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    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 100-499人
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    【職責內(nèi)容】 一、福利待遇: 1、薪資=底薪+績效底薪+業(yè)績提成+團隊提成+工齡獎+福利金+季度分紅,綜合8000-******元,上不封頂。有同行業(yè)管理經(jīng)驗者,可談保底。 2、包住餐補(空調(diào)、熱水器均有,環(huán)境優(yōu)美)。 3、廣州社保。 4、員工折扣、團隊建設活動。 二、崗位職責: 1、負責門店的店務、對店員的管理和技能培訓指導。 2、熟悉門店工作流程,店員培訓和營銷策劃的執(zhí)行等。 3、管理門店,管理員工,管理銷售,提升門店業(yè)績。 4、完成上級分配的其他工作任務。 三、任職資格: 1、20-45歲,男女不限,形象良好,普通話良好,溝通力強。 2、有兩年以上門店店務管理或團隊管理經(jīng)驗,優(yōu)秀者可放寬條件。 3、愛崗敬業(yè),工作認真,具有較強的溝通能力和親和力。 4、組織管理能力,有責任心,有服務意識及團隊精神。 四、門店優(yōu)勢: 1、品牌實力與知名度:坐落亞運城社區(qū)品牌連鎖,9大住宅社區(qū),20萬常住人口;門店所屬的品牌通常具有強大的市場影響力和知名度。 2、完善的培訓體系:提供完善的培訓體系,包括新員工入職培訓、專業(yè)技能培訓以及職業(yè)發(fā)展培訓等。 3、良好的工作環(huán)境:注重為員工打造舒適、安全、積極的工作環(huán)境,提供現(xiàn)代化的辦公設施和便利的工作條件。 4、具有競爭力的薪酬福利:提供具有競爭力的薪酬福利,包括基本工資、績效獎金、住宿餐補,五險、福利如員工折扣、團隊建設活動等。 5、明確的晉升通道:為員工提供了明確的晉升通道和職業(yè)發(fā)展路徑。 6、團隊氛圍與企業(yè)文化:注重團隊建設和企業(yè)文化建設,倡導積極向上的工作氛圍和合作共贏的團隊精神。
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
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    【職責內(nèi)容】 工作職責: 1、負責分店業(yè)務的開展,對美容門店的營業(yè)額負責,享受分店的營業(yè)提成獎勵; 2、負責制定分店的經(jīng)營計劃及業(yè)務計劃,推動分店業(yè)務; 3、負責分店人力資源的管理,對分店的人員培養(yǎng)及考核; 4、有美容、化妝品、保健品、醫(yī)學行業(yè)工作經(jīng)驗,有2年以上經(jīng)驗級工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 5、可在廣州、佛山、中山、江門、肇慶、東莞、珠海等公司下屬分店工作。 福利待遇: 1、工作環(huán)境優(yōu)雅,舒適; 2、公司定期提供技能及管理培訓; 3、員工專享每月250元美容護理項目; 4、免費提供工衣,小區(qū)住宿; 5、正式員工購買社保及意外保險; 6、享有帶薪假期(帶薪年假、法定節(jié)假日、產(chǎn)假等,懷孕員工可享受生育保險); 7、公司提供報讀大專以上學歷的大學(國家正規(guī)學歷) 8、豐富多彩的公司及部門活動(聚餐、戶外活動、團建等) 寶娜旗下共有71家分店: ●番禺地區(qū)7家,佛山地區(qū)6家,順德地區(qū)14家,珠海地區(qū)2家,肇慶地區(qū)3家,中山地區(qū)9家,江門地區(qū)10家,新會地區(qū)7家,鶴山地區(qū)3家,臺山地區(qū)2家,東莞地區(qū)1家 ●番禺培訓學校1間,肇慶端州培訓學校1間,中山石岐名雅培訓學校1間,中山小欖廣源培訓學校1間,江門萬達培訓學校1間,新會西隅培訓學校1間 ●江門萬達月子中心1間,博納醫(yī)美整形診所1間 歡迎熱愛美容的你加入寶娜美業(yè) 美麗無價,源自寶娜 總部地址:廣東省江門市新會區(qū)會城城北45號
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
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    【職責內(nèi)容】 【崗位職責】 1、負責店內(nèi)人員、事務、貨品、財務和銷售管理,確保店面原正常 運營及完成銷        售人行務 2、制定本店的管理目標,執(zhí)行公司及制定店鋪的規(guī)章制度、及各項流程 3、關注店內(nèi)員工的工作情況,檢查服務態(tài)度和服務質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決 4、傳達執(zhí)行公司下達的各項通知及會議內(nèi)容 、活動方案 5、帶領顧問、美容師進行當日、當月目標客戶的客情及銷售方案思路 6、協(xié)調(diào)員工之間的關系,增加強隊協(xié)作精神 7、處理客戶投訴并及時征詢客戶意見 8、定期向經(jīng)理匯報日常經(jīng)營工作中存在的問題,并提出解決參考的建議 9、完成領導下達的各項任務 10、保守店內(nèi)機密,嚴禁外傳 【崗位要求】 1、3年以上店務管理經(jīng)驗,善于解決店內(nèi)的大小問題; 2、能夠配合公司完成本店的業(yè)績及利潤目標; 3、有大型連鎖美容院工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 根據(jù)各個店鋪的人員需求安排(天河區(qū)、番禺區(qū)、佛山) 【上班時間】 兩班制 早班:10:00—19:00; 晚班:12:30—22:00 ,中途吃飯各休息半小時 ,排班休。 【面試地址】 廣州市天河區(qū)高唐路御銀科技園G棟陸加壹大廈 聯(lián)系電話:18929551811(賴小姐) 【集團福利】 1、食宿福利:集團免費提供食宿,提供午、晚健康工作餐,小區(qū)宿舍,環(huán)境好,配有空調(diào)、熱水器、洗衣機、沙發(fā)等設施,標準2-4人間; 2、旅游福利:每月公共休息日活動、每年獎勵優(yōu)秀員工至少一次的境內(nèi)外游; 3、社保福利:入職購買商業(yè)意外險,公司為正式員工購買社會保險基本醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育; 4、活動福利:不定期舉辦聚餐、戶外拓展、文體活動; 5、獎勵機制:公司設優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀團隊獎等,員工擁有不定期晉升加薪機會。如果您為公司發(fā)展作出突出貢獻,還可給予股權期權激勵。 6、公司有完善的培訓與職業(yè)發(fā)展通道,集團提供內(nèi)部晉升、內(nèi)部轉(zhuǎn)崗、橫向和縱向發(fā)展機會、滿足員工自身的發(fā)展需求及事業(yè)發(fā)展。
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
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    【職責內(nèi)容】 工作職責: 1、負責分店業(yè)務的開展,對美容門店的營業(yè)額負責,享受分店的營業(yè)提成獎勵; 2、負責制定分店的經(jīng)營計劃及業(yè)務計劃,推動分店業(yè)務; 3、負責分店人力資源的管理,對分店的人員培養(yǎng)及考核; 4、有美容、化妝品、保健品、醫(yī)學行業(yè)工作經(jīng)驗,有2年以上經(jīng)驗級工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 5、可在廣州、佛山、中山、江門、肇慶、東莞、珠海等公司下屬分店工作。 福利待遇: 1、工作環(huán)境優(yōu)雅,舒適; 2、公司定期提供技能及管理培訓; 3、員工專享每月250元美容護理項目; 4、免費提供工衣,小區(qū)住宿; 5、正式員工購買社保及意外保險; 6、享有帶薪假期(帶薪年假、法定節(jié)假日、產(chǎn)假等,懷孕員工可享受生育保險); 7、公司提供報讀大專以上學歷的大學(國家正規(guī)學歷) 8、豐富多彩的公司及部門活動(聚餐、戶外活動、團建等) 寶娜旗下共有71家分店: ●番禺地區(qū)7家,佛山地區(qū)6家,順德地區(qū)14家,珠海地區(qū)2家,肇慶地區(qū)3家,中山地區(qū)9家,江門地區(qū)10家,新會地區(qū)7家,鶴山地區(qū)3家,臺山地區(qū)2家,東莞地區(qū)1家 ●番禺培訓學校1間,肇慶端州培訓學校1間,中山石岐名雅培訓學校1間,中山小欖廣源培訓學校1間,江門萬達培訓學校1間,新會西隅培訓學校1間 ●江門萬達月子中心1間,博納醫(yī)美整形診所1間 歡迎熱愛美容的你加入寶娜美業(yè) 美麗無價,源自寶娜 總部地址:廣東省江門市新會區(qū)會城城北45號
  • 佛山 | 3年以上 | 高中
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
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    【職責內(nèi)容】 1、負責分店業(yè)務的開展,對美容門店的營業(yè)額負責,享受分店的營業(yè)提成獎勵; 2、負責制定分店的經(jīng)營計劃及業(yè)務計劃,推動分店業(yè)務; 3、負責分店人力資源的管理,對分店的人員培養(yǎng)及考核; 4、有美容、化妝品、保健品、醫(yī)學行業(yè)工作經(jīng)驗,有2年以上經(jīng)驗級工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 5、可在廣州、佛山、順德、中山、江門、肇慶、東莞、珠海等公司下屬分店工作。 其他福利: 1、定期的團隊活動; 2、提供技能及管理培訓; 3、完善的晉升制度; 4、購買社保。
  • 廣州 | 3年以上 | 學歷不限
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
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    【職責內(nèi)容】 【崗位職責】 店鋪:人、財、物的管理,帶領團隊完成店鋪業(yè)績目標 【任職資格】 1.女性,三年以上美容師崗位經(jīng)驗,熱愛美容行業(yè),具備良好的職業(yè)道德; 2.具備全面的美容養(yǎng)生知識,熟悉美容師常規(guī)操作手法,有中醫(yī)養(yǎng)生類工作經(jīng)驗優(yōu); 3.膚質(zhì)佳、形象好、口齒清晰,有親和力善于人際溝通。
  • 廣州 | 3年以上 | 學歷不限
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責 1、負責連鎖門店的項目銷售 2、負責管理連鎖門店管理 3、負責門店人員管理 4、帶領團隊完成店內(nèi)銷售目標 崗位要求 1、有美業(yè)銷售經(jīng)驗或店長面部皮膚管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮 2、目標感強、責任心強
  • 東莞 | 3年以上 | 學歷不限
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    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1、具備專業(yè)知識及實操能力要強。具備良好的店務管理能力 2、現(xiàn)場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案;協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關系; 3、拓展及維護顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作; 5、店面日常經(jīng)營管理。 6、熱愛美容行業(yè),面部皮膚較好; 7.薪資: 底薪 +獎金+提成
  • 美容店長

    5千-2萬
    東莞 | 3年以上 | 學歷不限
    • 年終獎
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 薪酬6k-8k
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1.具有三年美容相關行業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗 2..具有較強組織能力,善于溝通。 3.服從公司安排,能接受異地工作(珠三角地區(qū))  4.為人做事謹慎,公正客觀,顧全大局,忠誠 待遇: 1.工資底薪5000-8000+提成,分紅,月休四天,安排住宿。  2.公司可提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的帶薪人才管理培訓課程  3.擁有廣泛的晉升空間 (區(qū)域總監(jiān) 部門經(jīng)理 公司股東)
  • 深圳 | 5年以上 | 高中
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    • 提供交通費
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    • 崗前培訓
    • 五險
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 【崗位職責】 1.負責代理商品牌小組的搭建與管理,制定年度、季度和年度業(yè)績目標,帶動品牌團隊的業(yè)績達成; 2.負責團隊人員和美容院店的品牌、產(chǎn)品、技術和銷售的培訓,提升整體作戰(zhàn)能力,完成團隊銷售指標; 3.負責制定全年度所轄區(qū)域的營銷活動方案,踩準整年度營銷節(jié)奏,并做好活動前、中、后期工作; 4.負責所轄區(qū)域市場的運營維護和門店開發(fā)工作; 5.樹立公司品牌形象,帶領團隊進行品牌宣導與終端客戶的運維; 6.市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋; 【職位要求】 1.20-35周歲,高中及以上學歷,形象氣質(zhì)良好; 2.3年以上美容行業(yè)相關經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗。有專業(yè)線和中高端護膚品銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄??; 3.具備獨立銷售、培訓和坐診能力,有良好的職業(yè)素養(yǎng); 4.優(yōu)秀的表達溝通能力,有責任心,不懼挑戰(zhàn),熱愛美容健康行業(yè); 5.能適應區(qū)域性出差;  【想要的我們?nèi)加小?我們提供穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的平臺, 我們尋找實力派的銷售干將,加入我們成為合伙人?。?nbsp; 1.薪資待遇:【月薪1.5-2w+】底薪+績效+提成+年終獎+產(chǎn)品福利 ; 2.繳納五險; 3.20天左右?guī)侥昙伲ㄏ肴ツ膬和婢腿ツ膬和妫?4.福利假期禮品禮金~孝親基金、節(jié)假日福利、團建活動等等等;
  • 廣州 | 5年以上 | 高中
    • 年終獎
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    • 五險
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 【崗位職責】 1.負責代理商品牌小組的搭建與管理,制定年度、季度和年度業(yè)績目標,帶動品牌團隊的業(yè)績達成; 2.負責團隊人員和美容院店的品牌、產(chǎn)品、技術和銷售的培訓,提升整體作戰(zhàn)能力,完成團隊銷售指標; 3.負責制定全年度所轄區(qū)域的營銷活動方案,踩準整年度營銷節(jié)奏,并做好活動前、中、后期工作; 4.負責所轄區(qū)域市場的運營維護和門店開發(fā)工作; 5.樹立公司品牌形象,帶領團隊進行品牌宣導與終端客戶的運維; 6.市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋; 【職位要求】 1.20-35周歲,高中及以上學歷,形象氣質(zhì)良好; 2.3年以上美容行業(yè)相關經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗。有專業(yè)線和中高端護膚品銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄??; 3.具備獨立銷售、培訓和坐診能力,有良好的職業(yè)素養(yǎng); 4.優(yōu)秀的表達溝通能力,有責任心,不懼挑戰(zhàn),熱愛美容健康行業(yè); 5.能適應區(qū)域性出差;  【想要的我們?nèi)加小?我們提供穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的平臺, 我們尋找實力派的銷售干將,加入我們成為合伙人??!  1.薪資待遇:【月薪1.5-2w+】底薪+績效+提成+年終獎+產(chǎn)品福利 ; 2.繳納五險; 3.20天左右?guī)侥昙伲ㄏ肴ツ膬和婢腿ツ膬和妫?4.福利假期禮品禮金~孝親基金、節(jié)假日福利、團建活動等等等;
  • 東莞 | 2年以上 | 高中
    • 旅游
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 提供食宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責 1、門店經(jīng)營目標的達成及成本管控; 2、門店團隊打造,人才培養(yǎng)及輸送; 3、門店管理細則及公司相關制度的執(zhí)行; 4、門店財務監(jiān)管及資產(chǎn)管理,追蹤或安排設備維修、設施提供、物資采購到位; 5、門店的突發(fā)事件處理,并及時向上級、總部匯報; 6、完成上級交辦的其他工作任務。 7、工作區(qū)域:東城世紀廣場家樂福店、南城城市風景店、黃江棕櫚泉店、樟木頭天和店。
  • 美容店長

    5千-1.8萬
    佛山 | 3年以上 | 大專
    • 年終獎
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 薪酬6k-8k
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1.制定工作計劃,分工明確,協(xié)助員工實現(xiàn)目標 2.分析顧客的意見,解釋服務門標及及標準,與同事共同指定改善服務的方法, 以身作則,執(zhí)行服務承諾 3.定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策 4.督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運和高質(zhì)量的服務 5.合理布置院內(nèi)設施,盡可能方便顧客 6.負責美容院院業(yè)績管理,包括員工的工作安排、行為考核和監(jiān)督 任職要求: 1.具有三年美容相關行業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗 2..具有較強組織能力,善于溝通。 3.服從公司安排,能接受異地工作(珠三角地區(qū),區(qū)域可想自選)  4.為人做事謹慎,公正客觀,顧全大局,忠誠 薪酬待遇: 1.工資底薪5000-8000+提成 2.月休四天,安排住宿 3.能力出眾者可獲得盈利分紅 2.公司提供價值16800元的帶薪人才管理課程培訓  3.擁有廣泛的晉升空間 (區(qū)域經(jīng)理 部門總監(jiān) 公司總經(jīng)理 公司股東)
  • 店長

    1萬-1.5萬
    佛山 | 5年以上 | 高中
    • 旅游
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 從事美容行業(yè)五年以上,有大型美容會所銷售、管理經(jīng)驗,責任心強,有很好的協(xié)調(diào)能力和溝通能力,懂得銷售策劃,有過硬的專業(yè)知識
  • 店長

    1萬-1.5萬
    東莞 | 2年以上 | 學歷不限
    • 分紅
    • 旅游
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務,確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 廣州 | 2年以上 | 學歷不限
    • 年終獎
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    代運營/文化傳播 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 客戶經(jīng)營: 1. 對門店業(yè)績目標負責,分解并協(xié)助店內(nèi)人員完成業(yè)績指標,按時完成團隊業(yè)績、新客、到店人數(shù)等指標; 2. 拓展及維護客戶資源,建立完善的顧客檔案,做好客戶管理及服務工作; 3. 負責大客戶的開發(fā)和關系維護,跟進分店重大事項的處理。 員工培養(yǎng): 1. 門店團隊建設及管理,公司制度及政策宣導,督導員工日常工作行為; 2. 負責門店內(nèi)各層級員工的幫帶及培訓工作,提升員工專業(yè)手法、服務能力及銷售能力。 店務管理: 1. 負責店務統(tǒng)籌及管理工作; 2. 門店緊急情況及客戶投訴處理; 3.負責門店前臺日常經(jīng)營管理 4.做過連鎖生活美容店長經(jīng)驗優(yōu)先 任職要求: 1. 形象好、氣質(zhì)佳、年齡25-35歲之間 2.兩年以上相關行業(yè)經(jīng)驗,大專及以上學歷,認同美容行業(yè)并愿意長期發(fā)展; 3. 具備專業(yè)知識及手法技能,營銷能力突出;具備較強的門店管理能力; 4. 具備良好的職業(yè)道德,出色的溝通能力、親和力、抗壓能力; 5. 認同公司文化,具有團隊精神及優(yōu)秀的協(xié)作能力。 無責底薪5500+提成
  • 佛山 | 2年以上 | 學歷不限
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務,確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;+ 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;+ 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;+ 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;+ 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力;+ 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 東莞 | 2年以上 | 學歷不限
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位要求: 1、2年以上美容院店長任職經(jīng)歷有營銷思維,有團隊管理經(jīng)驗和管理能力; 2、形象好氣質(zhì)佳,大專及以上學歷,認同美容行業(yè)并愿意長期發(fā)展;具備豐富的美容,皮膚管理專業(yè)知識; 3、具備良好的職業(yè)道德,出色的溝通協(xié)調(diào)能力,親和力、抗壓能力; 4、.具備專業(yè)知識及手法技能,營銷力突出; 5、服從區(qū)域調(diào)配者優(yōu)先考慮。 崗位職責: 員工管理: 1、對門店業(yè)績目標負責,分解并協(xié)助店內(nèi)人員完成目標; 2、拓展及維護客戶,做好客戶管理及服務工作; 3、門店團隊建設及管理,公司制度及政策宣導,督導員工日常行為; 4、負責門店內(nèi)各層級員工的幫帶及培訓工作,提升員工專業(yè)手法、服務能力及銷售能力。 店務管理: 負責店務統(tǒng)籌及管理工作,包括門店宣傳、年、月度營銷策劃及方案輸出、節(jié)點把控活動策劃執(zhí)行,財務核算、環(huán)境管理及物資供應等,保證門店正常運營。
  • 廣州 | 2年以上 | 高中
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 平安意外險
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責:1、為顧客提供皮膚護理、美容美體服務。2、按照美容儀器要求、程序、性能進行美容護理操作。3、保持工作環(huán)境的干凈整潔。4、學習產(chǎn)品知識和專業(yè)技術,不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能。5、能指導美容學徒工作。任職資格:1、年齡:16歲-35歲,形象好,氣質(zhì)佳,細心耐性。2、需要有美容美體/纖體經(jīng)驗,有儀器操作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。3、溝通理解能力強、懂手法技術、穴位控制、需要有強烈的服務意識。4、需要有一定的親和力和團隊精神、有上進心。我們的優(yōu)勢:企業(yè)文化:公司秉承“愛 感恩 付出 責任”的核心經(jīng)營理念,弘揚家的文化,讓每一位員工感受到家的溫暖。培訓機會:公司注重員工自我提升和培訓3、福利待遇超多:(1)包食宿:每天有住家可口飯菜提供,公司免費提供優(yōu)雅的宿舍。(2)購買保險:員工轉(zhuǎn)正1年后可購買社保。(3)生日福利:你的生日當天會收到公司特意為你準備的驚喜禮物。(4)湯水福利:每周有營養(yǎng)的老火湯或者滋潤的糖水送到店面供員工享用。(5)節(jié)日福利:傳統(tǒng)節(jié)日公司會派送應節(jié)禮物(中秋節(jié)和春節(jié)員工家人會收到公司派發(fā)禮物);春節(jié)公司還會派發(fā)新年開門利是給員工。(6)員工關懷:婚喪嫁娶公司會發(fā)放慰問金。(7)員工旅游:定期一年一次集體旅游,一年一次的優(yōu)秀員工出國旅游,平日外出游玩活動,快樂工作快樂生活。(8)孝養(yǎng)金獎勵:入職滿一年獎勵1200元,入職滿兩年獎勵2400元,入職滿三年獎勵3600元,滿三年以上封頂獎勵3600元。公司氣氛活躍,小伙伴們團結溫暖有愛,俏紅坊大家庭張開雙臂,盼你加入! 該信息來源于138大美業(yè)人才網(wǎng) -
  • 廣州 | 2年以上 | 高中
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 平安意外險
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責:1、為顧客提供皮膚護理、美容美體服務。2、按照美容儀器要求、程序、性能進行美容護理操作。3、保持工作環(huán)境的干凈整潔。4、學習產(chǎn)品知識和專業(yè)技術,不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能。5、能指導美容學徒工作。任職資格:1、年齡:16歲-35歲,形象好,氣質(zhì)佳,細心耐性。2、需要有美容美體/纖體經(jīng)驗,有儀器操作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。3、溝通理解能力強、懂手法技術、穴位控制、需要有強烈的服務意識。4、需要有一定的親和力和團隊精神、有上進心。我們的優(yōu)勢:企業(yè)文化:公司秉承“愛 感恩 付出 責任”的核心經(jīng)營理念,弘揚家的文化,讓每一位員工感受到家的溫暖。培訓機會:公司注重員工自我提升和培訓3、福利待遇超多:(1)包食宿:每天有住家可口飯菜提供,公司免費提供優(yōu)雅的宿舍。(2)購買保險:員工轉(zhuǎn)正1年后可購買社保。(3)生日福利:你的生日當天會收到公司特意為你準備的驚喜禮物。(4)湯水福利:每周有營養(yǎng)的老火湯或者滋潤的糖水送到店面供員工享用。(5)節(jié)日福利:傳統(tǒng)節(jié)日公司會派送應節(jié)禮物(中秋節(jié)和春節(jié)員工家人會收到公司派發(fā)禮物);春節(jié)公司還會派發(fā)新年開門利是給員工。(6)員工關懷:婚喪嫁娶公司會發(fā)放慰問金。(7)員工旅游:定期一年一次集體旅游,一年一次的優(yōu)秀員工出國旅游,平日外出游玩活動,快樂工作快樂生活。(8)孝養(yǎng)金獎勵:入職滿一年獎勵1200元,入職滿兩年獎勵2400元,入職滿三年獎勵3600元,滿三年以上封頂獎勵3600元。公司氣氛活躍,小伙伴們團結溫暖有愛,俏紅坊大家庭張開雙臂,盼你加入! 該信息來源于138大美業(yè)人才網(wǎng) -
  • 廣州 | 2年以上 | 高中
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 平安意外險
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責:1、為顧客提供皮膚護理、美容美體服務。2、按照美容儀器要求、程序、性能進行美容護理操作。3、保持工作環(huán)境的干凈整潔。4、學習產(chǎn)品知識和專業(yè)技術,不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能。5、能指導美容學徒工作。任職資格:1、年齡:16歲-35歲,形象好,氣質(zhì)佳,細心耐性。2、需要有美容美體/纖體經(jīng)驗,有儀器操作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。3、溝通理解能力強、懂手法技術、穴位控制、需要有強烈的服務意識。4、需要有一定的親和力和團隊精神、有上進心。我們的優(yōu)勢:企業(yè)文化:公司秉承“愛 感恩 付出 責任”的核心經(jīng)營理念,弘揚家的文化,讓每一位員工感受到家的溫暖。培訓機會:公司注重員工自我提升和培訓3、福利待遇超多:(1)包食宿:每天有住家可口飯菜提供,公司免費提供優(yōu)雅的宿舍。(2)購買保險:員工轉(zhuǎn)正1年后可購買社保。(3)生日福利:你的生日當天會收到公司特意為你準備的驚喜禮物。(4)湯水福利:每周有營養(yǎng)的老火湯或者滋潤的糖水送到店面供員工享用。(5)節(jié)日福利:傳統(tǒng)節(jié)日公司會派送應節(jié)禮物(中秋節(jié)和春節(jié)員工家人會收到公司派發(fā)禮物);春節(jié)公司還會派發(fā)新年開門利是給員工。(6)員工關懷:婚喪嫁娶公司會發(fā)放慰問金。(7)員工旅游:定期一年一次集體旅游,一年一次的優(yōu)秀員工出國旅游,平日外出游玩活動,快樂工作快樂生活。(8)孝養(yǎng)金獎勵:入職滿一年獎勵1200元,入職滿兩年獎勵2400元,入職滿三年獎勵3600元,滿三年以上封頂獎勵3600元。公司氣氛活躍,小伙伴們團結溫暖有愛,俏紅坊大家庭張開雙臂,盼你加入! 該信息來源于138大美業(yè)人才網(wǎng) -
  • 廣州 | 3年以上 | 學歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 包吃住
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 美容店長 招聘人數(shù):  2學歷要求:不限   性別要求:女性  工作經(jīng)驗:不限  年齡要求:不限 美容店長包吃住聘職位要求  是否出差:無需出差  *優(yōu)厚待遇:入職后可享受前三個月試用期保底薪資(包吃?。?nbsp; *薪酬方案:下店后包吃包住,底薪+業(yè)績提成+新顧客成交獎勵+客流量獎勵+工齡工資獎+旅游獎+車房津貼+其他獎勵+年底分紅+公司股份+員工福利+各種禮物+老板紅包。  *上班和休息時間:早晚班輪班,月休4天。  *完善快速的晉升機制:美容學徒-美容師-美容顧問-美容店長-運營總監(jiān)-事業(yè)合作伙伴(每三個月評定一次級別)  崗位職責: 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案;  2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關系;  3、拓展及維護顧客,做好顧客管理;  4、完成部門計劃業(yè)績和管理工作;  5、處理店內(nèi)日常經(jīng)營管理。  任職資格: 1、 年齡:20歲-35歲,形象好,氣質(zhì)佳,細心耐性。 2、 有一定的管理能力,具備帶領團隊的相關美業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。  3、 有良好的職業(yè)道德,具備月度、季度促銷經(jīng)驗,有強勁銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。  4、 有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強、為人真誠、能吃苦耐勞、工作踏實  5、 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,認真負責,能承受一定的工作壓力。  我們的優(yōu)勢:  1、 企業(yè)文化:公司秉承“愛 感恩 付出 責任”的核心經(jīng)營理念,弘揚家的文化,讓每一位員工感受到家的溫暖。  2、 培訓機會:公司注重員工自我提升和培訓,由資深教育部總監(jiān)(從業(yè)經(jīng)驗13年)和資深教育部老師(從業(yè)經(jīng)驗9年和從業(yè)經(jīng)驗7年)擔任全方位培訓指導。  3、福利待遇超多: (1)包食宿:每天有住家可口飯菜提供,公司免費提供優(yōu)雅的宿舍。  (2)購買保險:員工轉(zhuǎn)正后可購買社保。  (3)生日福利:你的生日當天會收到公司特意為你準備的驚喜禮物。   (4)湯水福利:每周有營養(yǎng)的老火湯或者滋潤的糖水送到店面供員工享用。   (5)節(jié)日福利:傳統(tǒng)節(jié)日公司會派送應節(jié)禮物(中秋節(jié)和春節(jié)員工家人會收到公司派發(fā)禮物);春節(jié)公司還會派發(fā)新年開門利是給員工。  (6)員工關懷:婚喪嫁娶公司會發(fā)放慰問金。  (7)員工旅游:定期一年一次集體旅游,一年一次的優(yōu)秀員工出國旅游,平日外出游玩活動,快樂工作快樂生活。  (8)年資獎勵:入職滿一年獎勵1200元,入職滿兩年獎勵2400元,入職滿三年獎勵3600元,滿三年以上封頂獎勵3600元。  公司氣氛活躍,小伙伴們團結 溫暖有愛,俏紅坊大家庭張開雙臂,盼你加入! 地址:廣東省佛山市順德區(qū)容桂街道展業(yè)路18號
  • 廣州 | 2年以上 | 初中
    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 廣州名媛皇宮美容連鎖機構,定位高端,分布在廣州天河、白云、花都等地,現(xiàn)有8家直營連鎖,單店面積500-1000平方米,屬于大型女子專業(yè)美容會所,歡迎廣大美容行業(yè)愛好者來店參觀,面試! 注:工作地點:天河區(qū)、花都區(qū)或白云區(qū) 提供免費食宿,月休四天,享受國家規(guī)定的法定假期,購買社會保險;同時享受帶薪年假與各節(jié)日/生日禮物。我們?yōu)榛锇樘峁V闊的發(fā)展平臺,全面學習機會及豐厚的薪資福利待遇! 名媛皇宮國際SPA美容連鎖機構 各分店地址 1、天河區(qū)珠江新城金穗路中海觀園 3788 8288 2、天河區(qū)匯景新城C1街25號 3802 8588 3、白云區(qū)富力桃園D棟2層  3101 2988 4、金沙洲財富廣場三樓 8937 1588 5、花都區(qū)迎賓大道68號(馨庭花園正門旁) 86972588 6、花都區(qū)雅寶新城B2-B10商鋪 86966288
  • 美容店長

    2萬-3萬
    深圳 | 3年以上 | 大專
    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位要求: 1、 形象好, 有熟練的美容美體銷售技能。  2、 專業(yè)知識豐富,有2年以上的店務管理經(jīng)驗。  3、 語言表達能力好, 頭腦靈活, 處事果斷聰穎。  4、 良好的親和力與團隊精神,有上進心, 認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干。  5、 服從公司上層領導, 能協(xié)同全體員工完成任務。  6、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力。  崗位職責:  1、 現(xiàn)場協(xié)助顧問接待新客,拓展及維護VIP顧客,做好顧客管理。  2、 定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。  3、 制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。  4、 公司制度的監(jiān)督執(zhí)行,協(xié)調(diào)店員之間的關系,維護良好的紀律。  5、 督導會所日常工作,保證會所各環(huán)節(jié)的正常營運。  6、定期培訓員工,以提高服務素質(zhì)。 薪資福利: 1、每周休息1天(星期天休),每月休息4-5天(根據(jù)當月星期天天數(shù)具體而定); 2、入職即買社保; 3、豐厚的年度獎金、孝敬父母獎品、節(jié)日禮品、年度旅游獎勵、專業(yè)的培訓拓展訓練; 4、薪資結構:底薪+提成,收入不封頂; 歡迎條件符合者,熱愛美容行業(yè),立志在美業(yè)長期發(fā)展的優(yōu)秀人才撥打電話咨詢 職位標簽 星期日休息,提供住宿,公司產(chǎn)品福利,星期六日休息,崗前培訓,多勞多得(底薪+提成),法定節(jié)假日,出國游,美容院店長
  • 佛山 | 5年以上 | 學歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 雙休
    • 崗前培訓
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、解釋本會所的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務,確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有獨立美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 如果你是有能力,有魄力的管理者,如果你以后有想做老板的想法,那么請你聯(lián)系我們吧!
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