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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、管理所負責美容門店,按時完成團隊業(yè)績、新客、到店人數(shù)等指標;? 2、負責大客戶的開發(fā)和關系維護,跟進門店重大事項的處理;? 3、負責儲備人才的選拔、培養(yǎng)與考核。 4、定期培訓員工,以提高專業(yè)服務素質(zhì)。 崗位要求 1、女性、年齡25-40歲,品德好、形象佳,具有管理魄力及親和力。 2、3年以上大型美容連鎖機構工作經(jīng)驗;? 3、帶領團隊平均業(yè)績達50萬元/月;有大店運營管理經(jīng)驗優(yōu)先。
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    【職責內(nèi)容】 1、性:18-35歲.形象氣質(zhì)佳,具備良好素質(zhì),有2年以上專業(yè)美容院顧問經(jīng)驗。溝通能力強,做事認真負責任,熱愛美業(yè),專業(yè)知識豐富。 2、薪資待遇:保底薪資 業(yè)績提成 員工福利 保險 包吃住 住別墅/花園小區(qū)。 3、店長應聘請打:13600281189
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    【職責內(nèi)容】 職位要求 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務,確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;? 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;? 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;? 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;? 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力;? 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
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    發(fā)布于 07-22
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    【職責內(nèi)容】 職位要求 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務,確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;? 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;? 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;? 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;? 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力;? 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1每日主持工作總結 2把握工作流程,指導和幫助美容師提高對顧客的接待和服務意識,定期培訓員工,以提高服務素質(zhì)。 3負責美容院儀器設備的完好和產(chǎn)品保管,培訓和檢查員工是否正確的使用儀器 4幫助實習院長以及其他員工成長 5合理的制定,并完成本月目標以及員工個人目標 6對每月經(jīng)營狀況進行總結分析并提出建設性意見 7 解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 8制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。根據(jù)本院的實際情況,貫徹實施公司的營銷策略,實現(xiàn)公司的銷售計劃 9 分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 10 定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務,確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 7、店長薪資待遇保底8000以上,詳細面談。 上班時間: 早班10:00-19:00/晚班13:00-22:00????分兩班,輪班制。 每月休息?:三天。 員工福利: 1、福利:五險一金,包吃包??; 2、?晉升空間:初級,中級,高級,店長助理,店長。 3?、員工生日會、聚餐、培訓、年假、團建等。 里程店    Apple 81516663                地址:東莞市虎門鎮(zhèn)虎門大道263號萬科金色里程5號樓商務205號 紫臺店    羅貝晗82888832                地址:東莞市虎門鎮(zhèn)連升中路萬科紫臺一號門26棟108-109  東莞店   辜秋萍 15889751665                地址:東莞市東城街道東城南路新世界花園康景臺商鋪C1020嘉蘭兒 現(xiàn)三家店都需招聘,有意向可直接聯(lián)系負責人或是留言咨詢,我們會盡快安排工作人員聯(lián)系,根據(jù)公司需求結合個人綜合情況,可就近安排工作。
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 07-22
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    【職責內(nèi)容】 1.人事行政管理 2.財務管理 3.數(shù)據(jù)表格填寫 4.協(xié)助店長店務管理
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 05-27
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    【職責內(nèi)容】 1、形象好,具有親和力; 2、口齒清晰,善于人際溝通; 3、有工作熱情,能吃苦耐勞,有責任心; 4、服從領導相關工作安排; 5、有美容美體相關工作經(jīng)驗 聯(lián)系電話:020-83720187?黃小姐
  • 佛山 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-21
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    【職責內(nèi)容】 職位描述: 1.開拓大健康美容項目新市場,發(fā)展新客戶,增加項目產(chǎn)品銷售范圍; 2.根據(jù)市場營銷計劃,完成區(qū)域業(yè)務銷售及推廣指標; 3.負責轄區(qū)市場信息的收集、分析; 4.管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃; 崗位要求: 1、有大健康醫(yī)療/美容行業(yè)市場銷售、客戶服務3年以上經(jīng)驗的美容店店長、顧問優(yōu)先; 2、有成功的合作案例,熟悉大健康項目運營、銷售、服務的各個環(huán)節(jié); 3、協(xié)助市場攻堅流量大,預期業(yè)績高的大客戶及商會協(xié)會等企業(yè)聯(lián)盟合作; 4、有高凈值客戶資源者優(yōu)先。
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 全方位系統(tǒng)培訓
    日化廠家 | 50-99人
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    【職責內(nèi)容】 職位描述: 1.開拓大健康美容項目新市場,發(fā)展新客戶,增加項目產(chǎn)品銷售范圍; 2.根據(jù)市場營銷計劃,完成區(qū)域業(yè)務銷售及推廣指標; 3.負責轄區(qū)市場信息的收集、分析; 4.管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃; 崗位要求: 1、有大健康醫(yī)療/美容行業(yè)市場銷售、客戶服務3年以上經(jīng)驗的美容店店長、顧問優(yōu)先; 2、有成功的合作案例,熟悉大健康項目運營、銷售、服務的各個環(huán)節(jié); 3、協(xié)助市場攻堅流量大,預期業(yè)績高的大客戶及商會協(xié)會等企業(yè)聯(lián)盟合作; 4、有高凈值客戶資源者優(yōu)先。
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    • 每年出國培訓提升
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-21
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、依據(jù)公司年度計劃,完成公司的市場目標及財務目標; 2、制定運營體系及服務流程并貫徹落實,熟悉市場熱點創(chuàng)新項目,統(tǒng)籌宣傳策劃活動,能根據(jù)市場實際情況快速調(diào)整,確保項目領先型及服務優(yōu)質(zhì)性; 3、負責店內(nèi)美容師及理療師的服務項目整合、專業(yè)知識培訓、職業(yè)技能培訓和技能外培訓,確保服務項目優(yōu)勢突出,人員手法到位; 4、根據(jù)公司計劃,制定及執(zhí)行晉升、培訓、考核及總結方案; 5、統(tǒng)籌顧客資料管理,開發(fā)新客戶,維護老客戶;輔助美容師及理療師挖掘客戶潛力; 6、負責收集并整理市場需求信息及客戶意見和建議,及時開發(fā)整改服務項目; 7、大客戶管理、銷售、跟進、回訪; 任職要求: 1、敬業(yè)、責任、忠誠、誠信、執(zhí)行、協(xié)作、業(yè)績、智慧、感恩和微笑; 2、管理能力、協(xié)調(diào)能力、表達溝通能力、人才培養(yǎng)能力、團隊建設能力、體系搭建能力、監(jiān)督力、風險管控能力、敏銳的洞察能力、準確的判斷能力; 3、豐富的管理知識、行業(yè)相關知識、成本核算知識; 4、3年以上SPA、美容或類似行業(yè)經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗; 5、具有美業(yè)相關崗位經(jīng)驗及店鋪管理運營經(jīng)驗優(yōu)先。 工作時間: 1、每周休息一天; 2、上班時間:根據(jù)門店及顧客實際情況進行調(diào)整,10:00-13:00,14:00-20:00 3、吃飯休息時間一小時 薪酬: 1、試用期,工資保底為:6000-12000元/月 2、試用期后,工資為基本工資 提成,具體面議; 3、工作期間包吃?。ㄐ^(qū)住宅),轉正且工作滿一年購買社保。 福利: 1、享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及年休假、婚假、產(chǎn)假等帶薪假期,在假期內(nèi)加班的,可以獲得加班工資;另根據(jù)工作年限,享5-10天的帶薪年假; 2、國家重大節(jié)假日,公司提供應節(jié)禮品; 3、入職一年內(nèi)享公費泰國總部培訓提升機會; 4、通過雙向考核,按照崗位制度完成晉升; 5、為豐富員工的業(yè)余生活,促進團隊凝集力,增強歸宿感,公司每月?lián)艹鲆欢ń痤~的福利款項,作為員工文化娛樂活動之用;另視業(yè)績每年組織1-2次的國內(nèi)外、省內(nèi)外的旅游學習活動; 6、每年的5月20日為公司的家庭日,邀請在職員工的直系父母和子女來公司參觀和交流,享受公司提供的工作餐或是西點; 7、所有正式在職員工適逢生日,組織生日會或寄送賀卡等活動,集體慶賀。
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-21
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務,確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格; 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式; 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力; 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
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    【職責內(nèi)容】 任職要求: 1)年齡20-40歲,女性 2)有1年以上的美容銷售及管理經(jīng)驗者優(yōu)先 3)有敏銳的市場觸覺,思維敏捷 4)悟性強,形象氣質(zhì)佳,誠信具有親和力 5)負責管理店內(nèi)所有事務 注:御玫瑰只為女性顧客提供服務 福利:孝親金,提供住宿,帶薪年假,員工社保,入股分紅,帶薪假期,過節(jié)紅包等等 地址:上班廣州,深圳,合肥片區(qū)皆可
  • 中山 | 經(jīng)驗不限 | 高中

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    【職責內(nèi)容】 職位描述: 1.負責公司的運營管理,制定公司未來發(fā)展規(guī)劃。 2.負責新老員工的培訓,店里的日常工作合理安排。 3.根據(jù)不同季節(jié),制定不同的活動方案,完成相應的銷售任務。 4.處理店內(nèi)日??蛻舻墓芾砑翱颓楣芾?。 職位要求: 1.女性,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力。 2.對工作積極主動,認真負責,誠心敬業(yè),塌實肯干。 3.具有較強的職業(yè)技能,熟悉美業(yè)經(jīng)營與運作模式。 4.具有良好的業(yè)務能力,營銷能力,指導能力,協(xié)調(diào)能力。 5.有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務,確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 珠海 | 3年以上 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-21
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    【職責內(nèi)容】 職位描述: 1.能夠帶領團隊達成公司下達的績效考核指標; 2.能夠帶領團隊達成店面業(yè)績指標; 3.能夠及時有效完成上級安排的工作. 4、輔導提升員工的專業(yè)、綜合能力。 要求: 1、性格開朗,積極上進,有同崗位管理經(jīng)驗1年以上且業(yè)績較佳; 2、有拓展市場的能力,注重團隊合作,能處理好與客戶之間,員工之間的關系。 3、有領導力,能提升員工士氣. 4. 自我創(chuàng)業(yè)意識強.目標明確,執(zhí)行力強. 公司目前屬于高速發(fā)展期,店長.經(jīng)理需求量巨大.希望創(chuàng)業(yè)意愿強的有識之士不要錯過公司發(fā)展的最佳時機,我們需要合作者!
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