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包水餃，包水餃上班時間7:00-13:00 15:00-19:30月休2天

外派永泰半年，后期可調回福州，也可以繼續(xù)在永泰 任職要求： 1、本科及以上學歷，財務管理，酒店管理專業(yè) 2、形象氣質佳優(yōu)先，溝通能力強 崗位內容： 1、辦理賓客入離店手續(xù)，做好賓客服務響應 2、核對前臺系統(tǒng)中的客房入住記錄與實際賬單，保證賬實相符。 3、關注酒店日常運營中的財務風險點，如收入漏收、發(fā)票違規(guī)等 4、協(xié)助酒店經理做好前廳員工的日常管理工作。

1、負責掌握當天客房情況，監(jiān)督樓層與前臺的聯(lián)系和協(xié)調； 2、負責合理安排人力，做好迎送客人服務以及客房和公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作； 3、負責員工的服務宗旨教育和崗位業(yè)務培訓； 4、負責服務現(xiàn)場的督導和管理，發(fā)現(xiàn)問題及時指導和糾正； 5、負責處理客人的遺留物品，以及客人特殊要求及投訴； 6、負責管區(qū)的成本費用控制，做好財產物料的管理； 7、負責客房服務中心的日常管理工作； 8、完成領導交辦的其他工作。

【崗位職責】 1、領導全體項目服務部員工完成公司下達的責任目標； 2、對項目的收支情況負責，業(yè)主住戶滿意率在95%以上； 3、對項目部的整體服務質量安全生產負責； 4、對項目的內部運作負責； 5、負責項目不合格服務的處理及糾正、預防措施和跟蹤； 6、每季度走訪各業(yè)主不少于1次，制定各月工作計劃和總結； 7、按要求收集業(yè)主相關需求信息，并拿出組織實施方案； 8、對項目員工進行考核，并據(jù)實進行獎罰； 9、根據(jù)公司的相關規(guī)定對有關合同及分供方進行評審； 10、根據(jù)國家、市及公司的決定，制定并批準本項目的管理運作制度，計劃周密安排得體； 11、每年組織項目對業(yè)主進行書面回訪滿意度調查； 12、督導各部門做好相關體系資料的建立和存檔； 13、檢查和組織相關部門人員進行業(yè)務培訓并定期考核存檔； 14、組織管理人員做好日檢，周檢，月評工作并存檔； 15、帶動和組織全體員工落實終端服務。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷； 2、優(yōu)秀的語言交流和文案表達能力； 3、10年以上本行業(yè)工作經驗； 4、持有建設部頒發(fā)的相關物業(yè)管理崗位合格證書； 5、了解物業(yè)行業(yè)市場，熟悉相關法規(guī)條例，對物業(yè)管理有獨到見解。

【崗位職責】 1、負責完成酒店宴會收入目標，協(xié)助市場銷售總監(jiān)開發(fā)并制定宴會銷售計劃及年度預算； 2、進行現(xiàn)有客戶分析，建立并維護客戶關系，挖掘客戶深度需求，設計并實施針對不同商務客戶群體的定制活動方案，尋求新的合作模式及業(yè)務增長點； 3、管理并協(xié)助宴會銷售團隊，確保順暢運作，及時有效完成每日工作 4、拜訪有潛力的客戶，發(fā)展并維護良好的客戶關系；負責重點客戶管理工作，包括但不限于:客戶檔案建立、合同簽訂、承接訂單、追蹤回款、財務開票等； 5、協(xié)助酒店宴會銷售的新產品開發(fā)、推廣；重要業(yè)務客戶、重點賓客保持密切聯(lián)系，跟進相關 用餐服務事務。 6、加強員工的培訓工作和提高員工素質。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，要求有同崗位3年以上工作經驗。 2、對本地市場有基本的了解，對行業(yè)有高度的敏感度，具備敏說的市場觀察力和市場分析能力； 3、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、公關能力以及團隊協(xié)作意識； 4、有酒店/ 餐飲行業(yè)大客戶開發(fā)與維護管理、商務宴請項目開發(fā)者優(yōu)先； 5、有企事業(yè)單位、外資機構、學校、團體機構等相關市場資源者優(yōu)先。

·????????To have complete knowledge on the food / beverage / service available insections appointed ·??? 全面了解指定餐廳的食品/酒水/服務的情況。 ·????????Ensure that SFSMS, Hygiene and Food Safety Management Policies, Fire& Life Safety Standards? areexplained to staff, and are correctly applied ·???確保向員工說明香格里拉食品安全管理系統(tǒng)、衛(wèi)生和食品安全管理政策、消防和生命安全標準，并保證實施正確。 ·????????Ensure that SLIM and Hotel standards and policies are explained tostaff, and are correctly applied. 確保向員工說明集團總部和飯店的各項標準及規(guī)定，并保證這些標準和規(guī)定的正確實施。 ? ·????????Monitor and ensure smooth operations of the sections appointed(restaurants / banquet / beverage - as applicable). 監(jiān)督并確保指定部門（根據(jù)各餐廳/宴會部/酒水的不同情況）的順利運營 ·????????Maintain consistency in quality of food / beverage / service /cleanliness of sections appointed. 始終如一地保持指定餐廳的食品/酒水/服務/清潔度。 ·????????Constantly obtain customer feedback during operations to ensuresatisfaction. 在運營中不斷地收集客人的反饋意見，以確保令客人喜出望外。 ·????????Proper and tactful handling of verbal complaints from customers. 正確并且有技巧地處理客人的口頭投訴。 ·????????Ensure effective communication within sections appointed and with otherdivisions. 確保指定部門內部及其與其它大部門之間的有效交流。 ·????????Conduct / attend F&B divisional and departmental meetings asrequired. 按要求組織/參加餐飲大部及各部門會議。 ·????????Conduct market surveys as required and plan / implement appropriatemeasures to increase market share ·????????按照要求和計劃進行市場調研/實施正確的衡量措施，提供市場份額。 ·????????Ensure general maintenance of sections appointed and follow up on workorder forms with engineering department. 確保指定部門的總體維修保養(yǎng)，跟蹤工程部的總體維修情況。 ·????????Recommends improvements in all aspects of their appointed sections asappropriate. 就指定部門的各個方面提出改進建 議。 ·????????To brainstorm / keep updated on new technology to improve workefficiency 進行集思廣義討論/保持運用最新的技術，以提高工作效率。 ·????????Co-ordinate with the Chinese chef / Outlet Manager on the set-up,implementation and sales of all outlet promotions and menu planning 在餐廳制定、實施和銷售促銷和菜單計劃等方面，與行政總廚/餐廳經理協(xié)作。

崗位職責： 1.設施設備綜合維修與維護 負責門窗、家具、裝飾木板、踢腳線、地板等的修補、更換與調整； 負責客房及公共區(qū)域照明線路、開關插座、小型電動設備的檢查、維修與更換； 能進行簡單的金屬構件焊接、修補（如家具支架、欄桿、金屬管道固定件等）； 處理五金件（鎖具、鉸鏈等）、墻面（補灰刷漆）、地面（瓷磚修補）、管道（非主干）漏水等日常維修工作； 執(zhí)行計劃性巡檢（OK房檢查、公共區(qū)域檢查），主動發(fā)現(xiàn)并修復設施隱患。 2.水電基礎與應急支持 了解酒店給排水、熱水系統(tǒng)、高低壓配電系統(tǒng)布局及關鍵閥門/開關位置； 協(xié)助處理水電相關基礎維修（如更換水龍頭、角閥、簡單電路）及突發(fā)應急事件（協(xié)助停水停電、堵漏等）。 3.小型工程與安裝 完成涉及基礎水電、木工、焊接的小型改造、安裝或修復項目； 負責涉及弱電線路敷設、設備安裝（如新增信息點、監(jiān)控攝像頭）的小型工程。 4.弱電系統(tǒng)運維保障 負責活動音像、燈光等弱電設備的安裝、調試與維護； 負責酒店消防控制系統(tǒng)、電視系統(tǒng)、電話通訊系統(tǒng)、網(wǎng)絡/門禁/監(jiān)控系統(tǒng)、音視頻設備的日常監(jiān)控、維護保養(yǎng)、故障診斷與排除。 5.記錄與執(zhí)行 準確填寫維修、巡檢、值班記錄； 高效完成上級指派的其他任務。 崗位要求： 1. 45歲以下，身體健康，動手能力強，責任心強； 2. 須具備3年以上酒店萬能工經驗，精通電工、焊工、木工、管道、油漆等多工種綜合維修技能； 3. 須具備3年以上酒店弱電系統(tǒng)（消防/電視/電話/音視頻/網(wǎng)絡）維護經驗，熟練掌握弱電系統(tǒng)運維排障技能。

【崗位職責】 1、負責迎接客人，引導客人入座，為客人介紹場所設施和服務項目。 2、檢查儀容儀表是否規(guī)范，工牌是否佩戴符合標準。 3、了解當日餐廳自助餐供應的菜品種類以及菜品的口味。 4、保持包房或座位的整潔，及時更換煙灰缸，清理桌面垃圾。 5、協(xié)調與其他服務員或工作人員的工作，確保服務的連貫性和高效性。 6、解答客人問題，收集客人意見，及時向主管匯報。 7、協(xié)助客人進行結賬，確保賬單準確無誤。 【崗位要求】 1、服務意識強，能夠主動為客人提供優(yōu)質服務。 2、具備良好的溝通能力，能夠與客人進行愉快的交流，解決客人的問題。 3、熟悉餐廳的服務流程和規(guī)范，能夠熟練操作相關設備。 4、具備良好的身體素質，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。

【崗位職責】 1、編制資產負債表及表內所有科目的調節(jié)表。 2、編制月結記帳憑證。 3、在財務經理的指導下準備月度財務報表并分發(fā)給部門經理和行政管理人員。 4、監(jiān)督檢查酒店財務運做和資金收支情況。 5、負責與財政、稅務等有關部門保持良好的關系。 6、幫助會計人員解決會計核算中的疑難問題，并向財務經理報告。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務經理。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，財經類專業(yè)、中級會計師優(yōu)先。 2、能承擔財務及審計的各項職責，能對經濟業(yè)務做出及時準確的評估。 3、熟悉酒店行業(yè)財務流程, 熟悉國家財務、稅務、審計等相關法規(guī)政策。

【崗位職責】 1、負責餐廳日常服務工作，包括顧客接待、點單、上菜、結賬等環(huán)節(jié)，確保服務流程順暢高效； 2、保持餐廳環(huán)境整潔，定期清理餐桌、餐具及工作區(qū)域，維護良好的就餐環(huán)境； 3、熟悉菜單內容及特色菜品，能夠為顧客提供專業(yè)的菜品推薦和解答疑問； 4、協(xié)助處理顧客投訴或特殊需求，及時反饋問題并配合解決，提升顧客滿意度； 5、遵守公司服務標準及操作規(guī)范，確保食品安全與衛(wèi)生要求達標； 6、配合團隊完成其他臨時性工作任務，如庫存盤點、活動支持等。 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識和溝通能力，能夠熱情、耐心地對待顧客； 2、身體健康，能適應餐飲行業(yè)的工作節(jié)奏，包括站立、走動及搬運物品等體力要求； 3、具備團隊合作精神，能夠與同事高效協(xié)作，共同完成工作任務； 4、學習能力強，能快速掌握餐廳服務流程及菜品知識； 5、無不良嗜好，遵守公司規(guī)章制度，服從工作安排； 6、有餐飲服務經驗者優(yōu)先，無經驗者可提供崗前培訓。

【職責內容】 職責說明 1、在公司經營戰(zhàn)略指導下,進行市場調查和反饋,確立和 調整公司定位與發(fā)展方向 2、與合作上建立良好的業(yè)務合作關系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關 系,開展運營項目的推廣工作; 3、合理配置資源,進行有效的團隊績效管理,保證計劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務。 職位要求 1、年齡28-50歲,8年以上美容行業(yè)運營工作經驗; 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經驗,具有出色的計劃、協(xié)調和實施能力,優(yōu)秀的溝通表達能力、決策能力以 及復雜問題處理能力; 3、精通營銷策劃,具有專業(yè)的美容養(yǎng)生知識 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識,能承受較大的工作壓力 2，業(yè)務職責  (1)負責所轄區(qū)域對產品技術問題的解答，維護、宣傳公司品牌與形象，傳達公司的各類政策； (2)協(xié)助代理健全、完善品牌小組成員，更好地推廣公司品牌； (3)協(xié)助所轄區(qū)域代理商的終端會、沙龍會、招商會等會議實施； (4)收集代表性顧客案例、代理商、加盟店，并及時提報至上級領導； (5)協(xié)助代理商、加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持等工作； (6)負責所轄區(qū)域內各種促銷活動的推廣和執(zhí)行，及時匯總市場動態(tài)信息，并提報至上級領導。 3，市場管理 (1)收集、整理市場對公司的建議和投訴，協(xié)助跟進、解決投訴事宜； (2)協(xié)助開展新代理商、加盟店的前期維護，及對重要代理商、加盟店長期緊密的客情關懷工作； (3)負責所轄區(qū)域的代理商、加盟店的管理工作，對客戶檔案進行總結分析、信用評級等工作； (4)負責將公司目標任務分解，向區(qū)域代理商、加盟店傳達公司的各項運營事件，承擔公司下達的所轄區(qū)域業(yè)績任務責任； (5)監(jiān)督所轄區(qū)域代理商、加盟店對我司品牌的推崇度及回款、出貨、竄貨等情況； (6)積極配合公司的會議活動安排，做好邀約通知等。 4，團隊管理  負責所轄區(qū)域銷售團隊美導工作的落實、管理和考核等工作，帶領團隊完成任務。 需有同等崗位經驗。提成獎金另算哈 職位標簽 分紅，年終獎，公積金，旅游，購買商業(yè)險，節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，公司產品福利，崗前培訓

【職責內容】 職位名稱：業(yè)務總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān) 是否出差：不定時出差 工作內容： 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內的市場銷售，負責開發(fā)加盟商，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃，負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內的產品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，協(xié)助市場策劃部完成公司調研工作。 4、負責維護區(qū)域內客戶關系，積極開發(fā)加盟商，并與之建立緊密合作關系。 職位要求： 1、有5年以上美業(yè)市場開拓及客戶銷售工作經驗，熟悉全國范圍內某區(qū)域的市場情況，具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 2、高度責任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。 工作時間：彈性工作制 職位標簽 分紅，年終獎，旅游，節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，提供交通費，公司產品福利，崗前培訓，業(yè)務總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān)

【職責內容】 鴻賓的優(yōu)勢：我們是中國美容代理10強公司； 我是福建省最大的美容代理服務商； 我們是福建省美容產品代理公司中的NO：1 我們是福建美容代理公司中客戶資源最多，產品資源最好； 我們被稱為福建美容人才培訓的殿堂，我們擁有自己的美容商學院--鴻賓美容商學院；我們是鴻賓，我們在等你······ 崗位職責： 下店培訓、坐診銷售、維護好與店家的客情關系、建立良好的溝通渠道、回款。 任職資格：1、獨立坐診，準確判斷顧客的健康情況；2、有較強的銷售能力，有微整形、大健康管理或女性生殖專業(yè)經驗者優(yōu)先；3、具備良好語言表達能力以及授課能力；4、中醫(yī)醫(yī)學/婦科專業(yè)文憑或者有中醫(yī)養(yǎng)生館相關工作經驗者、對診斷與治療有著的經驗豐富者優(yōu)先。5、能夠適應福建省內出差； 晉升平臺：坐診專家--區(qū)域經理--區(qū)域總監(jiān)--品牌總監(jiān) 薪資待遇：底薪+提成+績效獎金+團隊經費+年終獎+旅游經費參考薪資：25000~30000上不封頂 福利待遇如何？1、崗前提供系統(tǒng)全面的7天（帶薪）培訓！2、帶薪年假、春節(jié)休假等！3、額外調休：完成業(yè)績享受調每月休權利！4、依工齡享受年度性帶薪旅游福利（國內、國外）、年度性獎勵基金等、生日聚餐、年終尾牙，我們每年都會邀請您的父母到廈門做客，我們報銷全部費用，我們替您孝敬父母。5、公司為員工按法定比率繳交醫(yī)社保，工作安心有保障。感謝您看完以上內容，如果您想改變自己的人生，想改善家庭的生活，想讓自己，讓爸媽，讓孩子過的好一點。請您與我們聯(lián)系。 送你一句話：改變的是思維模式，收獲的是幸福人生！

【崗位職責】 1、負責酒店布草、員工制服及客人衣物的分類、洗滌、熨燙及折疊工作； 2、按照標準操作流程使用洗衣房設備（如洗衣機、烘干機、熨燙機等），確保洗滌質量符合酒店要求； 3、檢查洗滌前后的衣物及布草，發(fā)現(xiàn)破損或污漬殘留及時上報處理； 4、保持洗衣房設備及工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生，定期進行設備維護與簡單故障排查； 5、協(xié)助管理布草庫存，做好收發(fā)登記，確保布草周轉有序； 6、遵守酒店安全操作規(guī)程，正確使用洗滌化學品，確保工作環(huán)境安全。 【崗位要求】 1、能適應重復性勞動，具備較強的責任心和吃苦耐勞精神； 2、無需相關工作經驗，提供崗前培訓，但熟悉酒店洗衣房工作者優(yōu)先； 3、基本了解洗滌設備操作及常見面料特性者更佳； 4、注重細節(jié)，能發(fā)現(xiàn)衣物布草的細微問題（如污漬、破損等）； 5、身體健康，無傳染性疾病，能適應濕熱工作環(huán)境； 6、服從工作安排，具備團隊協(xié)作意識。

【崗位職責】 1、制定及執(zhí)行酒店市場銷售計劃 2、酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3、分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，設立市場目標。 4、走訪客戶，根據(jù)市場變化，并不斷改進服務工作。 5、審核服務活動的策劃方案，組織員工工作。 6、簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價協(xié)議及各種合作協(xié)議、認報刊合同、廣告宣傳服務協(xié)議。 7、統(tǒng)籌酒店內外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發(fā)布的宣傳稿件。 8、對外通過接待、出訪、新聞媒介等，對內做好各部門的推銷和宣傳活動等，管理美工制作，以達到酒店經營的宣傳目標。 【崗位要求】 1、3年以上同崗位工作經驗。 2、按照公司整體要求，制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3、負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。 4、負責監(jiān)督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等，支持和保障項目實施。 5、負責組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務等方面專業(yè)人員的培訓。 【企業(yè)福利】 ? 酒店地處平潭國際旅游島城區(qū)中心地段，為每位加入星海大家庭的人員提供五險、帶薪年假、法定假日、豐富員工活動，人性化管理、工齡工資、一日三餐、提供住宿、提供培訓晉升等福利。

【崗位職責】 1.與市場銷售部負責人及餐飲部負責人共同制定餐飲宴會銷售計劃 2.協(xié)助酒店新產品及服務的開發(fā)和推廣 3.協(xié)助酒店市場戰(zhàn)略的制訂 4.根據(jù)財務報告、財務分析、預算，制定部門的定價策略 5.確保按照收入和開支預算實現(xiàn)經營目標 6.預防和處理客人所關心的問題 7.與客戶談判，確保滿足客人的需要，同時又能夠實現(xiàn)酒店的利潤 8.與客戶保持有效的適當?shù)亟涣?，同時表現(xiàn)出專業(yè)的形象及工作方式 9.對酒店產品及服務要有高度了解，以便更好地向客人推銷酒店的服務及設施 10.根據(jù)酒店的目標和方向，制訂合適的行政及溝通規(guī)定及程序 11.拜訪有潛力的客戶，發(fā)展并保持與客戶合作的關系 12.堅持不斷的對自己的表現(xiàn)進行分析評估 13.完成上級交給的其他任務 本招聘崗位需求2025年內有效，招滿為止。

【崗位職責】 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 高效認知和掌握銷售線索 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 代表酒店參加國際及國內的銷售活動 Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities 發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產品及部門做出應有的貢獻 Creative contribution to product and sales development 仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標 Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews 在所負責的市場區(qū)域內，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況 Monitors and reports on market and competition within own market segment 準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進 Prepares and updates customer management reports and ensures all nece 【崗位要求】 1、具備領導才能，了解所負責部門對各職位的責任 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識 3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統(tǒng) 4、了解商務旅游、旅游業(yè)國際市場，會議旅游及餐飲銷售 5、能夠掌握和理解市場和競爭 6、必須具備良好的中，英文讀寫能力 7、良好的電腦技能，至少會使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件 8、良好的人際交往和溝通技巧 9、獨立工作和團隊工作的能力 10、XXX年銷售與市場推廣方面的經驗, 包括在國際連鎖酒店的管理經驗并有最少XXX年的銷售經理經歷

1.一年以上服務行業(yè)客服工作經驗，能熟練使用常見辦公軟件； 2.具備良好的親和力、溝通協(xié)調能力、執(zhí)行力、富有團隊合作及敬業(yè)精神； 3.具有FOM，F(xiàn)BM經驗優(yōu)先考慮；

1.直接對市場銷售總監(jiān)負責，根據(jù)酒店市場銷售計劃，制定相應的客房、會議和宴會營銷計劃，具體執(zhí)行爭取商務、散客及團體客源的銷售工作。 2.掌握國內外商務、散客及團體市場動態(tài)，宴會定位情況，預測商情，定期向市場銷售總監(jiān)提出銷售調研報告。 3.制定銷售計劃，確定銷售目標、銷售重點和行動方案；并對市場銷售計劃中所負責部分在執(zhí)行中所存在的問題提出改進意見。 4.有效運用和選擇各種銷售渠道，不斷擴大銷售網(wǎng)絡，爭取營業(yè)收益。 5.制定、修改和審核有關報價方案、合同協(xié)議及推銷函件等往來資料。 6.審核和審批各項銷售業(yè)務流程，規(guī)范和完善團隊接待、VIP接待等流程。 7.建立科學的客戶檔案資料管理系統(tǒng)。 8.指導并協(xié)同銷售人員，按計劃走訪重點客戶，了解客戶意見，增強與客人的溝通，與客戶及代理機構建立長期穩(wěn)定的合作關系。 9.指導并督促各銷售人員按照計劃定期拜訪客戶，并及時反饋和處理客戶意見。 10.根據(jù)銷售計劃監(jiān)督各銷售人員的工作情況，對各項銷售工作進度作出及時或定期檢查，對大型的銷售活動和大客戶的跟進加以控制以保證酒店收益。 11.依照《市場銷售管理手冊》監(jiān)督各銷售人員的行為規(guī)范，保證銷售部各項制度規(guī)范化。 12.協(xié)調各部門之間的關系，加強橫向溝通，共同做好接待服務工作。 13.合理調配使用部門員工，調動員工的積極性，不斷提高員工的工作效率和業(yè)務水平。 14.定期組織部門員工活動，關心員工生活，創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境，打造和諧進取的工作團隊，培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售隊伍。 15.完成上級交辦的其它工作。 本招聘崗位需求2025年內有效，招滿為止。