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崗位職責 1.負責管理指定的重要客戶，從而保證最大收益，完成個人的銷售目標和增加競爭群的市場份額。 2.熟知酒店所提供的產(chǎn)品及酒店相關的事實和數(shù)據(jù)狀況。 3.協(xié)助市場銷售總監(jiān)/助理市場銷售總監(jiān)制定銷售計劃和執(zhí)行銷售行動。 4.參與及協(xié)助市場銷售總監(jiān)/助理市場銷售總監(jiān)策劃年度預算和預測客戶的產(chǎn)量。 5.及時與客戶方溝通并熟知競爭對手信息。 崗位要求 1.大專以上文化程度，熟練使用英文溝通。 3.善于與人交際，有親和力，待人熱情、友善，有禮貌，性格外向、機警靈活、工作勤奮。 4.熟練掌握銷售的方法和推銷技巧，并能在工作中靈活運用。 5.熟悉酒店各個部門的運作程序，溝通協(xié)調(diào)能力強。

1.直接接收、評定和協(xié)調(diào)來自直接上級的訂單(包括信息，RFPs等) 2.在接到訂單后5（工作）小時內(nèi)按章相關標準處理請求 3.將凱賓斯基MICE執(zhí)行標準從集團要求落實在合同中 4.配合銷售團隊發(fā)掘潛在MICE客戶 5.根據(jù)相關標準監(jiān)督并維持Opera S&C系統(tǒng)中的輸入 6.創(chuàng)新活動以維持持續(xù)的預定 7.創(chuàng)建恰當?shù)膱髢r書及合同 8.24小時內(nèi)（一個工作日）追蹤已發(fā)出的報價書，以確?？蛻粢咽盏讲⑶宄毠?jié) 9.跟進未清余額，回訪客戶，以求日后合作，常規(guī)競爭檢查 10.審核每月的真實收益和預期目標，推薦并執(zhí)行相關活動以確保酒店市場的增長，并最大化收益 11.維持LOS、CAN 和 UNC客戶 12.遵守所有部門的指導方針、預收訂金、確認所有付款、以及向相關人員詳細安排刷卡付款事宜

What will I be doing? The cluster DOF role is responsible for the supervision and day to day control of the Finance Department of covered hotels, including but not limited to the timely delivery of financial statements and reports and controlling all assets of the hotel. People Management ? Supervises the Team Member (Team Management) ? Team Development (Mentoring; Training/Guiding) ? Recruitment Reporting & Financial Analysis ? Produces internal financial reports in an accurate and timely manner for the daily work of the Management Team (Month-end Report & Owner Report) ? Is responsible for budgeting and forecasting of annual profit, capital, cash, and other short-term plans ? Review/Implement Finance policies, procedures, and operating guidelines Control & Commercial Awareness: ? Miscellaneous Requests/Activities (Insurance claims; submissions to government agencies; outsourcing contracts/services) ? Operational related investigations/reviews ? Preparation & adherence to External Audits; Internal Audits & any other Audit by local government agencies Direct reports ? Onsite Accountant What are we looking for? To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow: ?University Preferred Commerce Degree in Accounting and Management ? At least 2 years of working experience as Financial Manager or higher position in the hospitality industry ? Previous experience in a managerial operational accounting role ? Fluent in written and spoken English ? Good relationship with the local bank and government agencies ? Thorough knowledge of federal, state and local laws ? Proficient in Microsoft Office applications ? Ability to lead, to provide guidance and to develop team member ? Ability to train, motivate, evaluate, mentor and direct associates and managers to meet desired ends ? A resourceful individual who is creative and able to maintain flexibility ? Line operations management and labor related experience preferred

崗位要求： 1、初中以上學歷或同等學歷。 2、熱愛本職，有較強的事業(yè)心和責任感，工作認真負責。 3、掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹飪等方面的知識。 4、具有熟練的服務技能和技巧。 5、身體健康、儀表端莊。 崗位職責： １、傳菜員在傳菜領班的直接指揮下，開展工作，完成傳遞菜肴的服務工作，對領班的安排工作必須遵循先服從后討論的原則。 2、按照規(guī)格水準，做好開餐前的準備工作。 3、確保所有轉(zhuǎn)菜所用的餐具、器皿的清潔、衛(wèi)生、明亮、無缺口。 4、在工作中保持高度全員促銷意識，抓住機會向賓客推薦本酒店的各項服務及各種優(yōu)惠政策，提高賓客在本酒店的消費欲望。當賓客要求的服務項目無法滿足時，及時向賓客推薦補償性服務項目。 5、在工作中發(fā)現(xiàn)酒店有不完善制度或須改進的服務，必須遵循反饋直到問題解決為止。

崗位職責 1. 獨立負責單體公寓的日常經(jīng)營和運作，包括客房、前廳、工程、財務及采購等各項職能工作；2. 確保部門成本及各項費用，得以良好的控制，對公寓的經(jīng)營結(jié)果目標及各項滿意度負責； 3. 根據(jù)酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查和更新；? 4. 制定部門的年度預算，并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內(nèi)；? 5. 負責與行政、供應商及外部人際關系的維護； 6. 協(xié)助完成公寓新項目開發(fā)及拓展任務；? 7. 協(xié)助完成部門人才培養(yǎng)。 任職條件 1.大專以上學歷，英語口語熟練。? 2.有5年以上同品牌星級酒店客房或前廳管理工作經(jīng)驗，客房管理背景優(yōu)先考慮。? 3.熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦；有一定工工程經(jīng)驗，同時具備前廳部崗位工作經(jīng)驗。? 4.掌握熟悉酒店管理、服務流程和質(zhì)量標準。? 5.具有組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、適應能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力。? 6.后續(xù)能接受全國以及海外外派。? 請注意：您的簡歷信息將會被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數(shù)據(jù)安全，如您繼續(xù)申請該職位，即表示您已知曉并認可我們的操作。

1.統(tǒng)籌餐飲婚慶會所的經(jīng)營管理工作，制定經(jīng)營目標及策略； 2.負責會所的成本控制，會所收益化，完成會所的銷售計劃； 3.負責會所服務品質(zhì)的優(yōu)化及監(jiān)督管理，對外展示良好形象，提升賓客滿意度； 4.掌握行業(yè)發(fā)展動態(tài)、先進的經(jīng)營管理模式及管理經(jīng)驗，提高會所硬件設備、衛(wèi)生、服務質(zhì)量、團隊管理等方面的市場競爭力； 5.負責建立會所的高素質(zhì)管理團隊； 崗位要求： 1.大專含以上學歷，酒店、旅游管理相關專業(yè)。 2.五年以上宴會型酒店或餐飲會所管理經(jīng)驗（側(cè)重餐飲管理）。 3.豐富的經(jīng)營管理和財務知識。 4.具有大局意識，良好的市場開拓、人際溝通、協(xié)調(diào)能力、公關能力，抗壓能力。 5.有“婚禮宮/藝術中心”或者高端會所經(jīng)驗優(yōu)先，有福州婚宴、宴會市場資源優(yōu)先。

1.全面負責酒店安全生產(chǎn)及保衛(wèi)工作.負責制定安全生產(chǎn)、安全警衛(wèi)﹑內(nèi)部保衛(wèi)和消防工作計劃,經(jīng)分管安全生產(chǎn)領導批準后,組織下屬并協(xié)調(diào)有關部門認真實施,創(chuàng)造安全環(huán)境保障正常營業(yè),確保賓客﹑員工及企業(yè)安全。 2.負責建立健全下屬崗位責任制度﹑企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和消防工作制度.以身作則并嚴格監(jiān)督管理下屬及企業(yè)員工執(zhí)行。 3.依據(jù)滿負荷﹑快節(jié)奏﹑高效率原則,定期核定本部人員編制,在確保崗位安全的情況下,精減人員,減少經(jīng)費開支。 4.負責對企業(yè)的現(xiàn)金流轉(zhuǎn)﹑遞解﹑存取和兌換提供安全保障。 5.計劃﹑部署VIP客人﹑重要活動及非常時期的安全保衛(wèi)工作,并檢查落實,確保萬無一失。 6.征求賓客和企業(yè)部門的意見建議,隨時接受并妥善處理客人投訴,不斷改進保安服務工作,維護企業(yè)聲譽。 7.確實做好企業(yè)消防工作,負責制定緊急突發(fā)事件的預案,一旦發(fā)生,迅速采取應急措施,及時向總經(jīng)理助理報告情況,并參與調(diào)查和善后處理工作。 8.負責企業(yè)義務消防隊的組織﹑培訓和指揮.組織定期的日常的消防安全檢查,切實消除一切隱患和不安全因素,確保企業(yè)安全,同政府機關部門以及公安機關﹑消防部門、安監(jiān)、街道建立并保持良好的工作關系.了解社會治安形勢﹑刑事犯罪動向,掌握重點人口﹑犯罪團伙情況﹑采取預防措施。 9.嚴格從細培訓下屬,不斷提高其專業(yè)知識﹑業(yè)務技能等綜合素質(zhì),確保文明執(zhí)勤﹑依法辦事﹑樹立企業(yè)良好社會形象。 10.依據(jù)法律﹑法規(guī)及企業(yè)管理規(guī)章制度,對企業(yè)全體員工的安全行為有監(jiān)察權。 11.每月對全體下屬進行考核﹑評估并對人員聘用﹑調(diào)配﹑晉升﹑獎懲﹑工資福利等負責。 12.出席部門經(jīng)理例會﹑召集﹑主持安委會會議,聽取安全生產(chǎn)工作情況匯報和隊員思想動態(tài),傳達上級工作指令,解決保安工作難題并部署工作。 13.完成上級交辦的其他各項任務。 14.本招聘崗位需求2025年內(nèi)有效，招滿為止。

崗位職責 1、負責酒店前廳部的接待和管理工作，熟知前廳服務設施的功能，處于完好狀態(tài)。 2、進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃，完成工作報告。 3、使客房達到最高出租率，獲取最佳的客房收入。 4、督導下屬部門主管，委派工作任務，明確崗位責任，隨時調(diào)整工作部署。 5、保持良好的客際關系，能獨立有效地處理賓客投訴。 6、協(xié)助酒店與更高一級領導處理突發(fā)事件。 崗位要求 1大專以上學歷，有同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作，具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。 3、督導前廳各分部員工服務質(zhì)量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。 4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5、英語對話流利，有較強的協(xié)調(diào)管理能力，具有一定的銷售能力。 6、全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識，能處理日常服務環(huán)節(jié)中所涉及到的財務方面的問題。

1.?在酒店既有政策和程序，在宴會銷售總監(jiān)的指導下，在其職責范圍內(nèi)進行銷售活動 2.?建立并維護客戶信息 3.?同酒店內(nèi)各部門建立并保持密切的合作關系，完成個人業(yè)績指標，幫助宴會銷售總監(jiān)完成酒店業(yè)績 4.?執(zhí)行在市場營銷計劃中所有與自己負責相關的銷售行動計劃 5.?參與重要的旅游行業(yè)活動，針對性的開發(fā)自己的市場 6.?參加每天的市場營銷和銷售會議，分享生意，提供改善生意的反饋 7.?在自己負責的銷售區(qū)域內(nèi)，通過每日的銷售拜訪，大力拓展新市場 8.?整理客戶信息，列入名錄，歸類存檔 ? 崗位要求： 1.大專及以上學歷，形象良好 2.5年以上銷售工作經(jīng)驗

崗位職責： 1、提供站立式服務接待賓客。 2、提供入住登記服務。 3、提供退房結(jié)賬服務? 4、提供問詢服務。 5、失物招領及處理。 任職要求： 1、有良好的溝通能力表達能力 2、腳踏實地，有接待相關經(jīng)驗優(yōu)先

崗位職責 1、 熟知當天訂餐情況，注意記錄賓客的特別活動(如生日慶祝會)，應及時向主管匯報。 2、 替賓客存取保管衣物，并詢問有無貴重物品，貴重物品提醒賓客自行保管。 3、 迎接賓客，引導賓客到預訂臺位或賓客滿意的臺位。 4、 客滿時，負責安排好后到的賓客，使賓客樂于等位。 5、 隨時注意聽取賓客的意見，及時向上級反映。 6、 隨時注意在接待工作中的各種問題，及時向上級反映和協(xié)助處理。 7、 掌握和運用禮貌語言，負責接聽電話，賓客電話訂餐應問清楚基本信息。 8、 向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點，吸引賓客來餐廳就餐。 崗位要求 1、工作主動、熱情、認真，責任心較強。 2、身體健康，儀表端莊。

崗位職責： 1、及時清潔客房和套房，確保賓客滿意度。 2、按照既定標準和工作程序，對客房、走廊、工作間和餐具柜進行清潔。 3、補充客用品。 4、及時、禮貌的完成上級指定的對客服務并滿足客人的要求。 5、向上級匯報酒店客房內(nèi)的損壞或故障情況。

根據(jù)實際專業(yè)，可選擇前廳部、餐飲部等營運崗位實習。

（一）崗位職責 1.協(xié)助部門負責人統(tǒng)籌財務管理各項工作。 2.協(xié)助部門負責人根據(jù)企業(yè)會計準則和酒店業(yè)相關規(guī)范，結(jié)合賓館特點，修訂和完善財務內(nèi)控管理制度與流程。 3.協(xié)助組織和實施賓館全面預算管理工作，包括預算編制、審核、執(zhí)行監(jiān)控及季度經(jīng)營分析，協(xié)助組織或執(zhí)行賓館內(nèi)部審計工作，對審計中發(fā)現(xiàn)的問題編制內(nèi)部審計報告。 4.協(xié)助編制月度、季度及年度財務報表，并實施財務報表分析，在每月15日之前報送總經(jīng)理審閱。 5.維護與稅務、審計等監(jiān)管機構的良好溝通關系，及時跟蹤、解讀并落實最新財稅政策法規(guī)，確保相關會計制度及政策的貫徹執(zhí)行。 6.監(jiān)督應收賬款（含租賃款項）的日常管理與回收工作，針對收益員反饋的收款問題，積極協(xié)調(diào)相關部門溝通解決，提高應收賬款周轉(zhuǎn)效率，加速資金回籠。 7.及時了解各業(yè)務部門經(jīng)營動態(tài)與財務狀況，提出合理化建議。 8.協(xié)助組織并實施部門內(nèi)部財務知識及技能培訓。 9.協(xié)助部門負責人處理日常事務，高效完成交辦的其他各項工作任務。 （二）崗位要求 1.中國國籍，遵紀守法，思想政治素質(zhì)好；具有良好的職業(yè)道德，無不良行為記錄。 2.身體健康，具有正常履行職責的身體條件，年齡原則上不超過45周歲。 3.大專及以上學歷，財務管理、會計類相關專業(yè)優(yōu)先。 4.具有2年以上酒店財務崗位工作經(jīng)驗，能熟練使用各類財務及辦公軟件，有較強的溝通與協(xié)調(diào)能力，及酒店財務管理、營運分析等經(jīng)驗好技巧。

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