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已為您推薦以下相似職位

  • 總賬會計

    5.5千-7千
    蕪湖 | 1年以上 | 大專
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、帶領下屬會計員遵守財經(jīng)紀律,執(zhí)行財務制度,嚴格執(zhí)行《會計法》。 2、負責月末會計核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負責統(tǒng)計報表的編制和報送工作,按規(guī)定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5、審查和清理賬戶,賬簿摘要內容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會計組織資金回收;協(xié)助成本會計和資產會計定期進行財產、物資和材料的盤點工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表,并在簽章后,報送財務總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,財務會計專業(yè)畢業(yè)。 2、具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件,熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作,懂得相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。 6、為人誠實可靠,品質正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 合肥 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 五險一金
    • 年底雙薪
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【【崗位職責】 1、帶領下屬會計員遵守財經(jīng)紀律,執(zhí)行財務制度,嚴格執(zhí)行《會計法》。 2、負責月末會計核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負責統(tǒng)計報表的編制和報送工作,按規(guī)定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5、審查和清理賬戶,賬簿摘要內容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會計組織資金回收;協(xié)助成本會計和資產會計定期進行財產、物資和材料的盤點工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表,并在簽章后,報送財務總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,財務會計專業(yè)畢業(yè)。 2、具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件,熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作,懂得相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。 6、為人誠實可靠,品質正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 財務會計

    3千-6千
    滁州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位津貼
    • 夜班補助
    • 免費制服
    • 五險
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、財務、會計等相關專業(yè),大專以上學歷,有初級會計職稱。 2、有相關酒店財務從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,熟練使用用友、金蝶等財務辦公軟件。
  • 蕪湖 | 2年以上 | 本科
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責日常財務核算工作,包括但不限于賬務處理、憑證審核、費用報銷等; 2、編制財務報表,確保數(shù)據(jù)準確、及時,并定期進行財務分析; 3、協(xié)助完成稅務申報、發(fā)票管理及稅務籌劃工作,確保合規(guī)性; 4、參與預算編制及執(zhí)行監(jiān)控,提供財務數(shù)據(jù)支持; 5、負責與銀行、稅務等外部機構的對接工作; 6、優(yōu)化財務流程,提升財務管理效率; 7、完成上級交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、具備財務、會計等相關專業(yè)背景,持有會計從業(yè)資格證或初級會計職稱優(yōu)先; 2、熟悉企業(yè)會計準則及財稅法規(guī),具備扎實的財務基礎知識; 3、熟練使用財務軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、Word等); 4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力及邏輯思維能力; 5、工作細致、責任心強,具備較強的抗壓能力; 6、良好的溝通協(xié)調能力及團隊合作精神; 7、有酒店行業(yè)財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 會計

    3.5千-4.5千
    六安 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    【崗位職責】 1、負責日常賬務處理,包括但不限于制作記賬憑證,單據(jù)審核,編制財務報表等。 2、負責公司稅務申報工作,及時準確完成各類稅種的申報及繳納工作。 3、協(xié)助進行財務預算的制定和執(zhí)行情況跟蹤分析,提供財務分析報告和改進建議。 4、管理公司固定資產和存貨,定期進行盤點和對賬,確保資產安全完整。 5、與內外部審計對接,配合完成各項審計工作,保障公司財務工作的規(guī)范性和準確性。 6、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要,參與制定和完善相關財務管理制度和流程。 7、上級領導交辦的其他相關工作任務。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷,會計或相關專業(yè)畢業(yè),持有會計從業(yè)資格證書或初級會計師證書者優(yōu)先考慮。 2、具有至少兩年以上相關工作經(jīng)驗,能獨立處理全盤賬務,熟悉國家會計準則和相關稅收政策法規(guī)。 3、熟練使用財務軟件(如金蝶或用友)以及Microsoft Office辦公軟件,尤其是Excel的應用能力要強。 4、工作細致認真,責任心強,思維敏捷,具有較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神。 5、能夠適應較快的工作節(jié)奏,具備良好的抗壓能力和學習適應能力。 6、有酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,了解并熟悉該行業(yè)的特殊會計處理方法和稅收規(guī)定。
  • 合肥 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 單休
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、負責公司的全面財務會計工作; 2、解釋、解答與公司的財務會計有關的法律法規(guī)和制度; 3、分析檢查公司財務收支和預算的執(zhí)行情況; 4、負責倉庫內部的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及單據(jù)、帳務、公司財務數(shù)據(jù)的處理與管理。 職位要求: 1、財務管理、會計等相關專業(yè)大專及以上學歷,1年以上會計經(jīng)驗,持有會計從業(yè)資格證者優(yōu)先; 2、持有懂財務全盤賬務處理,對采購體系、資產管理、倉庫盤點作用、成本核算等操作熟悉; 3、具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守,熟悉地區(qū)現(xiàn)行稅制及社會保險相關法律法規(guī)。
  • 合肥 | 1年以上 | 中專
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、負責店面的財務會計工作; 2、解釋、解答與公司的財務會計有關的法律法規(guī)和制度; 3、分析檢查公司財務收支和預算的執(zhí)行情況; 4、負責公司財務數(shù)據(jù)的處理與管理。 職位要求: 1、持有初級會計資格證 2、持有懂財務全盤賬務處理,對采購體系、資產管理、倉庫盤點作用、成本核算等操作熟悉; 3、具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守,熟悉地區(qū)現(xiàn)行稅制及社會保險相關法律法規(guī)。
  • 總會計師

    4千-9千
    池州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 美女多
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、管理酒店日常財務管理工作。 2、建立財務管理體系,完善各項財務管理制度。 3、完善內部控制體系,檢查財務運行情況。 4、監(jiān)督檢查酒店財務運做和資金收支情況。 5、負責與財政、稅務等有關部門保持良好的關系。 6、幫助會計人員解決會計核算中的疑難問題,并向財務總監(jiān)報告。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表,并在簽章后,報送財務總監(jiān)。 【崗位要求】 1、專科以上學歷,財經(jīng)類專業(yè),高級會計師或注冊會計師。 2、3年以上酒店財務部總會計師以上職位工作經(jīng)驗。 3、能全面承擔財務及審計的各項職責,能對經(jīng)濟業(yè)務做出及時準確的評估。 4、熟悉酒店行業(yè)財務流程, 熟悉國家財務、稅務、審計等相關法規(guī)政策。
  • 財務主管

    6千-8千
    合肥 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、熟悉會計制度及相關財務規(guī)范。 2、負責酒店消費卡余額的對帳、清算工作,確保掛帳正確、帳面余額正確。 3、固定時間做好電腦信用卡到帳的清轉工作。 4、負責有關協(xié)議合同單位的月對帳、催收工作,對工作中出現(xiàn)的疑難問題應及時匯報。 5、做好各類掛帳消費賓客帳單的整理、保管工作,隨時應賓客的要求不定期的配合對帳。 6、月末與收入會計對帳,做應收報表。 7、負責各訂房中心與酒店業(yè)務的定期核對、確認工作,并將有關資料存檔備查。 8、協(xié)助銷售人員對客房做好資產信息評估工作,保證信用額度范圍的應收帳款質量。 【崗位要求】 1、財會專業(yè)(或相關專業(yè))本科畢業(yè)以上文化程度。 2、有酒店會計工作經(jīng)驗。 3、認同金源理念,堅持原則、廉潔奉公。 4、熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度。 5、具有正確地進行會計財務處理、能用電腦操作和調用各項數(shù)據(jù)的進行管理報表設計的能力。 6、身體健康,能勝任本職工作。
  • 總賬出納

    4千-5千
    池州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 美女多
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、協(xié)助財務部經(jīng)理編制酒店各項財務報表,以及財務預算和短期預測,處理財務部財會業(yè)務; 2、嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)和財務管理制度,核查原始憑證(單據(jù))是否完整、準確;將單據(jù)分類整理,做好有關帳務處理,提供有關資料和數(shù)據(jù); 3、根據(jù)會計制度規(guī)定,設置會計科目、編制記賬憑證; 4、負責固定資產的會計明細核算工作,建立固定資產輔助明細帳,及時辦理記帳登記手續(xù); 5、及時核算原材料成本率,如發(fā)現(xiàn)指標波動幅度較大,上報財務部經(jīng)理及相關負責人; 6、及時完成成本項目的憑證編制和記賬工作,并按月將有關科目與總賬核對; 7、酒店所有現(xiàn)金收入的清點、送存、日常報銷;管理酒店所有銀行存款以及各種方式的銀行收付款業(yè)務,銀行日記帳的核對; 8、對酒店各項收入進行稽核、堵塞漏洞,確保營業(yè)收入金額如數(shù)上繳; 9、按照國家財會法規(guī)、酒店財會制度的有關規(guī)定,認真辦理提取和保管現(xiàn)金,完成收付手續(xù)和銀行結算業(yè)務; 10、根據(jù)審核無誤的手續(xù),辦理銀行存款、取款和轉帳結算業(yè)務;及時根據(jù)銀行存款對收單,在月末作出相應調整,做到與銀行對帳單相符; 11、核對現(xiàn)金和銀行日記帳,做到日清月結,保證帳證相符、帳款相符、帳帳相符,發(fā)現(xiàn)差錯及時查清更正。
  • 會計

    4千-5千
    合肥 | 2年以上 | 大專
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、審核酒店所有收入,控制內部招待及員工用餐。 2、審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報表。 3、根據(jù)餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現(xiàn)金報表審核各種付款方式是否正確。 4、編制每天收益報表。 5、編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報表。 6、登記每日信用卡明細、銀行對帳單,對信用卡進行核對。 【崗位要求】 1、XXX學歷,財務或相關專業(yè)。 2、酒店財務XXX年以上工作經(jīng)驗。 3、熟悉國家相關法規(guī),熟練掌握相關軟件技能。 4、熟悉酒店財務與稅收制度,能夠全面掌控整套財務流程。 5、具有很強的財務,稅務策劃能力。 6、具有良好的溝通與表達能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴謹、認真細致、責任心強。
  • 審單員

    4千-5千
    池州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 美女多
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    單據(jù)審核,統(tǒng)計。
  • 會計核算

    4千-1.2萬
    昆明 | 經(jīng)驗不限 | 本科
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    工作內容: 1.負責公司主營業(yè)務條線的財務數(shù)據(jù)的收集、整理和分析,為管理層提供財務決策支持。 2.作為財務BP角色,與各部門協(xié)作,完成業(yè)務財務賬的提單,優(yōu)化財務流程和提升財務協(xié)同效率。 3.參與財務策略的制定和執(zhí)行,確保財務目標的實現(xiàn)。 崗位要求: 1.具備扎實的財務分析能力,能夠獨立完成財務數(shù)據(jù)的解讀和分析。 2.具有良好的跨部門溝通能力,能夠有效協(xié)調各方資源,推動財務項目的實施。 3.對財務管理有深刻理解,能夠提出創(chuàng)新性的財務解決方案,提升財務管理效率。 備注: 1.本科及以上學歷(985/211優(yōu)先)。 2.中級會計師及注冊會計師優(yōu)先。 3.工作地點可選:昆明。
  • 應付主管

    4千-5千
    寧波 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 具有競爭力的
    • 免費6晚入住
    • 生日祝福
    • 免費食宿
    • 帶薪年假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.解釋和審核所有采購定單,收貨記錄和供應商發(fā)票(采購發(fā)票與程序一致)上所有項目。 2. 解釋和審核所有未付貨款和供應商信用情況。 3.為所有供應商發(fā)票和信用記錄準備憑證,包括成本分配和科目代碼。 4.每2到3天準備銀行報告。 5.調供應商每月報告和酒店應付帳記錄,使其一致。 崗位要求: 1.大專財會專業(yè)(或相關專業(yè))畢業(yè)以上文化程度,持有會計從業(yè)資格證。 2.具有正確地進行會計財務處理、能用電腦操作和調用各項數(shù)據(jù)的能力。 3.優(yōu)先考慮寧波本地人及有意愿在寧波長期發(fā)展居住人員
  • 會計

    4千-5千
    三亞 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.1 檢查、控制各部門成本、費用支出情況,監(jiān)管各部門資產、物資領用、耗用、保管情 況。 1.2 負責各部門的成本控制,及時做好測算,嚴格按照要求對酒店采購原材料、物資進行 驗收以及對質/量/規(guī)格的抽查核算,及時做好成本分析,合理計價,當好營業(yè)部門的參謀。 1.3 負責建立實施各營業(yè)部門的成本核算方法,及時填制相關憑證。 1.4 負責核算各部門成本費用指標,并嚴格檢查控制,做好每月部門成本、費用控制。 1.5 負責審核每月行政部提交的工資及五險一金。 1.6 及時檢查各倉庫食品類的保質期,要求各部門將近期到保質期的食品羅列清單上報財 務負責人及時做出處理,減少損失。 1.7做好物資的驗收工作,對進倉貨物必須嚴格根據(jù)規(guī)定填寫入庫單/直撥單,單據(jù)上應注明清楚貨物名稱、規(guī)格、型號、單位、數(shù)量、單價、金額及入庫日期。屬不符合質量要求的物品,堅決退貨,嚴格把好質量關。 1.8 做好各部門月底盤點工作,及時結出月未庫存數(shù),應做到賬實相符,如各部門實物與賬 本登記的數(shù)量不符則要求相關部門查明原因并做出相應的處理。 1.9 檢查酒店存貨,制定存貨標準,確保酒店所用物品存貨量符合標準。 1.10 負責酒店所有資產、物資的管理、建立資產、物資臺賬。 1.11 負責填寫每月酒店員工個稅資料及申報。 1.12 保守財務機密,嚴格遵守酒店各項規(guī)章制度,以身做責,做好本職工作,完成上級領導交辦的臨時性工作。 2. 崗位能力要求: 2.1 性別:不限 2.2 年齡:25-40歲 2.3 文化程度:大專及以上學歷。 2.4 語言能力:普通話流利。 2.5 計算機要求:熟悉操作各種財務系統(tǒng)、辦公軟件。 2.6 崗位技能:從業(yè)資格證,初級會計師證書。
  • 蘭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責財務部應付帳款的記帳工作。 2、負責應付款支付時的核對工作,核對準確并簽字確認。 3、每月做好應付款的分析報告,并及時上報財務總監(jiān)。 4、核對催款員到帳的款項和發(fā)票開出的金額和銀行的結算戶名、金額是否一致。 【崗位要求】 1、財務相關專業(yè)。 2、有酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,掌握酒店的有關知識。
  • 東莞 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協(xié)助處理日常財務工作,包括但不限于憑證錄入、發(fā)票管理、單據(jù)審核等基礎財務事務; 2、負責財務數(shù)據(jù)的整理、核對及歸檔,確保數(shù)據(jù)準確性和完整性; 3、協(xié)助編制財務報表及經(jīng)營分析報告,為管理層提供數(shù)據(jù)支持; 4、配合完成部門內其他臨時性財務工作,如費用報銷、銀行對賬等; 5、學習并遵守公司財務制度及流程,確保財務操作的合規(guī)性。 【崗位要求】 1、財務、會計、經(jīng)濟等相關專業(yè)優(yōu)先,對財務工作有濃厚興趣; 2、具備良好的學習能力和責任心,能快速適應工作環(huán)境; 3、熟練使用Excel等辦公軟件,具備基礎數(shù)據(jù)處理能力; 4、工作細致認真,具備較強的溝通能力和團隊協(xié)作意識;
  • 總賬主管

    4千-5千
    福州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、編制資產負債表及表內所有科目的調節(jié)表。 2、編制月結記帳憑證。 3、在財務經(jīng)理的指導下準備月度財務報表并分發(fā)給部門經(jīng)理和行政管理人員。 4、監(jiān)督檢查酒店財務運做和資金收支情況。 5、負責與財政、稅務等有關部門保持良好的關系。 6、幫助會計人員解決會計核算中的疑難問題,并向財務經(jīng)理報告。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表,并在簽章后,報送財務經(jīng)理。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,財經(jīng)類專業(yè)、中級會計師優(yōu)先。 2、能承擔財務及審計的各項職責,能對經(jīng)濟業(yè)務做出及時準確的評估。 3、熟悉酒店行業(yè)財務流程, 熟悉國家財務、稅務、審計等相關法規(guī)政策。
  • 上海-浦東新區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 氧吧里的酒店
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    ·????????Conducts shift briefings to ensure hotel activities andoperational requirements are known ·進行交接班說明以確保了解酒店各項工作和運營的要求。 ·????????Ensure the timely billing of accounts 確保及時發(fā)送賬單。 ·????????Maintains a filing system for account receivable records 執(zhí)行應收帳款的登記系統(tǒng)。 ·????????Balance daily transfer to cit ledger and post, edit andupdate to accounts receivable system 每日結清掛帳及登帳工作,整理并更新應收帳款系統(tǒng)。 ·????????Handle correspondence and queries regarding city ledgeraccounts 處理有關掛賬賬目往來和要求。 ·????????Reconcile all accounts 為所有賬目對賬。 ·????????At month end write off over dues after department andguaranteed no show accounts 月底為部門和擔保的未按預訂抵達的過期賬戶銷賬。 ·????????Prepare and input journals for transfer between debtoraccounts 準備和輸入分類賬目以便借方賬項間的轉賬。 ·????????Liaise with guests and appropriate personnel (CreditManger/Reservation sales Agent) to ensure special account arrangements are inline with guest requirements 與客人和相關人員(信貸經(jīng)理,預訂銷售代表)聯(lián)系,確保特殊的賬戶按客人要求結賬。 ·????????Respond to and resolve account queries 處理解決帳目方面的問詢。 ·????????Collate suppliers documentation for processing 核對供應商的各類單據(jù)以便進行財務處理。 ·????????Ensure all invoices have the appropriate documentationattached and approvals prior to processing 在處理發(fā)票前應確保所有發(fā)票均附有相應的審批單據(jù)。 ·????????Process all invoices and statements 處理所有發(fā)票和賬單。 ·????????Record and process payments of goods and services 記錄并處理各類產品及服務的付款工作。 ·????????Maintain clear lines of communication with outsidecompanies to ensure timely and accurate supply of goods and services 與外部公司保持有效溝通,確保所需產品和服務能夠及時、準確的提供。 ·????????Check arithmetic accuracy and invoices and assigngeneral ledger codes as per chart of accounts 核對數(shù)字的準確性和發(fā)票,按照賬目表分派掛賬代碼。 ·????????Reconcile Food and beverage general and direct itemswith Food and Beverage control department 與餐飲管理部門核算餐飲總賬目和直接分項賬目。 ·????????Reconcile the weekly purchase log 核對每周的采購賬目。 ·????????Prepare cheque run for approval on a weekly basis 每周準備所需使用的支票并提交審批。 ·????????Reconcile supplier statements with establishment recordsand follow up on any discrepancies 根據(jù)現(xiàn)存記錄核對供應商的單據(jù)并跟蹤處理發(fā)現(xiàn)的出入。 ·????????Maintain the batch register and balance daily to generalledger 進行帳目分類登記及每日總帳的平帳工作 ·????????Prepare the accruals journal at month end for regularsuppliers and delivery dockets not paid 月底準備常規(guī)供應商的分類帳目及尚未付款的送貨單。 ·????????Calculate travel agent commissions 核算旅行社傭金。 ·????????Prepare travel agent cheque listings 編制旅行社支票付款表。 ·????????Participate in other department stock-takes and monthend close as appropriate 必要時參與其它部門的盤點和月末封賬工作。 ·????????Investigate cashiers over’s and under as required andcommunicate any unexplained discrepancies to your Manager 必要時調查出納賬目的出入并就無法解釋的賬目不符情況與自己的上級經(jīng)理交換意見。 ·????????Works with Superioron manpower planning and management needs 與上級一起制定人力資源規(guī)劃和管理需求。
  • 成本會計

    4千-5千
    襄陽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    專業(yè)背景:需要具備5年以上財務類工作經(jīng)驗,有酒店從業(yè)經(jīng)驗為佳。 核心技能:1.精通全流程成本核算; ? ? ? ? ? ? ? ? ?2.熟悉掌握電腦辦公軟件及財務相關軟件; ? ? ? ? ? ? ? ? ?3.跨部門協(xié)作的能力。 工作內容:1.參與酒店市場調研及各部門經(jīng)營性成本占比; ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2.定期編制成本報表及差異分析報告,為管理層提供成本優(yōu)化建議; ? ? ? ? ? ? ? ? ? 3.每日到各營業(yè)區(qū)域監(jiān)督實際成本與預算的偏差; ? ? ? ? ? ? ? ? ? 4.能向非財務部門清晰解釋成本數(shù)據(jù); ? ? ? ? ? ? ? ? ? 5.酒店行業(yè)運營具有季節(jié)性和波動性,需適應節(jié)假日加班等工作周期的協(xié)調; ? ? ? ? ? ? ? ? ? 6.每日審核采購單,入庫記錄,確保數(shù)據(jù)準確,避免財務漏洞。
  • 列表
  • 明細
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