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工作職責(zé)： Job Responsibilities: 1、根據(jù)高爾夫?qū)W院總體運(yùn)營(yíng)與發(fā)展，制定學(xué)院中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 1. Based on the overall operation and development of the Golf Academy, formulate the Academy’s medium－ and long－term development plans and annual, quarterly and monthly work plans, to ensure the realization of business objectives. 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析。 2. Market research and demand analysis. 3、建立健全學(xué)院教練團(tuán)隊(duì)的崗位職責(zé)、工作流程、規(guī)章制度，保證高爾夫?qū)W院管理科學(xué)、快速、高效運(yùn)行。 3. Establish and improve the job responsibilities, work processes, rules and regulations of the college coaching team to ensure that the golf college is managed scientifically. 4、負(fù)責(zé)高爾夫運(yùn)動(dòng)教學(xué)統(tǒng)籌、培訓(xùn)及管理工作。 4. Responsible for the coordination, training and management of golf teaching. 5、帶領(lǐng)教練及學(xué)員完成各項(xiàng)訓(xùn)練計(jì)劃和課程要求。 5. Lead coaches and trainees to complete training plans and courses. 6、維護(hù)學(xué)院與合作單位、會(huì)員等關(guān)系，提升學(xué)院形象和聲譽(yù)。 6. Maintain the relationship between the college and its partners, members, etc., and enhance the college’s image and reputation. 任職資格： Job requirements: 1、 熱愛(ài)體育行業(yè)，專(zhuān)科及以上學(xué)歷，持有中級(jí)或以上高爾夫教練證書(shū)； 1. Sports industry passionate, college degree or above, and hold golf coach certificate; 2、能熟練運(yùn)用現(xiàn)代高爾夫教學(xué)設(shè)備，有高爾夫?qū)W院管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 2. Proficient in using modern golf teaching equipment and have experience in golf academy management are preferred; 3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系； 3. Rich customer resources ; 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力； 4. Strong market analysis, promotion capabilities and good communication, coordination and problem－solving abilities; 5、為人樂(lè)觀、積極，具有良好的心理和身體素質(zhì)，抗壓能力強(qiáng)；有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 5. Be positive, good mental and physical qualities, and be able to withstand stress; have a strong sense of professionalism and leadership skills.

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)酒店的布草、員工制服和客衣的洗滌熨燙工作的正常運(yùn)作。 2.負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的培訓(xùn)工作，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)及考核。 3.監(jiān)督安全生產(chǎn)及衛(wèi)生管理工作，積極倡導(dǎo)“綠色酒店”環(huán)保意識(shí)。 4.督導(dǎo)員工擦拭保養(yǎng)洗滌設(shè)備，與友鄰部門(mén)建立良好的工作聯(lián)系。 5.教育員工遵守飯店各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位工作規(guī)程；做好員工的思想工作。 6.掌握洗燙設(shè)備、各類(lèi)紡織物品和洗滌用品性能，在保證質(zhì)量的前提下，做到高效低耗，控制成本。 任職資格： 1、有二年以上洗衣主管管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、掌握客房管理知識(shí)，了解織物質(zhì)地及使用保管常識(shí)，熟知洗衣房工作規(guī)范，熟悉各種洗滌設(shè)備設(shè)備、工具、藥劑的操作方法及保養(yǎng)方法； 3、具有織物，洗滌符號(hào)、服裝質(zhì)地說(shuō)明及客衣洗滌的基本知識(shí)。 4、敬業(yè)愛(ài)崗，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的服務(wù)意識(shí)及協(xié)調(diào)溝通能力，有組織、指揮班組按規(guī)范要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成洗衣房各項(xiàng)工作的能力。 5、了解安全消防和衛(wèi)生防疫法規(guī)。

1)負(fù)責(zé)對(duì)所轄樓層客房的接待服務(wù)工作實(shí)行督導(dǎo)、檢查，保證客房接待的正常、順利進(jìn)行，直接對(duì)客房部經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2)掌握所屬員工的思想和工作情況，充分發(fā)揮班組長(zhǎng)的作用。善于說(shuō)服動(dòng)員，作耐心細(xì)致的思想工作。 3)根據(jù)具體的接待任務(wù)，組織、調(diào)配人力。對(duì)VLP接待，協(xié)助班組掌握布置規(guī)格和要求。 4)每天巡視客房布置、清潔衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量保持正常穩(wěn)定水平。 5)匯總核實(shí)客房狀況，及時(shí)向前臺(tái)提供準(zhǔn)確的客房狀況報(bào)表。 6)對(duì)客房設(shè)施設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng)，保證房?jī)?nèi)設(shè)施完好，物資齊全完備。發(fā)現(xiàn)損壞或故障及時(shí)保修。提出設(shè)備更新、布置更新計(jì)劃。掌握號(hào)各班組日常更換的布草及客房用品的消耗情況。 7)主動(dòng)接觸客人及陪同人員，了解客人特點(diǎn)和要求。 8)對(duì)班組處理不了的客人要求或疑難問(wèn)題，主動(dòng)幫助解決或幫助聯(lián)絡(luò)。 9)對(duì)所屬員工的操作方法、工作規(guī)范進(jìn)行培訓(xùn)。 10)經(jīng)常檢查所轄員工的儀容儀表、禮貌服務(wù)情況。 11)負(fù)責(zé)所屬各班組的日常行政管理工作。對(duì)員工的工作態(tài)度、勞動(dòng)紀(jì)律和工作質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)考評(píng)。 12)執(zhí)行客房部經(jīng)理交給的其它任務(wù)。 2.公共區(qū)域主管職責(zé)： 1)負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域的清潔衛(wèi)生情況達(dá)到酒店的標(biāo)準(zhǔn)，保證服務(wù)質(zhì)量符合酒店要求，直接對(duì)客房部經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2)掌握所屬員工的思想和工作情況。 http://www.oh100.com/a/201111/31698.html 3)負(fù)責(zé)安排公共區(qū)域服務(wù)班次、工作時(shí)間和假日輪休。 4)做好各項(xiàng)清潔工作的計(jì)劃。 5)檢查當(dāng)班員工的儀容儀表。檢查所轄區(qū)域是否整潔、美觀，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正、 處理。 6)檢查所轄區(qū)域的裝飾品、公用設(shè)施設(shè)備是否完善，保證能達(dá)到酒店的淘氣。 7)制定合理的清潔用品消耗限額，控制清潔用品的發(fā)放。 8)負(fù)責(zé)對(duì)與員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 9)指導(dǎo)和檢查地毯保養(yǎng)、蟲(chóng)害控制、外窗清潔等 專(zhuān)業(yè) 工作。 10)完成客房部經(jīng)理交給的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。

1. 具有一定的適應(yīng)崗位工作的能力 2. 吃苦耐勞，服從安排 3. 持有殘疾人協(xié)會(huì)頒發(fā)的殘疾人證

本崗位僅限于： 1.立足于長(zhǎng)遠(yuǎn)合作、在珠三角定居的高級(jí)管理人員。 2.本崗位為人才儲(chǔ)備所設(shè)，所有投遞的簡(jiǎn)歷均會(huì)細(xì)致背調(diào)及審核。 3.本店管理人員有3-6個(gè)月試用期，一經(jīng)轉(zhuǎn)正待遇優(yōu)厚。（轉(zhuǎn)正前為磨合期試用工資） 4.合則約見(jiàn)。

1、做事細(xì)心耐心，能夠吃苦耐勞； 2、掌握基礎(chǔ)保潔知識(shí)，有較強(qiáng)的責(zé)任感； 3、普通話(huà)交流正常，有禮貌。

Steward 管事員 It is the mission of the incumbent to maintain systems and methods for the Stewarding operation to supply all outlets with cleaning, hygiene and pro active maintenance whilst minimizing cost through breakage control, loss or excessive chemical and detergent consumption. 管事員使命是維持管事部系統(tǒng)和操作方法，保持餐飲部門(mén)的清潔與衛(wèi)生。同時(shí)通過(guò)控制器具的破損及化學(xué)洗滌劑的用量以把部門(mén)成本減至最低程度。 職位要求 1. 一年以上酒店相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn) 2. 較強(qiáng)的適應(yīng)能力及抗壓能力 3.認(rèn)真負(fù)責(zé)，保持積極的工作態(tài)度與團(tuán)隊(duì)精神

【崗位職責(zé)】 1、編寫(xiě)每月之用品及用款計(jì)劃。 2、申領(lǐng)信妥善保管本部之各類(lèi)設(shè)備及文具用品，確保各類(lèi)辦公室物資之足夠供應(yīng)。 3、熟練餐飲部運(yùn)作流程。 4、與本部?jī)?nèi)各分部保持良好溝通協(xié)助保持良好團(tuán)隊(duì)精神。 5、積極參與由本酒店舉辦之各種活動(dòng)。 6、保持辦公室之整潔及衛(wèi)生。 7、開(kāi)啟及處理種類(lèi)有關(guān)表格之跟進(jìn)工作。 8、每月協(xié)助各部門(mén)考勤表之整理。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度以及同崗位一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、懂得電腦操作，能較熟練地進(jìn)行中英文打字。 3、有一定的寫(xiě)作能力和應(yīng)變處理問(wèn)題的能力。 4、能用一門(mén)外語(yǔ)進(jìn)行日常會(huì)話(huà)。 5、身體健康、精力充沛、五官端正。

工作職責(zé) 1. 督導(dǎo)制定和實(shí)施消防安全計(jì)劃，組織消防培訓(xùn)和演練，監(jiān)督消防設(shè)備和設(shè)施的維護(hù)工作，及時(shí)處理消防安全隱患。 2.定期檢查酒店的消防設(shè)備和設(shè)施（如滅火器、火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)、噴淋系統(tǒng)等），確保其正常運(yùn)行，組織消防設(shè)備的檢驗(yàn)和維修，及時(shí)處理故障。 3. 管理酒店安保團(tuán)隊(duì)，定時(shí)進(jìn)行人員輪換及培訓(xùn)，維護(hù)好酒店治安工作。 4.負(fù)責(zé)制定監(jiān)控團(tuán)隊(duì)排班計(jì)劃，確保酒店監(jiān)控設(shè)備正常運(yùn)行，保障酒店全天24小時(shí)監(jiān)控工作順利進(jìn)行。 5. 督導(dǎo)防損人員進(jìn)行酒店防損管理工作，防止內(nèi)外盜竊，保障酒店、顧客、員工的財(cái)產(chǎn)安全。 任職條件 1.熟悉國(guó)家和地方的消防法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn) 2. 具備優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力，能有效開(kāi)展消防培訓(xùn)和演練 3. 具有高度的責(zé)任心和職業(yè)道德，能在緊急情況下迅速反應(yīng) 4. 持有消防相關(guān)證書(shū)（中級(jí)）者優(yōu)先 5.大專(zhuān)及以上 6.消防工程、安全管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 7.5年以上消防安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬 工作地點(diǎn)（項(xiàng)目） 深圳市大鵬新區(qū) 山海灣酒店項(xiàng)目

1.統(tǒng)籌及指導(dǎo)酒店黨群工作，根據(jù)上級(jí)黨委的部署，推進(jìn)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、精神文明等各項(xiàng)工作。 2. 根據(jù)各時(shí)期重點(diǎn)工作起草酒店黨群工作計(jì)劃，定期進(jìn)行工作總結(jié)和工作報(bào)告，并做好相關(guān)文件的歸檔工作。 3.推進(jìn)黨風(fēng)廉政和反腐敗工作的落地實(shí)施，檢查酒店經(jīng)營(yíng)管理中存在的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)。 4.負(fù)責(zé)酒店對(duì)外政府事務(wù)、對(duì)內(nèi)集團(tuán)、酒管各版塊業(yè)務(wù)來(lái)往的接洽工作。 5. 統(tǒng)籌酒店行政管理工作，包括但不限于后勤服務(wù)保障、酒店重要會(huì)議的組織和管理等工作。 6. 統(tǒng)籌酒店人事相關(guān)工作，督導(dǎo)酒店的招聘、薪酬績(jī)效、培訓(xùn)、基礎(chǔ)人事管理工作。 7.統(tǒng)籌酒店采購(gòu)相關(guān)工作，督導(dǎo)完成酒店招采計(jì)劃。 任職條件 1.中共黨員優(yōu)先，從事專(zhuān)職黨務(wù)、行政工作優(yōu)先 2.具備較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力，熟悉黨務(wù)知識(shí)、公文規(guī)范和流程 3.有較強(qiáng)的組織、溝通、談判、人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力 4.能靈活妥善的應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件，善于溝通協(xié)調(diào)，具有良好的表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 5.中專(zhuān)及以上 6.中文、行政管理、人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 7.8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬 目前開(kāi)放招聘項(xiàng)目 艾瑞體育酒店項(xiàng)目、山海灣項(xiàng)目、國(guó)交中心項(xiàng)目等

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)建立健全酒店工程維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，輸出酒店工程維護(hù)手冊(cè)，促進(jìn)品牌標(biāo)準(zhǔn)化管理。 2.及時(shí)指導(dǎo)單體酒店工程維護(hù)工作，保證單體酒店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行，酒店運(yùn)營(yíng)工作順利開(kāi)展。 3.制定單體酒店工程維護(hù)計(jì)劃并監(jiān)督落地實(shí)施，確保酒店硬件品質(zhì)達(dá)標(biāo)，對(duì)工程維護(hù)問(wèn)題及處理結(jié)果復(fù)盤(pán)并輸出分析報(bào)告，提出標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化建議。? 4.負(fù)責(zé)工程維護(hù)機(jī)制的建設(shè)與優(yōu)化，根據(jù)酒店工程標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)計(jì)并更新工程維護(hù)管理標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)體系及相關(guān)管理工具，推動(dòng)單體酒店學(xué)習(xí)，提升工程維護(hù)水平。? 5.定期分析單體酒店能耗及工維成本情況，考察與研究新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝的應(yīng)用，針對(duì)性提出改善優(yōu)化方案，降低門(mén)店能耗與成本，促使成本控制目標(biāo)達(dá)成。? 6.負(fù)責(zé)監(jiān)督單體酒店工程維護(hù)完成情況，嚴(yán)格把控工程維護(hù)品質(zhì)，及時(shí)協(xié)調(diào)處理突發(fā)問(wèn)題，督導(dǎo)工程維護(hù)項(xiàng)目按時(shí)交付。? ?任職條件：? 1.大學(xué)專(zhuān)科及以上，裝飾、機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。? 2.有國(guó)有企業(yè)、集團(tuán)化公司、酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé) 1.根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，承接酒店銷(xiāo)售目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定酒店銷(xiāo)售計(jì)劃并進(jìn)行分解，促進(jìn)目標(biāo)達(dá)成。 2. 管理酒店銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，定期進(jìn)行銷(xiāo)售策略、方案的優(yōu)化迭代、指導(dǎo)、培訓(xùn)，提升銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)效能。 3.負(fù)責(zé)企業(yè)大客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與簽約，進(jìn)行酒店周邊市場(chǎng)競(jìng)對(duì)客源研究，尋找差異化創(chuàng)新服務(wù)。 4. 督導(dǎo)進(jìn)行客戶(hù)維護(hù)、深挖工作，解決核心客戶(hù)全流程客訴工作，推進(jìn)核心客戶(hù)持續(xù)消費(fèi)增長(zhǎng)。 5.進(jìn)行銷(xiāo)售業(yè)績(jī)預(yù)警管理工作，定期輸出各版塊銷(xiāo)售分析報(bào)告（周/月/季度/半年度/年度及節(jié)假日數(shù)據(jù)等）。 任職條件 1.掌握OFFICE辦公軟件使用方法 2.熟悉酒店銷(xiāo)售管理業(yè)務(wù)以及相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)模式與標(biāo)準(zhǔn) 3.具有較強(qiáng)的組織管理能力和商業(yè)談判等能力，具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)和協(xié)調(diào)溝通能力，以及撰寫(xiě)業(yè)務(wù)報(bào)告的能力 4.有事業(yè)心和責(zé)任心，有品牌使命感，忠于企業(yè)，服從上級(jí) 5.工作認(rèn)真，有團(tuán)隊(duì)精神，堅(jiān)持原則，不謀私利，處事公證 6.大專(zhuān)及以上 7.酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 8.5年以上酒店銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬 工作地點(diǎn)（項(xiàng)目）： 深圳市大鵬新區(qū)? 山海灣酒店項(xiàng)目

工作職責(zé) ?職責(zé)1.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行智慧化項(xiàng)目有關(guān)軟件和硬件的整體規(guī)劃、設(shè)計(jì)、集成實(shí)施、測(cè)試及外部團(tuán)隊(duì)管理。? 職責(zé)2.負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目智慧化軟件集成工作，強(qiáng)化數(shù)據(jù)共享，系統(tǒng)互聯(lián)互通，推進(jìn)公司管理、生產(chǎn)、業(yè)務(wù)、運(yùn)營(yíng)數(shù)字化； 包括關(guān)鍵控制點(diǎn)的監(jiān)督、控制和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)。 ?職責(zé)3.根據(jù)項(xiàng)目需求和業(yè)務(wù)場(chǎng)景，選擇合適的智慧化技術(shù)解決方案，發(fā)現(xiàn)并組織解決項(xiàng)目集成過(guò)程中遇到的技術(shù)難題，確保項(xiàng)目的成功實(shí)施。? 職責(zé)4.負(fù)責(zé)調(diào)研收集酒店業(yè)新IT技術(shù)的應(yīng)用，提出IT應(yīng)用改進(jìn)建議方案。? 職責(zé)5.負(fù)責(zé)智慧化硬件運(yùn)營(yíng)維護(hù)工作，保障其穩(wěn)定運(yùn)行。 ?職責(zé)6.負(fù)責(zé)提供智慧化項(xiàng)目的系統(tǒng)培訓(xùn)賦能工作。? 任職條件 1.熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)、軟件等領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工具方法；精通軟件設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試和生產(chǎn)流程； 2.對(duì)于智能化技術(shù)有深入理解，具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力，能夠制定并執(zhí)行項(xiàng)目集成計(jì)劃和進(jìn)度安排； 3.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力； 4.具備獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力，具備快速、準(zhǔn)確地診斷和修復(fù)故障的能力。? 加分要求 1.3年以上PhP/Java/Python開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn) 2.精通RESTful API設(shè)計(jì)及安全機(jī)制 3.熟悉MySQL/PostgreSQL數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化 4.有RabbitMQ/Kafka消息隊(duì)列使用經(jīng)驗(yàn) 5.了解酒店行業(yè)協(xié)議（HTNG/OpenTravel） 優(yōu)先

工作職責(zé)? 1.協(xié)助中心負(fù)責(zé)人規(guī)劃建設(shè)集團(tuán)信息安全技術(shù)體系和管理體系。 2.負(fù)責(zé)五洲集團(tuán)日常信息安全管理工作；保障集團(tuán)各系統(tǒng)日常的穩(wěn)健運(yùn)行，降低信息安全泄漏風(fēng)險(xiǎn)，降低安全事故發(fā)生概率。? 3.負(fù)責(zé)集團(tuán)系統(tǒng)漏洞管理，及時(shí)通報(bào)最新漏洞并跟進(jìn)落地優(yōu)化，定期對(duì)核心業(yè)務(wù)外部服務(wù)進(jìn)行滲透測(cè)試，安全評(píng)估等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)漏洞隱患。? 4.負(fù)責(zé)集團(tuán)所有系統(tǒng)賬號(hào)權(quán)限體系規(guī)劃建設(shè)，定期對(duì)業(yè)務(wù)賬號(hào)、系統(tǒng)賬號(hào)、流程、操作執(zhí)行審計(jì)跟蹤，輸出安全審計(jì)報(bào)告。 5.定期復(fù)盤(pán)分析五洲集團(tuán)系統(tǒng)信息保密及安全情況，優(yōu)化改進(jìn)信息安全制度及流程。 6.負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)員工進(jìn)行信息安全制度宣導(dǎo)及培訓(xùn)。? 任職條件 ?1.熟悉信息安全相關(guān)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及法律法規(guī)，了解VPN、PKI/CA、入侵檢測(cè)、網(wǎng)絡(luò)攻擊、系統(tǒng)加固等安全技術(shù) 2.熟練使用windows、Linux操作系統(tǒng)，熟練使用安全產(chǎn)品和工具，如防火墻、WAF、IDS、IPS、Nessus、AWVS、Appscan、Burp Suite、RSAS等 ?3.熟悉Linux、tomcat、IIS、MySQL、SQL等安全配置與安全檢查，了解防病毒體系建設(shè)和維護(hù)； 4.熟練掌握主流的源代碼審計(jì)工具，如Checkmarx CxEnterprise、Armorize CodeSecure、Fortify SCA、RIPS等 ?5.熟悉常見(jiàn)安全攻防技術(shù)和安全漏洞，熟悉常用滲透測(cè)試工具 ?6.具備獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力、良好的保密意識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)管理能力。 加分要求：? 1.3年以上Vue/React開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)? 2.精通TypeScript和前端工程化? 3.熟悉DataV等可視化庫(kù)? 4.有微前端架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ?5.有微信小程序（商城類(lèi)）開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先? 6.具備移動(dòng)端Hybrid開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn) 目前開(kāi)放招聘項(xiàng)目 艾瑞體育酒店項(xiàng)目、山海灣項(xiàng)目、國(guó)交中心項(xiàng)目等

工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)酒店黨群工作，根據(jù)上級(jí)黨委的部署，推進(jìn)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、精神文明等各項(xiàng)工作。 2.根據(jù)各時(shí)期中心工作起草酒店黨群工作計(jì)劃、工作總結(jié)和工作報(bào)告，并做好相關(guān)文件的歸檔工作。 3. 負(fù)責(zé)酒店重大會(huì)議組織、準(zhǔn)備、記錄，做好會(huì)議精神的落實(shí)及傳達(dá)。 4.負(fù)責(zé)酒店對(duì)外政府事務(wù)、對(duì)內(nèi)集團(tuán)、酒管各版塊業(yè)務(wù)來(lái)往的接洽工作。 5.督導(dǎo)執(zhí)行辦公室管理及行政支持工作，落實(shí)集團(tuán)相關(guān)行政管理制度。 6. 負(fù)責(zé)酒店各類(lèi)文書(shū)的撰寫(xiě)及發(fā)布工作。 7.落地酒管公司采購(gòu)相關(guān)制度，負(fù)責(zé)制定酒店采購(gòu)計(jì)劃并實(shí)施。 8.統(tǒng)籌原材料市場(chǎng)價(jià)格行情變化及品質(zhì)情況監(jiān)控工作，根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃多渠道詢(xún)價(jià)、議價(jià)、比價(jià)，不斷提升產(chǎn)品品質(zhì)并降低采購(gòu)成本。 9. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌酒店當(dāng)?shù)毓?yīng)商開(kāi)發(fā)與維護(hù)工作，協(xié)商采購(gòu)合同與價(jià)格，確保物資質(zhì)量和交貨及時(shí)性。 任職條件 1.中共黨員，從事專(zhuān)職黨務(wù)、行政工作優(yōu)先 2.具備較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力，熟悉黨務(wù)知識(shí)、公文規(guī)范和流程 3.有較強(qiáng)的組織、溝通、談判、人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力 4.能靈活妥善的應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件，善于溝通協(xié)調(diào)，具有良好的表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 5.大專(zhuān)及以上 6.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬 目前開(kāi)放招聘項(xiàng)目 艾瑞體育酒店項(xiàng)目、山海灣項(xiàng)目、國(guó)交中心項(xiàng)目等

工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)建立、維護(hù)酒店人事檔案，負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同、人才相關(guān)材料的審核及管理。 2. 負(fù)責(zé)酒店人才招聘工作，把控招聘進(jìn)度、招聘質(zhì)量，落實(shí)集團(tuán)和酒管人才招聘相關(guān)制度。 3.承接集團(tuán)和酒管薪酬績(jī)效相關(guān)制度辦法，負(fù)責(zé)落實(shí)酒店薪酬核算、績(jī)效實(shí)施等理工作。 4.督導(dǎo)開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，員工服務(wù)培訓(xùn)、員工季度、月度階段培訓(xùn)，并進(jìn)行培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。 5.負(fù)責(zé)落實(shí)集團(tuán)人才建設(shè)政策，為酒店員工職業(yè)發(fā)展提供培育和能力提升的機(jī)會(huì)。 任職條件 1.中共黨員優(yōu)先，從事人事管理工作優(yōu)先 2.具備較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力，熟悉黨務(wù)知識(shí)、公文規(guī)范和流程 3.有較強(qiáng)的組織、溝通、談判、人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力 4.能靈活妥善的應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件，善于溝通協(xié)調(diào)，具有良好的表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 5.大專(zhuān)及以上 6.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)高爾夫球場(chǎng)草坪的日常養(yǎng)護(hù)與管理，包括修剪、施肥、灌溉、病蟲(chóng)害防治等工作，確保草坪質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)； 2、制定并執(zhí)行草坪養(yǎng)護(hù)計(jì)劃，監(jiān)督養(yǎng)護(hù)工作的實(shí)施，確保各項(xiàng)養(yǎng)護(hù)措施按時(shí)完成； 3、定期檢查草坪生長(zhǎng)狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決草坪退化、病害等問(wèn)題，提出改進(jìn)方案； 4、管理草坪養(yǎng)護(hù)團(tuán)隊(duì)，分配工作任務(wù)，培訓(xùn)新員工，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)技能； 5、負(fù)責(zé)草坪養(yǎng)護(hù)設(shè)備與工具的維護(hù)與管理，確保設(shè)備正常運(yùn)行； 6、協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的合作，確保球場(chǎng)運(yùn)營(yíng)與草坪養(yǎng)護(hù)工作的順利銜接； 7、控制草坪養(yǎng)護(hù)成本，合理使用肥料、藥劑等資源，避免浪費(fèi)； 8、關(guān)注行業(yè)新技術(shù)與新方法，優(yōu)化草坪養(yǎng)護(hù)流程，提升養(yǎng)護(hù)效率與質(zhì)量。 【崗位要求】 1、具備高爾夫球場(chǎng)草坪養(yǎng)護(hù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉草坪生長(zhǎng)特性及養(yǎng)護(hù)技術(shù)； 2、掌握草坪修剪、灌溉、施肥、病蟲(chóng)害防治等專(zhuān)業(yè)知識(shí)，能獨(dú)立制定養(yǎng)護(hù)方案； 3、具備團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效組織并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成養(yǎng)護(hù)任務(wù)； 4、責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，能適應(yīng)戶(hù)外工作環(huán)境及彈性工作時(shí)間； 5、具備一定的機(jī)械操作能力，熟悉草坪養(yǎng)護(hù)設(shè)備的使用與維護(hù)； 6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與相關(guān)部門(mén)高效配合； 7、有相關(guān)資格證書(shū)或培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品的直播銷(xiāo)售及推廣，通過(guò)抖音平臺(tái)進(jìn)行產(chǎn)品展示和銷(xiāo)售； 2、根據(jù)酒店的營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃，制定并執(zhí)行直播方案，提高直播間的人氣和轉(zhuǎn)化率； 3、與粉絲互動(dòng)，增加粉絲粘性，維護(hù)良好的用戶(hù)關(guān)系，提升品牌知名度和影響力； 4、參與策劃并執(zhí)行線上線下的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，協(xié)助完成銷(xiāo)售目標(biāo)； 5、定期反饋市場(chǎng)及用戶(hù)需求，為產(chǎn)品改進(jìn)和市場(chǎng)推廣提供建議。 任職要求 1、具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，善于調(diào)動(dòng)氣氛，有親和力，能夠吸引并留住觀眾； 2、對(duì)抖音平臺(tái)有一定的了解，熟悉直播規(guī)則，有相關(guān)直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、工作態(tài)度積極主動(dòng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)； 4、對(duì)產(chǎn)品和行業(yè)有一定的認(rèn)知，對(duì)銷(xiāo)售工作充滿(mǎn)熱情； 5、具備一定的抗壓能力，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作節(jié)奏和靈活的工作時(shí)間。 6、需精通普通話(huà)，粵語(yǔ)

任職資格： 1、高中/中專(zhuān)以上學(xué)歷，熟悉電腦操作； 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有呼叫中心客服人員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、?具備較好的溝通及協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)； 4、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美； 5、可接受輪班工作； 英語(yǔ)口語(yǔ)流利者優(yōu)先錄用。 崗位職責(zé)： 1、接聽(tīng)4008熱線電話(huà)及集團(tuán)總機(jī)來(lái)電； 2、為客戶(hù)提供快速、準(zhǔn)確與專(zhuān)業(yè)的查詢(xún)及銷(xiāo)售服務(wù)； 3、以電話(huà)回訪形式調(diào)查客戶(hù)的滿(mǎn)意度； 4、適當(dāng)處理服務(wù)的故障和客戶(hù)的投訴處理，控制消費(fèi)者滿(mǎn)意度的跟蹤及分析； 5、完成公司部門(mén)主管分配的相應(yīng)工作，并積極主動(dòng)的跟進(jìn)工作。

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)酒店費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、預(yù)算審批等相關(guān)事項(xiàng)的現(xiàn)金劃撥，保證資金支付的準(zhǔn)確性。 2.負(fù)責(zé)日?，F(xiàn)金、支票的收支記錄，及時(shí)登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬，月未核對(duì)現(xiàn)金或銀行存款日記賬的發(fā)生額與余額。 3.負(fù)責(zé)更新酒店內(nèi)外所有現(xiàn)金結(jié)算及收入相關(guān)的臺(tái)賬報(bào)表。 4.每日盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金，做到日清月結(jié)，賬實(shí)相符，庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)規(guī)定數(shù)額。 5.負(fù)責(zé)與集團(tuán)出納、酒管公司出納對(duì)接出入賬業(yè)務(wù)。 6.根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)管理需要，按照相關(guān)規(guī)定提取、送存以及保管現(xiàn)金，保證酒店經(jīng)營(yíng)管理順利進(jìn)行。 任職條件 1.具備財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，包括國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)法律法規(guī)、稅法，熟悉結(jié)算報(bào)銷(xiāo)等程序 2.能熟練使用專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)軟件 3.熟悉現(xiàn)金、銀行存款、票據(jù)相關(guān)的規(guī)定以及業(yè)務(wù)流程 4.工作主動(dòng)積極，有責(zé)任心、細(xì)心，認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀精神。 5.大專(zhuān)及以上 6.會(huì)計(jì)、財(cái)管等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 7.初級(jí)會(huì)計(jì)以上職稱(chēng)優(yōu)先 8.有國(guó)有企業(yè)、酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 工作地點(diǎn)（項(xiàng)目）：深圳市福田區(qū) 國(guó)際交流中心項(xiàng)目/深圳市大鵬新區(qū) 山海灣酒店項(xiàng)目