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    【職責內(nèi)容】 崗位職責? 1、負責廣州店面管理與維護工作,按銷售計劃完成月度、季度、年度業(yè)績目標;? ?2、合理調(diào)配所轄區(qū)域店家的活動時間安排及活動對接;? ?3、負責廣州美容店面的管理和人員管理;?? 4、根據(jù)所轄區(qū)域銷售團隊具體工作表現(xiàn)和業(yè)績?nèi)蝿胀瓿汕闆r,進行考評并實施相關獎罰制度;?? 5、定期對所轄區(qū)域客戶項目營利情況進行分析,不斷優(yōu)化或調(diào)整現(xiàn)有客戶網(wǎng)絡,實現(xiàn)最大的項目效益。?? 任職要求:?? 1、??形象氣質(zhì)佳,女身高要求160cm以上,男身高175cm以上;? 2、??具有較強的團隊管理能力、向心力、良好的溝通表達能力;? 3、??良好的職業(yè)素養(yǎng),擅長一對一銷售;? 4、??有美容行業(yè)高端儀器、醫(yī)學美容經(jīng)驗者優(yōu)先;? 5、??待遇優(yōu)厚,年薪30萬-100萬,底薪+高額銷售提成+高額年終分紅+出差補貼+培訓進修+國內(nèi)外旅游+帶薪年假。
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    【職責內(nèi)容】 1.人事行政管理 2.財務管理 3.數(shù)據(jù)表格填寫 4.協(xié)助店長店務管理
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    【職責內(nèi)容】 否出差: 不需要出差 工作地址:深圳、東莞、廣州、佛山各個區(qū)域有店分別有100家分店 綜合薪資福利待遇: 6000-18000元? 福利待遇:底薪+高提成+產(chǎn)品消耗提成+員工子女教育津貼+年終分紅+五險一金+下店后包吃住+完整的晉升通道+國內(nèi)外旅游+合伙人制   工作最低年限:2年?   崗位職責:?   1、店面日常經(jīng)營管理;?   2、在店面起到承上啟下的作用,復制公司的大方向和各項指標到美容院,并高效執(zhí)行;?   3、參與各崗位人員的招聘和跟帶;?   4、做好顧問和美容師的各項規(guī)劃及監(jiān)督工作;?   5、做好與店家總裁的互動工作;?   任職資格:?   1、有兩年以上150平方以上店面的店務管理經(jīng)驗,復制能力強;?   2、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強;?   3、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。? 工作要求: ? ? 你可以沒有銷售能力,我可以培養(yǎng),你可以沒有專業(yè)知識專業(yè)手法,我也可以培訓,但是你要有一顆上進且不甘于平凡的心,如果你想有不一樣的平臺來找我! ? 公司未來布局3000家門店,只要你有夢想,敢于挑戰(zhàn),夢想大的足夠你發(fā)揮! 另外:我們還大量招聘美容顧問、美容經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、美業(yè)導師、美容顧問、美體師、培訓講師、技術主管等等崗位! 韻·養(yǎng)胸國際連鎖機構是專業(yè)的健康養(yǎng)胸護理機構,以養(yǎng)胸與私密護理為主要服務項目,融匯古埃及、古印度、古希臘、古中國等世界文明發(fā)祥地的美胸技術與秘方為廣大女性塑造妙曼的身材曲線,展現(xiàn)女性極致風情。 韻連鎖能為員工帶來什么? 讓辛苦奮戰(zhàn)美業(yè)上至企業(yè)高管下至基層美容師都擁有創(chuàng)業(yè)的平臺,全員形成合和的力量;? 2、集團式管理、標準化運作、龐大的人力物力財力支持,讓員工輕松從事美容工作,輕松獲得高薪;? 3、塑造員工的理財觀念,讓員工擁有工作薪酬之余還能獲得一份額外的收益;? 4、讓員工擁有穩(wěn)定的事業(yè),減少因頻繁跳槽對職業(yè)生涯帶來的不良影響;? 5、讓員工獲得良好工作環(huán)境與生活環(huán)境,享受白領一樣的優(yōu)質(zhì)生活,有助于最大限度發(fā)揮個人工作潛能;? 6、讓員工也有機會成為上市公司的合伙人;? 7、讓員工跳出美容工作的舊圈子,廣結人脈、廣聚資源,縱橫職場游刃有余;?       公司將不定期的舉行免費的公益培訓 其他崗位:韻·養(yǎng)胸國際連鎖機構現(xiàn)誠招優(yōu)秀人才,歡迎您的加入!? 1、培訓師/講師(10人)? 2、?美容/瘦身顧問(80人) 3、?招商部經(jīng)理(3人) 4、美容師(150人)? 5、美容導師(8人) 本招聘信息長期有效?。?! 本招聘信息長期有效!??! 本招聘信息長期有效!?。?本招聘信息長期有效?。。?
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    【職責內(nèi)容】 否出差: 不需要出差 工作地址:深圳、東莞、廣州、佛山各個區(qū)域有店分別有100家分店 綜合薪資福利待遇: 6000-18000元? 福利待遇:底薪+高提成+產(chǎn)品消耗提成+員工子女教育津貼+年終分紅+五險一金+下店后包吃住+完整的晉升通道+國內(nèi)外旅游+合伙人制   工作最低年限:2年?   崗位職責:?   1、店面日常經(jīng)營管理;?   2、在店面起到承上啟下的作用,復制公司的大方向和各項指標到美容院,并高效執(zhí)行;?   3、參與各崗位人員的招聘和跟帶;?   4、做好顧問和美容師的各項規(guī)劃及監(jiān)督工作;?   5、做好與店家總裁的互動工作;?   任職資格:?   1、有兩年以上150平方以上店面的店務管理經(jīng)驗,復制能力強;?   2、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強;?   3、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。? 工作要求: ? ? 你可以沒有銷售能力,我可以培養(yǎng),你可以沒有專業(yè)知識專業(yè)手法,我也可以培訓,但是你要有一顆上進且不甘于平凡的心,如果你想有不一樣的平臺來找我! ? 公司未來布局3000家門店,只要你有夢想,敢于挑戰(zhàn),夢想大的足夠你發(fā)揮! 另外:我們還大量招聘美容顧問、美容經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、美業(yè)導師、美容顧問、美體師、培訓講師、技術主管等等崗位! 韻·養(yǎng)胸國際連鎖機構是專業(yè)的健康養(yǎng)胸護理機構,以養(yǎng)胸與私密護理為主要服務項目,融匯古埃及、古印度、古希臘、古中國等世界文明發(fā)祥地的美胸技術與秘方為廣大女性塑造妙曼的身材曲線,展現(xiàn)女性極致風情。 韻連鎖能為員工帶來什么? 讓辛苦奮戰(zhàn)美業(yè)上至企業(yè)高管下至基層美容師都擁有創(chuàng)業(yè)的平臺,全員形成合和的力量;? 2、集團式管理、標準化運作、龐大的人力物力財力支持,讓員工輕松從事美容工作,輕松獲得高薪;? 3、塑造員工的理財觀念,讓員工擁有工作薪酬之余還能獲得一份額外的收益;? 4、讓員工擁有穩(wěn)定的事業(yè),減少因頻繁跳槽對職業(yè)生涯帶來的不良影響;? 5、讓員工獲得良好工作環(huán)境與生活環(huán)境,享受白領一樣的優(yōu)質(zhì)生活,有助于最大限度發(fā)揮個人工作潛能;? 6、讓員工也有機會成為上市公司的合伙人;? 7、讓員工跳出美容工作的舊圈子,廣結人脈、廣聚資源,縱橫職場游刃有余;?      公司將不定期的舉行免費的公益培訓  其他崗位:韻·養(yǎng)胸國際連鎖機構現(xiàn)誠招優(yōu)秀人才,歡迎您的加入!? 1、培訓師/講師(10人)? 2、?美容/瘦身顧問(80人) 3、?招商部經(jīng)理(3人) 4、美容師(150人)? 5、美容導師(8人) 本招聘信息長期有效!?。?本招聘信息長期有效?。?! 本招聘信息長期有效?。?! 本招聘信息長期有效!??!
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    【職責內(nèi)容】 工作職責: 1、達成店鋪預定銷售目標; 2、店面現(xiàn)場管理,召開總結會等 3、激勵團隊,輔導人員成長及新人培訓 4、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 5、店務管理:做好存貨,促銷品,贈品試用裝等管理,保證店鋪安全庫存 6、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計及考勤、員工工資等各類報表制作 7、協(xié)助銷售,達成店面及個人業(yè)績 8、接受主動邀約模式,主動邀約客戶,達成銷售。 【薪酬】店長:底薪+店面提成=5000—10000以上 【福利】繳納五險、業(yè)務獎金、產(chǎn)品福利等 二、任職要求: 1.?具有3年以上的銷售經(jīng)驗,1到2年店面管理經(jīng)驗 2.?良好的溝通能力及現(xiàn)場管理能力 3.?22-35歲,身高:155cm-170cm之間, 4.?學歷:高中及以上學歷(原件且真實) 5.?氣質(zhì)穩(wěn)重,性格外向 6.?膚質(zhì)清淨 7.?接受主動式銷售模式,接受主動邀約! 8.?有化妝品、美容專業(yè)或有相關行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
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    【職責內(nèi)容】 職責說明:? 1、負責品牌文化的傳遞與標準維護與輸出; 2、負責優(yōu)化關于品牌項目的產(chǎn)品、理論、手法、文化、體驗空間的標準輸出; 3、負責專業(yè)、高效的團隊打造與輸出; 4、負責教育團隊人員的標準輸出; 5、負責合作客戶專業(yè)培訓; 6、協(xié)助合作店家品牌專員的專業(yè)輸出。
  • 美容店長

    6千-8千
    東莞 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    產(chǎn)業(yè)孵化/加速 | 100-499人
    發(fā)布于 07-30
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    崗位職責 1、門店運營管理 監(jiān)督日常運營,優(yōu)化服務流程及標準化操作,提升客戶體驗; 管理門店設備、耗材、庫存及成本控制,確保資源高效利用; 處理突發(fā)事件及客戶投訴,維護門店聲譽。 2、團隊管理與培訓 負責美容師、美甲師等崗位的篩選、評估; 制定員工排班計劃,營造積極向上的團隊氛圍; 定期組織技能培訓及服務意識提升課程,提升團隊專業(yè)度。 3、客戶服務 維護客戶關系,通過會員管理、滿意度調(diào)研提升客戶體驗; 分析客戶數(shù)據(jù)(如皮膚狀態(tài)、喜好),制定精準服務策略。 4、財務管理與品牌維護 監(jiān)控門店收支、利潤及預算執(zhí)行情況,定期提交財務報告; 確保門店陳列、衛(wèi)生及服務符合品牌形象標準; 參與市場推廣活動(如線上線下宣傳),提升品牌知名度。 5、行政與合規(guī) 執(zhí)行公司制度,確保門店符合衛(wèi)生、消防及行業(yè)法規(guī)要求; 管理日常報表(銷售、庫存、客流量等),向總部反饋運營情況。 任職要求 1.3年以上美容行業(yè)經(jīng)驗,熟悉美容項目、產(chǎn)品及儀器操作; 2.1年以上連鎖門店管理經(jīng)驗,具備團隊搭建能力; 3.出色的溝通能力、抗壓能力及客戶服務意識; 工作地點 東莞常安鎮(zhèn)oppo園區(qū) 持有美容師資格證書、健康管理師證書; 熟悉醫(yī)美/輕醫(yī)美業(yè)務者優(yōu)先。
  • 美容店長

    6千-1.5萬
    東莞 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 健康體檢
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
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    【職責內(nèi)容】 任職資格: 1、年齡20歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力; 2、兩年以上美容養(yǎng)生行業(yè)店長以上崗位從業(yè)經(jīng)驗,具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容院的經(jīng)營與運作模式; 3、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場開發(fā)工作的能力; 4、具有積極達成的能力;優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系; 5、曾在連鎖模式美容店擔任過美容店長優(yōu)先考慮。 崗位職責: 1、美容手法熟練,會面診、手診,精通皮膚管理知識,培訓復制能力強。 2、現(xiàn)場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 3、店面日常經(jīng)營管理,拓展及維護顧客,做好顧客管理;  4、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 5、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 6、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 7、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 8、協(xié)調(diào)店員之間的關系,維護良好的紀律督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 9、定期培訓員工,以提高服務素質(zhì)。
  • 佛山 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    日化廠家 | 50-99人
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    【職責內(nèi)容】 職位描述: 1.開拓大健康美容項目新市場,發(fā)展新客戶,增加項目產(chǎn)品銷售范圍; 2.根據(jù)市場營銷計劃,完成區(qū)域業(yè)務銷售及推廣指標; 3.負責轄區(qū)市場信息的收集、分析; 4.管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃; 崗位要求: 1、有大健康醫(yī)療/美容行業(yè)市場銷售、客戶服務3年以上經(jīng)驗的美容店店長、顧問優(yōu)先; 2、有成功的合作案例,熟悉大健康項目運營、銷售、服務的各個環(huán)節(jié); 3、協(xié)助市場攻堅流量大,預期業(yè)績高的大客戶及商會協(xié)會等企業(yè)聯(lián)盟合作; 4、有高凈值客戶資源者優(yōu)先。
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    日化廠家 | 50-99人
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    【職責內(nèi)容】 職位描述: 1.開拓大健康美容項目新市場,發(fā)展新客戶,增加項目產(chǎn)品銷售范圍; 2.根據(jù)市場營銷計劃,完成區(qū)域業(yè)務銷售及推廣指標; 3.負責轄區(qū)市場信息的收集、分析; 4.管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃; 崗位要求: 1、有大健康醫(yī)療/美容行業(yè)市場銷售、客戶服務3年以上經(jīng)驗的美容店店長、顧問優(yōu)先; 2、有成功的合作案例,熟悉大健康項目運營、銷售、服務的各個環(huán)節(jié); 3、協(xié)助市場攻堅流量大,預期業(yè)績高的大客戶及商會協(xié)會等企業(yè)聯(lián)盟合作; 4、有高凈值客戶資源者優(yōu)先。
  • 美容院店長

    1萬-1.5萬
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    日化廠家 | 100-499人
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    【職責內(nèi)容】 職位要求: 1、女性,年齡25歲-50歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備有美業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;可以出差優(yōu)先;具有專業(yè)培訓能力 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干; 愛學習、懂感恩優(yōu)先 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力;  6、’具有市場運營經(jīng)驗優(yōu)先 7、具有組織培訓與招商活動能力優(yōu)先
  • 美容院店長

    1萬-1.5萬
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    【職責內(nèi)容】 職位要求: 1、女性,年齡25歲-50歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備有美業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;可以出差優(yōu)先;具有專業(yè)培訓能力 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干; 愛學習、懂感恩優(yōu)先 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力;  6、’具有市場運營經(jīng)驗優(yōu)先 7、具有組織培訓與招商活動能力優(yōu)先
  • 美容院店長

    1萬-1.5萬
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    【職責內(nèi)容】 職位要求: 1、女性,年齡25歲-50歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備有美業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;可以出差優(yōu)先;具有專業(yè)培訓能力 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干; 愛學習、懂感恩優(yōu)先 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力;  6、’具有市場運營經(jīng)驗優(yōu)先 7、具有組織培訓與招商活動能力優(yōu)先
  • 美容院店長

    1萬-1.5萬
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    日化廠家 | 100-499人
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    【職責內(nèi)容】 職位要求: 1、女性,年齡25歲-50歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備有美業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;可以出差優(yōu)先;具有專業(yè)培訓能力 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干; 愛學習、懂感恩優(yōu)先 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力;  6、’具有市場運營經(jīng)驗優(yōu)先 7、具有組織培訓與招商活動能力優(yōu)先
  • 深圳 | 2年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、負責接待顧客,進行專業(yè)的溝通,進行面部及全身設計方案; 2、了解每日預約情況,溝通客戶詳細情況了解客戶消費能力、喜好、性格等;做好相應準備; 3、跟蹤手術服務流程,進行顧客全方位跟進,并及時處理特殊情況; 4、負責術前,所有注意事項的專業(yè)性講解,并提出特殊情況解決方案; 5、負責顧客術后的專業(yè)性注意事項講解、觀察期進行溝通等工作; 6、負責配合專家相關鋪墊工作、及二次開單銷售工作。 任職要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有咨詢師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、年齡在18—35歲之間,性別不限; 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷; 5、有培訓及管理美容店以及醫(yī)美相關經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 深圳 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 工齡加薪
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1、負責接待顧客、進行專業(yè)的溝通,進行面部輪廓及體態(tài),全身設計方案、單獨促成或配合專家鋪墊價格;2、了解每日預約情況,溝通客戶詳細情況了解客戶消費能力、喜好、性格等;做好相應準備;3、跟蹤手術服務流程,進行顧客全方位跟進,并及時處理特殊情況;4、負責術前,所有注意事項的專業(yè)性講解,并提出特殊情況解決方案;5、負責顧客術后的專業(yè)性注意事項講解、觀察期進行溝通等工作;6、負責配合專家相關鋪墊工作、及二次開單銷售工作。任職要求:1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有咨詢師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷;2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì);3、年齡在18—35歲之間,性別不限;4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷;5、有培訓及管理美容店以及醫(yī)美相關經(jīng)驗優(yōu)先。
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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1000-2000人
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    【職責內(nèi)容】 1、 工作內(nèi)容:工作地點長沙,負責公司貴賓樓門店體系SPA項目的運作、管理,可以是擅長管理、服務、技術某個版塊 2、 崗位要求:一線城市五星級酒店SPA管理工作經(jīng)驗 3、 待遇:以合適為第一位考量,高于現(xiàn)在在崗薪酬,可根據(jù)個人需求定制待遇。
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    • 雙休
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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-30
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1、 工作內(nèi)容:工作地點長沙,負責公司貴賓樓門店體系SPA項目的運作、管理,可以是擅長管理、服務、技術某個版塊 2、 崗位要求:一線城市五星級酒店SPA管理工作經(jīng)驗 3、 待遇:以合適為第一位考量,高于現(xiàn)在在崗薪酬,可根據(jù)個人需求定制待遇。
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    • 全方位系統(tǒng)培訓
    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-30
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 高位要求: 1、形象氣質(zhì)佳,有高端項目銷售及接待工作經(jīng)驗。如:高端大健康項目,私人會籍管理,基金理財?shù)?,高端美容院客戶管理等?2、有大客戶資源優(yōu)先
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    • 全方位系統(tǒng)培訓
    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-30
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 高位要求: 1、形象氣質(zhì)佳,有高端項目銷售及接待工作經(jīng)驗。如:高端大健康項目,私人會籍管理,基金理財?shù)龋叨嗣廊菰嚎蛻艄芾淼取?2、有大客戶資源優(yōu)先
  • 店長

    1萬-1.5萬
    佛山 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 年終獎
    • 旅游
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    • 社保
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 平安意外險
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、為顧客提供皮膚護理、美容美體服務。 2、按照美容儀器要求、程序、性能進行美容護理操作。 3、保持工作環(huán)境的干凈整潔。 4、學習產(chǎn)品知識和專業(yè)技術,不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能。 5、能指導美容學徒工作。 任職資格: 1、年齡:16歲-35歲,形象好,氣質(zhì)佳,細心耐性。 2、需要有美容美體/纖體經(jīng)驗,有儀器操作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 3、溝通理解能力強、懂手法技術、穴位控制、需要有強烈的服務意識。 4、需要有一定的親和力和團隊精神、有上進心。 我們的優(yōu)勢: 企業(yè)文化:公司秉承“愛 感恩 付出 責任”的核心經(jīng)營理念,弘揚家的文化,讓每一位員工感受到家的溫暖。 培訓機會:公司注重員工自我提升和培訓 3、福利待遇超多: (1)包食宿:每天有住家可口飯菜提供,公司免費提供優(yōu)雅的宿舍。 (2)購買保險:員工轉正1年后可購買社保。 (3)生日福利:你的生日當天會收到公司特意為你準備的驚喜禮物。 (4)湯水福利:每周有營養(yǎng)的老火湯或者滋潤的糖水送到店面供員工享用。 (5)節(jié)日福利:傳統(tǒng)節(jié)日公司會派送應節(jié)禮物(中秋節(jié)和春節(jié)員工家人會收到公司派發(fā)禮物);春節(jié)公司還會派發(fā)新年開門利是給員工。 (6)員工關懷:婚喪嫁娶公司會發(fā)放慰問金。 (7)員工旅游:定期一年一次集體旅游,一年一次的優(yōu)秀員工出國旅游,平日外出游玩活動,快樂工作快樂生活。 (8)年資獎勵:入職滿一年獎勵1200元,入職滿兩年獎勵2400元,入職滿三年獎勵3600元,滿三年以上封頂獎勵3600元。 公司氣氛活躍,小伙伴們團結溫暖有愛,俏紅坊大家庭張開雙臂,盼你加入!
  • 東莞 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
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    • 社保
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 每年出國培訓提升
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、依據(jù)公司年度計劃,完成公司的市場目標及財務目標; 2、制定運營體系及服務流程并貫徹落實,熟悉市場熱點創(chuàng)新項目,統(tǒng)籌宣傳策劃活動,能根據(jù)市場實際情況快速調(diào)整,確保項目領先型及服務優(yōu)質(zhì)性; 3、負責店內(nèi)美容師及理療師的服務項目整合、專業(yè)知識培訓、職業(yè)技能培訓和技能外培訓,確保服務項目優(yōu)勢突出,人員手法到位; 4、根據(jù)公司計劃,制定及執(zhí)行晉升、培訓、考核及總結方案; 5、統(tǒng)籌顧客資料管理,開發(fā)新客戶,維護老客戶;輔助美容師及理療師挖掘客戶潛力; 6、負責收集并整理市場需求信息及客戶意見和建議,及時開發(fā)整改服務項目; 7、大客戶管理、銷售、跟進、回訪; 任職要求: 1、敬業(yè)、責任、忠誠、誠信、執(zhí)行、協(xié)作、業(yè)績、智慧、感恩和微笑; 2、管理能力、協(xié)調(diào)能力、表達溝通能力、人才培養(yǎng)能力、團隊建設能力、體系搭建能力、監(jiān)督力、風險管控能力、敏銳的洞察能力、準確的判斷能力; 3、豐富的管理知識、行業(yè)相關知識、成本核算知識; 4、3年以上SPA、美容或類似行業(yè)經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗; 5、具有美業(yè)相關崗位經(jīng)驗及店鋪管理運營經(jīng)驗優(yōu)先。 工作時間: 1、每周休息一天; 2、上班時間:根據(jù)門店及顧客實際情況進行調(diào)整,10:00-13:00,14:00-20:00 3、吃飯休息時間一小時 薪酬: 1、試用期,工資保底為:6000-12000元/月 2、試用期后,工資為基本工資 提成,具體面議; 3、工作期間包吃?。ㄐ^(qū)住宅),轉正且工作滿一年購買社保。 福利: 1、享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及年休假、婚假、產(chǎn)假等帶薪假期,在假期內(nèi)加班的,可以獲得加班工資;另根據(jù)工作年限,享5-10天的帶薪年假; 2、國家重大節(jié)假日,公司提供應節(jié)禮品; 3、入職一年內(nèi)享公費泰國總部培訓提升機會; 4、通過雙向考核,按照崗位制度完成晉升; 5、為豐富員工的業(yè)余生活,促進團隊凝集力,增強歸宿感,公司每月?lián)艹鲆欢ń痤~的福利款項,作為員工文化娛樂活動之用;另視業(yè)績每年組織1-2次的國內(nèi)外、省內(nèi)外的旅游學習活動; 6、每年的5月20日為公司的家庭日,邀請在職員工的直系父母和子女來公司參觀和交流,享受公司提供的工作餐或是西點; 7、所有正式在職員工適逢生日,組織生日會或寄送賀卡等活動,集體慶賀。
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