亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

工作職責： Job Responsibilities: 1、根據(jù)高爾夫?qū)W院總體運營與發(fā)展，制定學院中長期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計劃，并組織實施保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)。 1. Based on the overall operation and development of the Golf Academy, formulate the Academy’s medium－ and long－term development plans and annual, quarterly and monthly work plans, to ensure the realization of business objectives. 2、負責市場調(diào)研和需求分析。 2. Market research and demand analysis. 3、建立健全學院教練團隊的崗位職責、工作流程、規(guī)章制度，保證高爾夫?qū)W院管理科學、快速、高效運行。 3. Establish and improve the job responsibilities, work processes, rules and regulations of the college coaching team to ensure that the golf college is managed scientifically. 4、負責高爾夫運動教學統(tǒng)籌、培訓及管理工作。 4. Responsible for the coordination, training and management of golf teaching. 5、帶領(lǐng)教練及學員完成各項訓練計劃和課程要求。 5. Lead coaches and trainees to complete training plans and courses. 6、維護學院與合作單位、會員等關(guān)系，提升學院形象和聲譽。 6. Maintain the relationship between the college and its partners, members, etc., and enhance the college’s image and reputation. 任職資格： Job requirements: 1、 熱愛體育行業(yè)，?？萍耙陨蠈W歷，持有中級或以上高爾夫教練證書； 1. Sports industry passionate, college degree or above, and hold golf coach certificate; 2、能熟練運用現(xiàn)代高爾夫教學設備，有高爾夫?qū)W院管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 2. Proficient in using modern golf teaching equipment and have experience in golf academy management are preferred; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系； 3. Rich customer resources ; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 4. Strong market analysis, promotion capabilities and good communication, coordination and problem－solving abilities; 5、為人樂觀、積極，具有良好的心理和身體素質(zhì)，抗壓能力強；有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導能力。 5. Be positive, good mental and physical qualities, and be able to withstand stress; have a strong sense of professionalism and leadership skills.

1. 與各成員酒店的會員經(jīng)理緊密合作，支持成員酒店會員發(fā)展、會員管理工作，協(xié)助酒店解決會員相關(guān)的問題；? 2. 與OTA渠道緊密合作，協(xié)助管理公司提高會員間夜和會員房費貢獻； 3. 會員營銷活動的策劃與支持； 4. 會員相關(guān)數(shù)據(jù)、財務等管理工作； 5.?根據(jù)指標督促及檢查酒店各部門嘉賞會會員發(fā)展情況，并根據(jù)情況做合適的指標調(diào)整； 6.?嘉賞會系統(tǒng)操作（如補積分、補里程等）；? 7.?督導酒店員工的服務環(huán)節(jié)，確保嘉賞會會員能獲得相應的優(yōu)惠權(quán)益； 8.?定期組織酒店內(nèi)部有關(guān)嘉賞會工作的會議，以便酒店與管理公司之間更好的交流，及確保工作正常運作； 9.?落實會員基礎知識培訓，讓酒店熟知會員計劃的名稱、會員級別分類和入會辦理等信息，并與培訓質(zhì)檢部合作，進行不定期的會員應知應會信息檢查。

崗位職責： 1、精通膩子刮粉、墻面找平、陰陽角處理等工藝； 2、熟悉瓷磚鋪貼、水泥砂漿配比等基礎技能； 3、其他：吃苦耐勞，有團隊協(xié)作意識 任職要求： 1、45周歲以下，身體健康，能適應酒店工作環(huán)境； 2、5年以上裝修行業(yè)泥工經(jīng)驗，熟練操作刮刀、抹子等工具；

崗位職責 質(zhì)檢與 SOP 管理：主導制定并優(yōu)化全流程質(zhì)檢標準，借助第三方質(zhì)檢力量落實門店質(zhì)檢工作；負責起草、修訂及完善酒店服務 SOP，確保服務流程標準化、精細化，持續(xù)提升服務品質(zhì)與效率。 服務文化傳承與升級：深度挖掘美豪麗致服務文化內(nèi)涵，通過培訓、活動等多樣化形式，在內(nèi)部實現(xiàn)服務文化的有效繼承與廣泛傳播；敏銳洞察行業(yè)趨勢與客戶需求，結(jié)合品牌特色，推動服務文化創(chuàng)新升級，增強團隊凝聚力與服務文化認同感。 服務產(chǎn)品設計與亮點提煉：圍繞客戶需求與品牌定位，創(chuàng)新設計特色服務產(chǎn)品；從服務實踐與 SOP 中提煉核心亮點與經(jīng)典案例，形成系統(tǒng)化、可傳播的內(nèi)容，為 C 端營銷提供生動素材，助力打造品牌服務口碑，同時為 B 端傳播提供專業(yè)內(nèi)容支持，提升品牌行業(yè)影響力。 任職要求 專業(yè)背景：酒店管理、旅游管理、服務管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，本科及以上學歷，優(yōu)秀者可適當放寬。 工作經(jīng)驗：年齡35歲以下， 5 年以上酒店行業(yè)品質(zhì)管理或服務運營相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉酒店服務全流程，具備獨立制定 SOP 和管理質(zhì)檢體系的能力；有成功服務產(chǎn)品設計案例及服務亮點傳播經(jīng)驗者優(yōu)先。 能力素質(zhì)：具備較強的流程思維與創(chuàng)新能力，能夠?qū)⒎绽砟钷D(zhuǎn)化為可落地的產(chǎn)品與標準；出色的溝通協(xié)調(diào)與團隊管理能力，善于推動跨部門協(xié)作；擁有敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化服務與營銷策略；認同美豪麗致服務文化，有較強的文化傳播與感染力。 我們期待有潛力、成長型的人才加入，愿意與公司共同發(fā)展，在崗位上持續(xù)學習與提升，實現(xiàn)個人與企業(yè)價值雙贏。

崗位職責 1、 參與食品加工人員的食品安全培訓； 2、 嚴格遵守所有生食和熟食分離的程序； 3、 執(zhí)行消毒/殺菌程序； 4、 落實溫度和時間控制，確保所有烹飪均得到徹底、正確的實施； 5、 食品制備/倉庫管理員/成本控制/管事/食品加工的每周檢查清單； 6、?食品安全培訓月度報告； 7、 按照當?shù)胤ㄒ?guī)和萬豪食品安全體系標準來保持酒店的食品和儲存的安全； 8、 完善酒店質(zhì)量管理體系，和當?shù)厮鶎俚氖称繁O(jiān)督所保持良好的工作關(guān)系； 9、 到酒店服務工作現(xiàn)場監(jiān)督檢查，并組織酒店食品衛(wèi)生安全會議，監(jiān)督異常問題的處理跟進。 10、負責萬豪FSQM項目跟進，與酒店團隊保持有效溝通。 崗位要求 1、至少2年以上酒店衛(wèi)生衛(wèi)生安全管理工作經(jīng)驗，有萬豪旗下品牌工作經(jīng)歷優(yōu)先； 2、熟練操作辦公軟件，英語良好，保持良好的溝通表達； 3、有一定的寫作能力和應變處理問題的能力 4、身體健康、精力充沛； 5、精通關(guān)于食品衛(wèi)生類的國家法律法規(guī)、當?shù)卣摺I(yè)知識等。

崗位職責： 1、55歲以上 2、有高爾夫或園林綠化經(jīng)驗者優(yōu)先 3、穩(wěn)重大方、有親和力，能吃苦耐勞，有責任感，服從管理

任職資格： 1、高中/中專以上學歷，熟悉電腦操作； 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有呼叫中心客服人員工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、?具備較好的溝通及協(xié)調(diào)能力，責任心強，服務意識強； 4、普通話標準，聲音甜美； 5、可接受輪班工作； 英語口語流利者優(yōu)先錄用。 崗位職責： 1、接聽4008熱線電話及集團總機來電； 2、為客戶提供快速、準確與專業(yè)的查詢及銷售服務； 3、以電話回訪形式調(diào)查客戶的滿意度； 4、適當處理服務的故障和客戶的投訴處理，控制消費者滿意度的跟蹤及分析； 5、完成公司部門主管分配的相應工作，并積極主動的跟進工作。

工作內(nèi)容： 1、負責執(zhí)行球場草坪的剪草及綠化等養(yǎng)護工作， 2、剪發(fā)球臺、長草區(qū)、球道、果嶺及沙坑邊， 3、場地清理工作， 4、耙沙坑， 5、保證工作區(qū)域及周邊區(qū)域的整潔， 6、打草（炮籽及飛碟）， 7、領(lǐng)班指定的各種工作。 任職要求： 1、應屆畢業(yè)生或2年以上工作經(jīng)驗，需要具備一定的草坪養(yǎng)護專業(yè)知識和操作草坪養(yǎng)護機械的能力。有農(nóng)藥、農(nóng)學、土壤肥料、園藝等相關(guān)專業(yè)知識者優(yōu)先。 2、按領(lǐng)導指示準確落實球場的草坪養(yǎng)護工作。 3、身體健康、吃苦耐勞、沉穩(wěn)踏實、能適應戶外工作。 4、熱愛高爾夫，執(zhí)行力、責任心強，具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。

崗位要求： 男女不限，18-40歲，初中以上學歷，身體健康，儀表端正，工作態(tài)度端正，能吃苦耐勞。

1、做事細心耐心，能夠吃苦耐勞； 2、掌握基礎保潔知識，有較強的責任感； 3、普通話交流正常，有禮貌。

身高1.7米以上，溝通能力強； 有良好的服務意識與工作態(tài)度； 有較好的英語溝通能力； 有同職位工作經(jīng)驗者和有駕駛證優(yōu)先考慮

1)負責對所轄樓層客房的接待服務工作實行督導、檢查，保證客房接待的正常、順利進行，直接對客房部經(jīng)理負責。 2)掌握所屬員工的思想和工作情況，充分發(fā)揮班組長的作用。善于說服動員，作耐心細致的思想工作。 3)根據(jù)具體的接待任務，組織、調(diào)配人力。對VLP接待，協(xié)助班組掌握布置規(guī)格和要求。 4)每天巡視客房布置、清潔衛(wèi)生、服務質(zhì)量保持正常穩(wěn)定水平。 5)匯總核實客房狀況，及時向前臺提供準確的客房狀況報表。 6)對客房設施設備進行定期保養(yǎng)，保證房內(nèi)設施完好，物資齊全完備。發(fā)現(xiàn)損壞或故障及時保修。提出設備更新、布置更新計劃。掌握號各班組日常更換的布草及客房用品的消耗情況。 7)主動接觸客人及陪同人員，了解客人特點和要求。 8)對班組處理不了的客人要求或疑難問題，主動幫助解決或幫助聯(lián)絡。 9)對所屬員工的操作方法、工作規(guī)范進行培訓。 10)經(jīng)常檢查所轄員工的儀容儀表、禮貌服務情況。 11)負責所屬各班組的日常行政管理工作。對員工的工作態(tài)度、勞動紀律和工作質(zhì)量進行統(tǒng)計考評。 12)執(zhí)行客房部經(jīng)理交給的其它任務。 2.公共區(qū)域主管職責： 1)負責對所轄區(qū)域的清潔衛(wèi)生情況達到酒店的標準，保證服務質(zhì)量符合酒店要求，直接對客房部經(jīng)理負責。 2)掌握所屬員工的思想和工作情況。 http://www.oh100.com/a/201111/31698.html 3)負責安排公共區(qū)域服務班次、工作時間和假日輪休。 4)做好各項清潔工作的計劃。 5)檢查當班員工的儀容儀表。檢查所轄區(qū)域是否整潔、美觀，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、 處理。 6)檢查所轄區(qū)域的裝飾品、公用設施設備是否完善，保證能達到酒店的淘氣。 7)制定合理的清潔用品消耗限額，控制清潔用品的發(fā)放。 8)負責對與員工進行業(yè)務培訓。 9)指導和檢查地毯保養(yǎng)、蟲害控制、外窗清潔等 專業(yè) 工作。 10)完成客房部經(jīng)理交給的各項臨時任務。

惠州家路國際大酒店婚禮宴會中心誠聘： 婚禮策劃師，婚禮統(tǒng)籌師，婚禮管家，婚禮督導，新娘秘書等宴禮服務人員 歡迎婚慶行業(yè)、地產(chǎn)行業(yè)、餐飲行業(yè)的有意人士投簡咨詢。 【工作內(nèi)容】 - 負責與客戶溝通，了解客戶需求，提供專業(yè)的婚禮策劃方案； - 協(xié)調(diào)并管理婚禮現(xiàn)場的各項準備工作，確?；槎Y順利進行； - 指導婚禮團隊，包括花藝師、攝影師、攝像師等，保證服務質(zhì)量； - 確?；槎Y場地的布置符合客戶要求，維護婚禮現(xiàn)場的秩序； - 定期收集客戶反饋，不斷改進服務流程和服務質(zhì)量。 【任職要求】 - 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神； - 對婚禮策劃有濃厚的興趣，具備一定的審美能力； - 有較強的應變能力和解決問題的能力； - 工作細心，責任心強，能承受一定的工作壓力； - 具備良好的客戶服務意識，能夠妥善處理客戶投訴。

Steward 管事員 It is the mission of the incumbent to maintain systems and methods for the Stewarding operation to supply all outlets with cleaning, hygiene and pro active maintenance whilst minimizing cost through breakage control, loss or excessive chemical and detergent consumption. 管事員使命是維持管事部系統(tǒng)和操作方法，保持餐飲部門的清潔與衛(wèi)生。同時通過控制器具的破損及化學洗滌劑的用量以把部門成本減至最低程度。 職位要求 1. 一年以上酒店相關(guān)崗位工作經(jīng)驗 2. 較強的適應能力及抗壓能力 3.認真負責，保持積極的工作態(tài)度與團隊精神

1.基于集團和酒管的年度營銷方案，詳細制定酒店年度營銷策略，明確營銷目標、市場、客群，按計劃推進營銷活動落地，及時分析復盤營銷效果。 2.根據(jù)市場熱點與預判，制定酒店熱點營銷或事件營銷，提升新媒體內(nèi)容創(chuàng)新性與對外傳播的有效性。 3.負責酒店大型活動與展會的策劃指導與落地推進。 4.對接外部供應商，跟進監(jiān)督活動的落地實施過程，分析復盤執(zhí)行情況，優(yōu)化活動流程。 5.負責酒店抖音、微博、小紅書、公眾號等新媒體平臺宣傳推廣和日常運營，包括但不限于撰寫推廣、宣傳活動文案、直播及創(chuàng)意策劃等。 任職條件 1.有較好的協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力、團隊協(xié)作能力、跨部門溝通能力； 2.具有良好的文案撰寫能力，對新媒體領(lǐng)域有深刻認知； 3.有敏銳的市場感知力，有較強的數(shù)據(jù)分析、文字撰寫能力； 4.熟悉酒店市場狀況，對市場具有前瞻性，戰(zhàn)略性； 5.具備對項目的策劃、統(tǒng)籌和實施的能力與經(jīng)驗，創(chuàng)新能力強、思維開闊。 6.有國有企業(yè)、酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 工作地點（項目）： 深圳市大鵬新區(qū) 山海灣酒店項目

職位描述 1、負責部門文職工作處理； 2、負責跟進部門工作計劃（日常計劃、項目計劃等）； 3、負責跟進信息運維群問題登記，跟進處理結(jié)果； 4、負責跟進部門制度執(zhí)行檢查及IT資產(chǎn)管理； 5、部門安排的其他工作； 任職要求： 1、大專以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉office2013/project/vision等辦公軟件的使用； 3、做事細心，注重細節(jié)，善于溝通，為人誠信。

1、崗位職責 1）負責場地的衛(wèi)生工作，確保場地潔凈，整潔。 2）將各類用過的物品分類送至指定的地點擺放，并及時補充。 3）及時向客戶毛巾等物品的傳遞。 4）看護泳池。 5）完成上級交派的其它工作義務。 2、招聘條件 1）有同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2）口齒清楚，有耐心，高度責任感并且積極的應對各種問題。 3）會游泳。

【崗位職責】 1、熟悉部門工作細則和流程； 2、執(zhí)行公司安排的崗位工作。 【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應屆畢業(yè)生/實習生； 2、熱愛服務行業(yè)，具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。

酒店各部門實習生，教學學習期要求六個月及以上，畢業(yè)實習不限。