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已為您推薦以下相似職位

  • 成都 | 3年以上 | 大專
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、對醫(yī)美行業(yè)看好且有發(fā)展欲望、有美業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 2、能接受全國出差 3、男女不限,形象氣質(zhì)佳,性格開朗·思維清晰 4、學習能力、抗壓能力、溝通能力強; 崗位職責: 1、負責傳播正向及優(yōu)質(zhì)的醫(yī)美內(nèi)容,樹立正確的求美觀念. 2、醫(yī)美合作及引流客源、負責市場開發(fā)(經(jīng)銷商,門店)以及客情維護等事宜 3、負責對意向客戶進行咨詢解答,配合店家做好服務 4、市場部其他工作事項
  • 成都 | 2年以上 | 本科
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、根據(jù)部門的規(guī)劃和業(yè)績需求,搭建部門人員架構; 2、全面支持部門的人員需求分析、招聘培訓等工作,分析部門數(shù)據(jù),推進部門業(yè)務增長及人效提升; 3、分析部門的人效管理,推進薪酬績效考核相關工作; 4、從人資和業(yè)務雙向角度出發(fā),做好員工關懷工作; 5、運用人力資源的各種工具,及時有效的提升公司組織內(nèi)的管理能力,推動業(yè)務穩(wěn)健增長。 【任職要求】 1、二本以上學歷,2 年以上HRBP工作經(jīng)驗,有百人以上銷售團隊BP經(jīng)驗,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力; 2、有大局意識和業(yè)務思維,能夠以人效提升為目的開展一系列支持工作; 3、較強的溝通能力和適應能力,能快速融入團隊并展開工作,善于發(fā)現(xiàn)問題并能及時有效的與相關人員進行溝通并解決問題; 4、超強的執(zhí)行能力和應變能力,能及時接收領導的有關指示并快速進行回應及執(zhí)行。
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 中專
    • 投遞簡歷
    小紅書編導(醫(yī)生 IP 運營) 工作職責: 圍繞專業(yè)度、熱點及博主人設,在小紅書創(chuàng)作醫(yī)美、變美、審美類視頻,以提升曝光量和轉(zhuǎn)化為目標; 負責賬號主頁運營,優(yōu)化簡介、封面、標題等,突出人設、促進轉(zhuǎn)化,保持頁面美觀大氣; 統(tǒng)籌拍攝現(xiàn)場,跟進剪輯、審片及修改,保障出片效果; 及時復盤,依據(jù)目標完成進度,自主調(diào)整計劃并制定追趕策略。 任職要求: 具備良好審美,關注并樂于探索女性變美相關領域,能將審美能力融入內(nèi)容創(chuàng)作; 有網(wǎng)感和創(chuàng)意,熱愛短視頻,富有創(chuàng)作激情,思維活躍; 具備文案創(chuàng)作經(jīng)驗,擅長表達、描述與內(nèi)容包裝; 學習能力強,能快速掌握醫(yī)美行業(yè)文風、創(chuàng)作方式,復刻爆文邏輯與包裝重點,并主動學習專業(yè)知識用于實踐; 擁有一年以上短視頻賬號運營經(jīng)驗。
  • HRBP

    6千-1萬
    成都 | 2年以上 | 本科
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、根據(jù)部門的規(guī)劃和業(yè)績需求,搭建部門人員架構; 2、全面支持部門的人員需求分析、招聘培訓等工作,分析部門數(shù)據(jù),推進部門業(yè)務增長及人效提升; 3、分析部門的人效管理,推進薪酬績效考核相關工作; 4、從人資和業(yè)務雙向角度出發(fā),做好員工關懷工作; 5、運用人力資源的各種工具,及時有效的提升公司組織內(nèi)的管理能力,推動業(yè)務穩(wěn)健增長。 【任職要求】 1、二本以上學歷,2 年以上HRBP工作經(jīng)驗,有百人以上銷售團隊BP經(jīng)驗,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力; 2、有大局意識和業(yè)務思維,能夠以人效提升為目的開展一系列支持工作; 3、較強的溝通能力和適應能力,能快速融入團隊并展開工作,善于發(fā)現(xiàn)問題并能及時有效的與相關人員進行溝通并解決問題; 4、超強的執(zhí)行能力和應變能力,能及時接收領導的有關指示并快速進行回應及執(zhí)行。
  • 直播助理

    4千-8千
    成都 | 1年以上 | 大專
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    一、崗位職責 1、配合新媒體工作人員一起做直播前的準備工作,包括直播資料、項目資料等 2、直播中配合主播及時記錄并回復直播間客戶提出的問題,給意向客戶發(fā)送項目資料 3、直播后整理客戶資料,并跟進客戶,進行客戶轉(zhuǎn)化 4、平臺咨詢客戶的線索跟進 5、會議線上邀約,無需電話,全程線上交流 6、私域運營 二、崗位要求 1、學歷大專以上,有直播助理、招商運營、客戶服務相關經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、熟練使用辦公軟件(Excel、PPT)及直播工具(如抖音、視頻號直播后臺),具備基礎數(shù)據(jù)分析能力(能看懂留資率、互動率等指標) 3、性格活潑開朗,溝通能力強,應變能力強,能及時解決客戶的問題 4、要求無紋身,沒有不良嗜好 三、上班時間 朝九晚六不加班,周末雙休,節(jié)假日正常休假 四、福利待遇 1、試用期兩個月底薪3500,邀約成功有額外提成,轉(zhuǎn)正考核通過后另有季度分紅,轉(zhuǎn)正后收入4500-20000,上不封頂 2、健全的晉升體系,成熟的團隊,免費帶薪培訓,新人也能很快上手,可往直播負責人,招商團隊長方面發(fā)展 3、年輕化團隊,鼓勵主動思考與創(chuàng)新,你的優(yōu)化建議將直接影響招商策略,成就感拉滿 4、生日福利,節(jié)日福利,超長春節(jié)假期等你來
  • 成都 | 1年以上 | 高中
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    一、崗位職責: 1、熱情接待到店顧客,耐心傾聽其美容需求與肌膚問題,依據(jù)專業(yè)知識提供個性化美容建議,介紹合適的項目及產(chǎn)品,幫助顧客制定合理的美容方案。 2、按照美容院標準流程和操作規(guī)范,為顧客提供各類美容服務,確保手法嫻熟、保證服務質(zhì)量,讓顧客獲得良好體驗。 3、悉店內(nèi)各類美容產(chǎn)品的特點、功效及使用方法,在為顧客服務時,結合其需求適時推薦合適的產(chǎn)品,積極完成銷售任務,同時做好產(chǎn)品使用指導。 4、建立并維護良好的客戶關系,定期回訪顧客,了解其服務后的感受及肌膚狀況,及時解答顧客疑問,處理客戶投訴與建議,提高顧客滿意度和忠誠度。 5、負責工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生,包括美容儀器、工具、毛巾、床單等的消毒與擺放,確保工作環(huán)境整潔、舒適、安全,符合衛(wèi)生標準。 6、正確使用和維護美容儀器,定期檢查設備運行狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時上報并協(xié)助處理。同時,做好產(chǎn)品的清點、盤點工作,確保產(chǎn)品庫存充足、擺放有序。 7、認真記錄顧客的基本信息、服務項目、消費情況等數(shù)據(jù),定期對客戶數(shù)據(jù)進行分析總結,并向店長反饋相關信息,為美容院的經(jīng)營決策提供參考。 8、配合公司推出的各類活動,在店內(nèi)準確的給客戶介紹 9、配合公司新媒體的工作人員拍攝一些素材用于公司宣傳 二、崗位要求 1、年齡在 18 - 35 周歲之間,形象氣質(zhì)佳,具備良好的親和力。 2、有相關美容行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可接受專業(yè)培訓。 3、積極參加公司組織的各類培訓活動,不斷學習新的美容知識、技術和服務理念,提升自身專業(yè)素養(yǎng)和服務水平,以適應行業(yè)發(fā)展和顧客需求變化。 4、身體健康,無傳染性疾病,有健康證,符合美容行業(yè)健康標準。 5、具備一定的銷售能力,能夠向顧客推薦合適的美容產(chǎn)品和項目。 三、工作時間: 配合美容院的安排,包括周末和節(jié)假日輪班 上班時間早上10點-下午18:30,中間休息一個小時,月休4天 四、福利待遇 1、薪資構成:底薪 + 基本績效+業(yè)績績效+提成 + 補貼,入職滿一個月購買社保,綜合薪資5000-20000,具體薪資可面議,能力優(yōu)秀者薪資上不封頂。 2、培訓機會:提供專業(yè)的崗前培訓和在職培訓,幫助員工提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。 3、晉升空間:公司擁有完善的晉升體系,為表現(xiàn)優(yōu)秀的員工提供廣闊的晉升空間,可晉升為美容顧問、店長等職位。 4、享受帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利等。 5、有創(chuàng)業(yè)開店想法的,公司將全力扶持。 如果你符合以上要求,并且對美容行業(yè)充滿熱愛,歡迎隨時投遞簡歷!我們期待你的加入,與我們一起為顧客創(chuàng)造更多的美麗與快樂!
  • 成都 | 1年以上 | 大專
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    一、崗位職責 1、負責日??蛻舻慕哟ぷ?,包括熱情問候、引導入座、提供飲品等,為客戶營造舒適的印象。 2、準確接聽和轉(zhuǎn)接電話,記錄客戶咨詢信息并及時反饋,同時做好電話預約的登記工作。 3、協(xié)助客戶完成預約流程,包括安排美容師、確定服務項目和時間,并及時與美容師溝通確認。 4、負責客戶信息的管理,建立和完善客戶檔案,包括基本資料、服務記錄、消費偏好等,確保信息的準確性和保密性。 5、處理客戶的投訴和建議,耐心傾聽并及時向上級匯報,協(xié)助解決問題,維護客戶關系。 6、負責美容院的日常收銀工作,準確收取服務費用和產(chǎn)品款項,開具票據(jù),確保賬目清晰無誤。 7、管理美容院的日常物資,如護膚品、毛巾、飲品等,定期盤點庫存,及時申購補充。 8、維護前臺及美容院公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生,保持整潔有序。 9、完成上級交辦的其他相關工作,如參與美容院的促銷活動等。 10、配合公司新媒體的要求,拍攝、搜集素材回傳 二、崗位要求 1、年齡在 18-35 歲之間,五官端正,形象氣質(zhì)佳,具備良好的個人衛(wèi)生習慣。 2、性格開朗、熱情,有較強的服務意識和責任心,對待工作認真負責。 3、具備良好的溝通能力和表達能力,能夠清晰、準確地與客戶和同事交流,善于傾聽客戶需求 4、具有一定的應變能力,能妥善處理客戶的突發(fā)問題和緊急情況。 5、熟悉電腦操作,能夠熟練使用辦公軟件(如 Word、Excel)和美容院管理系統(tǒng),進行客戶信息錄入、預約管理和收銀等操作。 6、具備基本的數(shù)學計算能力,確保收銀工作的準確性。 7、具備良好的職業(yè)操守,嚴格遵守美容院的各項規(guī)章制度,保護客戶和美容院的隱私。 8、本科及以上學歷 9、有健康證無紋身 10、具備一定的美容行業(yè)知識,了解常見的美容項目和產(chǎn)品者優(yōu)先。 11、工作時間能夠配合美容院的安排,包括周末和節(jié)假日輪班。 三、上班時間 早上10點-下午18:30,中間休息一個小時,月休4天 四、福利待遇 1、試用期兩個月3500元,轉(zhuǎn)正考核完成后享受整店業(yè)績提成 + 整店業(yè)績季度開發(fā)分紅+補貼,轉(zhuǎn)正后收入4500-8000,上不封頂 2、健全的晉升體系,成熟的團隊,免費帶薪培訓,新人也能很快上手,可以學習到美容知識以及新媒體知識,發(fā)展前景為店長 4、享受帶薪年假,生日福利,節(jié)日福利等 5、有創(chuàng)業(yè)想法的,公司全力扶持 如果你符合以上要求,并且對美容行業(yè)充滿熱愛,歡迎隨時投遞簡歷!我們期待你的加入,與我們一起為顧客創(chuàng)造更多的美麗與快樂!
  • 成都 | 1年以上 | 學歷不限
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、公司提供的有效資源,無需自己尋找客源。主要負責整形美容咨詢的服務工作,通過網(wǎng)絡聊天工具和電話等方式與消費者進行溝通,了解消費者的整形美容需求; 2、根據(jù)消費者的整形美容需求,為消費者介紹相應整形美容知識,幫助消費者確定診療方向;3、幫助消費者與整形醫(yī)院溝通; 4、對消費者進行后期跟進、術后回訪。 【職位要求】 1、年齡22-30歲之間,對美業(yè)感興趣,有較強的溝通能力,對賺錢有目標和欲望,吃苦耐勞; 2、有一定審美,情商在線,反應靈活,有一定的客戶洞察力,能夠很好的把握客戶心理; 3、有一年以上銷售行業(yè)經(jīng)驗,保險、教育咨詢、房地產(chǎn)、高端化妝品、珠寶、奢侈品等行業(yè)銷售經(jīng)驗均可,有醫(yī)美咨詢經(jīng)驗或口腔醫(yī)學專業(yè)的優(yōu)先; 4、抗壓能力較強,較好的銷售意識、服務意識和目標感; 5、基本電腦操作要會,因為單量比較多需打字速度較快。 培訓:前期公司提供全面系統(tǒng)化培訓,上手有專門帶教老師手把手教學。 月休8天+法定天數(shù)(全年11天),排班輪休(每周五排班)。 正常班次:9:30-18:00,午休12:00-13:30 夜班班次(一周最多排1-2次): 當天9:30-14:30上班,結束后回家休息,然后18:00-24:30(夜班期間居家辦公) 第二天休息半天上午,下午13:30-18:00 上班 節(jié)假日安排上班的,按1:1調(diào)休/計算工資,每月結清。 培訓前5天 50元/天補貼
  • 服務員

    3千-4.8千
    成都 | 經(jīng)驗不限 | 高中
    • 投遞簡歷
    工作內(nèi)容:備菜出餐、收銀售賣、打包外賣、收攤整理 招聘要求:年齡20-40歲,男女不限,性格外向、細心用心、愛干凈 工作時間:7:30~22:30 做一休一 上班有空調(diào)
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供吃
    小吃飲品 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責門店前臺接待工作,熱情迎接顧客,引導顧客入座,提供基礎咨詢服務2、接聽訂餐電話,準確記錄顧客預訂信息并及時傳達至后廚 3、熟練操作收銀系統(tǒng),完成點單、結賬、發(fā)票開具等收銀工作 4、維護前臺區(qū)域整潔,確保菜單、宣傳品等物料擺放有序 5、協(xié)助處理顧客簡單投訴及意見反饋,及時上報值班經(jīng)理 6、每日營業(yè)結束后核對賬目,完成交接班記錄 【崗位要求】 1、年齡16-45周歲,形象端正,普通話流利 2、具備基礎計算能力,能熟練使用智能手機及電子支付工具 3、有服務意識,性格開朗,具備良好的溝通表達能力 4、工作時間(10:00–21:30) 5、有餐飲行業(yè)前臺/收銀經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗可培訓上崗 6、工作細致認真,具備應對高峰期客流的工作抗壓能力
  • 服務員

    4千-5千
    成都 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    其他 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責迎接客人,引導客人入座,為客人介紹場所設施和服務項目。 2、根據(jù)客人的需求,提供酒水、小吃等餐飲服務。 3、協(xié)助客人點歌、調(diào)節(jié)音響設備,確保娛樂活動的順利進行。 4、保持包房或座位的整潔,及時更換煙灰缸,清理桌面垃圾。 5、協(xié)調(diào)與其他服務員或工作人員的工作,確保服務的連貫性和高效性。 6、確保場所內(nèi)的消防安全,熟悉消防設備的使用方法,并在緊急情況下能夠迅速疏散客人。 7、協(xié)助客人進行結賬,確保賬單準確無誤。 崗位要求 1、服務意識強,能夠主動為客人提供優(yōu)質(zhì)服務。 2、具備良好的溝通能力,能夠與客人進行愉快的交流,解決客人的問題。 3、熟悉娛樂場所的服務流程和規(guī)范,能夠熟練操作相關設備。 4、了解酒水、小吃等餐飲產(chǎn)品的知識,能夠為客人提供專業(yè)的推薦和建議。 5、具備良好的身體素質(zhì),能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    其他 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責迎接客人,引導客人入座,為客人介紹場所設施和服務項目。 2、根據(jù)客人的需求,提供酒水、小吃等餐飲服務。 3、協(xié)助客人點歌、調(diào)節(jié)音響設備,確保娛樂活動的順利進行。 4、保持包房或座位的整潔,及時更換煙灰缸,清理桌面垃圾。 5、協(xié)調(diào)與其他服務員或工作人員的工作,確保服務的連貫性和高效性。 6、確保場所內(nèi)的消防安全,熟悉消防設備的使用方法,并在緊急情況下能夠迅速疏散客人。 7、協(xié)助客人進行結賬,確保賬單準確無誤。 崗位要求 1、服務意識強,能夠主動為客人提供優(yōu)質(zhì)服務。 2、具備良好的溝通能力,能夠與客人進行愉快的交流,解決客人的問題。 3、熟悉娛樂場所的服務流程和規(guī)范,能夠熟練操作相關設備。 4、了解酒水、小吃等餐飲產(chǎn)品的知識,能夠為客人提供專業(yè)的推薦和建議。 5、具備良好的身體素質(zhì),能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。
  • 成都 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 美女多
    • 購買五險
    • 員工生活豐富
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責規(guī)劃公司的市場發(fā)展策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位,及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優(yōu)化與完善; 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標,對營銷預期目標及實際效果負責; 3、負責大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; 4、負責團隊的建設與管理,全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃; 崗位要求 1、學歷要求:市場營銷或相關專業(yè)以上學歷,廣告、市場營銷、新聞、大眾傳播等相關專業(yè)優(yōu)先 2、工作經(jīng)驗及年限:三年以上企業(yè)市場管理工作經(jīng)驗。 3、培訓:戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財務管理及談判技巧等方面的培訓 4、專業(yè)技能:對市場營銷工作有深刻認知,有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關系 5、通用技能(計算機/語言等)熟練使用辦公軟件。普通話、粵語標準流利 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求:高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力。
  • 成都 | 5年以上 | 大專 | 提供住
    • 雙休
    • 五險一金
    • 餐補
    • 免費員工宿舍
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 季度津貼
    • 人性化管理
    服務式公寓 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    ? Responsible for market development to increase and retain customers. 負責市場開發(fā),增加并保留客源。? ? Establish and maintain good customer relationships to increase sales revenue. 建立并維護良好的客戶關系以增加銷售額。? ? Complete the entire sales process, including sales tracking, scene investigation, price negotiations,contract preparation and signing. 完成全程的銷售流程,包括銷售跟蹤,現(xiàn)場勘查,價格談判,合約準備與簽訂。 ?? Serve customers, understand their needs and try to satisfy their requirements. 服務客戶,了解需求并盡量滿足客戶的要求。 ?? Create and participate in various sales events to enhance customer relationships. 設計并參與各項銷售活動來增強客戶的關系。? ? Prepare and analyze sales reports. 準備,分析銷售報表。 ? Bachelor degree or above, fluent in listening, speaking, reading and writing English abilities 大學本科以上學歷,流利的英文聽、說、讀、寫能力。 ?? More than 5 years hotel / service apartment sales experience. 5 年以上酒店/服務公寓銷售工作經(jīng)驗。 ?? Good interpersonal communication skills to effectively carry out internal / external communications. 良好的人際溝通能力,能有效地進行內(nèi)/外部溝通。 ?? Strong team spirit, organization and planning capabilities. 較強的團隊協(xié)作精神、組織及策劃能力。 ?? Familiar with EXCEL, WORD, ERP (ORACLE) System. 熟悉 EXCEL, WORD, ERP(ORACLE)系統(tǒng)。 ?? 富 Full of enthusiasm, can work under pressure. 有工作熱情,能承受工作壓力 。
  • 成都 | 1年以上 | 中專
    • 帶薪年假
    • 餐補
    • 節(jié)假日福利
    • 加班補助
    • 包住
    • 交通補助
    • 通訊補助
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    物業(yè)管理 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責公寓入住登記、退房等流程辦理; 2、負責公寓樓內(nèi)及周邊信息問詢及引導; 3、負責公寓前臺電話接聽; 4、負責公寓客房服務需求接收,并同步相關部門跟進處理; 5、負責抽查公寓衛(wèi)生清潔情況,常住房要求每周覆蓋清理1次; 6、負責周轉(zhuǎn)房清潔衛(wèi)生情況把控,退房保潔清掃完畢后進行對房屋狀態(tài)進行巡查,確保呈對客狀態(tài); 7、負責處理公寓客戶臨時性需求及個性化需求滿足; 8、負責各種工具、耗材、布草出入庫管理,定期盤點; 9、負責管理房屋內(nèi)拾取的遺留物品,做好相關記錄并妥善保存。 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識和溝通能力,能夠耐心、細致地處理業(yè)主/租戶需求; 2、責任心強,工作積極主動,具備一定的抗壓能力; 3、熟悉物業(yè)管理基本流程及相關法律法規(guī)者優(yōu)先; 4、能熟練使用辦公軟件(如Word、Excel等),具備基礎文檔處理能力; 5、身體健康,適應彈性工作時間(含節(jié)假日輪班)。 【崗位福利】 帶薪年假、五險、餐補、節(jié)假日福利、加班補助、交通補助、通訊補助
  • 樂山 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店客房、會議、宴會等產(chǎn)品的銷售工作,完成公司下達的銷售指標; 2、開發(fā)并維護客戶資源,包括企業(yè)客戶、旅行社、OTA平臺等,建立長期穩(wěn)定的合作關系; 3、定期拜訪客戶,了解客戶需求,提供定制化的銷售方案,提升客戶滿意度; 4、跟進銷售合同簽訂及回款流程,確保銷售業(yè)績的順利達成; 5、收集市場信息及競爭對手動態(tài),分析市場趨勢,為銷售策略調(diào)整提供依據(jù); 6、參與酒店市場推廣活動,協(xié)助策劃并執(zhí)行銷售計劃,提升酒店品牌影響力; 7、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,與前臺、餐飲、財務等部門協(xié)作,確??蛻粜枨蟮玫礁咝鋵?。 【崗位要求】 1、具備較強的市場開拓能力和客戶管理能力,能夠獨立完成銷售任務; 2、良好的溝通表達能力和談判技巧,能夠與客戶建立信任關系; 3、具備一定的抗壓能力,適應快節(jié)奏的銷售工作環(huán)境; 4、對酒店行業(yè)有一定了解,熟悉客房、會議、宴會等產(chǎn)品的銷售流程; 5、具備團隊合作精神,能夠與同事高效協(xié)作; 6、有酒店銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可接受培訓上崗; 7、能熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT等)進行數(shù)據(jù)分析和報告撰寫。
  • 成都 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 年終獎金
    • 人性化管理
    • 工作餐很棒
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、協(xié)助廚師長管理對整個西廚房所有區(qū)域, 保證一切正常, 并有利酒店營運 2、擁護酒店對廚房的食品準備和擺盤標準 3、在保證正確的出品, 盤點 和需求的前提下控制好食品成本 4、主動負責并完成表格, 溫度檢查表, 清潔日志, 工作訂單, 品牌標準(A1, A2, A3等) 5、保證食品衛(wèi)生并且安全, 包括食品標簽, 儲藏等 6、安全并專業(yè)的協(xié)助員工完成工作委派任務 7、每天基本食品安全衛(wèi)生必須根據(jù)集團政策 8、每月對所有廚房區(qū)域進行執(zhí)行萬豪衛(wèi)生檢查 9、以每周為一階段真實的預測營運需求來保證有足夠的員工和食品 10、協(xié)助廚師長進行新的食品推廣, 菜單推廣
  • 樂山 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 職業(yè)發(fā)展
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、確保酒店內(nèi)發(fā)生的收入均被按時地準確地記錄,恰當?shù)卦u價,正確地分類。 2、要即時報告有問題的地方。制作每日收入報表并使所有收入與現(xiàn)金存款和每天應收帳款的運轉(zhuǎn)情況相一致。 3、檢查并將各種數(shù)據(jù)輸入總分類帳,確定并使資產(chǎn)負債表項目一致,按要求準備報告。 【崗位要求】 1、會計專業(yè)(或相關專業(yè))全日制大專以上文化程度。 2、1年以上工作經(jīng)驗; 3、熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,掌握酒店的有關知識。 4、具有正確地進行會計財務處理、能用電腦操作和調(diào)用各項數(shù)據(jù)的能力。 5、堅持原則、廉潔奉公。
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 負責酒店數(shù)字營銷渠道(包括但不限于官網(wǎng)、OTA平臺、社交媒體、搜索引擎等)的日常運營與管理,制定并執(zhí)行數(shù)字營銷策略,提升線上曝光率和轉(zhuǎn)化率; 監(jiān)控和分析各數(shù)字渠道的流量、轉(zhuǎn)化率、ROI等關鍵指標,定期提交數(shù)據(jù)報告并提出優(yōu)化建議; 與市場部、銷售部協(xié)作,策劃并執(zhí)行線上促銷活動、品牌推廣活動,提升酒店線上銷售額; 維護與OTA平臺、社交媒體平臺等合作伙伴的關系,確保合作順暢并爭取更多資源支持; 關注行業(yè)動態(tài)及競品分析,及時調(diào)整數(shù)字營銷策略,保持酒店在線上渠道的競爭優(yōu)勢; 負責酒店官網(wǎng)的內(nèi)容更新與優(yōu)化,確保信息準確、用戶體驗良好。 【崗位要求】 至少2年以上酒店 OTA 運營管理或數(shù)字營銷工作經(jīng)驗; 熟悉各大 OTA 平臺的運營規(guī)則和營銷策略; 有一定的審美素養(yǎng),對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先; 良好團隊合作精神,較強的執(zhí)行力及責任心,獨立思考能力 ,觀察力和應變能力; 有新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先,具備項目運營能力者優(yōu)先; 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和營銷策劃能力與際交往能力和溝通技巧。
  • 成都 | 1年以上 | 大專
    • 五險
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責】 1、負責酒店銷售策略的制定與執(zhí)行,完成公司下達的銷售目標; 2、開發(fā)并維護客戶資源,拓展新客戶市場,提升酒店市場份額; 3、定期分析市場動態(tài)及競爭對手情況,調(diào)整銷售策略以應對市場變化; 4、協(xié)調(diào)酒店各部門資源,確保客戶需求得到高效響應與落實; 5、策劃并組織銷售推廣活動,提升酒店品牌影響力; 6、定期提交銷售報告,匯總銷售數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持; 7、完成團隊管理與培訓工作,提升團隊整體業(yè)績。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,1年以上同等崗位工作經(jīng)驗,具備較強的市場開拓能力及客戶管理能力,能獨立完成銷售任務; 2、熟悉酒店行業(yè)銷售模式,對市場趨勢有敏銳的洞察力; 3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能與客戶及內(nèi)部團隊高效協(xié)作; 4、抗壓能力強,適應快節(jié)奏工作環(huán)境,能接受一定程度的出差; 5、具備團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先,有酒店行業(yè)銷售經(jīng)驗者更佳; 6、工作積極主動,責任心強,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。 工作地點:仁壽
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