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  • 民宿店長
    8千-1萬
    福州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 節(jié)日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)民宿日常運營管理工作，包括前臺接待、客房服務(wù)、餐飲協(xié)調(diào)等，確保服務(wù)質(zhì)量達到標準 2、制定并執(zhí)行民宿運營計劃，優(yōu)化服務(wù)流程，提升客戶滿意度和復(fù)住率 3、負責(zé)民宿員工排班、培訓(xùn)及績效考核，打造高效服務(wù)團隊 4、管理民宿物資采購、庫存及成本控制，確保運營成本合理 5、處理客戶投訴及突發(fā)事件，維護民宿品牌形象 6、定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，提出改進方案并落實執(zhí)行 7、維護與周邊商戶、社區(qū)及政府部門的良好關(guān)系 【崗位要求】 1、熱愛酒店服務(wù)業(yè)，具備良好的服務(wù)意識和職業(yè)素養(yǎng) 2、具備較強的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力 3、能適應(yīng)彈性工作時間，抗壓能力強 4、具備基礎(chǔ)的財務(wù)知識和數(shù)據(jù)分析能力 5、有民宿或酒店相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 6、熟悉當(dāng)?shù)芈糜钨Y源及市場情況者優(yōu)先
  • 福州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供住
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 午餐補貼
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    服務(wù)式公寓 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)短租公寓的日常運營管理，包括客戶接待、入住辦理、退房檢查等工作，確保服務(wù)質(zhì)量； 2、制定并執(zhí)行公寓的銷售策略，提高房源出租率，完成公司下達的業(yè)績指標； 3、負責(zé)公寓的衛(wèi)生、安全及設(shè)施維護管理，定期檢查房間狀態(tài)，確保居住環(huán)境整潔舒適； 4、處理客戶投訴及突發(fā)事件，及時解決客戶問題，維護良好的客戶關(guān)系； 5、管理公寓財務(wù)收支，做好日常賬目記錄，控制運營成本； 6、協(xié)調(diào)與物業(yè)、保潔、維修等第三方服務(wù)團隊的合作，確保公寓運營順暢； 7、定期提交運營數(shù)據(jù)報告，分析經(jīng)營狀況并提出改進建議。 【崗位要求】 1、具備較強的服務(wù)意識和溝通能力，能夠妥善處理客戶關(guān)系； 2、有責(zé)任心，工作細致，能夠獨立完成公寓日常管理工作； 3、具備一定的銷售能力，能夠通過線上線下渠道推廣房源； 4、抗壓能力強，能夠適應(yīng)彈性工作時間，應(yīng)對突發(fā)情況； 5、有酒店、民宿、公寓管理等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 6、熟練使用辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力； 7、無不良信用記錄，身體健康，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。
  • 福州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 社會保險
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1、及時清潔客房和套房，確保賓客滿意度。 2、按照既定標準和工作程序，對客房、走廊、工作間和餐具柜進行清潔。 3、補充客用品。 4、及時、禮貌的完成上級指定的對客服務(wù)并滿足客人的要求。 5、向上級匯報酒店客房內(nèi)的損壞或故障情況。
  • 福州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 員工團建
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.掌握所負責(zé)樓層的住客狀況，提供對客服務(wù)。 2.管理好樓層定額物品，嚴格控制客用品消耗，做好廢品回收。 3.負責(zé)對結(jié)帳房間的查房工作。 4.負責(zé)查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5.負責(zé)樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6.負責(zé)杯具的清潔與消毒工作。 7.負責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤點工作。 崗位要求 1.初中及以上學(xué)歷。 2.有客房工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3.身體健康，相貌端正。 4.接受過正規(guī)客房服務(wù)工作培訓(xùn)。

  • 干洗工
    4千-4.5千
    福州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1.在干洗，燙衣領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)客衣，工服和其它布草的干洗工作； 2.準備工作，按工作程序開啟，操作機器設(shè)備； 3.按規(guī)定的程序與標準做好客衣的檢查，分類，洗前去污，干洗和干洗后的補洗工作； 4.掌握干洗機性能。正確使用和掌握保養(yǎng)方法，定期做好設(shè)備的維護保養(yǎng)工作； 5.密切注意干洗機工作期間各部門的工作狀況，出現(xiàn)故障及時停機報修； 6.定期清理過濾器.蒸餾器.打掃工作區(qū)域衛(wèi)生； 7.對于現(xiàn)的洗衣質(zhì)量問題，應(yīng)及時向領(lǐng)班，主管匯報，并做好案例分析，采取適當(dāng)措施補救。
  • 福州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 凱悅免費房
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.負責(zé)對員工制服進行接收、分類、存儲和發(fā)放。 2.負責(zé)對客人的衣物、酒店布巾和制服進行縫紉和修補。? 3.依照既定工作程序?qū)λ兄品M行接收、分類、點數(shù)、存儲和發(fā)放。? 4.協(xié)助進行制服盤點工作。? 5. 協(xié)助修補制服。? 6.向主管匯報制服的損壞和丟失情況。? 7.保證制服和設(shè)備的清潔與修補（修繕）。? 8. 保持對制服發(fā)放和報損的記錄。
  • 福州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 月休8天
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店布草、員工制服及客人衣物的分類、洗滌、熨燙及折疊工作； 2、按照標準操作流程使用洗衣房設(shè)備（如洗衣機、烘干機、熨燙機等），確保洗滌質(zhì)量符合酒店要求； 3、檢查洗滌前后的衣物及布草，發(fā)現(xiàn)破損或污漬殘留及時上報處理； 4、保持洗衣房設(shè)備及工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生，定期進行設(shè)備維護與簡單故障排查； 5、協(xié)助管理布草庫存，做好收發(fā)登記，確保布草周轉(zhuǎn)有序； 6、遵守酒店安全操作規(guī)程，正確使用洗滌化學(xué)品，確保工作環(huán)境安全。 【崗位要求】 1、能適應(yīng)重復(fù)性勞動，具備較強的責(zé)任心和吃苦耐勞精神； 2、無需相關(guān)工作經(jīng)驗，提供崗前培訓(xùn)，但熟悉酒店洗衣房工作者優(yōu)先； 3、基本了解洗滌設(shè)備操作及常見面料特性者更佳； 4、注重細節(jié)，能發(fā)現(xiàn)衣物布草的細微問題（如污漬、破損等）； 5、身體健康，無傳染性疾病，能適應(yīng)濕熱工作環(huán)境； 6、服從工作安排，具備團隊協(xié)作意識。
  • 福州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 豐厚年終獎
    • 免費工作餐
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1)????????確保所有的污物都在處理中。 2)????????優(yōu)先處理布草的申請。 3)????????調(diào)度工作流程。 4)????????與其他部門協(xié)調(diào)。 5)????????備用空車進行分揀。 6)????????確保所有的布草手推車清潔。 7)????????把所有的布草推車收拾整齊。 8)????????按容量(洗衣機)稱布量。 9)????????使用正確的公式或程序。 10)????只裝一半滾筒(烘干機)。 11)????在每日生產(chǎn)表格中記錄洗滌周期的細節(jié)。 12)????項目整理按整理標準進行。 13)????統(tǒng)計并記錄在每日生產(chǎn)報告中。 14)????正確使用設(shè)備，最大限度地提高質(zhì)量。 15)????根據(jù)毛巾的尺寸或類型將毛巾分開。 16)????按標準規(guī)格折疊。 17)????根據(jù)設(shè)定的標準數(shù)量堆碼件。 18)????計算并記錄在每日生產(chǎn)報告中。 19)????制定干洗程序。 20)????在每日生產(chǎn)報告中記錄所有細節(jié)。
  • 福州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 員工團建
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.熟悉并能正確處理各種不同的布巾。 2.確保正確使用設(shè)備和化學(xué)劑。 3.立即向洗衣房經(jīng)理和主管匯報有關(guān)設(shè)備故障的問題。 4.細心處理客人衣物，盡量避免損壞、縮水、丟失紐扣等。 5.在有要求時收集客人衣物，確保準確記錄客人房號。洗衣前后檢查6.所有項目并記錄損壞、褪色等，對自己不熟悉的衣料不能擅自處理。 7.核算客人洗衣的成本，并確保準確及時的寄出。 8.向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 9.確保客人需求和合理要求被滿足。 10.不斷地尋找機會發(fā)展對客服務(wù)。 11.采取適當(dāng)?shù)男袆咏鉀Q客人的投訴。 12.堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 13.堅持酒店的清潔和養(yǎng)護。 14.保持維護所在工作區(qū)域的高度整潔。 15.識別出客衣的種類 16.能夠開關(guān)濕洗機器 17.將容易變形的衣物放入到洗衣網(wǎng)中 18.需要的情況下可以人工去除污漬 19.調(diào)整機器烘干衣物 20.清潔機器 21.完成主管交給的額外任務(wù) 崗位要求 1.會識別不同布巾, 熟悉洗衣所用的化學(xué)試劑。 2.有相關(guān)的洗衣房工作經(jīng)驗。
  • 福州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、負責(zé)檢查洗衣流程，和有關(guān)人員溝通，解決設(shè)備維修、保養(yǎng)和替換的問題； 2、根據(jù)客房入住率和餐飲布巾需求量，安排好布巾、制服的洗滌工作，保證提供足夠的布巾； 3、負責(zé)保持工作需求和人工需求的平衡； 4、了解市場上洗滌劑的最新發(fā)展，選擇高效、高質(zhì)的洗滌劑，用于提高洗滌的質(zhì)量；了解好的洗滌方法、程序、洗滌劑，以及洗滌報價； 5、建立產(chǎn)品標準記錄和培訓(xùn)技能記錄； 6、向上級提供洗衣市場的情況，提出好的建議和采購設(shè)備的建議； 7、服從和完成上級交給的其他工作。 崗位要求 1、具備良好的管理才能、溝通協(xié)調(diào)的能力； 2、有2年以上星級酒店相關(guān)工作經(jīng)驗，能完成洗衣房所有的工作。

  • PA技工
    2.8千-4千
    福州 | 經(jīng)驗不限 | 初中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 月休8天
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.負責(zé)全酒店公共區(qū)域清潔與保養(yǎng)。 2.正確使用清潔劑及清潔工具。 3.負責(zé)營業(yè)區(qū)域的清潔。 4.保證客用衛(wèi)生間的清潔水平。 5.保證會議區(qū)域和辦公區(qū)域的清潔。 6.負責(zé)酒店外區(qū)域和員工通道的清潔。 7.嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，防止意外事故發(fā)生。 崗位要求 1.初中以上學(xué)歷。 2.有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3.身體健康，相貌端正。

  • PA主管
    5千-6千
    福州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 提供食宿
    • 定期團建
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、依照酒店對清潔和外觀的標準為公共區(qū)域提供保潔服務(wù)。 2、熟悉酒店所有公共區(qū)域。 3、確保及時完成日常保潔工作。 4、有效地處理應(yīng)急事件。 5、管理關(guān)于化學(xué)清潔用品使用的事宜，處理發(fā)現(xiàn)的問題并做出相應(yīng)的整改。 6、安全正確地使用保潔設(shè)備。 7、合理保持保潔用品的存貨量。 8、按照業(yè)務(wù)要求開展工作 崗位要求 1、操作及保養(yǎng)機器設(shè)備的知識； 2、清潔劑的知識； 3、大理石及地毯清潔保養(yǎng)技能；、 4、培訓(xùn)管理員工的技巧。 5、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
  • 福州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1.檢查公共區(qū)域、餐廳及大堂，以發(fā)現(xiàn)需要維修及更換的家具或設(shè)備，并向部門經(jīng)理提出建議。 2.指引和協(xié)助負責(zé)清潔的員工的工作。3.檢查走廊、樓梯間、服務(wù)區(qū)域、大堂及其它公共區(qū)域，以保證這些地方的干凈、整齊。4.向工程部報告所有須要保養(yǎng)或維修的項目。 5.確保公共區(qū)域的清潔達到酒店的標準。 崗位要求:1.至少具有一年以上公共區(qū)域主管的工作經(jīng)驗。2.具有良好的工作態(tài)度，具體較好的團隊合作能力，積極服從上級安排。3.熟悉公共區(qū)域所有清潔劑、設(shè)備、器材的性能、操作及保養(yǎng)方法；4.熟悉洗滌設(shè)備及各種棉織品的洗滌方法。
  • 福州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 凱悅免費房
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.負責(zé)全酒店公共區(qū)域設(shè)備設(shè)施的清潔與保養(yǎng)。 2.正確使用清潔劑及清潔工具。 3.負責(zé)營業(yè)區(qū)域的清潔。 4.保證客用衛(wèi)生間的清潔水平。 5.保證會議區(qū)域和辦公區(qū)域的清潔。 6.負責(zé)酒店外區(qū)域和員工通道的清潔。 7.嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，防止意外事故發(fā)生。 崗位要求 1.中專以上學(xué)歷。 2.有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 3.身體健康，相貌端正。 4.接受過正規(guī)客房服務(wù)培訓(xùn)。 5.專職夜班
  • 福州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 工齡獎勵
    • 班次補貼
    • 帶薪病假
    • 法定假日
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、及時補充客房內(nèi)的各類用品，如毛巾、洗漱用品、茶具等，并檢查設(shè)施設(shè)備是否完好； 2、按要求更換床單、被套、枕套等布草，保持客房整潔舒適； 3、發(fā)現(xiàn)客房設(shè)施故障或損壞時，及時上報維修并跟進處理； 4、協(xié)助客人解決入住期間的合理需求，提供熱情周到的服務(wù)； 5、遵守酒店的安全與衛(wèi)生規(guī)范，確保工作環(huán)境安全有序； 6、完成上級交辦的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、身體健康，能適應(yīng)站立工作及一定體力勞動； 2、具備良好的服務(wù)意識，態(tài)度親切，有耐心； 3、工作細致認真，責(zé)任心強，能獨立完成清潔任務(wù)； 4、無相關(guān)工作經(jīng)驗者可接受培訓(xùn)，有酒店客房服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、能適應(yīng)輪班制工作安排（含周末及節(jié)假日）； 6、具備基本的溝通能力，能理解并執(zhí)行工作指令。
  • 福州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 公寓式住宿
    • 美味餐廳
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.領(lǐng)取鑰匙后簽字并且在開始上班之前拿到所需要的信息，比如當(dāng)天的要到達的貴賓及團隊。 2.清潔并提供所有樓層服務(wù)以及補充冰箱。 3.移走房內(nèi)或走廊上客房送餐的盤子和車子并打電話給辦公室文員通知服務(wù)員立即收走。 4.將客房內(nèi)客人遺留物品告知領(lǐng)班，并且立即報告給文員。 5.檢查并報告冰箱內(nèi)物品。 6.填寫員工報表。 7.根據(jù)要求做好晚床。 8.檢查房態(tài)和填寫工作單。 9.任何一項決定應(yīng)聽取大家的意見，并互相商討問題的解決方案。遵守酒店的行為準則、員工守則以及酒店的各項政策及程序。
  • 福州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 提供食宿
    • 定期團建
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.掌握所負責(zé)樓層的住客狀況，提供對客服務(wù)。 2.管理好樓層定額物品，嚴格控制客用品消耗，做好廢品回收。 3.負責(zé)對結(jié)帳房間的查房工作。 4.負責(zé)查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5.負責(zé)樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6.負責(zé)杯具的清潔與消毒工作。 7.負責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤點工作。 崗位要求 1.吃苦耐勞。 2.工作勤快、手腳麻利。 3.可合理的為解決客人問題。 4.身體健康，相貌端正。 5.接受過正規(guī)客房服務(wù)工作培訓(xùn)。

  • 客房主管
    5千-6千
    福州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1. 向行政管家負責(zé)并報告工作，確保工作質(zhì)量和服務(wù)水平。 2. 協(xié)助行政管家提高客房利用率，確保服務(wù)效率。 3. 檢查和監(jiān)督樓層員工的工作狀態(tài)，確保服務(wù)質(zhì)量。 4. 主持樓層每日班前會，合理分配及調(diào)度人力資源。 5. 確保員工熟練掌握酒店標準和工作流程。 6. 監(jiān)督和指導(dǎo)新員工，確保服務(wù)質(zhì)量。 7. 及時處理客人需求和問題，提升服務(wù)體驗。 8. 負責(zé)客房及相關(guān)區(qū)域的清潔、維修和保養(yǎng)工作。 9. 評估員工工作表現(xiàn)，進行必要的考核獎懲。 10. 關(guān)注環(huán)保，實施節(jié)能降耗措施。 11. 與酒店其他部門保持良好溝通和協(xié)調(diào)。 12. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。 任職要求： 1. 具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力。 2. 能夠有效管理時間和任務(wù)，確保工作效率。 3. 良好的溝通能力和團隊合作精神。 4. 對工作質(zhì)量有極高的追求，能夠在高壓下保持高效工作。 5. 關(guān)注細節(jié)，能夠處理各種突發(fā)情況。
  • 福州 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、每天檢查各區(qū)域日常工作并向部門經(jīng)理匯報。 2、檢查各區(qū)域主管制訂的工作計劃。 3、如需要可向部門經(jīng)理提出建議，就有關(guān)人員及設(shè)備問題提出申請。 4、掌握住客情況和房態(tài)，抽查客房，檢查VIP房間，不定期拜訪長住客，探訪生病賓客。 5、檢查所有公共區(qū)域的衛(wèi)生，并保證干凈和工作正常。 6、負責(zé)所有可租房隨時保持良好狀態(tài)。 7、接受部門經(jīng)理布置的額外工作，并組織部門主管進行衛(wèi)生檢查，做好檢查記錄。 8、監(jiān)督樓面和客房中心的盤點工作；協(xié)調(diào)洗衣房做好布草的盤點工作。 崗位要求 1、中專畢業(yè)學(xué)歷或同等以上文化程度。 2、有1年以上客房管理工作經(jīng)驗或1年以上同星級酒店客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉本部門專業(yè)知識，熟練使用電腦。 4、身體健康，相貌端正。 5、受過專業(yè)培訓(xùn)；并且能力出眾者。
  • 福州 | 3年以上 | 初中
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 節(jié)日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準，隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營費用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、高中畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有X年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦，持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標準。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
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