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    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 18:12
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    崗位職責(zé) 1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負(fù)責(zé)處理。 3.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。 4.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益。 5.熟練前臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,做好對客服務(wù)工作。 6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 7.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住、退房手續(xù)。 8.制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1.大專以上文化程度,會基本英語(酒店用語)。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感。 3.相貌端正,身體健康,能適應(yīng)三班倒班工作制。
  • GSA賓客接待

    4千-6.5千
    廣州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    崗位職責(zé) 1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2.盡一切努力確??腿嗽陔x店時會對酒店的服務(wù)有很好的印象。 3.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動。 4.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益。 5.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。 6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 7為顧客提供熱情周到的接待,有效率的登記入住,迎接客人。 崗位要求 1.大專以上文化程度,有1年同等職位工作經(jīng)驗更佳,英語溝通流利。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感。 3.通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4.形象氣質(zhì)佳,身體健康。
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    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 18:12
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    崗位職責(zé) 1.迎接和送別賓客 2.提供首站問詢服務(wù) 3.了解VIP住客習(xí)慣,喜好,特殊要求,并及時錄入電腦便于各部門協(xié)調(diào)做好準(zhǔn)備 4.協(xié)調(diào)處理賓客投訴 5.督導(dǎo)當(dāng)班人員的工作狀態(tài) 6.協(xié)助前廳崗位或酒店其他崗位,在營業(yè)高峰期積極補位,提供服務(wù) 崗位要求 1.具備大專以上學(xué)歷。 2.至少兩年同等職位工作經(jīng)驗,有在國際酒店工作經(jīng)驗更佳。 3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較好的團隊協(xié)調(diào)能力與適應(yīng)力。 4.擁有熱情主動的態(tài)度。 5.具備優(yōu)秀的溝通能力和與賓客建立親善關(guān)系的能力。 6.能與國外客人進(jìn)行熟練的英文交流,以滿足對客服務(wù)需要。(加分項)
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    • 福布斯五星
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    • 管理規(guī)范
    • 提供住宿用餐
    • 專業(yè)英語培訓(xùn)
    • 考究制服
    • 職業(yè)發(fā)展計劃
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 18:09
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    【崗位職責(zé)】 1、掌握當(dāng)日客情及餐飲活動。 2、參與各項前臺的工作。發(fā)現(xiàn)并上報工作中出現(xiàn)的問題。 3、掌握當(dāng)天到店及離店的重要賓客,回頭賓客。 4、在賓客到店之前準(zhǔn)備好登記表、鑰匙卡等以確保入住手續(xù)方便、快捷。 5、與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜惡(喜好),協(xié)助賓客解決疑難事宜。 6、做好每日對住店賓客的電話拜訪工作,搜集賓客意見并及時采取跟進(jìn)措施與向上級反映。 7、在前臺及大堂與商務(wù)樓層接待及迎送住離店的賓客。 8、協(xié)助入住商務(wù)樓層之賓客辦理登記入住及離店手續(xù)。 9、帶班培訓(xùn)實習(xí)生及考勤管理 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗1年以上,有良好英文溝通能力。 2、具有良好的服務(wù)意識,團隊協(xié)作精神以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。 3、注重細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強。 4、有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
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    有限服務(wù)中檔酒店 | 1000-2000人
    發(fā)布于 17:57
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    崗位職責(zé)概述: 1.友好熱情的對客服務(wù),正直的工作操守,專業(yè)的工作技能,適時提供如客人預(yù)定、團隊接待、登記入住、退房離店、接線總機、禮賓服務(wù)及其他被需要的幫助; 2.保持對酒店產(chǎn)品、服務(wù)、部門標(biāo)準(zhǔn)與程序、財務(wù)政策的熟知,以便向客人提供服務(wù); 3.落實登記入住、退房離店、客房更換、行李管理及收銀結(jié)賬程序,確保將所有的數(shù)據(jù)都正確及完整地輸入酒店客房管理系統(tǒng)中; 4.負(fù)責(zé)對公安住客登記系統(tǒng)的輸入及審核,確保系統(tǒng)中的相關(guān)數(shù)據(jù)資料準(zhǔn)確無誤; 5.在當(dāng)班期間根據(jù)前臺運營情況,進(jìn)行有效的交接班簡報工作,以明確酒店活動和運營要求; 6.以協(xié)助和靈活的態(tài)度與其他部門溝通協(xié)調(diào)、密切合作,關(guān)注酒店的整體成功和客人的滿意度,并確保所有改進(jìn)措施貫徹執(zhí)行。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職條件: 1.35周歲以下,大專(含)以上學(xué)歷 2.具有同崗位工作經(jīng)驗,有星級酒店前廳部崗位工作經(jīng)驗1年者優(yōu)先; 3.熟練使用辦公軟件,精通普通話,較好的英語口語交流能力及英語書寫能力者優(yōu)先。 4.具有較強的靈活性和應(yīng)變能力,良好的心理承受能力,積極的工作態(tài)度; 5.責(zé)任心強,具有較高的政治水平和思想覺悟; 6.高度的服務(wù)意識;良好表達(dá)技巧; 7.良好的組織協(xié)調(diào)和解決問題的能力; 8.懂商務(wù)接待禮儀及VIP接待禮儀優(yōu)先。 工作地點:深圳市大鵬新區(qū)葵涌街道壩光社區(qū)洋稠排牙山路2號生態(tài)國際酒店 與第三方外包公司簽訂合同
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    有限服務(wù)中檔酒店 | 1000-2000人
    發(fā)布于 17:57
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    崗位職責(zé)概述: 1.友好熱情的對客服務(wù),正直的工作操守,專業(yè)的工作技能,適時提供如客人預(yù)定、團隊接待、登記入住、退房離店、接線總機、禮賓服務(wù)及其他被需要的幫助; 2.保持對酒店產(chǎn)品、服務(wù)、部門標(biāo)準(zhǔn)與程序、財務(wù)政策的熟知,以便向客人提供服務(wù); 3.落實登記入住、退房離店、客房更換、行李管理及收銀結(jié)賬程序,確保將所有的數(shù)據(jù)都正確及完整地輸入酒店客房管理系統(tǒng)中; 4.負(fù)責(zé)對公安住客登記系統(tǒng)的輸入及審核,確保系統(tǒng)中的相關(guān)數(shù)據(jù)資料準(zhǔn)確無誤; 5.在當(dāng)班期間根據(jù)前臺運營情況,進(jìn)行有效的交接班簡報工作,以明確酒店活動和運營要求; 6.以協(xié)助和靈活的態(tài)度與其他部門溝通協(xié)調(diào)、密切合作,關(guān)注酒店的整體成功和客人的滿意度,并確保所有改進(jìn)措施貫徹執(zhí)行。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職條件: 1.35周歲以下,大專(含)以上學(xué)歷 2.具有同崗位工作經(jīng)驗,有星級酒店前廳部崗位工作經(jīng)驗1年者優(yōu)先; 3.熟練使用辦公軟件,精通普通話,較好的英語口語交流能力及英語書寫能力者優(yōu)先。 4.具有較強的靈活性和應(yīng)變能力,良好的心理承受能力,積極的工作態(tài)度; 5.責(zé)任心強,具有較高的政治水平和思想覺悟; 6.高度的服務(wù)意識;良好表達(dá)技巧; 7.良好的組織協(xié)調(diào)和解決問題的能力; 8.懂商務(wù)接待禮儀及VIP接待禮儀優(yōu)先。 工作地點:深圳市寶安區(qū)沙井街道濱江大道66號灣區(qū)會展國際酒店 與第三方外包公司簽訂合同
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    在日常的工作運行及緊急情況中與客房部、保安部、工程部及其他各部門保持緊密的聯(lián)系。 Liaises with Housekeeping, Security, Engineering and other related departments on daily operations and emergency situation. 禮貌并高效的處理客人的要求及投訴,需要時要向前廳部經(jīng)理匯報,并且確保及時跟進(jìn)。 Handles guest enquiries in a courteous and efficient manner and reports guest complaints or problems to Front Office Manager for necessary action and assure follow up with guests. 與客人建立并保持良好的賓客關(guān)系。 Establishes a rapport with guests, maintaining good customer relationship. 在團隊的接待工作中發(fā)揮主動性及創(chuàng)造性,協(xié)調(diào)好與銷售部、餐飲部及其他部門之間的合作。 To exercise initiative and resourcefulness in all aspects of group handling and to coordinate and cooperate with Sales, Rooms and F&B departments in all arrangements. 組織每天所在班次的例會,宣布每天的住房率、到店客人、離店客人、發(fā)生的各種一般尤其是特殊事件。 Conducts daily pre-shift briefings to associates on room occupancy, arrival and departures, event and special attention that are needed. 確保每一個員工及時了解酒店的各種更新的產(chǎn)品知識、促銷計劃、政策變動,并處理好內(nèi)部的溝通及聯(lián)系。 Ensures all associates maintain an up-to-date awareness of hotel product knowledge, current promotion, policy changes and appropriate internal communication. 確保每一個員工時刻保持并履行高度的保護(hù)客人隱私的意識。 Ensures all associates practice the utmost protection of guests’ privacy and confidentiality. 確保賓客服務(wù)員始終提供所需的服務(wù),并按照部門營運手冊的要求提供快捷、持續(xù)、禮貌且符合標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)。 Ensures services provided by associates are always available and are always carried out to define standard with the utmost efficiency, consistency and courtesy as detailed in the Departmental Operations Manual.
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 17:51
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    崗位職責(zé) 1.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負(fù)責(zé)處理。 2.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?。 3.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益。 4.向賓客提供長途電話、電傳、傳真、復(fù)印、打字等秘書性服務(wù)工作的商務(wù)服務(wù)。 5.掌握酒店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 6.確保賓客的行李和物品始終保存在安全的地方。 7.為賓客提供專業(yè),友好,高效,熱情的叫早電話服務(wù)。 崗位要求 1.有同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮,英語流利。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感。 3.通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及前廳工作程度和規(guī)范。 4.相貌端正,身體健康,形象氣質(zhì)好。
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 17:50
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    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)監(jiān)督主管對前廳員工的培訓(xùn)工作、能培訓(xùn)員工靈活處理酒店客訴; 2、掌握酒店近期和遠(yuǎn)期房態(tài),嚴(yán)格把控酒店客房價格的執(zhí)行情況,使酒店達(dá)到營收; 3、監(jiān)督管理前廳員工的工作狀態(tài),督促前廳員工完成酒店對前廳下達(dá)的業(yè)績目標(biāo); 4、協(xié)調(diào)前廳與其他部門的工作關(guān)系; 5、有酒店前廳工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 崗位要求: 1、中高端或星級酒店工作經(jīng)驗三年以上,英語溝通流利; 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神; 3、全面掌握前臺收銀方面的財務(wù)基礎(chǔ)知識,能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財務(wù)方面的問題。 福利:底薪+提成,具體面議。
  • 前臺接待

    4.2千-5千
    深圳 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 17:50
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    崗位職責(zé) 1.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負(fù)責(zé)處理。 3.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。 4.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 5.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記、續(xù)住或退房手續(xù)。 6.負(fù)責(zé)房卡的管理和發(fā)放工作,并嚴(yán)格遵守前臺工作制度。 7.制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 8.聽從部門領(lǐng)導(dǎo)安排。 崗位要求 1.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感。 2.通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 3.相貌端正,身體健康。男170cm以上,女158cm以上。
  • 廣州 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 17:43
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    崗位職責(zé) 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,做好對客服務(wù)及專屬管家服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度; 8、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1、中專以上文化程度,標(biāo)準(zhǔn)口語; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 前臺接待員

    3.3千-4.5千
    廣州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    • 公寓式住宿
    • 提供工作餐
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 17:41
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    1.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益; 2.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,做好對客服務(wù); 3.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 4.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 5.制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息; 崗位要求 1.中專以上文化程度,能運用英語與客人交流,有酒店前臺工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感 3.相貌端正,身體健康。 我們的地址是:廣州市白云區(qū)同和路187廣州云凱酒店,地鐵三號線同和站A出口直行5-8分鐘,到達(dá)后不用進(jìn)去大堂,面對酒店正門,左手邊斜坡下來進(jìn)來人事部面試(墻上有“面試指引”指示牌,找人力資源部填表面試)
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    • 美女多
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 17:41
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    1.熟練掌握普通話,能夠清晰、流利地與顧客進(jìn)行溝通交流。具備良好的語言表達(dá)能力,說話聲音洪亮、語速適中,能夠準(zhǔn)確傳達(dá)信息; 2.能夠使用簡單的英語問候語、詢問需求以及提供基本的方向指引等服務(wù); 3.熟練掌握標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)禮儀規(guī)范,包括站姿、坐姿、走姿、微笑、眼神交流、鞠躬、手勢等; 4.具有較好的服務(wù)意識、責(zé)任心、應(yīng)變能力、有良好的團隊合作精神。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 美女多
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 17:40
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    1.協(xié)助賓客搬運行李,確保行李安全、準(zhǔn)確地送達(dá)賓客房間或指定地點。在搬運過程中,注意輕拿輕放,保護(hù)賓客行李不受損壞。 2.為賓客提供準(zhǔn)確的方向指引,引領(lǐng)賓客至前臺辦理入住手續(xù)、餐廳、會議室、健身房等各個區(qū)域,確保賓客能夠順利到達(dá)目的地。 3.熟悉酒店及周邊地區(qū)的各類信息,包括但不限于酒店設(shè)施與服務(wù)介紹、當(dāng)?shù)芈糜尉包c、交通路線、餐飲娛樂場所、購物地點等,能夠準(zhǔn)確、詳細(xì)地為賓客解答疑問,提供合理的建議和出行規(guī)劃。 4.負(fù)責(zé)酒店大堂行李寄存處的管理工作,確保寄存區(qū)域整潔、安全。按照規(guī)定的程序為賓客辦理行李寄存和領(lǐng)取手續(xù),仔細(xì)核對賓客身份信息和行李件數(shù)、特征等,發(fā)放準(zhǔn)確的行李寄存牌。 5.與酒店內(nèi)的各個部門保持密切的溝通與協(xié)作,如前臺、客房部、餐飲部、銷售部等。及時傳遞賓客的需求和信息,確保各部門之間的工作銜接順暢,為賓客提供全方位、一體化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
  • 大堂副理

    8千-8.4千
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 17:39
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    1.協(xié)助房務(wù)總監(jiān)進(jìn)行大堂區(qū)域的日常運營管理,包括人員安排、物資調(diào)配、預(yù)算控制等。 2.統(tǒng)籌管理前廳服務(wù)團隊,提供準(zhǔn)確、快捷的信息咨詢和服務(wù)引導(dǎo),協(xié)助客人辦理入住和退房手續(xù)。 3.處理大堂各服務(wù)模塊之間的協(xié)調(diào)問題和工作矛盾,促進(jìn)部門之間的協(xié)作與配合,提高酒店整體運營效率。 4.與酒店外部相關(guān)單位和人員進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),及時了解市場動態(tài)和客戶需求,為酒店的市場營銷和服務(wù)改進(jìn)提供信息支持。 5.負(fù)責(zé)處理大堂內(nèi)的各類突發(fā)事件和緊急情況,制定應(yīng)急預(yù)案并組織實施。 6.及時處理客人在大堂內(nèi)提出的各種問題和投訴,傾聽客人的意見和訴求,采取積極有效的措施解決問題。 7.監(jiān)督員工的工作表現(xiàn),確保大堂服務(wù)質(zhì)量符合酒店要求,提高酒店的整體形象和競爭力。 8.收集和分析大堂運營數(shù)據(jù)和客人反饋信息,為酒店的經(jīng)營決策提供參考依據(jù)。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 17:38
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    1.為客人辦理入住登記和離店手續(xù),盡可能滿足客人的合理需求。 2.響應(yīng)顧客需求,為客人辦理換房、加床續(xù)住等手續(xù)。 3.負(fù)責(zé)酒店預(yù)訂電話、郵件、信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作,做好工作信息的記錄、整理。 4.負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù),文件資料的歸檔保存,保證各類設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)。 5.處理客人的投訴問題。 6.響應(yīng)酒店內(nèi)的各種宣傳活動,推銷客房及酒店各項設(shè)施及服務(wù)。
  • 前臺接待員

    3.5千-4千
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    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 17:31
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    崗位職責(zé) 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度; 8、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 (能接受長期夜班優(yōu)先考慮)
  • 前臺主管

    4.5千-5.5千
    廣州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 17:31
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    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助運營經(jīng)理管理前臺、餐飲樓面工作,確保對客服務(wù)質(zhì)量; 2、督導(dǎo)前臺員工執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程,處理客人投訴及突發(fā)事件; 3、負(fù)責(zé)前臺排班、培訓(xùn)及績效考核,提升團隊業(yè)務(wù)能力與服務(wù)意識; 4、審核每日賬目及報表,確保財務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤; 5、協(xié)調(diào)與其他部門(如客房、餐飲等)的溝通協(xié)作,保障對客服務(wù)銜接; 6、定期分析前臺運營數(shù)據(jù),提出優(yōu)化建議并落實改進(jìn)措施; 7、維護(hù)VIP客戶關(guān)系,協(xié)助策劃并執(zhí)行客戶關(guān)懷計劃。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及突發(fā)事件處理技巧; 3、英語口語流利,能熟練處理外賓接待事務(wù); 4、責(zé)任心強,能適應(yīng)倒班工作制,抗壓能力突出。
  • 前臺接待員

    4.2千-4.5千
    廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    • 月休6、8天
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 17:30
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    該崗位工作地點在廣州黃埔區(qū)知識城開芯國際大酒店 崗位職責(zé): 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的 貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù) 熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)5、 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù) 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度; 8、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息 崗位要求 1、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感: 2、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范, 3 該崗位為月休6天 其他要求 計算機能力:良好
  • 深圳 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 17:27
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)禮賓部的工作。 2、對酒店的賓客提供禮貌專業(yè)的服務(wù);協(xié)助重要賓客的入住和離店。 3、管理行李房,確保所有的行李有行李標(biāo)簽并且安全存放在合適的位置。 4、負(fù)責(zé)所有的特殊事情和酒店服務(wù)的有關(guān)信息的公告。 5、確保工作區(qū)域內(nèi)的所有設(shè)備處于良好工作狀態(tài)。 6、參與員工的培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)員工的日常培訓(xùn),制定培訓(xùn)計劃。 7、賓客有要求時,為預(yù)計離店的賓客安排出租車、機場班車的服務(wù)。 【崗位要求】 1、身體健康,品貌端正,形象氣質(zhì)佳 2、優(yōu)秀的交際能和溝通技巧。 3、善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
  • 深圳 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 17:27
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    在遵循希爾頓集團及酒店政策程序的前提下對禮賓部進(jìn)行管理, 讓顧客在到達(dá),停留,離開的整個過程中享受便利。 ·????????積極地尋找獲取客人反饋意見。 ·????????同意并實施以行動去提高對客服務(wù)的質(zhì)量。 ·????????為顧客提供熱情服務(wù),讓他們立刻有回家的感覺。 ·????????確保向每一位客人致意。 ·????????向每一位客人介紹希爾頓榮譽客會以及其優(yōu)惠政策。盡可能的招募更多的客人加入希爾頓榮譽客會。認(rèn)知會員客人,確保希爾頓榮譽客會會員客人收到個性化、專業(yè)的服務(wù)以及相應(yīng)的優(yōu)惠政策。
  • 深圳 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
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    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 17:27
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    • 投遞簡歷
    與員工有效的溝通,提供明確指示,關(guān)注員工的表現(xiàn)并給予激勵。依相關(guān)程序面試,挑選,培訓(xùn),督導(dǎo),評估,管理前廳部所有員工。留意大堂交通狀況,根據(jù)需求進(jìn)行人員調(diào)配。 關(guān)注VIP及有特殊要求的預(yù)訂,及時更新系統(tǒng)相關(guān)信息,確保VIP及團隊預(yù)訂的良好運作。監(jiān)督住店客人房價變更情況。 對前臺進(jìn)行日常管理,用敏銳的判斷力和決斷力解決客戶的問題。 通過訓(xùn)練及一致的管理,領(lǐng)導(dǎo)和激勵團隊員工。 在前廳經(jīng)理/前廳副經(jīng)理不在的情況下,作為值班經(jīng)理負(fù)起責(zé)任。 在夜班經(jīng)理不在的時候完成夜班經(jīng)理職務(wù)。 積極地參加職業(yè)培訓(xùn),讓員工保持水平一致。 做隊員的導(dǎo)師,提高員工水平,促進(jìn)他們完成所設(shè)立的目標(biāo)。 確保員工手冊,相關(guān)勞動法,HR相關(guān)政策的一致性,必要的時候提供培訓(xùn)。 根據(jù)希爾頓PDR標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行1:1的面談,確保對每個員工的公平,為員工提供繼續(xù)發(fā)展的平臺。
  • 廣州 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 17:26
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    崗位職責(zé): 1、執(zhí)行前臺經(jīng)理的工作指示,協(xié)助前臺經(jīng)理的日常工作; 2、參與各項服務(wù)活動,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正; 3、檢查員工的儀容儀表、勞動紀(jì)律、行為規(guī)范,使之達(dá)到部門要求; 4、檢查預(yù)訂資料及VIP通知單,合理安排賓客的入住; 5、確保入住登記單詳細(xì)、準(zhǔn)確、清晰,符合相關(guān)規(guī)定。 崗位要求: 1、中專及以上學(xué)歷,有酒店前臺工作經(jīng)驗2年或以上。 2、熟悉前臺的各項業(yè)務(wù)。 3、熟悉前臺的各項接待程序,溝通能力較強,能較好的應(yīng)對客服務(wù)中遇到各種疑難、投訴。 4、性格開朗、有較好的個人修養(yǎng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
  • 前臺接待員

    4千-5.5千
    廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 17:26
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)為賓客辦理入住登記手續(xù); 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,了解酒店的業(yè)務(wù)及活動; 3、熟練前臺各項業(yè)務(wù)及技能,做好對客服務(wù); 4、熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問詢服務(wù)。 任職條件: 1、形象好,女身高160及以上;男身高170及以上 2、有良好的對客服務(wù)能力,耐心細(xì)心有責(zé)任心。 3、服從工作安排,能適應(yīng)三班倒。
  • 酒店銷售

    4.3千-6千
    廣州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    發(fā)布于 17:26
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    崗位職責(zé): 1. 客戶開發(fā)與維護(hù) ? 積極開拓新客戶,包括企業(yè)、旅行社、會議組織者、個人等,建立廣泛的客戶資源網(wǎng)絡(luò)。 ? 維護(hù)與現(xiàn)有客戶的良好關(guān)系,定期回訪,了解客戶需求和滿意度,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),以促進(jìn)客戶的再次預(yù)訂和長期合作。 2. 銷售推廣 ? 制定并執(zhí)行有效的銷售策略和營銷計劃,以提高酒店的知名度和市場份額。 ? 參與市場調(diào)研,了解競爭對手的情況,分析市場趨勢和客戶需求,為酒店的產(chǎn)品和服務(wù)定位提供建議。 ? 利用各種渠道進(jìn)行銷售推廣,如電話銷售、電子郵件營銷、社交媒體推廣、參加行業(yè)展會等。 3. 產(chǎn)品銷售 ? 向客戶介紹酒店的各類產(chǎn)品和服務(wù),包括客房、餐飲、會議設(shè)施、娛樂設(shè)施等,突出酒店的特色和優(yōu)勢。 ? 根據(jù)客戶需求,提供個性化的解決方案和報價,促成訂單的簽訂。 4. 合同管理 ? 負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同,確保合同條款清晰、準(zhǔn)確,符合酒店的利益和法律法規(guī)要求。 ? 跟進(jìn)合同的執(zhí)行情況,確保客戶按照合同約定履行義務(wù),如按時付款、預(yù)訂房間等。 5. 數(shù)據(jù)分析與報告 ? 收集和分析銷售數(shù)據(jù),如客戶預(yù)訂情況、銷售業(yè)績、市場反饋等,為銷售決策提供依據(jù)。 ? 定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報銷售工作進(jìn)展和業(yè)績完成情況,提出改進(jìn)建議和措施。 6. 團隊協(xié)作 ? 與酒店內(nèi)部的其他部門,如客房部、餐飲部、前廳部等密切協(xié)作,確保客戶的需求得到及時滿足,提供無縫對接的服務(wù)體驗。 ? 參與團隊培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動,不斷提升自身的銷售技巧和業(yè)務(wù)知識 任職條件: 熱愛酒店行業(yè),有意向在酒店行業(yè)發(fā)展; 熱愛銷售工作,服從工作安排,執(zhí)行力強; 善于溝通,有良好的對客服務(wù)能力,形象好。 有酒店行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮,薪酬面議。 也歡迎市場營銷等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生前來應(yīng)聘。
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