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【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質(zhì)。 職位要求： 1、女士優(yōu)先，年齡22歲-45歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；? 2、具備相當于高級美容師資格；? 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；? 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；? 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力；? 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責內(nèi)容】 職位描述: 1、提高店員的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質(zhì)。 職位要求： 1、年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；   2、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力；  3、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式優(yōu)先；   4、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、能力突出者可適當放寬要求。 薪資： 底薪5000+提成（4-8%）+績效+獎金+超額分紅+年終獎，綜合1.8-3.5W，多少由個人能力決定。

【職責內(nèi)容】 1、女性，身高1.60m以上，24-35歲，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理能力及親和力； 2、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干； 3、有三年以上的高端美容會所連鎖管理經(jīng)驗，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；執(zhí)行能力強，能獨立運營店面，溝通協(xié)調(diào)能力好。

【職責內(nèi)容】 任職資格要求： 1、女性，年齡25歲-45歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力，抗壓性強；  2、具備臣服能力； 3、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格； 4、具備一年以上一線城市大型商圈連鎖機構(gòu)3年以上美容從業(yè)及團隊管理經(jīng)驗和能力； 5、具備連鎖機構(gòu)銷售團隊搭建和銷售人員銷售技巧培訓的能力. 6、具備較強的溝通、團隊協(xié)作及培訓指導能力；具備較強的責任心，事業(yè)心。 崗位職責： 1、制定工作計劃，帶領(lǐng)團隊完成直營店的月度、年度經(jīng)營目標； 2、協(xié)助美容師和美容顧問達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場動態(tài)，制定對策。 5、店內(nèi)日常管理與調(diào)度，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運 6、會員資料管理與新老顧客回訪； 7、定期培訓員工，以提高服務素質(zhì)。

【職責內(nèi)容】 一、崗位職責 1.通過專業(yè)手法、產(chǎn)康設(shè)備等理療方式改善產(chǎn)婦健康狀況 2.通過有效溝通，與客戶建立良好關(guān)系，幫助客戶解決問題 3.遵守店鋪制度，不斷學習和培訓提高技巧 4.給客戶介紹適合的理療項目和服務。 二、任職要求 1.熟練掌握技術(shù)手法和產(chǎn)后恢復設(shè)備，學習能力強 2.年齡在18-35歲，形象好，氣質(zhì)佳，性格開朗 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力、技術(shù)手法好、有服務意識和團隊精神 4.具備母嬰行業(yè)、中醫(yī)理療、產(chǎn)康服務，養(yǎng)生、美容美體經(jīng)驗者優(yōu)先 5.可免費提供崗前培訓，快速掌握全套手法，公司包吃包住 三、員工福利 1、底薪+銷售提成+手工提成。 2、包吃包住、月休4天。 3、工齡、節(jié)日禮品/福利、獎金、帶薪年假。 4、不定期組織團建、旅游、輕松良好的工作環(huán)境。 5、提供系統(tǒng)的培訓和公平的競爭環(huán)境、完善的晉升機制。 地址：廣東佛山市南海區(qū)里水鎮(zhèn)里廣路8號金名都17-18棟商鋪 聯(lián)系人周小姐   ******

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、店長日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 8、定期培訓員工，以提高服務素質(zhì)。

【職責內(nèi)容】 1、負責店里的運營管理。 2、對新員工的培訓，店內(nèi)的日常事務合理的安排。 3、根據(jù)不同季節(jié)，制定不同的活動促銷方案，并完成相應的銷售任務。 4、處理店內(nèi)日?？蛻舻姆占翱颓楣芾?。 5、根據(jù)店內(nèi)的品相制定培訓計劃。

【職責內(nèi)容】 1、負責店里的運營管理。 2、對新員工的培訓，店內(nèi)的日常事務合理的安排。 3、根據(jù)不同季節(jié)，制定不同的活動促銷方案，并完成相應的銷售任務。 4、處理店內(nèi)日?？蛻舻姆占翱颓楣芾怼?5、根據(jù)店內(nèi)的品相制定培訓計劃。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、店長日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 8、定期培訓員工，以提高服務素質(zhì)。

【職責內(nèi)容】 門店在時尚商場里，工作環(huán)境很優(yōu)雅很溫馨，每天八小時工作制。門店主打護膚品和皮膚管理項目，崗位重點能力要會銷售和營銷經(jīng)驗（我司也有招銷售經(jīng)理，在公司上班的，客戶對象是美容院、代理商等，崗位可以進入我們也頁面看） 1、負責門店每月業(yè)績指標規(guī)劃、人員工作安排； 2、負責公司產(chǎn)品宣傳、推廣和門店活動咨詢壓單銷售； 3、熟悉門店的服務流程及運作環(huán)境，熟練維護客情，處理售后顧客方面問題； 4、服從安排，執(zhí)行力強，思維靈活； 5、能帶領(lǐng)門店員工執(zhí)行活動及日常門店維護，具有團隊精神。 任職資格： 1、至少2年以上門店柜臺銷售經(jīng)驗或門店銷售經(jīng)驗，擅長社區(qū)營銷和門店拓客，無行業(yè)要求； 2、擅長快消品、護膚品等行業(yè)優(yōu)先考慮； 3、形象好氣質(zhì)佳，性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 4、吃苦耐勞，服從安排，有較強的工作欲望

【職責內(nèi)容】 1執(zhí)行總經(jīng)理所作出的各項決議和安排 2全面主持管理本店日常工作，按本店發(fā)展要求編制經(jīng)營計劃，用工計劃和薪酬計劃，批準后執(zhí)行，保證店內(nèi)工作安全有序開展 3.對所有員工的技能進行培訓，定期考核

【職責內(nèi)容】 編輯：陸玉梅 2017-04-03 10:55:39 一、運營總監(jiān)（總經(jīng)理） 崗位職責： 1、全面負責公司的運營和管理。 2、公司整體策劃，健全公司各項制度，完善公司運營管理流程。 3、推動公司銷售業(yè)務，組織完善公司業(yè)務營銷體系，推動各類業(yè)務有效發(fā)展。 4、負責協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團隊協(xié)作機制。 5、企業(yè)文化建設(shè)。 6、對外關(guān)系。 任職資格： 1、身體健康，全日制本科以上學歷，工商管理、MBA,、人力資源管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 2、8年以上企業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上高級管理工作經(jīng)驗。月子行業(yè)丶產(chǎn)康行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 3、在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃領(lǐng)域有深厚的理論-功底和豐富的運作經(jīng)驗。 4、優(yōu)秀的領(lǐng)導溝通、協(xié)調(diào)、調(diào)度、指揮組織、開拓能力。 5、優(yōu)秀的統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力。 6、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。 7、熟練掌握防水行業(yè)及發(fā)展趨勢等，熟悉防水產(chǎn)品的市場狀況以及發(fā)展變化；團隊管理、各部門工作的計劃、組織、統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)、溝通等。

【職責內(nèi)容】 崗位職責：策劃管理，為顧客提供皮膚護理、美容美體服務，專業(yè)知識咨詢... 任職資格：有美容會所管理經(jīng)驗者優(yōu)先 工作時間：9-10個小時

【職責內(nèi)容】 工作職責： 1、門店整體形象管理，以身傳承公司文化，樹立正確的企業(yè)價值觀；  2、對門店進行專業(yè)知識和技能等相關(guān)知識的培訓和指導； 3、根據(jù)戰(zhàn)略階段安排運營門店，實現(xiàn)整體目標和計劃； 4、組織和培養(yǎng)門店員工，使團隊團結(jié)和溫暖，并促進員工成長和實現(xiàn)目標； 5、根據(jù)原運營體系和新業(yè)務模型，建設(shè)新品牌運營體系； 任職要求： 1、男女不限，年齡：26-35歲之間，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)； 2、有大健康行業(yè)或美容行業(yè)門店店長的經(jīng)驗； 3、熟悉減重、美容、養(yǎng)生專業(yè)和手法技能； 4、有中醫(yī)基礎(chǔ)、營養(yǎng)學基礎(chǔ)等經(jīng)驗優(yōu)先； 5、有培訓和訓練指導員工經(jīng)驗優(yōu)先； 6、有較強的組織能力和總結(jié)復盤思維； 7、有較強的目標感，常帶領(lǐng)團隊進入“戰(zhàn)斗”狀態(tài)；

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格； 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式； 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力； 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、管理所負責美容門店，按時完成團隊業(yè)績、新客、到店人數(shù)等指標；? 2、負責大客戶的開發(fā)和關(guān)系維護，跟進門店重大事項的處理；? 3、負責儲備人才的選拔、培養(yǎng)與考核。 4、定期培訓員工，以提高專業(yè)服務素質(zhì)。 崗位要求 1、女性、年齡25-40歲，品德好、形象佳，具有管理魄力及親和力。 2、3年以上大型美容連鎖機構(gòu)工作經(jīng)驗；? 3、帶領(lǐng)團隊平均業(yè)績達50萬元/月；有大店運營管理經(jīng)驗優(yōu)先。

【職責內(nèi)容】 1、性：18-35歲.形象氣質(zhì)佳，具備良好素質(zhì),有2年以上專業(yè)美容院顧問經(jīng)驗。溝通能力強，做事認真負責任，熱愛美業(yè),專業(yè)知識豐富。 2、薪資待遇：保底薪資 業(yè)績提成 員工福利 保險 包吃住 住別墅/花園小區(qū)。 3、店長應聘請打：13600281189

【職責內(nèi)容】 職位要求 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；? 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；? 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；? 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；? 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力；? 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責內(nèi)容】 職位要求 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；? 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；? 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；? 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；? 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力；? 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1每日主持工作總結(jié) 2把握工作流程，指導和幫助美容師提高對顧客的接待和服務意識，定期培訓員工，以提高服務素質(zhì)。 3負責美容院儀器設(shè)備的完好和產(chǎn)品保管，培訓和檢查員工是否正確的使用儀器 4幫助實習院長以及其他員工成長 5合理的制定，并完成本月目標以及員工個人目標 6對每月經(jīng)營狀況進行總結(jié)分析并提出建設(shè)性意見 7 解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 8制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。根據(jù)本院的實際情況，貫徹實施公司的營銷策略，實現(xiàn)公司的銷售計劃 9 分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 10 定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 7、店長薪資待遇保底8000以上，詳細面談。 上班時間: 早班10：00-19：00/晚班13：00-22：00????分兩班，輪班制。 每月休息?：三天。 員工福利： 1、福利:五險一金，包吃包??； 2、?晉升空間:初級，中級，高級，店長助理，店長。 3?、員工生日會、聚餐、培訓、年假、團建等。 里程店    Apple 81516663                地址：東莞市虎門鎮(zhèn)虎門大道263號萬科金色里程5號樓商務205號 紫臺店    羅貝晗82888832                地址：東莞市虎門鎮(zhèn)連升中路萬科紫臺一號門26棟108-109  東莞店   辜秋萍 15889751665                地址：東莞市東城街道東城南路新世界花園康景臺商鋪C1020嘉蘭兒 現(xiàn)三家店都需招聘，有意向可直接聯(lián)系負責人或是留言咨詢，我們會盡快安排工作人員聯(lián)系，根據(jù)公司需求結(jié)合個人綜合情況，可就近安排工作。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、依據(jù)公司年度計劃，完成公司的市場目標及財務目標； 2、制定運營體系及服務流程并貫徹落實，熟悉市場熱點創(chuàng)新項目，統(tǒng)籌宣傳策劃活動，能根據(jù)市場實際情況快速調(diào)整，確保項目領(lǐng)先型及服務優(yōu)質(zhì)性； 3、負責店內(nèi)美容師及理療師的服務項目整合、專業(yè)知識培訓、職業(yè)技能培訓和技能外培訓，確保服務項目優(yōu)勢突出，人員手法到位； 4、根據(jù)公司計劃，制定及執(zhí)行晉升、培訓、考核及總結(jié)方案； 5、統(tǒng)籌顧客資料管理，開發(fā)新客戶，維護老客戶；輔助美容師及理療師挖掘客戶潛力； 6、負責收集并整理市場需求信息及客戶意見和建議，及時開發(fā)整改服務項目； 7、大客戶管理、銷售、跟進、回訪； 任職要求： 1、敬業(yè)、責任、忠誠、誠信、執(zhí)行、協(xié)作、業(yè)績、智慧、感恩和微笑； 2、管理能力、協(xié)調(diào)能力、表達溝通能力、人才培養(yǎng)能力、團隊建設(shè)能力、體系搭建能力、監(jiān)督力、風險管控能力、敏銳的洞察能力、準確的判斷能力； 3、豐富的管理知識、行業(yè)相關(guān)知識、成本核算知識； 4、3年以上SPA、美容或類似行業(yè)經(jīng)驗，2年以上管理經(jīng)驗； 5、具有美業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)驗及店鋪管理運營經(jīng)驗優(yōu)先。 工作時間： 1、每周休息一天； 2、上班時間：根據(jù)門店及顧客實際情況進行調(diào)整，10:00-13:00，14:00-20:00 3、吃飯休息時間一小時 薪酬： 1、試用期，工資保底為：6000-12000元/月 2、試用期后，工資為基本工資 提成，具體面議； 3、工作期間包吃?。ㄐ^(qū)住宅），轉(zhuǎn)正且工作滿一年購買社保。 福利： 1、享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及年休假、婚假、產(chǎn)假等帶薪假期，在假期內(nèi)加班的，可以獲得加班工資；另根據(jù)工作年限，享5-10天的帶薪年假； 2、國家重大節(jié)假日，公司提供應節(jié)禮品； 3、入職一年內(nèi)享公費泰國總部培訓提升機會； 4、通過雙向考核，按照崗位制度完成晉升； 5、為豐富員工的業(yè)余生活，促進團隊凝集力，增強歸宿感，公司每月?lián)艹鲆欢ń痤~的福利款項，作為員工文化娛樂活動之用；另視業(yè)績每年組織1-2次的國內(nèi)外、省內(nèi)外的旅游學習活動； 6、每年的5月20日為公司的家庭日，邀請在職員工的直系父母和子女來公司參觀和交流，享受公司提供的工作餐或是西點； 7、所有正式在職員工適逢生日，組織生日會或寄送賀卡等活動，集體慶賀。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格； 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式； 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力； 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責內(nèi)容】 任職要求： 1）年齡20-40歲，女性 2）有1年以上的美容銷售及管理經(jīng)驗者優(yōu)先 3）有敏銳的市場觸覺，思維敏捷 4）悟性強，形象氣質(zhì)佳，誠信具有親和力 5）負責管理店內(nèi)所有事務 注：御玫瑰只為女性顧客提供服務 福利：孝親金，提供住宿，帶薪年假，員工社保，入股分紅，帶薪假期，過節(jié)紅包等等 地址：上班廣州，深圳，合肥片區(qū)皆可