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  • 滁州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 包吃包住
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    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位津貼
    • 夜班補助
    • 免費制服
    • 五險
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,有初級會計職稱。 2、有相關(guān)酒店財務(wù)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,熟練使用用友、金蝶等財務(wù)辦公軟件。
  • 合肥 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 單休
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責公司的全面財務(wù)會計工作; 2、解釋、解答與公司的財務(wù)會計有關(guān)的法律法規(guī)和制度; 3、分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況; 4、負責倉庫內(nèi)部的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及單據(jù)、帳務(wù)、公司財務(wù)數(shù)據(jù)的處理與管理。 職位要求: 1、財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,1年以上會計經(jīng)驗,持有會計從業(yè)資格證者優(yōu)先; 2、持有懂財務(wù)全盤賬務(wù)處理,對采購體系、資產(chǎn)管理、倉庫盤點作用、成本核算等操作熟悉; 3、具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守,熟悉地區(qū)現(xiàn)行稅制及社會保險相關(guān)法律法規(guī)。
  • 合肥 | 1年以上 | 中專
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責店面的財務(wù)會計工作; 2、解釋、解答與公司的財務(wù)會計有關(guān)的法律法規(guī)和制度; 3、分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況; 4、負責公司財務(wù)數(shù)據(jù)的處理與管理。 職位要求: 1、持有初級會計資格證 2、持有懂財務(wù)全盤賬務(wù)處理,對采購體系、資產(chǎn)管理、倉庫盤點作用、成本核算等操作熟悉; 3、具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守,熟悉地區(qū)現(xiàn)行稅制及社會保險相關(guān)法律法規(guī)。
  • 會計

    4千-5千
    合肥 | 2年以上 | 大專
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、審核酒店所有收入,控制內(nèi)部招待及員工用餐。 2、審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報表。 3、根據(jù)餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現(xiàn)金報表審核各種付款方式是否正確。 4、編制每天收益報表。 5、編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報表。 6、登記每日信用卡明細、銀行對帳單,對信用卡進行核對。 【崗位要求】 1、XXX學(xué)歷,財務(wù)或相關(guān)專業(yè)。 2、酒店財務(wù)XXX年以上工作經(jīng)驗。 3、熟悉國家相關(guān)法規(guī),熟練掌握相關(guān)軟件技能。 4、熟悉酒店財務(wù)與稅收制度,能夠全面掌控整套財務(wù)流程。 5、具有很強的財務(wù),稅務(wù)策劃能力。 6、具有良好的溝通與表達能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴謹、認真細致、責任心強。
  • 合肥 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 五險一金
    • 年底雙薪
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【【崗位職責】 1、帶領(lǐng)下屬會計員遵守財經(jīng)紀律,執(zhí)行財務(wù)制度,嚴格執(zhí)行《會計法》。 2、負責月末會計核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負責統(tǒng)計報表的編制和報送工作,按規(guī)定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5、審查和清理賬戶,賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會計組織資金回收;協(xié)助成本會計和資產(chǎn)會計定期進行財產(chǎn)、物資和材料的盤點工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表,并在簽章后,報送財務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,財務(wù)會計專業(yè)畢業(yè)。 2、具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。 6、為人誠實可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 蕪湖 | 2年以上 | 本科
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責日常財務(wù)核算工作,包括但不限于賬務(wù)處理、憑證審核、費用報銷等; 2、編制財務(wù)報表,確保數(shù)據(jù)準確、及時,并定期進行財務(wù)分析; 3、協(xié)助完成稅務(wù)申報、發(fā)票管理及稅務(wù)籌劃工作,確保合規(guī)性; 4、參與預(yù)算編制及執(zhí)行監(jiān)控,提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持; 5、負責與銀行、稅務(wù)等外部機構(gòu)的對接工作; 6、優(yōu)化財務(wù)流程,提升財務(wù)管理效率; 7、完成上級交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)背景,持有會計從業(yè)資格證或初級會計職稱優(yōu)先; 2、熟悉企業(yè)會計準則及財稅法規(guī),具備扎實的財務(wù)基礎(chǔ)知識; 3、熟練使用財務(wù)軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、Word等); 4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力及邏輯思維能力; 5、工作細致、責任心強,具備較強的抗壓能力; 6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神; 7、有酒店行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 蘇州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、審核酒店所有收入,審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報表。 2、根據(jù)餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現(xiàn)金報表審核各種付款方式是否正確。 3、編制每天收益報表。 4、登記每日信用卡明細、銀行對帳單,對信用卡進行核對。 5、編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報表。 【崗位要求】 1、本科學(xué)歷,財務(wù)或相關(guān)專業(yè)。 2、酒店財務(wù)3年以上工作經(jīng)驗,熟練操作opera系統(tǒng)。 3、熟悉國家相關(guān)法規(guī),熟練掌握相關(guān)軟件技能。 4、熟悉酒店財務(wù)與稅收制度,能夠全面掌控整套財務(wù)流程。 5、具有很強的財務(wù),稅務(wù)策劃能力。 6、具有良好的溝通與表達能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴謹、認真細致、責任心強。
  • 會計

    6千-7千
    杭州 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 免費食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日福利
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 生日福利
    • 人性化管理
    • 年終福利
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    一、任職要求 1.?年齡22-35歲; 2.?大專及以上學(xué)歷; 3.?熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程; 4.?熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件,熟悉銀行、稅務(wù)、工商的工作流程; 5.?能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 二、工作職責與內(nèi)容 6.?在財務(wù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負責酒店會計組的管理工作; 7.?負責領(lǐng)導(dǎo)所屬的出納、日審、收銀崗位按時、按要求記賬收款,如實反映和監(jiān)督酒店的各項經(jīng)濟活動和財務(wù)收支情況,保證各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)合情、合理、合法; 8.?負責指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核本組成員的工作,及時處理解決工作中發(fā)生的問題,保證本組的會計核算工作正常進行; 9.?按時編制月、季、年度會計表,做到數(shù)字真實、計算準確、內(nèi)容完整、說明清楚、報送及時; 10.?根據(jù)會計制度,定期匯總會計憑證(登記總賬不超過10天),并與科目明細賬核對相符; 11.?負責企業(yè)管理費核算,認真審核收支原始憑證,賬務(wù)處理符合制度規(guī)定,賬目清楚,數(shù)字準確,結(jié)算及時; 12.?負責每月各項按規(guī)定進行預(yù)提和待攤費用的核算; 13.?負責公司稅金合賬的登記和稅金的交納; 14.?負責公司各部門的費用報銷審核業(yè)務(wù)手續(xù); 15.?按每月工資表、水電耗用表、燃料耗用表等費用項目編制部門費用分攤表和營收報表; 16.?對公司的會計憑證、賬薄報表、財務(wù)計劃和重要經(jīng)濟合同等會計資料定期收集、審查、裝訂成冊,登記編號,按照《會計檔案管理辦法》的規(guī)定妥善保管,并按照規(guī)定辦理銷毀報批手續(xù); 17.?定期組織對公司固定資金和流動資產(chǎn)的清查、核實,確保財產(chǎn)的準確性,加強對固定資產(chǎn)和流動資金的管理,提高資金利用率; 18.?嚴格按照財務(wù)管理制度的要求,認真做好記賬憑證的稽核,組織會統(tǒng)報表的編審工作,保證財務(wù)結(jié)算的正確、及時和真實,為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的經(jīng)營管理資料; 19.?及時掌握流動資金使用和周轉(zhuǎn)的情況,定期向財務(wù)部經(jīng)理匯報工作。
  • 菏澤 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店財務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理與分析,為業(yè)務(wù)部門提供財務(wù)支持與決策建議; 2、協(xié)助編制月度、季度及年度財務(wù)預(yù)算,并跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況,及時反饋偏差; 3、參與業(yè)務(wù)部門的經(jīng)營分析會議,提供財務(wù)視角的優(yōu)化建議,推動降本增效; 4、監(jiān)控酒店運營成本,分析成本結(jié)構(gòu),提出成本控制方案; 5、對接業(yè)務(wù)部門與財務(wù)部門,確保財務(wù)政策與業(yè)務(wù)流程的有效銜接; 6、完成上級交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財務(wù)知識,了解財務(wù)報表、預(yù)算管理及成本控制原理; 2、熟練使用Excel等辦公軟件,具備數(shù)據(jù)處理與分析能力; 3、邏輯清晰,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與業(yè)務(wù)部門高效協(xié)作; 4、工作細致認真,責任心強,能夠承受一定的工作壓力; 5、對酒店行業(yè)財務(wù)運作有一定了解者優(yōu)先;
  • 總賬會計

    6千-7千
    蘇州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.監(jiān)控酒店的現(xiàn)金及投資 2.分析研究出納的帳目出入 3.酒店住宿預(yù)付款項的控制工作 4.特別審查應(yīng)收、應(yīng)付帳款余額以確保其準確性,采取措施保證在90或120天內(nèi)結(jié)清相應(yīng)款項 5.對工資進行審計 6.審查月度存貨應(yīng)付帳款對賬單、采購應(yīng)付帳目、旅行社提成支付款項、餐飲類帳目及對帳表 7.審查運營設(shè)備庫房,避免不必要或過度采購,清理(或至少意識到)流通緩慢的過期物品 8.確保洲際酒店集團內(nèi)部的財務(wù)款項按照管理協(xié)議及時得以支付。 9.確保提供具有時效性的現(xiàn)金流量預(yù)測,通過對存貨、信用授權(quán)、應(yīng)收、應(yīng)付帳款、存匯款的控制,使酒店的現(xiàn)金流產(chǎn)生效益。 10.直接向助理財務(wù)經(jīng)理和財務(wù)經(jīng)理匯報交流有關(guān)財務(wù)控制方面的事宜 11.每天審查并更正收入帳目 12.通過編制月度對帳單并進行相應(yīng)的帳目調(diào)整,控制資產(chǎn)負債表的所有科目 13.整理準備月末結(jié)帳的各類會計憑證 14.編制諸如周轉(zhuǎn)金及換置備用金等銀行往來調(diào)節(jié)表 15.與業(yè)主進行交流。 16.獲取與酒店經(jīng)營相關(guān)的法律咨詢信息,擁有良好的地方法律法規(guī)意識。
  • 上海 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    應(yīng)付賬款管理:負責審核供應(yīng)商發(fā)票、采購訂單及驗收單據(jù),確保信息一致且符合付款條件,及時辦理款項支付,維護良好合作關(guān)系。 日常資金收付:處理酒店日常現(xiàn)金、銀行存款的收付業(yè)務(wù),包括客房收入、餐飲消費、費用報銷等,準確核對金額并開具相關(guān)票據(jù)。 賬務(wù)登記與核對:逐筆登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,每日核對庫存現(xiàn)金與賬面余額,定期與銀行對賬單進行核對,確保賬實、賬賬相符。 費用報銷審核:嚴格按照酒店財務(wù)制度審核員工費用報銷單據(jù),檢查票據(jù)合法性、完整性及審批手續(xù),符合規(guī)定后辦理報銷支付。 資金報表編制:定期編制現(xiàn)金流量表、資金日報表等,反映酒店資金收支及結(jié)余情況,為財務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持。 票據(jù)與印章管理:妥善保管支票、匯票、印章等重要財務(wù)資料,建立領(lǐng)用登記制度,防止票據(jù)遺失或濫用,確保資金安全。 協(xié)助賬務(wù)核對:配合會計人員進行賬務(wù)核對與清查工作,提供應(yīng)付賬款、資金收付等相關(guān)數(shù)據(jù),協(xié)助完成月度、年度結(jié)賬。 合規(guī)性把控:遵守國家財經(jīng)法規(guī)及酒店財務(wù)制度,確保各項資金收付業(yè)務(wù)合規(guī)合法,防范財務(wù)風險。
  • 北京 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 員工生日禮物
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.?每天審核收貨部的收貨記錄,確保收貨單和采購單相符; 2.?做好庫房、直購物品的入、出庫、調(diào)撥的記賬工作; 3.?記錄各部門的申領(lǐng)物品時間,計算發(fā)放物品的成本、數(shù)量和金額; 4.?每周不定期抽查采購、收貨、庫房、發(fā)貨等工作程序的執(zhí)行情況,以及檢查廚房出品的份量是否符合標準菜譜的要求; 5.?對新的菜單計算標準食譜成本(Recipe); 6.?與行政廚師長一起進行去皮、烹飪消耗測試,從而掌握精確的凈產(chǎn)出量數(shù)據(jù),以便計算菜譜的標準成本,為餐廳制定售價提供參考依據(jù); 7.?負責及時更新標準成本,不定期抽查餐飲部酒水的庫存量及洋酒的外包裝情況; 8.?根據(jù)每天的經(jīng)營情況,檢查審核每日各種物品、食品及飲品材料的數(shù)量、價格, 嚴格控制餐飲成本; 9.?每日審核高級員工用餐單和店內(nèi)宴請餐單是否齊全,月底正確劃分計算成本; 10.?根據(jù)收銀系統(tǒng)報告做好對食品,飲品的銷售分析和比較,向餐飲部提供數(shù)據(jù); 11.?定期與采購部、餐飲部進行市場調(diào)查、分析,更有效的控制進價。如發(fā)現(xiàn)進價高,及時向財務(wù)總監(jiān)匯報,杜絕質(zhì)次價高的物品入庫; 12.?了解和掌握酒店每日的經(jīng)營情況,隨時詳知酒店的各項規(guī)定,以便審核控制; 13.?每月對庫房、廚房、酒水庫進行月底盤點,并如實填寫盤點報表。定期對客房、餐廳、廚房進行在用物品的盤點, 向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供數(shù)據(jù)及情況并打出報告,計算出實際消耗成本。作到在保證供應(yīng)的前提下保證庫存限量,不積壓,使各種物資周轉(zhuǎn)快,資金占用少; 14.?每月計算出員工食堂成本,并做出分析報告; 15.?編制倉庫每月的消耗報告; 16.?編制倉庫盤點盈虧情況報告; 17.?做好倉庫物品領(lǐng)用的轉(zhuǎn)證憑證; 18.?每月底匯集各種成本方面的數(shù)據(jù),編制成本轉(zhuǎn)帳憑證,保證會計報表的按時完成; 19.?負責保管每月的各類宴請和店值用餐報表,按月裝訂成冊,以便日后查帳; 20.?針對如何降低成本提出合理化建議; 21.?核算酒店低值易耗品,做到財務(wù)核算賬、統(tǒng)計表、實物三者一致; 22.?關(guān)注損耗慢的存貨項目;
  • 會計主管

    4千-5千
    成都 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 美女多
    • 購買五險
    • 員工生活豐富
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職位描述 1、負責財務(wù)會計核算、管理、監(jiān)督、控制等工作; 2、編制財務(wù)成本計劃,匯總財務(wù)預(yù)算,并將各項計劃指標分解執(zhí)行; 3、加強稅務(wù)、銀行、保險、會計事務(wù)所等外聯(lián)機構(gòu)的聯(lián)系; 4、建立成本費用辦法,根據(jù)資金狀況做好分析; 5、負責財務(wù)狀況及經(jīng)營成果報告的編制、分析; 6、根據(jù)銷售實際,做好月/季/年財務(wù)報表; 7、編制會計報表,確保信息準確無誤;
  • 會計師

    4.5千-5千
    南京 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、以安全的方式工作,遵守職業(yè)健康和安全法規(guī)、熟悉酒店事故和意外事件的報告程序。 2、遵守員工手冊,服從錦江麗笙的商業(yè)行為規(guī)范。 3、按照錦江麗笙的標準為外部及內(nèi)部客人提供高質(zhì)的服務(wù)。 4、確保所有工作準確,及時,符合錦江麗笙標準財務(wù)準則以及國際飯店業(yè)統(tǒng)一會計準則。 【崗位要求】 1、具有一年應(yīng)收主管相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、本科文憑優(yōu)先考慮。 3、使用會計軟件及其他管理系統(tǒng)經(jīng)驗。 4、微軟辦公軟件的進階經(jīng)驗。 5、較強的分析能力。
  • 無錫 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 午餐補貼
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    ·???????確保所有進來的貨物均通過收貨部收貨,并且與采購單和市場采購清單核對; ·???????確保所有倉庫的安全,包括對鑰匙的發(fā)放和一般進入倉庫權(quán)限的恰當限制; ·???????每天記錄并核對所有食品及飲料的發(fā)票以便檢查價格,總價和單價,需與批準的市場采購價格一致; ·???????確保所有庫存在酒店庫存系統(tǒng)的正確建立,包括大小,描述,采購單位等; ·???????確保正確記錄收到的存貨,發(fā)出,退回和調(diào)撥,及其合理授權(quán); ·???????任何時候當認為必要時,檢查并測試貨物,特別對于食物和飲料; ·???????確保每日累積的發(fā)票與轉(zhuǎn)入應(yīng)付帳款的金額一致; ·???????定期抽查并檢查倉庫,收貨區(qū)域和所有零售點; ·???????對酒店庫存系統(tǒng)的使用者進行培訓(xùn),并協(xié)助建立申請單,采購清單等; ·???????確保正確記錄收到的存貨,發(fā)出,退回和調(diào)撥,及其合理授權(quán); ·???????確保卸貨區(qū)域的安全,并始終保持干凈整潔; ·???????對所有進出收貨區(qū)域及倉庫的貨物保持足夠的控制; ·???????保持警惕性以確保收貨區(qū)域的安全; ·???????定期與其他部門聯(lián)絡(luò)以確保過量或缺少的庫存最小化; ·???????確保保持當前的基準庫存水平,并經(jīng)常審查; ·???????及時,有效,友好地處理所有要求和詢問; ·???????完成任何其他合理的職責和被指派的職責。
  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常財務(wù)核算工作,包括收入、成本、費用的賬務(wù)處理及核對; 2、編制酒店月度、季度及年度財務(wù)報表,確保數(shù)據(jù)準確、及時; 3、管理酒店應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款,定期與供應(yīng)商及客戶對賬; 4、監(jiān)督酒店現(xiàn)金、銀行存款的收支情況,確保資金安全; 5、協(xié)助完成稅務(wù)申報、發(fā)票管理及稅務(wù)稽查相關(guān)工作; 6、參與酒店預(yù)算編制及執(zhí)行分析,提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持; 7、定期盤點酒店固定資產(chǎn)及庫存,確保賬實相符; 8、配合內(nèi)外部審計工作,提供所需財務(wù)資料及數(shù)據(jù)。 【崗位要求】 1、具備財務(wù)、會計或相關(guān)專業(yè)背景,持有會計從業(yè)資格證書,熟悉會計準則及相關(guān)法律法規(guī); 2、具備一年以上酒店財務(wù)工作經(jīng)驗,熟悉酒店行業(yè)財務(wù)運作流程; 2、熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件; 3、工作細致嚴謹,責任心強,具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神; 4、無不良職業(yè)記錄,遵守職業(yè)道德和財務(wù)保密制度。
  • 蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補貼
    • 投遞簡歷
    工作職責:1. 負責日常賬務(wù)處理,包括憑證錄入、賬目核對等工作,確保賬務(wù)的準確性和及時性;2. 協(xié)助完成月度、季度、年度的財務(wù)報表編制,確保報表數(shù)據(jù)的真實性和完整性;3. 參與公司的財務(wù)管理和內(nèi)控流程建設(shè),提出合理化建議,優(yōu)化財務(wù)流程;4. 配合內(nèi)外部審計,提供相關(guān)財務(wù)資料和解釋,確保審計工作順利進行;5. 完成上級交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。任職資格:1. 大專及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2. 具有1年以上會計或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,熟悉會計準則和稅法法規(guī);3. 具備良好的會計基礎(chǔ)知識,能夠熟練操作財務(wù)軟件,如金蝶、用友等;4. 工作細致認真,責任心強,具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神;5. 取得初級會計師職稱者優(yōu)先考慮。
  • 會計專員

    4千-5千
    杭州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責公司原始憑證(包括發(fā)票)的收集、審核、會計憑證的編制、匯總工作。 2、能夠獨立核算酒店各項成本費用,負責審核酒店各類憑證,會操作酒店全盤賬務(wù)處理。 3、負責編制財務(wù)報表,熟悉會計法規(guī)和稅法并進行相應(yīng)的賬務(wù)處理,控制稅務(wù)風險。 4、能夠?qū)?jīng)營數(shù)據(jù)進行分析,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。 5、能夠獨立進行各項稅務(wù)核算并進行清繳。 6、按照集團要求,做好酒店各類報表的報送及外部、內(nèi)部對酒店的各項審計工作。 崗位要求: 1、財會或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持有會計人員上崗證。 2、能獨立處理全盤稅務(wù),精通財務(wù)知識及工作流程,熟悉國家稅收政策。 3、工作踏實、細致,認真負責,有高度的責任心、良好的職業(yè)道德及溝通能力,服從上級工作安排。
  • 采購主管

    4千-5千
    沈陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 提供住宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常運營所需的物資、設(shè)備及服務(wù)的采購工作,包括但不限于食品原料、客房用品、辦公用品等; 2、根據(jù)各部門需求制定采購計劃,確保采購物資的質(zhì)量、數(shù)量和交貨時間符合酒店要求; 3、進行市場調(diào)研,篩選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,建立并維護長期穩(wěn)定的合作關(guān)系; 4、負責采購合同的談判、簽訂及執(zhí)行,確保采購成本控制在預(yù)算范圍內(nèi); 5、跟蹤采購訂單的執(zhí)行情況,及時處理采購過程中的異常問題; 6、定期對供應(yīng)商進行評估,優(yōu)化采購渠道,降低采購成本; 7、配合財務(wù)部門完成采購款項的核對與支付工作; 8、完成上級交辦的其他采購相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備較強的市場分析能力和談判技巧,能夠獨立完成采購任務(wù); 2、熟悉采購流程及供應(yīng)鏈管理,了解酒店行業(yè)采購特點者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效對接各部門需求; 4、工作細致認真,責任心強,具備較強的抗壓能力; 5、熟練使用辦公軟件及采購相關(guān)系統(tǒng); 6、具備良好的職業(yè)道德,廉潔自律,無不良記錄。
  • 鄭州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
    經(jīng)濟型酒店/3星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    職位要求 1、需要有2年以上酒店財務(wù)經(jīng)驗, 財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè),有初級會計職稱者優(yōu)先考慮; 2、具有一定的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識; 3、熟悉酒店管理系統(tǒng), 1、負責審核每日營業(yè)單據(jù),應(yīng)收帳款; 2、負責酒店的庫存物資的成本核算與控制,定期與有關(guān)賬目進行核對; 3、員工提成審核,到店到賬審核。 4、負責月末存貨盤點并編制控制報告。 雙休/五險
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