季度、月及重大節(jié)日的營銷活動方案和廣告方案、編制預算并組織實施與監(jiān)督; 3、根據(jù)醫(yī)院數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計、分析制度,進行匯總分析,定期提交相關(guān)報告; 4、統(tǒng)籌指導、檢查、考核與改進所轄部門相關(guān)工作; 5、負責接受集團相關(guān)工作的指導、監(jiān)督、評估,及時反饋信息與建議,并執(zhí)行改進要求。 任職要求: 1、皮膚管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、3-5年以上管理工作經(jīng)驗,有醫(yī)美整形行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
  • 合肥 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 提供交通費
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 從事本行業(yè)本崗位在本地區(qū)三年以上,能組建團隊,能開發(fā)網(wǎng)路,能帶團隊。年薪50萬
  • 合肥 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 每周兩天休息
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導好
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 Job?responsibility 1、負責規(guī)劃公司的市場發(fā)展策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位,及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優(yōu)化與完善; Responsible for planning the company's market development strategy, grasping the company's development direction in the industry, completing the company's market positioning in the industry, providing timely market feedback and continuously optimizing and improving the company's market operation plan; 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標,對營銷預期目標及實際效果負責; Achieve the established brand marketing objectives through various marketing means, and be responsible for the expected marketing objectives and actual effects; 3、負責大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; Responsible for key customer development, channel expansion, business negotiation, development and coordination of various media resources, and establishment of effective media communication means; 4、負責團隊的建設(shè)與管理,全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃; Responsible for team construction and management, overall arrangement and management of the annual market strategy and market plan of the Marketing Department; 崗位要求 Job?requirements 1、熟悉合肥市場,有一定客戶資源; Familiar with Hefei market, have certain customer resources; 2、五年以上國際連號酒店市場銷售部管理崗位工作經(jīng)驗; At least 5 years management experience in marketing and sales department of international affiliated hotel; 3、籌備酒店工作經(jīng)驗; Experience in hotel preparation 4、良好的抗壓能力,高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,有較強的應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設(shè)能力、組織開拓能力; Good ability to work under pressure, high enthusiasm, good team spirit, strong adaptability, excellent interpersonal communication skills, team building ability, organizational development ability; 5、對市場營銷工作有深刻認知,有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關(guān) Have a deep understanding of marketing work, strong market perception ability, keen grasp of market trends, market direction ability, close media cooperation 崗位職責 Job?responsibility 1、負責規(guī)劃公司的市場發(fā)展策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位,及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優(yōu)化與完善; Responsible for planning the company's market development strategy, grasping the company's development direction in the industry, completing the company's mar
  • 合肥 | 5年以上 | 學歷不限
    • 分紅
    • 公積金
    • 旅游
    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    母嬰/產(chǎn)康 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1. 主持全國加盟連鎖門店全面工作,擬定年、月工作計劃及年、月工作總結(jié),保證貫徹執(zhí)行公司的各項經(jīng)營方針、政策,執(zhí)行上級部門的指示和決策 2. 負責公司經(jīng)營特色服務(wù)項目的開發(fā)、項目手冊的編寫和培訓工作的執(zhí)行 3. 負責對經(jīng)銷商市場的指導和銷售。 4. 熟悉美容行業(yè)專業(yè)線產(chǎn)品的開發(fā)及培訓、能有效的結(jié)合市場需要進行推廣 5. 根據(jù)公司戰(zhàn)略制定有效的市場營銷計劃和全過程的跟進與執(zhí)行 6. 能夠籌備策劃院線各類會議銷售 7. 擅長團隊激勵與管理,具有良好的溝通,執(zhí)行力和協(xié)調(diào)管理。 職位要求: 1. 五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 2. 熟練制訂企業(yè)培訓規(guī)劃及課程教案 3,必須有店務(wù)管理經(jīng)驗(無經(jīng)驗勿擾) (年前面試,年后上崗) 工作時間:正常工作時間
  • 合肥 | 5年以上 | 學歷不限
    • 分紅
    • 公積金
    • 旅游
    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    母嬰/產(chǎn)康 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1,根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,負責開展本省嬰童行業(yè)(兒童基因測序,成人細胞存儲制備回輸,產(chǎn)后修復)全國渠道招商工作 2擬定合作商培訓服務(wù)計劃,對接售后部門落實門店全年計劃落地實施,跟進渠道商門店年度服務(wù)計劃及月度分解確保年度計劃完美執(zhí)行。 3維護客情關(guān)系,從而加大市場口碑,加強市場拓展進度。 職位要求: 1,必須具有嬰童知名企業(yè),知名奶粉行業(yè)同崗位5年以上任職經(jīng)驗,全國有良好的嬰童渠道資源和人力資源優(yōu)先。無嬰童行業(yè)經(jīng)驗勿擾。(年前面試,年后上崗) 2,具有強烈的進取心,自信激情有活力。具有強烈的事業(yè)心,抗壓指數(shù)強,能夠輔助公司達成上市計劃 3,有敏銳的市場意識,應(yīng)變能力,能夠根據(jù)市場和公司計劃,做出符合公司發(fā)展的戰(zhàn)略布局。 4,有良好的溝通能力,邏輯思維強,學習能力強,具有超強的演講能力,能夠打造一支過硬的市場團隊, 5,有強烈的創(chuàng)業(yè)意愿,能夠和公司共同發(fā)展,挑戰(zhàn)百萬以上年薪者優(yōu)先 工作時間:正常工作時間
  • 滁州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 出國旅游
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    房地產(chǎn)綜合開發(fā) | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責酒店管理公司營銷方案的制定及組織實施; 2、配合公司各子項目完成年度/季度/月度整體營銷計劃的制定及組織實施; 3、負責客戶需求調(diào)研、客戶口碑營銷、全民營銷等具體營銷組織實施; 4、負責品牌文化推廣等衍生品銷售模式探討及組織銷售; 5、對酒店及衍生品銷售市場不斷深入了解,不斷收集市場信息,分析競爭對手; 6、負責公司領(lǐng)導安排的其他專項營銷工作。 任職資格: 1、市場營銷、酒店、餐飲管理類大專以上學歷,3年及以上酒店銷售工作經(jīng)驗; 2、能夠獨立負責酒店的營銷策劃;對傳統(tǒng)媒體營銷、客戶口碑營銷、粉絲營銷等有深入了解; 3、有責任心,反應(yīng)敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、善于溝通協(xié)調(diào),能夠處理好與公司內(nèi)部產(chǎn)品、品牌、銷售等關(guān)系; 5、思維活躍,善于創(chuàng)新,有較強的開拓性 工作地點:安徽淮北 / 安徽滁州
  • 六安 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    【崗位職責】 1、全面負責酒店市場營銷戰(zhàn)略的制定與實施,制定年度市場推廣計劃,確保市場目標的達成。 2、領(lǐng)導市場團隊,統(tǒng)籌線上線下營銷活動,提升品牌知名度和市場占有率。 3、分析市場趨勢和競爭對手動態(tài),制定針對性的市場策略,優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)定位。 4、維護并拓展與旅行社、OTA平臺、企業(yè)客戶等合作伙伴的關(guān)系,確保穩(wěn)定的客源渠道。 5、負責酒店品牌形象的塑造與傳播,策劃并執(zhí)行品牌推廣活動,提升品牌美譽度。 6、監(jiān)控市場預算的執(zhí)行情況,確保資源的高效利用和成本控制。 7、定期提交市場分析報告,為管理層提供決策支持。 【崗位要求】 1、市場營銷、酒店管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上酒店行業(yè)市場營銷管理經(jīng)驗,具備成功市場推廣案例者優(yōu)先。 3、熟悉酒店行業(yè)市場運作模式,精通OTA平臺、旅行社及企業(yè)客戶合作渠道。 4、具備敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠獨立制定并執(zhí)行市場策略。 5、優(yōu)秀的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團隊高效完成目標。 6、具備較強的抗壓能力和創(chuàng)新精神,能夠適應(yīng)快速變化的市場環(huán)境。 7、熟練使用辦公軟件及市場分析工具,具備良好的英文溝通能力者優(yōu)先。
  • 亳州 | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 管理規(guī)范
    • 年終獎
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.具備設(shè)立最適合飯店的總體營業(yè)目標及行動方案的能力。 ?Determines overall Sales & Marketing objectives and initiatives best suit the hotel. 2.具備制訂和執(zhí)行營業(yè)預算及經(jīng)營計劃的能力。 ?Produces and executes Sales & Marketing budgets and business plans. 3.具備高效地推廣和將品牌定位在理想的水平的能力。 ?Effectively promotes and positions the brand and the hotel at its desirous level. 4.具備管理市場銷售部的能力。 ?Manages and administrates the Sales & Marketing department. 5.具備協(xié)助總經(jīng)理和管理層達到酒店總體經(jīng)營目標的能力。 ?Assists the General Manager and the Excom in achieving the hotel’s business objectives and revenue goals. 6.掌握政治,經(jīng)濟和社會方面的信息及市場趨勢。 ?Knowledge of market trends and behavior including political, economical and social issues. 7.具有良好的溝通技巧。 Sound communication skills. 8.具有領(lǐng)導,指導和發(fā)展員工的能力。 Ability to lead, to provide guidance and to develop staff. 9.具備處理危機的知識和能力。? Knowledge and skill in crisis management.
  • 合肥 | 8年以上 | 學歷不限
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導下,進行市場調(diào)查和反饋,確立和 調(diào)整公司定位與發(fā)展方向 2、與合作上建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān) 系,開展運營項目的推廣工作; 3、合理配置資源,進行有效的團隊績效管理,保證計劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務(wù)。 職位要求 1、年齡28-50歲,8年以上美容行業(yè)運營工作經(jīng)驗; 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗,具有出色的計劃、協(xié)調(diào)和實施能力,優(yōu)秀的溝通表達能力、決策能力以 及復雜問題處理能力; 3、精通營銷策劃,具有專業(yè)的美容養(yǎng)生知識 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識,能承受較大的工作壓力 2,業(yè)務(wù)職責  (1)負責所轄區(qū)域?qū)Ξa(chǎn)品技術(shù)問題的解答,維護、宣傳公司品牌與形象,傳達公司的各類政策; (2)協(xié)助代理健全、完善品牌小組成員,更好地推廣公司品牌; (3)協(xié)助所轄區(qū)域代理商的終端會、沙龍會、招商會等會議實施; (4)收集代表性顧客案例、代理商、加盟店,并及時提報至上級領(lǐng)導; (5)協(xié)助代理商、加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持等工作; (6)負責所轄區(qū)域內(nèi)各種促銷活動的推廣和執(zhí)行,及時匯總市場動態(tài)信息,并提報至上級領(lǐng)導。 3,市場管理 (1)收集、整理市場對公司的建議和投訴,協(xié)助跟進、解決投訴事宜; (2)協(xié)助開展新代理商、加盟店的前期維護,及對重要代理商、加盟店長期緊密的客情關(guān)懷工作; (3)負責所轄區(qū)域的代理商、加盟店的管理工作,對客戶檔案進行總結(jié)分析、信用評級等工作; (4)負責將公司目標任務(wù)分解,向區(qū)域代理商、加盟店傳達公司的各項運營事件,承擔公司下達的所轄區(qū)域業(yè)績?nèi)蝿?wù)責任; (5)監(jiān)督所轄區(qū)域代理商、加盟店對我司品牌的推崇度及回款、出貨、竄貨等情況; (6)積極配合公司的會議活動安排,做好邀約通知等。 4,團隊管理  負責所轄區(qū)域銷售團隊美導工作的落實、管理和考核等工作,帶領(lǐng)團隊完成任務(wù)。 需有同等崗位經(jīng)驗。提成獎金另算哈 職位標簽 分紅,年終獎,公積金,旅游,購買商業(yè)險,節(jié)假日福利,社保,帶薪年假,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓
  • 合肥 | 3年以上 | 高中
    • 公積金
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、銷售任務(wù):負責達成所轄責任區(qū)的銷售任務(wù)。 2、報表建立:報表數(shù)據(jù)真實準確,真實反饋市場情況。 3、帶領(lǐng)團隊持續(xù)維護用戶關(guān)系,配合管理團隊達成城市/區(qū)域目標并持續(xù)提升; 4、帶領(lǐng)團隊創(chuàng)造出色的用戶體驗,并不斷提升目標用戶的滿意度; 5、組建高效團隊,給予團隊成員及時有效的反饋,針對各項工作提供輔導,促進個人成長和發(fā)展。 任職資格: 1、熟悉掌握美容院、養(yǎng)生館線產(chǎn)品銷售技巧; 2、具備組織促銷活動能力; 3、具備人員管理能力,良好的團隊溝通能力。 4、大專及以上,3年以上工作經(jīng)驗,醫(yī)學、生物、化妝品、市場營銷專業(yè)或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
  • 安徽 | 3年以上 | 高中
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    • 分紅年終獎旅游社保
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 工作職責 1、負責開拓客戶群,維護客戶關(guān)系 2、負責在目標區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標,實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高 3.負責公司產(chǎn)品在線銷售,管理建立美導主播團隊,完成線上直播帶貨。 產(chǎn)品/項目介紹 本公司隸屬于香港百歲堂控股集團,集團下設(shè)美 國 newyong日用品公司,上?;ㄏ砣莼掌酚邢?公司,杭州優(yōu)酮生物科技有限公司。本公司主要以口服減肥系列,腸胃保養(yǎng),心腦血管系列,干細胞大健康板塊,女性卵巢功能抗衰。其中,優(yōu)酮國際主打以酮能源替代葡萄糖供能,優(yōu)化身體機能,消除內(nèi)臟及多余脂肪,在2019年推向美業(yè)市場,獲得近200家門店,以效果和市場獨一性為優(yōu)勢 百歲堂集團旗下健康.生活.家千城萬店加盟,整合百業(yè)資源,社區(qū)健康科技直營店,將功能水、中科衛(wèi)視儀、減肥抗衰老、心血管、美國伊利諾伊大學抗癌防癌、天然滋補品(燕窩、蟲草)源頭供應(yīng),融入一體!全新業(yè)態(tài),顛覆傳統(tǒng)!目前江蘇、四川、河南、新疆、上海、浙江多省已設(shè)立分公司,近30家百萬加盟店鋪設(shè)中! 合伙收益(加盟店開發(fā)) 直接開發(fā):25%-30% 永續(xù)返單獎:5%, 永續(xù)收入測算: 一家店收益首單:5萬-30萬提成,永續(xù)返單5%,年500 萬營業(yè)額,約25萬/店。 公司給予廣闊創(chuàng)業(yè)平臺,實現(xiàn)無憂創(chuàng)業(yè)!
  • 安徽 | 2年以上 | 學歷不限
    • 提供交通費
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    • 社保雙休
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 誠招全國各省區(qū)招商經(jīng)理 職責說明:           為公司產(chǎn)品誠招省內(nèi)各地級市代理商及后期市場的維護和管理。           建立兼職團隊,開發(fā)本轄區(qū)終端客戶。 職位要求:           為人誠實可靠,在本地區(qū)美業(yè)(專業(yè)線)工作二年以上。做過市場招商工作者優(yōu)先。 全職:底薪10000元?提成,月收入輕松達到30000元以上。 兼職:每設(shè)立一名代理商公司一次性給予6000元報酬。
  • 合肥 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、為酒店銷售部提供專業(yè)、有力的支持,以達到戰(zhàn)略目標。 2、實施并發(fā)展部門和酒店的政策。 3、同商務(wù)發(fā)展總監(jiān)和收益經(jīng)理一同制定市場推廣戰(zhàn)略和促銷活動。 4、通過發(fā)展并實施銷售市場推廣策略達到收益目標。 5、根據(jù)外部環(huán)境可能對銷售產(chǎn)生的因素,制定不同的方案。 6、根據(jù)市場變化趨勢,尋找競爭優(yōu)勢,提高市場份額。 7、分析市場機會,制定具體目標,發(fā)展并有效實施策略和計劃。 8、根據(jù)酒店的住房及會議情況,評估市場機遇,并協(xié)助其他部門(如:餐飲部,公關(guān)部等)宣傳和推廣促銷活動。 9、評估、掌握市場動態(tài)和趨勢。 10、制定銷售目標,對于與實際完成銷售任務(wù)的差額,如何采取補救措施。 11根據(jù)客戶的需求,不時向客戶更新酒店優(yōu)惠政策。 12、針對特殊客戶群體制定特殊的市場銷售方案。 13、有效管理時間。 14、分配銷售市場、劃分客戶類型。簡而言之,把時間管理概念有效灌輸給銷售、宴會的同事。 15、維護客戶關(guān)系,了解客戶需求,掌握服務(wù)技能、銷售溝通技能,做好客戶反饋。 16、通過對酒店銷售人員的培訓、引導,提升住房率,給酒店帶來收益。 17、通過對銷售人員的培訓、引導,制定相應(yīng)的規(guī)則,使團隊銷售潛力發(fā)揮到最大,建立榮譽感,提升忠誠度。 18、與商務(wù)發(fā)展總監(jiān)、總經(jīng)理、部門經(jīng)理和客戶保持良好的溝通。 19、能夠為客戶呈現(xiàn)良好的酒店介紹及描述。 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧。 2、通過探討和聆聽,具備善于發(fā)掘客戶需求的能力。 3、具備果斷、自律的性格 4、具備高度的自信心,工作的熱情和主動權(quán)。 5、擅長交際 6、擅長與不同的人打交道 7、懂得運用心里學技巧 8、具備銷售的相關(guān)經(jīng)驗 9、酒店專業(yè)或相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先
  • 合肥 | 經(jīng)驗不限 | 高中
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、幫助合作店帶領(lǐng)著美容師全面執(zhí)行好公司下達的活動; 2、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,以方便提供公司業(yè)務(wù)創(chuàng)新的依據(jù); 職位要求: 1、具有美容行業(yè)市場拓展、營銷策劃以及拓展新客方面的經(jīng)驗優(yōu)先選擇; 2、良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴謹,有責任感,與客戶溝通能力強。 3,男性,年齡20~40之間,有相關(guān)戶外拓展經(jīng)驗,帶領(lǐng)團隊 銷售經(jīng)驗,電銷經(jīng)驗者都可以接受 薪酬制度: 實習老師,試用期(1~3月),綜合保底薪資5000~6000元,享受公司統(tǒng)一福利制度 成熟活動執(zhí)行:(底薪5000—6000元)+綜合提成+出差補助,綜合薪資8000起步;++勤奮的老師,月薪9000~15000元;+經(jīng)驗豐富的老師,月薪10000~23000元;在一起不是老板與員工關(guān)系,我們是一個大家庭的合伙人,公司提供平臺,勤奮者多收入,你想掙多少錢就努力多少分 公司每月至少休息4天,法定節(jié)假日有法定假期,公司每年免費5日游旅行1—2次,年底有年終獎,有興趣咨詢
  • 亳州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 提供食宿
    • 社會保險
    • 節(jié)日福利
    • 雙休
    • 晉升空間
    • 激勵獎金
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: (一)按照公司經(jīng)營管理目標,制定市場研究、顧客分析、市場定位、營銷推廣、銷售管理、顧客服務(wù)等的戰(zhàn)略規(guī)劃; (二)制定客房、餐飲、會議等的價格策略、促銷活動方案,了解競品公司最新動態(tài),及時調(diào)整經(jīng)營管理策略; (三)統(tǒng)籌簽訂客房、餐飲、會議等協(xié)議,協(xié)調(diào)確定各類合作協(xié)議與廣告宣傳服務(wù)協(xié)議; (四)統(tǒng)籌公司內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作,審閱公司宣傳材料; (五)組織營銷經(jīng)理例會、月度經(jīng)營分析會,追蹤各類宴會、會議信息,直至客單成交,帶領(lǐng)推動實現(xiàn)營業(yè)收入目標; (六)建立并完善銷售數(shù)據(jù)庫,指導營銷經(jīng)理建立客戶信息數(shù)據(jù)庫; (七)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)客戶拜訪、潛力客戶開發(fā),每季度至少一次市場調(diào)研; (八)制定營銷推廣、銷售技能、顧客服務(wù)等專業(yè)培訓計劃并落實; (九)關(guān)注客戶意見反饋及投訴,根據(jù)“不損害客戶利益”原則,公正處理各類投訴,撰寫特殊案例分析報告; (十)拓寬業(yè)務(wù)范圍,提高市場占有率,對產(chǎn)品定位、服務(wù)創(chuàng)新等經(jīng)營管理提供建議; (十一)定期統(tǒng)籌復盤本部室各崗位工作的有效性,及時調(diào)整各崗位職責、工作流程、質(zhì)量標準,并落實系統(tǒng)化培訓; (十二)完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。 崗位要求 (一)學歷要求:大專及以上; (二)外語水平:英語日常交流; (三)體貌要求:身體健康,形象良好; (四)工作經(jīng)驗:5年以上酒店營銷管理經(jīng)驗; (五)培訓經(jīng)歷:3次以上銷售培訓經(jīng)驗; (六)基本素質(zhì):學習能力強,同理心,積極主動,公平公正,誠實友善,大局觀,服務(wù)意識強,具備酒店管理知識,寫作能力,電腦運用能力,主持與演講能力,人際關(guān)系處理能力,分析能力,計劃能力,執(zhí)行能力,協(xié)調(diào)能力。
    • 投遞簡歷
    1、根據(jù)公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定合理的可行的市場拓展規(guī)劃,提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案; 2、負責組織年度市場推廣計劃,并監(jiān)督實施; 3、進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據(jù); 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應(yīng)對處理; 5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范; 6、制定整體財務(wù)預算制定,保證醫(yī)美項目部收入、成本、利潤等綜合運營指標達成,對各項成本進行有效的控制,以及完善激勵考核制度; 7、管理市場團隊,并對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓和指導; 任職要求: 1、五年以上醫(yī)美、整形、生美行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,二年以上醫(yī)療美容管理經(jīng)驗; 2、具有醫(yī)美、生美專業(yè)線市場開發(fā)經(jīng)驗; 3、精通醫(yī)美、生美、整形等相關(guān)專業(yè)知識,熟練掌握醫(yī)美及整形相關(guān)實操手術(shù)技能; 4、具有較強的市場開拓能力和豐富的管理經(jīng)驗; 5、有過美容大項目或干細胞美容銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 6、可適應(yīng)短期出差。
  • 蕪湖 | 3年以上 | 大專
    • 投遞簡歷
    1.負責制定市場營銷策略(包括但不限于產(chǎn)品定位、價格策略、渠道拓展),帶領(lǐng)團隊完成銷售目標任務(wù); 2.負責制定銷售計劃,跟蹤銷售進度,分析銷售數(shù)據(jù),及時調(diào)整銷售策略,確保銷售目標的達成; 3.負責管理銷售團隊,招聘、培訓、激勵和績效考核,提升團隊整體銷售能力和業(yè)績; 4.建立和維護與重要客戶的長期合作關(guān)系,定期組織客戶回訪、滿意度調(diào)查等活動,收集客戶反饋,不斷改進服務(wù)質(zhì)量和產(chǎn)品體驗; 5.根據(jù)酒店特點和市場需求,策劃和組織各類營銷活動,如節(jié)日促銷、主題晚宴、會員日活動等,提升酒店品牌知名度和市場影響力; 6.定期進行市場調(diào)研,收集行業(yè)報告、競爭對手信息等,為決策提供數(shù)據(jù)支持; 7.管理和維護酒店品牌形象,包括視頻設(shè)計、廣告宣傳、社交媒體運營等,提升品牌知名度和美譽度。
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