亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)全莊園室內(nèi)、外植物養(yǎng)護(hù)工作； 2、負(fù)責(zé)植物修剪、澆水、施肥、清潔工作； 3、保持植物的良好狀態(tài)。 任職資格： 1、一年以上花卉養(yǎng)護(hù)、園林植物養(yǎng)護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟知花卉以及植物養(yǎng)護(hù)經(jīng)驗(yàn)； 3、身體健康、耐心細(xì)致。

工作職責(zé)： Job Responsibilities: 1、根據(jù)高爾夫?qū)W院總體運(yùn)營與發(fā)展，制定學(xué)院中長期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 1. Based on the overall operation and development of the Golf Academy, formulate the Academy’s medium－ and long－term development plans and annual, quarterly and monthly work plans, to ensure the realization of business objectives. 2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析。 2. Market research and demand analysis. 3、建立健全學(xué)院教練團(tuán)隊(duì)的崗位職責(zé)、工作流程、規(guī)章制度，保證高爾夫?qū)W院管理科學(xué)、快速、高效運(yùn)行。 3. Establish and improve the job responsibilities, work processes, rules and regulations of the college coaching team to ensure that the golf college is managed scientifically. 4、負(fù)責(zé)高爾夫運(yùn)動(dòng)教學(xué)統(tǒng)籌、培訓(xùn)及管理工作。 4. Responsible for the coordination, training and management of golf teaching. 5、帶領(lǐng)教練及學(xué)員完成各項(xiàng)訓(xùn)練計(jì)劃和課程要求。 5. Lead coaches and trainees to complete training plans and courses. 6、維護(hù)學(xué)院與合作單位、會(huì)員等關(guān)系，提升學(xué)院形象和聲譽(yù)。 6. Maintain the relationship between the college and its partners, members, etc., and enhance the college’s image and reputation. 任職資格： Job requirements: 1、 熱愛體育行業(yè)，專科及以上學(xué)歷，持有中級(jí)或以上高爾夫教練證書； 1. Sports industry passionate, college degree or above, and hold golf coach certificate; 2、能熟練運(yùn)用現(xiàn)代高爾夫教學(xué)設(shè)備，有高爾夫?qū)W院管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 2. Proficient in using modern golf teaching equipment and have experience in golf academy management are preferred; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系； 3. Rich customer resources ; 4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 4. Strong market analysis, promotion capabilities and good communication, coordination and problem－solving abilities; 5、為人樂觀、積極，具有良好的心理和身體素質(zhì)，抗壓能力強(qiáng)；有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 5. Be positive, good mental and physical qualities, and be able to withstand stress; have a strong sense of professionalism and leadership skills.

本崗位僅限于： 1.立足于長遠(yuǎn)合作、在珠三角定居的高級(jí)管理人員。 2.本崗位為人才儲(chǔ)備所設(shè)，所有投遞的簡歷均會(huì)細(xì)致背調(diào)及審核。 3.本店管理人員有3-6個(gè)月試用期，一經(jīng)轉(zhuǎn)正待遇優(yōu)厚。（轉(zhuǎn)正前為磨合期試用工資） 4.合則約見。

本職位適用于： 1.酒店人才庫存檔； 2.求職者因簡歷信息不完善，導(dǎo)致目標(biāo)崗位有疑問的臨時(shí)邀請； 3.面談需要的特殊情況。 未盡事宜，電話另行溝通。

崗位職責(zé)： 1、精通膩?zhàn)庸畏?、墻面找平、陰陽角處理等工藝?2、熟悉瓷磚鋪貼、水泥砂漿配比等基礎(chǔ)技能； 3、其他：吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí) 任職要求： 1、45周歲以下，身體健康，能適應(yīng)酒店工作環(huán)境； 2、5年以上裝修行業(yè)泥工經(jīng)驗(yàn)，熟練操作刮刀、抹子等工具；

崗位職責(zé)： 1、55歲以上 2、有高爾夫或園林綠化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、穩(wěn)重大方、有親和力，能吃苦耐勞，有責(zé)任感，服從管理

崗位職責(zé) 1、 參與食品加工人員的食品安全培訓(xùn)； 2、 嚴(yán)格遵守所有生食和熟食分離的程序； 3、 執(zhí)行消毒/殺菌程序； 4、 落實(shí)溫度和時(shí)間控制，確保所有烹飪均得到徹底、正確的實(shí)施； 5、 食品制備/倉庫管理員/成本控制/管事/食品加工的每周檢查清單； 6、?食品安全培訓(xùn)月度報(bào)告； 7、 按照當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)和萬豪食品安全體系標(biāo)準(zhǔn)來保持酒店的食品和儲(chǔ)存的安全； 8、 完善酒店質(zhì)量管理體系，和當(dāng)?shù)厮鶎俚氖称繁O(jiān)督所保持良好的工作關(guān)系； 9、 到酒店服務(wù)工作現(xiàn)場監(jiān)督檢查，并組織酒店食品衛(wèi)生安全會(huì)議，監(jiān)督異常問題的處理跟進(jìn)。 10、負(fù)責(zé)萬豪FSQM項(xiàng)目跟進(jìn)，與酒店團(tuán)隊(duì)保持有效溝通。 崗位要求 1、至少2年以上酒店衛(wèi)生衛(wèi)生安全管理工作經(jīng)驗(yàn)，有萬豪旗下品牌工作經(jīng)歷優(yōu)先； 2、熟練操作辦公軟件，英語良好，保持良好的溝通表達(dá)； 3、有一定的寫作能力和應(yīng)變處理問題的能力 4、身體健康、精力充沛； 5、精通關(guān)于食品衛(wèi)生類的國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣摺I(yè)知識(shí)等。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)酒店的布草、員工制服和客衣的洗滌熨燙工作的正常運(yùn)作。 2.負(fù)責(zé)本部門員工的培訓(xùn)工作，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)及考核。 3.監(jiān)督安全生產(chǎn)及衛(wèi)生管理工作，積極倡導(dǎo)“綠色酒店”環(huán)保意識(shí)。 4.督導(dǎo)員工擦拭保養(yǎng)洗滌設(shè)備，與友鄰部門建立良好的工作聯(lián)系。 5.教育員工遵守飯店各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位工作規(guī)程；做好員工的思想工作。 6.掌握洗燙設(shè)備、各類紡織物品和洗滌用品性能，在保證質(zhì)量的前提下，做到高效低耗，控制成本。 任職資格： 1、有二年以上洗衣主管管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、掌握客房管理知識(shí)，了解織物質(zhì)地及使用保管常識(shí)，熟知洗衣房工作規(guī)范，熟悉各種洗滌設(shè)備設(shè)備、工具、藥劑的操作方法及保養(yǎng)方法； 3、具有織物，洗滌符號(hào)、服裝質(zhì)地說明及客衣洗滌的基本知識(shí)。 4、敬業(yè)愛崗，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的服務(wù)意識(shí)及協(xié)調(diào)溝通能力，有組織、指揮班組按規(guī)范要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成洗衣房各項(xiàng)工作的能力。 5、了解安全消防和衛(wèi)生防疫法規(guī)。

1、做事細(xì)心耐心，能夠吃苦耐勞； 2、掌握基礎(chǔ)保潔知識(shí)，有較強(qiáng)的責(zé)任感； 3、普通話交流正常，有禮貌。

崗位要求： 男女不限，18-40歲，初中以上學(xué)歷，身體健康，儀表端正，工作態(tài)度端正，能吃苦耐勞。

身高1.7米以上，溝通能力強(qiáng)； 有良好的服務(wù)意識(shí)與工作態(tài)度； 有較好的英語溝通能力； 有同職位工作經(jīng)驗(yàn)者和有駕駛證優(yōu)先考慮

惠州家路國際大酒店婚禮宴會(huì)中心誠聘： 婚禮策劃師，婚禮統(tǒng)籌師，婚禮管家，婚禮督導(dǎo)，新娘秘書等宴禮服務(wù)人員 歡迎婚慶行業(yè)、地產(chǎn)行業(yè)、餐飲行業(yè)的有意人士投簡咨詢。 【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)與客戶溝通，了解客戶需求，提供專業(yè)的婚禮策劃方案； - 協(xié)調(diào)并管理婚禮現(xiàn)場的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，確保婚禮順利進(jìn)行； - 指導(dǎo)婚禮團(tuán)隊(duì)，包括花藝師、攝影師、攝像師等，保證服務(wù)質(zhì)量； - 確?；槎Y場地的布置符合客戶要求，維護(hù)婚禮現(xiàn)場的秩序； - 定期收集客戶反饋，不斷改進(jìn)服務(wù)流程和服務(wù)質(zhì)量。 【任職要求】 - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； - 對(duì)婚禮策劃有濃厚的興趣，具備一定的審美能力； - 有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和解決問題的能力； - 工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力； - 具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，能夠妥善處理客戶投訴。

1.對(duì)24歲以下青年、應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生可簽署見習(xí)協(xié)議見習(xí)一年，發(fā)放見習(xí)補(bǔ)貼；見習(xí)后轉(zhuǎn)為正式工，享受正式工待遇。 2.本科以上學(xué)歷見習(xí)生，往管理崗位定向培養(yǎng)。 3.支持輪崗學(xué)習(xí)。

1)負(fù)責(zé)對(duì)所轄樓層客房的接待服務(wù)工作實(shí)行督導(dǎo)、檢查，保證客房接待的正常、順利進(jìn)行，直接對(duì)客房部經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2)掌握所屬員工的思想和工作情況，充分發(fā)揮班組長的作用。善于說服動(dòng)員，作耐心細(xì)致的思想工作。 3)根據(jù)具體的接待任務(wù)，組織、調(diào)配人力。對(duì)VLP接待，協(xié)助班組掌握布置規(guī)格和要求。 4)每天巡視客房布置、清潔衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量保持正常穩(wěn)定水平。 5)匯總核實(shí)客房狀況，及時(shí)向前臺(tái)提供準(zhǔn)確的客房狀況報(bào)表。 6)對(duì)客房設(shè)施設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng)，保證房內(nèi)設(shè)施完好，物資齊全完備。發(fā)現(xiàn)損壞或故障及時(shí)保修。提出設(shè)備更新、布置更新計(jì)劃。掌握號(hào)各班組日常更換的布草及客房用品的消耗情況。 7)主動(dòng)接觸客人及陪同人員，了解客人特點(diǎn)和要求。 8)對(duì)班組處理不了的客人要求或疑難問題，主動(dòng)幫助解決或幫助聯(lián)絡(luò)。 9)對(duì)所屬員工的操作方法、工作規(guī)范進(jìn)行培訓(xùn)。 10)經(jīng)常檢查所轄員工的儀容儀表、禮貌服務(wù)情況。 11)負(fù)責(zé)所屬各班組的日常行政管理工作。對(duì)員工的工作態(tài)度、勞動(dòng)紀(jì)律和工作質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)考評(píng)。 12)執(zhí)行客房部經(jīng)理交給的其它任務(wù)。 2.公共區(qū)域主管職責(zé)： 1)負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域的清潔衛(wèi)生情況達(dá)到酒店的標(biāo)準(zhǔn)，保證服務(wù)質(zhì)量符合酒店要求，直接對(duì)客房部經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2)掌握所屬員工的思想和工作情況。 http://www.oh100.com/a/201111/31698.html 3)負(fù)責(zé)安排公共區(qū)域服務(wù)班次、工作時(shí)間和假日輪休。 4)做好各項(xiàng)清潔工作的計(jì)劃。 5)檢查當(dāng)班員工的儀容儀表。檢查所轄區(qū)域是否整潔、美觀，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正、 處理。 6)檢查所轄區(qū)域的裝飾品、公用設(shè)施設(shè)備是否完善，保證能達(dá)到酒店的淘氣。 7)制定合理的清潔用品消耗限額，控制清潔用品的發(fā)放。 8)負(fù)責(zé)對(duì)與員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 9)指導(dǎo)和檢查地毯保養(yǎng)、蟲害控制、外窗清潔等 專業(yè) 工作。 10)完成客房部經(jīng)理交給的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。

【崗位職責(zé)】 1、熟悉部門工作細(xì)則和流程； 2、執(zhí)行公司安排的崗位工作。 【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生； 2、熱愛服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識(shí)、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。

Steward 管事員 It is the mission of the incumbent to maintain systems and methods for the Stewarding operation to supply all outlets with cleaning, hygiene and pro active maintenance whilst minimizing cost through breakage control, loss or excessive chemical and detergent consumption. 管事員使命是維持管事部系統(tǒng)和操作方法，保持餐飲部門的清潔與衛(wèi)生。同時(shí)通過控制器具的破損及化學(xué)洗滌劑的用量以把部門成本減至最低程度。 職位要求 1. 一年以上酒店相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn) 2. 較強(qiáng)的適應(yīng)能力及抗壓能力 3.認(rèn)真負(fù)責(zé)，保持積極的工作態(tài)度與團(tuán)隊(duì)精神

目前招聘吉宴中餐廳那個(gè)實(shí)習(xí)生1名 及 員工餐廳廚房實(shí)習(xí)生1名 吉宴中餐廳實(shí)習(xí)生 【崗位職責(zé)】 輔助主管做好對(duì)客服務(wù)，按時(shí)按量完成上級(jí)交代的工作 禮貌正確回復(fù)客人的詢問 自我檢查儀容儀表及按時(shí)出勤情況 服務(wù)中堅(jiān)持吉宴中餐廳的服務(wù)標(biāo)磚 餐廳維護(hù)及清潔 負(fù)責(zé)餐廳節(jié)日裝飾及促銷物料的擺放及保管 做好餐廳日常運(yùn)營所需的工作【崗位要求】 高中或以上學(xué)歷，酒店管理等相關(guān)專業(yè)者為佳 性格熱情開朗，待人有禮，態(tài)度端正積極 對(duì)酒店/餐飲行業(yè)熱愛，易于接受新變化及新思維 良好的溝通能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 能夠長達(dá)半年或一年的實(shí)習(xí)期 員工餐廳廚房實(shí)習(xí)生 【崗位職責(zé)】 協(xié)助廚師主管完成員餐廚師長下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo) 負(fù)責(zé)跟進(jìn)好廚房各種醬汁的擺放和存放，以防出現(xiàn)過期 檢查廚房的所有部分，包括鍋和盤子的清潔、擺放和正確的存放 服從廚師長的工作安排，對(duì)待同事及用餐客人有禮貌，謙遜活潑 檢查食品的味道，做好餐前準(zhǔn)備，必要時(shí)作出調(diào)整，提醒廚師主管們發(fā)現(xiàn)問題【崗位要求】 中?；蛞陨蠈W(xué)歷，具有烹飪相關(guān)專業(yè) 工作認(rèn)真、作風(fēng)細(xì)致、吃苦耐勞、反應(yīng)靈活 時(shí)間觀念強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 能夠長達(dá)半年或一年的實(shí)習(xí)期

崗位職責(zé) 質(zhì)檢與 SOP 管理：主導(dǎo)制定并優(yōu)化全流程質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)，借助第三方質(zhì)檢力量落實(shí)門店質(zhì)檢工作；負(fù)責(zé)起草、修訂及完善酒店服務(wù) SOP，確保服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化，持續(xù)提升服務(wù)品質(zhì)與效率。 服務(wù)文化傳承與升級(jí)：深度挖掘美豪麗致服務(wù)文化內(nèi)涵，通過培訓(xùn)、活動(dòng)等多樣化形式，在內(nèi)部實(shí)現(xiàn)服務(wù)文化的有效繼承與廣泛傳播；敏銳洞察行業(yè)趨勢與客戶需求，結(jié)合品牌特色，推動(dòng)服務(wù)文化創(chuàng)新升級(jí)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與服務(wù)文化認(rèn)同感。 服務(wù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與亮點(diǎn)提煉：圍繞客戶需求與品牌定位，創(chuàng)新設(shè)計(jì)特色服務(wù)產(chǎn)品；從服務(wù)實(shí)踐與 SOP 中提煉核心亮點(diǎn)與經(jīng)典案例，形成系統(tǒng)化、可傳播的內(nèi)容，為 C 端營銷提供生動(dòng)素材，助力打造品牌服務(wù)口碑，同時(shí)為 B 端傳播提供專業(yè)內(nèi)容支持，提升品牌行業(yè)影響力。 任職要求 專業(yè)背景：酒店管理、旅游管理、服務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。 工作經(jīng)驗(yàn)：年齡35歲以下， 5 年以上酒店行業(yè)品質(zhì)管理或服務(wù)運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店服務(wù)全流程，具備獨(dú)立制定 SOP 和管理質(zhì)檢體系的能力；有成功服務(wù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)案例及服務(wù)亮點(diǎn)傳播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 能力素質(zhì)：具備較強(qiáng)的流程思維與創(chuàng)新能力，能夠?qū)⒎?wù)理念轉(zhuǎn)化為可落地的產(chǎn)品與標(biāo)準(zhǔn)；出色的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)管理能力，善于推動(dòng)跨部門協(xié)作；擁有敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化服務(wù)與營銷策略；認(rèn)同美豪麗致服務(wù)文化，有較強(qiáng)的文化傳播與感染力。 我們期待有潛力、成長型的人才加入，愿意與公司共同發(fā)展，在崗位上持續(xù)學(xué)習(xí)與提升，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)價(jià)值雙贏。

酒店各部門實(shí)習(xí)生，教學(xué)學(xué)習(xí)期要求六個(gè)月及以上，畢業(yè)實(shí)習(xí)不限。