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工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)全莊園室內(nèi)、外植物養(yǎng)護(hù)工作； 2、負(fù)責(zé)植物修剪、澆水、施肥、清潔工作； 3、保持植物的良好狀態(tài)。 任職資格： 1、一年以上花卉養(yǎng)護(hù)、園林植物養(yǎng)護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟知花卉以及植物養(yǎng)護(hù)經(jīng)驗(yàn)； 3、身體健康、耐心細(xì)致。

工作職責(zé)： Job Responsibilities: 1、根據(jù)高爾夫?qū)W院總體運(yùn)營(yíng)與發(fā)展，制定學(xué)院中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 1. Based on the overall operation and development of the Golf Academy, formulate the Academy’s medium－ and long－term development plans and annual, quarterly and monthly work plans, to ensure the realization of business objectives. 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析。 2. Market research and demand analysis. 3、建立健全學(xué)院教練團(tuán)隊(duì)的崗位職責(zé)、工作流程、規(guī)章制度，保證高爾夫?qū)W院管理科學(xué)、快速、高效運(yùn)行。 3. Establish and improve the job responsibilities, work processes, rules and regulations of the college coaching team to ensure that the golf college is managed scientifically. 4、負(fù)責(zé)高爾夫運(yùn)動(dòng)教學(xué)統(tǒng)籌、培訓(xùn)及管理工作。 4. Responsible for the coordination, training and management of golf teaching. 5、帶領(lǐng)教練及學(xué)員完成各項(xiàng)訓(xùn)練計(jì)劃和課程要求。 5. Lead coaches and trainees to complete training plans and courses. 6、維護(hù)學(xué)院與合作單位、會(huì)員等關(guān)系，提升學(xué)院形象和聲譽(yù)。 6. Maintain the relationship between the college and its partners, members, etc., and enhance the college’s image and reputation. 任職資格： Job requirements: 1、 熱愛(ài)體育行業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，持有中級(jí)或以上高爾夫教練證書； 1. Sports industry passionate, college degree or above, and hold golf coach certificate; 2、能熟練運(yùn)用現(xiàn)代高爾夫教學(xué)設(shè)備，有高爾夫?qū)W院管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 2. Proficient in using modern golf teaching equipment and have experience in golf academy management are preferred; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系； 3. Rich customer resources ; 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力； 4. Strong market analysis, promotion capabilities and good communication, coordination and problem－solving abilities; 5、為人樂(lè)觀、積極，具有良好的心理和身體素質(zhì)，抗壓能力強(qiáng)；有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 5. Be positive, good mental and physical qualities, and be able to withstand stress; have a strong sense of professionalism and leadership skills.

本崗位僅限于： 1.立足于長(zhǎng)遠(yuǎn)合作、在珠三角定居的高級(jí)管理人員。 2.本崗位為人才儲(chǔ)備所設(shè)，所有投遞的簡(jiǎn)歷均會(huì)細(xì)致背調(diào)及審核。 3.本店管理人員有3-6個(gè)月試用期，一經(jīng)轉(zhuǎn)正待遇優(yōu)厚。（轉(zhuǎn)正前為磨合期試用工資） 4.合則約見。

本職位適用于： 1.酒店人才庫(kù)存檔； 2.求職者因簡(jiǎn)歷信息不完善，導(dǎo)致目標(biāo)崗位有疑問(wèn)的臨時(shí)邀請(qǐng)； 3.面談需要的特殊情況。 未盡事宜，電話另行溝通。

崗位要求： 男女不限，18-40歲，初中以上學(xué)歷，身體健康，儀表端正，工作態(tài)度端正，能吃苦耐勞。

崗位職責(zé)： 1、精通膩?zhàn)庸畏邸γ嬲移?、陰?yáng)角處理等工藝； 2、熟悉瓷磚鋪貼、水泥砂漿配比等基礎(chǔ)技能； 3、其他：吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí) 任職要求： 1、45周歲以下，身體健康，能適應(yīng)酒店工作環(huán)境； 2、5年以上裝修行業(yè)泥工經(jīng)驗(yàn)，熟練操作刮刀、抹子等工具；

1、做事細(xì)心耐心，能夠吃苦耐勞； 2、掌握基礎(chǔ)保潔知識(shí)，有較強(qiáng)的責(zé)任感； 3、普通話交流正常，有禮貌。

身高1.7米以上，溝通能力強(qiáng)； 有良好的服務(wù)意識(shí)與工作態(tài)度； 有較好的英語(yǔ)溝通能力； 有同職位工作經(jīng)驗(yàn)者和有駕駛證優(yōu)先考慮

【崗位職責(zé)】 1、熟悉部門工作細(xì)則和流程； 2、執(zhí)行公司安排的崗位工作。 【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生； 2、熱愛(ài)服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識(shí)、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。

崗位職責(zé) 1、 參與食品加工人員的食品安全培訓(xùn)； 2、 嚴(yán)格遵守所有生食和熟食分離的程序； 3、 執(zhí)行消毒/殺菌程序； 4、 落實(shí)溫度和時(shí)間控制，確保所有烹飪均得到徹底、正確的實(shí)施； 5、 食品制備/倉(cāng)庫(kù)管理員/成本控制/管事/食品加工的每周檢查清單； 6、?食品安全培訓(xùn)月度報(bào)告； 7、 按照當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)和萬(wàn)豪食品安全體系標(biāo)準(zhǔn)來(lái)保持酒店的食品和儲(chǔ)存的安全； 8、 完善酒店質(zhì)量管理體系，和當(dāng)?shù)厮鶎俚氖称繁O(jiān)督所保持良好的工作關(guān)系； 9、 到酒店服務(wù)工作現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查，并組織酒店食品衛(wèi)生安全會(huì)議，監(jiān)督異常問(wèn)題的處理跟進(jìn)。 10、負(fù)責(zé)萬(wàn)豪FSQM項(xiàng)目跟進(jìn)，與酒店團(tuán)隊(duì)保持有效溝通。 崗位要求 1、至少2年以上酒店衛(wèi)生衛(wèi)生安全管理工作經(jīng)驗(yàn)，有萬(wàn)豪旗下品牌工作經(jīng)歷優(yōu)先； 2、熟練操作辦公軟件，英語(yǔ)良好，保持良好的溝通表達(dá)； 3、有一定的寫作能力和應(yīng)變處理問(wèn)題的能力 4、身體健康、精力充沛； 5、精通關(guān)于食品衛(wèi)生類的國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?、專業(yè)知識(shí)等。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)酒店的布草、員工制服和客衣的洗滌熨燙工作的正常運(yùn)作。 2.負(fù)責(zé)本部門員工的培訓(xùn)工作，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)及考核。 3.監(jiān)督安全生產(chǎn)及衛(wèi)生管理工作，積極倡導(dǎo)“綠色酒店”環(huán)保意識(shí)。 4.督導(dǎo)員工擦拭保養(yǎng)洗滌設(shè)備，與友鄰部門建立良好的工作聯(lián)系。 5.教育員工遵守飯店各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位工作規(guī)程；做好員工的思想工作。 6.掌握洗燙設(shè)備、各類紡織物品和洗滌用品性能，在保證質(zhì)量的前提下，做到高效低耗，控制成本。 任職資格： 1、有二年以上洗衣主管管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、掌握客房管理知識(shí)，了解織物質(zhì)地及使用保管常識(shí)，熟知洗衣房工作規(guī)范，熟悉各種洗滌設(shè)備設(shè)備、工具、藥劑的操作方法及保養(yǎng)方法； 3、具有織物，洗滌符號(hào)、服裝質(zhì)地說(shuō)明及客衣洗滌的基本知識(shí)。 4、敬業(yè)愛(ài)崗，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的服務(wù)意識(shí)及協(xié)調(diào)溝通能力，有組織、指揮班組按規(guī)范要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成洗衣房各項(xiàng)工作的能力。 5、了解安全消防和衛(wèi)生防疫法規(guī)。

1)負(fù)責(zé)對(duì)所轄樓層客房的接待服務(wù)工作實(shí)行督導(dǎo)、檢查，保證客房接待的正常、順利進(jìn)行，直接對(duì)客房部經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2)掌握所屬員工的思想和工作情況，充分發(fā)揮班組長(zhǎng)的作用。善于說(shuō)服動(dòng)員，作耐心細(xì)致的思想工作。 3)根據(jù)具體的接待任務(wù)，組織、調(diào)配人力。對(duì)VLP接待，協(xié)助班組掌握布置規(guī)格和要求。 4)每天巡視客房布置、清潔衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量保持正常穩(wěn)定水平。 5)匯總核實(shí)客房狀況，及時(shí)向前臺(tái)提供準(zhǔn)確的客房狀況報(bào)表。 6)對(duì)客房設(shè)施設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng)，保證房?jī)?nèi)設(shè)施完好，物資齊全完備。發(fā)現(xiàn)損壞或故障及時(shí)保修。提出設(shè)備更新、布置更新計(jì)劃。掌握號(hào)各班組日常更換的布草及客房用品的消耗情況。 7)主動(dòng)接觸客人及陪同人員，了解客人特點(diǎn)和要求。 8)對(duì)班組處理不了的客人要求或疑難問(wèn)題，主動(dòng)幫助解決或幫助聯(lián)絡(luò)。 9)對(duì)所屬員工的操作方法、工作規(guī)范進(jìn)行培訓(xùn)。 10)經(jīng)常檢查所轄員工的儀容儀表、禮貌服務(wù)情況。 11)負(fù)責(zé)所屬各班組的日常行政管理工作。對(duì)員工的工作態(tài)度、勞動(dòng)紀(jì)律和工作質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)考評(píng)。 12)執(zhí)行客房部經(jīng)理交給的其它任務(wù)。 2.公共區(qū)域主管職責(zé)： 1)負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域的清潔衛(wèi)生情況達(dá)到酒店的標(biāo)準(zhǔn)，保證服務(wù)質(zhì)量符合酒店要求，直接對(duì)客房部經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2)掌握所屬員工的思想和工作情況。 http://www.oh100.com/a/201111/31698.html 3)負(fù)責(zé)安排公共區(qū)域服務(wù)班次、工作時(shí)間和假日輪休。 4)做好各項(xiàng)清潔工作的計(jì)劃。 5)檢查當(dāng)班員工的儀容儀表。檢查所轄區(qū)域是否整潔、美觀，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正、 處理。 6)檢查所轄區(qū)域的裝飾品、公用設(shè)施設(shè)備是否完善，保證能達(dá)到酒店的淘氣。 7)制定合理的清潔用品消耗限額，控制清潔用品的發(fā)放。 8)負(fù)責(zé)對(duì)與員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 9)指導(dǎo)和檢查地毯保養(yǎng)、蟲害控制、外窗清潔等 專業(yè) 工作。 10)完成客房部經(jīng)理交給的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。

職位描述 1、負(fù)責(zé)部門文職工作處理； 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)部門工作計(jì)劃（日常計(jì)劃、項(xiàng)目計(jì)劃等）； 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)信息運(yùn)維群?jiǎn)栴}登記，跟進(jìn)處理結(jié)果； 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)部門制度執(zhí)行檢查及IT資產(chǎn)管理； 5、部門安排的其他工作； 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉office2013/project/vision等辦公軟件的使用； 3、做事細(xì)心，注重細(xì)節(jié)，善于溝通，為人誠(chéng)信。

- 身體健康，持有深圳市救生員上崗證. - 一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

1. 與各成員酒店的會(huì)員經(jīng)理緊密合作，支持成員酒店會(huì)員發(fā)展、會(huì)員管理工作，協(xié)助酒店解決會(huì)員相關(guān)的問(wèn)題；? 2. 與OTA渠道緊密合作，協(xié)助管理公司提高會(huì)員間夜和會(huì)員房費(fèi)貢獻(xiàn)； 3. 會(huì)員營(yíng)銷活動(dòng)的策劃與支持； 4. 會(huì)員相關(guān)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)等管理工作； 5.?根據(jù)指標(biāo)督促及檢查酒店各部門嘉賞會(huì)會(huì)員發(fā)展情況，并根據(jù)情況做合適的指標(biāo)調(diào)整； 6.?嘉賞會(huì)系統(tǒng)操作（如補(bǔ)積分、補(bǔ)里程等）；? 7.?督導(dǎo)酒店員工的服務(wù)環(huán)節(jié)，確保嘉賞會(huì)會(huì)員能獲得相應(yīng)的優(yōu)惠權(quán)益； 8.?定期組織酒店內(nèi)部有關(guān)嘉賞會(huì)工作的會(huì)議，以便酒店與管理公司之間更好的交流，及確保工作正常運(yùn)作； 9.?落實(shí)會(huì)員基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)，讓酒店熟知會(huì)員計(jì)劃的名稱、會(huì)員級(jí)別分類和入會(huì)辦理等信息，并與培訓(xùn)質(zhì)檢部合作，進(jìn)行不定期的會(huì)員應(yīng)知應(yīng)會(huì)信息檢查。

1、認(rèn)真履行各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度及實(shí)施細(xì)則； 2、熟悉安全消防生產(chǎn)體系，協(xié)助安保部負(fù)責(zé)人建立及完善消防安全體系； 3、負(fù)責(zé)酒店及各物業(yè)單位資產(chǎn)的消防安全的巡查和監(jiān)控。 任職資格： 1、有安全或消防的工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有良好的溝通能力及處理突發(fā)事件應(yīng)變能力； 3、須持消防中級(jí)操作員證。

任職資格： 1、高中/中專以上學(xué)歷，熟悉電腦操作； 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有呼叫中心客服人員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、?具備較好的溝通及協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)； 4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美； 5、可接受輪班工作； 英語(yǔ)口語(yǔ)流利者優(yōu)先錄用。 崗位職責(zé)： 1、接聽4008熱線電話及集團(tuán)總機(jī)來(lái)電； 2、為客戶提供快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的查詢及銷售服務(wù)； 3、以電話回訪形式調(diào)查客戶的滿意度； 4、適當(dāng)處理服務(wù)的故障和客戶的投訴處理，控制消費(fèi)者滿意度的跟蹤及分析； 5、完成公司部門主管分配的相應(yīng)工作，并積極主動(dòng)的跟進(jìn)工作。

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行球場(chǎng)草坪的剪草及綠化等養(yǎng)護(hù)工作， 2、剪發(fā)球臺(tái)、長(zhǎng)草區(qū)、球道、果嶺及沙坑邊， 3、場(chǎng)地清理工作， 4、耙沙坑， 5、保證工作區(qū)域及周邊區(qū)域的整潔， 6、打草（炮籽及飛碟）， 7、領(lǐng)班指定的各種工作。 任職要求： 1、應(yīng)屆畢業(yè)生或2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，需要具備一定的草坪養(yǎng)護(hù)專業(yè)知識(shí)和操作草坪養(yǎng)護(hù)機(jī)械的能力。有農(nóng)藥、農(nóng)學(xué)、土壤肥料、園藝等相關(guān)專業(yè)知識(shí)者優(yōu)先。 2、按領(lǐng)導(dǎo)指示準(zhǔn)確落實(shí)球場(chǎng)的草坪養(yǎng)護(hù)工作。 3、身體健康、吃苦耐勞、沉穩(wěn)踏實(shí)、能適應(yīng)戶外工作。 4、熱愛(ài)高爾夫，執(zhí)行力、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。

1.基于集團(tuán)和酒管的年度營(yíng)銷方案，詳細(xì)制定酒店年度營(yíng)銷策略，明確營(yíng)銷目標(biāo)、市場(chǎng)、客群，按計(jì)劃推進(jìn)營(yíng)銷活動(dòng)落地，及時(shí)分析復(fù)盤營(yíng)銷效果。 2.根據(jù)市場(chǎng)熱點(diǎn)與預(yù)判，制定酒店熱點(diǎn)營(yíng)銷或事件營(yíng)銷，提升新媒體內(nèi)容創(chuàng)新性與對(duì)外傳播的有效性。 3.負(fù)責(zé)酒店大型活動(dòng)與展會(huì)的策劃指導(dǎo)與落地推進(jìn)。 4.對(duì)接外部供應(yīng)商，跟進(jìn)監(jiān)督活動(dòng)的落地實(shí)施過(guò)程，分析復(fù)盤執(zhí)行情況，優(yōu)化活動(dòng)流程。 5.負(fù)責(zé)酒店抖音、微博、小紅書、公眾號(hào)等新媒體平臺(tái)宣傳推廣和日常運(yùn)營(yíng)，包括但不限于撰寫推廣、宣傳活動(dòng)文案、直播及創(chuàng)意策劃等。 任職條件 1.有較好的協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、跨部門溝通能力； 2.具有良好的文案撰寫能力，對(duì)新媒體領(lǐng)域有深刻認(rèn)知； 3.有敏銳的市場(chǎng)感知力，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、文字撰寫能力； 4.熟悉酒店市場(chǎng)狀況，對(duì)市場(chǎng)具有前瞻性，戰(zhàn)略性； 5.具備對(duì)項(xiàng)目的策劃、統(tǒng)籌和實(shí)施的能力與經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新能力強(qiáng)、思維開闊。 6.有國(guó)有企業(yè)、酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 工作地點(diǎn)（項(xiàng)目）： 深圳市大鵬新區(qū) 山海灣酒店項(xiàng)目

崗位職責(zé) 1.根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，承接酒店銷售目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定酒店銷售計(jì)劃并進(jìn)行分解，促進(jìn)目標(biāo)達(dá)成。 2. 管理酒店銷售團(tuán)隊(duì)，定期進(jìn)行銷售策略、方案的優(yōu)化迭代、指導(dǎo)、培訓(xùn)，提升銷售團(tuán)隊(duì)效能。 3.負(fù)責(zé)企業(yè)大客戶的開發(fā)與簽約，進(jìn)行酒店周邊市場(chǎng)競(jìng)對(duì)客源研究，尋找差異化創(chuàng)新服務(wù)。 4. 督導(dǎo)進(jìn)行客戶維護(hù)、深挖工作，解決核心客戶全流程客訴工作，推進(jìn)核心客戶持續(xù)消費(fèi)增長(zhǎng)。 5.進(jìn)行銷售業(yè)績(jī)預(yù)警管理工作，定期輸出各版塊銷售分析報(bào)告（周/月/季度/半年度/年度及節(jié)假日數(shù)據(jù)等）。 任職條件 1.掌握OFFICE辦公軟件使用方法 2.熟悉酒店銷售管理業(yè)務(wù)以及相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)模式與標(biāo)準(zhǔn) 3.具有較強(qiáng)的組織管理能力和商業(yè)談判等能力，具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)和協(xié)調(diào)溝通能力，以及撰寫業(yè)務(wù)報(bào)告的能力 4.有事業(yè)心和責(zé)任心，有品牌使命感，忠于企業(yè)，服從上級(jí) 5.工作認(rèn)真，有團(tuán)隊(duì)精神，堅(jiān)持原則，不謀私利，處事公證 6.大專及以上 7.酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 8.5年以上酒店銷售管理經(jīng)驗(yàn)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬 工作地點(diǎn)（項(xiàng)目）： 深圳市大鵬新區(qū)? 山海灣酒店項(xiàng)目

【崗位職責(zé)】 1、編寫每月之用品及用款計(jì)劃。 2、申領(lǐng)信妥善保管本部之各類設(shè)備及文具用品，確保各類辦公室物資之足夠供應(yīng)。 3、熟練餐飲部運(yùn)作流程。 4、與本部?jī)?nèi)各分部保持良好溝通協(xié)助保持良好團(tuán)隊(duì)精神。 5、積極參與由本酒店舉辦之各種活動(dòng)。 6、保持辦公室之整潔及衛(wèi)生。 7、開啟及處理種類有關(guān)表格之跟進(jìn)工作。 8、每月協(xié)助各部門考勤表之整理。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度以及同崗位一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、懂得電腦操作，能較熟練地進(jìn)行中英文打字。 3、有一定的寫作能力和應(yīng)變處理問(wèn)題的能力。 4、能用一門外語(yǔ)進(jìn)行日常會(huì)話。 5、身體健康、精力充沛、五官端正。

【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)為會(huì)員制定科學(xué)合理的健身計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行情況； - 根據(jù)會(huì)員的身體狀況和健身目標(biāo)，提供個(gè)性化的運(yùn)動(dòng)指導(dǎo)和營(yíng)養(yǎng)建議； - 積極推廣健身知識(shí)，營(yíng)造健康積極的運(yùn)動(dòng)氛圍； - 組織并參與各類健身活動(dòng)及課程的教學(xué)工作。 【任職要求】 - 擁有國(guó)家認(rèn)證的健身教練資格證書，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； - 熟悉人體解剖學(xué)、生理學(xué)以及營(yíng)養(yǎng)學(xué)等基礎(chǔ)知識(shí)，能夠針對(duì)不同人群提供專業(yè)指導(dǎo)； - 具備良好的溝通能力和親和力，善于傾聽客戶需求并給予有效反饋； - 對(duì)健身行業(yè)充滿熱情，愿意不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能； - 工作態(tài)度積極主動(dòng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)高爾夫球場(chǎng)草坪的日常養(yǎng)護(hù)與管理，包括修剪、施肥、灌溉、病蟲害防治等工作，確保草坪質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)； 2、制定并執(zhí)行草坪養(yǎng)護(hù)計(jì)劃，監(jiān)督養(yǎng)護(hù)工作的實(shí)施，確保各項(xiàng)養(yǎng)護(hù)措施按時(shí)完成； 3、定期檢查草坪生長(zhǎng)狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決草坪退化、病害等問(wèn)題，提出改進(jìn)方案； 4、管理草坪養(yǎng)護(hù)團(tuán)隊(duì)，分配工作任務(wù)，培訓(xùn)新員工，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能； 5、負(fù)責(zé)草坪養(yǎng)護(hù)設(shè)備與工具的維護(hù)與管理，確保設(shè)備正常運(yùn)行； 6、協(xié)調(diào)與其他部門的合作，確保球場(chǎng)運(yùn)營(yíng)與草坪養(yǎng)護(hù)工作的順利銜接； 7、控制草坪養(yǎng)護(hù)成本，合理使用肥料、藥劑等資源，避免浪費(fèi)； 8、關(guān)注行業(yè)新技術(shù)與新方法，優(yōu)化草坪養(yǎng)護(hù)流程，提升養(yǎng)護(hù)效率與質(zhì)量。 【崗位要求】 1、具備高爾夫球場(chǎng)草坪養(yǎng)護(hù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉草坪生長(zhǎng)特性及養(yǎng)護(hù)技術(shù)； 2、掌握草坪修剪、灌溉、施肥、病蟲害防治等專業(yè)知識(shí)，能獨(dú)立制定養(yǎng)護(hù)方案； 3、具備團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效組織并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成養(yǎng)護(hù)任務(wù)； 4、責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，能適應(yīng)戶外工作環(huán)境及彈性工作時(shí)間； 5、具備一定的機(jī)械操作能力，熟悉草坪養(yǎng)護(hù)設(shè)備的使用與維護(hù)； 6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與相關(guān)部門高效配合； 7、有相關(guān)資格證書或培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)酒店費(fèi)用報(bào)銷、預(yù)算審批等相關(guān)事項(xiàng)的現(xiàn)金劃撥，保證資金支付的準(zhǔn)確性。 2.負(fù)責(zé)日?，F(xiàn)金、支票的收支記錄，及時(shí)登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬，月未核對(duì)現(xiàn)金或銀行存款日記賬的發(fā)生額與余額。 3.負(fù)責(zé)更新酒店內(nèi)外所有現(xiàn)金結(jié)算及收入相關(guān)的臺(tái)賬報(bào)表。 4.每日盤點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金，做到日清月結(jié)，賬實(shí)相符，庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)規(guī)定數(shù)額。 5.負(fù)責(zé)與集團(tuán)出納、酒管公司出納對(duì)接出入賬業(yè)務(wù)。 6.根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)管理需要，按照相關(guān)規(guī)定提取、送存以及保管現(xiàn)金，保證酒店經(jīng)營(yíng)管理順利進(jìn)行。 任職條件 1.具備財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，包括國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)法律法規(guī)、稅法，熟悉結(jié)算報(bào)銷等程序 2.能熟練使用專業(yè)的財(cái)務(wù)軟件 3.熟悉現(xiàn)金、銀行存款、票據(jù)相關(guān)的規(guī)定以及業(yè)務(wù)流程 4.工作主動(dòng)積極，有責(zé)任心、細(xì)心，認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀精神。 5.大專及以上 6.會(huì)計(jì)、財(cái)管等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 7.初級(jí)會(huì)計(jì)以上職稱優(yōu)先 8.有國(guó)有企業(yè)、酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 工作地點(diǎn)（項(xiàng)目）：深圳市福田區(qū) 國(guó)際交流中心項(xiàng)目/深圳市大鵬新區(qū) 山海灣酒店項(xiàng)目