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  • 客服

  • 全國 | 10年以上 | 本科 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 補充商業(yè)保險
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 年度免費體檢
    • 每周下午茶
    卓越雇主
    卓越雇主
    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    What will I be doing? The cluster DOF role is responsible for the supervision and day to day control of the Finance Department of covered hotels, including but not limited to the timely delivery of financial statements and reports and controlling all assets of the hotel. People Management ? Supervises the Team Member (Team Management) ? Team Development (Mentoring; Training/Guiding) ? Recruitment Reporting & Financial Analysis ? Produces internal financial reports in an accurate and timely manner for the daily work of the Management Team (Month-end Report & Owner Report) ? Is responsible for budgeting and forecasting of annual profit, capital, cash, and other short-term plans ? Review/Implement Finance policies, procedures, and operating guidelines Control & Commercial Awareness: ? Miscellaneous Requests/Activities (Insurance claims; submissions to government agencies; outsourcing contracts/services) ? Operational related investigations/reviews ? Preparation & adherence to External Audits; Internal Audits & any other Audit by local government agencies Direct reports ? Onsite Accountant What are we looking for? To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow: ?University Preferred Commerce Degree in Accounting and Management ? At least 2 years of working experience as Financial Manager or higher position in the hospitality industry ? Previous experience in a managerial operational accounting role ? Fluent in written and spoken English ? Good relationship with the local bank and government agencies ? Thorough knowledge of federal, state and local laws ? Proficient in Microsoft Office applications ? Ability to lead, to provide guidance and to develop team member ? Ability to train, motivate, evaluate, mentor and direct associates and managers to meet desired ends ? A resourceful individual who is creative and able to maintain flexibility ? Line operations management and labor related experience preferred
  • 全國 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    服務(wù)式公寓 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1. 獨立負責單體公寓的日常經(jīng)營和運作,包括客房、前廳、工程、財務(wù)及采購等各項職能工作;2. 確保部門成本及各項費用,得以良好的控制,對公寓的經(jīng)營結(jié)果目標及各項滿意度負責; 3. 根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查和更新;? 4. 制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預(yù)算之內(nèi);? 5. 負責與行政、供應(yīng)商及外部人際關(guān)系的維護; 6. 協(xié)助完成公寓新項目開發(fā)及拓展任務(wù);? 7. 協(xié)助完成部門人才培養(yǎng)。 任職條件 1.大專以上學(xué)歷,英語口語熟練。? 2.有5年以上同品牌星級酒店客房或前廳管理工作經(jīng)驗,客房管理背景優(yōu)先考慮。? 3.熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦;有一定工工程經(jīng)驗,同時具備前廳部崗位工作經(jīng)驗。? 4.掌握熟悉酒店管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標準。? 5.具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、適應(yīng)能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力。? 6.后續(xù)能接受全國以及海外外派。? 請注意:您的簡歷信息將會被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數(shù)據(jù)安全,如您繼續(xù)申請該職位,即表示您已知曉并認可我們的操作。
  • 贛州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
    養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    任職資格: 須有酒店從業(yè)經(jīng)驗??! 財會、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè) 持有中級會計證書? 工作職責: 審核原始憑證的合法性、合規(guī)性及準確性,確保單據(jù)完整; 根據(jù)會計準則編制記賬憑證,完成日常賬務(wù)處理; 定期整理、裝訂會計憑證及賬簿,規(guī)范檔案管理; 獨立完成銀行存款余額調(diào)節(jié)表、現(xiàn)金盤點表的編制與核對; 配合完成稅務(wù)申報、社保繳納等相關(guān)工作; 上級交辦的其他相關(guān)工作。
  • 全國 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 投遞簡歷
    此崗位為北京融通旅發(fā)酒店管理有限公司旗下項目酒店招聘,包括融悅庭酒店等。 崗位職責: 1.?全面負責酒店的籌備開業(yè)及經(jīng)營管理工作; 2.?建立、健全酒店的組織管理體系; 3.?負責實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標和利潤指標; 4.?負責制定酒店的經(jīng)營預(yù)算和決算; 5.?落實酒店年度財務(wù)預(yù)算和年度工作指標; 6.?督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 7.?負責做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象; 8.?做好酒店機構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更; 9.?指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 10.?做好為軍惠軍服務(wù),提升客戶滿意度; 11.?完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 崗位職責: 1.???萍耙陨蠈W(xué)歷,年齡不超過45歲; 2.?中共黨員優(yōu)先,具有相關(guān)專業(yè)資格證者優(yōu)先; 3.?具備酒店3個以上業(yè)務(wù)部門崗位工作經(jīng)歷,熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程; 4.?5年以上酒店部門負責人或3年以上總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理工作經(jīng)驗,酒店市場銷售、房務(wù)管理出身優(yōu)先考慮; 5.?善于管理和經(jīng)營團隊,事業(yè)心強; 6.?有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制和綜合決策能力; 7.?可接受工作地點調(diào)配。
  • 贛州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 購買保險
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、完成日常美術(shù)設(shè)計及制作。 2、獨立完成或協(xié)助專業(yè)廣告人員完成重大美術(shù)制作。 3、保管、節(jié)約各種美工工具、用料。 4、做好美術(shù)資料搜集、處理、分析和存儲工作。 5、認真鉆研業(yè)務(wù),提高自身的創(chuàng)作設(shè)計水平。 【崗位要求】 1、中專以上文化程度;1年以上同崗位工作經(jīng)驗,美術(shù)/廣告設(shè)計專業(yè)。 2、具有高品質(zhì)的設(shè)計并創(chuàng)作酒店所有宣傳品。 3、網(wǎng)頁制作能力。 4、具有一定的繪畫及美術(shù)制作能力。
  • 贛州 | 5年以上 | 大專
    • 旅游
    • 社保
    • 月休四天
    • 包吃住
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職位要求: 1、形象好氣質(zhì)佳,精通養(yǎng)發(fā)技術(shù)和專業(yè)技能; 2、具備5年以上大型養(yǎng)發(fā)館管理工作經(jīng)驗,有良好的語言表達能力和專業(yè)能力; 3、具備較強的溝通能力,能夠為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 4、熟悉廠家資源,銷售能力強。
  • 贛州 | 3年以上 | 大專
    • 旅游
    • 社保
    • 月休四天
    • 包吃住
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1、有3年以上管理經(jīng)驗; 2、具備很強的策劃能力、敏感的商業(yè)和市場意識。 3、具有較強的洞察能力,能夠準確分析問題及解決問題; 4、具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力; 5、有良好的溝通合作技巧及豐富團隊建設(shè)經(jīng)驗; 6、能夠獨立進行區(qū)域業(yè)務(wù)運作,有優(yōu)秀的談判技巧和人際溝通能力,善于溝通學(xué)習(xí),為人誠實,抗壓能力強。
  • 贛州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 帥哥多
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責規(guī)劃公司的市場發(fā)展策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位,及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優(yōu)化與完善; 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標,對營銷預(yù)期目標及實際效果負責; 3、負責大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; 4、負責團隊的建設(shè)與管理,全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃; 【崗位要求】 1、學(xué)歷要求:市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,廣告、市場營銷、新聞、大眾傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、工作經(jīng)驗及年限:五年以上企業(yè)市場管理工作經(jīng)驗,3年以上市場部經(jīng)理工作經(jīng)驗 3、培訓(xùn):戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財務(wù)管理及談判技巧等方面的培訓(xùn) 4、專業(yè)技能:對市場營銷工作有深刻認知,有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系 5、通用技能(計算機/語言等)熟練使用辦公軟件。普通話、粵語標準流利 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求:高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,有較強的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設(shè)能力、組織開拓能力
  • 贛州 | 3年以上 | 中技
    • 旅游
    • 社保
    • 月休四天
    • 包吃住
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 有中醫(yī)養(yǎng)生操作技術(shù),能很好的開發(fā)客戶的養(yǎng)生保健計劃,會調(diào)理解決各種亞健康問題,銷售溝通能力強,有從事美業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 美容店長

    1萬-1.5萬
    贛州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 年終獎
    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 崗前培訓(xùn)
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1.掌握美容手法,能夠為客戶提供專業(yè)的美容服務(wù); 2.掌握美體手法,能夠為客戶提供全面的美容服務(wù); 3.熟練使用美容儀器,能夠為客戶提供高效的美容服務(wù); 4.具有1-3年美容師經(jīng)驗,能夠獨立完成美容服務(wù); 5.具有3-5年美容師經(jīng)驗,能夠為客戶提供更高級別的美容服務(wù); 6.具有5年以上美容師經(jīng)驗,能夠為客戶提供更加專業(yè)的美容服務(wù); 7.能夠在美容院內(nèi)工作,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的美容服務(wù)
  • 美容顧問

    1萬-1.5萬
    贛州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案,準備客戶資料。 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系。 4、拓展及維護顧客,做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作,做好顧客跟進服務(wù)。
  • 贛州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 帥哥多
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 一、具體組織酒店財務(wù)預(yù)算的編制、執(zhí)行、檢查、分析。 二、為酒店利益最大化,向總經(jīng)理及酒店團隊提供財務(wù)支持,建議及專業(yè)意見。 三、組織酒店的經(jīng)濟核算,組織審核會計報表、統(tǒng)計報表,如實反映企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果,及時向有關(guān)方面報送財務(wù)報表。 四、具有與業(yè)主,稅務(wù)官員及相關(guān)人員溝通的豐富經(jīng)驗。 五、督促、檢查應(yīng)收賬款的催收情況,及時調(diào)整客戶信用等級,加速資金回籠。 六、審計酒店各項財務(wù)收支,在規(guī)定范圍內(nèi)審批財務(wù)開支。 七、精通稅法,檢查、督促財務(wù)會計人員認真執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)、酒店各項財務(wù)制度、酒店規(guī)章和會計法規(guī)。 八、按政府有關(guān)規(guī)定,保存好財務(wù)文件、資料、合同和協(xié)議,督促員工保管好酒店經(jīng)營期間的一切賬冊、報表、憑證和原始單據(jù),供審計及稅務(wù)審查。 九、制定部門業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)計劃,會同人力資源部開展員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),使各崗位員工熟練掌握本崗位的業(yè)務(wù)知識、程序、規(guī)范和檢查標準,能獨立部門工作,并基本了解本部門其他崗位的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。 【崗位要求】 一、年齡要求28-40歲,大專及以上學(xué)歷,3年以上同等職位工作經(jīng)驗,具備扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗積累能力。 二、熟悉星級酒店運營管理流程及規(guī)范標準要求,了解行業(yè)動態(tài)發(fā)展趨勢和市場需求變化情況。 三、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神以及客戶服務(wù)意識,能應(yīng)對突發(fā)事件并及時妥善處理相關(guān)問題;同時具備較強抗壓能力和自我調(diào)節(jié)能力。 四、熟練使用各類辦公軟件(如Word/Excel等),具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和報告撰寫技巧。 五、有從事相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮錄用。
  • 樓層主管

    4千-5千
    贛州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 帥哥多
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責客房部的整體經(jīng)營和運作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 2、有1年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標準。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
  • 贛州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 帥哥多
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、掌握當日客情及餐飲活動。 2、參與各項前臺的工作。發(fā)現(xiàn)并上報工作中出現(xiàn)的問題。 3、掌握當天到店及離店的重要賓客,回頭賓客。 4、在賓客到店之前準備好登記表、鑰匙卡等以確保入住手續(xù)方便、快捷。 5、與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜惡(喜好),協(xié)助賓客解決疑難事宜。 6、做好每日對住店賓客的電話拜訪工作,搜集賓客意見并及時采取跟進措施與向上級反映。 7、在前臺及大堂與商務(wù)樓層接待及迎送住離店的賓客。 8、協(xié)助入住商務(wù)樓層之賓客辦理登記入住及離店手續(xù)。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗X年以上,有良好英文溝通能力。 2、具有良好的服務(wù)意識,團隊協(xié)作精神以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。 3、注重細節(jié),工作有責任心,敢于承擔責任,執(zhí)行力較強。 4、有上進心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
  • 贛州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。
  • 贛州 | 5年以上 | 本科
    養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    任職要求: 須有酒店從業(yè)經(jīng)驗?。?◆教育背景:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè)優(yōu)先 ◆培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過人力資源、行政管理等管理項目方面的培訓(xùn) ◆經(jīng)? ? ? ?驗:具有5年以上人事行政綜合管理類工作經(jīng)驗 ◆技能技巧:1、熟悉現(xiàn)代人力資源管理知識、勞動法及相關(guān)地方法規(guī); 2、 知曉財務(wù)知識和管理培訓(xùn)、能力開發(fā)等方面的知識; 3、了解相關(guān)公司業(yè)務(wù)流程和與生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的政策法規(guī); 4、 熟悉計算機操作辦公軟件及相關(guān)的管理軟件; 5、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、人際溝通能力和執(zhí)行力。 ◆態(tài)? ? ? 度:1、熱愛養(yǎng)老行業(yè),熱愛工作; 2、具有良好的人際關(guān)系,對員工關(guān)系有較高的敏感度和判斷力; 3、有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守; 4、有良好的領(lǐng)導(dǎo)與團隊協(xié)作能力。 崗位主要職責: 1、制訂和上報公司人力資源需求計劃,執(zhí)行公司人力資源配置,定崗定編要求; 2、負責崗位設(shè)置,制訂勞動定額,公司員工培訓(xùn)管理工作; 3、貫徹執(zhí)行公司薪酬制度, 勞動用工等制度,實施勞動工資管理; 4、制訂公司各層次人員的培訓(xùn)計劃,對培訓(xùn)效果進行評價; 5、組織建立健全本公司各類規(guī)章制度和規(guī)定,優(yōu)化公司業(yè)務(wù)流程并組織落實; 6、協(xié)調(diào)與政府主管部門、社會職能機構(gòu)、總部及兄弟公司的關(guān)系,建立良好的疏通渠道, 促進公司與社會各界包括同行業(yè)企業(yè)的廣泛合作和友好往來,樹立良好的企業(yè)形象; 7、建立健全資產(chǎn)管理辦法,提出本公司資產(chǎn)購置計劃; 8、編制公司年度人工成本. 行政費用及辦公費用預(yù)算,控制行政費用支出,確定費用分攤范圍,按月份分攤各項辦公費用; 9、負責公司訴訟糾紛的處理和公司信用風險監(jiān)控與管理; 10、完善并規(guī)范本部門的各項管理制度,有效開展質(zhì)量標準化的活動; 11、按時按質(zhì)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
  • 贛州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 帥哥多
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 全面了解相關(guān)的食品、飲料、服務(wù)知識。 確保準確無誤的將酒店標準和政策傳達給員工,并執(zhí)行統(tǒng)一的品牌標準。 按照宴會訂單確保所有活動的擺臺。 確保擺臺工作在活動開始前一小時按要求完成。 對各種活動的更改、取消做出及時反應(yīng)。 向活動主辦方負責人介紹自己。 及時向員工介紹相關(guān)活動細節(jié)、特殊要求以及服務(wù)和食品項目。 督促食品和飲料的準備工作并符合酒店服務(wù)標準。 確?;顒雍筚~單的準確性并交由客人簽字。 對新入職員工和老員工進行培訓(xùn)。 對員工進行季度評估和進行相關(guān)獎懲。 在活動開始之前及時發(fā)現(xiàn)和彌補服務(wù)標準上的不足加以彌補并在之后予以貫徹和執(zhí)行。 按照活動要求有計劃的安排員工工作以確保足夠的餐前準備時間。 確保所有的設(shè)備設(shè)施的合理擺放、維修及維護。 負責宴會廳房及周邊區(qū)域的年度維修、維護以及清潔計劃。 對所管轄區(qū)域提出合理化建議意見以不斷提高。 及時更新每日工作報告并向部門負責人匯報。 協(xié)助餐飲部經(jīng)理完成宴會推廣活動的宣傳冊。 對有可能舉行的活動隨時保持關(guān)注。 運用關(guān)鍵信息及財務(wù)目標評估部門發(fā)展和制定相關(guān)發(fā)展計劃。 通過財務(wù)Micros系統(tǒng)所提供的信息做出相關(guān)決定。 按餐飲部總監(jiān)要求完成正常的財務(wù)及工作報告。 隨時對部門收入及相關(guān)成本控制保持關(guān)注。 控制成本并向本部門員工傳達重要財務(wù)信息。 分析和解釋財務(wù)差異并制定相關(guān)預(yù)案。 按照酒店及部門要求合理制定本部門員工年假計劃并執(zhí)行。 及時向員工傳達酒店重要信息 【崗位要求】 成熟穩(wěn)重,平易近人,形象良好。 自信心強。 可以承受相當?shù)墓ぷ鲏毫Α?可以獨立完成工作。 最少7年酒店管理工作經(jīng)驗。 在酒店擔任相同職務(wù)至少2年以上。 全面的餐飲部運營及中餐、西餐知識。 有酒店開業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 贛州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 旅游
    • 社保
    • 月休四天
    • 包吃住
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1,負責為新老顧客提供專業(yè)的美容美體服務(wù); 2,手法熟練,精通美容知識; 3,有良好的語言表達能力,善于溝通,服務(wù)意識強; 4,吃苦耐勞,抗壓能力強。
  • 贛州 | 3年以上 | 中專
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1、   負責組織編制人力資源規(guī)劃并組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核; 2、   負責制定公司工作計劃和工作總結(jié); 3、   負責組織公司的績效管理、薪酬體系建設(shè)、招聘、培訓(xùn)培養(yǎng)、選拔晉升、員工關(guān)系管理等工作的具體實施; 4、   負責規(guī)范公司勞動用工,處理勞動爭議和勞動糾紛;負責督導(dǎo)公司各項管理制度的實施,執(zhí)行公司工作紀律管理制度; 5、   負責公司來電來訪接待、會務(wù)、文書、檔案等日常行政工作的管理; 6、   負責處理公司對外事務(wù); 7、   負責對公司人工成本和行政辦公成本進行統(tǒng)計分析,實現(xiàn)人工成本預(yù)算計劃和行政辦公成本預(yù)算計劃; 8、   負責做好后勤保障工作,創(chuàng)造安全、整潔、舒適的生活、居住、工作環(huán)境,負責辦公低值易耗品采購計劃的實施; 9、   負責對公司名下物業(yè)進行管理; 10、   負責公司制度體系建設(shè),制定修改各項人力資源管理制度和行政管理制度并具體組織實施。 ? 所在崗位架構(gòu)圖 ? 崗位要求: 1.熟悉自動化辦公設(shè)備,熟悉電腦操作。 2.大專以上學(xué)歷,有人事管理經(jīng)驗2-3年以上。 3.具備良好溝通能力,統(tǒng)籌策劃能力,數(shù)據(jù)分析能力,具備良好的時間管理能力。 4.工作認真仔細,有責任心,團隊合作精神。 上班時間:9:00-12:00  13:30-17:30
  • 贛州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 旅游
    • 社保
    • 月休四天
    • 包吃住
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1,負責為新老顧客提供專業(yè)的美容美體服務(wù); 2,手法熟練,精通美容知識; 3,有良好的語言表達能力,善于溝通,服務(wù)意識強; 4,吃苦耐勞,有無經(jīng)驗均可。
  • 贛州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    • 旅游
    • 社保
    • 月休四天
    • 包吃住
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標及標準,與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-40歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力; 2、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干; 3、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式; 4、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力; 5、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 贛州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 旅游
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 性格開朗活潑,親和力強,擅長和客戶溝通,學(xué)習(xí)能力強,吃苦耐勞有上進心。
  • 贛州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 旅游
    • 社保
    • 月休四天
    • 包吃住
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案,準備客戶資料。 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系。 4、拓展及維護顧客,做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作,做好顧客跟進服務(wù)。 職位要求: 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗,溝通能力、親和力強。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質(zhì)佳,具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識。 5、有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神,能承受工作壓力。
  • 贛州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 會有專業(yè)的技術(shù)主管培訓(xùn) 1、認真學(xué)習(xí)手法并且考核 2、認真學(xué)習(xí)皮膚專業(yè)知識并且考核 3、認真學(xué)習(xí)養(yǎng)生專業(yè)知識并且考核
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