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  • 客服

  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供住
    會(huì)展/會(huì)務(wù) | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    此崗位是負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部VIP高管餐廳，不對(duì)外開放，僅供內(nèi)部接待開放； 崗位職責(zé) 1、 服從安排，按照工作程序與標(biāo)準(zhǔn)做好各項(xiàng)開餐準(zhǔn)備工作。 2、按服務(wù)程序及標(biāo)準(zhǔn)為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，準(zhǔn)確了解每日供應(yīng)菜式，與廚房團(tuán)隊(duì)密切配合。 3、負(fù)責(zé)餐廳包間宴會(huì)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)，侍酒服務(wù)，包間的日常擺臺(tái)、衛(wèi)生檢查以及倉(cāng)庫(kù)物資管理工作。 4、VP日常工作日送餐收餐服務(wù)。 5、負(fù)責(zé)餐具的入柜及日常護(hù)理，日常KTV、日常巡查，設(shè)備維護(hù)測(cè)試開關(guān)等； 6、在繁忙時(shí)迅速完成工作，迅速補(bǔ)充餐具和臺(tái)面用品，保證開餐后的整潔和衛(wèi)生； 8、熟悉宴會(huì)物資采購(gòu)管理（酒水、茶葉、餐具等），易耗品的出入庫(kù)管理及物資盤點(diǎn)及采購(gòu)對(duì)接； 9、完成上級(jí)督導(dǎo)分配的工作； 10、積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能 11、隨時(shí)注意接待工作中的各種問(wèn)題，及時(shí)向上級(jí)反映和協(xié)助處理； 12、 要具備一定的隨機(jī)應(yīng)變能力，幫助客人解決就餐過(guò)程中的各類問(wèn)題，尋求解決辦法。 13、接待客人應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、周到，使客人有賓至如歸之感； 崗位要求 1、具備知名星級(jí)酒店/航空服務(wù)公司/知名餐廳/高端會(huì)所/私房菜館的餐飲經(jīng)驗(yàn)； 2、形象氣質(zhì)佳，女士身高1.65米以上，男士身高1.75米以上； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力佳； 4、具備服務(wù)意識(shí)，熱愛餐飲行業(yè)/服務(wù)行業(yè)； 崗位福利 1、入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金、周末雙休、每月考核績(jī)效獎(jiǎng)金； 2、提供住宿，有多元化的員工餐廳； 3、年度體檢，享受國(guó)家法定節(jié)假日，年度旅游，年度團(tuán)建； 4、保底工資，優(yōu)越的工作環(huán)境，接駁地鐵班車； 5、6-10月發(fā)放高溫補(bǔ)貼、涼茶費(fèi)，每季度舉辦一次員工生日會(huì)；

  • 管事員
    3.3千-4千
    廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 初中 | 提供住
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 員工生日禮物
    西式餐飲 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.迅速仔細(xì)地對(duì)各種已用過(guò)的器皿進(jìn)行分類并清洗。 2.迅速將所有器皿清洗干凈并放到指定區(qū)域存放。 3.負(fù)責(zé)在餐具表面進(jìn)行除銹/拋光以使其光亮如新。 4.負(fù)責(zé)分配區(qū)域的清潔衛(wèi)生及環(huán)境維護(hù)。 5.正確使用和保存餐具和器皿，以有效減少破損和遺失。 6.協(xié)助廚師完成食材準(zhǔn)備及廚房設(shè)備的日常維護(hù)。 7.完成公司交辦的其他工作 崗位要求： 工作細(xì)心、耐心，較好的心理承受壓力。 對(duì)工作有責(zé)任心。 身體健康，吃苦耐勞 無(wú)不良記錄，具備良好的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 能適應(yīng)搬抬工作，遵守公司規(guī)章制度。
  • 佛山 | 2年以上 | 中專 | 提供住
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 年底雙薪
    • 年度旅游
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)會(huì)所餐廳相關(guān)的一切事務(wù)，確保并遵守雅詩(shī)閣相關(guān)的政策、程序和標(biāo)準(zhǔn)。 2.確保公寓餐廳能夠正常安全的開放運(yùn)營(yíng)。 3.負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)所員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)與培訓(xùn)，不斷提高整體的服務(wù)水平。 4.協(xié)助管理餐廳的日常工作，針對(duì)客人對(duì)食品的意見和建議及時(shí)反饋和整改。 5.維護(hù)好與客人的關(guān)系，組織住店客人定期的節(jié)日慶?；顒?dòng) 6.保持與其他物業(yè)及其他相關(guān)機(jī)構(gòu)的良好溝通和協(xié)調(diào)。 7.妥善及時(shí)地處理好客人投訴。 8.及時(shí)了解員工動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題。 9.選拔和培訓(xùn)有潛質(zhì)的員工。 任職要求: 1.有3-5年酒店/公寓行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中1-2年為餐廳管理的經(jīng)驗(yàn)，有宴會(huì)管理經(jīng)驗(yàn)尤佳。熟悉餐廳運(yùn)營(yíng)和操作； 2.具備良好的英語(yǔ)溝通水平； 3.良好溝通協(xié)調(diào)能力，獨(dú)立工作能力
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專 | 提供住
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1. 處理餐廳的日常工作，妥善及時(shí)地處理客戶的要求、詢問(wèn)和投訴。 2. 主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到地為客人服務(wù)，使客人有賓至如歸的感覺。 3. 協(xié)助領(lǐng)班做好會(huì)所餐廳的工作，如積極檢查備用餐具是否齊全，餐臺(tái)上器皿及需用品是否整潔和齊備。 4. 協(xié)助領(lǐng)班做好會(huì)所康體的工作，如會(huì)議室、電影房、兒童房的管理，康體前臺(tái)客人預(yù)訂的處理。 5. 有獨(dú)立處理事務(wù)的能力，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)，善于班前或班后提出存在的問(wèn)題。 6. 配合領(lǐng)班工作，服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)的安排，工作符合集團(tuán)的操作流程，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作。 【崗位要求】 1. 有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，有獨(dú)立處理事物的能力。 2. 品格端正，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，吃苦耐勞的精神。 3. 態(tài)度積極，彬彬有禮，熱愛酒店工作。
  • 廣州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供住
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 員工生日禮物
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) ? ? 1. 根據(jù)公司制定的發(fā)展策略，合理制定門店的營(yíng)運(yùn)計(jì)劃。 ? ? 2. 確保門店庫(kù)存合理，控制物料損耗，持續(xù)改善成本管理。 ? ? 3. 門店常規(guī)工作的布置與監(jiān)督。 ? ? 4. 制定有效方案，控制門店服務(wù)投訴率達(dá)，并持續(xù)改善投訴率。 ? ? 5．掌握周邊競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)變化，保持對(duì)商圈目標(biāo)客戶的敏感度。 ? ? 6. 負(fù)責(zé)門店咖啡氛圍的營(yíng)造，以及配合公司開展門店活動(dòng)，內(nèi)部比賽等安排。 任職要求 具有良好服務(wù)意識(shí) 對(duì)咖啡熱愛 具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)? ? 地址：南沙區(qū)進(jìn)港大道180號(hào)英東中學(xué)

  • 咖啡師
    3.5千-5千
    廣州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供住
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 員工生日禮物
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    一、工作職責(zé) ? ?? 1．咖啡及其它飲品的調(diào)制 ? ?? 2．店鋪日常運(yùn)營(yíng)及顧客服務(wù) ? ?? 3．獨(dú)立制作咖啡 ? ?? 二、任職要求 具有良好服務(wù)意識(shí) 對(duì)咖啡熱愛 有良好學(xué)習(xí)態(tài)度 有飲品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮 ? ?? 四、職業(yè)發(fā)展 ? ?? 咖啡師—運(yùn)營(yíng)副主管—運(yùn)營(yíng)主管—副店長(zhǎng)—店長(zhǎng)? ? ?? ? ?? 五、福利待遇 ? ?? 1.享受帶薪年假 ? ?? 2.購(gòu)買廣州市五險(xiǎn)一金 ? ?? 3.免費(fèi)提供員工住宿（2人間）、享受工作餐補(bǔ)（18元/餐） ? ?? 4.員工生日禮物以及節(jié)日禮品? ?? ? ?? 六、薪資待遇 ? ?? 3500-5000元/月，工作滿一年享受工齡獎(jiǎng) ? ?? 七、旗下門店 ? ?? 1．英東中學(xué)國(guó)際校園店 ? ?? 2．中華總商會(huì)大廈店（南沙街） ? ?? 3．明珠灣店（靈山島） ?? 4．星河?xùn)|悅灣店（東灣） ? ?? 5．水岸廣場(chǎng)創(chuàng)享店（進(jìn)港大道） ? ?? 八、地址 ? ?? 廣州市南沙區(qū)港前大道180號(hào)

  • 餐飲總監(jiān)/經(jīng)理
    1.8萬(wàn)-2.5萬(wàn)
    廣州 | 5年以上 | 大專 | 提供住
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 員工生日禮物
    西式餐飲 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)部門的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)，確保餐飲利潤(rùn)最大化。 2、通過(guò)管理支出；提高服務(wù)團(tuán)隊(duì)的盈利；優(yōu)化服務(wù)團(tuán)隊(duì)的預(yù)算；從而實(shí)現(xiàn)開源節(jié)流。 3、熟悉餐飲管理，精通餐飲操作相關(guān)的法律法規(guī)。確保會(huì)所符合相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。 4、與總廚一起籌劃和設(shè)計(jì)菜單，開發(fā)符合需求的餐飲產(chǎn)品。 5、完善和更新部門制度與程序。 6、協(xié)助監(jiān)督出品部出品，制定餐廳推銷策略，加強(qiáng)與會(huì)員溝通，提高效益和會(huì)員滿意度。 7、培訓(xùn)、支持和鼓勵(lì)員工在其崗位上的表現(xiàn)和工作技能的發(fā)展。 8、協(xié)調(diào)與其他部門的工作關(guān)系，確保會(huì)員得到滿意的餐飲產(chǎn)品和良好的服務(wù)。 9、與集團(tuán)公司及會(huì)員間保持良好關(guān)系，同時(shí)維護(hù)與政府部門的友好關(guān)系。 10、完成公司交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、酒店管理專業(yè)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)具有運(yùn)營(yíng)成本管控經(jīng)驗(yàn)，酒店餐飲或大型餐飲集團(tuán)管理業(yè)務(wù)能力優(yōu)先考慮。 2、精通餐飲的業(yè)務(wù)知識(shí)，熟練掌握中餐、西餐、酒吧、會(huì)所等管理技巧。 3、熟悉廚房生產(chǎn)、餐廳服務(wù)全過(guò)程，善于安排各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，能保證餐飲管理的協(xié)調(diào)發(fā)展。 4、具有食品原材料加工、餐飲成本核算方面的知識(shí)。掌握各種產(chǎn)品配方、各種食品原材料出料率標(biāo)準(zhǔn)，控制產(chǎn)品質(zhì)量和成本消耗。 5、具有社會(huì)活動(dòng)能力、組織領(lǐng)導(dǎo)工作能力和實(shí)際工作能力；善于調(diào)動(dòng)餐飲部各級(jí)管理人員的積極性。 6、有良好英語(yǔ)口語(yǔ)能力優(yōu)先考慮。
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