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【職責內(nèi)容】 1、依據(jù)總部整體經(jīng)營策略、管理模式、技術規(guī)程下開展分店管理工作，完成KPI指標考核，遵守匯報規(guī)定，定期向上級匯報分店的營運情況及店況。 2、主持分店的日常運營工作，有計劃地管理營銷、護理、管家的工作，上傳下達總部精神和嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。? 3、主持店面部門會議，協(xié)調(diào)各部門的關系，促進各部門的溝通。 4、領導分店全體員工努力完成并優(yōu)化經(jīng)營目標和成本，包括：?銷售額、參訪人數(shù)、有效接待率、人力管理等。 5、督促護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，進行安全教育，提出防范措施，預防差錯事故發(fā)生。 6、檢查各部門的工作情況和服務質(zhì)量，及時溝通完善，嚴格執(zhí)行工作流程，保證優(yōu)質(zhì)的管理水平與服務質(zhì)量，確?？腿藵M意。 7、負責監(jiān)控餐飲出品質(zhì)量、衛(wèi)生安全，對特殊飲食的產(chǎn)婦及時跟進，合理調(diào)整。 8、發(fā)生突發(fā)事件時，及時向上級匯報；妥善、及時處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種突發(fā)事件。 9、加強員工的考勤、儀容、服務、禮節(jié)的管理及對人員的培養(yǎng)、評估、考核。 10、保守本公司的商業(yè)秘密，除法律規(guī)定和單位領導同意外，不能私自向外界提供或泄露本公司的商業(yè)秘密。 11、完成領導交辦其它各項工作。    9點-6點，月休4天，包吃工作餐，法定節(jié)假日有假休，轉(zhuǎn)正半年后可買社保                                                      【工作地點：可自行選擇-只要全職上班人員】    禪城區(qū)1店-上班地點：佛山市禪城區(qū)嶺南大道北96號（市一醫(yī)院對面）（佛山市4大區(qū)：就近安排工作）    禪城區(qū)2店-上班地點：佛山市禪城區(qū)石灣鎮(zhèn)街道魁奇一路新DNA購物商場A8座40樓（距地鐵廣佛線魁奇路站C口步行220米）    順德區(qū)店-上班地點： 順德區(qū)樂從鎮(zhèn)新馬路73號金樂大廈-距順德河濱公園步行880米 （就近安排工作） 2萬-5萬，能力決定你的待遇 ，無上限

【職責內(nèi)容】 伊麗匯出來的美容店長優(yōu)先考慮 崗位職責： 1、負責帶領團隊向會所內(nèi)客戶推介和操作產(chǎn)后修復項目； 2、負責服務會所內(nèi)客戶的理療，薰蒸，針刺等服務項目； 3、負責專業(yè)產(chǎn)后修復、理療、銷售顧問的培養(yǎng)及管理； 4、受理客戶對產(chǎn)后修復等項目的投訴，并及時向上司匯報和妥善處理，提高客戶滿意度； 5、負責統(tǒng)籌產(chǎn)后修復設備、理療設備的管理； 6、定期向顧客進行滿意度回訪，注意聽取客人的意見要求，迅速幫助解決問題并向 上級匯報。 任職要求： 1、大專以上學歷，會操作辦公軟件，有從事美容行業(yè)的工作經(jīng)歷。 2、具有較強的團隊管理經(jīng)驗，具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、領導能力及溝通協(xié)調(diào)能力。 3、有責任心，能承受較大的工作壓力。 4、有產(chǎn)后修復、婦科、月子會所相關經(jīng)歷者優(yōu)先。 5、具體團隊組建能力優(yōu)先考慮。       禪城區(qū)1店-上班地點：佛山市禪城區(qū)嶺南大道北96號（市一醫(yī)院對面）    禪城區(qū)2店-上班地點：佛山市禪城區(qū)石灣鎮(zhèn)街道魁奇一路新DNA購物商場A8座40樓（距地鐵廣佛線魁奇路站C口步行220米）    順德區(qū)店-上班地點： 順德區(qū)樂從鎮(zhèn)新馬路73號金樂大廈-距順德河濱公園步行880米 （就近安排工作）

【職責內(nèi)容】 本崗位長期有效！由于公司發(fā)展速度迅速，長期需招聘大量的美容美體師及學員！ 應聘請認真公司官網(wǎng)：http://www.boyuemr.com/ （此為公司直招，絕不收費） 崗位職責： 1、有美容院管理經(jīng)驗； 2、有豐富的SPA會所店長工作經(jīng)驗，取得過優(yōu)秀的工作業(yè)績； 3、監(jiān)督日常工作，運營，較成熟的銷售團隊管理經(jīng)驗 福利待遇; 1.包吃包住(宿舍配備洗衣機，熱水器，空調(diào)）； 2.節(jié)日豐厚禮品，員工生日會； 3.社會保險福利（養(yǎng)老，醫(yī)療，工傷，失業(yè)，生育）； 4.公司位于廣州市區(qū)繁華中心，地理位置極佳，臨近地鐵公交站，環(huán)境優(yōu)美舒適； 5廣州各地區(qū)數(shù)家品牌直營連鎖美容機構，非加盟店； 6.培訓體制完善，個人能力快速提升； 7.優(yōu)秀的市場銷售拓客團隊，店內(nèi)人員穩(wěn)定駐店無需出差； 8.年底豐厚獎金，年度紅利分紅 內(nèi)部晉升：美容師-顧問-店長-經(jīng)理（股東） 工作地點：廣州區(qū)域各大直營店(天河區(qū)，海珠區(qū)，越秀區(qū)） ?有意者請直接電話聯(lián)系，謝謝！

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格； 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式； 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力； 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責內(nèi)容】 是否出差：無需出差  崗位職責： 1、全面主持門店的管理工作，執(zhí)行年度銷售方案；  2、門店各項目標的建立、執(zhí)行、跟進、完成；  3、達成門店每月制定的各項業(yè)績指標；  4、負責門店的客戶管理（客情維護、客戶回訪、客戶滿意度、拓客流量等）； 5、負責門店團隊氛圍打造，員工的培訓，培養(yǎng)，激勵等工作； 6、門店或客戶應急事件的對應處理及改善；   7、領導交辦的其他事項。 職位要求： 1、年齡25歲-40歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  3、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  4、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力；  5、有(美容院管理+微整)經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責內(nèi)容】 負責美容院內(nèi)人員，事物，貨品，財務和銷售管理，確保店面的正常運營，并完成銷售任務

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責內(nèi)容】 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格； 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式； 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力； 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、對門店總業(yè)績和總消耗負責； 2、負責傳達并執(zhí)行公司的各種政策和要求； 3、負責門店團隊的培養(yǎng)、培訓、發(fā)展，考核員工流失率； 4、負責門店前20名客戶的客情維護，負責門店整體的客戶滿意度； 5、配合支持顧問團隊做好大客戶大業(yè)績的開發(fā)； 6、負責沉睡激活和新客拓客工作，不斷提升門店活躍會員數(shù)； 7、做好門店的成本管理，對門店的經(jīng)營績效和利潤負責； 任職要求： 1、 25-35歲，有兩年以上店務管理經(jīng)驗，專業(yè)知識扎實； 2、 具備美容師高級資格認證或相當于高級美容師資格； 3、 具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  4、 具有良好的職業(yè)道德、團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強； 5、 具有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責內(nèi)容】 理療店店長的職責通常涵蓋以下幾個方面： 1. 店鋪運營管理：負責理療店的日常運營管理，包括制定工作計劃、監(jiān)督員工工作表現(xiàn)、確保服務質(zhì)量和店鋪衛(wèi)生標準。 2. 財務管理：負責店鋪的財務預算、成本控制、收銀管理和日常賬目記錄，確保財務狀況的健康。 3. 市場營銷：策劃和執(zhí)行營銷策略，提升店鋪知名度，吸引新顧客并維系老顧客，包括促銷活動、會員管理和社交媒體推廣。 4. 人力資源管理：負責員工招聘、培訓、考核和激勵，建立高效的團隊，提升員工的工作技能和服務水平。 5. 客戶服務：確保提供高質(zhì)量的顧客服務，處理顧客投訴和建議，提升顧客滿意度。 6. 庫存管理：負責理療產(chǎn)品和設備的采購、庫存管理和保養(yǎng)維護，確保服務所需物品充足且更新。 7. 合規(guī)與安全：確保店鋪運營符合相關法律法規(guī)，包括衛(wèi)生標準、消防安全、員工勞動保護等。 8. 戰(zhàn)略規(guī)劃：參與制定長期發(fā)展戰(zhàn)略，分析市場趨勢和競爭對手情況，調(diào)整經(jīng)營策略以應對市場變化。 理療店店長需要具備較強的領導能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力，能夠在快節(jié)奏和壓力環(huán)境下工作，并不斷追求服務質(zhì)量和顧客體驗的提升。

【職責內(nèi)容】 理療店顧問的主要工作職責包括以下幾個方面： 1. 客戶服務：熱情周到地接待來館顧客，詳細了解顧客曾使用過的產(chǎn)品、護理項目，為每位客人建立客戶個人檔案，針對詢問過的資料及客人的護理項目，購買產(chǎn)品等做詳細記錄 2. 個性化服務：根據(jù)客戶的身體狀況，為他們設計個性化的護理流程，并向理療助理及理療師明確指示為客人提供哪種護理流程 3. 售后服務：客人做完護理后，讓客人稍作休息，并與客人攀談，交代家居護理的細節(jié)，定期電話跟蹤服務，在適當?shù)娜兆淤浰托《Y物給客人，保持良好的客情關系 4. 銷售與推廣：向銷售主管遞交月度報告，按照公司策略要求有紀律地執(zhí)行專柜事務，包括著裝、專柜維護、庫存管理、執(zhí)行市場計劃和陳列要求等 5. 團隊管理與領導：以身作則，積極改變，能夠理解，積極回應并精確傳遞給團隊，以推動公司要求的改變，跟進并推動理療顧問團隊以成功適應公司要求的改變 6. 業(yè)務培訓：參加公司組織的各種業(yè)務培訓，不得無故缺席。培訓時應認真聽講，做好筆記。理療顧問還應利用工作之余多學習業(yè)務知識，提高自己的素質(zhì)，并多向業(yè)務精湛的同事學習

【職責內(nèi)容】 1、女性，良好的銷售和溝通能力，熱愛美業(yè)； 2、負責單店的運營管理、營銷管理、員工管理、顧客管理等全面管理； 3、高中以上學歷。熱愛美業(yè)，從事美業(yè)2年以上相關工作經(jīng)驗； 4、精通單店管理，能熟練掌握行業(yè)流行項目和特點； 5、公司提供系統(tǒng)的培訓，具有美容連鎖企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作時間： 每月休息四天，9:30-7：30 福利： 1，每年集體出游，一起嗨皮 2，出國游學，意大利，泰國，西班牙..... 3，藍鳳凰課程（管理技能培訓） 4，手法技能提升班 5，手法技能大賽，一展雄風 6，超級演說家大賽，一展口才技能 7，女神節(jié)精美禮品 8，端午節(jié)大禮包 9，中秋節(jié)月餅尋家，還有大禮包 10，12+2天超長帶薪年假 11，包中餐，專屬飯?zhí)茫瑢Ｈ伺洳停瑺I養(yǎng)健康，美味好吃 12，包住宿，精美小區(qū)，拎包入住，溫馨有愛 13，同事很奈斯（好），相親相愛一家人 14，工作環(huán)境很棒，新店開業(yè) 15，長達10多天的帶薪婚喪假 16，結(jié)婚禮金 ..... 更多福利，聯(lián)系我，讓我慢慢說與你聽。 工作地點：中山大信、小欖，惠州，佛山，深圳，廣州.....

一、崗位職責： 1、負責合作門店的管理，確保完成個人月度、季度、年度業(yè)績目標，確保達成率； 2、負責合作門店活動總統(tǒng)籌； 3、負責合作門店的運營及規(guī)劃； 4、協(xié)助總經(jīng)理制訂年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等； 5、具備開發(fā)能力、運營大客戶思維； 二、工作內(nèi)容： 1、負責和店家規(guī)劃好活動方案及目標制訂； 2、負責對合作店家按公司的標準來運營，確保業(yè)績和滿意度； 3、跨區(qū)域支持、合作、協(xié)作精神。 4、配合技術部做好運營和規(guī)劃； 5、對門店進行運營和規(guī)劃； 6、有義務完成公司及上級領導安排的臨時任務。 三、基本素質(zhì)要求： （1）良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)； （2）形象好、氣質(zhì)佳； （3）責任心強、較強的服務意識和成本意識，懂營銷管理； （4）1萬以上大單成交能力； （5）危機處理能力； （6）組織協(xié)調(diào)能力； （7）獨立運營市場； （8）獨立運營市場能力； （9）具備業(yè)務拓展及維護能力； （10）認同公司的戰(zhàn)略方向，有共同的使命感。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、全面負責門店管理及運作，提出門前銷售計劃，季、年度計劃，并指導落實完成下達的門店經(jīng)營指標。 2、對新員工進行培訓、績效考核，執(zhí)行和維護門店制度、紀律和各項指示，確保門店正常運作。 3、維護客戶關系，掌握客戶需求，提供良好售前服務和售后跟蹤，指導員工的工作，提高銷售、服務業(yè)績。    4、有2年美業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者，具備深厚扎實的美容美體專業(yè)知識、豐富的美容服務經(jīng)驗和經(jīng)營管理。 任職要求： 1、普通話標準，口齒清楚，優(yōu)秀的語言表達能力和溝通能力； 2、能吃苦耐勞，工作認真仔細，有責任心，有高端客戶服務經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟練使用常用辦公軟件； 4、良好的職業(yè)道德，高度的工作主動性和責任感； 5、善于溝通，有良好的團隊精神及強烈的銷售創(chuàng)富欲望。                                                                              工作地址：東莞（望牛墩、麻涌） （面試地址：東莞市東城區(qū)東泰花園中信協(xié)和大廈1603室）

【職責內(nèi)容】 1、2年以上美容院店長任職經(jīng)歷有營銷思維，有團隊管理經(jīng)驗和管理能力； 2、形象好氣質(zhì)佳，大專及以上學歷，認同美容行業(yè)并愿意長期發(fā)展；具備豐富的美容，皮膚管理專業(yè)知識； 3、具備良好的職業(yè)道德，出色的溝通協(xié)調(diào)能力，親和力、抗壓能力； 4、.具備專業(yè)知識及手法技能，營銷力突出。 崗位職責： 員工管理： 1、對門店業(yè)績目標負責，分解并協(xié)助店內(nèi)人員完成目標； 2、拓展及維護客戶，做好客戶管理及服務工作； 3、門店團隊建設及管理，公司制度及政策宣導，督導員工日常行為； 4、負責門店內(nèi)各層級員工的幫帶及培訓工作，提升員工專業(yè)手法、服務能力及銷售能力。 店務管理： 1. 負責店務統(tǒng)籌及管理工作，包括門店宣傳、年、月度營銷策劃及方案輸出、節(jié)點把控活動策劃執(zhí)行，財務核算、環(huán)境管理及物資供應等，保證門店正常運營；

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、執(zhí)行總公司下達的各項任務和業(yè)績指標; 2、全面負責品牌日常店務管理工作,配合總公司的各項營銷策略的實施 3、主動、及時反饋商圈、競爭品牌信息，市場動態(tài)及公司政策等執(zhí)行狀況; 4、負責店鋪會員客戶的有效管理(客戶維護、客戶回訪、客戶滿意度等); 崗位職責 5、與上級日常工作對接，上傳下達，及時解決店面存在的問題;  6、對新店開業(yè)、店慶活動等進行現(xiàn)場銷售支持; 7、監(jiān)督品牌店鋪內(nèi)外的衛(wèi)生、安全等; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾(應急事項處理)。 9、負責團隊氛圍打造，員工培訓，培養(yǎng)激勵等工作; 10、領導交辦的其他事項。 任職條件： 1、30-45歲以下，男女不限，形象好、氣質(zhì)佳; 2、三年以上美業(yè)連鎖行業(yè)店長、督導、運管管理工作經(jīng)驗，具有較豐富的店務管理經(jīng)驗; 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理; 任職條件 4、較強的責任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強的  分析(邏輯思維)、解決問題能力; 5、具備較強的領導力及抗壓能力; 6、為人正直、責任心強、工作細心、原則性強。

【職責內(nèi)容】 *優(yōu)厚待遇：入職后可享受前三個月試用期5000元-8000元保底薪資（包吃住）。 *薪酬方案：下店后包吃包住，底薪（5000元-8000元）+業(yè)績提成+新顧客成交獎勵+客流量獎勵+工齡工資獎+旅游獎+車房津貼+其他獎勵+年底分紅+公司股份+員工福利+各種禮物+老板紅包。 *上班和休息時間：早晚班輪班，月休4天。 *完善快速的晉升機制：美容學徒-美容師-美容顧問-美容店長-運營總監(jiān)-事業(yè)合作伙伴（每三個月評定一次級別） 崗位職責： 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關系； 3、拓展及維護顧客，做好顧客管理； 4、完成部門計劃業(yè)績和管理工作； 5、處理店內(nèi)日常經(jīng)營管理。 任職資格： 1、 年齡：20歲-35歲，形象好，氣質(zhì)佳，細心耐性。 2、 有一定的管理能力，具備帶領團隊的相關美業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 3、 有良好的職業(yè)道德，具備月度、季度促銷經(jīng)驗，有強勁銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 4、 有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強、為人真誠、能吃苦耐勞、工作踏實 5、 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，認真負責，能承受一定的工作壓力。 我們的優(yōu)勢： 1、 企業(yè)文化：公司秉承“愛 感恩 付出 責任”的核心經(jīng)營理念，弘揚家的文化，讓每一位員工感受到家的溫暖。 2、 培訓機會：公司注重員工自我提升和培訓，由資深教育部總監(jiān)（從業(yè)經(jīng)驗13年）和資深教育部老師（從業(yè)經(jīng)驗9年和從業(yè)經(jīng)驗7年）擔任全方位培訓指導。 3、福利待遇超多： （1）包食宿：每天有住家可口飯菜提供，公司免費提供優(yōu)雅的宿舍。 （2）購買保險：員工轉(zhuǎn)正后可購買社保。 （3）生日福利：你的生日當天會收到公司特意為你準備的驚喜禮物。  （4）湯水福利：每周有營養(yǎng)的老火湯或者滋潤的糖水送到店面供員工享用。  （5）節(jié)日福利：傳統(tǒng)節(jié)日公司會派送應節(jié)禮物（中秋節(jié)和春節(jié)員工家人會收到公司派發(fā)禮物）；春節(jié)公司還會派發(fā)新年開門利是給員工。 （6）員工關懷：婚喪嫁娶公司會發(fā)放慰問金。 （7）員工旅游：定期一年一次集體旅游，一年一次的優(yōu)秀員工出國旅游，平日外出游玩活動，快樂工作快樂生活。 （8）年資獎勵：入職滿一年獎勵1200元，入職滿兩年獎勵2400元，入職滿三年獎勵3600元，滿三年以上封頂獎勵3600元。 公司氣氛活躍，小伙伴們團結(jié) 溫暖有愛，俏紅坊大家庭張開雙臂，盼你加入！ 交通指南： 1 、線路：坐地鐵到八號線沙園地鐵站A出口出來后，往左手邊上樓梯（一直上樓梯到樂峰廣場南門），上完樓梯后往左手邊馬路走，樂峰廣場南門斜對面有個中國銀行，靠銀行往左怪50米即到。（我司隔壁有個百果園） 2 、公交線超多：搭乘以下公車到鳳凰新村站，往樂峰廣場方向走350米可到達公司。 9路、10路、16路、31路、75路、79路、121A路、220路、288A路、288路、487路、489路、521路、780路、811路、813路、963路、967路、995路、高峰快線16路、高峰快線58路、廣商務專線4路、夜3路、夜7路。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、制定整店的工作計劃，分工明確，協(xié)助并督促店員完成銷售目標。 2、分析顧客的意見，采集店員的建議，制定改善的方法。 3、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 4、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關系，維護良好的紀律。 5、督導日常工作，保證會所各環(huán)節(jié)的正常營運。 6、定期培訓，提升店員的技術和銷售能力。 職位要求： 1、年齡25歲-40歲，有1年以上本專業(yè)或相關專業(yè)全職工作經(jīng)驗。 2、性格開朗，表達能力強，善于各類溝通協(xié)調(diào)； 3、敢于成擔，能夠獨立帶領團隊進行各類拓展與業(yè)績突破。 4、有一定的組織領導管理能力和不折不扣的執(zhí)行力。 5、具有較強的感染力，能夠建立、完善企業(yè)文化。 薪資：6000-12000元/月

【職責內(nèi)容】 1、2年以上美容院店長任職經(jīng)歷有營銷思維，有團隊管理經(jīng)驗和管理能力； 2、形象好氣質(zhì)佳，大專及以上學歷，認同美容行業(yè)并愿意長期發(fā)展；具備豐富的美容，皮膚管理專業(yè)知識； 3、具備良好的職業(yè)道德，出色的溝通協(xié)調(diào)能力，親和力、抗壓能力； 4、.具備專業(yè)知識及手法技能，營銷力突出。 崗位職責： 員工管理： 1、對門店業(yè)績目標負責，分解并協(xié)助店內(nèi)人員完成目標； 2、拓展及維護客戶，做好客戶管理及服務工作； 3、門店團隊建設及管理，公司制度及政策宣導，督導員工日常行為； 4、負責門店內(nèi)各層級員工的幫帶及培訓工作，提升員工專業(yè)手法、服務能力及銷售能力。 店務管理： 1. 負責店務統(tǒng)籌及管理工作，包括門店宣傳、年、月度營銷策劃及方案輸出、節(jié)點把控活動策劃執(zhí)行，財務核算、環(huán)境管理及物資供應等，保證門店正常運營；

【職責內(nèi)容】 1、2年以上美容院店長任職經(jīng)歷有營銷思維，有團隊管理經(jīng)驗和管理能力； 2、形象好氣質(zhì)佳，大專及以上學歷，認同美容行業(yè)并愿意長期發(fā)展；具備豐富的美容，皮膚管理專業(yè)知識； 3、具備良好的職業(yè)道德，出色的溝通協(xié)調(diào)能力，親和力、抗壓能力； 4、.具備專業(yè)知識及手法技能，營銷力突出。 崗位職責： 員工管理： 1、對門店業(yè)績目標負責，分解并協(xié)助店內(nèi)人員完成目標； 2、拓展及維護客戶，做好客戶管理及服務工作； 3、門店團隊建設及管理，公司制度及政策宣導，督導員工日常行為； 4、負責門店內(nèi)各層級員工的幫帶及培訓工作，提升員工專業(yè)手法、服務能力及銷售能力。 店務管理： 1. 負責店務統(tǒng)籌及管理工作，包括門店宣傳、年、月度營銷策劃及方案輸出、節(jié)點把控活動策劃執(zhí)行，財務核算、環(huán)境管理及物資供應等，保證門店正常運營；

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；? 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；? 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；? 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；? 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力；? 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 ????????????????????????????????????????????????????????????????????公司簡介???????????? 和谷美業(yè)于2013成立于東莞市和谷美容有限公司，注冊資金：人民幣壹佰萬元整。由前期單一的女子美容會所經(jīng)營模式發(fā)展至今，已成為集設計、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務、培訓、私人定制、高端儀器于一體的綜合性美容連鎖品牌管理公司。經(jīng)過四年的發(fā)展，目前擁有“和谷女子”、“HaGrain”兩大自主研發(fā)品牌，產(chǎn)品涵蓋基礎護理系列、面部保養(yǎng)系列、身體保養(yǎng)系列、精油護理系列、特殊功效系列、私人定制系列、彩妝系列等多方面領域。 ??????和谷美業(yè)本著以品質(zhì)樹品牌為宗旨，堅持走“品牌”發(fā)展戰(zhàn)略，于2016年在臺灣成立產(chǎn)品研發(fā)中心與國內(nèi)外知名專業(yè)團隊技術合作，研發(fā)方向：植物萃取液吸收性的研發(fā)、脂質(zhì)體化妝品及應用醫(yī)學研究、分子診斷試劑及基因體、蛋白體技術研究功能性、植物化妝品研發(fā)。將打造以“自然、安全”為核心的產(chǎn)品服務于廣大消費群體。 面試地點： 東莞長安鎮(zhèn)蓮峰北路68-113號鋪位（和谷女子SPA會所） 如有任何問題，您可以致電本公司查詢 聯(lián)系人：龐小姐????電話：0755-23722191。18923488679微信同號

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。