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已為您推薦以下相似職位

  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    其他 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)迎接客人,引導(dǎo)客人入座,為客人介紹場(chǎng)所設(shè)施和服務(wù)項(xiàng)目。 2、根據(jù)客人的需求,提供酒水、小吃等餐飲服務(wù)。 3、協(xié)助客人點(diǎn)歌、調(diào)節(jié)音響設(shè)備,確保娛樂(lè)活動(dòng)的順利進(jìn)行。 4、保持包房或座位的整潔,及時(shí)更換煙灰缸,清理桌面垃圾。 5、協(xié)調(diào)與其他服務(wù)員或工作人員的工作,確保服務(wù)的連貫性和高效性。 6、確保場(chǎng)所內(nèi)的消防安全,熟悉消防設(shè)備的使用方法,并在緊急情況下能夠迅速疏散客人。 7、協(xié)助客人進(jìn)行結(jié)賬,確保賬單準(zhǔn)確無(wú)誤。 崗位要求 1、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),能夠主動(dòng)為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2、具備良好的溝通能力,能夠與客人進(jìn)行愉快的交流,解決客人的問(wèn)題。 3、熟悉娛樂(lè)場(chǎng)所的服務(wù)流程和規(guī)范,能夠熟練操作相關(guān)設(shè)備。 4、了解酒水、小吃等餐飲產(chǎn)品的知識(shí),能夠?yàn)榭腿颂峁I(yè)的推薦和建議。 5、具備良好的身體素質(zhì),能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    其他 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)迎接客人,引導(dǎo)客人入座,為客人介紹場(chǎng)所設(shè)施和服務(wù)項(xiàng)目。 2、根據(jù)客人的需求,提供酒水、小吃等餐飲服務(wù)。 3、協(xié)助客人點(diǎn)歌、調(diào)節(jié)音響設(shè)備,確保娛樂(lè)活動(dòng)的順利進(jìn)行。 4、保持包房或座位的整潔,及時(shí)更換煙灰缸,清理桌面垃圾。 5、協(xié)調(diào)與其他服務(wù)員或工作人員的工作,確保服務(wù)的連貫性和高效性。 6、確保場(chǎng)所內(nèi)的消防安全,熟悉消防設(shè)備的使用方法,并在緊急情況下能夠迅速疏散客人。 7、協(xié)助客人進(jìn)行結(jié)賬,確保賬單準(zhǔn)確無(wú)誤。 崗位要求 1、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),能夠主動(dòng)為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2、具備良好的溝通能力,能夠與客人進(jìn)行愉快的交流,解決客人的問(wèn)題。 3、熟悉娛樂(lè)場(chǎng)所的服務(wù)流程和規(guī)范,能夠熟練操作相關(guān)設(shè)備。 4、了解酒水、小吃等餐飲產(chǎn)品的知識(shí),能夠?yàn)榭腿颂峁I(yè)的推薦和建議。 5、具備良好的身體素質(zhì),能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
  • 成都 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、公司提供的有效資源,無(wú)需自己尋找客源。主要負(fù)責(zé)整形美容咨詢的服務(wù)工作,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)聊天工具和電話等方式與消費(fèi)者進(jìn)行溝通,了解消費(fèi)者的整形美容需求; 2、根據(jù)消費(fèi)者的整形美容需求,為消費(fèi)者介紹相應(yīng)整形美容知識(shí),幫助消費(fèi)者確定診療方向;3、幫助消費(fèi)者與整形醫(yī)院溝通; 4、對(duì)消費(fèi)者進(jìn)行后期跟進(jìn)、術(shù)后回訪。 【職位要求】 1、年齡22-30歲之間,對(duì)美業(yè)感興趣,有較強(qiáng)的溝通能力,對(duì)賺錢(qián)有目標(biāo)和欲望,吃苦耐勞; 2、有一定審美,情商在線,反應(yīng)靈活,有一定的客戶洞察力,能夠很好的把握客戶心理; 3、有一年以上銷(xiāo)售行業(yè)經(jīng)驗(yàn),保險(xiǎn)、教育咨詢、房地產(chǎn)、高端化妝品、珠寶、奢侈品等行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)均可,有醫(yī)美咨詢經(jīng)驗(yàn)或口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)的優(yōu)先; 4、抗壓能力較強(qiáng),較好的銷(xiāo)售意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和目標(biāo)感; 5、基本電腦操作要會(huì),因?yàn)閱瘟勘容^多需打字速度較快。 培訓(xùn):前期公司提供全面系統(tǒng)化培訓(xùn),上手有專門(mén)帶教老師手把手教學(xué)。 月休8天+法定天數(shù)(全年11天),排班輪休(每周五排班)。 正常班次:9:30-18:00,午休12:00-13:30 夜班班次(一周最多排1-2次): 當(dāng)天9:30-14:30上班,結(jié)束后回家休息,然后18:00-24:30(夜班期間居家辦公) 第二天休息半天上午,下午13:30-18:00 上班 節(jié)假日安排上班的,按1:1調(diào)休/計(jì)算工資,每月結(jié)清。 培訓(xùn)前5天 50元/天補(bǔ)貼
  • 直播助理

    4千-8千
    成都 | 1年以上 | 大專
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    一、崗位職責(zé) 1、配合新媒體工作人員一起做直播前的準(zhǔn)備工作,包括直播資料、項(xiàng)目資料等 2、直播中配合主播及時(shí)記錄并回復(fù)直播間客戶提出的問(wèn)題,給意向客戶發(fā)送項(xiàng)目資料 3、直播后整理客戶資料,并跟進(jìn)客戶,進(jìn)行客戶轉(zhuǎn)化 4、平臺(tái)咨詢客戶的線索跟進(jìn) 5、會(huì)議線上邀約,無(wú)需電話,全程線上交流 6、私域運(yùn)營(yíng) 二、崗位要求 1、學(xué)歷大專以上,有直播助理、招商運(yùn)營(yíng)、客戶服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。? 2、熟練使用辦公軟件(Excel、PPT)及直播工具(如抖音、視頻號(hào)直播后臺(tái)),具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力(能看懂留資率、互動(dòng)率等指標(biāo)) 3、性格活潑開(kāi)朗,溝通能力強(qiáng),應(yīng)變能力強(qiáng),能及時(shí)解決客戶的問(wèn)題 4、要求無(wú)紋身,沒(méi)有不良嗜好 三、上班時(shí)間 朝九晚六不加班,周末雙休,節(jié)假日正常休假 四、福利待遇 1、試用期兩個(gè)月底薪3500,邀約成功有額外提成,轉(zhuǎn)正考核通過(guò)后另有季度分紅,轉(zhuǎn)正后收入4500-20000,上不封頂 2、健全的晉升體系,成熟的團(tuán)隊(duì),免費(fèi)帶薪培訓(xùn),新人也能很快上手,可往直播負(fù)責(zé)人,招商團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)方面發(fā)展 3、年輕化團(tuán)隊(duì),鼓勵(lì)主動(dòng)思考與創(chuàng)新,你的優(yōu)化建議將直接影響招商策略,成就感拉滿 4、生日福利,節(jié)日福利,超長(zhǎng)春節(jié)假期等你來(lái)
  • 成都 | 1年以上 | 高中
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    一、崗位名稱 皮膚管理師(美容師) 二、崗位職責(zé) 1、熱情接待到店顧客,耐心傾聽(tīng)其美容需求與肌膚問(wèn)題,依據(jù)專業(yè)知識(shí)提供個(gè)性化美容建議,介紹合適的項(xiàng)目及產(chǎn)品,幫助顧客制定合理的美容方案。 2、按照美容院標(biāo)準(zhǔn)流程和操作規(guī)范,為顧客提供各類美容服務(wù),確保手法嫻熟、精準(zhǔn),保證服務(wù)質(zhì)量,讓顧客獲得良好體驗(yàn)。 3、悉店內(nèi)各類美容產(chǎn)品的特點(diǎn)、功效及使用方法,在為顧客服務(wù)時(shí),結(jié)合其需求適時(shí)推薦合適的產(chǎn)品,積極完成銷(xiāo)售任務(wù),同時(shí)做好產(chǎn)品使用指導(dǎo)。 4、建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,定期回訪顧客,了解其服務(wù)后的感受及肌膚狀況,及時(shí)解答顧客疑問(wèn),處理客戶投訴與建議,提高顧客滿意度和忠誠(chéng)度。 5、負(fù)責(zé)工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生,包括美容儀器、工具、毛巾、床單等的消毒與擺放,確保工作環(huán)境整潔、舒適、安全,符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 6、正確使用和維護(hù)美容儀器,定期檢查設(shè)備運(yùn)行狀況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)并協(xié)助處理。同時(shí),做好產(chǎn)品的清點(diǎn)、盤(pán)點(diǎn)工作,確保產(chǎn)品庫(kù)存充足、擺放有序。7、認(rèn)真記錄顧客的基本信息、服務(wù)項(xiàng)目、消費(fèi)情況等數(shù)據(jù),定期對(duì)客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié),并向店長(zhǎng)反饋相關(guān)信息,為美容院的經(jīng)營(yíng)決策提供參考。 8、配合公司推出的各類活動(dòng),在店內(nèi)準(zhǔn)確的給客戶介紹 9、配合公司新媒體的工作人員拍攝一些素材用于公司宣傳 三、崗位要求 1、年齡在 18 - 35 周歲之間,形象氣質(zhì)佳,具備良好的親和力。 2、有相關(guān)美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可接受專業(yè)培訓(xùn)。 3、積極參加公司組織的各類培訓(xùn)活動(dòng),不斷學(xué)習(xí)新的美容知識(shí)、技術(shù)和服務(wù)理念,提升自身專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平,以適應(yīng)行業(yè)發(fā)展和顧客需求變化。 4、身體健康,無(wú)傳染性疾病,有健康證,符合美容行業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)。 5、具備一定的銷(xiāo)售能力,能夠向顧客推薦合適的美容產(chǎn)品和項(xiàng)目。 6、工作時(shí)間能夠配合美容院的安排,包括周末和節(jié)假日輪班四、上班時(shí)間早上10點(diǎn)-下午18:30,中間休息一個(gè)小時(shí),月休4天 五、福利待遇 1、薪資構(gòu)成:底薪 + 基本績(jī)效+業(yè)績(jī)績(jī)效+提成 + 補(bǔ)貼,試用期兩個(gè)月3500元,入職滿一個(gè)月購(gòu)買(mǎi)社保,轉(zhuǎn)正后4500-20000,具體薪資可面議,能力優(yōu)秀者薪資上不封頂。 2、培訓(xùn)機(jī)會(huì):提供專業(yè)的崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn),幫助員工提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。 3、晉升空間:公司擁有完善的晉升體系,為表現(xiàn)優(yōu)秀的員工提供廣闊的晉升空間,可晉升為美容顧問(wèn)、店長(zhǎng)等職位。 4、享受帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利等。 5、有創(chuàng)業(yè)開(kāi)店想法的,公司將全力扶持。 如果你符合以上要求,并且對(duì)美容行業(yè)充滿熱愛(ài),歡迎隨時(shí)投遞簡(jiǎn)歷!我們期待你的加入,與我們一起為顧客創(chuàng)造更多的美麗與快樂(lè)!
  • 成都 | 1年以上 | 大專
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)日常客戶的接待工作,包括熱情問(wèn)候、引導(dǎo)入座、提供飲品等,為客戶營(yíng)造舒適的第一印象。 2、準(zhǔn)確接聽(tīng)和轉(zhuǎn)接電話,記錄客戶咨詢信息并及時(shí)反饋,同時(shí)做好電話預(yù)約的登記工作。 3、協(xié)助客戶完成預(yù)約流程,包括安排美容師、確定服務(wù)項(xiàng)目和時(shí)間,并及時(shí)與美容師溝通確認(rèn)。 4、負(fù)責(zé)客戶信息的管理,建立和完善客戶檔案,包括基本資料、服務(wù)記錄、消費(fèi)偏好等,確保信息的準(zhǔn)確性和保密性。 5、處理客戶的投訴和建議,耐心傾聽(tīng)并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào),協(xié)助解決問(wèn)題,維護(hù)客戶關(guān)系。 6、負(fù)責(zé)美容院的日常收銀工作,準(zhǔn)確收取服務(wù)費(fèi)用和產(chǎn)品款項(xiàng),開(kāi)具票據(jù),確保賬目清晰無(wú)誤。 7、管理美容院的日常物資,如護(hù)膚品、毛巾、飲品等,定期盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存,及時(shí)申購(gòu)補(bǔ)充。 8、維護(hù)前臺(tái)及美容院公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生,保持整潔有序。 9、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作,如參與美容院的促銷(xiāo)活動(dòng)等。 10、配合公司新媒體的要求,拍攝、搜集素材回傳 二、崗位要求 1、年齡在 18-35 歲之間,五官端正,形象氣質(zhì)佳,具備良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣。 2、性格開(kāi)朗、熱情,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 3、具備良好的溝通能力和表達(dá)能力,能夠清晰、準(zhǔn)確地與客戶和同事交流,善于傾聽(tīng)客戶需求 4、具有一定的應(yīng)變能力,能妥善處理客戶的突發(fā)問(wèn)題和緊急情況。 5、熟悉電腦操作,能夠熟練使用辦公軟件(如 Word、Excel)和美容院管理系統(tǒng),進(jìn)行客戶信息錄入、預(yù)約管理和收銀等操作。 6、具備基本的數(shù)學(xué)計(jì)算能力,確保收銀工作的準(zhǔn)確性。 7、具備良好的職業(yè)操守,嚴(yán)格遵守美容院的各項(xiàng)規(guī)章制度,保護(hù)客戶和美容院的隱私。 8、本科及以上學(xué)歷 9、有健康證無(wú)紋身 10、具備一定的美容行業(yè)知識(shí),了解常見(jiàn)的美容項(xiàng)目和產(chǎn)品者優(yōu)先。 11、工作時(shí)間能夠配合美容院的安排,包括周末和節(jié)假日輪班。 三、上班時(shí)間 早上10點(diǎn)-下午18:30,中間休息一個(gè)小時(shí),月休4天 四、福利待遇 1、試用期兩個(gè)月3500元,轉(zhuǎn)正考核完成后享受整店業(yè)績(jī)提成 + 整店業(yè)績(jī)季度開(kāi)發(fā)分紅+補(bǔ)貼,轉(zhuǎn)正后收入4500-8000,上不封頂 2、健全的晉升體系,成熟的團(tuán)隊(duì),免費(fèi)帶薪培訓(xùn),新人也能很快上手,可以學(xué)習(xí)到美容知識(shí)以及新媒體知識(shí),發(fā)展前景為店長(zhǎng) 4、享受帶薪年假,生日福利,節(jié)日福利等 5、有創(chuàng)業(yè)想法的,公司全力扶持 如果你符合以上要求,并且對(duì)美容行業(yè)充滿熱愛(ài),歡迎隨時(shí)投遞簡(jiǎn)歷!我們期待你的加入,與我們一起為顧客創(chuàng)造更多的美麗與快樂(lè)!
  • 服務(wù)員

    3千-4.8千
    成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作內(nèi)容:備菜出餐、收銀售賣(mài)、打包外賣(mài)、收攤整理 招聘要求:年齡20-40歲,男女不限,性格外向、細(xì)心用心、愛(ài)干凈 工作時(shí)間:7:30~22:30 做一休一 上班有空調(diào)
  • 成都 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    我們目前在成都6家直營(yíng)連鎖門(mén)店,門(mén)店在各大平臺(tái)top1我們不缺顧客,缺的是優(yōu)秀的美容師及顧問(wèn)。歡迎優(yōu)秀的你加入 工作內(nèi)容 為顧客提供美容美體服務(wù) 任職要求 至少1年以上美容美體工作經(jīng)驗(yàn) 薪資結(jié)構(gòu) 培訓(xùn)期保底4500-5500,下店可保底5000-6000,后期,底薪1800-2500+手工項(xiàng)目(20-100/個(gè))+業(yè)績(jī)提成+消耗提成,在職一年均薪8000+,在職1.5年均薪1W+,還有更高薪資哦 福利 帶薪年休假,提供住宿三餐,直系親屬帶薪生日假 社保六險(xiǎn),意外險(xiǎn),法定假,法定假節(jié)假日福利
  • 廣安 | 3年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 出國(guó)旅游
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 5A級(jí)景區(qū)
    民宿客棧 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、參與酒店活動(dòng)及渠道促銷(xiāo)套餐推廣的討論,根據(jù)市場(chǎng)的反饋,提出想法及意見(jiàn); 2、根據(jù)市場(chǎng)的發(fā)展,開(kāi)發(fā)新興的合作渠道,拓寬產(chǎn)品推廣的層面; 3、各區(qū)域酒店的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行分析,提交市場(chǎng)分析報(bào)告; 4、積極拓寬新的銷(xiāo)售渠道,發(fā)展新客源; 5、新增銷(xiāo)售渠道的前期洽談簽約等合作事宜; 6、嚴(yán)格執(zhí)行酒店月度、年度銷(xiāo)售計(jì)劃; 7、積極維護(hù)、跟進(jìn)老客戶服務(wù)。 任職要求: 1、有過(guò)酒店渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或電商銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、對(duì)OTA渠道及各 平臺(tái)有深度理解和操作經(jīng)驗(yàn); 3、理解銷(xiāo)售邏輯,思路清晰,有創(chuàng)造力;
  • 成都 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1.?熟悉了解酒店產(chǎn)品知識(shí),以及相關(guān)活動(dòng)。 2.負(fù)責(zé)酒店所有產(chǎn)品的宣傳與銷(xiāo)售工作,包括但不限于客房,餐飲,宴會(huì),等。 3.完成酒店設(shè)定的銷(xiāo)售目標(biāo)及相關(guān)任務(wù)。 4.制定銷(xiāo)售計(jì)劃并得到銷(xiāo)售總監(jiān)或商務(wù)總監(jiān)的批準(zhǔn),按照計(jì)劃 實(shí)施對(duì)所負(fù)責(zé)的地區(qū)或行業(yè)的客戶進(jìn)行維護(hù)及開(kāi)發(fā),通過(guò)電話銷(xiāo)售,當(dāng)面拜訪等形式了解客戶需求并最終達(dá)成銷(xiāo)售。 5.當(dāng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)得到生意需求時(shí)給予建議和支持,使客戶需求轉(zhuǎn)變?yōu)榇_認(rèn)的生意。 6.當(dāng)從銷(xiāo)售經(jīng)理處拿到生意需求時(shí),及時(shí)為客戶準(zhǔn)備計(jì)劃書(shū)/合同等。 7.和客戶一起商談最終細(xì)節(jié)并在活動(dòng)計(jì)劃和布置上給予專業(yè)的忠告和建議。 8.抓住所有機(jī)會(huì)盡可能去提升銷(xiāo)售額在并確??蛻魸M意。 9.保證與客戶和酒店各部門(mén)有效的溝通。 10.將團(tuán)隊(duì)信息及時(shí)分發(fā)至酒店各部門(mén)。例如:發(fā)宴會(huì)通知單,團(tuán)隊(duì)摘要和準(zhǔn)備活動(dòng)協(xié)調(diào)會(huì)。。 【崗位要求】 1.大學(xué)???2.具有至少三年在國(guó)際連鎖酒店的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)(洲際品牌背景優(yōu)先考慮)。 3.良好的中英文讀寫(xiě)能力。 4.擁有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神,具有以身作則的能力 5.具有良好的溝通技巧。較強(qiáng)的人際交往能力。良好組織及展示技巧。 6.有酒店銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)和客戶資源。 7.能在強(qiáng)壓下勝任工作。 8.了解本地客戶的情況并具有很強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力。
  • 雅安 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn),使其盡快勝任工作,并告知酒店的要求。 2、及時(shí)有效的和賓客溝通,確保給顧客及時(shí)的答復(fù)。每個(gè)客人的投訴要求必須要在二十四小時(shí)內(nèi)解決。 3、登記客人,確??腿诵畔⑼暾顚?xiě)并確認(rèn) 4、采取必要行動(dòng),及時(shí)有效的處理顧客的不滿,適當(dāng)?shù)臅r(shí)候告知其他賓客關(guān)系經(jīng)理。回訪客人,確??腿藢?duì)解決方法滿意。 5、關(guān)注客戶信息和喜好,確保滿足客人的要求。 6、作為接待VIP客人的酒店員工,要確保為客人提供人性化服務(wù)。 7、按照客人的預(yù)定或喜好安排房間,控制房間。 8、確保為會(huì)員顧客提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務(wù),發(fā)展客人加入會(huì)員。 9、了解酒店周邊地區(qū)的信息,名勝,風(fēng)景地等,為顧客提供方便。 10、確保前臺(tái)和其他部門(mén)間的溝通交流,特別是客房部,餐飲部等。 11、保持酒店數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確,便于操作。維持前臺(tái)設(shè)備的正常運(yùn)做和工作區(qū)域的清潔。 崗位要求 1、酒店1年前廳或賓客服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有良好英文溝通能力。 2、具有良好的服務(wù)意識(shí),團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。 3、注重細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強(qiáng)。 4、有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
  • 服務(wù)員

    3.9千-6.2千
    成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 出國(guó)旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 六險(xiǎn)
    • 晉升快
    • 氛圍好
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳日常服務(wù)工作,包括顧客接待、點(diǎn)單、上菜、結(jié)賬等環(huán)節(jié),確保服務(wù)流程順暢高效; 2、保持餐廳環(huán)境整潔,定期清理和整理餐具、桌椅及其他設(shè)施,維護(hù)良好的就餐環(huán)境; 3、熟悉菜單內(nèi)容及特色菜品,能夠?yàn)轭櫩吞峁I(yè)的菜品推薦和解答相關(guān)疑問(wèn); 4、協(xié)助處理顧客投訴或特殊需求,及時(shí)反饋問(wèn)題并配合上級(jí)解決,提升顧客滿意度; 5、遵守公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范,確保食品安全與衛(wèi)生要求達(dá)標(biāo); 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力,能夠熱情、耐心地對(duì)待顧客; 2、身體健康,能適應(yīng)餐飲行業(yè)的工作節(jié)奏,包括站立、走動(dòng)及搬運(yùn)輕量物品; 3、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,服從工作安排,能與同事高效配合; 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速掌握餐廳服務(wù)流程及菜品知識(shí); 5、無(wú)不良嗜好,注重個(gè)人儀表與衛(wèi)生,符合餐飲行業(yè)形象要求; 6、有餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可提供崗前培訓(xùn)。
  • 成都 | 1年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 年終獎(jiǎng)金
    • 補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    ? Deal with daily check in/out, scheduled and reception task.處理日常的入住,退房,預(yù)定及接待工作。 ?? Assist manager in arrangements for staff’s working schedule/shift.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理安排好前廳部員工的正常作息時(shí)間。? ? Supervise guest service officers in their daily work and front desk for good customer serviceembodied in the professional image of companies and individuals.監(jiān)督前廳部員工在日常工作及對(duì)客服務(wù)中體現(xiàn)良好的公司和個(gè)人專業(yè)形象。 ?? Proper and timely processing of customer requirements, inquiries and complaints. If necessary, promptly report to their superiors.妥善和及時(shí)處理客戶的要求、詢問(wèn)和投訴。如有需要,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。? ? Ensure and comply with Ascott relevant policies, procedures and standards.確保并遵守雅詩(shī)閣相關(guān)的政策、程序和標(biāo)準(zhǔn)。 ?? Periodical training to all department staff 定期對(duì)前廳部員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)。 ?? In compliance with the Ascott Group's Environmental Health and Safety (EHS) guidelines and policies, pay attention to energy conservation and the safe operation in daily work.遵守集團(tuán)的環(huán)境健康安全方針政策,日常工作中注意節(jié)能和安全操作。 ?? Any other tasks assigned by leader.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  • 成都 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 五險(xiǎn)一金
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 確保執(zhí)行酒店政策方針和公司的品牌標(biāo)準(zhǔn)。 對(duì)于認(rèn)可的員工實(shí)施培訓(xùn)課程,進(jìn)行全體員工的培訓(xùn)和評(píng)估他們的能力 提前意識(shí)到缺少服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的對(duì)客服務(wù)并及時(shí)制定發(fā)展計(jì)劃,跟蹤和執(zhí)行改變 在工作中和下屬員工溝通,維護(hù)已確定的政策和方針。 在用餐期間確保及時(shí)糾正錯(cuò)誤的餐位。 保持操作臺(tái)的干凈和整齊。 和廚房保持有效的溝通。 為團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)備培訓(xùn)課題。 在培訓(xùn)中借助餐廳經(jīng)理。 良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關(guān)系。 在團(tuán)隊(duì)中展現(xiàn)個(gè)人精神和嚴(yán)守時(shí)間。 問(wèn)候客人,處理評(píng)論和問(wèn)題,無(wú)論何時(shí)都要在用餐中提高銷(xiāo)售關(guān)注收入。 向客人推薦菜單的食品和酒水,適當(dāng)?shù)臑榭腿它c(diǎn)單和服務(wù)食品和酒水。 維護(hù)良好的客戶關(guān)系和提高個(gè)人的修養(yǎng)。 依據(jù)庫(kù)存的要求來(lái)采購(gòu)物品。 準(zhǔn)備每周排班。 在經(jīng)理缺席期間負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)。 接受餐廳經(jīng)理安排的其它工作。 為客人服務(wù)酒水和食品。 提出好的主意和建議在設(shè)計(jì)菜單和食品促銷(xiāo)的時(shí)候。 實(shí)施培訓(xùn)課程和時(shí)間表格。 全面的食品和酒水知識(shí)。 熟練運(yùn)用客人維護(hù)技能。 領(lǐng)導(dǎo)素能。 【崗位要求】 全面的餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和時(shí)尚的管理主義。 至少3年的餐飲運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。 至少2年以上的同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 良好的運(yùn)營(yíng)和管理技能。 良好的儀容儀表。 積極主動(dòng)。 團(tuán)隊(duì)有良好的溝通才能,監(jiān)督和刺激員工的積極性。 良好的英文書(shū)面和口語(yǔ)能力。
  • 廚師

    4千-5千
    資陽(yáng) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    主要職責(zé)﹣(職務(wù)的主要工作) ·?維護(hù)和管理廚房所需的設(shè)備 ·?組織準(zhǔn)備菜品的原料 ·?按照標(biāo)準(zhǔn)食譜準(zhǔn)備簡(jiǎn)單的烹飪食品服務(wù) ·?重新存放自助餐食品并協(xié)助擺放與撤臺(tái) ·?協(xié)助定購(gòu)、驗(yàn)收及存放貨品 ·?根據(jù)預(yù)測(cè)人數(shù)并參照標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格控制早餐備餐數(shù)量 ·?準(zhǔn)備擺臺(tái)、撤臺(tái)、服務(wù)、準(zhǔn)備員工餐及服務(wù)設(shè)備的清理 ·?負(fù)責(zé)所有的設(shè)備、工作臺(tái)面、冷藏庫(kù)、冷凍室、地面和墻面的清潔 ·?清潔廚房操作間,保持洲際酒店集團(tuán)和衛(wèi)生部門(mén)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及要求 ·?處理廚房垃圾,清潔所有的瓷器、玻璃器皿、餐具、壺及平底鍋、器具和其他物品 ·?保持清潔衛(wèi)生的廚房并遵守安全處理及儲(chǔ)存食物的所有原則 ·?保持高標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人衛(wèi)生并對(duì)所有的客人和員工呈現(xiàn)出一份干凈專業(yè)的形象 ·?參加相關(guān)的例會(huì)及培訓(xùn) ·?確保所提供的冷熱菜的溫度達(dá)到達(dá)到FSMS標(biāo)準(zhǔn)的要求 ·?嚴(yán)格遵守全部操作設(shè)備及配件的庫(kù)存標(biāo)準(zhǔn),確保餐飲設(shè)施的足夠裝備, 確保廚房所有操作設(shè)備設(shè)施的正常維護(hù)和保養(yǎng),保證廚房的正常使用。 除本職位所要求的主要工作職責(zé)外,因智選假日的運(yùn)營(yíng)模式,該職位員工應(yīng)履行一專多能的工作職能。 技能要求? ·?持有食品服務(wù)許可或當(dāng)?shù)卣?guī)定的,有效的衛(wèi)生或食品上崗證 ·?能夠與團(tuán)隊(duì)成員及酒店客人溝通互動(dòng) 條件要求 ·?能夠讀寫(xiě)并按照相關(guān)的要求規(guī)定工作 學(xué)歷 ·?中專以上學(xué)歷或同等經(jīng)驗(yàn)者 經(jīng)驗(yàn) ·?商業(yè)經(jīng)營(yíng)或餐廳工作經(jīng)驗(yàn)
  • 客房主管

    5千-6千
    成都 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃。 2、確保部門(mén)成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門(mén)的年度預(yù)算,并確保部門(mén)的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門(mén)整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門(mén)工作程序及工作考評(píng)。 【崗位要求】 1、有2年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉客房部專業(yè)知識(shí),熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書(shū)。 3、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 4、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
  • 涼山州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    省市區(qū)縣文旅集團(tuán) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、形象氣質(zhì)俱佳,男生1.65以上,女生1.55以上 2、會(huì)茶藝,咖啡、調(diào)酒等技能 3、有一定的銷(xiāo)售基礎(chǔ)
  • 成都 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)酒店日常現(xiàn)金、銀行存款的收支管理,確保資金安全及賬實(shí)相符 審核各類付款單據(jù),確保手續(xù)齊全、金額準(zhǔn)確,并按時(shí)完成支付 每日核對(duì)收銀員交款情況,編制現(xiàn)金及銀行存款日?qǐng)?bào)表 定期盤(pán)點(diǎn)現(xiàn)金及銀行存款,編制資金周報(bào)、月報(bào),及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理 配合財(cái)務(wù)部完成月末結(jié)賬工作,確保賬務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤 保管好空白支票、財(cái)務(wù)印章等重要物品,嚴(yán)格按制度使用 協(xié)助完成銀行對(duì)賬工作,處理銀行相關(guān)業(yè)務(wù)(如開(kāi)戶、銷(xiāo)戶等) 完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作 【崗位要求】 具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí),了解現(xiàn)金管理及銀行結(jié)算流程 工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德 能夠熟練使用Excel等辦公軟件,有財(cái)務(wù)系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí) 能適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏,抗壓能力強(qiáng) 有洲際集團(tuán)酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
  • 綿陽(yáng) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    • 五險(xiǎn)和雇主險(xiǎn)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、學(xué)習(xí)掌握酒店有關(guān)人事、檔案的各項(xiàng)政策,負(fù)責(zé)酒店所有員工的入職、離職、人事變動(dòng)、解聘等情況記錄整理歸類存檔,并妥善保管隨時(shí)待查。 2、負(fù)責(zé)酒店人員入職、離職手續(xù),及人事變動(dòng)的審核工作。 3、酒店各部門(mén)員工的考勤管理工作,對(duì)員工的工資調(diào)整和審核,填報(bào)工資報(bào)表,并報(bào)上級(jí)審批; 5、協(xié)助對(duì)員工獎(jiǎng)懲的審核; 6、負(fù)責(zé)員工社保工作和辦理員工團(tuán)體保險(xiǎn)及勞動(dòng)保險(xiǎn)加退保及變更手續(xù)等具體工作的經(jīng)辦; 7、負(fù)責(zé)酒店質(zhì)檢工作,協(xié)助制定培訓(xùn)計(jì)劃,組織新員工入職培訓(xùn)及品牌文化宣講。 9、支持員工關(guān)系管理,協(xié)助策劃組織員工活動(dòng)提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。 10、確保人力資源操作符合勞動(dòng)法規(guī)及集團(tuán)政策。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上; 2、能熟練操作計(jì)算機(jī); 3、熟悉勞動(dòng)法、稅法、勞動(dòng)保護(hù)和社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)工資、福利等政策、法規(guī); 4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),原則性強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)素質(zhì)。
  • 成都 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    The Front Office Supervisor is primarilyresponsible for supervising all the Receptionists while they are on shift,ensuring all tasks are completed on a daily basis and that the shift runssmoothly,being the main point of communication for Front Desk and all otheroperating departments,such as Housekeeping and Engineering. 前廳部主管主要負(fù)責(zé)督導(dǎo)前臺(tái)接待的日常工作,確保所有日常工作的完成,以及每個(gè)班次的順利運(yùn)轉(zhuǎn),成為前臺(tái)與客房部、工程部等其他所有運(yùn)營(yíng)部門(mén)的主要溝通點(diǎn) Primary Responsibilities?主要職責(zé) Maintain the Friendlyand Efficient Service in Front Desk 保持友善和高效前臺(tái)服務(wù) Co-ordinate all arrivals and departures, monitoring waiting times,always keeping every guest informed and ensuring that they are as comfortableas possible Meet and greet VlP guests. 協(xié)調(diào)所有入住和離店的辦理,關(guān)注客人等房時(shí)間,保持客人被告知各種狀況并確保每一位客人盡可能的舒適和滿意。接待貴賓。 Ensure LQA standards are implemented and delivered to every guest. 掌握LQA在對(duì)客服務(wù)中被遵守和執(zhí)行 Handles guest and talent enquiries in a courteous and effcient manner,reporting complaints or problems if noimmediate solution can be found. 禮貌且高效地處理客人及人才的要求,遇到投訴或問(wèn)題,如不能馬上找到解決辦法,要向上級(jí)報(bào)告。 Ensures the receptionist operate with suitable sales attitude, and that all talents are aware of the Hotel's facilities.services and focal selling points to professional present to guest at every appropriate opportunity. 確保前臺(tái)接待都有很好的銷(xiāo)售意識(shí),并熟知酒店的設(shè)施、服務(wù)和賣(mài)點(diǎn),并在合適的機(jī)會(huì)以專業(yè)的態(tài)度展現(xiàn)給任何一個(gè)潛在的客人。 Detailed hotel product knowledge, up-to-date with VlP arrivals & events with in the hotel and the destination. 掌握酒店產(chǎn)品知識(shí),確保貴賓及活動(dòng)信息的時(shí)效性和準(zhǔn)確性。 Oversees group business, reviewing and ensuring details of conference resumes are met and serve as a liaison with the conference conveners. 參與團(tuán)隊(duì)接待,檢查并確保團(tuán)隊(duì)預(yù)訂的細(xì)節(jié)達(dá)到要求,并與會(huì)議/團(tuán)隊(duì)組織者保持聯(lián)系。 Ensure that there is adequate talent coverage at the Front Desk at all times; and be present at the Front Desk whenever 確保前臺(tái)隨時(shí)都有充足的人手,并隨時(shí)在前臺(tái)處理所有對(duì)客事務(wù) Ensure that the entire Front Office and the surrounding areas and including Lobby, Concierge and Front Desk is continuously clean and tidy.確保整個(gè)前廳部及其周邊區(qū)域,包括大堂、禮賓部和前臺(tái)區(qū)域,從始至終干凈整潔。 Be fully competent in all reception and cashier duties, and cover all shifts if required. 完全勝任所有前臺(tái)接待職責(zé);如需要,可以承擔(dān)所有班次的職責(zé)。 Deal with room moves and other,special guest requirements,maintainamicable and co-operative working relations with all other departments,and ensure seamless communication. 處理諸如換房等客人特殊訴求,與其他部門(mén)保持友好合作的工作關(guān)系,以確保溝通順暢, Follow up on cancellations and noshows and late charge when appropriate適時(shí)跟進(jìn)預(yù)訂取消、預(yù)訂未到及延時(shí)收款等相關(guān)事宜。 Liaise with Concierge to ensure swiftbaggage dispatch and collection. 與禮賓部保持溝通以確保迅捷的行李送達(dá)和收取。 Ensure enough supplies of all stationary items are in storage, 確保前臺(tái)各項(xiàng)文具備品充足。 Ensure and maintain the PSB uploadis accurately. 掌握和保持前臺(tái)外事傳輸?shù)恼_性 Verifesthat all information requested by the local police authorities are adhered toand prepared accurately. 保持嚴(yán)格遵守并實(shí)行由當(dāng)?shù)貓?zhí)法部門(mén)所要求的全部事項(xiàng)。 Maintains informationsecurity standards compliance of Front Office at 100%. 確保所有信息安全標(biāo)準(zhǔn)都被百分之百的執(zhí)行。
  • 列表
  • 明細(xì)
0086
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