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  • 客服

  • 機電領班

    5千-6千
    珠海 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 帶薪年假
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    • 年終獎
    • 五險
    • 技能培訓
    • 生日活動
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、協(xié)助部門經理開展工作。組織落實工程項目維修,督導檢查各班人員按崗位規(guī)范和操作做好工程維修保養(yǎng)。 2、合理制定維修計劃并對設備保持恰當?shù)目刂?,保證酒店及公寓所有空調設備,供電設備、通風設備、冷卻設備、廚房設備等的有效運轉。 3、檢查各班組的工作情況和員工工作記錄情況。 4、組織員工定期對營業(yè)場所的設備和管道等進行巡視檢查、保養(yǎng)。 任職要求: 1、中專以上文化程度;1-2年以上同崗位工作經驗。 2、持有電工上崗證,特種行業(yè)操作證等。 3、有相同崗位工作經驗。
  • 深圳 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿
    • 帶薪年假
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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    SUMMARY OF POSITION 職位概括 Recruitment of air conditioners supervisor. 招聘空調主管; Reports to duty engineer, assist the duty engineer to complete various tasks during the shift. 直接向值班工程師匯報,協(xié)助值班工程師完成當班期間各項工作任務; Carry out all orders from DOE, Chief Engineering and maintenance manager. 執(zhí)行工程總監(jiān)、總工程師及維修經理下達的各項指令; Attend the routine check every week with the guidance of Chief Engineering, find & solve the problems right away. 參與由總工程師領隊的每周例檢工作,發(fā)現(xiàn)問題立即整改。 PREFERRED KNOWLEDGE / QUALIFICATIONS? 職位要求 Senior high school degree or above, have 5 years work experience in international hotels. 高中以上學歷,5年以上國際知名酒店工程管理經驗; Have relation certificates publish by Labor Bureau Shenzhen. 持有深圳市勞動局頒發(fā)的各各類技術等級證書及特種作業(yè)操作證等; Good learning skills. 具有良好的學習能力; Good presentation skills. 清晰的表達能力。
  • 廣州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供住
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    • 午餐補貼
    • 管理規(guī)范
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    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、落實崗位責任制和運行規(guī)程,確保所管轄的配電、水暖、空調、鍋爐系統(tǒng)的正常運行。 2、實施管理范圍內設備的維修保養(yǎng)計劃,保證這些計劃按預定的規(guī)范要求,按時按質完成。 3、對酒店改造工程,外包大修工程應積極組織人員密切配合,保證施工質量與進度。 4、制定本班組的備品、備件計劃。 5、檢查所轄范圍內的設備運行狀況、環(huán)境衛(wèi)生、安全保障,杜絕非公務人員進入機房,保證設備安全。 6、組織實施工程部領導的運行調度指令和日常維修改造指令,并監(jiān)督、檢查完成情況。 【崗位要求】 1、大專學歷,從事設備管理工作3年以上。 2、有強烈的事業(yè)心與責任感,對工作一絲不茍,任勞任怨。 3、具有配電、鍋爐等系統(tǒng)設備的操作維護、管理知識。 4、對酒店機電工程設備、建筑設備等的布局、功能有較深的了解,具有較強的綜合分析、判斷能力和應急能力,具有協(xié)調運行班組人員關系、合理調配人力和一定的組織管理能力。 5、身體健康,精力充沛。
  • 珠海 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 領導好
    • 崗位晉升
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    • 帥哥多
    • 美女多
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    一、崗位職責 1.酒店綜合維修技工負責酒店內部各種設施設備的日常維護和維修工作,包括但不限于電氣、水暖、空調、消防等系統(tǒng)。 2.確保這些系統(tǒng)正常運行,及時響應并解決各種故障和問題,以保障酒店的正常運營和客人的舒適體驗。 3.參與酒店的裝修和改造項目,協(xié)助進行施工監(jiān)督和驗收工作,確保裝修工程的質量和進度符合酒店的要求和標準。 二、崗位要求 1.男性,年齡45歲以下且持有電工證。 2.需要具備扎實的電氣、水暖、空調、消防等方面的專業(yè)知識,能夠熟練進行各種設施設備的維修和保養(yǎng)工作。 3.與酒店的各個部門進行有效的溝通,了解各部門的維修需求,協(xié)調維修工作,確保維修任務的順利完成。 4.需要具備良好的團隊合作能力,能夠協(xié)同完成任務。 5.面對各種突發(fā)故障和問題,需要具備快速分析和解決問題的能力,以確保酒店的設施設備能夠迅速恢復正常運行。
  • 深圳 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
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    • 領導好
    服務式公寓 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、制定本部門預防性維修保養(yǎng)計劃有效保障酒店設備、設施安全經濟運行完好。 2、掌握當班能源消耗及維修費用,確保酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 3、推行節(jié)能運行計劃的實施和運行維修費用預算的控制。 4、協(xié)助分析工程項目報價單,親臨現(xiàn)場檢查施工與工程進度。 5、協(xié)助工程部經理做好消防,安全工作。 6、協(xié)助建立完整的設備技術檔案和維修檔案。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度;2年以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3、能充分領會工程部經理的經營意識,能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業(yè)心與責任心和配合精神。 5、接受退休返聘。
  • 深圳 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
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    • 崗位晉升
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    • 人性化管理
    • 集團內部培訓
    • 集團內部調動
    • 最佳雇主
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】-弱電方向 1、負責做好設備檢修及“三級保養(yǎng)”工作。 2、安排檢修業(yè)務工作,及時協(xié)調機修各工種之間技術業(yè)務工作。 3、督促機修工熟悉使用和保管好各種維修機械和維修工具。 4、掌握各種主要設備的備品備件情況,合理控制使用,適時編制申購計劃,保證設備維修的需要。 5、配合有關部門做好機修工的技術培訓和特殊工種的定期復證工作。 6、帶領教育機修工樹立為前臺服務思想,要做到人走場地清,不沾污地面、墻面和其他部位。 【崗位要求】 1、熟悉各種機械設備的性能,掌握設備的維修和排除故障的專業(yè)知識,熟悉各各機械設備的工作規(guī)程和制度。 2、取得機械維修工上崗證書。 3、機械設備運行、操作、保養(yǎng)、維修管理能力。 4、語言表達能力可以,能書寫一般工作報告。
  • 珠海 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
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    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.始終提供禮貌、專業(yè)的服務。 2.正確操作和維護所有電動工具。 3.按照制定計劃實施并完成所有維修工作/需要,并保證高質量完成,特別要注意那些與客人有關的工作。 4.確保及時完成工程單和預防性維護任務。 5.對酒店前場、后場和設備間巡邏,保證所有客人和同事的安全、平安和舒適。 6.在公共區(qū)域巡邏,檢查是否存在火災危險、不安全情況,或發(fā)生設備丟失或不能運行的情況。 7.積極解決客人和員工的維修問題,以及那些能立即解決的問題。對于那些需要專業(yè)技能的問題,要及時予以匯報。 8.操作指定的機器/設備或“主要設備”,以便能持續(xù)一致地提供運營所需的能源供給。 9.熟悉酒店各系統(tǒng)的運行原理和電腦系統(tǒng)原理,協(xié)助IT經理進行遠程系統(tǒng)升級和重裝。
  • 萬能工/電工

    4.5千-6千
    廣州 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補貼
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    • 福利
    • 五險
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.負責按計劃檢修客房,檢修公共區(qū)域。 2.配合做好酒店內水、電系統(tǒng)的正常運轉和保養(yǎng)維修。 3.負責分店能源管控。 4.主動向領班匯報工作中的問題及完成情況,及時記錄當天維修日志。 5.除及時完成本職能組負責的各維修任務外,應服從主管和值班工程師的指派,幫助其它工種努力完成相關的維修工作。 崗位要求 1.初中以上文化程度,有同崗位工作經驗1年以上。 2.持有電工證書,高壓電工證優(yōu)先。 3.對鉗工、管工、空調、木工、油工專業(yè)知識有一定的了解,具備一專多能,動手能力強。? 工作地點:廣州市區(qū)莊地鐵站凱旋龍酒店(廣州市越秀區(qū)先烈南路33號)
  • 中山 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 月休八天
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.對物業(yè)部的運轉進行監(jiān)督,負責對員工進行分配工作。 2.檢查和控制所有機房、相關系統(tǒng)和設備的運轉效率。 3.跟蹤檢查記錄和公區(qū)/客房問題報告及時進行維修。 4.搞好日常行政運作,設備運行,工程工作單,設備維修保養(yǎng)單的工作按時、按質、 按量完成,督導員工做出最佳的工作表現(xiàn)。 崗位要求: 1.需要強/弱電和機械方面的知識。 2.熟悉酒店工程設備維護和保養(yǎng)。 3.持有電工上崗證。
  • 高級維修電工

    5.3千-6.2千
    廣州 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    • 提供食宿
    • 管理規(guī)范
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位任職要求】 1、熟悉酒店送配電柜原理及操作維護。(對電力系統(tǒng)、電氣設備安全穩(wěn)定運行及實際操作有較強的理論和實操技術)。 2、能獨立完成(380V/220V)配送電線路及斷路器、漏電保護器等日常的一般故障排查并能快速處理(如電壓不穩(wěn)定、三相不平衡等)。 3、熟悉酒店電話、電視網絡安防監(jiān)控等弱電線路及系統(tǒng)的簡單維護和故障處理(如;線路排查,接口修復) 4、能獨立完成燈具、插座、開關的安裝更換、排查線路短路、斷路等故障、并且可以快速處理。 5、能獨立完成對電動機、水泵、風機等設備的維護保養(yǎng)工作,熟悉對軸承、絕緣、接線端子的狀態(tài)檢查和維修更換。 6、獨立完成一般的吸排水設備設施安裝,對吸排水管道故障有較強排查處理能力。 7、能獨立完成酒店日常墻紙、地毯、天花、家具、門鎖、木門衣柜、鋁合金門窗破損故障維修處理。 8、能獨立熟悉使用各類電動工具和其他的維修工具。同時、有較高的施工安全防范意識。 【福利待遇】 周休二日、參加社會保險、提供住房公積金、提供工作餐,提供住宿,年底雙薪、節(jié)日慰問金、 員工生日活動、年度旅游、法定節(jié)假日當班發(fā)放300%的加班費、超額完成營業(yè)指標將發(fā)放績效獎金等。
  • 暖通主管

    5.5千-6千
    潮州 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
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    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
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    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、落實崗位責任制和運行規(guī)程,確保所管轄的配電、水暖、空調、鍋爐系統(tǒng)的正常運行。 2、實施管理范圍內設備的維修保養(yǎng)計劃,保證這些計劃按預定的規(guī)范要求,按時按質完成。 3、對酒店改造工程,外包大修工程應積極組織人員密切配合,保證施工質量與進度。 4、制定本班組的備品、備件計劃。 5、檢查所轄范圍內的設備運行狀況、環(huán)境衛(wèi)生、安全保障,杜絕非公務人員進入機房,保證設備安全。 6、組織實施工程部領導的運行調度指令和日常維修改造指令,并監(jiān)督、檢查完成情況。 【崗位要求】 1、中專學歷,從事設備管理工作3年以上。 2、有強烈的事業(yè)心與責任感,對工作一絲不茍,任勞任怨。 3、具有配電、鍋爐等系統(tǒng)設備的操作維護、管理知識。 4、對酒店機電工程設備、建筑設備等的布局、功能有較深的了解,具有較強的綜合分析、判斷能力和應急能力,具有協(xié)調運行班組人員關系、合理調配人力和一定的組織管理能力。 5、身體健康,精力充沛。
  • 潮州 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿
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    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職責描述 1.?負責會展內部設備的維修和現(xiàn)場搭建安全巡查; 2.?確保各項維護保養(yǎng)工作都能按計劃高質量完成; 3.?組織實施工程部領導的運行調度指令和日常維修改造指令,并監(jiān)督、檢查完成情況; 4.?對異常事項進行調查分析,并緊急處理; 5.?掌握當班能源消耗及維修費用,確保項目最大限度的節(jié)能、節(jié)支; 6.?準備詳細的年度維護計劃和每個項目對應的定期維護要求。 7.跟進室內外裝飾裝修工程改造、維修項目;室外幕墻維護維修; 8.露天機房的設備設施巡查維護; 9.支援其他專業(yè)組工作如:屋面巡查雨水口清理、防臺風防汛,露天機房的設備設施維保等。 任職資格 1.?大專以上學歷,具有相關技術專業(yè)資格證書; 2.?身體健康,相貌端正;良好的個人語言表達能力與優(yōu)秀的書面寫作能力; 3.?具有5年以上企業(yè)工程工作經驗(具有會展工程及其他重大工程項目工作經歷),有2年以上公司主管經驗,具有企業(yè)管理基礎知; 4.?普通話流利; 身體健康,善于團隊建設,能承受工作壓力,具有較強統(tǒng)籌管理能力和親和力。
  • 音視頻主管

    4.6千-6千
    潮州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
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    • 技能培訓
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    • 崗位晉升
    • 領導好
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    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職責描述 1.協(xié)助工程師制定班組的月度、年度設備維修保養(yǎng)計劃,保障設備設施安全運行; 2.建立完整的設備技術檔案和維修檔案; 3.收到辦公室發(fā)放的工作單做好記錄并及時下發(fā)到各領班; 4.對任務單有疑問及時與會議協(xié)調員聯(lián)系,盡快解決疑問; 5.每天對第二天的會場經行巡視檢查,保證會議的正常經行; 6.針對隨會議使用的物資消耗和會議需求及時上報材料、設備采購計劃; 7.針對每月會議設備使用量,做出相關設備使用明細及丟失設備詳單。 8.跟進AV系統(tǒng)日常維保、維修事項; 9.支援其他專業(yè)組工作如:室外幕墻維護維修,屋面巡查雨水口清理、防臺風防汛,露天機房的設備設施維保等。 任職資格 1.?大專以上學歷,具有相關技術專業(yè)資格證書; 2.?身體健康,相貌端正;良好的個人語言表達能力與優(yōu)秀的書面寫作能力; 3.?具有5年以上企業(yè)工程工作經驗(具有會展工程及其他重大工程項目工作經歷),具有2公司主管經驗,具有企業(yè)管理基礎知; 4.?普通話流利; 身體健康,善于團隊建設,能承受工作壓力,具有較強統(tǒng)籌管理能力和親和力。
  • 空水主管

    5.5千-6千
    潮州 | 5年以上 | 中技 | 提供食宿
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    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職責描述 1.直接負責會展中心空調機房。給排水的運行和管理,及空調系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)的運行,確??照{、給排水系統(tǒng)正常運行,為會展中心經營提供空調、給水、排水是空調、給排水主管的首要職責; 2.檢查供空調、給排水的運行情況、控制狀態(tài),審閱運行記錄,分析運行數(shù)據,發(fā)現(xiàn)異常立即處理,并及時上報班組工程師,同時提供節(jié)能運行方案,班組工程師和總工程師審定后組織實施; 3.認真檢查所屬系統(tǒng)的迅速檢查記錄,分析故障現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并向班組工程師和總工程師報告; 4.根據設備的要求和使用情況,按照維修保養(yǎng)制度的規(guī)定,提出對空調、給排水設備系統(tǒng)維護保養(yǎng)的計劃,上報工程部審定,并負責組織實施; 5.負責提供所屬設備系統(tǒng)備品件的采購計劃,并上報專業(yè)工程師和部門批準; 6.要求值班人員每天詳細記錄系統(tǒng)設備在運行過程中的工作狀態(tài); 7.貫徹執(zhí)行會展中心和工程部制定的各項規(guī)章制度,督促檢查下屬員工嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程等,并起到模范帶頭作用。確保設備及人員不發(fā)生安全事故,保證所屬空調機房、生活水泵房、消防泵房、管井及其設備的整潔干凈。 8.跟進室內外空水改造、維修項目;屋面巡查雨水口清理; 9.露天機房的設備設施巡查維護; 10.支援其他專業(yè)組工作如:室外幕墻維護維修,防臺風防汛,露天機房的設備設施維保等。 任職資格 1.大專以上學歷,具有相關技術專業(yè)資格證書; 2.身體健康,相貌端正;良好的個人語言表達能力與優(yōu)秀的書面寫作能力; 3.具有5年以上企業(yè)工程工作經驗(具有會展工程及其他重大工程項目工作經歷),具有2公司主管經驗,具有企業(yè)管理基礎知識; 4.身體健康,善于團隊建設,能承受工作壓力,具有較強統(tǒng)籌管理能力和親和力。
  • 潮州 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
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    • 投遞簡歷
    職責描述: 1.嚴格遵守操作程序,保證冷凍機組及其它制冷設備、空調設備的正常運行; 2.服從主管的工作安排,按照維修保養(yǎng)制度的要求,依據年維保計劃對冷凍機組和其它制冷設備、空調設備進行維修保養(yǎng); 3.依據維修保養(yǎng)制度要求,嚴格執(zhí)行工藝規(guī)范,確保各接口嚴密,安裝牢固; 4.嚴格遵守崗位責任制及安全責任制,確保人身和設備安全; 5.堅守崗位,定期巡查本系統(tǒng)設備,并準確記錄各種運行數(shù)據,填好運行表格上報; 6.做好設備維護保養(yǎng)和巡視檢查記錄,發(fā)現(xiàn)異常,及時報告。 7.跟進室內外空水改造、維修項目;屋面巡查雨水口清理; 8.露天機房的設備設施巡查維護; 9.支援其他專業(yè)組工作如:室外幕墻維護維修,防臺風防汛,露天機房的設備設施維保等。 任職資格: 1.?大專以上學歷,具有相關技術專業(yè)資格證書; 2.?身體健康,相貌端正;良好的個人語言表達能力與優(yōu)秀的書面寫作能力; 3.?具有5年以上企業(yè)工程工作經驗(具有會展工程及其他重大工程項目工作經歷),具有2公司主管經驗,具有企業(yè)管理基礎知; 4.?普通話流利;能夠熟練的使用英語進行口頭和書面交流; 身體健康,善于團隊建設,能承受工作壓力,具有較強統(tǒng)籌管理能力和親和力。
  • 珠海 | 經驗不限 | 中技 | 提供食宿
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    • 全球免費房
    • 服務費分享
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Responsibilities 工作職責 1.This position is concerned with all repair and maintenance and new installations of Kitchen, Laundry, Boilers, Swimming pool , all the plumbing、steam system,heat exchanger and? Health Club within the hotel; ensuring the highest quality maintenance, efficiently achieved with minimum operation interference. 負責維修保養(yǎng)酒店廚房設備、洗衣房設備、游泳池、各種給排水、蒸汽系統(tǒng)、熱交換器和健身房設備等,確保設備處于良好的運轉狀態(tài),降低影響正常運轉的時間。 2.Team member? on duty should check equipment and make record of equipment running. 當班機管設備運行工要按規(guī)定時間、順序路線,巡查管轄的設備,并如實做好運行記錄及到各點簽到。 3.Pay more attention to the fire-fighting system, emergency exits, check and record. To ensure that fire-fighting valves are open. 落實所有防火措施,緊急出口門和相應的防火和作業(yè)安全措施。每班次都需檢查一次落簿簽認,特別保證防火水閘處于常開狀態(tài),并掛牌標明。 4.Keep clean of the working area. ?保持設備及工作地區(qū)的潔凈。 5.Reports any abnormal or extraordinary incidents to the Duty Engineer and Asst. Chief Engineer for his action and follow up? ?向值班工程師、副總工程師匯報異常的或特別的事件, 以便其行動和跟進. ? Job Specs 職位要求 1.Should have at least 3 years Mechanical? position? working experience . ?至少具有三年以上機修工作經驗。 2.Strong background of hotel Kitchen, Laundry, Swimming pool and Pipe etc equipment repair and maintenance. ?有較強的廚房、洗衣房、游泳池、管道等設備的維修經驗。 3.Both electrical and mechanic knowledge required. ?需要強電和機械方面的知識。 4.To have welding skills. ?具有焊接技術。
  • 珠海 | 經驗不限 | 中技 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 提供食宿
    • 技能培訓
    • 全球免費房
    • 服務費分享
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Responsibilities 工作職責 1.To ensure ongoing day to day air conditioner maintenance as well as preventative maintenance is carried out in an efficient and timely manner according to engineering practices. ?根據工程部的實際要求確保每天的維修和預防性維護工作有效率地有條不紊開展。 2.Checks and maintains the hotel air-conditioning systems, sanitary systems, waste water treatment systems, freezers, fridges, fire systems, swimming pools? and any additional mechanical and electrical systems to ensure they are functioning properly. 檢查并保持酒店的空調系統(tǒng), 衛(wèi)生系統(tǒng), 廢水處理系統(tǒng), 制冰機, 冰箱, 消防系統(tǒng), 及泳池和其實機械電器系統(tǒng). 以確保其運行良好。 3.Conducts routine property inspections as directed to determine maintenance requirements or upgrades and improvements to the property and its assets. ?進行設備設施的日常檢查, 決定對資產的維修需求升級和提高。 4.Responsible for ensuring that all rules and regulations regarding safe working practices are complied with. ?負責確保安全操作的規(guī)章制度落到實處。 5.Assigns specific tasks and job requests to subordinate staff and supervises their day to day activity 委派具體的任務和工作要求給下屬員工, 并監(jiān)督他們每天的行動. 6.Reports any abnormal or extraordinary incidents to the Chief Engineer for his action and follow up?? 向總工程師匯報異常的或特別的事件, 以便其行動和跟進. ? Job Specs 職位要求 1.Graduated? from professional school. ? 技術專業(yè)學校畢業(yè)。 2.To have? refrigeration certificate. ? 具有制冷證。 3.Strong background of hotel? Chiller sets, A.H.Us equipment repair and maintenance. ? 有較強的制冷設備、空調設備的維修經驗。 4.Both electrical and mechanic knowledge required. ?? 需要強電和機械方面的知識。
  • 惠州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 交通便利
    • 美女、帥哥多
    • 崗位晉升
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 領導好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    一、?崗位信息 1.崗位名稱:暖通工程師(酒店) 二、?工作內容: 1.負責酒店暖通工程方案的設計與規(guī)劃,制定合理的暖通系統(tǒng)設計方案 2.暖通產品選型,如空調機組、通風設備、供暖設備等,對比不同品牌及型號產品的性能、價格、維護成本等因素,選擇性價比的產品 3.參與暖通系統(tǒng)施工過程,對質量進行嚴格把控,定期檢查進度和質量,及時發(fā)現(xiàn)并糾正問題,確保工程質量達到優(yōu)良標準 4.制定酒店暖通系統(tǒng)的運行管理制度和操作規(guī)程,指導運行人員正確操作設備,保證系統(tǒng)高效、穩(wěn)定運行 5.定期對暖通系統(tǒng)運行數(shù)據進行分析,根據分析結果優(yōu)化系統(tǒng)運行參數(shù),提高能源利用效率 6.負責暖通設備的日常維護保養(yǎng)工作,制定詳細的保養(yǎng)計劃并監(jiān)督執(zhí)行 7.對空調機組、通風機、水泵等設備進行定期巡檢、清潔、潤滑、保養(yǎng)及零部件更換,確保設備處于良好運行狀態(tài),延長設備使用壽命 8.參與酒店能源管理工作,協(xié)助制定節(jié)能方案并推動實施。通過技術手段和管理措施,降低暖通系統(tǒng)的能源消耗,實現(xiàn)酒店節(jié)能減排目標。 三、?任職要求: 1.暖通、建筑環(huán)境與能源應用工程、給排水等相關專業(yè),大專及以上學歷(經驗豐富可適當放寬) 2.具有暖通工程設計、施工或運維工作經驗 3.有酒店、商業(yè)綜合體等大型公共建筑暖通工程經驗者優(yōu)先 4.持有相關專業(yè)資格證書者優(yōu)先,如注冊暖通工程師證書等
  • 工程主管

    5千-5.8千
    惠州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 集團內部調動
    • 年度工資普調
    • 員工生日活動
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 在職忠誠獎勵
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、負責酒店所有鍋爐、熱交換器、蒸汽管道及其有關設備的管理,配合鍋爐工完善系統(tǒng)的安全運行,負責對設備的事故和故障及時、準確地處理。 2、制定機修系統(tǒng)維修保養(yǎng)計劃并組織實施。 3.有緊急情況時,及時處理火警與其它緊急情況。 4.隨時執(zhí)行部門負責人及值班工程師安排的其它任務。 5.在其管理的范圍內保持區(qū)域設施的整潔有序。 6.督促下屬員工遵守酒店相關制度。 7.嚴格遵守有關規(guī)章制度,確保酒店的廚房、健身房、洗衣房設備的正常運行。 8.當班人員要嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程,防止事故發(fā)生。 9.根據部門的安排認真做好每日的廚房、健身房設備的運行相關記錄。 10.按照工作計劃完成對設備的維修保養(yǎng),并做好相應的詳細的記錄。 11.在工作中保證檢修材料的不浪費,在不降低設備性能的前提下確保設備配件的重復使用。 12.認真執(zhí)行日常的巡檢,消除不安全因數(shù),及時排除故障。 13.詳細記錄每日的工作情況。 14.負責酒店所有給排水系統(tǒng),包括熱交換器、消防、供水泵房、污水處理、游泳池、桑拿水系統(tǒng)等設備的運作和維修保養(yǎng)。 15.認真執(zhí)行國家各項安全技術法規(guī),積極組織本組人員學習技術、保證各設備安全運行。 16.帶頭執(zhí)行員工各項規(guī)章制度、對違規(guī)違紀現(xiàn)象能及時制止,并向有關上級報告。 17.執(zhí)行和落實交接班制度,審查各班填寫的運行記錄,認真進行巡回檢查,保證設備正常運行。 18.檢查生活用水、泳池、污水的水質指標,使其符合要求。 19.積極巡檢,消除不安全因素,及時排除故障。 20.發(fā)生重大事件應及時匯報上級。 21.做好水、煤氣、蒸汽的消耗記錄,如有異常及時報告上級。
  • 機械主管

    5千-5.8千
    惠州 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 集團內部調動
    • 年度工資普調
    • 員工生日活動
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 在職忠誠獎勵
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、負責酒店所有鍋爐、熱交換器、蒸汽管道及其有關設備的管理,配合鍋爐工完善系統(tǒng)的安全運行,負責對設備的事故和故障及時、準確地處理。 2、制定機修系統(tǒng)維修保養(yǎng)計劃并組織實施。 3.有緊急情況時,及時處理火警與其它緊急情況。 4.隨時執(zhí)行部門負責人及值班工程師安排的其它任務。 5.在其管理的范圍內保持區(qū)域設施的整潔有序。 6.督促下屬員工遵守酒店相關制度。 7.嚴格遵守有關規(guī)章制度,確保酒店的廚房、健身房、洗衣房設備的正常運行。 8.當班人員要嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程,防止事故發(fā)生。 9.根據部門的安排認真做好每日的廚房、健身房設備的運行相關記錄。 10.按照工作計劃完成對設備的維修保養(yǎng),并做好相應的詳細的記錄。 11.在工作中保證檢修材料的不浪費,在不降低設備性能的前提下確保設備配件的重復使用。 12.認真執(zhí)行日常的巡檢,消除不安全因數(shù),及時排除故障。 13.詳細記錄每日的工作情況。 14.負責酒店所有給排水系統(tǒng),包括熱交換器、消防、供水泵房、污水處理、游泳池、桑拿水系統(tǒng)等設備的運作和維修保養(yǎng)。 15.認真執(zhí)行國家各項安全技術法規(guī),積極組織本組人員學習技術、保證各設備安全運行。 16.帶頭執(zhí)行員工各項規(guī)章制度、對違規(guī)違紀現(xiàn)象能及時制止,并向有關上級報告。 17.執(zhí)行和落實交接班制度,審查各班填寫的運行記錄,認真進行巡回檢查,保證設備正常運行。 18.檢查生活用水、泳池、污水的水質指標,使其符合要求。 19.積極巡檢,消除不安全因素,及時排除故障。 20.發(fā)生重大事件應及時匯報上級。 21.做好水、煤氣、蒸汽的消耗記錄,如有異常及時報告上級。
  • 廣州 | 3年以上 | 中技 | 食宿面議
    服務式公寓 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    工作職責: 1、在工程部經理的領導下,協(xié)助經理做好工程部的管理工作,適時制定和完善部門各項管理制度以及突發(fā)事件的應急處理措施; 2、根據月度保養(yǎng)計劃,安排保養(yǎng)各類設備; 3、檢查員工工作質量及保養(yǎng)維修進度; 4、對員工進行技術指導;定期給員工做相關知識培訓; 5、安排并帶領員工處理突發(fā)事件; 6、工程部經理不在時,暫代行使工程部經理的日常管理職責; 7、遵守集團的環(huán)境健康安全方針政策,日常工作中注意節(jié)能和安全操作; 8、完成領導交辦的其他工作。 資質要求: 1、中專以上學歷,具備中高級職業(yè)資格證書及相關操作證; 2、有酒店或物業(yè)公司相關工作經驗三年以上; 3、具有電氣設備、空調設備安裝、維修、審圖等相關專業(yè)技能; 4、能夠熟練使用WINDOWS、OFFICE軟件; 5、良好的團隊組織能力和人際溝通技能,能夠和公司內部和外部的部門進行有效的溝通; 6、不能是色盲; 7、能承受工作壓力,能夠輪班。 工作地點: 廣州市?埔區(qū)開創(chuàng)大道1144號
  • 深圳 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 奢華品牌
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 領導意識、計劃安排和組織實施; 緊急事故與故障的處理,熟悉工程部應急處理流程和政策。 配合協(xié)助當班值班工程師,溝通協(xié)調各班組的工作任務。 做好下屬員工的技術培訓、考核及督導檢查工作; 有效的管理與控制浪費,修舊利費成為環(huán)保之友; 組織并帶領員工進行日常的各項維修工作,確保所完成工作的質量符合酒店的要求; 對工作中出現(xiàn)的異常情況及時向上級領導匯報; 協(xié)助值班工程師做好員工的管理、各項維修工作及計劃,推動員工達到共同目標,加強團隊精神. 酒店各系統(tǒng)設備的維修保養(yǎng)與工作程序的安排和督導? 【崗位要求】 1.兩年以上工程相關工作經驗 2.中專以上學歷(電氣或機械專業(yè)),或取得與之等同的相關證書者; 3.具有電氣、空調、機械及管道等方面的專業(yè)知識; 4.?能與上級領導及同事進行有效溝通; 5.強烈的團隊合作意識,誠實、能吃苦,無不良嗜好; ?該職位招聘裝修/油漆方向主管
  • 肇慶 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 提供食宿
    • 晉升渠道
    • 技能培訓
    • 節(jié)日福利
    • 團建活動
    • 月休6-8天
    • 激勵政策
    • 國際品牌
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    裝飾工程師 崗位職責 1、負責裝修改造工程及木器家具的修復翻新 2、負責墻面、天花、地板、瓷磚和玻璃等各種裝修的維護與更新。 3、負責土建結構方面的滲漏水統(tǒng)計與處理。 4、負責酒店各類門鎖的安裝和修理。 5、有計劃的開展酒店客房預防性維保工作。 6、完成上級布置的其他任務。????? ????? 崗位要求 1、大專以上文化程度,一年以上同崗位工作經驗,持有室內外裝修、工程或相關專業(yè)職業(yè)證書優(yōu)先。 2、熟悉暖通/機修板塊,有較強的理論知識和動手能力。 3、能夠檢查和指導本專業(yè)員工做好各項工作,有相關管理經驗。
  • 深圳 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、制定本部門預防性維修保養(yǎng)計劃有效保障酒店設備、設施安全經濟運行完好。 2、掌握當班能源消耗及維修費用,確保酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 3、推行節(jié)能運行計劃的實施和運行維修費用預算的控制。 4、協(xié)助分析工程項目報價單,親臨現(xiàn)場檢查施工與工程進度。 5、協(xié)助工程部經理做好消防,安全工作。 6、協(xié)助建立完整的設備技術檔案和維修檔案。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;2年以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3、能充分領會工程部經理的經營意識,能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業(yè)心與責任心和配合精神,身體健康,精力充沛。
  • 電工

    5千-6千
    廣州 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 社保五險
    • 技能培訓
    • 夜班補貼
    • 高溫津貼
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 帶薪年假
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    要求持有高壓電工證,40歲以下。 本崗位屬于綜合維修工 崗位職責 1.遵守操作規(guī)程及酒店規(guī)章制度。 2.按計劃檢修客房,公共區(qū)域設施設備。 3.完成綜合性臨時工作任務。 4.完成賓客提出的小修工作。 5.完成維修領班安排的其它工作。 崗位要求 1.中專以上文化程度:一年以上同崗位工作經驗。 2.持高/低壓電工證,以電工優(yōu)先,對鉗工、管工、空調、木工、油工專業(yè)知識有一定的了解,具備一專多能,動手能力強。 3.身體健康,吃苦耐勞,能接受三班輪換制工作時間。 4.年齡要求:20-40歲。
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