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1.35歲以下，男女不限，有同崗位工作經(jīng)驗,身體健康，品貌端正，形象氣質(zhì)佳。 2.具有良好的酒店服務意識、熟悉茂名周邊旅游景點及交通信息，優(yōu)秀的組織管理能力。 3.具備一定英語會話和書力。

崗位職責： 1. 根據(jù)住房率合理安排民宿管家的工作。 2. 負責客房日常的維修保養(yǎng)及衛(wèi)生清潔的檢查工作，確保負責范圍內(nèi)的工作結(jié)果達到酒店標準。 3. 負責控制樓層客用品.清潔劑及清潔設備的管理與控制。確保工作的正常運做。 4. 負責每日工作分配及重點工作的分派。 5.檢查樓層工作間.服務員工作車的清潔及布置情況，確保部門工作條例正常執(zhí)行。 6.負責民宿管家的在職培訓工作. 7.確保負責區(qū)域內(nèi)酒店的各項規(guī)章制度得以貫徹落實。 8.負責樓層各項物品的月盤點工作。 9.實時掌握預抵客人信息和房態(tài)天氣.交通等信息，提前做好服務準備。 10.負責賓客從入住到退房的全程貼心服務。包括客房服務，餐飲服務，賓客活動等。 11.與賓客保持良好的溝通，了解賓客各方面的需求和意見，及時落實解決。 12.完成上級指派的其他任務。 崗位要求： 1.22-35周歲，男女不限，中專以上學歷。 2.具備良好的賓客服務意識和服務態(tài)度；良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)應變能力。 3.認同企業(yè)的經(jīng)營理念，適應嫻靜悠閑的鄉(xiāng)村生活，積極主動，吃苦耐勞。能接受倒班輪班。 4.溝通能力強，良好的語言表達能力，有服務他人的理念及團隊精神。 5.優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，及有國際品牌酒店，私人管家經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。 6.接收省內(nèi)異地工作安排，工作地點在韶關。

【崗位職責】 1、負責酒店前廳部的日常運營管理，確保賓客接待、入住登記、退房結(jié)賬等流程高效順暢； 2、監(jiān)督并指導前臺員工的服務標準，提升賓客滿意度，及時處理賓客投訴及特殊需求； 3、協(xié)調(diào)客房、餐飲等部門，確?？绮块T協(xié)作順暢，為賓客提供優(yōu)質(zhì)服務體驗； 4、負責前臺班次排班、員工培訓及績效考核，提升團隊業(yè)務能力與服務意識； 5、檢查并維護前廳設備、系統(tǒng)及物資，確保工作環(huán)境整潔、設施正常運行； 6、定期匯總分析賓客反饋及運營數(shù)據(jù)，提出改進建議并落實優(yōu)化措施。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理或相關專業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上酒店前廳或賓客服務工作經(jīng)驗，有主管或領班經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉酒店前臺操作系統(tǒng)及標準服務流程； 4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、應變能力及服務意識，能高效處理突發(fā)事件； 5、工作細致耐心，責任心強，能適應輪班制工作安排； 6、年齡25-40歲，形象端正，普通話流利，具備基礎英語溝通能力優(yōu)先。

崗位職責： 1、門廳迎送賓客、負責賓客行李的運送，寄存及安全、雨傘的寄存和出租； 2、陪同散客進房并介紹客房、分送報紙、賓客信件和留言、代客訂出租車； 3、協(xié)助管理和指揮門廳入口處的車輛?？?，確保其暢通和安全； 4、回答賓客問詢，為賓客指引方向、傳遞有關通知單； 5、負責賓客的其他委托代辦事項、棋牌室服務、駕駛電瓶車接送客人等。 崗位要求： 1、形象良好，持C1駕駛證。

崗位職責 1. 協(xié)助指引客人登記入住； 2. 為客人提供關于城市和酒店的資訊； 3. 協(xié)助客人提拉行李及行李寄存服務； 4. 幫助客人解決疑難問題； 5. 協(xié)助保持大堂秩序及安全工作。 任職資格 1.高中以上學歷或同等文化程度； 2.工作認真、作風細致、吃苦耐勞、反應靈活； 3.能進行英語日常會話，開展對客服務； 4.具備良好的服務意識和服務技巧。

Responsible for the efficient handling of guest luggage, adhering to proper check-in and check-out procedures, rostering of staff, directing and supervising the uniform services staff and to check/maintain the cleanliness of ground floor lobby and main entrance. 負責按照正確的入住和離店工作程序高效率的處理客人的行李，編排工作人員的工作班次，指導和監(jiān)督身著制服的員工，并檢查和保持一樓大廳和正門的衛(wèi)生保潔。 Ensure that all guest’s baggage are received and delivered upon arrival and departure even for baggage storage pertaining to the procedure laid down in the Inter-Continental Hotels & Resorts Front Office Manual. 依照洲際酒店及度假村前廳部工作手冊中規(guī)定的工作程序，確保所有客人進行交接班說明工作，確定了解酒店活動和運營要求和抵店和離店時均有服務人員為其提送行李，甚至為其儲存。 Be thoroughly aware of arrivals and departures of each day with emphasis on VIP’s, IHG Rewards Club Members, groups and crew movements. 詳細了解每天客人 進行交接班說明工作，確定了解酒店活動和運營要求抵店和離店的情況，重點留意貴賓、優(yōu)悅會會員和團組的活動。 To work closely with Guest Relations Officer to ensure baggage for VIP’s, IHG Rewards Club Members are delivered promptly. 與賓客關系主任密切合作，以確保貴賓和優(yōu)悅會會員的行李得到迅速派送。 To assist the Doorman and supervise on traffic control along the driveway during peak hours. 在高峰期對門僮進行協(xié)助，并監(jiān)督對車道的交通控制。 Conducts daily briefing and to ensure that all uniform service staff are kept up to date, properly instructed and that all staff are properly dressed, neat and clean before start of duty. Similarly, staff appearance should remain clean, smart and tidy at all times. 進行每日例會，以確保所有著裝服務人員了解最新情況并得到正確指導，并保證工作開始前所有員工的穿著均符合規(guī)定、干凈整齊。同樣，員工的外表也應隨時給人以干凈、精明和整潔的印象。 Be responsible for training Bellman, Parking Valets and Doorman, in their respective jobs (by identifying training needs). 負責（通過發(fā)現(xiàn)培訓需要）對應接服務員、停車場服務員和門僮就其各自崗位職責進行培訓。 Ensure that all staff are fully informed and knowledgeable on hotel facilities and its surrounding areas. 確保所有員工了解并熟知酒店設施及周邊區(qū)域的情況。 Ensure that the surrounding areas at the lobby level and main entrance are clean. 確保大廳和正門周邊區(qū)域的清潔。 Supervise the Parking Valets in handling guests’ vehicles properly. 監(jiān)督停車場服務員對客人車輛合適處理。 Prepare newspaper orders and co-ordinates with news vendor for early delivery. Supervises Bellman for newspaper delivery. 負責報紙預訂工作，并與報紙供應商協(xié)調(diào)早晨送報事宜。監(jiān)督應接服務員送報情況。 Ensuring that all equipment (trolley, etc....) are in proper condition and recorded properly. 確保所有設備（手推車等）保養(yǎng)良好并得到準確記錄。 Must be fully conversant with emergency evacuation and fire procedures and ensuring all uniformed staff are aware of these procedures. 熟知緊急情況疏散和防火工作程序，并確保所有穿著酒店工服裝的員工了解這些程序。

崗位職責 1.協(xié)助管理禮賓部的工作。 2.管理行李房及租車等。 3.負責所有的特殊事情和酒店服務的有關信息的公告。 4.對酒店的賓客提供禮貌專業(yè)的服務；協(xié)助重要賓客的入住和離店。 5.確保工作區(qū)域內(nèi)的所有設備處于良好工作狀態(tài)。 6.負責對禮賓員的培訓工作。 崗位要求 1．有同崗位工作經(jīng)驗。 2．具備用專業(yè)和禮貌的方式處理問題的能力。 3．優(yōu)秀的交際能和溝通技巧，組織管理能力。 4．善于同賓客交往、溝通，處理周到、果斷，能獨立處理各種投訴。

【崗位職責】 1、 對酒店的賓客提供禮貌專業(yè)的服務，協(xié)助重要賓客的入住和離店。 2、 管理行李房，確保所有的行李有行李標簽并且安全存放在合適的位置。 3、 協(xié)助賓客關系經(jīng)理完成部門培訓計劃。 4、 確保工作區(qū)域內(nèi)的所有設備處于良好工作狀態(tài)。 5、 賓客有要求時，為預計離店的賓客安排交通服務。 【崗位要求】 1、 有經(jīng)驗者，駕駛證者優(yōu)先。 2、 熱愛團隊合作，善于溝通，擁有良好的交際能力，良好的外語口語水平。 3、 善于同賓客交往、溝通，處理周到、果斷，能獨立處理各種投訴。

1.協(xié)助賓客搬運行李，確保行李安全、準確地送達賓客房間或指定地點。在搬運過程中，注意輕拿輕放，保護賓客行李不受損壞。 2.為賓客提供準確的方向指引，引領賓客至前臺辦理入住手續(xù)、餐廳、會議室、健身房等各個區(qū)域，確保賓客能夠順利到達目的地。 3.熟悉酒店及周邊地區(qū)的各類信息，包括但不限于酒店設施與服務介紹、當?shù)芈糜尉包c、交通路線、餐飲娛樂場所、購物地點等，能夠準確、詳細地為賓客解答疑問，提供合理的建議和出行規(guī)劃。 4.負責酒店大堂行李寄存處的管理工作，確保寄存區(qū)域整潔、安全。按照規(guī)定的程序為賓客辦理行李寄存和領取手續(xù)，仔細核對賓客身份信息和行李件數(shù)、特征等，發(fā)放準確的行李寄存牌。 5.與酒店內(nèi)的各個部門保持密切的溝通與協(xié)作，如前臺、客房部、餐飲部、銷售部等。及時傳遞賓客的需求和信息，確保各部門之間的工作銜接順暢，為賓客提供全方位、一體化的優(yōu)質(zhì)服務。

【崗位職責】 1、負責禮賓部的日常運營管理，確保為賓客提供高效、專業(yè)的迎送、行李寄存及問詢服務； 2、監(jiān)督并指導禮賓員的工作表現(xiàn)，定期進行培訓，提升團隊服務標準與質(zhì)量； 3、處理賓客的特殊需求及投訴，協(xié)調(diào)相關部門解決問題，確保賓客滿意度； 4、維護禮賓部設備及物資的完好性，確保工作區(qū)域整潔有序； 5、協(xié)助前臺及相關部門完成賓客入住、退房等流程中的銜接工作； 6、制定并執(zhí)行禮賓服務標準流程，定期優(yōu)化服務細節(jié)； 7、完成上級交辦的其他臨時性任務。 【崗位要求】 1、具備酒店禮賓或前臺相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應屆生可考慮； 2、良好的溝通能力與服務意識，能夠靈活應對突發(fā)情況； 3、具備基礎的英語交流能力，能處理外賓的簡單需求； 4、責任心強，注重細節(jié)，能夠承受一定的工作壓力； 5、具備團隊協(xié)作精神，能夠有效調(diào)動員工積極性； 6、形象端正，舉止得體，符合酒店行業(yè)職業(yè)規(guī)范。

崗位職責 1.直接負責禮賓部的工作。 2.對酒店的賓客提供禮貌專業(yè)的服務；協(xié)助重要賓客的入住和離店。 3.管理行李房，確保所有的行李有行李標簽并且安全存放在合適的位置。 4.負責所有的特殊事情和酒店服務的有關信息的公告。 5.確保工作區(qū)域內(nèi)的所有設備處于良好工作狀態(tài)。 6.參與員工的培訓工作。負責員工的日常培訓，制定培訓計劃。 7.賓客有要求時，為預計離店的賓客安排出租車、機場班車的服務。 崗位要求 1．大專以上學歷，有同崗位工作經(jīng)驗1年以上 2．身體健康，品貌端正，形象氣質(zhì)佳。 3．優(yōu)秀的組織管理能力。 4．優(yōu)秀的交際能和溝通技巧。 5．善于同賓客交往、溝通，處理周到、果斷，能獨立處理各種投訴。

1.監(jiān)督和指導行李服務的各方面工作； 2.領導協(xié)調(diào)客人的需求，特殊要求和請求來確保為客人提供卓越和超值的服務； 3.對行李服務臺的活動和行李服務人員實施監(jiān)督和指導； 4.負責挑選和分發(fā)客人的信件及行政信件，并將無人接收的信件送返發(fā)信人； 5.提供客人可能感興趣的關于酒店所有服務、當?shù)孛麆?、餐館、醫(yī)生、觀光等方面的信息； 6.最先向客人推薦本酒店的餐飲營業(yè)場所，熟知這些營業(yè)場所的營業(yè)時間和各自的特長； 7.確保大廳始終保持整潔，煙灰缸始終干凈； 8.在大廳、餐飲營業(yè)場所和其它管理層認為合適的地方協(xié)調(diào)對客人的呼叫工作； 9.負責維護酒店信息簿（功能板），并確保所有信息的準確性和實效性； 10.在考慮酒店入住情況和預測以及大規(guī)模的團組活動，特別是關于提前或延遲到達及離店的情況的前提下，為行李服務部員工準備高效的工作計劃，安排節(jié)日和假日； 11.確保所有行李服務人員隨時保持衣著整潔，工作守時，并且能夠快速和高效的完成任務； 12.處理與客人相關的問題，在經(jīng)理助理缺席的情況下負責與各部門負責人或行政管理部門聯(lián)系； 13.與上級領導和人力資源部一起進行人力規(guī)劃和管理需求； 14.與上級領導和財務總監(jiān)一起編制和管理部門預算

【崗位職責】 全面負責禮賓部的日常運營管理工作，確保提供高效、專業(yè)的賓客服務。 督導禮賓團隊執(zhí)行行李服務、車輛安排、旅游咨詢等各項禮賓服務。 建立并維護與本地交通、旅游、商業(yè)機構(gòu)的合作關系，優(yōu)化賓客體驗。 處理賓客特殊需求及投訴，及時解決服務過程中的突發(fā)問題。 制定部門服務標準和工作流程，定期進行服務質(zhì)量評估與改進。 負責禮賓部員工及車隊師傅的排班、培訓、績效考核，提升團隊專業(yè)水平。 管理禮賓部物資設備，控制部門運營成本。 【崗位要求】 具備優(yōu)秀的酒店服務意識，熟悉高端酒店禮賓服務流程及標準 出色的溝通協(xié)調(diào)能力和突發(fā)事件處理能力 流利的英語口語能力，能熟練使用酒店管理系統(tǒng) 具備團隊管理經(jīng)驗，善于激勵和培養(yǎng)員工 了解廣州本地旅游資源及交通網(wǎng)絡 優(yōu)先考慮金鑰匙

【崗位職責】 1、負責禮賓部日常運營管理，確保賓客接待、行李服務、車輛調(diào)度等工作高效有序進行； 2、督導禮賓員團隊，制定排班計劃，協(xié)調(diào)人員分工，提升服務質(zhì)量與工作效率； 3、處理賓客特殊需求及投訴，提供個性化服務解決方案，維護酒店品牌形象； 4、協(xié)助前廳部經(jīng)理完善禮賓服務流程與標準，定期培訓員工禮儀規(guī)范及服務技能； 5、管理禮賓部物資設備（如行李車、雨傘等），定期檢查維護并補充庫存； 6、與客房、餐飲等部門協(xié)作，確?？绮块T服務銜接順暢； 7、監(jiān)督VIP賓客接待流程，確保關鍵環(huán)節(jié)執(zhí)行到位。 【崗位要求】 1、具備酒店前廳或禮賓服務相關工作經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熟悉酒店禮賓服務標準及操作流程，了解當?shù)亟煌ā⒙糜渭吧虅召Y源； 3、出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能靈活應對突發(fā)情況，抗壓性強； 4、儀態(tài)端正，具備職業(yè)素養(yǎng)與服務意識，英文基礎溝通能力更佳； 5、可適應輪班制工作，包括夜班及節(jié)假日值班。

【崗位職責】 1、直接負責禮賓部的工作。 2、對酒店的賓客提供禮貌專業(yè)的服務；協(xié)助重要賓客的入住和離店。 3、管理行李房，確保所有的行李有行李標簽并且安全存放在合適的位置。 4、負責所有的特殊事情和酒店服務的有關信息的公告。 5、確保工作區(qū)域內(nèi)的所有設備處于良好工作狀態(tài)。 6、參與員工的培訓工作。負責員工的日常培訓，制定培訓計劃。 7、賓客有要求時，為預計離店的賓客安排出租車、機場班車的服務。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，有同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2、身體健康，品貌端正，形象氣質(zhì)佳。 3、優(yōu)秀的組織管理能力。 4、優(yōu)秀的交際能和溝通技巧。 5、善于同賓客交往、溝通，處理周到、果斷，能獨立處理各種投訴。

  崗位職責： 一、根據(jù)各崗位要求歡迎、幫助、歡送客，幫助提供景點信息，做內(nèi)部推薦，為客人帶路。 二、了解旅游和商務的相關信息，熟悉公司產(chǎn)品和服務，掌握賓客接待禮儀。 三、熟悉景點內(nèi)的接待流程、各項功能以及公司特別活動并給與宣傳。 四、提供客人滿意的服務并保證服務質(zhì)量。 五、以友好高效的方式處理客人的投訴，若有需要為相關人員提供指引，以保證客人滿意。 六、參加公司及內(nèi)部組織的培訓課程。   崗位要求： 一、形象氣質(zhì)佳，女身高165CM以上，男身高178CM以上，品格端正； 二、良好的溝通技巧及表述能力，良好的服務、團隊意識及協(xié)助； 三、具備一定基礎的英語溝通能力或其它語種溝通能力； 四、有品牌酒店前廳工作或者物業(yè)前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

崗位職責 1、直接負責禮賓部的管理工作。 2、對酒店的賓客提供禮貌專業(yè)的服務；協(xié)助重要賓客的入住和離店。 3、管理行李房，確保所有的行李有行李標簽并且安全存放在合適的位置。 4、負責所有的特殊事情和酒店服務的有關信息的公告。 5、確保工作區(qū)域內(nèi)的所有設備處于良好工作狀態(tài)。 6、參與員工的培訓工作。負責員工的日常培訓，制定培訓計劃。 7、賓客有要求時，為預計離店的賓客安排出租車、機場班車的服務。 崗位要求 1、中專以上學歷，有同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2、身高175CM以上，品貌端正，形象氣質(zhì)佳。 3、優(yōu)秀的組織管理能力。 4、優(yōu)秀的交際能和溝通技巧。 5、善于同賓客交往、溝通，處理周到、果斷，能獨立處理各種投訴。

Job Summary崗位概述： Responsible for the ongoingefficient operation of Concierge department: Concierge Desk, Bell Service,Doorman, Drivers and Airport Representatives. To portray and operate theConcierge in a Professional Manner expected in the Ritz-Carlton Brand. Properprofessionalism and concise and accurate information is always maintainedthroughout the section. 負責禮賓部工作包括：禮賓臺，行李員，迎賓員，司機及機場代表。按麗思卡爾頓品牌的要求，以專業(yè)的方 式運行禮賓部的工作。 始終保持部門內(nèi)正確的職業(yè)作風與簡潔、準確的信息資源。 Job Knowledge / Skill專業(yè)知識技能: 1.Good knowledgeand very familiar with concierge operation 掌握禮賓部工作知識并且十分熟悉禮賓部日常運行 2.Good knowledge oflocal area information, handle guest request efficiently 熟悉各類相關信息，盡力為客人解決問題 3.Good Englishlanguage skill 良好的英語能力 4.Good supervisoryskill, with emphasis on “people management” 良好的管理技能, 強調(diào)“人性化管理” 5.Goodcommunication skill 良好的溝通技巧 6.Be good atorganize and problem solving 7.良好的組織以及解決問題的能力

【崗位職責】 1、直接負責禮賓部的工作。 2、對酒店的賓客提供禮貌專業(yè)的服務；協(xié)助重要賓客的入住和離店。 3、管理行李房，確保所有的行李有行李標簽并且安全存放在合適的位置。 4、負責所有的特殊事情和酒店服務的有關信息的公告。 5、確保工作區(qū)域內(nèi)的所有設備處于良好工作狀態(tài)。 6、參與員工的培訓工作。負責員工的日常培訓，制定培訓計劃。 7、賓客有要求時，為預計離店的賓客安排出租車、機場班車的服務。 【崗位要求】 1、高中以上學歷，有同崗位工作經(jīng)驗2年以上 2、身體健康，品貌端正，形象氣質(zhì)佳。 3、優(yōu)秀的組織管理能力。 4、優(yōu)秀的交際能和溝通技巧。 5、善于同賓客交往、溝通，處理周到、果斷，能獨立處理各種投訴。 6、英語良好溝通 注：面試后決定分配入職酒店