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  • 廣州 | 5年以上 | 大專
    • 五險一金
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    • 技能培訓
    • 帶薪年假
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    • 管理規(guī)范
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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    主要職責: 1. 確保酒店的計算機系統(tǒng)的硬件和軟件均已完善記錄,且妥善維持該等硬件和軟件,并確保該等硬件和軟件的可靠性。 2. 確保在軟件和硬件出現(xiàn)任何問題的情形下,備有完善的程序,并立刻進行處理。 3. 確保信息技術系統(tǒng)的物理安全和邏輯安全。 4. 培訓現(xiàn)有/新來的員工(僅限使用者)。 5. 協(xié)助酒店內的任何部門制定其信息技術材料需求,并為其需要提供適當?shù)慕鉀Q方案。 6. 定期檢查計算機系統(tǒng),搜索未授權程序、不適當?shù)脑O置或安全設置中的漏洞。 7. 發(fā)展、完善與信息技術供應商和維護供應商的關系。 8. 完成與信息經(jīng)理有關或無關的職責。 9. 當被管理層指定履行任何其它職責時,應隨時準備好并負責履行該等職責。 10.嚴格履行重大事項的匯報機制,及時反饋問題并跟進解決,確保匯報流程符合酒店匯報機制。 11.參與所轄部門人員招募工作,確保所轄部門人員質量與數(shù)量符合部門運營需求及業(yè)務選拔環(huán)節(jié)內外部遵從,對候選人業(yè)務技能考察結果負責。 12.承接酒店人員管理策略,制定和監(jiān)管所轄部門員工培訓及人才發(fā)展計劃并監(jiān)督落地實施,確保部門培訓完成情況符合酒店培訓制度要求并推進酒店人才輸出指標的完成。 13.監(jiān)管和審核所轄部門運營人員的安排計劃,確保合理分配人力,保障運營同時使人力效能最大化。 14.執(zhí)行和監(jiān)管公司個人績效管理程序和制度,結合所在部門特點,做好本部門下屬員工個人績效管理,確保酒店個人績效管理符合公司導向及制度要求。 15.制定本部門員工滿意度提升計劃,監(jiān)管計劃的執(zhí)行,確保部門員工滿意度達到或超過公司要求。 任職資格要求: 教育水平和專業(yè)資格 1. 全日制大專以上學歷,計算機相關專業(yè)。 相關從業(yè)經(jīng)驗 1. 五年以上相關崗位工作經(jīng)驗,含兩年以上同崗位工作經(jīng)驗。 專長和技能 1. 熟悉掌握電腦系統(tǒng)軟、硬件的技術規(guī)范、工作原理以及系統(tǒng)維護技術。 2. 熟悉掌握計算機常用網(wǎng)絡技術和網(wǎng)絡維護方法。 請注意:你的簡歷信息將會被我們轉發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數(shù)據(jù)安全,如您繼續(xù)申請該職位,即表示您已知曉并認可我們的操作。
  • 深圳 | 3年以上 | 大專
    軟件開發(fā)/智能信息化 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    職位描述: 1、負責家用美容儀器產品(射頻/脫毛儀/超聲炮)方案需求分析、技術選型及軟件開發(fā)設計與交付。 2、負責配合硬件工程師完成硬件選型、調試及驗證,解決軟件問題和缺陷。 3、負責嵌入式軟件的設計、代碼編寫與調試,性能評估與優(yōu)化,技術攻關與創(chuàng)新。 4、負責產品軟件全功能代碼的實現(xiàn)及內測;測試標準,編寫自動化測試固件。 5、負責相關技術文檔編寫以及量產后的軟件維護與迭代。 任職要求: 1、本科及以上學歷,電子、計算機、自動化相關專業(yè)。 2、5年以上嵌入式軟件設計工作經(jīng)驗,具備一定復雜業(yè)務邏輯設計實現(xiàn)能力,有成熟嵌入式產品開發(fā)經(jīng)驗,有消費醫(yī)療、健康護理、按摩儀器、醫(yī)療產品、美容產品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3、精通C/C++編程,有較強的編程實踐能力,良好的質量意識;有BLE SOC、觸控屏開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 4、精通ARM構架MCU,熟練操作各種外設(UART、SPI、I2C、ADC、PWM等)及傳感器驅動的開發(fā)與測試。 5、熟悉MCU低功耗處理技術,熟悉Cortex-M系列內核,熟練使KEIL/IAR等開發(fā)工具。 6、熟練閱讀英文技術文檔,熟悉硬件設計原理,熟練使用示波器、萬用表等電子儀器。 7、熟悉美容儀二類和三類醫(yī)美產品電氣測試標準G9706&YY9706等。 上班時間: 大小周 :上午09:00-12:00 下午13:30-18:15
  • IT主管

    4.5千-5千
    廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
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    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 領導好
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、按希爾頓國際最低定義標準,執(zhí)行和開發(fā)電話服務; 2、通過采購和對維護服務合同的協(xié)商最大限度的減少成本; 3、對造成設備事故的責任者提出相應的處理意見; 4、定時巡視機房內外設備運轉情況,及時處理機房內外設備所發(fā)生的各種故障管理范圍; 5、酒店網(wǎng)絡系統(tǒng)的基本維護; 6、各部門電腦系統(tǒng)及外設的軟硬件維護和保養(yǎng); 7、酒店管理系統(tǒng),餐廳收款系統(tǒng),ONQ系統(tǒng),財務系統(tǒng)用友的日常維護。 崗位要求 1.信息技術資格/培訓。 2. 在一個服務機構內,在技術上了解信息技術的管理。 3. 英語口語流利。 4. 三至五年的相關工作經(jīng)驗。 5.有希爾頓集團內部酒店的工作經(jīng)驗優(yōu)先
  • 深圳 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.全面負責酒店計算機管理系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運行。 2.負責與其他計算機使用部門之間的協(xié)調工作。 3.負責及時解決計算機系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。 4.制定電腦室人員的崗位職責、管理條例及在酒店緊急狀態(tài)下的應急措施等,督導屬下人員認真執(zhí)行。 5.檢查酒店計算機系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份,確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 6.設立酒店電腦系統(tǒng)的檔案,并負責檔案的管理。 7.掌握電腦業(yè)的發(fā)展動態(tài),為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 【崗位要求】 1.大專及以上學歷,具有3年以上5星級酒店信息技術部管理經(jīng)驗。 2.熟知酒店各項計算機管理系統(tǒng)的原理。 3.具有較強的分析和解決專業(yè)問題的能力、預警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。
  • 廣州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
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    • 管理規(guī)范
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    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    協(xié)助上級完成酒店軟硬件維護工作; 根據(jù)用戶報告解決技術和運作問題; 按照希爾頓品牌標準解決客人的信息技術疑問,提高賓客滿意度; 確保和保證所有酒店數(shù)據(jù)的所有權,確保數(shù)據(jù)被及時備份; 確保酒店數(shù)據(jù)的安全性; 確保機房進出登記和安全; 堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序; 協(xié)調各部門處理計算機軟硬件故障; 維護和監(jiān)控公司局域網(wǎng)、廣域網(wǎng),保證其正常運行,確保局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)在工作期間內安全穩(wěn)定運行; 協(xié)助并執(zhí)行IT經(jīng)理安排的其他任務。
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃
    • 提供住宿
    • 績效獎金
    • 工會醫(yī)療互助
    • 技能培訓
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1. **弱電系統(tǒng)維護** - 負責酒店弱電系統(tǒng)(如網(wǎng)絡、電話、監(jiān)控、門禁、電視、音響等)的日常維護和故障排除。 - 定期檢查設備運行情況,確保系統(tǒng)穩(wěn)定。 2. **系統(tǒng)安裝與調試** - 參與弱電系統(tǒng)的安裝、調試和驗收,確保符合酒店需求。 - 協(xié)助供應商完成設備安裝和技術支持。 3. **技術支持** - 為酒店各部門提供弱電技術支持,解決技術問題。 - 協(xié)助會議、宴會等活動的音響、視頻設備調試。 4. **設備管理** - 負責弱電設備的臺賬管理,記錄設備運行和維護情況。 - 制定設備維護計劃,定期保養(yǎng)。 5. **安全管理** - 確保弱電系統(tǒng)安全運行,防止信息泄露和網(wǎng)絡攻擊。 - 定期檢查監(jiān)控和門禁系統(tǒng),保障酒店安全。 6. **應急處理** - 及時響應弱電系統(tǒng)故障,快速恢復系統(tǒng)運行。 任職要求: 1. **學歷與專業(yè)** - 中專及以上學歷,計算機應用或相關專業(yè)優(yōu)先。 2. **工作經(jīng)驗** - 1-3年以上弱電系統(tǒng)維護經(jīng)驗,酒店行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 - 熟悉酒店弱電系統(tǒng)的運行和維護。 3. **技術能力** - 熟練掌握網(wǎng)絡、監(jiān)控、電話、門禁等弱電系統(tǒng)的安裝與維護。 - 具備基礎的網(wǎng)絡知識,能配置路由器和交換機。 4. **溝通與團隊合作** - 良好的溝通能力,能與各部門協(xié)作。 - 具備團隊合作精神,能獨立完成任務。
  • 深圳 | 1年以上 | 本科
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供交通費
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 公積金
    • 餐補、提供住宿、五險
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 招聘要求:? 1.1年工作經(jīng)驗以上; 2.熟悉計算機硬件和外設,網(wǎng)絡設置及應用,常用軟件安裝維護;? 3.能熟練使用和配置windos?2008系統(tǒng),熟悉SQLServe數(shù)據(jù)庫常用的SQL語句;? 4.有醫(yī)療軟件、金蝶軟件實施工作經(jīng)驗者優(yōu)先;? 5.較善于溝通、能夠協(xié)調各種關系,?協(xié)調能力、應變能力。? 6.積極進取,細心、高度的責任感和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度;良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神、團隊精神。 崗位職責: 1、對軟件進行日常維護;? 2、負責項目實施和運營維護;? 3、負責技術服務、技術講座、技術培訓;? 4、較強的溝通表達與理解能力,積極主動性強,優(yōu)秀的學習能力,良好的團隊協(xié)作精神和服務意識。
  • 深圳 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 年度旅游
    • 領導好
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.全面負責酒店計算機管理系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運行。 2.負責與其他計算機使用部門之間的協(xié)調工作。 3.負責及時解決計算機系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。 4.制定電腦室人員的崗位職責、管理條例及在酒店緊急狀態(tài)下的應急措施等,督導屬下人員認真執(zhí)行。 5.檢查酒店計算機系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份,確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 6.設立酒店電腦系統(tǒng)的檔案,并負責檔案的管理。 7.掌握電腦業(yè)的發(fā)展動態(tài),為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 【崗位要求】 1.大專及以上學歷,具有3年以上5星級酒店信息技術部管理經(jīng)驗。 2.熟知酒店各項計算機管理系統(tǒng)的原理。 3.具有較強的分析和解決專業(yè)問題的能力、預警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。
  • 廣州 | 1年以上 | 大專
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 出國游
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位描述:  1、公司運營程序后臺數(shù)據(jù)初始、管理、技術支持; 2、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作;  3、編制并上報統(tǒng)計表,建立和健全統(tǒng)計制度; 4、定期整理分析周/月/年報告,能夠進行用戶分析、市場情況分析并提供相關建議。  任職要求: 1、大專學歷,以計算機、統(tǒng)計相關專業(yè)優(yōu)先;  2、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力及良好的數(shù)據(jù)圖表化能力和意識;  3、對數(shù)字敏感,懂統(tǒng)計原理,對Excel操作熟練;  4、熟悉EXCEL函數(shù),如vlookup、SUMPRODUCT、index……match、IF等函數(shù)的運用與嵌套;  5、有良好的團隊合作意識及溝通表達能力;  6、具有良好 的條理性和邏輯分析能力。   一.【我們提供】 --良好的企業(yè)文化,同事關系和諧平等,團隊凝聚力強,年輕,有活力,有激情! --豐富的員工活動!  二.【員工福利】 1、餐飲福利:公司免費提供早、中、晚餐; 2、假期福利:帶薪年假及各法定假期; 3、旅游福利:每月公共休息日活動、每年獎勵員工至少一次的境內外游; 4、保險福利:為員工購買意外險,及社會保險; 5、活動福利:不定期舉辦聚餐、戶外拓展、文體活動,員工生日會,節(jié)日禮物等; 6、獎勵機制:公司設優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀團隊獎等,員工擁有不定期晉升加薪機會。如果您為公司發(fā)展作出突出貢獻,還可給予股權期權激勵; 7、公司有完善的培訓與職業(yè)發(fā)展通道,集團提供內部晉升、內部轉崗、橫向和縱向發(fā)展機會、滿足員工自身的發(fā)展需求及事業(yè)發(fā)展; 8、資源共享:集團員工可享受集團旗下所有產品和服務3折優(yōu)惠。
  • 廣州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 五險一金
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    招聘 IT專員/IT主管 崗位職責  1.負責網(wǎng)絡及其設備的維護、管理、故障排除等日常工作,確保公司網(wǎng)絡日常的正常運作;  2.負責公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護;  3.維護和監(jiān)控公司局域網(wǎng)、廣域網(wǎng),保證其正常運行,確保局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)在工作期間內安全穩(wěn)定運行;  4.安裝和維護公司計算機、服務器系統(tǒng)軟件和應用軟件,同時為其他部門提供軟硬件技術支持;  5.解決排除各種軟硬件故障,做好記錄,定期制作系統(tǒng)運行報告;  6.維護數(shù)據(jù)中心,對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行備份。 崗位要求 ? ?1.通信、電子工程、自動化、計算機等相關專業(yè),大?;蛞陨蠈W歷,1年以上網(wǎng)格系統(tǒng)與IT系統(tǒng)維護工作經(jīng)驗;  2.熟悉和掌握各種計算機軟硬件,可獨立進行安裝、調試及故障排除;  3.精通局域網(wǎng)的維護及網(wǎng)絡安全知識,可熟練進行局域網(wǎng)的搭建和網(wǎng)絡設備的基本維護和故障處理;  4.熟練運用WINDOWS、server20002003等對服務器進行維護與管理;  5.工作主動性強,耐心細致,有責任心,具備團隊合作精神。 ? ? 6、有飛書使用及認證者優(yōu)先考慮
  • 電腦房文員

    4千-4.5千
    深圳 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • IHG員工價
    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協(xié)助電腦房經(jīng)理的日常工作; 2、參加電腦機房值班,定時巡視機房內外設備運轉情況,及時處理機房內外設備所發(fā)生的各種故障管理范圍; 3、酒店網(wǎng)絡系統(tǒng)的基本維護; 4、各個部門電腦系統(tǒng)及外設的軟硬件維護和保養(yǎng)。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,計算機專業(yè)優(yōu)先。 2、有一定的英語閱讀能力。 3、能獨立解決日常電腦系統(tǒng)出現(xiàn)的各種問題。 4、對工作認真負責,溝通協(xié)調能力。
  • 惠州 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 工作環(huán)境好
    • 技能培訓
    • 年底雙薪
    • 管理規(guī)范
    • 五險一金
    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.熟悉酒店網(wǎng)絡及電腦系統(tǒng)操作,學習維修技術,掌握維修技能。 2.服從分配,嚴格按照各項操作規(guī)程及規(guī)章制度完成酒店軟件系統(tǒng)的日常的檢修和保養(yǎng)工作。 3.日常維護保養(yǎng)計劃、預防性維修計劃并實施。 4.與其它班組或部門協(xié)調合作。 崗位要求 1.中技以上文化程度,從事實際工作1年以上。 2.工作認真負責,吃苦耐勞,有較好的協(xié)作精神,紀律性強。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責公司電腦部日常運營管理,制定并執(zhí)行IT相關工作計劃與預算方案 2、維護公司網(wǎng)絡系統(tǒng)、服務器及各類辦公設備的正常運行,確保信息安全 3、主導酒店管理軟件(PMS)、門鎖系統(tǒng)、POS系統(tǒng)等專業(yè)系統(tǒng)的運維與升級 4、建立和完善IT設備管理制度,定期檢查硬件設施并組織維護保養(yǎng) 5、處理突發(fā)性系統(tǒng)故障,制定應急預案并主導故障排除 6、負責新店開業(yè)IT系統(tǒng)的規(guī)劃部署及現(xiàn)有門店系統(tǒng)優(yōu)化 7、管理IT供應商合作,監(jiān)督設備采購、維保服務等流程執(zhí)行 8、組織員工IT技能培訓,提升全員信息化應用水平 【崗位要求】 1、精通Windows/Linux服務器架設與維護,熟悉TCP/IP網(wǎng)絡協(xié)議 2、具備酒店行業(yè)信息系統(tǒng)管理經(jīng)驗,熟悉Opera、Fidelio等PMS系統(tǒng)者優(yōu)先 3、掌握路由器、交換機、防火墻等網(wǎng)絡設備的配置與管理 4、能獨立完成機房建設規(guī)劃及弱電系統(tǒng)工程監(jiān)理 5、具備數(shù)據(jù)庫管理能力(SQL Server/MySQL),熟悉數(shù)據(jù)備份與恢復 6、持有CCNA、MCSE等專業(yè)認證者優(yōu)先考慮 7、具備優(yōu)秀的故障診斷能力和應急處理能力 8、良好的團隊管理能力與跨部門協(xié)作意識
  • 廣州 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 購買社保
    • 人性化管理
    • 免費泡溫泉
    • 帥哥美女多
    • 五險一金
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.協(xié)助電腦部主管制定酒店電腦管理系統(tǒng)的計劃領導權力; 2.協(xié)助電腦部主管考核電腦運營員和各部門的電腦操作; 3.協(xié)助電腦部主管對造成設備事故的責任者提出相應的處理意見; 4.參加電腦機房值班,定時巡視機房內外設備運轉情況,及時處理機房內外設備所發(fā)生的各種故障管理范圍; 5.酒店網(wǎng)絡系統(tǒng)的基本維護; 6.各部門電腦系統(tǒng)及外設的軟硬件維護和保養(yǎng); 7.酒店管理系統(tǒng)PROTEL,餐廳收款系統(tǒng)EVS,電話計費管理系統(tǒng),財務系統(tǒng)用友的日常維護。 崗位要求 1.精通計算機專業(yè)知識,具備酒店管理系統(tǒng)的基本知識。 2.能獨立解決日常電腦系統(tǒng)出現(xiàn)的各種問題。 3.能進行設備的日常維護。對工作認真負責,保證電腦系統(tǒng)的正常運行。
  • IT專員

    3.5千-4千
    深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
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    • 豐厚忠誠獎
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位要求 1.通信、電子工程、自動化、計算機等相關專業(yè),大?;蛞陨蠈W歷,接收應屆畢業(yè)生;   2.熟悉和掌握各種計算機軟硬件,可獨立進行安裝、調試及故障排除;   3.精通局域網(wǎng)的維護及網(wǎng)絡安全知識,可熟練進行局域網(wǎng)的搭建和網(wǎng)絡設備的基本維護和故障處理;     4.工作主動性強,耐心細致,有責任心,具備團隊合作精神。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    卓越雇主
    卓越雇主
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    如果你是這樣的小粉, 熱情投入 奢華服務的忠實粉絲 專注細節(jié) 積極的態(tài)度 良好的團隊意識 加入我們,一起續(xù)寫文華東方傳奇服務! ? If you are Passion for Excellence Fan of Luxury Service Eye for Details Positive Attitude Team Player Join us to continue legacy Hospitality in dynamic Shenzhen!
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    卓越雇主
    卓越雇主
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    如果你是這樣的小粉, 熱情投入 奢華服務的忠實粉絲 專注細節(jié) 積極的態(tài)度 良好的團隊意識 加入我們,一起續(xù)寫文華東方傳奇服務! ? If you are Passion for Excellence Fan of Luxury Service Eye for Details Positive Attitude Team Player Join us to continue legacy Hospitality in dynamic Shenzhen! 【薪資待遇面議】
  • 深圳 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 午餐補貼
    服務式公寓 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責公寓計算機管理系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運行。 2、負責與其他電腦使用部門之間的協(xié)調工作。 3、負責及時解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。 4、制定崗位職責、管理條例及在公司緊急狀態(tài)下的應急措施等并認真執(zhí)行。 5、檢查公寓計算機系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份,確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 6、設立電腦系統(tǒng)的檔案,并負責檔案的管理。 7、掌握計算機房發(fā)展動態(tài),為計算機的管理提出有效的建議。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,具有2年以上國際品牌IT部管理經(jīng)驗,有籌備經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、熟知公寓各項計算機管理系統(tǒng)的原理。 3、具有較強的分析和解決專業(yè)問題的能力、預警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力(有英文基礎)。 4、秉公辦事,堅持原則,不斷創(chuàng)新。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。 6、一定的組織管理協(xié)調能力。
  • IT主管

    7千-8千
    深圳 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 員工生日禮物
    • 法定節(jié)假日
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店計算機管理系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運行。 2、負責與其他電腦使用部門之間的協(xié)調工作。 3、負責及時解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。 4、制定電腦室人員的崗位職責、管理條例及在酒店緊急狀態(tài)下的應急措施等,督導屬下人員認真執(zhí)行。 5、檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份,確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 6、設立酒店電腦系統(tǒng)的檔案,并負責檔案的管理。 7、掌握電腦業(yè)的發(fā)展動態(tài),為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,具有2年以上酒店電腦管理經(jīng)驗。 2、熟知酒店各項電腦管理系統(tǒng)的原理。 3、具有較強的分析和解決專業(yè)問題的能力、預警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。 4、秉公辦事,堅持原則,不斷創(chuàng)新。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。 6、一定的組織管理協(xié)調能力。
  • 佛山 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 優(yōu)惠員工價
    • 投遞簡歷
    JOB OVERVIEW 職位概述 Responsiblefor ensuring that the hotel computer system(s) are installed and operatingproperly, that system security measures are in place, that the computerhardware is well maintained, that the system(s) are utilized to their maximumpotential, and that new systems are installed to improve hotel efficiency andprofitability, and adhere to hotel and IHG standards and guidelines 負責確保酒店的電腦系統(tǒng)正常安裝和運行,系統(tǒng)安全性措施到位,計算機硬件保養(yǎng)良好,優(yōu)化系統(tǒng)利用率,安裝的新系統(tǒng)用以提高酒店的效率和增加利潤,同時堅持符合酒店和洲際酒店集團的規(guī)范與要求。 DUTIES AND RESPONSIBILITIES 工作職責 ·Manages and monitors theoperation of all computer hardware, ensures all systems are working andinstalled properly, and serves as the primary contact for servicing thecomputer hardware ·監(jiān)督和管理酒店的所有計算機硬件設施的運行,確保所有系統(tǒng)的正確安裝和使用,是酒店電腦硬件設施的主要聯(lián)系人。 ·Ensures that all systems arecovered by the proper maintenance contracts and that preventive maintenance isperformed as required ·確保所有系統(tǒng)均具備維修保養(yǎng)合同,并按照要求進行日常的預防性維護工作。 ·Continually keeps informed ofIHG-approved systems and technology that may contribute to improve hotelefficiency, including, but not limited to ·應不斷了解洲際酒店集團批準認可的那些能夠提高酒店的運營效率的信息系統(tǒng)及技術, 包括但不限于: o???Computer Hardware systems anddevices including PC LAN technology. o???計算機硬件系統(tǒng)及設施,包括計算機局域網(wǎng)技術 o???Software operating and utilitysystems. o???計算機軟件應用系統(tǒng) o???Front Office and AccountsReceivable Property Management Systems. o???前廳部和應收賬款酒店管理系統(tǒng) o???Interfaces to and from FrontOffice Property Management Systems and other Systems. o???與前廳部管理系統(tǒng)和其他系統(tǒng)的接口技術 o???Back Office Accounting Systems. o???辦公區(qū)的財務管理系統(tǒng) o???PC and LAN based OfficeAutomation products. o???與計算機和局域網(wǎng)技術有關的的辦公自動化產品 o???Internal and ExternalElectronic Mail / Facsimile / Scanner software and communication tools. o???內外部電子郵件、傳真、掃描軟件及其它通訊工具 o???Holidex Plus / Priority Club /Six Continents Club / Frequent Flyer Corporate databases. o???Holidex Puls 預訂系統(tǒng),優(yōu)悅會獎勵計劃,六洲俱樂部和常飛計劃的公司數(shù)據(jù)庫 o???Point Of Sale Systems. o???售貨點銷售系統(tǒng) o???Guest and AdministrationVoicemail. o???客人和行政管理的語音留言系統(tǒng) o???Call Accounting. o???電話計費系統(tǒng) o???PABX systems. o???內部電話機交換系統(tǒng) o???Cabling. o???布線技術 o???Hub / Switch ManagementSystems. o???集線器和交換機管理系統(tǒng) o???Electronic Door LockingComputer System. o???電子門禁系統(tǒng) o???Computer Virus protection. o???計算機病毒防護 o???Hotel IT Security and Firewalls o???酒店信息技術的安全和防火墻技術 ? ? ? 等等
  • 廣州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 福布斯五星
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 提供住宿用餐
    • 專業(yè)英語培訓
    • 考究制服
    • 職業(yè)發(fā)展計劃
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    職位描述工作內容: 酒店信息化管理及網(wǎng)絡維護工作 酒店辦公設備的日常維護及管理,技術檔案維護集團標準執(zhí)行及審計 酒店信息系統(tǒng)管理及維護崗位優(yōu)勢: 作為全球最大的酒店集團,萬豪擁有整套完善的IT標準。作為IT人,加入萬豪集團可以接觸到最前沿的IT管理理念、運作標準、掌握最新技術。任職要求: 1、計算機或IT相關專業(yè),大專以上 2、學習能力強,較強的執(zhí)行力和溝通能力 3、具有良好的服務意識、團隊意識,有一定的英語基礎 4、能夠承擔一定壓力,富有責任心、上進心的候選人
  • IT技術員

    6千-7千
    中山 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責公司軟件、運營系統(tǒng)、網(wǎng)絡及其它設備的維護、管理、故障排除等日常工作,確保公司各運營系統(tǒng)日常的正常運作; 2、負責公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護; 3、維護和監(jiān)控公司局域網(wǎng)、廣域網(wǎng),保證其正常運行,確保局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)在工作期間內安全穩(wěn)定運行; 4、安裝和維護公司計算機、服務器系統(tǒng)軟件和應用軟件,同時為其他部門提供軟硬件技術支持; 5、解決排除各種軟硬件故障,做好記錄,定期制作系統(tǒng)運行報告; 6、維護數(shù)據(jù)中心,對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行備份。 【崗位要求】 1、通信、電子工程、自動化、計算機等相關專業(yè),大?;蛞陨蠈W歷,2年以上網(wǎng)格系統(tǒng)與IT系統(tǒng)維護工作經(jīng)驗; 2、熟悉和掌握各種計算機軟硬件,可獨立進行安裝、調試及故障排除; 3、精通局域網(wǎng)的維護及網(wǎng)絡安全知識,可熟練進行局域網(wǎng)的搭建和網(wǎng)絡設備的基本維護和故障處理; 4、具備豐富的酒店IT管理工作經(jīng)驗; 5、工作主動性強,耐心細致,有責任心,具備團隊合作精神。
  • IT主管

    6千-8千
    廣州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    IT主管,單休,月薪7-8k;IT專員,單休,月薪5-6k。繳納五險一金,提供食宿。 崗位職責 1、負責網(wǎng)絡、電腦、打印、會議和音響等設備的維護、管理、故障排除等工作,確保公司網(wǎng)絡、設備的正常運作; 2、負責電腦系統(tǒng)、酒店綠云系統(tǒng)、停車系統(tǒng)等維護、故障排除,確保系統(tǒng)的正常運作; 3、負責相關系統(tǒng)經(jīng)營數(shù)據(jù)的備份和提供、訪問權限的制定及開放等相關管理; 3、負責辦公環(huán)境的系統(tǒng)和軟硬件的日常維護、安裝,確保辦公環(huán)境的正常運行; 4、負責園區(qū)內客用電腦及周邊設備故障排除,做好記錄,定期制作運行報告; 5、其他上級交代的工作任務。 任職要求 1、計算機相關專業(yè)??埔陨蠈W歷,3-5年以上網(wǎng)絡、軟硬件系統(tǒng)維護管理經(jīng)驗; 2、具備系統(tǒng)管理員能力,精通Windows操作系統(tǒng),熟悉2003或2008AD服務器的配置,熟悉企業(yè)防毒的方法和技術,熟悉網(wǎng)絡技術,熟悉Router、Switch、VPN都等網(wǎng)絡設備的配置; 3、熟悉酒店使用的綠云、千里馬等相關業(yè)務系統(tǒng); 4、掌握電腦桌面系統(tǒng)及電腦周邊各類設備軟硬件的安裝和配置; 4、具有良好的溝通協(xié)調能力,具有較強的責任心和抗壓能力,能接受單休。
  • 佛山 | 3年以上 | 本科
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 出國旅游
    • 午餐補貼
    • 領導好
    • 帥哥多
    卓越雇主
    卓越雇主
    國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    工作職責: 1.產品規(guī)劃與戰(zhàn)略: 制定CRS產品的長期戰(zhàn)略和短期目標,確保與公司整體業(yè)務目標一致。分析市場需求、競爭環(huán)境和行業(yè)趨勢,識別產品創(chuàng)新機會。 2.需求分析與功能設計: 與酒店運營團隊、銷售團隊和客戶溝通,收集并分析業(yè)務需求。設計CRS系統(tǒng)的核心功能,包括房態(tài)管理、預訂管理、渠道管理、價格管理等。編寫詳細的產品需求文檔(PRD),確保開發(fā)團隊清晰理解需求。 3.項目管理與交付: 協(xié)調開發(fā)、設計、測試等團隊,確保產品按時交付。跟蹤項目進展,識別并解決項目中的風險和問題。 4.用戶體驗優(yōu)化: 關注酒店客戶和內部用戶的使用體驗,確保系統(tǒng)易用、高效。通過用戶反饋和數(shù)據(jù)分析,持續(xù)優(yōu)化產品功能和性能。 5.數(shù)據(jù)分析與決策支持: 監(jiān)控CRS系統(tǒng)的使用情況,分析預訂數(shù)據(jù)、客戶行為數(shù)據(jù)等,為業(yè)務決策提供支持。通過數(shù)據(jù)驅動的方式,優(yōu)化預訂流程和價格策略。 6.跨團隊協(xié)作: 與技術團隊、運營團隊、銷售團隊等緊密合作,確保CRS系統(tǒng)能夠支持多部門的業(yè)務需求。與第三方技術供應商(如OTA渠道等)對接,確保系統(tǒng)集成順暢。 7.市場與競爭分析: 跟蹤酒店行業(yè)的技術趨勢和競爭對手的動態(tài),保持CRS系統(tǒng)的競爭力。識別市場機會,推動產品創(chuàng)新和功能升級。 崗位要求: 1.教育背景 本科及以上學歷,計算機科學、信息技術、酒店管理、市場營銷或相關專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗 3年以上產品經(jīng)理經(jīng)驗,必須有酒店管理行業(yè)CRS、PMS(物業(yè)管理系統(tǒng))或相關系統(tǒng)的經(jīng)驗者。熟悉酒店預訂流程、房態(tài)管理、渠道管理等相關業(yè)務。 3.技術能力 熟悉酒店行業(yè)的技術生態(tài),了解PMS、OTA、GDS等系統(tǒng)的集成。具備基本的技術理解能力,能夠與技術團隊高效溝通。 4.數(shù)據(jù)分析能力 熟練使用數(shù)據(jù)分析工具(如Excel、Tableau、Power?BI等),能夠通過數(shù)據(jù)驅動產品優(yōu)化。 5.項目管理能力 熟悉敏捷開發(fā)、Scrum等項目管理方法論,具備良好的項目管理和協(xié)調能力。 6.溝通與協(xié)作能力 出色的溝通能力,能夠與不同團隊和客戶高效協(xié)作。 具備較強的跨部門協(xié)調能力,能夠推動多方合作。 7.創(chuàng)新思維與問題解決能力 具備創(chuàng)新意識,能夠提出并實施創(chuàng)新的產品解決方案。 能夠快速識別問題并提出有效的解決方案。
  • 深圳 | 8年以上 | 本科
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 年度旅游
    卓越雇主
    卓越雇主
    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    This role can be based in Shanghai, Beijing, Chengdu, Shenzhen. ? This role is to perform as IT leader to the TMS hotels.? Ensure the consistency and quality of hotel IT operations and technical standards. Act as a Brand Hearted catalyst for organizational change process management and plays a leading role in promoting the IHG Ways of Working around our Winning Ways, Room to be yourself, and align with our Company Vision and Purposes to deliver Brand Standards through our people in a responsible way. Your day to day Develop implementation process and monitor implementation quality Look for better workflows to further improve work efficiency and quality Responsible for the production of work-related documents and processes Work with TMS support team to improve TMS service quality Report duty whenever required for problem-shooting. Arranges proper maintenance of various computer-related equipment, including PC, printers, etc. Extends full support for various systems upgrade whenever required, including pre-installation liaison with suppliers, processing of training, installation, etc. Performs any other duties as required by Hotel Management Team,? Provides assistance and guidelines to the hotels in assigned area for IT Audit process and build a cohesive IT team in the assigned area. Proactively participates in the GC Property, Owner & Stay Experience Products & Platforms IT projects deployment in the assigned area for testing, coordination, and implementation. Provides the timely, accurate and detailed hotel IT status report for hotels in the assigned area. Provides support and resources to the IT team for recruitment, performance management and development needs. Provides professional support and training to hotel to make sure the brand standard compliance. Supports GC?P&T product?team to deliver?product.? Demonstrate the best practices and enforce the IT standards at the hotels in the assigned area. Be a credible IT professional who is trusted by superiors, colleagues, and the subordinates. ? What we need from you? College or above Diploma in Business, Project Management, Economics or related discipline At least 3 years of experience in project management or consulting in professional services, hospitality or FMCG??industries Project Management Solid understanding of project management processes, methodologies, and tools; hands-on experience in project delivery is preferred. Analytical & Logical Thinking Strong logical thinking and the ability to present ideas in a clear and structured way. Numerically sensitive and able to connect details with the bigger picture. Industry & Business Awareness Familiarity with the hospitality or FMCG industry at a macro/strategic level. Basic understanding of independent advisory and corporate strategy Communication & Collaboration Good verbal and written communication skills in both English and Chinese. Good communication and pressure resistance ability, with certain management and coordination ability? Strong partnership mindset and stakeholder management skills across functions
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