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1、財務、會計等相關專業(yè)，大專以上學歷，有初級會計職稱。 2、有相關酒店財務從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，熟練使用用友、金蝶等財務辦公軟件。

【崗位職責】 1、審核酒店所有收入，控制內部招待及員工用餐。 2、審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報表。 3、根據(jù)餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現(xiàn)金報表審核各種付款方式是否正確。 4、編制每天收益報表。 5、編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報表。 6、登記每日信用卡明細、銀行對帳單，對信用卡進行核對。 【崗位要求】 1、XXX學歷，財務或相關專業(yè)。 2、酒店財務XXX年以上工作經(jīng)驗。 3、熟悉國家相關法規(guī)，熟練掌握相關軟件技能。 4、熟悉酒店財務與稅收制度，能夠全面掌控整套財務流程。 5、具有很強的財務，稅務策劃能力。 6、具有良好的溝通與表達能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴謹、認真細致、責任心強。

崗位職責： 1、熟悉所有會計政策和程序，確保其符合標準。 2、帶領下屬遵守財經(jīng)紀律，執(zhí)行財務制度。 3、記錄財務部門的所有賬目,涉及日常記錄, 包括(不限于) 庫存，月末結賬流程，報表調節(jié)和其他行政職責。 4、負責月末會計核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 5、負責統(tǒng)計報表的編制和報送工作，按規(guī)定時間及時報送。 6、?準備稅務申報報告和統(tǒng)計報表給政府部門和內部相關部門，并確保所有報告和報表及時送達 7、檢查所有會計記賬憑證，所有財務部員工及時完成所有財務報表、報告、附件明細和分析。 8、保持足夠及最新的數(shù)據(jù)檔案系統(tǒng)。 9、審查和清理賬戶，賬簿摘要內容要求完整和精煉。 10、?協(xié)助財務總監(jiān)/總會計師/財務經(jīng)理/財務副經(jīng)理工作，報告及溝通所有關于會計和財務控制事宜。 11、協(xié)助培訓財務部門員工。 12、與其他部門就會計相關事宜及內部控制進行協(xié)助，協(xié)調和溝通。 13、就相關事宜聯(lián)絡政府部門，例如稅務部門和財政部門。 14、領導交辦的其他工作。 崗位要求： 1、大專以上學歷，財務會計專業(yè)畢業(yè)。 2、具有中級會計師以上職稱，熟悉酒店賬務流程，具有三年以上總賬會計工作經(jīng)驗。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、稅務、工商的工作流程。 4、?能獨立核算企業(yè)的賬務工作，懂得相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。 6、為人誠實可靠，品質正直，有吃苦耐勞的精神。 福利：雙休，五險一金，帶薪年假。

【【崗位職責】 1、帶領下屬會計員遵守財經(jīng)紀律，執(zhí)行財務制度，嚴格執(zhí)行《會計法》。 2、負責月末會計核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負責統(tǒng)計報表的編制和報送工作，按規(guī)定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5、審查和清理賬戶，賬簿摘要內容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會計組織資金回收；協(xié)助成本會計和資產(chǎn)會計定期進行財產(chǎn)、物資和材料的盤點工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，財務會計專業(yè)畢業(yè)。 2、具有中級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作，懂得相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。 6、為人誠實可靠，品質正直，有吃苦耐勞的精神。

【職責內容】 職責說明： 1、負責公司的全面財務會計工作； 2、解釋、解答與公司的財務會計有關的法律法規(guī)和制度； 3、分析檢查公司財務收支和預算的執(zhí)行情況； 4、負責倉庫內部的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及單據(jù)、帳務、公司財務數(shù)據(jù)的處理與管理。 職位要求： 1、財務管理、會計等相關專業(yè)大專及以上學歷，1年以上會計經(jīng)驗，持有會計從業(yè)資格證者優(yōu)先； 2、持有懂財務全盤賬務處理，對采購體系、資產(chǎn)管理、倉庫盤點作用、成本核算等操作熟悉； 3、具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守，熟悉地區(qū)現(xiàn)行稅制及社會保險相關法律法規(guī)。

【崗位職責】 1、負責日常財務核算工作，包括但不限于賬務處理、憑證審核、費用報銷等； 2、編制財務報表，確保數(shù)據(jù)準確、及時，并定期進行財務分析； 3、協(xié)助完成稅務申報、發(fā)票管理及稅務籌劃工作，確保合規(guī)性； 4、參與預算編制及執(zhí)行監(jiān)控，提供財務數(shù)據(jù)支持； 5、負責與銀行、稅務等外部機構的對接工作； 6、優(yōu)化財務流程，提升財務管理效率； 7、完成上級交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、具備財務、會計等相關專業(yè)背景，持有會計從業(yè)資格證或初級會計職稱優(yōu)先； 2、熟悉企業(yè)會計準則及財稅法規(guī)，具備扎實的財務基礎知識； 3、熟練使用財務軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、Word等）； 4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力及邏輯思維能力； 5、工作細致、責任心強，具備較強的抗壓能力； 6、良好的溝通協(xié)調能力及團隊合作精神； 7、有酒店行業(yè)財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責內容】 職責說明： 1、負責店面的財務會計工作； 2、解釋、解答與公司的財務會計有關的法律法規(guī)和制度； 3、分析檢查公司財務收支和預算的執(zhí)行情況； 4、負責公司財務數(shù)據(jù)的處理與管理。 職位要求： 1、持有初級會計資格證 2、持有懂財務全盤賬務處理，對采購體系、資產(chǎn)管理、倉庫盤點作用、成本核算等操作熟悉； 3、具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守，熟悉地區(qū)現(xiàn)行稅制及社會保險相關法律法規(guī)。

【崗位職責】 1、全面負責海外餐廳日常財務核算工作，包括收入確認、成本費用審核及賬務處理 2、專項負責餐飲行業(yè)財務模塊： - 食材采購成本核算、庫存盤點及供應商往來對賬管理 - 門店營收稽核（POS系統(tǒng)對賬、現(xiàn)金流水核查及差異分析） - 按時完成當?shù)囟悇丈陥螅ㄔ鲋刀悺I業(yè)稅等屬地化稅種） 3、編制月度經(jīng)營分析報表（含毛利率、翻臺率等餐飲業(yè)核心指標），輸出業(yè)財結合分析報告 4、識別成本管控風險點，提出流程優(yōu)化建議并推動降本增效措施落地 5、配合總部完成年度審計工作，確保海外財務操作符合集團標準化要求 【崗位要求】 1、本科及以上學歷，財務/會計相關專業(yè)，持有會計從業(yè)資格證 2、3年以上財務全盤操作經(jīng)驗（餐飲行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮） 3、硬性條件： - 能適應海外工作環(huán)境（烏茲別克斯坦長期駐外） - 熟練操作金蝶/用友等財務軟件及Excel高級功能（數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP等） 4、核心能力： - 精通餐飲行業(yè)成本核算邏輯及現(xiàn)金流管理要點 - 具備多門店財務稽核經(jīng)驗者優(yōu)先 - 能承受節(jié)假日高頻對賬工作壓力 5、了解烏茲別克斯坦財稅政策者額外加分

【崗位職責】 1、負責公司日常財務核算工作，包括但不限于收入、成本、費用的賬務處理及核對； 2、編制月度、季度及年度財務報表，確保數(shù)據(jù)準確、及時； 3、負責稅務申報及稅務籌劃工作，確保公司稅務合規(guī)； 4、審核公司各項費用支出，監(jiān)督預算執(zhí)行情況； 5、定期進行財務分析，為公司管理層提供決策支持； 6、協(xié)助完成年度審計及稅務檢查工作； 7、負責固定資產(chǎn)管理及折舊核算； 8、完成上級交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，財務、會計、審計等相關專業(yè)； 2、2年以上財務或會計相關工作經(jīng)驗，有酒店行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉國家財稅法規(guī)及會計準則，具備扎實的財務專業(yè)知識； 4、熟練使用系統(tǒng)軟件（如綠云、合泰等）、財務軟件及辦公軟件（Excel、Word等）； 5、具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神及較強的責任心； 6、工作細致嚴謹，能承受一定的工作壓力。

【崗位職責】 1、負責酒店日常財務核算工作，包括但不限于收入、成本、費用的賬務處理及核對； 2、編制月度、季度及年度財務報表，確保數(shù)據(jù)準確、及時； 3、完成稅務申報及稅務籌劃工作，確保合規(guī)性； 4、定期核對往來賬款，清理異常賬目，確保賬實相符； 5、協(xié)助完成年度審計及財務預算編制工作； 6、優(yōu)化財務流程，提出合理化建議，提升財務管理效率； 7、完成上級交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷，財務、會計、審計等相關專業(yè)； 2、1年以上總賬會計或相關崗位工作經(jīng)驗，有酒店行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉企業(yè)會計準則及財稅法規(guī)，具備扎實的財務專業(yè)知識； 4、熟練使用財務軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、Word等）； 5、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力及邏輯思維能力，工作細致嚴謹； 6、良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力。

保處理每天銀行收到的信用卡帳目。 調節(jié)信用卡交易與每日銀行進帳單的差異。 處理信用卡查詢，準備相關的退款的憑證。 負責整理和更新信用卡收費文件。 完成每天城市掛帳的預付帳單，并將每日所有交易輸入城市掛帳帳目。 準備每日房間，餐飲和與其他運營部門相關城市掛帳帳目的扣減。 完成每日前臺及餐飲賬單的整理 按照客人消費賬單正確開具發(fā)票

主要審核當天各部門操作員有沒有按酒店要求收款，打折，優(yōu)惠，免單等。說簡單點就是審各部門操作有沒有錯誤或漏洞。發(fā)現(xiàn)問題及時給主管部門匯報。 具有會計或相關領域的職業(yè)證書。兩年會計文員，前臺或應收帳職位或類似職位的工作經(jīng)驗；或與此相當?shù)慕逃拖嚓P工作經(jīng)驗結合的背景。

崗位職責： 1、負責日常費用的報銷審核及憑證制單； 2、負責日常月結工作，督導各分部的會計核算，審核檢查記賬憑證、核對總賬及明細賬，檢查總出納備用金情況； 3、負責編報各類會計報表并組織各分部撰寫財務分析，按時提交部門經(jīng)理審核； 4、負責酒店各項稅金的計算上繳，與財政、稅務等有關部門保持良好的關系，及時獲取相關信息； 5、協(xié)助各分部會計人員解決會計核算中的疑難問題，并定期進行相關培訓； 6、協(xié)助部門經(jīng)理持續(xù)完善財務管理體系、內控制度以及會計核算流程。 崗位要求 1、具備較強的管理能力、良好的溝通技巧，有一定的抗壓能力，善于自我調節(jié)。 2、?？埔陨蠈W歷，財會類專業(yè)畢業(yè)；有中級會計師職稱者可適當放寬。 3、2年以上酒店總賬會計以上職位工作經(jīng)驗，熟悉酒店行業(yè)財務核算流程, 熟悉國家財務、稅務、審計等相關法規(guī)政策。

【崗位職責】 1、負責酒店日常應收賬款的核算、對賬及管理工作，確保賬務準確無誤； 2、定期與客戶、銷售部門核對賬目，及時跟進并處理應收賬款異常情況； 3、編制應收賬款相關報表，定期提交財務分析報告，協(xié)助管理層優(yōu)化收款流程； 4、跟進客戶付款進度，催收逾期賬款，確保資金及時回籠； 5、配合財務團隊完成月度、季度及年度結賬工作，確保財務數(shù)據(jù)的完整性和準確性； 6、協(xié)助完善應收賬款管理制度，優(yōu)化相關操作流程，提高工作效率； 7、處理與應收賬款相關的其他臨時性財務工作。 【崗位要求】 1、具備財務、會計或相關領域的基礎知識，熟悉會計準則及財務流程； 2、對數(shù)字敏感，具備較強的數(shù)據(jù)分析和邏輯思維能力； 3、工作細致認真，責任心強，能夠獨立完成工作任務； 4、具備良好的溝通協(xié)調能力，能夠與客戶及內部部門有效對接； 5、熟練使用財務軟件及Office辦公軟件，尤其是Excel； 6、有酒店行業(yè)財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可接受培訓上崗； 7、能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備一定的抗壓能力。

【崗位職責】 1、負責酒店日常應付賬款的審核、錄入及賬務處理，確保賬務準確性和及時性； 2、核對供應商發(fā)票、采購訂單及收貨記錄，確保三單匹配，及時處理差異； 3、定期與供應商對賬，協(xié)調解決賬務差異問題，維護良好的供應商關系； 4、協(xié)助編制月度應付賬款報表，確保數(shù)據(jù)準確并按時提交； 5、配合財務團隊完成月末、年末結賬工作，提供相關應付賬款數(shù)據(jù)支持； 6、參與優(yōu)化應付賬款流程，提出改進建議，提升工作效率； 7、完成上級交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、具備基礎的財務知識，了解應付賬款相關流程及會計準則； 2、熟練使用財務軟件及辦公軟件（如Excel），具備數(shù)據(jù)處理能力； 3、工作細致認真，責任心強，能夠高效處理大量數(shù)據(jù)； 4、具備良好的溝通能力，能夠與內部部門及外部供應商有效協(xié)作； 5、有酒店行業(yè)應付會計經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可接受培訓上崗； 6、能夠適應快節(jié)奏工作環(huán)境，具備一定的抗壓能力。

崗位職責 1、負責酒管加盟店管理費核算，應收應付管理，業(yè)績完成核算，憑證錄入。 2、負責酒店支付審核、稅費統(tǒng)籌、納稅申報以及處理稅務事項工作；部分憑證錄入及會計憑證審核，總賬的稽核工作。 3、編制完成酒店財務報表，統(tǒng)籌會計工作及年度審計工作，會計檔案管理工作等。 崗位要求 1、熟悉酒店會計制度及相關財務規(guī)范，熟練操作財務軟件及office軟件。 2、熟悉酒店業(yè)務系統(tǒng)邏輯，有一定的酒店財務工作經(jīng)驗。 3、工作細致嚴謹，責任心強，具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神。

硬性要求：日語讀和寫熟練；有總帳財務經(jīng)驗，獨立完成財務全模塊工作； 薪資范圍：?10K-12K元/月。 年齡性別：男女不限，盡量40以下 職責描述： 1、 全面負責集團旗下上海餐廳的日常財務核算及賬務處理；及審核看日本公司賬務 2、 負責公司往來款的確認及核對，及時清算應收應付款； 3、 負責公司日常費用報銷審核. 4、 負責編制財務報表及內部PNL. 5、 負責統(tǒng)籌公司稅金的繳納及各類稅務事宜，協(xié)助搭建各類稅收籌劃安排； 6、 協(xié)助建立、完善財務會計核算體系，不斷優(yōu)化現(xiàn)有流程； 7、 需要負責公司旗下1-3家門店的全盤賬務處理。 任職要求： 1、 全日制本科以上學歷，擁有會計上崗證及以上證書 2、 具有3年及以上全盤賬務處理經(jīng)驗，能夠獨立核算企業(yè)的賬務工作； 3、 1年以上餐飲公司或者零售行業(yè)財務會計相關工作經(jīng)驗； 4、 熟悉財務管理流程和規(guī)范，具有良好的綜合素質，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，擅長溝通與協(xié)調； 5、 日語聽說讀寫流利，有餐飲財務或者酒店財務經(jīng)驗的優(yōu)先考慮，

【崗位職責】 1、負責公司日常財務核算工作，包括但不限于收入、成本、費用的賬務處理及憑證編制； 2、定期編制財務報表（資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等），確保數(shù)據(jù)準確、及時； 3、負責稅務申報及稅務籌劃工作，包括增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等稅種的申報與繳納； 4、審核公司各項費用支出，確保票據(jù)合規(guī)、報銷流程符合公司財務制度； 5、負責公司固定資產(chǎn)的賬務管理及盤點工作，確保賬實相符； 6、配合年度審計、稅務稽查及其他財務相關檢查工作； 7、協(xié)助完善公司財務管理制度及流程，提出優(yōu)化建議； 8、完成上級交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，財務、會計、審計等相關專業(yè)； 有初級會計職稱證書 2、3年以上財務會計工作經(jīng)驗 3、熟練掌握會計準則及財稅法規(guī)，具備獨立處理全盤賬務的能力； 4、熟練使用財務軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、Word等）； 5、具備良好的職業(yè)操守，工作細致、責任心強，能承受一定的工作壓力； 6、年齡27-45歲，具備良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神。

崗位職責 1.在處理業(yè)務時保守機密并小心謹慎。 2.必要時配合，協(xié)調各部門領導和其它部門的秘書的工作并與他們進行溝通。 3.監(jiān)督辦公室員工的工作。 4.日常文秘工作包括打字，整理文件，傳真和接聽電話等。 5.分發(fā)備忘錄，信件和其它信息等。 6.安排內外會見。 7.必要時預訂客房。 8.必要時翻譯來信，文件和文章。 9.針對社會政治問題提供相關信息。 10.保存和保守所有保密信息。 11.為與其它酒店的會議準備月度運營結果報告。 12.需要時為部門會議作會議記錄。 13.制定并執(zhí)行工資發(fā)放程序。 14.隨時遵守保密條款，并嚴格執(zhí)行辦公室上鎖和信息安全制度。 15.負責發(fā)薪和月終工資封賬。 16.對實際的工資支付進行控制。 17.用實際工資額與預測或預算進行比較，然后向各部門領導匯報比較結果。 18.確保申報的加班附有完整的簽字審批手續(xù)。 19.工資單輸入工作包括：工作小時，離職，調薪，年薪，病假和休假。 20.處理員工有關工資問題的詢問。 21.為離職員工結算工資。 22.在審批前查驗所有休假申請可享有的假期長度。 23.為后備工資員提供有關工作程序和職責的培訓。 24.編制月度和年度內部人力分析報告。 25.核對工資中自動扣除的數(shù)額，如住房貸款，退休金和掛賬等。 26.監(jiān)督工資報表的歸檔。 27.每月登錄工資總表。 28.監(jiān)督工資單的歸檔。 29.檢查本年度截止到當日的稅款的計算結果。 30.檢查本年度的納稅申報額。 31.按要求配合公司以外的數(shù)據(jù)處理公司的工作。 32.員工的商店進行核對 (如適用的話)，編制所有交易清單。 33.與勞動局保持良好的關系，確保準確的支付工資，保存所有職位的勞動協(xié)議(獎勵協(xié)議)。 34.在上級領導要求下填寫競爭對手調查表。 35.需要時配合其它部門的工作。 36.為員工提供如何填寫工時單和其它與工資相關信息的培訓 37.完成財務總監(jiān)臨時交代的其他工作任務，致力于創(chuàng)建一個Winning Ways的工作氛圍，達成年度/月度與財務相關的Winning Metrics。 38.根據(jù)Performance Review, JD, KPO, Winning Metrics及營運需求，全面監(jiān)督和支持上級的工作。 39.根據(jù)相應的PDP和Career Pathway，全面支持、指引進行自身職業(yè)生涯的發(fā)展。 崗位要求 1.擁有在與他人交往時大多數(shù)時間所使用的溝通技能；完全代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。 2.熟練使用微軟窗口軟件。 3.良好的寫作技能。 4.具有會計或相關的畢業(yè)證書或職業(yè)證書。 5.2年相關工作經(jīng)驗或與此相當?shù)慕逃c工作經(jīng)驗結合的背景。 備注：此崗位將會涉及蘇州太湖皇冠假日酒店籌開及蘇州太湖假日及智選假日酒店運營工作